【20代歓迎】人材派遣会社のインフラエンジニア職|東証プライム上場グループ|転勤なし|経験者歓迎|第二新卒OK
製造、官公庁、証券、金融、通信など日本を代表する企業のシステムを開発する大手Sierがクライアントです。
要件定義はもちろん基本設計や詳細設計からITコンサルまで行っていただきます。
技術だけでなくマネジメントスキルも身につけ、本当のITスペシャリストを目指していただきたいと考えています。
【具体的には】
●ITインフラ基盤の要件定義・設計・構築・運用・保守・監視
【主な業務内容】
<ネットワークPJ事例>
■金融機関インフラ基盤のデータセンター移設に伴うネットワーク設計・構築
■通信キャリアにてIPv6向けコアスイッチ更改
■官公庁向けネットワーク更改PJにおけるファイヤーウォール設計・構築
<サーバーPJ事例>
■大手証券会社向けOS、ミドルウェア標準化設計
■新規システムの設計・構築、その他システムリプレース等
■監視システムの提案・設計・構築・運用引き渡し
<クラウドPJ>
■AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用
■通信キャリア向けクラウド型StorageのEOSL対応の提案・設計・構築
●大規模案件が中心:官公庁、大手メーカー、通信など大規模PJへの参画が中心です
●上流へのチャンス:商流が高く、元請Sierとのパイプが太いため、上流工程のPJが多数
●全SEがキャリアUPに成功:全エンジニアが以前の経験より上流工程へのステップUPを実現しています!
<入社後事例>
1社目:通信キャリアにて法人向け通信ネットワークの監視・障害対応業務(約1年)
2社目:通信キャリア向けクラウド環境でのサーバー設計・構築
【チーム組織構成】
部門平均年齢は28.4歳(20代:7.5割/30代:2割/40代:0.5割)
chatチャンネルで200名超の全エンジニアがつながり、
部門マネージャーやリーダーとも月1回面談を通してキャリアプランなどを共有。
気軽にコミュニケーションが取れます。
【選べるキャリアプラン】
■マネジメント型
現場で2~10名程度のメンバーとPJを遂行するPLや、20~50名をマネジメントするPMへ!
■スペシャリスト型
特定の技術領域を究め、現場で活躍し続ける専門性の高いエンジニアへ!
■自社内SE
グループ34社のシステムを統括する、IT戦略本部でシステム全体を管理。
転勤無し残業月30時間以内第二新卒歓迎従業員人数(1001~5000名)年間休日120以上完全週休2日制社宅・家賃補助制度テレワーク相談可