東京都 文京区 エステティシャン・ボディセラピスト・美容部員の求人情報・お仕事一覧

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★20～40代STAFFが活躍中★ ●お客様の施術 ●サロンの受付業務 ●集客活動など 　 施術はもちろん、日頃のお疲れをヒアリングしたり ご自宅のストレッチのアドバイスなどを通して 根本改善を目指した施術を提供します 《ノルマはありません!!》 ＼入店までに3週間程の研修あり／ リラクカレッジという専門のセラピストスクールで 技術・接客・サービスなど幅広く学べます♪ 店舗デビュー後も、無料で、何度でもリラクカレッジで受講可能◎ マネジメントについても学べるため、将来キャリアアップを目指している方にもおすすめ！ 【注目ポイント】 ＼Re.Ra.Ku（リラク)とは？／ 東京を中心に220店舗以上を展開（グループ店舗を含めると300店舗以上） 肩甲骨を中心に、多くのストレッチを取り入れた ボディケアプログラムを提供するリラクゼーションスタジオです ＜Re.Ra.Kuのこだわり＞ ■ウィングストレッチ 1番こだわりを持って提供している手技 肩甲骨周りにアプローチすることで上半身の筋肉を効率よくほぐします ■健康アドバイスの提供 お客様の健康で豊かな生活が送れるよう お身体状況に合わせたアドバイスを実施 ■安心・安全な空間 ■豊富なもみほぐしなどの手技の提供 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

★20～40代活躍中★ ●お客様の施術 ●サロンの受付 ●集客活動など 　 ＊充実した研修制度あり！ 未経験の方も安心＊ 入社後、リラクカレッジ(セラピストスクール)で実技研修 学科試験などを通して丁寧に施術方法を学びます 専用の教科書と予習・復習のための動画学習も用意しているため 手技に関する本格的な指導を受けられます◎ 店舗デビュー後も、無料で、何度でもリラクカレッジで学ぶ機会がございます♪ 手技や接客はもちろん、マネジメントについても学べるため 将来キャリアアップを目指している方にもおすすめの環境です！ 【注目ポイント】 ＼Re.Ra.Ku（リラク)とは？／ 東京を中心に220店舗以上を展開（グループ店舗を含めると300店舗以上） 肩甲骨を中心に、多くのストレッチを取り入れた ボディケアプログラムを提供するリラクゼーションスタジオです ＜Re.Ra.Kuのこだわり＞ ■ウィングストレッチ 1番こだわりを持って提供している手技 肩甲骨周りにアプローチすることで上半身の筋肉を効率よくほぐします ■健康アドバイスの提供 お客様の健康で豊かな生活が送れるよう お身体状況に合わせたアドバイスを実施 ■安心・安全な空間 ■豊富なもみほぐしなどの手技の提供 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【店舗接客】 携帯電話ショップにて、接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）を担当します。 店舗に来店されたお客様に対して、携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。 携帯電話は現在必需品となっており、またお客様にとって要望は様々な為、対応は多岐にわたります。 ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行っていただきます。 販売業務に慣れてきたら、店舗づくりにも携わっていただきます。 よりお客様満足の高い店舗を目指し、店舗スタッフと協業し企画、実行をします。 将来は店長やチームリーダーとなって、周りを盛り上げ、引っ張っていく役割を目指していください。 ※配属店舗について／ご希望勤務地を考慮します。原則、住居から近い店舗のいずれかを想定しています。 ●茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／新潟県／山梨県／長野県 【研修内容】 教育制度等：入社時研修、階層別研修、OJT、他 ※入社時研修内容：会社について、接客マナー、業界知識等 店舗での仕事内容、業務知識、サービスの基本等（計5日間） 入社後についてはお客様のご要望を的確に把握して顧客満足度向上させる質の高い接客スキルが身につくよう、各種研修を実施する他、キャリア主催の接客コンテストにも積極的に参加して、成長を促進しています。 さらに、年齢に関係なく実力に応じて店長以上への昇進の道が開けている同社では、人材管理や数値管理などの店舗運営能力も段階的に身につけるステップアップが可能です。

大手通信会社の代理店160社中ナンバーワンの定着率で表彰された実績もある同社ショップにて、店舗運営・接客業務を担当します。 顧客の生活・使い方にフィットしたモバイル関連商品を提案します。 【具体的な仕事の内容】 ●出勤 開店前に店舗内を隅々まで確認し、その後は朝礼にて、その日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。 ●午前 修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。 顧客の来店が少ない時間帯であるため、主に顧客対応以外の業務を行います。 ●午後12時～ 交替制で休憩を取り、リフレッシュします。 その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。 ●午後5時～閉店 来店者が増加する時間帯であるため、接客を第一に優先します。 閉店準備（売上金額のチェック等）も並行して進めます。 ●閉店後 終礼にて、当日の売上を発表します。 また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標などを設定します。 ■中途入社者も新卒同様の研修体制／資格取得フォロー 新卒の方と同様、社会人の基礎から研修を行います。 その後、2～3ヶ月の現場でのOJTにて業務を覚えて頂き、実際の接客を担当頂きます。 「教えて育てる」ということが根付いている社風であり、教育に熱心な先輩社員が多いことも特徴です。 また資格取得のフォローに関しても今まで蓄積してきたノウハウを提供しています。 ■はたらきやすさに関して 大手通信会社の代理店で初めて平日19時閉店を実現しました。 また閉店後の退店は平均30分であり、システム・本社との連携で徹底した勤怠管理を実現しています。 また、6連続休暇の取得率も90％以上とプライベートも充実させることができます。 ■頑張る社員を表彰する制度があります。 ●半期に1度表彰式を行っております。1年間の功績をたたえて社長からの表彰があります。 売上等のMVPはもちろん、ベストサポーター賞という、陰で店舗を支えた方に贈られる賞もあり、様々な視点から社員を評価する風土があります。