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東京都 杉並区 上井草駅 正社員の求人情報・お仕事一覧

30

1~25件 (全30件中)

【2023年11月オープニング】有料老人ホームのリハビリ職/土日休み/残業月2時間以内/介護付有料老人ホームで個別機能訓練の評価プログラムの立案・実施を行うお仕事です。毎月オンライン勉強会あり

<有料老人ホームにおける機能訓練指導員 業務> ・入居者様の個別機能訓練の評価・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同(チームアプローチ)をするための 積極的な情報発信や連携をお願いします。 ・施設内でスタッフ向けの勉強会を開催も行います。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 仕事の流れ 9:00 出社・申し送り 9:30 体操指導 10:30 個別リハビリ(5-6名) 12:00 休憩 13:00 リハビリ計画の立案 14:00 個別リハビリ(5-6名) 16:30 個別リハビリの評価、見直し 18:00 退社 入社後の流れ step1:入社時研修(2~3日間受講)/給与変動なし step2:現場にて実践研修(スタッフが同行します) step3:1ヶ月目・3ヶ月目フォローアップ研修 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。
株式会社ケア21(東京本社) プレザンメゾン上井草
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

グループホームの介護職 /賞与年2回/残業ほぼなし/キャリアアップ次第では月給30万円以上も可能/仕事内容の8割はコミュニケーション!キャリアアップもマイペースで働きたいも叶う働きやすい環境が魅力

■グループホームの介護スタッフ業務(9名をお任せ) ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レク ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 入社後の流れ step1:入社時研修(2~10日間受講) step2:現場にて実践研修(スタッフが同行します) step3:日勤業務から順次独り立ち(期間1~2か月) step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。
株式会社ケア21(東京本社) たのしい家上井草
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【正社員】有料老人ホームのケアマネジャー(計画作成担当者)/9-18時勤務/週休2日ケアマネ資格を活かす♪計画作成担当者 募集/定年なし/残業ほぼなし/未経験からのスタートも可能です!

介護付有料老人ホームでの施設ケアマネ業務 利用者様のケアプランの作成や、新規入居を検討されるお客様へ のご状況の相談対応を行います。 ケアマネさん専用の支援課も存在しますので、業務上のお困り事 については相談窓口もしっかりあります。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 仕事内容詳細 ■1日の仕事の流れ 9:00 申し送り 10:30 情報収集・体調特変者確認等 11:00 支援経過記載等事務作業    12:00~13:00 休憩 13:00~ケアプラン作成、家族連絡等 18:00 退勤 ■1ヶ月の仕事の流れ 初旬 介護保険更新手続き等  中旬 ケアプラン立案 各フロア会議参加 下旬 ケアプラン立案 次月の更新者確認 入社後の流れ step1:入社時研修(2~10日間受講)/給与変動なし step2:現場にて実践研修(スタッフが同行します) step3:1ヶ月目・3ヶ月目フォローアップ研修 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います
株式会社ケア21(東京本社) プレザンメゾン上井草
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【2023年11月オープニング】有料老人ホームの作業療法士/土日休み/残業月2時間以内/介護付有料老人ホームで個別機能訓練の評価プログラムの立案・実施を行うお仕事です。毎月オンライン勉強会あり

<有料老人ホームにおける機能訓練指導員 業務> ・入居者様の個別機能訓練の評価・プログラム立案および実施 ・施設内で多職種共同(チームアプローチ)をするための 積極的な情報発信や連携をお願いします。 ・施設内でスタッフ向けの勉強会を開催も行います。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 仕事の流れ 9:00 出社・申し送り 9:30 体操指導 10:30 個別リハビリ(5-6名) 12:00 休憩 13:00 リハビリ計画の立案 14:00 個別リハビリ(5-6名) 16:30 個別リハビリの評価、見直し 18:00 退社 入社後の流れ step1:入社時研修(2~3日間受講)/給与変動なし step2:現場にて実践研修(スタッフが同行します) step3:1ヶ月目・3ヶ月目フォローアップ研修 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。
株式会社ケア21(東京本社) プレザンメゾン上井草
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

リハビリホームグランダ上井草弐番館/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームグランダ上井草弐番館
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【東京都/杉並区】完全週休2日制&年間休日120日以上◎治療院での鍼灸師募集(正社員)

■保険診療、自費診療での施術 <自費診療> ・筋肉アプローチ ・骨格アプローチ ・神経アプローチ ・生活習慣アプローチ 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
株式会社ほねごり 上井草駅前院
提供元:
マイナビコメディカル

介護付有料老人ホームの生活相談員☆9~18時できっちり働く!施設と家族をつなぐ役割をお任せ♪介護福祉士を活かして働く!ご入居者の気持ちを汲み取りサービスにつなげるお仕事♪

ケア21の有料老人ホームで、生活相談員の業務 ・施設運営サポート(見学対応や新入居者のフォロー) ・入居者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ・ご家族対応・外部ボランティアの受け入れなど 施設と各所をつなぐ役割を担って頂きます。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 業務例 9:00/出社・申し送り 9:30/メールチェック、ご家族対応 10:30/イベント企画打ち合わせ 11:00/各フロア訪問 12:00/休憩 13:00/事務作業 15:00/新入居のお客様 受け入れ準備 16:00/施設内会議・打ち合わせ 17:15/申し送り 18:00/退勤 入社後の流れ step1:入社時研修(2~3日間受講)/給与変動なし step2:現場にて実践研修(スタッフが同行します) step3:1ヶ月目・3ヶ月目フォローアップ研修 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。
株式会社ケア21(東京本社) プレザンメゾン上井草
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

有料老人ホームの介護職(初任者研修) /賞与年2回/研修600コマ/退職金制度/定年なし残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減!介護業務に専念できる環境★

介護付有料老人ホームの介護業務(オープニングスタッフ) ◆早番:入浴介助 ◆日勤:フロア見守り、レク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 入社後の流れ step1:入社時研修(2~10日間受講)/給与変動なし step2:現場にて実践研修(スタッフが同行します) step3:日勤業務から順次独り立ち(期間1~2か月) step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います
株式会社ケア21(東京本社) プレザンメゾン上井草
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

有料老人ホームの介護職(フロアリーダー)/介護福祉士の資格を活かしてキャリアップ/残業少な目リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ/将来は管理職(マネジメント職)を目指したい方に/残業少な目/

介護付き有料老人ホームで、フロアリーダー職。 食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務に加え、他職員と連携 し施設方針に沿った取り組みの計画・実施を行います。 スタッフをまとめ、業務や介護技術などのマネジメント業務も お任せ。将来的は管理職を目指したい方も歓迎です◎ 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 仕事内容詳細 【通常業務】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・サブリーダーと協力し、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 【マネジメント業務】 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 入社後の流れ step1:入社時研修(2~10日間受講)/給与変動なし step2:現場にて実践研修(スタッフが同行します) step3:日勤業務から順次独り立ち(期間1~2か月) step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います
株式会社ケア21(東京本社) プレザンメゾン上井草
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

グループホームのケアマネジャー(計画作成担当者)のお仕事/定年なし/残業ほぼなし/研修充実/プラン作成人数9名なので丁寧なプランが作成可能。ケアマネの更新研修 費用サポート制度あり◎

グループホームの計画作成担当者業務および介護業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) *計画作成業務は週2日~ *職位別の研修も定期開催。施設間の情報共有も可能です 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 ケアマネ更新料 全額補助 ケアマネ更新にかかる負担を会社が補助します! 研修費用および、更新研修にかかる費用は全額会社負担◎ また、研修の時間を業務時間に含めることが可能です(規定あり )これにより6万円近くかかる費用の負担なくキャリアを継続い ただくことが可能です◎
株式会社ケア21(東京本社) たのしい家上井草
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【介護職】少人数制の介護施設だから介護職デビューがしやすい環境です!資格取得支援や充実の研修制度あり!無資格の方もキャリアアップを目指せる!

グループホーム(認知症対応型共同生活介護)のお仕事です。 1 ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の 関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らし の視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、 生きる意味と価値を創造いたします。 【グループホームの特徴】 各階に食堂や居間があり、お客様にとってご自宅の様に安 心して生活ができる環境を整備しています。お食事に力を入れて いるセントケア・グループでは専属のキッチンスタッフがいます ので介護職員はご飯を炊く、お味噌汁を作る程度以外調理業務は ありません。9名1フロアで生活をされています。
セントケア東京株式会社 セントケアホーム上井草
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【生活支援スタッフ】◎未経験も歓迎◎年休127日◎月9日~11日休み正社員

当法人が運営する障害者支援施設「杉並育成園すだちの里すぎなみ」で勤務。利用者の自立した生活と社会参加を目指し、様々な支援を行います。 具体的には 利用者一人ひとりの生活スタイルを大切に、必要な支援を行う仕事です。 ▼日中支援 ‐生産活動(パンなどの製造、喫茶店の運営) ‐創作活動(ハンドメイド作品の制作) ‐生活支援(洗濯など) ‐作業訓練(軽作業) ‐選択活動(音楽、運動、絵画など) ▼夜間支援 ‐生活支援(食事や入浴の支援、訓練など) ある1日の流れ ≪利用者の生活≫ 7:00 起床 8:00 朝食 9:30 作業活動 12:00 昼食 13:30 作業活動 16:00 入浴、余暇 18:00 夕食 19:00 入浴、余暇 21:00 消灯 ※シフト勤務です ※利用者の全体の生活について理解を深め、自立に向けたより良い支援に繋げていきます。 【すだちの里すぎなみのコンセプト】 当法人が運営する障害者支援施設「杉並育成園すだちの里すぎなみ」は、自立のための支援を実施。3年間程度の利用期間を目安に、地域での生活に移行することを目指しています。 生活を支援しながら、ケースワーク、グループワークを通し、あらゆる支援を行っているので、幅広い経験を積むことが可能。福祉のプロフェッショナルとして、確かなキャリアを育むことができます。 また、施設独自の取り組みにより、一人ひとりの働きやすさに配慮したシフトづくりができているので、職員の安心感につながっています。
社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会 杉並育成園すだちの里すぎなみ
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【正社員】介護付有料老人ホームの看護師求人(准看護師)/夜勤なし/月給31万円以上/残業ほぼなし月の残業5時間以内/働きやすい環境◎ケア21の高齢者施設で看護職としてスキルを活かしませんか?

介護付有料老人ホームで看護業務 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ対応 夜勤なし、9-18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 1日の流れ ■看護師 1日の流れ(例) 9:00 出社 申し送り 9:30  各フロア巡回、バイタル測定・処置 10:30 内服薬のセット 12:00 食事介助 (休憩) 14:00 各フロア巡回、医療処置、記録記入     往診対応等 16:30 経管栄養 17:00 申し送り 18:00 退社 入社後の流れ step1:入社時研修(2~10日間受講)/給与変動なし step2:現場にて実践研修(スタッフが同行します) step3:日勤業務から順次独り立ち(期間1~2か月) step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、希望者は夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。
株式会社ケア21(東京本社) プレザンメゾン上井草
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マイナビ福祉・介護のシゴト

有料老人ホームの介護職(サブリーダー)/介護福祉士の資格を活かしてキャリアップ/残業少な目リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ/リーダー経験のない方もご応募可能です

ケア21の介護付き有料老人ホームで、サブリーダーをお任せ。 基本的な介護業務(移乗、入浴、食事)に加えて、 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等のフロアリーダーの 統括補佐を行います。また、他職員へ業務や介護技術指導等、 人財育成も担っていただきます。将来的に管理職を目指す方歓迎 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 仕事内容詳細 【通常業務】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・フロアリーダーと協力し、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・各種会議への出席 【マネジメント業務】 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 入社後の流れ step1:入社時研修(2~10日間受講)/給与変動なし step2:現場にて実践研修(スタッフが同行します) step3:日勤業務から順次独り立ち(期間1~2か月) step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います
株式会社ケア21(東京本社) プレザンメゾン上井草
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マイナビ福祉・介護のシゴト

副ホーム長(管理職候補)/介護福祉士/スタッフマネジメントや施設運営をお任せ/月給30万円以上、介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか/残業少な目/若手・シニア活躍中

業務詳細 <副施設長の仕事詳細> ▼通常業務 ・介護業務/入居者ご家族対応 ・各種会議の運営 ▼マネジメント業務 (ホーム長と協力して行います)。 施設営業活動/ブログ作成/人財育成/ 社員面談や指導/金銭管理、備品購入  シフト作成、勤怠管理等 ケア21のグループホームの副ホーム長を担っていただきます。 基本的な介護業務・スタッフ、施設のマネジメント補佐業務を ご担当頂きます。 将来的には管理者やマネージャーへの挑戦も可能! キャリアアップをしていきたい方、是非お待ちしています! 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 キャリアアップ可能 ・スタッフマネジメントの経験を活かしたい、学びたい方。 ・将来的には管理者やマネージャー以上も目指したい方 ・施設運営で困り事があれば、エリア長や本社専門部署がサポー トを行います。チームで協力しながら、良い施設をみんなで創っ ていきましょう。キャリア次第では年収500万円も可能です。
株式会社ケア21(東京本社) たのしい家上井草
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【東京都/杉並区】サービス付き高齢者向け住宅にて理学療法士募集!<常勤>

サービス付き高齢者向け住宅でのリハビリ業務 ・機能訓練プログラムの作成・実施 ・スタッフへの機能訓練指導 ・介護業務サポート ・機能訓練計画書の作成 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
株式会社東日本福祉経営サービス ローベル上井草
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マイナビコメディカル

グループホームの介護職 /賞与年2回/研修600コマ/退職金制度/定年なし/仕事内容の8割はコミュニケーション!キャリアアップもマイペースで働きたいも叶う働きやすい環境が魅力

■グループホームの介護スタッフ業務(9名をお任せ) ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レク ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 入社後の流れ step1:入社時研修(2~10日間受講) step2:現場にて実践研修(スタッフが同行します) step3:日勤業務から順次独り立ち(期間1~2か月) step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。
株式会社ケア21(東京本社) たのしい家上井草
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【正社員】介護付有料老人ホームの正看護師求人/夜勤なし/月給34万円以上/残業ほぼなし月の残業5時間以内/働きやすい環境で長く働ける◎ケア21の高齢者施設で看護職としてスキルを活かしませんか?

介護付有料老人ホームで看護業務 ■入居者様の健康管理・服薬管理 ■PEGやHOTなどの医療行為 ■往診の受け入れ対応 夜勤なし、9-18時勤務が基本。安定してご勤務いただけます。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 1日の流れ ■看護師 1日の流れ(例) 9:00 出社 申し送り 9:30  各フロア巡回、バイタル測定・処置 10:30 内服薬のセット 12:00 食事介助 (休憩) 14:00 各フロア巡回、医療処置、記録記入     往診対応等 16:30 経管栄養 17:00 申し送り 18:00 退社 入社後の流れ step1:入社時研修(2~10日間受講)/給与変動なし step2:現場にて実践研修(スタッフが同行します) step3:日勤業務から順次独り立ち(期間1~2か月) step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、希望者は夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。
株式会社ケア21(東京本社) プレザンメゾン上井草
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マイナビ福祉・介護のシゴト

有料老人ホームの介護職 /賞与あり/研修600コマ/キャリアUP可能/資格取得支援あり残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減!介護業務に専念できる環境★

介護付有料老人ホームの介護業務(オープニングスタッフ) ◆早番:入浴介助 ◆日勤:フロア見守り、レク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 入社後の流れ step1:入社時研修(2~10日間受講)/給与変動なし step2:現場にて実践研修(スタッフが同行します) step3:日勤業務から順次独り立ち(期間1~2か月) step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います
株式会社ケア21(東京本社) プレザンメゾン上井草
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マイナビ福祉・介護のシゴト

グループホームの介護職 (正社員)/未経験からはじめる介護/賞与あり/【無資格×未経験から正社員OK!】0からの介護業界スタートを応援!働きながら無料で介護資格が取れる!研修センターで実習有

■グループホームの介護スタッフ業務(9名をお任せ) ・生活支援、身体介護(食事作り、入浴、排せつ介助)、レク ・介護記録の作成(タブレットで簡単記入) ※食事作りは買い出しの他、配食やレトルトなども利用します。 ※1日の介護は2割、8割はコミュニケーションがお仕事です。 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれる。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさんを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 入社後の流れ step1:入社時研修(2~10日間受講)/給与変動なし step2:現場にて実践研修(スタッフが同行します) step3:日勤業務から順次独り立ち(期間1~2か月) step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います。
株式会社ケア21(東京本社) たのしい家上井草
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【福祉施設の調理】幅広い年齢の方が活躍中★安定の正社員◎賞与2回/昇給ありなど好待遇♪

有料老人ホームでの調理スタッフの募集! 調理業務全般を行っていただきます♪ <主なお仕事内容> ・下ごしらえ ・調理 ・味付け ・盛り付け ・洗浄 など はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください! 日々のお食事を楽しみをされている入居者の方々に、安心・安全なお食事の提供をしましょう♪ チームワークを大切にしている職場です! 福祉施設を中心とした、管轄エリア内事業所での調理業務もお任せします。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)
HITOWAフードサービス株式会社 ※勤務地:せらび荻窪
提供元:
マイナビバイト

有料老人ホームの副施設長(介護主任)/月給32万円以上~/介護福祉士を活かしてキャリアアップ将来は管理者やマネージャーを目指したい方、お待ちしています!/人を大事にする会社★

ケア21の運営する介護付き有料老人ホームで、副施設長として 事業所運営業務や現場業務を行っていただきます。 ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理。現場のスタッフへの 助言や研修指導なども行い、経営理念の体現に向けての取り組み を行います。介護現場のトップとして活躍! 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 仕事内容詳細 【通常業務】 ・介護サービスに関わる一連業務 ・介護記録の確認 ・各リーダーと協力し多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 【マネジメント業務】 ・見学対応、営業、施設ブログ作成など ・技術指導、スタッフフォロー、会議運営 介護スタッフ全体を管理統括し、 働きやすい環境づくりを目指します。 入社後の流れ step1:入社時研修(2~10日間受講)/給与変動なし step2:現場にて実践研修(スタッフが同行します) step3:日勤業務から順次独り立ち(期間1~2か月) step4:1-2か月で現場の全体感を把握していただき、マネジメン ト業務も順次お任せします。
株式会社ケア21(東京本社) プレザンメゾン上井草
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

有料老人ホームの介護職 /賞与年2回/残業ほぼなし/キャリアアップ次第では月給30万円以上も可能残業月5.7時間以内/記録システムの導入で業務負担を軽減!介護業務に専念できる環境★

介護付有料老人ホームの介護業務(オープニングスタッフ募集) ◆早番:入浴介助 ◆日勤:フロア見守り、レク運営 ◆遅番:リネン交換、就寝介助 ◆夜勤:夜間巡回、起床介助(内容は事業所により異なります) 職場の雰囲気 良い人が多い・自由な雰囲気で一人一人の意見を大切にしてくれ る。そんな風にケア21を語るスタッフが多いのも当社の魅力。 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良 い施設を創っていきたいと思っています。一緒に働くスタッフさ んを大切にできる方にお会いしたいと思っています。 入社後の流れ step1:入社時研修(2~10日間受講)/給与変動なし step2:現場にて実践研修(スタッフが同行します) step3:日勤業務から順次独り立ち(期間1~2か月) step4:日勤帯業務の独り立ち完了後、夜勤同行開始 個々人の習熟度に合わせてしっかりフォローを行います
株式会社ケア21(東京本社) プレザンメゾン上井草
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

【老人ホームの調理スタッフ(チーフ候補)】キャリアUPが目指せる♪未経験も歓迎!安定収入

調理業務全般をお任せします! ≪主なお仕事≫ 下ごしらえ 調理 味付け 盛り付け 洗浄 など その他にも、食材の発注やシフト作成、スタッフ教育なども行っていただきます。 栄養バランスの摂れたお食事のご提供が私たちの使命です♪ ひとりでも多くの方に笑顔になってもらえるよう、1つ1つの作業に心を込めて、 先輩たちとのチームワークを大切に働いています! はじめは先輩社員がしっかりとフォローしますのでご安心ください◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)
HITOWAフードサービス株式会社 ※勤務地:せらび荻窪
提供元:
マイナビバイト

【東京都/杉並区】完全週休2日制&年間休日120日以上◎治療院での柔道整復師募集(正社員)

■保険診療、自費診療での施術 <自費診療> ・筋肉アプローチ ・骨格アプローチ ・神経アプローチ ・生活習慣アプローチ 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
株式会社ほねごり 上井草駅前院
提供元:
マイナビコメディカル
1~25件 (全30件中)
東京都 杉並区 上井草駅 正社員の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 杉並区 上井草駅 正社員の求人情報をまとめて掲載しています。東京都 杉並区 上井草駅 正社員の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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設備巡回点検スタッフ/住友不動産G 設備 建物点検/土日祝休 日勤 月20万円+賞与/ses24002

【仕事情報】 <仕事内容> 当社が管理するマンションを巡回し、設備の点検を行います。 【具体的には】 ・給排水・消防・照明等の設備を外観や作動で異音・異臭・油・水漏れ等をチェック ※社用車を使って巡回します。 ・点検結果の報告書作成(PC規定フォームへの入力) ※当社チェックシートを基にチェックします。 ※管理組合の理事会や総会等に出席することはありません。 ※施工管理の立会いはありません。 一日あたり、小規模マンションであれば3~4物件、 大規模マンションであれば2~3日かけて巡回していただきます。 【一日の流れ/例】 社用車を使っての移動(直行可) ↓ 建物内外や設備に関する劣化状況を点検、写真撮影 ↓ 事務所に戻り、点検事項を定型の報告書フォームに入力・写真貼付 【ここがオススメ!】 時差出勤や有休20日・年間休日122日◎ 40~50代も活躍中!ブランクもOK 経験・資格が活かせる◎まずはご応募を! <職種名> 設備巡回点検スタッフ <仕事内容> 当社が管理するマンションを巡回し、設備の点検を行います。 <勤務地> 札幌市中央区 <給与> 月給20万円+賞与+交通費全額支給《モデル賞与(年間)30~60万円》 <勤務時間> 【月~金】9:00~18:00(休憩60分) <雇用形態> 契約・嘱託社員 1973年の設立以来、居住者様の暮らしに寄り添い続け 現在のマンションの管理戸数は全国約17.6万戸! 【住友不動産建物サービス】の安定環境で働きませんか? ★住友不動産グループならではの待遇 有休などの待遇に加え、住友不動産系列ホテルの割引など、独自の福利厚生も充実! 研修制度もしっかりしており、入社後も安心です◎ 『第2の人生には、安心して働ける職場を選びたい』 そんな方にピッタリの環境をご用意しています! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《あなたの「応募のきっかけ」を応援します!》 ・安定した待遇で落ち着いて働きたいから ・役職定年となり、仕事は同じでも給与が大幅に下がったから ・人に直接役に立つ仕事がしたいから などなど、入社された方の理由は様々です。 自分らしくイキイキと働きたいとお考えの方、大歓迎◎ 「この年齢でも雇ってもらえるかな…」 「未経験でもできるかな…」 と不安な方も、しっかりサポートするのでご安心ください。 <給与> 月給20万円+賞与+交通費全額支給《モデル賞与(年間)30~60万円》 ※試用期間3ヵ月(期間中待遇に変更なし) ■想定年収:327万円(月給20万円、残業月15時間(2万3,000円)、賞与年間60万円の場合) ■時間外手当別途支給(1分単位) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【札幌事業所】北海道札幌市中央区大通西 4-6-8 住友成泉札幌大通 ビル 8階 ※上記は事業所所在地です。 ※事業所を中心に、当社が管理するマンションを巡回していただきます。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地や管理組合が変更となる可能性があります(転居を伴う転勤はありません)。 <事業所へのアクセス> ■地下鉄「大通駅」より徒歩1分 <勤務時間> 【月~金】9:00~18:00(休憩60分) ※時差出勤制度あり。 自分で出勤時刻を変更できます。 業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、 業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することが可能です(事前許可制)。 また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も叶います。 《勤務時間例》 1)8:00~17:00(時差出勤) 2)11:00~20:00(時差出勤) 3)12:00~16:00(時差出勤+半日休暇) <休日・休暇> <年間休日122日(2024年度)> ■土・日・祝 ■年末年始(12/31~1/3) ■有給休暇(20日/年、入社初年は入社月による按分) ■忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他 ※休日出勤をお願いする場合があります。その際は、振替休日または代休制度を利用していただきます。 <福利厚生> ■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■時間外手当別途支給(残業はほとんどありません) ■通勤交通費全額支給(公共交通機関のみ) ■有給休暇・忌引休暇、出生休暇、育児支援休暇、介護休暇 他 ■制服貸与(無料) ■住友不動産系ホテル割引(最大7割引) ■保養所施設(軽井沢) ■住友クラブ(東京・大阪) ■従業員持株会・奨励金制度(購入額の10%補助) ■財形貯蓄制度 ■総合福祉団体定期保険 ■資格取得支援制度あり ■研修数日間(同待遇) ■上記の他、グループ会社・提携企業の各種サービス優待・割引利用多数あり ■屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) <定年制> 契約の更新:あり(職務遂行能力や勤務成績等により判断) 更新上限:あり(最長65歳の誕生日の前日までの更新) 【応募情報】 <応募資格> ■普通運転免許(必須) ■PCの基本操作(入力程度)  【歓迎】 ・消防・給排水・電気などの有資格者 ・マンションやビル設備管理経験者 ・施工管理技士(建築・給排水・電気等) ・電験有資格者 ・電気工事士有資格者 40~50代が活躍中です! 経験を活かして新しい環境で活躍したい方も大歓迎です。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募は【下記の電話番号】までご連絡ください。 本社 採用担当 050-3112-3918 <応募の流れ> ★応募後の流れについて★ ①ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過の方へのみ、1週間以内にご連絡させていただきます。 ↓ ②面接(1~2回) 選考通過の方のみ面接日時をご連絡いたします。 ★WEB面接実施中! ほとんどの方がWEB面接経験がありません。 初めての方でも丁寧にご案内致しますので安心してご応募下さい。 ※オンライン面接のやり方については、こちらをご参照ください! https://mynavi-ms.jp/magazine/detail/000967.html ↓ ③内定 ご一緒に働けることを楽しみにしております。 ※ご応募から内定まで約2~3週間です。 ※応募状況などにより選考方法・ご案内の順番が異なる場合もございます。 ※携帯アドレスをご利用の方は 「@rpms.jp」のドメイン解除お願いいたします。 【会社情報】 <応募先> 住友不動産建物サービス株式会社
給与
月給20万円+賞与+交通費全額支給《モデル賞与(年間)30~60万円》
勤務地
北海道札幌市中央区
住友不動産建物サービス株式会社

≪30~50代活躍中!≫窓口スタッフ/女性中心に活躍中 CMでおなじみ 経験不問!UR賃貸住宅の 窓口スタッフ 東京駅より徒歩1分

≪30代・40代・50代活躍中!≫ 【仕事情報】 <仕事内容> 《CMでおなじみ♪》UR営業センターの窓口にてお客さまをお迎え、UR賃貸住宅のお部屋探しのお手伝いと、ご契約手続きをお願いします。 【具体的には…】 ■ご来店したお客様の対応 ■物件を窓口にてご紹介 ■申し込みの受付け、契約業務 など 未経験の方、不動産業界に詳しくない方もOK! まずは丁寧な対応やお客さまへの気配りを心がけていただければOKです。 まずは簡単な業務からお任せするので、ゆっくり覚えていきましょう♪ 慣れるまでしっかりサポートしますので、ご安心ください。 【ここがオススメ!】 東京駅地下直結徒歩1分でアクセス面も◎ 週3日~/夕方まで♪プライベートも充実◎ UR都市機構のグループ会社だから安定感◎ <職種名> 窓口スタッフ <仕事内容> 《CMでおなじみ♪》UR営業センターの窓口にてお客さまをお迎え、UR賃貸住宅のお部屋探しのお手伝いと、ご契約手続きをお願いします。 <勤務地> 中央区 <給与> 時給1,172円~1,222円 ※交通費:全額支給 <勤務時間> 9:15~18:00(休憩60分) ※実働7時間45分 ☆勤務時間はお気軽にご相談ください! <雇用形態> アルバイト・パート 「URであーる」のCMでおなじみ★ UR都市機構の賃貸住宅を扱う当社にて、未経験から始められる窓口スタッフを募集します。 具体的には、UR営業センターの窓口にてお迎え、 UR賃貸住宅のお部屋探しのお手伝いとご契約手続きをお願いします。 《不動産業界の知識がない方もOK》 業務に必要な知識やマナーはゆっくり覚えていってください。 もちろん不動産業界のご経験者や宅建士資格(合格者含む)をお持ちの方は大歓迎です! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 \希望に沿った柔軟なシフトで50代の女性活躍中/ 独立行政法人URグループならではの安定感で、働き方にもたくさんの魅力が◎ 週3~、18時までに終わるお仕事なので、 家事やプライベートとの両立もバッチリ! 「子育てが落ち着いたから、無理のない程度に働きたい」 「未経験だけどオフィスワークに挑戦してみたい」 「事務や、コールセンターの経験を活かしたい」 「接客業の経験があるから、コミュニケーションを取るのは得意」 など、様々な方が活躍しております。 <給与> 時給1,172円~1,222円 ※交通費:全額支給 ■交通費:全額支給 ■宅建士手当あり(宅建合格者も対象です) ■残業手当支給 ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都中央区八重洲1‐8‐17新槇町ビル4階 ■JR線ほか「東京駅」八重洲口徒歩1分 ※八重洲地下街「18番出口」横から平日のみ直結(8:00~18:00) <勤務時間> 9:15~18:00(休憩60分) ※実働7時間45分 ☆勤務時間はお気軽にご相談ください! ※残業はほとんどありません <休日・休暇> ■週3~4日制(土日祝を含むシフト制) ■年末年始 ■有給休暇 <福利厚生> ■交通費全額支給 ■制服貸与 ■社会保険完備 ■有給休暇 ■夏期休暇(令和5年度実績有) ■定期健康診断 ■マスク着用OK・消毒液完備・アクリル板完備 ■屋内の受動喫煙対策:有り(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■未経験歓迎 ■ブランク歓迎 ■女性活躍中 ■主婦(夫)さん活躍中 ■接客経験がある方 ■40代~50代活躍中 《こんな方も歓迎します》 ◎不動産業界の経験者や宅建士資格をお持ちの方 ◎一般事務、コールセンターの経験がある方 ◎ノルマを気にせず接客したい方 ◎お客様とのコミュニケーションが好きな方 ◎土日メインで働きたい方 ◎ご家庭と両立しながら働きたい方 ※今回の募集は12/1(日)入社の採用となります <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 【UR八重洲営業センター】東京都中央区八重洲1‐8‐17新槇町ビル4階 東京都中央区八重洲1‐8‐17新槇町ビル4階 【会社情報】 <応募先> 株式会社URリンケージ <TEL> 090-4661-0880 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,172円~1,222円 ※交通費:全額支給
勤務地
東京都中央区
株式会社URリンケージ

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 東大阪市 <給与> 時給1,114円 <勤務時間> 10:00~15:00_1日5h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,114円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府東大阪市吉田本町二丁目2番25号 近鉄けいはんな線吉田駅から南に徒歩10分 <勤務時間> 10:00~15:00_1日5h ※週3日~、月60~75hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 東大阪吉田店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,114円
勤務地
大阪府東大阪市
株式会社西松屋チェーン 東大阪吉田店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 江戸川区 <給与> 時給1,163円 <勤務時間> 17:00~21:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,163円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都江戸川区東葛西九丁目3番6 ホームズ葛西店2F 都営バス東葛西9丁目 バス停徒歩3分 <勤務時間> 17:00~21:00_1日4h ※週3日~、月40~70hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン ホームズ葛西店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,163円
勤務地
東京都江戸川区
株式会社西松屋チェーン ホームズ葛西店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 足立区 <給与> 時給1,250円 <勤務時間> 17:00~21:15_1日4.25h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,250円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都足立区千住橋戸町1番地13 京成線「千住大橋」駅より徒歩1分 <勤務時間> 17:00~21:15_1日4.25h ※週2日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン ポンテポルタ千住店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,250円
勤務地
東京都足立区
株式会社西松屋チェーン ポンテポルタ千住店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 大阪市鶴見区 <給与> 時給1,114円 <勤務時間> 18:00~20:00_1日2h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,114円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府大阪市鶴見区諸口1-6-10 横堤駅より徒歩5分 <勤務時間> 18:00~20:00_1日2h ※週3日~、月20~45hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 鶴見横堤店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,114円
勤務地
大阪府大阪市鶴見区
株式会社西松屋チェーン 鶴見横堤店