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○…● 給食の調理サポート ●…○ 《具体的には…》 * 野菜カットなど下ごしらえ * 盛り付け * 配ぜんの準備 * 調理器具などの洗浄　etc.. ＼包丁が使えればOK！／ 「料理はあまり自信がない…」という方でも、 野菜を洗ったり、カットをしたりなど"基本的な下ごしらえ"が中心なので安心♪ 「煮る、焼く、揚げる」など、本格的な調理は社員が担当します◎ 【注目ポイント】 ＜人気のポイントをご紹介＞ ★子育て中でも働きやすいシフト お仕事は平日の日中のみ、残業もありません！ 土日祝のお休みに加えて、春休み・夏休みなど"長期休み中"もお仕事がお休みになるので、 比較的小さなお子様がいる方も活躍しやすい環境です！ ★お昼は給食が食べられます 言うまでもないですが…(笑) プロの栄養士さんが子供たちのために考えた[栄養バランス"◎"]の食事なので、とっても健康的！ ★難しい作業はありません 食材カットや盛付がメインで、本格的な調理は調理師さんにお任せ◎ 料理初心者も始めやすいですよ♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

*経験不問★高時給！* *▽未経験からスタートできる共有部清掃* *▽扶養内勤務・ダブルワーク歓迎* 〇流通センターの共有部清掃〇 センター内の事務室、休憩室、喫煙室、トイレを巡回して清掃します。 掃除機がけ、モップ掛けなど身近な道具を使います。 簡単な拭き掃除がメインなので、 経験がなくても問題ありません！ *＜入社後は？＞* 先輩スタッフがお仕事の手順をお教えします◎ 徐々にお仕事に慣れていきましょう♪ 半数以上の方が未経験からスタートしているので 経験がなくても大丈夫です。 【注目ポイント】 ＼当日も"面接"OK／ アドミックは、あなたの「すぐ働きたい」を全力で応援します★ ◎応募後は… ▼各拠点の担当者より、ご連絡致します！ ※関西・関東・四国の各エリアに拠点あり♪ 　↓ ▼面談実施 　・WEB面談（ご自宅からスマホ1つでOK！） 　・出張面談（お住いのお近くなどにお伺い！） 　・来社面談（最寄りの拠点にて随時実施！） 　↓ ▼職場見学1回 　↓ ▼就業決定 専任の担当がしっかりサポートします♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

SOMPOケア　ラヴィーレ赤塚公園は70室（定員70名）の介護付有料老人ホームです。 ～主なお仕事～ ・共有フロア清掃 ・居室内清掃 など 経験不問！ 介護業界がはじめての方、ブランクがある方も歓迎です！ ご入居者さまと接する機会も多いお仕事なので 人と接するのが好きな方や元気な方をお待ちしています。 《応募資格》 ●未経験の方大歓迎 【注目ポイント】 ＼働きやすさが盛りだくさん！／ 【子育て中でも安心の環境あり】 女性が多い職場なので 「最近うちの子が…」etc. 育児の相談がしやすく、フォローし合える環境です。 【入社後のサポート体制が充実】 最初は先輩スタッフが 実際の業務を見せながらレクチャーしてくれます。 わからない事・不安なことは何でも聞いてください◎ 【誰でも利用OKな"相談窓口"あり】 窓口では幅広い通報・相談を受け付けています。 「困ったな」「こんな時はどうすればいいの？」etc. 安心して働けるように、寄り添ってサポートします！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

○…● 給食の調理サポート ●…○ 《具体的には…》 * 野菜カットなど下ごしらえ * 盛り付け * 配ぜんの準備 * 調理器具などの洗浄　etc.. ＼包丁が使えればOK！／ 「料理はあまり自信がない…」という方でも、 野菜を洗ったり、カットをしたりなど"基本的な下ごしらえ"が中心なので安心♪ 「煮る、焼く、揚げる」など、本格的な調理は社員が担当します◎ 【注目ポイント】 ＜人気のポイントをご紹介＞ ★子育て中でも働きやすいシフト お仕事は平日の日中のみ、残業もありません！ 土日祝のお休みに加えて、春休み・夏休みなど"長期休み中"もお仕事がお休みになるので、 比較的小さなお子様がいる方も活躍しやすい環境です！ ★お昼は給食が食べられます 言うまでもないですが…(笑) プロの栄養士さんが子供たちのために考えた[栄養バランス"◎"]の食事なので、とっても健康的！ ★難しい作業はありません 食材カットや盛付がメインで、本格的な調理は調理師さんにお任せ◎ 料理初心者も始めやすいですよ♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【職務概要】 地域密着の総合建設不動産会社である同社のグループ会社にて、施工管理をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■図面の作成 ■工事における工程、品質、安全、コスト管理 ■協力工事業者様との連携 ■積算業務等 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

■業務内容詳細 鉄道補修工事、耐震補強工事、地下鉄通路構築工事などの鉄道工事が中心。大手ゼネコンの一次協力会社として、以下の現場管理を行います。 ・作業工程、手順書の作成 ・元請との作業打合せ ・職人や資材の手配 ・担当現場での採算管理 ・工事日報の作成　など。 ※月に１度、本社に集まり社員会議を行います。各現場の進捗状況や今後の予定の確認、事故事例の情報を共有して安全意識の向上を図ることなどを目的としています。 ■入社後の流れ 研修が終了しましたら、スキルや適性に合わせて最適な案件をお任せしていきます。 まずは先輩社員の現 場に同行し、仕事の流れなどを学んでいただきます。 意欲のある方にはどんどん案件をお任せします。 【研修の一例】※研修先のスケジュール等により異なる場合があります。入社後1週間…冊子を用意して各現場見学の合間にOFF-JT（合計で1日分ほどの時間）を行う。入社後2週目以降…現場でOJTを開始。 ■１日の流れ 【昼勤の一例】（8：00～17：00） 作業員の当日作業の番割やKYシート等の書類作成。朝礼。 8:15 現場移動。作業員と現地KY実施。 8:30 午前業務開始。作業の進捗状況確認。作業員への細かな施工指示。安全設備の確認。 12:00 昼休憩（1時間）。 16:30 最終の現場巡視。場内の点検、清掃実施状況の確認。作業日誌/工事日報を作成し退勤。 【夜勤の一例】（線閉夜勤 23：00～翌5：00） 作業工程の確認や番割、KYシート等の書類作成。 23:30 元請との打合せ。 0:30 夜礼。当日の作業内容、作業の危険性、対策等を全体周知。 0:45 線路の閉鎖確認。作業エリアの防護、養生、明示の指示等を行う。 1:15 作業員の現場作業開始。作業予定通りに進んでいるか、随時立ち合い確認する。 4:00 作業員の現場作業終了。持込資材や機械の確認と撤収。養生等の取り外し確認。 4:20 場内最終確認。作業箇所や移動ルート内を巡回。置き忘れや損傷がないかの確認を行う。 現場業務終了後、作業日誌/工事日報を作成し、退勤。 【夜勤の一例】（21：00～翌6：00） 当夜作業の確認、KY等の書類作成後、元請との打合せ。 21:45 夜礼。当日の作業内容、注意事項、対策等を全体周知。 22:00 作業帯設置/施設物防護/養生/明示/開口部養生などの作業の確認を行う。 23:00 現場本作業開始。打合せ通りに作業が進捗しているか、第三者/周辺施設物等の養生や作業 の進め方に問題がないか、不安全行動がないかなど、施工方法の確認や安全管理、時間管理を行う。 1:30 休憩（1時間）。 4:30 現場本作業終了。資機材の片付け状況や養生等の撤去状況、 路上清掃の状況、路面標示等に不具合がないかなどの確認を行う。 5:30 作業帯撤収。作業箇所や移動ルートに置き忘れや損傷がないかの跡確認を行う。 現場業務終了後、作業日誌/工事日報を作成し、退勤。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

介護施設での清掃、及び洗濯業務をお任せ致します。 上記業務の他、アイロンがけや縫い物もして頂ける方、活躍中です。 時間・日数等はご希望をお伺いし、決定させて頂きますので、ご相談下さい。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力】 ＊ダブルワークOK！週1回からの勤務も可能です。 ＊1人当たりの業務負担が軽い ＊ミドル・シニア世代の方活躍中！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即入社OK！入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、1～2ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

受変電設備、電灯・動力設備の設計、施工管理を担当します。 【具体的には】 ●関係者と打ち合わせ ●準備 ●施工管理 ●検査竣工 ※現場へは、基本的に車での移動になります。 【お仕事の特徴・やりがい】 大手コンビニ・スーパーチェンの店舗や商業施設等の案件多数。 安定的な受注につなげています。 研修制度が充実しているため、未経験からでも専門スキルが身につきます。 【安心のサポート体制】 入社後は2ヶ月ほどかけて、ジョブローテーション（営業・工事・設計・購買）を行います。 工事全体の流れを学んだ後、工事部に配属となります。 技術面に関しては、実務研修を通して、合格までフォローします。 その他、定期的にビジネスマネー研修や勉強会も実施しています。 先輩たちも9割が未経験からスタートして活躍しています。

■業務内容詳細 鉄道補修工事、耐震補強工事、地下鉄通路構築工事などの鉄道工事が中心。大手ゼネコンの一次協力会社として、以下の現場管理を行います。 ・作業工程、手順書の作成 ・元請との作業打合せ ・職人や資材の手配 ・担当現場での採算管理 ・工事日報の作成　など。 ※月に１度、本社に集まり社員会議を行います。各現場の進捗状況や今後の予定の確認、事故事例の情報を共有して安全意識の向上を図ることなどを目的としています。 ■入社後の流れ 【研修の一例】※研修先のスケジュール等により異なる場合があります。 入社後2週間…冊子を用意して各現場見学の合間にOFF-JTを行う。 入社後3週目以降…現場でOJTを開始。 以降は先輩社員の現場に同行し、仕事の流れを学びます。 安全管理を中心に、現場の施工サイクルを把握し、経験を積んでいきます。 ≪1年目≫安全管理の基礎習得…主に安全管理を中心に、基礎を習得し先輩社員の補助をします。 ≪2年目≫工程管理、品質管理の基礎習得…習得状況により、小さい現場をお任せすることもあります。 ≪3年目以降≫工程管理、品質管理の他、原価管理の習得 ■１日の流れ 【昼勤の一例】（8：00～17：00） 作業員の当日作業の番割やKYシート等の書類作成。朝礼。 8:15 現場移動。作業員と現地KY実施。 8:30 午前業務開始。作業の進捗状況確認。作業員への細かな施工指示。安全設備の確認。 12:00 昼休憩（1時間）。 16:30 最終の現場巡視。場内の点検、清掃実施状況の確認。作業日誌/工事日報を作成し退勤。 【夜勤の一例】（線閉夜勤 23：00～翌5：00） 作業工程の確認や番割、KYシート等の書類作成。 23:30 元請との打合せ。 0:30 夜礼。当日の作業内容、作業の危険性、対策等を全体周知。 0:45 線路の閉鎖確認。作業エリアの防護、養生、明示の指示等を行う。 1:15 作業員の現場作業開始。作業予定通りに進んでいるか、随時立ち合い確認する。 4:00 作業員の現場作業終了。持込資材や機械の確認と撤収。養生等の取り外し確認。 4:20 場内最終確認。作業箇所や移動ルート内を巡回。置き忘れや損傷がないかの確認を行う。 現場業務終了後、作業日誌/工事日報を作成し、退勤。 【夜勤の一例】（21：00～翌6：00） 当夜作業の確認、KY等の書類作成後、元請との打合せ。 21:45 夜礼。当日の作業内容、注意事項、対策等を全体周知。 22:00 作業帯設置/施設物防護/養生/明示/開口部養生などの作業の確認を行う。 23:00 現場本作業開始。打合せ通りに作業が進捗しているか、第三者/周辺施設物等の養生や作業 の進め方に問題がないか、不安全行動がないかなど、施工方法の確認や安全管理、時間管理を行う。 1:30 休憩（1時間）。 4:30 現場本作業終了。資機材の片付け状況や養生等の撤去状況、 路上清掃の状況、路面標示等に不具合がないかなどの確認を行う。 5:30 作業帯撤収。作業箇所や移動ルートに置き忘れや損傷がないかの跡確認を行う。 現場業務終了後、作業日誌/工事日報を作成し、退勤。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務概要】 地域密着の総合建設不動産会社である同社で、施工管理をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■図面の作成 ■工事における工程、品質、安全、コスト管理 ■協力工事業者様との連携など 【案件について】 ■高収益マンションや高齢者住宅、同社開発の木造賃貸アパートの施工管理業務を行って頂きます。 ※RC造6割・木造：3割・S造1割 ■これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99％以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます。 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所