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【募集背景】ベネッセグループでは、30年以上にわたり、入居・在宅介護事業、保育・学童事業を通して、「その方らしさに深く寄りそい」お一人おひとりの「よく生きる」の実現に取り組んでまいりました。2025年1月にはベネッセスタイルケアグループを設立し、介護・保育領域を横断するホールディングス体制のもと、以下4つの子会社の各事業の成長を最速で最大化するべく動いています。・入居介護事：ベネッセスタイルケア・介護食事業：ベネッセパレット・介護HR事業：ベネッセキャリオス・介護相談サービス事業：ベネッセシニアサポート■事業領域：入居介護事業、在宅介護事業、保育事業、学童事業、介護食事業、介護HR事業、介護相談サービス事業これまではベネッセスタイルケアが担う施設介護・保育・学童事業を事業のコアとしておりましたが、近年は介護HR・介護食といった周辺事業への拡大が目覚ましく、利用者様・事業所運営・介護士の方向けの課題・困りごとにパートナーとして解決を行い、介護領域の発展を支援することをパーパスとして事業運営を行っています。本募集求人元であるベネッセパレットは調理師不足が深刻化している市況感の中でも、8年間の同社ホーム向け開発・販売で培ったノウハウをもとに、食材含有率の高さ・おいしさにこだわった高品質介護食を実現しているのが強みであり、【全国の病院・介護施設の調理現場を支えるソリューション】として急速に拡大しております。そのため、人員の増強が急務となっており、人事経験者を募集しております。【仕事内容】ベネッセパレット社における採用人事担当として以下業務をお任せします。【業務内容】・キャリア採用戦略の策定・実行。採用施策の見直し・人材紹介会社との折衝、社内決裁者との調整・応募者の調整から面接、入社手続きまでの一連業務・採用イベント企画・採用進捗管理、課題分析・求人票の作成・人事制度設計（ご経験による）・社員表彰制度等、ES満足度向上に向けた仕組づくり（ご経験による）・その他人事に関わる業務【キャリアパス】短期間で急速に事業が拡大した背景から、現在は人事業務の選任担当がおらずバックオフィスチームやホールディングスのタレントアクイジションチームが対応している状況です。ご入社後は採用業務の専任担当として対応いただきつつ、将来的にはHR業務全般に関してご自身の裁量権を持って職域を広げていただくことを期待しております。【ベネッセパレット社の魅力】人材不足が進む中、高齢者施設や病院でお食事を作る方・お食事のお手伝い（介助）をする方の業務効率のアップに繋がる等、益々進む高齢化の中で少量高栄養の商品提供に関するニーズは大変高く、社会課題の解決に繋がる将来性・社会貢献性の大変高い事業モデルです。事業内容・業種施設

■歯科医師・歯科衛生士の採用■経営陣との連携の上での採用戦略立案、施策の企画「採用」だけにとどまらず、オンボーディング、育成、配置、制度などのHR領域を幅広く担当■多様な手法を用いた採用母集団形成■採用オペレーション全般（媒体・エージェントとの折衝、選考、面接、プロセス・KPI管理）■採用広報（PR施策）の企画と実行事業内容・業種その他（医療／介護サービス）