【東京都】生損保/営業戦略、販売基盤改革における上流設計、開発およびプロジェクトマネジメント
- 給与
- 600万円~950万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
- 勤務地
- 東京都千代田区
【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融システム第二事業部 第三本部 第二部/第三部
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
保険業界(損保、生保、共済)における営業戦略、情報共有アプリケーション開発、サービスの構築
【募集背景】
現在、保険業界では、営業戦略基盤として、情報の共有、有効活用などを整備する動きが加速されています。
また、顧客の特性上、短期間でのスピード開発や、小さくシステムを立ち上げビジネスを推進していく側面も、今後多くなり、柔軟に対応できるシステムが求められています。
そのような中、保険会社の社員が、顧客、代理店とのコミュニケーションを整えるシステムの上流設計および開発案件の引き合いが増えている状況です。
そこで、高まる顧客ニーズに対応するべく、スピード感を持って対応できる人財を増員で募集いたします。
【職務概要】
保険会社向け営業戦略、情報共有システムの上流設計、開発
【職務詳細】
顧客の要望を整理でき、営業戦略、情報共有アプリの上流設計~開発、マネジメント
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
要件定義からシステムサービスインまで、一通りの工程を、主体的(リーダー、サブリーダー)に推進いただくポジションです。
顧客IT部門の社員支援やシステム開発側の立場の両方を担うことができます。
SEのキャリアパスとして、両者の視点を持つことで大きく成長につながります。
【働く環境】
①配属組織:21名/課、年齢層:40代-5名、30代-8名、20代-8名
②特に上流設計フェーズなど、顧客先での作業もありますが、在宅勤務(比率)の方が高いです。(在宅比率50%以上)
【想定ポジション】
主任クラス
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
事業内容・業種
総合電機メーカー
社員数500名以上年間休日120日以上女性活躍中リモートワーク/在宅勤務(制度あり)フレックス出勤/時差出勤(制度あり)オンライン面接/WEB面接(実績あり)完全在宅フレックスタイム制度ありリモート面接OK