東京都 板橋区 不動産営業・不動産仲介 労災保険の求人情報・お仕事一覧

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■社員同士は協力し合って業務を推進しています。風通しがよく、ワークライフバランス重視の社風です◎ ■業務概要： 営業職として、既存顧客との関係性を深め、新たなニーズを探ったり、新規開拓をして、取引を増やしていくような営業活動をお任せします。 当初は上司と意思疎通をしつつ、チームで協働していきます。 ■具体的には： 既存顧客への訪問をし、ヒヤリングを通してご要望を伺い、新たな取引をいただいたり、新規開拓にて取引を増やす営業になります。 新規開拓について、定められた型はなく、上司との同行での学びや自ら考えて行動していくことで、手法を身に付けていきます。裁量をもって働くことができます。 アンテナを広く張って、潜在的ニーズを引き出していくことが当ポジションのミッションです。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■業務内容詳細 鉄道補修工事、耐震補強工事、地下鉄通路構築工事などの鉄道工事が中心。大手ゼネコンの一次協力会社として、以下の現場管理を行います。 ・作業工程、手順書の作成 ・元請との作業打合せ ・職人や資材の手配 ・担当現場での採算管理 ・工事日報の作成　など。 ※月に１度、本社に集まり社員会議を行います。各現場の進捗状況や今後の予定の確認、事故事例の情報を共有して安全意識の向上を図ることなどを目的としています。 ■入社後の流れ 研修が終了しましたら、スキルや適性に合わせて最適な案件をお任せしていきます。 まずは先輩社員の現 場に同行し、仕事の流れなどを学んでいただきます。 意欲のある方にはどんどん案件をお任せします。 【研修の一例】※研修先のスケジュール等により異なる場合があります。入社後1週間…冊子を用意して各現場見学の合間にOFF-JT（合計で1日分ほどの時間）を行う。入社後2週目以降…現場でOJTを開始。 ■１日の流れ 【昼勤の一例】（8：00～17：00） 作業員の当日作業の番割やKYシート等の書類作成。朝礼。 8:15 現場移動。作業員と現地KY実施。 8:30 午前業務開始。作業の進捗状況確認。作業員への細かな施工指示。安全設備の確認。 12:00 昼休憩（1時間）。 16:30 最終の現場巡視。場内の点検、清掃実施状況の確認。作業日誌/工事日報を作成し退勤。 【夜勤の一例】（線閉夜勤 23：00～翌5：00） 作業工程の確認や番割、KYシート等の書類作成。 23:30 元請との打合せ。 0:30 夜礼。当日の作業内容、作業の危険性、対策等を全体周知。 0:45 線路の閉鎖確認。作業エリアの防護、養生、明示の指示等を行う。 1:15 作業員の現場作業開始。作業予定通りに進んでいるか、随時立ち合い確認する。 4:00 作業員の現場作業終了。持込資材や機械の確認と撤収。養生等の取り外し確認。 4:20 場内最終確認。作業箇所や移動ルート内を巡回。置き忘れや損傷がないかの確認を行う。 現場業務終了後、作業日誌/工事日報を作成し、退勤。 【夜勤の一例】（21：00～翌6：00） 当夜作業の確認、KY等の書類作成後、元請との打合せ。 21:45 夜礼。当日の作業内容、注意事項、対策等を全体周知。 22:00 作業帯設置/施設物防護/養生/明示/開口部養生などの作業の確認を行う。 23:00 現場本作業開始。打合せ通りに作業が進捗しているか、第三者/周辺施設物等の養生や作業 の進め方に問題がないか、不安全行動がないかなど、施工方法の確認や安全管理、時間管理を行う。 1:30 休憩（1時間）。 4:30 現場本作業終了。資機材の片付け状況や養生等の撤去状況、 路上清掃の状況、路面標示等に不具合がないかなどの確認を行う。 5:30 作業帯撤収。作業箇所や移動ルートに置き忘れや損傷がないかの跡確認を行う。 現場業務終了後、作業日誌/工事日報を作成し、退勤。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

創業から42年間、板橋区を中心に地域密着で事業の拡大を続けています。隣にはリフォーム会社もあり、物件情報だけでなく、リフォームにつきましてもリフォーム専門の担当者と連携して、ご提案をしております。 【具体的な業務内容】 新規のお客様を対象に、売買仲介営業をお任せします。 将来的にはマネジメントの役割も期待しています。 ・反響営業 ※電話・飛込み営業はございません。 ※実績に応じてインセンティブを支給致します。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

■業務内容詳細 鉄道補修工事、耐震補強工事、地下鉄通路構築工事などの鉄道工事が中心。大手ゼネコンの一次協力会社として、以下の現場管理を行います。 ・作業工程、手順書の作成 ・元請との作業打合せ ・職人や資材の手配 ・担当現場での採算管理 ・工事日報の作成　など。 ※月に１度、本社に集まり社員会議を行います。各現場の進捗状況や今後の予定の確認、事故事例の情報を共有して安全意識の向上を図ることなどを目的としています。 ■入社後の流れ 【研修の一例】※研修先のスケジュール等により異なる場合があります。 入社後2週間…冊子を用意して各現場見学の合間にOFF-JTを行う。 入社後3週目以降…現場でOJTを開始。 以降は先輩社員の現場に同行し、仕事の流れを学びます。 安全管理を中心に、現場の施工サイクルを把握し、経験を積んでいきます。 ≪1年目≫安全管理の基礎習得…主に安全管理を中心に、基礎を習得し先輩社員の補助をします。 ≪2年目≫工程管理、品質管理の基礎習得…習得状況により、小さい現場をお任せすることもあります。 ≪3年目以降≫工程管理、品質管理の他、原価管理の習得 ■１日の流れ 【昼勤の一例】（8：00～17：00） 作業員の当日作業の番割やKYシート等の書類作成。朝礼。 8:15 現場移動。作業員と現地KY実施。 8:30 午前業務開始。作業の進捗状況確認。作業員への細かな施工指示。安全設備の確認。 12:00 昼休憩（1時間）。 16:30 最終の現場巡視。場内の点検、清掃実施状況の確認。作業日誌/工事日報を作成し退勤。 【夜勤の一例】（線閉夜勤 23：00～翌5：00） 作業工程の確認や番割、KYシート等の書類作成。 23:30 元請との打合せ。 0:30 夜礼。当日の作業内容、作業の危険性、対策等を全体周知。 0:45 線路の閉鎖確認。作業エリアの防護、養生、明示の指示等を行う。 1:15 作業員の現場作業開始。作業予定通りに進んでいるか、随時立ち合い確認する。 4:00 作業員の現場作業終了。持込資材や機械の確認と撤収。養生等の取り外し確認。 4:20 場内最終確認。作業箇所や移動ルート内を巡回。置き忘れや損傷がないかの確認を行う。 現場業務終了後、作業日誌/工事日報を作成し、退勤。 【夜勤の一例】（21：00～翌6：00） 当夜作業の確認、KY等の書類作成後、元請との打合せ。 21:45 夜礼。当日の作業内容、注意事項、対策等を全体周知。 22:00 作業帯設置/施設物防護/養生/明示/開口部養生などの作業の確認を行う。 23:00 現場本作業開始。打合せ通りに作業が進捗しているか、第三者/周辺施設物等の養生や作業 の進め方に問題がないか、不安全行動がないかなど、施工方法の確認や安全管理、時間管理を行う。 1:30 休憩（1時間）。 4:30 現場本作業終了。資機材の片付け状況や養生等の撤去状況、 路上清掃の状況、路面標示等に不具合がないかなどの確認を行う。 5:30 作業帯撤収。作業箇所や移動ルートに置き忘れや損傷がないかの跡確認を行う。 現場業務終了後、作業日誌/工事日報を作成し、退勤。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務概要】 1937年創業。 グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、売買仲介部門の営業やマネジメントをお願いいたします。 【職務詳細】 ・収益用物件、新築の建売住宅の販売 ・仕入、売買の仲介業務 ・部下のマネジメント 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■知識習得のためにジョブローテーション制度があります。入社後2～3か月は営業、設計、工事、購買のそれぞれの部署で実務を経験して頂きます。 ジョブローテーション終了後、２～３年間工事部で現場体験をし、電気工事について専門知識の習得をして頂きます。その後、営業部へ所属となります。 ※工事部所属の際の残業時間：月平均40時間 ・土曜日出勤月２回程度（別途残業代が出ます） ・夜工事月１～２回程度 【仕事内容】 ■コンビニやスーパー等の店舗や商業施設に対して、電気工事案件や冷凍／冷蔵設備工事に関する案件の提案営業を行って頂きます。最初は1人あたり2~3社を担当いただき、業務に慣れたら少しずつ担当が増えるイメージです。受け持つ案件数はコンビニの場合1社10件、他の案件だと6件程度を担当いただきます。 【業務詳細】 ■具体的には現地調査→プランニング・提案→工事部門への引継ぎなど、1都3県を中心としたエリアが担当になりますが、遠方の場合は直行直帰スタイルも可能です。1プロジェクトあたり2～3ヵ月のスパンで進んでいきます。 ◇現地調査：依頼を受け、お客様と一緒に現地で（新店や改装の予定地）現場の状況をチェックします。 ◇スケジュール・見積もり作成：調査内容をもとに、電力会社と協議しながらスケジュールと見積書を作成します。 ◇社内引継ぎ：受注が決まりましたら、社内の設計・工事部署に案件を引き渡します。 ■入社後は資格取得ができます。全社員の心や技術を高める事は企業価値を高める事であるという考えのもと、資格取得を目指している社員は講習会に参加できるなどサポート体制を整えています。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

【仕事内容】 ■同社の「社長室」配属となり、社長直下のポジションで様々な部署（事業）を管轄していただきます。 ※現在社長室には6～7名の専門分野に特化した社員が在籍しており、そこに加わって、社長の右腕としてのご活躍を期待します。 在籍社員は、以下のような業務を担当しております。 ・大手ゼネコン出身者⇒建築技術部門の統括責任者 ・大手ハウスメーカー出身者⇒新規事業開発の責任者 その他にも、社内弁護士や技術系に特化した方などが在籍しております。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）