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人事|労務/福利厚生(年間休日120日以上)【東京都】
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 東京都昭島市
【業務内容】
■人事業務のうち、労務/福利厚生をメインとしてご担当頂きます。
【業務詳細】
■健康管理(定期健診、特殊健診、届出・報告関係)の実務。
■健康保険組合その他の福利厚生にかかる対応(社内からの問い合わせ対応も含む)
■健康管理その他福利厚生にかかる企画、制度設計、運用管理。
■安全衛生にかかる対応(産業医、長時間労働、体調不良者への対応など)
■その他、適宜、人事労務関係にかかる企画、システム導入への参画
【評価制度について】
■「会社をどのようにしたいか、自身がどうなりたいか」等の行動目標も決め、目先の成果だけではなく、業務プロセスもしっかりと評価します。
事業内容・業種
精密機器・光学機器・分析機器・計測機器