東京都 新宿区 IT系営業 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

17 件

■業務内容： 法人顧客に置かれている状況や課題をヒアリングし、サービスを通した課題解決を行っていただきます。 新規/既存顧客双方をご担当頂き、新規契約数やアップセル数等を追っていただきます。 ※GPS-Business以外にも同社の英語力を測る適性検査等もご提案いただきます。 （1）新規営業活動（50％）…見込み顧客への電話やメール、訪問、オンライン会議によるアプローチ 　　※マーケティング部門と連携し、見込み顧客へのアプローチとなります （2）アカウントセールス（50％）…お客様の課題のヒアリング、ソリューション提案、クロージング、サービス導入後のフォローアップ 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】グループ社の株式会社アソウ･アルファの技術営業をお願いいたします。 ＜具体的には＞ １，既存顧客のフォロー ・すでにお取引があるお客様に対して、課題のヒアリング、解決策の提案 ２，エンジニアのフォロー ・プロジェクト先に配属されているエンジニアのフォロー ⇒具体的には、プロジェクト内での課題解決、キャリアビジョンの相談や提案 ３，事務処理 ・上記１、２に付随する事務業務 ⇒具体的には提案書や契約書の作成など ４，新規開拓 ・１～３がメインですが、仕事に慣れて余裕があればお願いします ※お客様は主にIT関連、半導体関連のお客様がメインです⇒経験に応じて担当する企業は相談しながら決定します ※チームについて 現状7名在籍（40代2人（リーダー）、20代5人（内1人リーダー）） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 IT企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題を ITエンジニアの派遣により解決するこちがミッションです。 営業活動及びメンバーマネジメント業務等、プレイングマネージャーとして幅広く業務をお任せします。 一気にすべての業務をお任せすることはありません。 始めのうちは先輩マネージャーと一緒に業務を行いながら理解を進めていただきます。 【業務詳細】 ・支店の予算策定、実績管理 ・営業戦略の考案～実行 ・マーケット分析、新規ターゲット選定 ・採用計画の立案、実行 ・営業メンバーの教育、指導など、支店運営全般 【事業や組織づくり】 営業計画や予算管理、採用計画を決めるのはあなたです。 市場の拡大戦略を立てたり、メンバーのマネジメントを行なったりと、高い裁量のもとでご活躍いただけます。 また、営業戦略会議を定期的に開催。 役職者が互いにアイデアを出し、今後の営業戦略に加えて組織づくりにもついても話し合っています。 ▼プレイングマネージャーとして、下記の業務にも携わっていただきます。 ※首都圏の中小～大手企業の新規及び深耕営業を行って頂く予定です。 ・IT企業へのアプローチ ・採用～面談、IT企業への人材提案 営業効率を向上させる分業体制を整えています ・バックオフィス担当との分業 　企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、基本的にバックオフィス担当が行います。 ・エンジニアへの手厚いフォロー 技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポート。 それぞれの側面からエンジニアに対する細やかなフォローが可能です。 エンジニアにしっかり向き合いながらも、営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■JR東日本のグループ会社等の人事および総務のアウトソーシングサービスを提供する中で、主に給与計算業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・人事給与システム（OBIC7）への勤怠情報や各種手当、控除項目などのデータをシステムに入力後、システムで自動計算された給与データの精査および修正業務。また、年末調整における控除申告書の確認、システムへの入力および最終調整等を行っていただきます。 ・給与関連レポートの作成、社内およびクライアントとの調整・連絡業務、その他、給与計算に付随する業務全般 【配属先】ヒューマンリソース事業本部　ソリューション事業部　グループ給与チーム 　※【ソリューション事業部部署構成】約120名 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ■IT業界や製造メーカーへ人材提案・エンジニアのサポート業務をお任せします。顧客（国内の一流メーカー等）と、社内エンジニアを繋ぐ営業職として、案件受注～人材アサイン・アサイン後のフォローまでを担っていただきます。ご経験に応じて最大35名程度のエンジニアのサポートをお任せいたします。顧客対応、エンジニアフォローどちらも経験できます。 【具体的には】 ■顧客が抱える課題に対して、エンジニアの技術力を用いたソリューション提案を行い課題解決を図ります。案件受注後は、適切なエンジニアを検討し、アサインしていきます。 ■同社では案件ありきのエンジニア採用はしておらず、「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」を尊重し、逆算して今何をすべきなのかをエンジニアと営業で共に考え、アサイン先を決めています。エンジニア個々のキャリアのサポートができるやりがいある業務です。 【同社について】 ■麻生グループにおける人材分野で多くの優秀な人材を輩出しているプロフェッショナルユニットとして、付加価値の高い人材サービス・ソリューションビジネスを提供しております。 ◇麻生グループの安定基盤：麻生グループは今年でグループ創業148年目。石炭から始まり、医療、教育、セメントなど時代のニーズに沿って様々事業展開しており、安定感に定評があります。 【リモート勤務導入】 ■1日1人は出社当番となりますが、それ以外はリモートワークが可能です。（担当は8名いるため、出社頻度は1～2週間に1回程度です） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の同社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」の営業マネージャーをお任せします。 《具体的な業務内容》 ■小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入など、受諾した顧客の商品やサービスの営業案件における、拡販に向けた営業ならびにマネジメント全般 （営業の質を強みとしている事業となっておりますので、営業メンバーのマネジメントは非常に重要な業務となっております） ■既存顧客との折衝・調整 ■新規顧客開拓　 など 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同社のBPOコンサルティングユニットは、企業の事務・バックオフィス業務の効率化とDX推進をミッションに掲げています。洞察を通じ、クライアントが抱える業務上の抽象的な課題を具体的なサービス提案へと落とし込み、プロセスの最適化を図ることで、企業の生産性向上に貢献しています。 私たちは個々のコンサルタントが高い戦闘力を持つ集団として、サービスレベルの向上と提供範囲の拡大を目指しています。企画・開発から提案書作成、業務フロー設計まで、BPO導入に関わる一連のコンサルタントを募集いたします。 ■業務概要 BPO導入を検討しているクライアントのビジネスプロセス最適化とDX推進を実現するために、 提案と実行を行います。 業務に慣れたら、リモートワーク中心の勤務となります。 ＜業務の具体的なタスク＞ ▼ BPO導入の新サービス企画・開発 市場動向を分析し、ビジネス・モデルを支えるオペレーション領域の現状を、「BMA（Business Model Architecture）」の思想に基づき、可視化し、分析を通じて企画します。 ▼業務分析・提案書作成 営業チームと連携し、クライアントの状況・ニーズをヒアリングした上で、調査・分析を行い、最適なBPO導入提案書を作成します。提案内容は、クライアントのビジネスモデルと課題を踏まえた上で、具体的なサービス内容を明確にします。 ▼業務フロー設計 受注したプロジェクトに対して、事務センターにて実現可能な業務フローを設計します。 プロセスの効率化と最適化を目指し、BPO導入後の運用スキームを構築します。クライアント企業様と合意した打ち手の実行まで、事務・バックオフィス業務担当部門と連携し、責任を持ってご支援します。 ※アポイント獲得や契約関連等は営業チームが担います。案件の内容によって営業チームと連携してヒアリング～業務実行までコンサルタントとしてサポートします。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

同事業部では、「どこに住んでいても平等にサービスを受けられる社会」の実現をミッションに掲げ、 オンライン接客システムの提供を通じ、企業のDX推進と顧客体験の向上を目指しています。 同社開発サービス「UnisonConnect」は、商談から契約完了までのプロセスをオンラインで完結させることが可能であり、 コールセンターやオンライン業務の効率化に貢献しています。 ■募集背景 現在、事業責任者がPMを兼任しておりますが、 これからも事業拡大を図る中で、まずはPM候補として新たにプロジェクト推進に貢献してくださる方を募集いたします。 システム開発の最前線で活躍し、新たな技術やアイディアを取り入れながら、自身の技術力も磨くことができます。 ■業務概要: PM候補として、オンライン接客システム「UnisonConnect」の機能開発プロジェクトを支援します。 ■具体的なタスク 1. プロジェクト管理 「UnisonConnect」の機能開発プロジェクトの進捗管理を行い、スケジュールやリソースの調整を確実に実施します。 プロジェクトの目標達成に向けた計画立案も担当します。 2. 開発ベンダーのコントロール 外部の開発ベンダーとの連携を取り、品質と納期の管理を行います。 開発ベンダーへの要件伝達や進捗確認を通じて、プロジェクトのスムーズな進行をサポートします。 ■将来的に期待すること 1. 最適な開発体制の構築(開発ベンダーのリプレイス、内製化など) 現在、開発ベンダーがおりますが、数年内には事業部内にエンジニア、 もしくは機能開発プロジェクトの管理の組織を保有することを目指しております。 部門の体制づくり・また、そのマネジメントにご尽力いただくきたいです。 2. 機能開発を進める上での技術動向の把握調査 ご自身のIT知見の活かしつつ、市場動向やクライアントのニーズを分析し、 イノベーションを生み出すアイデアを積極的に提案し、サービスの進化に貢献いただきます。 システム開発経験やベンダーとの折衝経験を活かし、 チームを牽引しながら新たな技術やアイディアを積極的に取り入れてくださることを期待しております。 ■入社後のキャリア 数年内には事業部内にエンジニア、もしくは機能開発プロジェクトの管理の組織を保有することを目指しております。 事業部として組織化してから日も浅く、各業務においてマニュアルの少ない部門のため、 ご自身のキャリアや部門の体制づくりにおいて自ら切り開いていくことが可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

私たちは、「どこに住んでいても平等にサービスを受けられる社会」の実現をミッションに掲げ、オンライン接客環境の未成熟な市場において、革新的な機能開発を追求し、社会課題の解決を通じた企業価値の向上を目指しています。自社開発システムである「UnisonConnect」は、数あるオンライン接客ツールの中でも、商談から契約完了までをオンラインで完結させる日本初のソリューションです。2023年にサービスを開始し、事業展開を加速させるため、同事業部で活躍いただける新たなメンバーを募集しています。 ■具体的な業務 自社開発のオンライン接客システム「Unison Connect」のカスタマーサクセスとして業務をお願いいたします。 ▼顧客サポート戦略の策定と実行 ・新規顧客へのデモ提案 ・マーケティング施策（リードジェネレーション/ナーチャリング：セミナーやWEB広告の企画、コンテンツマーケティング） ・セールスマテリアルの作成と最適化 ▼導入支援・既存顧客のフォロー 顧客がオンライン上でスムーズに契約手続きを行えるよう、ヒアリング、課題抽出、説明を行います。 これには、本人確認や契約完了までのプロセスの説明が含まれます。 ・ヒアリングやクライアント状況をふまえた運用フロー構築 ・進捗管理及び定期的なミーティングの実施 ▼ アップセル・クロスセル ・製品改良のためのクライアントへのヒアリング ・クライアントの更なる価値最大化を目的とした新規提案および既存拡大提案 ■入社後のながれ ▼1年目　プロジェクトの理解と把握 カスタマーサクセスメンバーに帯同しながら、プロジェクトやシステム機能、市場環境やターゲット顧客の理解を深めつつ、徐々に既 存顧客に対するサポートや新規顧客に対するデモを担当します。 ▼2年目　カスタマーサクセスの役割拡張 定常業務を担当しながら、事業性を高めるためのマーケティング施策立案や営業担当がより活動しやすいセールスマテリアルの作成など、業務領域を増やしていただけることを想定しております。 ▼3年目　カスタマーサクセス機能の組織化 重要顧客との戦略的パートナーシップを検討など高度な役割を担いながら、チームの中核としてメンバーの育成や組織としてのパフォ ーマンス向上に向けた取り組みを期待しております。 ■Unison Connectの未来 当社の中期経営計画2025において想定している「対面（店舗）から非対面（コンタクトセンター）における新しい市場の獲得」において、金融業界や通信業界の顧客へのサービス拡大を展望しております。 2024年より導入の日本郵便株式会社様には、全国の郵便局での投資信託や損害保険などのご案内を、当社運営のコンタクトセンターに機能集約の上、オペレーターがオンラインでお客様と商談を行う新しい形態のBPOサービスを提供しています。全国の郵便局6,000局のお客様対応をおこなっておりますが、今後は全国20,000局程度存在しているすべての郵便局のご支援をお任せいただけるよう、日々の改善を重ねてまいります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

私たちは、企業のDXを加速させることをミッションに掲げています。自社開発の「Unison Connect」における専門チームを通じて、お客様のビジネス改革を成功に導くためのサポートを提供しています。また、eKYC（オンライン上で本人確認を完結するための技術）などの専門機能を持つシステム開発・運用保守においても、継続しつつ機能強化を図っています。これらの事業をさらに推進し、業界のリーダーとしての地位を確立するため、開発チームの将来のPMポジションを担っていただく新たなメンバーを募集しています。 ■募集背景 現在、事業責任者がPMを兼任しておりますが、これからも事業拡大を図る中で、まずはPM補佐として新たにプロジェクト推進に貢献してくださる方を募集いたします。システム開発の最前線で活躍し、新たな技術やアイディアを取り入れながら、自身の技術力を磨くことができます。 ■業務概要 PM補佐として、オンライン接客システム「UnisonConnect」の機能開発プロジェクトを支援します。 ▼入社後の業務 ・プロジェクト進捗管理 「UnisonConnect」の開発プロジェクトにおける進捗状況を把握し、計画に沿ったスケジュール管理を行います。また、必要に応じてリソース調整を実施し、プロジェクトの目標達成をサポートします。 ・開発ベンダーとの連携 外部の開発ベンダーとのコミュニケーションを取り、品質と納期の管理を担当します。要件の明確化と進捗の確認を通じて、プロジェクトがスムーズに進行するよう助けます。 ▼将来的に期待する業務 ・開発体制の最適化 将来的には、開発ベンダーのリプレイスや内製化を視野に入れた最適な開発体制の構築を目指します。事業部内でのエンジニアチームの組織化やプロジェクト管理体制の強化に貢献します。 ・機能強化の準備 さらなる「UnisonConnect」開発に向けて、競合製品のベンチマークや開発機能の選定支援を行います。また、新たなプロジェクト計画の策定をサポートします。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■JR東日本のグループ会社等への人事関連システムの営業活動を通じてクライアントとの関係構築や新規開拓、また、給与計算などBPO関連サービスの企画立案などの業務をおこなっていただきます。 【具体的には】 ・JR東日本のグループ会社等への人事関連システムの営業活動を通じて、クライアントとの関係構築や新規開拓を行い、人事関連システムの導入・運用支援を行っていただきます。 ・その他、給与計算業務などBPO関連サービスの企画立案では、クライアントの業務プロセスを分析し、効率化やコスト削減を図るための具体的なサービスの設計・提案、また、継続的な業務改善の提案等を行っていただきます。 【配属先】ヒューマンリソース事業本部　ソリューション事業部　グループ給与チーム 　※【ソリューション事業部部署構成】約120名 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■募集背景 ●連結決算アウトソーシング事業、資金管理ソリューション事業等の主軸事業の拡大を図るための増員です。FY23(2022年7月~)の営業機能の拡大のために今期中の調達が必要です。 【要約】 ●日本を代表する大手上場企業の経理財務部門に対する営業として、連結決算業務(連結精算表や開示書類の作成等)のアウトソーシング事業、もしくは資金管理システムソリューション事業を主軸とした当社サービスの営業ミッション（見込顧客の獲得、ウェブ・訪問商談、提案プレゼン、契約締結等）を担っていただきます。 【詳細】 ●今回のポジションは、営業組織におけるプレーヤーとしてお客様へのアプローチ、ご提案、案件獲得のミッションを担っていただき、アウトソーシング事業、もしくはTMSサービス事業の売上拡大を牽引いただくことを期待しております。連結決算業務アウトソーシングサービスもTMS（トレジャリーマネジメントシステム）サービスもニッチな領域ではありますが、業界のパイオニアとして大企業財務経理部のお客様を相手に提案活動に携われます。(カウンターパートは、キーパーソンであるCFO・財務経理部の部課長クラスが中心となります。) ●これまでの営業経験を活かし、日本を代表する企業様が抱える様々な経営課題を支援していくソリューション営業として、お客さまに付加価値をご提案、創出していくミッションにご関心を持てる方は、是非エントリーください。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務詳細】 ①既存取引先、派遣事業にてお取引のある企業様へのアポイント活動ならびに新規案件の獲得 ②企業からの案件詳細のヒアリング ③技術部門と提案内容(見積り)の擦り合わせを行い、クライアントへ提案 ④既存、新規プロジェクトの人員調達において関連部署(技術部門、パートナー推進)への人選依頼 【基本の営業スタイル】 既存取引先においては、現場の技術社員と連携し、企業様の部署を開拓します。 派遣事業にて取引のある企業様においては、派遣営業との連携において同行営業等を経て、ニーズ獲得します。(場合によっては、パーソルグループの営業担当との同行もあります。 【働き方】 出勤と在宅のハイブリッド勤務です。（週2回程度出社：顧客訪問がなければ在宅中心） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ・受託した営業支援業務のマネジメント業務 　規模の大小によりますが、複数のプロジェクトを兼務いただきます ・プロジェクトごとに設定される目標を達成するための施策を立案・進捗管理 　顧客から求められる定量的な目標値を達成するために、同社のナレッジを活用し人員体制や具体的な活動内容を決める ・担当するスタッフの方のフォロー業務 　プロジェクトに従事している10～15名のスタッフの方を担当し、月に1回30分の面談を実施。 業務進捗以外にも人間関係や困りごとの相談に乗り、信頼関係を構築する 事業内容・業種 その他（人材サービス）

インフラ担当、セキュリティマネジメント部門と連携しながら以下の業務をご担当頂き、 将来的にはセキュリティ業務のスペシャリストとしてご活躍頂くことを期待しております。 ■具体的な業務 ＜運用・保守＞※こちらの業務をメインでお任せします。 ・脆弱性情報の収集と分析 最新の脆弱性情報を収集し、社内システムへの影響を分析を実施頂きます。 必要に応じて、関連部署への情報提供と対策の推進もお任せします。 ※「ウイルス対策ソフト」「EDR」「IT資産管理ソフト」「Microsoft365」等、 導入/利用システムのセキュリティ面での保守/運用を対応します。 (アラートレベルに応じた調査等も含まれます。) ・セキュリティベンダーとの連携 外部のセキュリティベンダーと連携し、最適なセキュリティ対策の選定と導入を進めます。ベンダーとの交渉や調整も含まれます。 ・クラウドシステムのセキュリティ管理 クラウド環境におけるセキュリティ設定の検証と運用を行い、継続的なセキュリティレベルの維持を図ります。 ＜企画・導入＞※本人のご志向に合わせてお任せします。 ・セキュリティ対策システムの企画・導入 新たなセキュリティ対策システムの企画から導入までを担当します。システムの要件定義やスケジュール管理を含みます。 ・インシデント対応 「SIEMシステムの運用」「MMSベンダーとの連携」などを通じて、セキュリティインシデントが発生した際の初動対応を行い、迅速な解決に向けたアクションを実施します。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■業務内容 同社が提供する全サービスの販売・提案業務 【具体的には】 ■新規顧客開拓および直販営業 ■新規アライアンス、販売パートナー/チャネル開拓 ■既存顧客、既存パートナーアライアンス先への深耕営業 ■キャリアパス 本人意向により選択可 ・営業経験を活かし、サービス企画・開発から、営業支援策、運用提案などサービス全般のスペシャリスト ・アカウントマネジメントやプロジェクトリーダー 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ■EC事業保有企業に対する人材リソース又は業務オペレーションの企画提案営業、及び人材や受託PJTの運営管理 └営業ターゲット:EC事業を保有している小売企業、メーカー企業、食品企業など └提供サービス:育成型EC人材の紹介予定派遣、EC運営業務のオペレーション受託 １，リスト生成）デジタルツールを使い、同社サービスと適合性の高い企業を抽出 ２，アプローチ）電話/メール/DMなどあらゆる手段を使って、新規接触をしにいく ３，商談）対面又はWEBにて見込み客に対して、仮説課題の解決方法を提案、具体的なお困りごとのヒアリング ４，提案）与件・要件の整理から企画構築し、社内承認を得た上で本提案を実施 ５，受注後）EC人材の提供の場合は、オーダーシート起案/候補者スキルシート提出/職場見学/就業管理 EC業務オペレーションの受託の場合は、業務の構築と就業者の人選を併行実施/受託PJT立上げ対応/PJT管理 事業内容・業種 その他（人材サービス）