東京都 新宿区 落合南長崎駅 正社員 主婦(夫)歓迎の求人情報・お仕事一覧

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利用者さんの在宅での生活を支えるために… ○生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ○身体介護（食事介助・入浴の介助等）　etc. ブランクがある方も、しっかりとした研修で安心して始めることができます!! サービス提供責任者へのキャリアアップも目指せます◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆管理事務の募集 「あの時、勇気出してよかった！」今の選択が誇れる仕事♪ ――上場グループで新しい一歩を踏み出しませんか?? お願いするのは、データ入力や現場管理などの事務作業! オリジナル研修で仕事のイロハを学べるので安心です! リモート受講もOK◎ 具体的には… 管理や書類作成がメイン! [請求書・伝票等を作成したり] [現場管理＆プロジェクトの進行チェック] [報告書等の書類作成]など 段階を経て仕事を任せてもらえるので心配不要★ 慣れてきたら、現場での打ち合わせや写真撮影などにもチャレンジ♪ 20~30代活躍中☆ 【注目ポイント】 ＼さすが…上場グループ！／ 「そんなに色々あるの?!」 ――きっとあなたも働きたくなる そんな福利厚生をご紹介します♪ ★休日の多さ 年間休日はなんと125日! 年末年始やGWは10連休、夏季休暇も9連休! おまけに…有給取得平均は10日以上! 他にも休暇制度満載◎ ★充実したオリジナル研修 ビジネスマナーや建設業の基本が学べる5日間の研修をご用意! 在宅受講OK♪未経験でも安心してスタートできます! 入社時研修の後も、年3回のフォローアップ研修でサポートします! ★資格取得支援制度 5万~最大20万円も支給! やる気もUP!給与もUP! 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください

【家族と離れて暮らさなければいけない】そんな世の中から 【大切な家族と暮らせる】世の中に★ ― 住み慣れた場所で生活したい ご利用者さまや家族の思いに寄り添ってケアいたします◎ ▼ご利用者さまは… 重度の肢体不自由･知的障がい･精神障がいなど、常に介護を必要とする方 ▼お仕事内容は… ・ご利用者さまの入浴・排せつ・食事などの介助 ・痰の吸引、経管栄養などの医療的ケア(資格取得後)　 ・就寝時の見守り　など 生活全般にわたる援助を行います! 【注目ポイント】 ▼一生役立つ資格を取得 介護＆医療的ケアに必要な資格を"3日で取得できる"無料講習◎ 実践で活かせるスキルを身に付けます ▼同行研修 現在の仕事は、覚えられるまでご利用者宅に同行し教えてもらえます ご利用者様と先輩/自分自身の3者が「安心して仕事ができる」と感じたら独り立ち◎ ▼しっかりフォロー わからないことや不安なことがあってもすぐに電話やLINEで相談できます◎ 実務研修など入社後の研修も充実！ あなたのキャリアアップをサポートします ▼全国どこでも部門移動OK 他事業部でのキャリアチャレンジも可能です 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

大手飲食チェーンを展開している企業！ 本社勤務！ 周辺に飲食店・コンビニがあります♪ 【内容／ＯＡ事務】 駐車場契約の事務手続き、 会社貸与品管理、 入退室カード管理、 複合機ユーザー登録、 郵便物の仕分け、 電話応対などをお願いします。 ♪ ＯＪＴしっかり・マニュアルあり・引継ぎがあり安心♪ ◆オフィスは人気の東京オペラシティ♪ 初台駅直結＊キレイなビルで快適◎ 服装は比較的自由でネイルもＯＫ◎アットホームな雰囲気！ 幅広い年齢層の方々が活躍中です★ 【注目ポイント】 ＼スタッフサービスの社員になる『ミラエール』って？／ スタッフサービスの社員として入社し、 クライアント先の職場で勤務する働き方です。 未経験者を対象としているので、 サポート体制が充実しています！ 20代女性が多数活躍◎ ★オフィスワークの超・基礎から研修 PCの基本動作、正しい敬語、コピー機の使い方、電話応対、ビジネス文書など ★自宅でも受講できるOA研修 ビジネスマナー、Word、Excel、PowerPointなど ★就業開始後の定期面談 カウンセラーが定期的に訪問し現状や将来について話し合います。 専任担当制で安心◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとしてデイサービスのご利用者様のケア全般です！ 具体的には、脳活性プログラム（脳元気タイム）の提供のほか、送迎、入浴、食事、排泄、余暇活動などデイサービス運営全般に関わっていただきます。お客様の平均要介護度は1.8～2です。委員会活動も担当いただきます。※運転免許の有無は問いません。 デイスタッフとして幅広いスキルが身につくのが「学研式デイ」！ 認知症予防に興味のある方、ぜひ！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるので介護職・デイサービスが初めてという方も安心してお仕事できます！ デイサービスといっても運営法人ごとに運営方針、介護観、認知症ケアの考え方はさまざまです。学研では運営ガイドラインで脳元気タイムの基本コンセプトのほか、介護観、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示しています。安心してお仕事が開始できます。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ 通所・サ高住・訪問介護・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

○受付業務 ○料金計算(会計)業務 ○診療報酬請求業務 ○病棟事務業務 ○コンシェルジュ業務　etc. ※勤務地・配属部門により仕事内容は異なります 入社後は、医療機関で働くための 基礎知識を学んでから就業開始◎ 専任のOJT担当者がしっかりサポート！ 安心して働き始めることができます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

〔不動産運用全般関連の会社〕 １０時始業なので早起きが苦手な方にオススメです！ 【ＯＡ事務】 メール対応、 内見希望対応などをお願いします。 ※ゆくゆくは、 データ入力、 申込書データのシステム入力などもお願いします。 ◆一息つける休憩室あり！ オフィスカジュアルＯＫ！ モクモク事務！ 質問しやすい環境！ 先輩社員が教えてくれる！ 同業務者が複数名いるので安心！ アットホームで働きやすい雰囲気です！ 【注目ポイント】 ＼スタッフサービスの社員になる『ミラエール』って？／ スタッフサービスの社員として入社し、 クライアント先の職場で勤務する働き方です。 未経験者を対象としているので、 サポート体制が充実しています！ 20代女性が多数活躍◎ ★オフィスワークの超・基礎から研修 PCの基本動作、正しい敬語、コピー機の使い方、電話応対、ビジネス文書など ★自宅でも受講できるOA研修 ビジネスマナー、Word、Excel、PowerPointなど ★就業開始後の定期面談 カウンセラーが定期的に訪問し現状や将来について話し合います。 専任担当制で安心◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

・クラーク配置部署の業務内容の把握 ・スタッフの管理 (業務フォロー、育成、指導) ・勤怠管理 (シフト作成及び管理、調整) ・他部署のリーダーとの連携 外来クラーク部署は30代・40代・50代のメンバー活躍中! スタッフ管理や育成を行っていだきます。まずは患者様対応や各診療科のルールなど、基本的な業務を覚えていただき、その後スタッフ管理のお仕事をお任せします。入社後も知識の習得からリーダーとしての心構えまで、しっかり研修を行いますのでご安心ください。 専門知識を身につけながら、長期安定勤務が叶う職場です! 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

▼お仕事内容 STEP[1]※1～2ヵ月程度 まずは一連の店舗業務をお任せ♪ ■ホール お出迎え⇒ご案内⇒注文⇒配膳⇒会計⇒バッシングetc ■キッチン 食器洗い/下ごしらえ/とんかつを揚げる/盛付etc STEP[2] 一連の店舗業務を覚えたら 少しずつ＜マネジメント＞を教えます* ■食材の管理 賞味期限・衛生管理etc ■売上対策 呼び込み（フェアやってます♪） 単価ＵＰ（おかわりいかがですか～？） 回転率ＵＰ（席誘導）etc ■生産性ＵＰ ・シフト管理や人材育成etc 入社から1~2年後には《店長》に！ ※経験やスキルによって早期昇進も★ 【注目ポイント】 ★早期昇進の可能性あり！★ ⇒1～2年で店長を目指せます。 オフィスワークなら、5～10年で3～5人程度の 部下を任せられるのが一般的。 しかし、さぼてんの店長になったら 10～20名以上のアルバイトスタッフがあなたの<部下>になります! ⇒若いうちからマネジメント経験を積みたい ⇒自分の裁量で人を動かしてみたいetc… そんな方にピッタリな環境です♪ ★将来性のあるキャリアプラン★ 店長⇒マネージャー⇒統括マネージャー⇒本社の幹部候補へ！ スキルと経験に応じて"昇給・昇進"の道も！ 大手企業だからこその"安定感"もPOINT 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【あなたの頑張りをしっかり評価★】 ============ ・売上が上がった！ ・客数が増えた！ ・スタッフが長く続いている！ ・退職者が少ない！ ・人材募集費が０円！ ============ 売上はもちろんですが 色々な角度からあなたの頑張りを評価します♪ 【研修も充実★】 ■店舗研修 先輩の店長の元で、 実際の現場の＜接客・調理＞を学びます。 ■本社研修 シフト管理やマネジメントなど店舗経営について イチから学べる環境です♪