東京都 文京区 後楽園駅 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【接客スタッフ】 お客様のご案内や配膳、ドリンクの作成などをお任せします。 店舗責任者になると、業績管理やスタッフ管理等も行います。 【覚える仕事の中身は？】 入社後まずは、料理の配膳やオーダー、店長のサポート業務などです。 現場の仕事を一通り身につけたら、リーダーや店長候補として防火・衛生・金銭管理、売上管理、スタッフ教育などにも臨みます。 そうして、お客様のニーズを捕えた店舗、スタッフが働きやすい職場をつくっていき、店長を目指しましょう。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

（STEP1） ＊まずは商品を覚えることからスタート！ サイズ・カラー商品の特徴を覚えることで お客様へのお声がけもスムーズに…♪ その他、品出しやストック整理もお願いします。 （STEP2） ＊慣れてきたら… 「今のコーディネートにピッタリです☆」 etc. 商品のご提案、アフターケアのご案内、在庫管理、 アルバイトの育成もお願いします。 ★今の仕事が落ち着き次第働きたい。 【雇用形態・入社時期・勤務地etc.】 お気軽にご相談ください!! 【注目ポイント】 ★安定したい方キャリアUPしたい方必見！ 販売スタッフから、企画・人事などに キャリアチェンジしたスタッフが多数！ 最短半年で副店長になったスタッフも◎ 本部勤務者の大半が店舗経験者です♪ 副店長→店長、エリアマネージャー、ECなど、 あなたのやりたいことをアピールしてください。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★入社時期・面接日気軽にご相談ください★ 「異動の辞令が出る前に転職したい」 「早く内定の安心感が欲しい」など あなたのプライベートに合わせて 入社時期のご相談OK♪

【接客スタッフ】 お客様のご案内や配膳、ドリンクの作成などをお任せします。 店舗責任者になると、業績管理やスタッフ管理等も行います。 【覚える仕事の中身は？】 入社後まずは、料理の配膳やオーダー、店長のサポート業務などです。 現場の仕事を一通り身につけたら、リーダーや店長候補として防火・衛生・金銭管理、売上管理、スタッフ教育などにも臨みます。 そうして、お客様のニーズを捕えた店舗、スタッフが働きやすい職場をつくっていき、店長を目指しましょう。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【豊富な研修メニューで法人営業のスキルが磨ける】求人広告、SNS型採用サービス、採用動画などを駆使し顧客の採用課題を解決★半年で年収150万UP例有 求人広告をメインに、SNS型採用サービス、採用動画、HP制作、採用管理ツールなど30種類以上のサービスを駆使しクライアントの採用課題を解決！ ▼電話やメールで顧客にアプローチ └商談先となる企業・業界は、自由に選定できます！ ▼受注 └受注まで上司が徹底サポート！OJTで実践力を磨けます。 ▼運用 └取材や広告作成のディレクション、効果データの分析など。広告の打ち出しの知識も身につきます。 ▼次回提案 └効果検証をもとに次の採用戦略をご提案。 ＼昨年10月から「お客様へのアポイントを獲得する専門チーム」も始動／ 分業体制でより解決策の提案に専念できる体制づくりを進めています。 ▼実際にグラハムでキャリアアップを叶えた先輩を紹介 ＼入社からマネージャー昇進まで平均1年5ヶ月！／ ◎Aさん：25歳で事業立ち上げと子会社社長に就任 ◎Bさん：入社2年目でリーダーとして全社横断の営業戦略に携わる ◎Cさん：入社半年で全社の業務改善プロジェクトに抜擢 ◎Dさん：未経験入社1年で部長 若さと可能性をキャリアに変えられるのがグラハムです！ 応募方法 ■マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※オンライン面接も可能です。 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　福島健二 事業内容 ◆採用コンサルティング事業 ＃クライアントは日本全国、あらゆる業界、あらゆる規模の企業 ＃商材は日本にあるほぼ全ての求人サービス。中には日本で数社しか取り扱えないサービスも ＃採用動画やＨＰ作成など、クライアントの長期的なブランディングを行うケースも急増中 ＃売ってからがスタート。顧客の採用業務そのものをサポートして、採用成功まで伴走 本社所在地 東京都文京区後楽２−３−21　住友不動産飯田橋ビル　７F ・11F

【福岡ソフトバンクホークス】または【読売ジャイアンツ】の球場にてグッズを販売するショップでの店舗ストアリーダー(サブマネージャー)業務 〜〜 球団グッズ企画販売 〜〜 ◆直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗） ◆ショップスタッフの指導・育成 ◆店舗オペレーションの改善指導 ◆取引先との関係強化のためのコミュニケーション ◆販促を円滑に実施するための活動及び、販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ファンを熱狂させるビジネスを実現！ 自社で工場を持ち、商品の企画、製造、販売までを一貫して行うビジネスモデルです。 バリエーションとアイディアに溢れた商品を開発でき、メモリアルな瞬間を素早く形にしてファンのニーズに的確に応えます。 選手の記録達成、記念試合などファンと一緒に共有できる瞬間をオフィシャルグッズとして形にしていきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 川名 正憲 事業内容 ◆世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人 日本のプロスポーツマーケティングの持つポテンシャルは非常に大きく、このスポーツマーチャンダイジング業界に革新をもたらすために日本法人が設立されました。 すでにNPB2球団、Jリーグ2クラブとそれぞれ包括的なパートナーシップを締結。その他にもオフィシャルユニフォームサプライヤーとしてプロ野球2球団、Bリーグ1クラブとも契約している他、日本のPGAトーナメントであるZOZO ChampionshipやATPトーナメントである楽天ジャパンオープン等、幅広くスポーツに携わっています。 私たちは、アメリカ・欧州で培ってきたビジネスモデルとテクノロジーを武器に、日本マーケットをリードするべく、ダイナミックにビジネスを展開していきます。 本社所在地 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 8階

同社の同社内システム開発におけるPMまたはPLをお任せします。 社宅アウトソーシング・サービスの利用に際してお客様が使用するシステムや、同社内で使用するシステムの導入・保守、ベンダーコントロールを中心にお任せします。 システムの導入や保守業務のご経験がない方でも、システム開発の流れや技術への理解がある方であれば、ご活躍頂ける環境です。 基本的な考え方ですが、上流工程をお任せします。下流工程は多くをベンダーに委託しています。（例外もあります） システムはスクラッチ開発やマイクロサービスの活用、他シス連携を含め、100～300人月相当の規模のPJをお任せする予定です。 【具体的には】 ・同社内システム開発を伴うPL、PM業務 ・新規システムの企画、提案、体制構築（ベンダー選定含む）、プロジェクトリード ・チームメンバーのマネジメント ◎同社では定期的に全社課題対応を実施しており、ほとんどの場合に大規模システム開発が必要となります。 そのシステム開発で採用されるテクノロジーは決まったものではなく、そのタイミングで最適なものが採用されるため、 テクニカルスキル面では幅広の知識を保有、PM／PLスキルでは、数百人月規模のプロジェクトコントロールの能力を発揮していただきます。 ◎プロジェクトが無い時は、「IT戦略及びIT投資」の検討・立案を手伝っていただきます。 その他、システム開発/保守の現場での稼働も担っていただきます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

公共施設やオフィスビル・病院など当社管理施設にて、常駐の設備管理業務をお願いします。 ◆施設内設備の巡回点検 　電気関連、給排水関連、空調関連、消防設備、建築設備など ◆設備機器の運転・メーター類監視・記録 ◆外部委託先が実施する保守点検や修繕作業の業務立ち合いなど ◆不具合発見時の修繕や老朽化に伴う設備交換等 応募方法 マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーしてください。 会社情報 代表者 免出　一郎（めんで　いちろう） 事業内容 ■ビルマネジメント業務 　マネジメントシステム 、ライフサイクルマネジメント（建物診断 、省エネルギー診断・対策） 　コンサルテーション業務 、不動産業務 、マンション管理業務 ■ビルメンテナンスサービス 　清掃管理業務 、設備運転管理監視業務 　設備保守点検・工事営繕業務・環境衛生管理業務 　警備保安業務 、サービス業務（ホテル客室整備業務 、電話交換 、受付案内） ◇ビルメンテナンス業は、日本の高度成長と共に誕生し、成長してきたニュービジネスといえますが、今やその事業領域はそれぞれの企業の志向やニーズによって、急速な変化を遂げ、同時に業務内容の専門化・複雑化を伴い、ビジネスとしてのさらなる高度化が求められています。 (株)ハリマビステムは、そのような情勢の中、確実に成長を成し遂げている会社です。 本社所在地 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー16階

【職務内容】 顧客が保有する基幹システム（住宅融資保険システム）のアプリケーション改修及び保守 ■顧客調整 ■協力会社管理（指示） ■成果物レビュー ■プロジェクト管理の補佐） ▽案件事例 https://www.hs-net.co.jp/business/development/ 【チーム構成】 メンバー：10名程度 【開発環境・スキル】 言語：Java OS：Linux、Windows DB：PostgreSQL　　　　　　　　　　　　　　　　 フレームワーク：Spring ツール：STS、ASSQL 【やりがい・魅力】 ■プライムベンダー（一次請け）として最上流から下流まで、プロジェクト全体を幅広く担当することができます。 ■顧客や他社エンジニアと直接コミュニケーションを取る機会が多く、調整力やコミュニケーション力を活かして仕事をしたい方に最適な環境です。 ■分野を「住宅金融」に特化しているため、専門的な顧客業務知識が身に着きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 　・政府系金融機向けのシステムのアプリケーション改修及び保守 　・プロジェクトリーダー補佐（リーダー候補） 将来のリーダー候補として、200人月程度の開発案件で、プロジェクトリーダーを補佐し、顧客調整、プロジェクトの進捗・品質・課題の管理、他社エンジニアの管理（指示）や設計書、テスト計画書・仕様書、テスト結果等の成果物レビュー等を行なっていただきます。 実際に手を動かすのは協力会社のメンバーとなりますが、これまでの実務経験を活かしてご活躍いただける環境です。 ▽案件事例 https://www.hs-net.co.jp/business/development/ 【チーム構成】 メンバー：10名程度 【開発環境・スキル】 言語：Java OS：Linux、Windows DB：PostgreSQL　　　　　　　　　　　　　　　　 フレームワーク：Spring ツール：STS、ASSQL 【やりがい・魅力】 ■プライムベンダー（一次請け）として最上流から下流まで、プロジェクト全体を幅広く担当することができます。 ■顧客や他社エンジニアと直接コミュニケーションを取る機会が多く、調整力やコミュニケーション力を活かして仕事をしたい方に最適な環境です。 ■分野を「住宅金融」に特化しているため、専門的な顧客業務知識が身に着きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ・サーバー基盤担当として、保守対応（障害解析・改善対応・パッチ適用）・更改に伴うサーバー更改等を実施していただきます。 ・将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャ等のマネジメント職へと進んで頂く想定です。 【事業部全体の業務内容】 ・顧客が保有する基幹システムの開発・保守業務 ・継続的にアプリケーション開発・システム更改案件を受注している部署で、フロントエンドサーバー群の保守・開発事業者、Webアプリケーションの開発・保守業務を実施しています。 【チーム構成】 　・メンバー：約50名体制 【開発環境・スキル】 　言語：Java　　　　　　　　　　　　　 　OS：Red Hat 　DB：Oracle 　クラウド：AWS 【やりがい・魅力】 　・比較的規模の大きな政府系金融機関の基幹システムの開発・保守に携わることが出来ます。 　・当社はプライムベンダーである特性から、・顧客や他社エンジニアと直接コミュニケーションを取る機会が多く、調整力やコミュニケーション力を活かして仕事をしたい方に最適な環境です。 　・インフラエンジニアとしてのスキルも磨きながら、先々はPL・PMを目指してマネジメントのスキルを身に着けることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス