東京都新宿区の医療法人社団双葉会　釧央脳神経外科病院正社員の求人情報・仕事探し

【AD Platform】事業開発MGR候補（BD）_SSP

株式会社ジーニー【グロース市場上場】

: 東京都新宿区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【業務内容】以下業務をプロダクトマネージャー・営業・オペレーションと連携しながら進めていただきます。同時に、経営陣へのレポートと事業推進のためのアクションプランの策定と実行を担っていただきます。【具体的な業務詳細】・市場調査及び競合調査・新規事業の企画と推進・既存事業の課題発見と解消のための事業推進・アライアンスパートナーシップの構築・担当プロジェクトの戦略立案と実行・組織基盤の強化/マネジメント業務┗1on1（コンディションケア/キャリア支援/育成）┗計画,戦略策定（中計/PL）事業内容・業種その他業界

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【業務内容】以下業務をプロダクトマネージャー・営業・オペレーションと連携しながら進めていただきます。同時に、経営陣へのレポートと事業推進のためのアクションプランの策定と実行を担っていただきます。【具体的な業務詳細】・市場調査及び競合調査・新規事業の企画と推進・既存事業の課題発見と解消のための事業推進・アライアンスパートナーシップの構築・担当プロジェクトの戦略立案と実行・組織基盤の強化/マネジメント業務┗1on1（コンディションケア/キャリア支援/育成）┗計画,戦略策定（中計/PL）事業内容・業種その他業界

【20代歓迎】既存顧客への提案営業（電気設備に関する改修工事提案）｜土日休｜転勤無

省エネ製品企業

: 東京都新宿区
: 396万円 ~ 430万円
: 正社員

保安営業は、電気設備等で困ったお客様にあわせた解決策（製品・サービスなど）を提供する営業です。 ■対象顧客事例　・店舗・工場・ホームセンター　　・ガソリンスタンド・倉庫　等※店舗の停電を伴う工事があるため、閉店後の夜間に行います。　月に1件前後、夜間勤務が発生します。その場合は深夜明け休暇を取得していただきます。 ■商材・省エネ機器（電気代/CO2削減）・高品質なキュービクル保安点検・LED照明　・空調機交換・太陽光メンテナンス・EV充電器設置など

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保安営業は、電気設備等で困ったお客様にあわせた解決策（製品・サービスなど）を提供する営業です。 ■対象顧客事例　・店舗・工場・ホームセンター　　・ガソリンスタンド・倉庫　等※店舗の停電を伴う工事があるため、閉店後の夜間に行います。　月に1件前後、夜間勤務が発生します。その場合は深夜明け休暇を取得していただきます。 ■商材・省エネ機器（電気代/CO2削減）・高品質なキュービクル保安点検・LED照明　・空調機交換・太陽光メンテナンス・EV充電器設置など

【経験者】ITコンサルタント・マネージャー(大企業向け/グローバル事業/事業拡大前フェーズ）

株式会社ディーバ

: 東京都新宿区
: 800万円～1500万円※社会人経験や専門知識などを踏まえて処遇します
: 正社員

【職務内容】グローバル展開をする大企業が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、業務効率化等)、不正会計防止ニーズに対し、グローバル資金管理方針の策定支援から業務の運用代行まで一気通貫でのご支援を担っていただきます。①TMSの導入コンサルティング②導入後の顧客の保守サポート③人的リソース問題の支援（財務業務アウトソーシング）及び、業務フローの統一（標準化）、業務効率化および効率化後の業務安定化【商材について】自社ソフトウェア『Diva System』の開発も行っているため自社ソフトの導入と誤解されやすいですが、海外より仕入れたTMSの導入コンサルとなります。（現時点では2社の製品を扱っております。）※TMSとは…■銀行と直接接続し財務業務を効率化/リアルタイムで国内外全ての拠点の資金情報を収集、可視化■確度の高い資金繰りを行うことができる⇒財務部の業務効率化を実施するソフトウェアでSaaS型のサービスです⇒同社ではアメリカのクーパ社と業務提携をしています　※事業状況によっては今後クーパ社以外に提携先を作る可能性もあります近年、日本の大企業において、海外法人の買収や販路拡大によって海外売上高比率が増加していく傾向があり、その中で海外法人側で保有している資金や資産の状況を、よりタイムリーかつ正確に把握・管理していきたいという経営課題が強まっています。自動車に例えると、『グループ全体で”今すぐに使えるガソリン(お金)”を可視化し、航続可能距離や適切なスピードを明確にした上で、アクセルとブレーキのコントロール性・運転の安全性(経営判断品質)を高めたい』というような要望です。この経営課題を解決できるリソースやノウハウがお客様組織の中だけでは不足しているため、同社への引き合いが増しています。◎現時点でのお客様：ニフコ、KDDI、THK、三井化学、神戸製鋼所、東映アニメーション(敬称略)など具体的なお客様業務のキーワードを列挙すると、銀行取引明細の収集による資金の可視化、資金繰り予測、実績と予測の照合や、外国為替のヘッジ、グループファイナンスやネッティング、国債や株式等の資産情報の可視化・分析などが挙げられます。これら、手間はかかるけれど重要な業務のシステム化(自動化)を提言し、資金流動性の向上に加えて、不正防止のガバナンス強化等、大企業が抱える財務領域の問題を解決していくコンサルティング業務に従事いただくことになります。事業内容・業種その他（人材サービス）

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【職務内容】グローバル展開をする大企業が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、業務効率化等)、不正会計防止ニーズに対し、グローバル資金管理方針の策定支援から業務の運用代行まで一気通貫でのご支援を担っていただきます。①TMSの導入コンサルティング②導入後の顧客の保守サポート③人的リソース問題の支援（財務業務アウトソーシング）及び、業務フローの統一（標準化）、業務効率化および効率化後の業務安定化【商材について】自社ソフトウェア『Diva System』の開発も行っているため自社ソフトの導入と誤解されやすいですが、海外より仕入れたTMSの導入コンサルとなります。（現時点では2社の製品を扱っております。）※TMSとは…■銀行と直接接続し財務業務を効率化/リアルタイムで国内外全ての拠点の資金情報を収集、可視化■確度の高い資金繰りを行うことができる⇒財務部の業務効率化を実施するソフトウェアでSaaS型のサービスです⇒同社ではアメリカのクーパ社と業務提携をしています　※事業状況によっては今後クーパ社以外に提携先を作る可能性もあります近年、日本の大企業において、海外法人の買収や販路拡大によって海外売上高比率が増加していく傾向があり、その中で海外法人側で保有している資金や資産の状況を、よりタイムリーかつ正確に把握・管理していきたいという経営課題が強まっています。自動車に例えると、『グループ全体で”今すぐに使えるガソリン(お金)”を可視化し、航続可能距離や適切なスピードを明確にした上で、アクセルとブレーキのコントロール性・運転の安全性(経営判断品質)を高めたい』というような要望です。この経営課題を解決できるリソースやノウハウがお客様組織の中だけでは不足しているため、同社への引き合いが増しています。◎現時点でのお客様：ニフコ、KDDI、THK、三井化学、神戸製鋼所、東映アニメーション(敬称略)など具体的なお客様業務のキーワードを列挙すると、銀行取引明細の収集による資金の可視化、資金繰り予測、実績と予測の照合や、外国為替のヘッジ、グループファイナンスやネッティング、国債や株式等の資産情報の可視化・分析などが挙げられます。これら、手間はかかるけれど重要な業務のシステム化(自動化)を提言し、資金流動性の向上に加えて、不正防止のガバナンス強化等、大企業が抱える財務領域の問題を解決していくコンサルティング業務に従事いただくことになります。事業内容・業種その他（人材サービス）

人事・労務（リーダー候補）｜【東京都】

公益財団法人日本英語検定協会

: 東京都新宿区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【職務内容】■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き■労働時間・人員管理■就業規則の改訂、制度設計■メンタルヘルス対応（産業医・外部機関との連携含む）■入退社時の手続き■評価・考課結果のとりまとめ■他部署・外部関係者との調整業務※ルーティン業務の安定運用に加え、制度改善や新たな仕組みづくりにも関わっていただけるポジションです。【ポジションの魅力】■労務の実務運用から制度設計まで、幅広い人事領域を経験できます。■組織変革期におけるルールづくりや運用改善に主体的に携われます。■経営層との距離が近く、企画提案ができる環境です。■将来的には、研修企画などキャリア開発領域にもチャレンジ可能です。■社内外との連携を通じて、調整力・交渉力も身につけられます。【中長期で期待する役割】労務業務全体のリードに加え、人事制度の見直しや、職員向け研修企画の立ち上げにも関与していただきたいと考えています。【配属部署】■管理部　管理課　人事労務チーム事業内容・業種その他業界

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【職務内容】■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き■労働時間・人員管理■就業規則の改訂、制度設計■メンタルヘルス対応（産業医・外部機関との連携含む）■入退社時の手続き■評価・考課結果のとりまとめ■他部署・外部関係者との調整業務※ルーティン業務の安定運用に加え、制度改善や新たな仕組みづくりにも関わっていただけるポジションです。【ポジションの魅力】■労務の実務運用から制度設計まで、幅広い人事領域を経験できます。■組織変革期におけるルールづくりや運用改善に主体的に携われます。■経営層との距離が近く、企画提案ができる環境です。■将来的には、研修企画などキャリア開発領域にもチャレンジ可能です。■社内外との連携を通じて、調整力・交渉力も身につけられます。【中長期で期待する役割】労務業務全体のリードに加え、人事制度の見直しや、職員向け研修企画の立ち上げにも関与していただきたいと考えています。【配属部署】■管理部　管理課　人事労務チーム事業内容・業種その他業界

【システム領域に強みのある方歓迎】【事業推進担当】ITコンサルタントから事業運営を担う立場へ

株式会社ディーバ

: 東京都新宿区
: 600万円～900万円想定給与
: 正社員

【システム領域に強みのある方歓迎】【事業推進担当】ITコンサルタントから事業運営を担う立場へ～海外SaaS導入ビジネス×事業拡大前フェーズ～【業務内容】グローバル展開のある大企業が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、業務効率化等)などに対し、以下のようなトータルのご支援を担っていただきます。1.TMSの導入コンサルティング2.導入後の顧客の保守サポート3.人的リソース問題の支援（財務業務アウトソーシング）及び、業務フローの統一（標準化）、業務効率化および効率化後の業務安定化4.メンバーの教育、育成※営業組織は別にあるので、最上流の業務はプリセールスからとなります【ご入社後の流れ（一例）】■システムマニュアルの読み込みとキャッチアップ（入社1～2週間）■お客様とのベンダー会議への参加（海外ベンダーとのやりとりで英語を使用）■1か月程度を目安に、新たなシステム導入プロジェクトへの参加対応▽ご入社いただくタイミングのスキルを踏まえ、徐々に業務に慣れていただきます。TMS・財務知見等は順次キャッチアップいただければ、問題ございません。【身に着くスキル・やりがい】■コンサル会社と異なり、プロジェクトではなく事業として貢献していくので、短期のプロジェクトの繰り返しにならず、お客様と長期的な関係を築き貢献していくことが可能です■ITコンサルタントを入り口に、事業戦略にも関与いただくので、早くに事業運営の経験を積んでいただくことができます■1→10フェーズの立ち上げメンバーとして参画いただくことで、自身の成長と事業の成長をリンクさせることができ、やりがいも感じていただきやすいかと思います※ITコンサルを経験した先に事業運営や独立を視野に入れている方にとっては、早くに事業ハンドリングやマネジメントに関与できるチャンスがあるため、特に参画タイミングの良いフェーズとなります■同ポジションではIT、英語の他、財務の専門性も深く身に着けることができます。この3つのスキルをもつ人材は世の中に少ないため、ご自身の希少性を上げていただけます事業内容・業種その他（人材サービス）

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【システム領域に強みのある方歓迎】【事業推進担当】ITコンサルタントから事業運営を担う立場へ～海外SaaS導入ビジネス×事業拡大前フェーズ～【業務内容】グローバル展開のある大企業が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、業務効率化等)などに対し、以下のようなトータルのご支援を担っていただきます。1.TMSの導入コンサルティング2.導入後の顧客の保守サポート3.人的リソース問題の支援（財務業務アウトソーシング）及び、業務フローの統一（標準化）、業務効率化および効率化後の業務安定化4.メンバーの教育、育成※営業組織は別にあるので、最上流の業務はプリセールスからとなります【ご入社後の流れ（一例）】■システムマニュアルの読み込みとキャッチアップ（入社1～2週間）■お客様とのベンダー会議への参加（海外ベンダーとのやりとりで英語を使用）■1か月程度を目安に、新たなシステム導入プロジェクトへの参加対応▽ご入社いただくタイミングのスキルを踏まえ、徐々に業務に慣れていただきます。TMS・財務知見等は順次キャッチアップいただければ、問題ございません。【身に着くスキル・やりがい】■コンサル会社と異なり、プロジェクトではなく事業として貢献していくので、短期のプロジェクトの繰り返しにならず、お客様と長期的な関係を築き貢献していくことが可能です■ITコンサルタントを入り口に、事業戦略にも関与いただくので、早くに事業運営の経験を積んでいただくことができます■1→10フェーズの立ち上げメンバーとして参画いただくことで、自身の成長と事業の成長をリンクさせることができ、やりがいも感じていただきやすいかと思います※ITコンサルを経験した先に事業運営や独立を視野に入れている方にとっては、早くに事業ハンドリングやマネジメントに関与できるチャンスがあるため、特に参画タイミングの良いフェーズとなります■同ポジションではIT、英語の他、財務の専門性も深く身に着けることができます。この3つのスキルをもつ人材は世の中に少ないため、ご自身の希少性を上げていただけます事業内容・業種その他（人材サービス）

【東京/新規プロダクト/CEO直下】フィールドセールスの立ち上げメンバー　※マネージャー候補

株式会社データＸ

: 東京都新宿区
: 900万円～1200万円※前職経験・スキル・能力を考慮の上、年収は決定します。
: 正社員

【仕事概要】新規事業である経営層向けSaaSプロダクトの営業部門の立ち上げをお任せします。CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方へ、新規プロダクトであるSaaSサービスの提案を行い、受注獲得までを担っていただきます。【仕事内容】■お願いしたい業務既存社員と共に、以下の業務の推進とマネジメントをお願いしたいと考えています。・経営層や経営企画のリード獲得に向けたマーケティング企画と実践・経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案・受注に向けた提案プロセスの定義と型化・受注後カスタマーサクセス担当への引き継ぎオペレーションの定義と型化・営業観点での開発部門への改善フィードバック・営業組織の立ち上げ（売上計画や人員計画の策定など）など■1日の流れ・09:00-10:00　朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ・10:00-18:00　クライアントMTG または営業プロセスの新規構築・18:00-19:00　夕会（数値確認、案件相談）・19:00-20:00　報告業務事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

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【仕事概要】新規事業である経営層向けSaaSプロダクトの営業部門の立ち上げをお任せします。CxO / 代表取締役 / 取締役 / 執行役員といった経営層の方へ、新規プロダクトであるSaaSサービスの提案を行い、受注獲得までを担っていただきます。【仕事内容】■お願いしたい業務既存社員と共に、以下の業務の推進とマネジメントをお願いしたいと考えています。・経営層や経営企画のリード獲得に向けたマーケティング企画と実践・経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案・受注に向けた提案プロセスの定義と型化・受注後カスタマーサクセス担当への引き継ぎオペレーションの定義と型化・営業観点での開発部門への改善フィードバック・営業組織の立ち上げ（売上計画や人員計画の策定など）など■1日の流れ・09:00-10:00　朝会 / 当日の業務をTeam内ですり合わせ・10:00-18:00　クライアントMTG または営業プロセスの新規構築・18:00-19:00　夕会（数値確認、案件相談）・19:00-20:00　報告業務事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【採用人事/人材育成サービス】成長事業への挑戦/残業時間10H以下/年間休日125日

株式会社ネットラーニングホールディングス

: 東京都新宿区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

「新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する」という理念を掲げ、グループ全体でオンラインおよびオフラインを活用した人材育成を幅広いテーマで提供しています。人的資本経営が求められる時代に、人材を核とした事業経営推進を支援しています。2024年度以降「第2創業期」としてグループ全体で新しいフェーズに入ることから、採用・研修を強化したいと考えています。■具体的な業務内容全社の採用業務を中心とした業務に携わっていただきます。※業務範囲は入社時の経験に応じて相談しながら携わって頂きます。○中途採用○その他採用・人事業務○総務業務　※総務務業務の割合は全体の1割です。　└総務チームのフォロー（受付・代表電話対応、社内からの問い合わせ対応、その他雑務　など）■所属部署の年齢・性別構成部長1名、採用チーム2名/HRM（労務）チーム2名/総務チーム3名/社内ITチーム2名/本部付1名中途入社の20代～40代、女性が多いです。そのほか経理財務チームや社長室、DX推進チームとの連携もあります。※同じオフィスで勤務するのは採用チーム2名（リーダー1名、メンバー1名）、総務チーム2名となります。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

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「新しい教育・研修・学習を創出し、真に豊かな社会に貢献する」という理念を掲げ、グループ全体でオンラインおよびオフラインを活用した人材育成を幅広いテーマで提供しています。人的資本経営が求められる時代に、人材を核とした事業経営推進を支援しています。2024年度以降「第2創業期」としてグループ全体で新しいフェーズに入ることから、採用・研修を強化したいと考えています。■具体的な業務内容全社の採用業務を中心とした業務に携わっていただきます。※業務範囲は入社時の経験に応じて相談しながら携わって頂きます。○中途採用○その他採用・人事業務○総務業務　※総務務業務の割合は全体の1割です。　└総務チームのフォロー（受付・代表電話対応、社内からの問い合わせ対応、その他雑務　など）■所属部署の年齢・性別構成部長1名、採用チーム2名/HRM（労務）チーム2名/総務チーム3名/社内ITチーム2名/本部付1名中途入社の20代～40代、女性が多いです。そのほか経理財務チームや社長室、DX推進チームとの連携もあります。※同じオフィスで勤務するのは採用チーム2名（リーダー1名、メンバー1名）、総務チーム2名となります。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

新着

セキュリティエンジニア

企業名非公開

: 東京都新宿区
: 400万円～850万円
: 正社員

▽担当してもらいたい業務やその範囲　など同社は中小企業を中心として、年間約25万社を超えるお客様と共に成長できるビジネス、サービス、付加価値の提供をその時代に合わせて作り出しながら成長を続けています。ここ数年の間で、お客様を取り巻く環境は大きく変化を遂げました。これまでオンプレミス中心で構成されてきた社内システムがクラウド環境に移行されたことやクラウドサービスの積極的利用、加えて、新型コロナウィルスの影響により働き方改革が急激に促進され、リモートワークが主流になったこと等が例として挙げられます。その結果、これまでお客様のオフィス内で守られていた機器は、個々でインターネットに接続するようになり、多くの脅威と対峙することになりました。オフィス内であれば守れたかもしれない脅威を、オフィス外であっても安心・安全に利用していただけるサービスの開発、運用、サポートの一端を担っていただきます。▽誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等）同社がサービスを提供するお客様の中心は中小企業であるため、ネットワークやセキュリティを詳しく理解されていないお客様に対して、最新のIT技術を取り入れたセキュリティサービスを提供するための仕事です。同社が提供するセキュリティサービスは2万社以上でご利用いただいております。▽仕事のやりがい■新たなセキュリティサービスを検討・立案し、これからのビジネスを一緒に作っていくことができます。■セキュリティベンダー各社の製品に触れ、その特徴や仕組みを学ぶことが出来ます。■セキュリティ製品の選定やその製品を使ったサービスプランの検討から参画してもらうため、自ら選定した製品やサービスプランが採用されることがあり、自身の考えが活かされたサービスを設計することも可能です。■現在の運用・サポート、分析基盤を理解し、省力化や自動化を含めた将来の分析基盤を一緒に検討することが出来ます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

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▽担当してもらいたい業務やその範囲　など同社は中小企業を中心として、年間約25万社を超えるお客様と共に成長できるビジネス、サービス、付加価値の提供をその時代に合わせて作り出しながら成長を続けています。ここ数年の間で、お客様を取り巻く環境は大きく変化を遂げました。これまでオンプレミス中心で構成されてきた社内システムがクラウド環境に移行されたことやクラウドサービスの積極的利用、加えて、新型コロナウィルスの影響により働き方改革が急激に促進され、リモートワークが主流になったこと等が例として挙げられます。その結果、これまでお客様のオフィス内で守られていた機器は、個々でインターネットに接続するようになり、多くの脅威と対峙することになりました。オフィス内であれば守れたかもしれない脅威を、オフィス外であっても安心・安全に利用していただけるサービスの開発、運用、サポートの一端を担っていただきます。▽誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等）同社がサービスを提供するお客様の中心は中小企業であるため、ネットワークやセキュリティを詳しく理解されていないお客様に対して、最新のIT技術を取り入れたセキュリティサービスを提供するための仕事です。同社が提供するセキュリティサービスは2万社以上でご利用いただいております。▽仕事のやりがい■新たなセキュリティサービスを検討・立案し、これからのビジネスを一緒に作っていくことができます。■セキュリティベンダー各社の製品に触れ、その特徴や仕組みを学ぶことが出来ます。■セキュリティ製品の選定やその製品を使ったサービスプランの検討から参画してもらうため、自ら選定した製品やサービスプランが採用されることがあり、自身の考えが活かされたサービスを設計することも可能です。■現在の運用・サポート、分析基盤を理解し、省力化や自動化を含めた将来の分析基盤を一緒に検討することが出来ます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

退職サポーター｜相談・交渉業務※未経験歓迎【新宿区】

東京労働経済組合

: 東京都新宿区
: 400万円～445万円※前職、経験、年齢を考慮の上、規定により決定致します。
: 正社員

■職務内容：退職代行運営事務局にて”退職交渉ガーディアン”の退職サポーターとして相談・交渉業務をお任せします。”転職したいが退職ができない”という現代の社会問題に切り込む事ができ社会貢献性があります。■具体的な業務：退職前後において課題を感じている労働者の方からLINEなどで相談があります。その中でご自身で退職することが難しい方を当組合が代理人として職場へ退職交渉を行います。職場側使用者や人事担当者と退職手続き方法や有休消化/必要書類の擦り合わせなどを行い代理人窓口として解決に導く業務です。また退職代行以外の新事業として外国人技能実習生問題解決事業の企画に対しての具体的な運用体制立案/構築/運用のマネージメントもお任せします。■入社後の流れ：・既存メンバーからのフォローも受けながら、法務・労務の知識も実務の中で取得頂きます。座学やロープレなどをしながら1ヶ月間はきっちり研修となります。まずは基本業務である相談員/交渉員としての業務を覚えていただき、規模拡大のタイミングと適正を勘案しながらゆくゆくは交渉員グループのマネージメント、事業の企画や開発、WEB媒体を用いたマーケティング担当、SNS運用など自由度が高く大きな裁量権を持ちご活躍いただきます。■やりがい：・退職交渉代行事業を通し、非正規雇用・外国籍雇用など、現代社会が抱える労働者と企業間の労働問題の解決に取り組むことができます。・新規架電などはなく、相談者からの相談内容に対して真摯に向き合うやりがいがあります。■当組合について：働くすべての皆さんの権利と自由を守り、より良い社会の実現の為に構成された合同労働組合です。また、当組合は労働組合法第二条及び第五条第二項の規定に適合し、東京都労働委員会に認証されている法人格を有する法適合組合です。アナログで高齢化した旧態依然の労働組合ではなく、ネットやSNSなどテクノロジーを駆使したマーケティングや組織運営を行なうことで、これまで解決できなかった、または現代ならではの労働問題を解決するネオ労働組合です。事業内容・業種その他業界

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■職務内容：退職代行運営事務局にて”退職交渉ガーディアン”の退職サポーターとして相談・交渉業務をお任せします。”転職したいが退職ができない”という現代の社会問題に切り込む事ができ社会貢献性があります。■具体的な業務：退職前後において課題を感じている労働者の方からLINEなどで相談があります。その中でご自身で退職することが難しい方を当組合が代理人として職場へ退職交渉を行います。職場側使用者や人事担当者と退職手続き方法や有休消化/必要書類の擦り合わせなどを行い代理人窓口として解決に導く業務です。また退職代行以外の新事業として外国人技能実習生問題解決事業の企画に対しての具体的な運用体制立案/構築/運用のマネージメントもお任せします。■入社後の流れ：・既存メンバーからのフォローも受けながら、法務・労務の知識も実務の中で取得頂きます。座学やロープレなどをしながら1ヶ月間はきっちり研修となります。まずは基本業務である相談員/交渉員としての業務を覚えていただき、規模拡大のタイミングと適正を勘案しながらゆくゆくは交渉員グループのマネージメント、事業の企画や開発、WEB媒体を用いたマーケティング担当、SNS運用など自由度が高く大きな裁量権を持ちご活躍いただきます。■やりがい：・退職交渉代行事業を通し、非正規雇用・外国籍雇用など、現代社会が抱える労働者と企業間の労働問題の解決に取り組むことができます。・新規架電などはなく、相談者からの相談内容に対して真摯に向き合うやりがいがあります。■当組合について：働くすべての皆さんの権利と自由を守り、より良い社会の実現の為に構成された合同労働組合です。また、当組合は労働組合法第二条及び第五条第二項の規定に適合し、東京都労働委員会に認証されている法人格を有する法適合組合です。アナログで高齢化した旧態依然の労働組合ではなく、ネットやSNSなどテクノロジーを駆使したマーケティングや組織運営を行なうことで、これまで解決できなかった、または現代ならではの労働問題を解決するネオ労働組合です。事業内容・業種その他業界

【デザイナー】チラシ・バナー・POP制作含むデザイン全般◎経験者優遇・正社員募集

株式会社静　本社

: 東京都新宿区
: ◆昇給あり別途支給（最大2万円まで）
: 正社員

【主なお仕事】チラシやWEB用画像のデザイン制作を中心に、写真撮影・画像加工などもお任せします。デザイン関連の業務全般を担当していただきます。【具体的な作業内容】・チラシのデザイン作成・WEBバナーや画像の制作・写真撮影と加工・そのほか、デザイン業務全般【経験者優遇＆やりがいポイント】イラストレーターやフォトショップのスキルを活かして働ける環境です。社会人経験3年以上の方、動画やWEB制作経験がある方は特に歓迎！自分のアイディアを形にできるクリエイティブな仕事です。【注目ポイント】＼会社の魅力ポイント／◆幅広いデザインに関われる！チラシだけでなくWEB画像や動画、写真撮影まで幅広く挑戦できるので、スキルアップにぴったり♪◆キャリアアップが目指せる！試用期間後は昇給もあるので、頑張りがしっかり評価される職場です◎◆クリエイティブな環境でやりがい満点！常に新しいアイデアを形にできるので、モノづくりが好きな方にはやりがい十分！あなたの個性も活かせる★【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

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【主なお仕事】チラシやWEB用画像のデザイン制作を中心に、写真撮影・画像加工などもお任せします。デザイン関連の業務全般を担当していただきます。【具体的な作業内容】・チラシのデザイン作成・WEBバナーや画像の制作・写真撮影と加工・そのほか、デザイン業務全般【経験者優遇＆やりがいポイント】イラストレーターやフォトショップのスキルを活かして働ける環境です。社会人経験3年以上の方、動画やWEB制作経験がある方は特に歓迎！自分のアイディアを形にできるクリエイティブな仕事です。【注目ポイント】＼会社の魅力ポイント／◆幅広いデザインに関われる！チラシだけでなくWEB画像や動画、写真撮影まで幅広く挑戦できるので、スキルアップにぴったり♪◆キャリアアップが目指せる！試用期間後は昇給もあるので、頑張りがしっかり評価される職場です◎◆クリエイティブな環境でやりがい満点！常に新しいアイデアを形にできるので、モノづくりが好きな方にはやりがい十分！あなたの個性も活かせる★【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

東京都 新宿区 医療法人社団双葉会 釧央脳神経外科病院 正社員の求人情報・お仕事一覧10 件

【AD Platform】事業開発MGR候補（BD）_SSP

【20代歓迎】既存顧客への提案営業（電気設備に関する改修工事提案）｜土日休｜転勤無

【経験者】ITコンサルタント・マネージャー(大企業向け/グローバル事業/事業拡大前フェーズ）

人事・労務（リーダー候補）｜【東京都】

【システム領域に強みのある方歓迎】【事業推進担当】ITコンサルタントから事業運営を担う立場へ

【東京/新規プロダクト/CEO直下】 フィールドセールスの立ち上げメンバー ※マネージャー候補

【採用人事/人材育成サービス】成長事業への挑戦/残業時間10H以下/年間休日125日

セキュリティエンジニア

退職サポーター ｜相談・交渉業務※未経験歓迎【新宿区】

【デザイナー】チラシ・バナー・POP制作含むデザイン全般◎経験者優遇・正社員募集

【経験者】ITコンサルタント・マネージャー(大企業向け/グローバル事業/事業拡大前フェーズ）

人事・労務（リーダー候補）｜【東京都】

【システム領域に強みのある方歓迎】【事業推進担当】ITコンサルタントから事業運営を担う立場へ

【東京/新規プロダクト/CEO直下】 フィールドセールスの立ち上げメンバー ※マネージャー候補

【採用人事/人材育成サービス】成長事業への挑戦/残業時間10H以下/年間休日125日

セキュリティエンジニア

退職サポーター ｜相談・交渉業務※未経験歓迎【新宿区】

【デザイナー】チラシ・バナー・POP制作含むデザイン全般◎経験者優遇・正社員募集

東京都新宿区医療法人社団双葉会　釧央脳神経外科病院正社員の求人情報・お仕事一覧10 件

【東京/新規プロダクト/CEO直下】フィールドセールスの立ち上げメンバー　※マネージャー候補

退職サポーター｜相談・交渉業務※未経験歓迎【新宿区】

【東京/新規プロダクト/CEO直下】フィールドセールスの立ち上げメンバー　※マネージャー候補

退職サポーター｜相談・交渉業務※未経験歓迎【新宿区】