【20代歓迎】【週2でリモートワーク】ITエンジニアを育て・支えるポジション|年休124日&残業月11h|研修充実
ソフトウェア開発企業
- 東京都新宿区
- 350万円 ~ 400万円
- 正社員/契約社員
同社のシステムエンジニアをサポートするエンジニア管理職として、以下の業務をお任せいたします。【具体的には】●エンジニア社員のケアやフォロー業務●定期的な1on1でのキャリア面談の実施●業務報告や勤怠管理などの提出物チェックと指導●業務に慣れてきたら研修の企画運営、採用業務など未経験からスタートできる環境が整っており、IT・JAVAスキルを学べる研修制度も完備しています。将来的には研修講師として教育に関わったり、人事としてキャリアを広げることも可能です。【業務内容の詳細】・担当する社員数→50名~60名の予定・担当する定期的なキャリア面談→半期に1回の予定で担当社員分となります。【業務のやりがい・伸ばせるスキル】会社の中核になる部分で経営層と仕事をできる、経営的な視点を持つ機会が業務を通して得られます。また稼働社員のマネジメントを通して、人材育成や人事関連のスキルも身につけることできます。【1日の流れ】・午前:MTG、エンジニアとコンタクト(電話・チャット)、事務作業・午後:エンジニアとの電話やMTG、事務作業、提出物の確認【同社の魅力】同社は「技術の前に、人ありき」を大切にしており、社員一人ひとりの成長を全力でサポートする環境が整っています。業界未経験者を多数育成してきた実績があり、充実した教育ノウハウを持っているため、安心してスタートできます。経営層に近いポジションで組織づくりに携わることができ、会社の成長を肌で感じながら働けるのも大きな魅力です。また、新入社員向けだけでなく、ベテラン・中堅社員向けの研修制度も充実しており、継続的にスキルアップできる環境です。週2日程度のリモート勤務も可能で、柔軟な働き方を実現できます。

