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東京都 大田区 池上駅 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 主婦(夫)歓迎の求人情報・お仕事一覧

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1~9件 (全9件中)

【病院内看護助手】看護助手って多様な働き方ができるんです♪大田区★家庭との両立◎

病院での介護スタッフ募集 お仕事内容は、『看護師』のサポート業務 ・ベッドメイク ・備品管理・清掃 ・食事・入浴・排せつ介助 ・患者さんの生活支援 等 「医療行為なし」「サポート業務メイン」だから 初めての方でも大丈夫ですよ◎ 事前の職場見学も可能なのでお気軽にご相談ください。 【注目ポイント】 派遣の最大のメリット。それは『安心』です! スキマバイト・スポットワークなど、 色々な働き方が増えてきた今、お仕事探し迷いますよね。 派遣の安心Pointは… 【1】事前にお仕事先のことが知れて 【2】就業後も第三者に相談できて 【3】高時給でシッカリ月収で稼げる。 入社後に雰囲気が自分に合わなかった!と悩むことや 就業後のシフト相談がしにくいなど、 困ったことは間に入ってサポートします。 フルタイムで働くならより一層『安心できる場所』を大事にしてください♪ 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) ≪短期2ヶ月~≫相談OK!もちろん、長期歓迎◎
株式会社ニッソーネット(お仕事NO:a090K000013HCHkQAO!)
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マイナビバイト

【大田区/パート】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、介護福祉士の資格を生かしてお仕事してみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして小規模多機能のご利用者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、訪問介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。 介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン池上
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【看護助手】大田区\高時給×履歴書不要×即日勤務も応相談/日払いOKで即収入GET!

【病院で患者さんのサポート】 食事・入浴・排せつ介助など、 入院患者さん身の回りのお世話や、 看護師さんの補助業務をお願いします♪ <具体的には…> ベッドのシーツ交換や清掃/洗濯、 カルテ整理や医療器具の管理/配膳 など。 身体の自由が利かない方も多いので、 ゆっくりと快適に療養生活を送ることができるようにサポートをお願いします! 【注目ポイント】 派遣の最大のメリット。それは『安心』です! スキマバイト・スポットワークなど、 色々な働き方が増えてきた今、お仕事探し迷いますよね。 派遣の安心Pointは… 【1】事前にお仕事先のことが知れて 【2】就業後も第三者に相談できて 【3】高時給でシッカリ月収で稼げる。 入社後に雰囲気が自分に合わなかった!と悩むことや 就業後のシフト相談がしにくいなど、 困ったことは間に入ってサポートします。 フルタイムで働くならより一層『安心できる場所』を大事にしてください♪ 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) ≪短期2ヶ月~≫相談OK!もちろん、長期歓迎◎
株式会社ニッソーネット(お仕事NO:a090K00000x9cBwQAI!)
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マイナビバイト

【大田区/パート】学研ココファンの小規模多機能施設で、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

小規模多機能施設のケアスタッフとして認知症ケアの知識・技術をさらに深めませんか? 具体的には、ケアプランに基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2.5~3です。アクティビティや委員会活動も担当いただきます。 介護職として幅広い認知症ケアのスキルが身につくのが小規模多機能施設! 認知症ケア~終末期ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるので介護職・グループホームが初めてという方も安心してお仕事できます! 小規模多機能といっても運営法人ごとに運営方針、介護観、認知症ケア、終末期ケアの考え方はさまざまです。学研では運営ガイドラインで介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示しています。安心してお仕事が開始できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 小規模・サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン池上
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【大田区/正社員】学研ココファンの小規模多機能施設で、ケアリーダーとしてスキルアップしませんか?

小規模多機能施設のケアリーダーとして認知症ケアの知識・技術をさらに深めませんか? 当社の小規模多機能施設において、施設運営の中心になるのがリーダー!スタッフ育成、シフト管理、日常のケア提供に加え、施設全体の認知症ケアの質の向上、虐待防止・接遇向上の役割も担っていただきます。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスのイメージが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 リーダー職・小規模多機能が初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます! 小規模多機能といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインでケアリーダーの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 小規模・サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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【大田区/正社員】学研ココファンの小規模多機能施設で、ケアスタッフとしてスキルアップしませんか?

小規模多機能施設のケアスタッフとして認知症ケアの知識・技術をさらに深めませんか? 具体的には、ケアプランに基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2.5~3です。アクティビティや委員会活動も担当いただきます。 介護職として幅広い認知症ケアのスキルが身につくのが小規模多機能施設! 認知症ケア~終末期ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるので介護職・グループホームが初めてという方も安心してお仕事できます! 小規模多機能といっても運営法人ごとに運営方針、介護観、認知症ケア、終末期ケアの考え方はさまざまです。学研では運営ガイドラインで介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示しています。安心してお仕事が開始できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 小規模・サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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【中央区/正社員】学研ココファンの小規模多機能施設で、ケアマネとしてスキルアップしませんか?

小規模多機能施設のケアマネとして認知症ケアの知識・技術をさらに深めませんか? 当社の小規模多機能施設の中で、施設運営の中心になるのがケアマネ!アセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング・・・一連のケアマネマネジメントに加え、施設全体の認知症ケアの質の向上、虐待防止・接遇向上の役割も担っていただきます。 せっかくケアマネ資格を取得したなら「ケアマネ」にチャレンジ! 学研なら「ケアマネ」→「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職(所長・ブロック長)を目指す道も選択可能です。 学研なら小規模多機能施設が初めての方でも「運営ガイドライン」があるので安心してお仕事できます 小規模他多機能施設といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインでケアマネの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 小規模・サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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【大田区/パート】学研ココファンの小規模多機能施設の夜勤専門スタッフとしてスキルアップしませんか?

お願いしたいのは、小規模多機能の夜勤ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです 具体的には、17時~9時の勤務でコール対応や安否確認のほか、介護計画に基づいた起床・就寝介助、排泄、移動・移乗などを担当いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。 介護職として幅広いスキルが身につくのが学研の夜勤専門スタッフ!認知症ケア・重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルで夜勤業務の流れは共有されています! ガイドラインには日常の介護業務や安否確認の手順の他、緊急時フローや災害時の対応なども明記されています。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
株式会社学研ココファン ココファン池上
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【大田区/正社員】学研ココファンの小規模多機能施設で、ケアマネとしてスキルアップしませんか?

小規模多機能施設のケアマネとして認知症ケアの知識・技術をさらに深めませんか? 当社の小規模多機能施設の中で、施設運営の中心になるのがケアマネ!アセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング・・・一連のケアマネマネジメントに加え、施設全体の認知症ケアの質の向上、虐待防止・接遇向上の役割も担っていただきます。 せっかくケアマネ資格を取得したなら「ケアマネ」にチャレンジ! 学研なら「ケアマネ」→「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキルアップの道も、総合職として管理職(所長・ブロック長)を目指す道も選択可能です。 学研なら小規模多機能施設が初めての方でも「運営ガイドライン」があるので安心してお仕事できます 小規模他多機能施設といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインでケアマネの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 小規模・サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。
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東京都 大田区 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 主婦(夫)歓迎の求人情報・お仕事一覧

【夜間の見守り・巡回スタッフ】登録制/日払い&日収2万以上◎効率よく稼ぎたい方オススメ*

\夜間介護スタッフ大募集/ ■日常生活のサポート ■就寝時の見守り ■お食事・お手洗い・お風呂の介助 ■ご利用者さまとのコミュニケーション ■日勤への引継ぎ など 利用者さまが安心して夜の時間をを過ごせるように見守ります◎ ≪選べる施設♪≫ デイサービス、サ高住、特養、グループホームなど 面接時、希望の施設をお伝えください。 【勤務期間】 短期(1ヶ月以内)、短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上)
株式会社マックスサポート 横浜支店(馬込エリア)
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【介護スタッフ】資格&経験を活かせる!ブランク明けも◎介護の道極めませんか?

~具体的なお仕事内容~ ◎例えば… 「天気が良いので散歩しませんか?」 「今日の服装ステキですね」 なんて楽しく会話したり…* "自分でできた!"を手助けするだけでとっても喜んでもらえます。 ●身の回りのお世話 ●入居者の方と会話など ●お食事・お手洗い・お風呂の介助 ●掃除、洗濯などの生活援助etc, ★職場見学で不安解消♪ ★事前来社不要◎  WEB登録なら、応募後最短2日で就業可能! ★送迎業務はありません ※登録制の為、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【注目ポイント】 ★「気になる」Q&A★ Q1.職場環境や労働環境…どんなところに派遣されるの? 当社ではあなたのご希望を第一優先します。 「働きたい!」と思った場所のみ職場見学へご案内します。 Q2.派遣のメリットは? 派遣は必ず給与や勤務時間を事前に決めて勤務開始となります。 そのため、条件面のミスマッチが発生しづらいのが特徴です。 Q3.派遣のデメリットは? 派遣法で、派遣社員が1度に同じ就業先で働ける期間は3年と決まっています。 環境が良くても3年以上は働けない仕組みです。 双方の合意があれば正社員への切り替えも可能です。 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) ※1ヶ月以上の勤務をお願いしております。
株式会社キャリア SC渋谷
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【夜間ケアstaff】登録制/見守りメインで負担は少なめ♪*高収入/日払い可能◎

施設ご利用者さま・ご入居者さまの 生活をお手伝い! ≪短時間・未経験OK≫ *お食事・お手洗い・お風呂の介助 *ご利用者さまとのコミュニケーション *レクリエーション *フロアのお掃除 *見回り etc.. \勤務地多数ご紹介可能/ デイサービス・グループホーム・サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・介護付有料老人ホーム ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 短期(1ヶ月以内)、短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK
株式会社グラスト 横浜第二支店 ※西馬込エリア
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グランダ多摩川・大田/介護スタッフ/パート(短時間非常勤)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア グランダ多摩川・大田
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【介護スタッフ】<登録制>今日応募でも即勤務OK◎定着率94%!日払い&履歴書不要/B

介護人材サービス『ホップ』では介護施設において、 ご利用者さまの生活支援をお任せします! < 具体的には‥ > * 日常生活のサポート * 食事・入浴・排泄の介助 * ご利用者さまとのコミュニケーション * レクリエーションの運営 * 送迎 など まずは先輩スタッフと一緒に研修を行いますので、 ● 利用者さんの顔とお名前を覚える ● 1日の流れを把握する など ゆっくりと慣れていきましょう。 「どんな施設?」「私にもできるかな‥」と不安な方は、 お仕事を決める前に職場の雰囲気をチェック★ 施設見学も行っています! 【注目ポイント】 \業界初!ユニークな福利厚生を導入★/ 【1】スマホ料金がお得に! 大手携帯会社の通話&大容量パケット通信を無料で使える◎ 「固定費を下げたい‥」 「毎月ギガ数が足りない‥」そんな悩みも解決♪ 【2】働くたびに貯まる『ホップ・ポイント』 勤務1時間ごとに"1~50P"GET! 誕生月や賞与として"各1000P"ずつ付与! 他にもイロイロ◎ 貯まったポイントは"現金"で還元♪ 【3】累計勤務時間に応じた『会員ランク』 約3ヶ月、9ヶ月のスパンでランクがアップ◎ 獲得できるホップ・ポイントも3倍5倍‥MAX50倍に★ 長く続けるほど嬉しい♪ 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) 「即日スタート」「●月から」など、ご要望に合わせて調整します! 最初の数ヶ月はお試しでもOK★
株式会社プラス・ピボット ホップ事業部
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【夜間ケアstaff】登録制《見回り&生活支援メイン!》”1日で2万円”以上も*短期&日払い◎

マイペースにムリなく勤務OK! 夜間専門の介護スタッフ◎ 気になるお仕事内容は… ●夕食の介助・後片付け ●利用者さまが就寝したあとの見回り ●トイレへの誘導 など 昼間のシフトと違い、日中の活動などはありません♪ 交代での勤務もなく、朝まで見守ることがメインなので 初心者の方も覚えやすいのがポイントです! 20~30代のフリーターさんを中心に活躍中! ◇派遣先は、デイサービスや有料老人ホームなど多数ございます◇ ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります。 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK
ディライトスタッフ株式会社 横浜支店 ※大岡山エリア
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【お手伝いSTAFF】[登録制]夜勤\MAX日収3万2178円/今よりもっと好条件で働きたい方に◎

*主なお仕事* ブランクがあっても安心♪ できることからお願いします! ●レクリエーションのお手伝い 利用者さんと一緒に楽しめる機会も♪ ●食事・お薬・外出時のサポート まずは身の回りのお手伝いから! ●入浴の補助 チームで利用者さんの着替えから入浴まで サポート致します♪    *そのほか* ●お話相手 ●リハビリのお手伝い など *勤務先多数* ・グループホーム ・サービス付き高齢者住宅 ・有料老人ホーム など *感染症対策* ・アルコール消毒完備(勤務地による) ・勤務中マスク着用可能 ・オンライン面接可能 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) ◆即日から勤務可能!期間はご相談ください! (もちろん先付けの勤務希望でもOK) ・まずはお試し2ヶ月~も可能
株式会社ゼフィロス
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【ケアスタッフ】《夜番のみ》無資格未経験OK!18~22時迄で副業にも◎就寝のお手伝いなど

6時~10時までの短時間のお仕事です。 食事介助、口腔ケア、就寝介助が中心のお仕事になります。 学生の方、すき間時間の活用などをお考えの方にはピッタリです! 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) 即入社OK!入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1~2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。
花みずき
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【暮らしの支援】登録制◎ブランク・未経験も大歓迎♪40~60代スタッフ多数活躍中!

まずは、お年寄りに寄り添うことからスタート! ▼お仕事は… 病院や老人ホームでお年寄りのサポートをお願いします! ▼具体的には… ・お食事のお手伝い ・身の回りのお世話 ・着替え ・入浴の身体介護 など お任せすることは多岐にわたります! できることからお任せしていくのでゆっくり慣れていきましょうね! ※勤務中のマスク着用可 ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります ▼Point! 応募後は【電話面談】で手間なくお仕事紹介♪ 外出不要でラクラク◎ 【注目ポイント】 未経験の方やブランクがある方も活躍中◎ 安心して働ける環境が揃っています! お仕事はむずかしくありません! 最初はできることからお任せしていきます。 ■シフト相談OK 家事との両立や、趣味の時間も大切にできる* 「週の勤務日数」「時間」「曜日」など、細かい部分まで希望を聞かせてください♪ ■無料の資格取得制度あり 「資格を取ってもっと稼ぎたい」「手に職つけたい」 そんな方にぴったりです! \"まずは話を聞くだけ"もOKです/ 来社不要のWEB登録可! お気軽にご応募くださいね★ 【勤務期間】 短期(3ヶ月以内)、長期(3ヶ月以上) ※長期でお仕事できる方、歓迎します!
(株)ウィルオブ・ワーク CW 横浜支店
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【施設介護】大田区大森東のケアハウスで無料で実務者研修が取れる介護職員募集

◆ご入居者の見守り、生活支援、緊急時対応 ◆食事配膳、掃除、洗濯、入浴準備 ◆イベント実施、施設内清掃、介護記録入力 等 ◆資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) 入居者の見守りやレクなどが中心で、原則身体介護がないため、未経験・初心者の方が始めやすい、介護士求人募集です。 事業所は定員20名、収納付きの個室(5.5畳~6.8畳)、場所は呑川水門や見晴らしばし公園を通り過ぎたところにあります。 【注目ポイント】 介護スタッフのメリット★ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】未経験・無資格から始められる 【4】人の役に立つ実感を得られる 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 介護のお仕事にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上) ※入社日から2025年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約 ※期間満了後、双方の同意の上、継続雇用も可能です。  (継続雇用後の勤務地、雇用形態は面談の上決定します)
株式会社ソラスト(勤務地:ケアハウス大森東)/1000089957
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東京都 大田区 池上駅 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 主婦(夫)歓迎の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 大田区 池上駅 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 主婦(夫)歓迎の求人情報をまとめて掲載しています。東京都 大田区 池上駅 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 主婦(夫)歓迎の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【愛知県一宮市】小児科メイン!クリニック門前にて薬剤師募集!

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県一宮市 ■最寄駅・・・名鉄尾西線「開明駅」 ■営業時間・・・月火木金/9:00~19:30、水土/9:00~12:30 ■処方科目・・・小児科・婦人科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【時給】2000円~ ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定致します。
勤務地
愛知県一宮市
有限会社みどり調剤薬局

【秋田県横手市】年収500万円以上/完全週休2日制/地域密着/在宅なし

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・秋田県横手市 ■最寄駅・・・JR奥羽本線「横手駅」 ■営業時間・・・月~金/9:00~17:30、土/9:00~13:00 ■処方科目・・・眼科、耳鼻科 ■休日・・・日曜日、祝日 ■在宅・・・無 ■薬歴・・・電子 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】550万円~750万円 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■昇給:会社業績により考慮
勤務地
秋田県横手市
有限会社スマイル

【横浜市青葉区】 最新の技術と設備を備えた総合病院にて院内薬剤師の募集!

【仕事内容】 病院において、薬剤師業務全般を行っていただきます。 【病院概要】 所在地・・・神奈川県横浜市青葉区 最寄り駅・・・東急田園都市線「あざみ野駅」よりバス5分 診療科目・・・整形外科/内科/リハビリテーション科  【求人概要】 就業時間・・・平日/8:40~17:40 当直業務・・・なし 事業内容・業種 病院
給与
【年収】350万円~500万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与(回数):2 ■昇給(回数):1
勤務地
神奈川県横浜市青葉区
医療法人社団博慈会 青葉さわい病院

【神奈川県/横浜市戸塚区】精神科病院にて精神保健福祉士の募集《正社員》

・精神保健福祉法 法定業務 ・患者さまを中心とした相談支援業務 ・認知症疾患医療センター業務 事業内容・業種 病院
給与
月収 19.5万円~ 備考: 賞与あり 年2回 4.4ヶ月(過去実績) 昇給あり 年1回
勤務地
神奈川県横浜市戸塚区
医療法人積愛会 横浜舞岡病院

【北海道/札幌市】夜勤専従・週1日~勤務☆在宅型有料老人ホームでの介護職の募集です!<パート>

【仕事内容】 ■介護業務全般※夜勤専従 ・食事、排泄介助 ・就寝、起床介助 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1012円~1289円 備考: 【給与】※所持資格により日額決定 初任者研修:17,100円(各種手当含む)、実務者研修:20,200円(各種手当含む)、介護福祉士:21,600円(各種手当含む) 【昇給】あり 
勤務地
北海道札幌市中央区
株式会社アンビシャス アンビシャスシティすすきの

【福岡県/久留米市】犬塚駅から徒歩6分!駅チカ求人◎GHでケアマネ募集★《正社員》

■グループホームのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成および介護業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 23.7万円~29.4万円 基本給+諸手当 備考: ■基本給:18~23.3万円 ※諸手当内訳:職種手当、処遇改善手当、職務手当(固定残業代) ■昇給:1か月あたり1,300~1,500円程度(過去実績) ■賞与:年2回 計2.50か月分程度(過去実績)
勤務地
福岡県久留米市
医療法人白壽会安本病院 グループホームやすもと