東京都 武蔵野市 転勤なし フードサービスの求人情報・お仕事一覧

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マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補として店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。 待遇はすかいらーくグループ規則に則っているため安心です。 【仕事内容】 ●接客・調理～お店のファンを作るために～ 最高の料理とサービスをご提供し店舗のファンを増やします。 ●売上管理～1人1人が経営者～ 売上アップに向けた集客戦略の策定から人員管理・教育、食材・備品の発注管理、 サービス・業務フローの改善、現場での緊急対応など、より良いお店づくりのために1人1人が経営者として働きます。 ※徹底的な無駄・非効率の削減 同社は風通しのよさを誇っております。 着任当初のスタッフの意見を取り入れキッチンのレイアウトの変更した事例もあります。 ●スタッフの管理・シフト作成 【入社後の流れ】 OJT まずは3ヶ月ほど、先輩社員があなたの成長に合わせ、月々のオペレーションやマネジメント業務など丁寧に指導します。 最初はスタッフ50名程の大きな店舗に配属し、周りのスタッフがサポートできる体制を整えているので、徐々に仕事に慣れていけます。 【キャリアプラン】 マネジャー（店長）や地域の店舗の管理を行うエキスパートマネジャー、複数の店舗を管理するスーパーバイザー、さらに、そのうえの部長など多彩なキャリアを用意しています。 また、意欲があれば現場で得た経験を活かして商品企画や開発、プロモーションを手掛ける部署など本部でのキャリアチェンジも可能です。 実際に入社2年目で異動した社員もいます。 【社員が意見を発しやすい環境】 月1回MTGを実施し、お客様からのアンケートや実際の声をもとにサービスをブラッシュアップ アルバイトとのコミュニケーションも多くとり、現場の連携がとりやすい風土を築いています 【同社について】 ブッフェレストランの開発から、ショッピングセンター内のフードコートの開発、各種施設内の飲食空間、社員食堂の開発まで多岐多様に展開するリーディングカンパニーです。すかいらーく100％資本のため安定感も抜群です。 また待遇に関しても同社グループの規則に則り運営を行っているため、充実しております。

マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補として店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。 待遇はすかいらーくグループ規則に則っているため安心です。 【仕事内容】 ●接客・調理～お店のファンを作るために～ 最高の料理とサービスをご提供し店舗のファンを増やします。 ●売上管理～1人1人が経営者～ 売上アップに向けた集客戦略の策定から人員管理・教育、食材・備品の発注管理、サービス・業務フローの改善、現場での緊急対応など、より良いお店づくりのために1人1人が経営者として働きます。 ※徹底的な無駄・非効率の削減 同社は風通しのよさを誇っております。 着任当初のスタッフの意見を取り入れキッチンのレイアウトの変更した事例もあります。 ●スタッフの管理・シフト作成 【入社後の流れ】 OJT まずは3ヶ月ほど、先輩社員があなたの成長に合わせ、月々のオペレーションやマネジメント業務など丁寧に指導します。 最初はスタッフ50名程の大きな店舗に配属し、周りのスタッフがサポートできる体制を整えているので、徐々に仕事に慣れていけます。 【キャリアプラン】 マネジャー（店長）や地域の店舗の管理を行うエキスパートマネジャー、複数の店舗を管理するスーパーバイザー、さらに、そのうえの部長など多彩なキャリアを用意しています。 また、意欲があれば現場で得た経験を活かして商品企画や開発、プロモーションを手掛ける部署など本部でのキャリアチェンジも可能です。 実際に入社2年目で異動した社員もいます。 【社員が意見を発しやすい環境】 月1回MTGを実施し、お客様からのアンケートや実際の声をもとにサービスをブラッシュアップ アルバイトとのコミュニケーションも多くとり、現場の連携がとりやすい風土を築いています 【同社について】 ブッフェレストランの開発から、ショッピングセンター内のフードコートの開発、各種施設内の飲食空間、社員食堂の開発まで多岐多様に展開するリーディングカンパニーです。 すかいらーく100％資本のため安定感も抜群です。 また待遇に関しても同社グループの規則に則り運営を行っているため、充実しております。

【働きやすさも、働きがいも大切に◎】キリングループが運営する「Kirin-City」での店舗運営業務を通じて、お客様に「美味しい」を届けます。 ＜ホール＞ ・お客様への接客 ・ドリンクメイク ・開店、閉店の準備 ＜キッチン＞ ・食材の仕込み、下準備 ・調理サポート ◎安定基盤 ”キリンビール100％出資企業”ならではの手厚い研修体制＆福利厚生あり。 未経験からでもイチから学べる体制が整っております。 資格取得の支援やグランプリも開催！ 職場・店舗の様子は？ どの店舗も常連のお客様が多く、 コミュニケーションが取りやすい 点も特徴の一つ。 メーカーのお店という立場だからこそ こだわりを持って仕事ができますし、 平均年齢も30代と若手も多く在籍しています。 店舗内のチームワークが良く、 社員、アルバイト、パート関係なく 明るく元気に仕事ができます！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長：波多野　潤 事業内容 キリンシティ・キリンシティプラスの経営とチェーン展開 店舗数 キリンシティ：直営店19店舗、FC店6店舗、計25店舗 キリンシティプラス：直営店7店舗 本社所在地 東京都中央区新川1-28-38 東京ダイヤビルディング1号館1F

同社は、フレッシュケーキ＆カフェ「HARBS」、イタリアンカフェ「ANTICO CAFFE AL AVIS」2つのブランドで国内46店舗のカフェを展開しています。 広告やテレビCMなどは行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、コロナ禍においても増店しています。 ご希望と適性に合わせて、ホールスタッフかキッチンスタッフのいずれかに配属いたします。 【主な業務】 ■接客 ●レジ ●商品提供 ●ドリンク製作 ●ケーキカット ●キッチン業務のフォロー ■調理 ●キッチン／パスタ／サンドイッチの調理と仕込み ●ドリンク製作 ●ホール業務のフォロー 【キャリアアップ】 意欲、経験、適性を踏まえ、キャリアステップを重ねていただきます。 将来的には店長やチーフとして、店舗運営全般をお任せすることもございます。 ※成長速度は人それぞれのため、個人に合わせて育成しています。 　入社後3年程で店長やチーフとして活躍している事例もございます。 【魅力】 ●ハンドメイドとフレッシュさを追求 HARBSは、ハンドメイドとフレッシュネスを追求したカフェとして創業42年以上のブランドです。 常時13～14種類並ぶケーキは、新鮮な状態でお客様にお届けするため、 ファクトリーから店舗までを1時間圏内で展開し、店頭ではオーダーを受けてからカットします。 ●売上の目標や管理などはあまり行わない お客様に美味しいものを提供することに重きを置いているため、 売上目標やノルマはございません。 また、店長になった際にも人のマネジメントに注力いただきますので、 数字を追うことが苦手でもマネジメントに興味のある方は向いています。 ●チームワークの良い職場環境 日々、店舗スタッフ全員で声をかけあいながらお仕事していきますので、 繁忙店ながらも協力体制が整っております。 【配属先の環境】 各店は社員とアルバイトから構成されています。年齢層は20代～30代がほとんどです。 店舗ごとのスタッフの人数構成 ●小規模店舗「社員1～2名＋アルバイト約10名」 ●中規模店舗「社員5名＋アルバイト約20名」 ●大規模店舗「社員10名＋アルバイト約20～30名」

マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補として店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。 待遇はすかいらーくグループ規則に則っているため安心です。 【仕事内容】 ●接客・調理～お店のファンを作るために～ 最高の料理とサービスをご提供し店舗のファンを増やします。 ●売上管理～1人1人が経営者～ 売上アップに向けた集客戦略の策定から人員管理・教育、食材・備品の発注管理、サービス・業務フローの改善、現場での緊急対応など、より良いお店づくりのために1人1人が経営者として働きます。 ※徹底的な無駄・非効率の削減 同社は風通しのよさを誇っております。 着任当初のスタッフの意見を取り入れキッチンのレイアウトの変更した事例もあります。 ●スタッフの管理・シフト作成 【入社後の流れ】 OJT まずは3ヶ月ほど、先輩社員があなたの成長に合わせ、月々のオペレーションやマネジメント業務など丁寧に指導します。 最初はスタッフ50名程の大きな店舗に配属し、周りのスタッフがサポートできる体制を整えているので、徐々に仕事に慣れていけます。 【キャリアプラン】 マネジャー（店長）や地域の店舗の管理を行うエキスパートマネジャー、複数の店舗を管理するスーパーバイザー、さらに、そのうえの部長など多彩なキャリアを用意しています。 また、意欲があれば現場で得た経験を活かして商品企画や開発、プロモーションを手掛ける部署など本部でのキャリアチェンジも可能です。 実際に入社2年目で異動した社員もいます。 【社員が意見を発しやすい環境】 月1回MTGを実施し、お客様からのアンケートや実際の声をもとにサービスをブラッシュアップ。 アルバイトとのコミュニケーションも多くとり、現場の連携がとりやすい風土を築いています 【同社について】 ブッフェレストランの開発から、ショッピングセンター内のフードコートの開発、各種施設内の飲食空間、社員食堂の開発まで多岐多様に展開するリーディングカンパニーです。すかいらーく100％資本のため安定感も抜群です。 また待遇に関しても同社グループの規則に則り運営を行っているため、充実しております。

マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補として店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。 待遇はすかいらーくグループ規則に則っているため安心です。 【仕事内容】 ●接客・調理～お店のファンを作るために～ 最高の料理とサービスをご提供し店舗のファンを増やします。 ●売上管理～1人1人が経営者～ 売上アップに向けた集客戦略の策定から人員管理・教育、食材・備品の発注管理、サービス・業務フローの改善、現場での緊急対応など、より良いお店づくりのために1人1人が経営者として働きます。 ※徹底的な無駄・非効率の削減 同社は風通しのよさを誇っております。 着任当初のスタッフの意見を取り入れキッチンのレイアウトの変更した事例もあります。 ●スタッフの管理・シフト作成 【入社後の流れ】 OJT まずは3ヶ月ほど、先輩社員があなたの成長に合わせ、月々のオペレーションやマネジメント業務など丁寧に指導します。 最初はスタッフ50名程の大きな店舗に配属し、周りのスタッフがサポートできる体制を整えているので、徐々に仕事に慣れていけます。 【キャリアプラン】 マネジャー（店長）や地域の店舗の管理を行うエキスパートマネジャー、複数の店舗を管理するスーパーバイザー、さらに、そのうえの部長など多彩なキャリアを用意しています。 また、意欲があれば現場で得た経験を活かして商品企画や開発、プロモーションを手掛ける部署など本部でのキャリアチェンジも可能です。 実際に入社2年目で異動した社員もいます。 【社員が意見を発しやすい環境】 月1回MTGを実施し、お客様からのアンケートや実際の声をもとにサービスをブラッシュアップ アルバイトとのコミュニケーションも多くとり、現場の連携がとりやすい風土を築いています。 【同社について】 ブッフェレストランの開発から、ショッピングセンター内のフードコートの開発、各種施設内の飲食空間、社員食堂の開発まで多岐多様に展開するリーディングカンパニーです。すかいらーく100％資本のため安定感も抜群です。 また待遇に関しても同社グループの規則に則り運営を行っているため、充実しております。

《＊残業平均月20h／充実の福利厚生＆手当＊》紅茶と過ごす「豊かなひととき」を提供する『Afternoon Tea TEAROOM』の店舗で接客などをお任せ♪ ＼マニュアルやレシピ動画もあり未経験でも安心です♪／ ▼まずは ◇ホール業務(ご案内、料理ご提供等) ◇キッチン業務(フード/スイーツ/ドリンクづくり等） ▼基本業務を身につけたら 1日の運営管理、発注・在庫管理等 時間帯責任者として店舗運営管理をお任せします！ ★職場について★ ・席数：60〜100席程度 ・スタッフ：20~30名 全員がしっかり休めるように、1店舗あたり2~4名の正社員を配置し、 ゆとりある職場づくりも大切にしています。 ★Afternoon Teaの価値観に共感して集まったスタッフと協力しながら、よりよい店舗環境づくりを目指しています！ 和気あいあいと温かい人間関係が特徴です。 ＼お店をつくる楽しさあり！／ 「新作の紅茶を試飲していただこう」など 仲間と協力しながらアイデアを活かしてお店づくりに取り組めます。 ★国産紅茶のプロジェクト★ 岡山県にある紅茶農園の一角を借り、 収穫を行う取り組みを行っています。 紅茶生産者のご協力のもと、店舗スタッフも茶摘み・製茶を経験。 深く学べる機会があります。 応募方法 当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 ※履歴書(写真貼付)及び職務経歴書をご提出いただきます。（ご返却できませんのでご了承ください） 会社情報 代表者 代表取締役社長　塚田　龍平 事業内容 レストラン・ティールーム・パティスリーなどの運営ならびにパン、菓子などの製造販売 本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1

マネジャー候補、及びエグゼクティブ候補として店舗配属後、マネジャーを目指していただきます。 待遇はすかいらーくグループ規則に則っているため安心です。 【仕事内容】 ●接客・調理～お店のファンを作るために～ 最高の料理とサービスをご提供し店舗のファンを増やします。 ●売上管理～1人1人が経営者～ 売上アップに向けた集客戦略の策定から人員管理・教育、食材・備品の発注管理、サービス・業務フローの改善、現場での緊急対応など、より良いお店づくりのために1人1人が経営者として働きます。 ※徹底的な無駄・非効率の削減 同社は風通しのよさを誇っております。 着任当初のスタッフの意見を取り入れキッチンのレイアウトの変更した事例もあります。 ●スタッフの管理・シフト作成 【入社後の流れ】 OJT まずは3ヶ月ほど、先輩社員があなたの成長に合わせ、月々のオペレーションやマネジメント業務など丁寧に指導します。 最初はスタッフ50名程の大きな店舗に配属し、周りのスタッフがサポートできる体制を整えているので、徐々に仕事に慣れていけます。 【キャリアプラン】 マネジャー（店長）や地域の店舗の管理を行うエキスパートマネジャー、複数の店舗を管理するスーパーバイザー、さらに、そのうえの部長など多彩なキャリアを用意しています。 また、意欲があれば現場で得た経験を活かして商品企画や開発、プロモーションを手掛ける部署など本部でのキャリアチェンジも可能です。 実際に入社2年目で異動した社員もいます。 【社員が意見を発しやすい環境】 月1回MTGを実施し、お客様からのアンケートや実際の声をもとにサービスをブラッシュアップ アルバイトとのコミュニケーションも多くとり、現場の連携がとりやすい風土を築いています 【同社について】 ブッフェレストランの開発から、ショッピングセンター内のフードコートの開発、各種施設内の飲食空間、社員食堂の開発まで多岐多様に展開するリーディングカンパニーです。 すかいらーく100％資本のため安定感も抜群です。 また待遇に関しても同社グループの規則に則り運営を行っているため、充実しております。

【月10日休み・残業月15H以内】カスタムサラダ専門店の店長候補・副店長候補として、調理/接客/店舗運営全般をお任せします★手厚い研修でサポート！ 正しいオペレーションやCRISPの行動規範を体現する アルバイトパートナーが主体的に行動しやすい環境を作る が重要なポジションです！ ＜主な業務＞ ■基本的な店舗オペレーション（調理・接客） ■売上管理・仕入れの調整 ■パートナーの教育・シフト調整 ★ゆくゆくは採用業務やPL管理もお任せします。 「熱狂的ファンをつくる」ための仕組みって？ 注文は、自社開発のモバイルオーダーアプリやセルフレジから。 実はこの時、お客様のニックネームや来店回数、注文履歴などの特徴が、データで記録されるんです。 あらかじめ目の前のお客様の特徴を把握した上で、あなたらしい接客をしちゃってください。 なんと、CRISPのお客様満足度は98%。リピーター率も82%です！ 「お客様の期待を超越する」ための権限がある CRISPでは全てのパートナーに、1回3000円まで自身の判断でサービスを認めています。 お客様の期待を超越するためなら、マニュアル通りの接客に固執せず、ファンを作ることを優先できる権限があります。 お誕生日のお客様に好きなトッピングをプレゼントしちゃったり。 あなたのホスピタリティを、ぜひ発揮して下さいね。 応募方法 「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 CRISPに少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 宮野浩史 事業内容 飲食店（カスタムサラダレストラン「CRISP SALAD WORKS」）の運営 本社所在地 東京都港区麻布十番4-1-1

【世界中から取り揃えた魅力的な輸入食品と和食材を提供】店頭でのコーヒーサービス・接客販売・売上管理・商品管理など。丁寧な研修でSTEP UP可能！ 接客・販売・品出し・レジ・レイアウト作成・店頭でのコーヒーサービス 商品管理・売上管理・人件費の管理 スタッフの採用面接や教育など 店舗では立地やお客様のニーズによりラインナップが異なるため、店舗の特徴を把握し、 過去の売上データを分析して、レイアウトを考えるなど、売り場作りにも携わります。 毎日の"食"に楽しさをプラス 私たちが大切にしているのは『笑顔・元気・気配り』の3つです。いつも笑顔で接客しながら、常にお客様を意識し、豊富な商品知識をもって、ご要望に応えられるようにします。また、日々のお客様との会話の中やスタッフの声から新しく採用された商品もたくさんあります。 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類の返却は致しません。予めご了承下さい。 会社情報 代表者 代表取締役 尾田 信夫 事業内容 1.カルディコーヒーファーム事業 こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ※直営小売店/ カルディコーヒーファーム （国内499店舗 2023年8月現在） ※オンラインストア コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造 食品および酒類の仕入れ・商品開発 2.卸売り事業 コーヒー豆、食品、酒類の卸売 3.海外事業 4.飲食事業 本社所在地 東京都世田谷区代田2-31-8

《業績好調による増員募集》カクヤスの各配送拠点にて、作業スタッフの管理や商品(お酒など)の在庫管理をお任せします★未経験スタートの先輩活躍中！ ◆配達オペレーション ⇒配達スタッフに対して、配達ルートの割り振りや件数のコントロールをお願いします ◆商品の在庫管理 ◆シフト管理 ◆発注業務 ◆アルバイトや新入社員の教育 ◆配達フォロー POINT ■リーダーシップを学べる ■幅広い知識・スキルを学べる ■コミュニケーション力が身に付く 社員の幸せ＝働く環境！働きやすさにも注力！ 会社が安定して成長していくためには、社員が楽しく働ける環境づくりが重要だと考え、整備しています。 《POINT》 ■週休2日制やその他休特別休暇有り ■残業1日平均1時間〜2時間程度 ■未経験スタートでも月給30万円可能！ ■ワインアドバイザーなど酒類資格取得支援 応募方法 ◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇ ★下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※ご質問は、下の『この企業に質問する』ボタンよりお願いします。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長佐藤 順一 事業内容 ◇酒類・食品等の業務用および家庭用販売 【カクヤスの想い】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の日常の中に、いつも身近で、当たり前のように存在する。 私たちは、そんな企業でありたいと考えています。 "お酒を中心とした消費財流通のインフラ"となるべく 「いつでも、どこへでも、どれだけでも」、 お客様が必要とされるものをご要望にそった形態でお届け する、 カクヤスならではのサービスの創造を目指しています。 本社所在地 東京都北区豊島2-3-1

【基礎から学べる充実の研修制度⇒ゼロからステップアップできる好環境】◆とんかつ「まい泉」のレストランで接客・調理をお任せ ◆キャリアアップOK ＊お任せするのは… 接客／配膳／レジ業務 料理の仕込み／各種準備 調理／盛り付け シフトや在庫管理 アルバイトスタッフの管理・教育　他 ＊アイデアも大歓迎！ まずは調理や接客から担当し、 慣れてくると「月替わりメニューの開発」などで アイデアを活かす機会もあります！ 応募方法 「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 （『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 國弘 克英 事業内容 とんかつ及び揚げ物、和風・洋風・会席料理等のレストラン運営 ヒレかつサンドをはじめとする各種お弁当・和風惣菜の製造及び販売 卸・通信販売・ケータリング事業 【事業所】 国内レストラン／13店舗（関東11・大阪1・長野1） 国内店舗・百貨店／63店舗 海外店舗／17店舗（タイ10・フィリピン5・マレーシア1・インドネシア1） ※2024年7月現在 本社所在地 東京都渋谷区神宮前4-8-5

＼生産者の想いも届ける／産地研修・ソムリエ研修など、”面白いこと”はどんどんやります！◎ホール or キッチン、その先のキャリアもあなた次第！ ホール・キッチン業務は、 店舗の業態に合わせて兼任or分業制。 配属先を含めて希望をお伺いし、 まずは先輩が丁寧に教えます！ その後は… ◆アルバイトスタッフの管理 └採用・教育・シフト作成 ◆売上管理 ◆販促企画の提案・実行 ◆メニュー開発など 目指すキャリアに合わせて、幅広くチャレンジOK◎ ＼社員が主役となって個性あるブランドを展開中／ ★これはほんの一部！ ・四十八漁場 └漁師さんや漁協組合と連携⇒毎月、産地フェアを開催 ・裏の山の木の子 └20代社員が立ち上げた「日式きのこ火鍋」の専門店 ・宮崎風土くわんね └自治体とタッグを組んで、宮崎の食材を使った新商品を開発 同じ業態でも“お店づくり”にアイデアを発揮できます！ 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役会長 兼 社長／米山 久 事業内容 飲食店及び食品販売店の経営 フランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店指導 養鶏場及び牧場の経営 漁業 農業 食鳥の処理、加工及び販売 食品の加工、流通、輸出入及び販売 【店舗数】 40ブランド206店舗（国内187店舗、海外19店舗） 本社所在地 東京都豊島区西池袋１丁目10-1 ISOビル5階

【東京・神奈川・千葉・埼玉エリア限定社員／福利厚生充実】レストラン『デニーズ』の店舗運営担当。店長までの道筋が明確＝着実にステップアップ♪ ■キッチン 下ごしらえや簡単な盛り付けからStart。マニュアル&手厚いサポートあり！ ■ホール お客様のお迎え/ご案内/会計/後片付け等 店長への道 ★1年目 社内研修と店舗での調理やe-ラーニングを活用し、キッチンリーダーを目指す。 ★2年目 フロントリーダー取得に向け、接客/販売/人材育成を担う。 ★3年目 副店長として店長に必要なマネジメント（人財/食材/コスト）を習得。 ★4年目 店長に昇格し店舗運営を担い、様々な店舗での運営経験を積む。 ★5年目 より上位ランクの店長を目指すなどキャリアを築けます。 エリア限定社員でスタートし、 キャリア志向の変化があれば総合職への切り替えも歓迎です。 おいしさのために挑戦を続けるデニーズ デニーズは商品力も強みの一つ。人気メニューは沢山ありますが、おいしさを追求しているため、新しいチャレンジ続けています。 最近は某有名ラーメン店とのコラボが実現。今後もジャンル問わずコラボをしていく予定なので、様々な経験を積めます！ ▼詳細はHPをチェック https://www.dennys.jp/menu/collaboration7/ 応募方法 最後までお読みいただきありがとうございます。 ◇下記「応募フォーム」よりご応募ください◇ （「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※応募の秘密は厳守します。 ご応募いただく個人情報は、 採用業務にのみ利用し他の目的での 利用や第三者へ譲渡・開示することはありません ※応募データや履歴書および職務経歴書は 返却いたしかねます。ご了承下さい。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小松 雅美 事業内容 レストラン事業 コントラクトフード事業 本社所在地 東京都千代田区2-4-5

◆20代30代が中心に活躍中◆店舗運営業務全般をお任せします◆店長やマネージャーへのキャリアアップが可能！ サラダボウルを提供する 「WithGreen」の店舗にて、 店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 業務内容 ■オペレーション業務（調理接客等） ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育　など サラダボウルとは 野菜や肉、玄米がバランスよくとれる 主食サラダのことをサラダボウルと呼びます。 WithGreenで使う食材はすべて国産。 四季の味と生産者の想いをボウルに込めて、 お客様にお届けしましょう。 アイデアがフルで活かせる環境 業務管理アプリの導入やカフェ営業の開始など、 社員発のアイデアが多数採用されています。 「看板が地味だから派手にしたい」 という提案を受けて、 電飾でビカビカに光らせたこともありました。 社員のチャレンジを全力で応援しています。 やりたいことはどんどん提案しましょう。 月9日以上の休暇＆残業ほとんどなし 「飲食業界は休みがなさそう」という印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、当社には当てはまりません。 月に9日以上は休暇がありますし、残業もほとんど発生しない体制が構築されています。プライベートもしっかり満喫してください。 未経験でも安心な手厚いフォローあり 当社のコンセプトや今後のビジョンについて学んだ後、実地で業務をお教えしていきます。頼もしい先輩がイチからで教育・フォローいたしますのでご安心を。 また、当社では定期的にミーティングを開催中。各店舗が行っている施策を共有し合ったり、課題について議論したり、全員が向上していける場として機能しています。 応募方法 ■□「応募フォーム」よりご応募ください□■ 最後までお読みいただきありがとうございます。 当社に興味をお持ちいただけた方は、下記の 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 代表取締役／武文智洋 事業内容 ◆サラダボウル専門店の運営 本社所在地 銀座オフィス（本社） 104-0061 東京都中央区銀座3-11-3

デパ地下・駅ビル等でおなじみの「RF1」「グリーン・グルメ」などの店舗で、接客・販売、簡単な調理・盛り付け、店舗づくりなどをお任せします♪ ☆接客・販売 └サラダ、フライ、料理など、 　産地と素材にこだわったお惣菜を販売します。 ☆簡単な調理・盛り付け └サラダを和えたり、フライを揚げたり、 　キレイに盛り付けたり…スグに覚えられます！ ☆店舗づくり └メニュー選び、盛り付け方法、 　値札、POPなどにアイデアを発揮！ お客様とのコミュニケーションを楽しむ接客スタイル 常連のお客様も多数いらっしゃいます。ただ商品を販売するだけでなく、日々挨拶を交わし、会話を楽しむ接客スタイル。 「昨日は美味しかったわ」なんて嬉しい言葉をいただきながら、お客様の食卓をご提案します。素材や鮮度にこだわり、自社工場で調理した商品ばかりなので、自信をもってオススメできます！ 安定した上場企業で、安心して長く働ける！ ☆完全週休2日制（月8〜11日休・シフト制） ☆有給休暇の平均取得日数は12.2日（連休取得も可能） ☆産休・育休・復帰の実績多数 ☆男性の育休取得実績も豊富 ☆平均勤続14.7年 東証プライム上場企業ならではの安定した環境で、安心して長期的なキャリアを描けます！ 応募方法 【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／古塚 孝志 事業内容 ◆惣菜の製造および販売◆ 全国に『RF1（アール・エフ・ワン）』『神戸コロッケ』『ベジテリア』『いとはん』『融合』『グリーン・グルメ』を約310店舗展開しています。 ◆拠点◆ 神戸ヘッドオフィス、神戸ファクトリー 東京オフィス 静岡ファクトリー 玉川ファクトリー 本社所在地 神戸ヘッドオフィス（本社） 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15番地2 東京オフィス 東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル6階

【世界中から取り揃えた魅力的な輸入食品と和食材を提供】店頭でのコーヒーサービス・接客販売・売上管理・商品管理など。丁寧な研修でSTEP UP可能！ 接客・販売・品出し・レジ・レイアウト作成・店頭でのコーヒーサービス 商品管理・売上管理・人件費の管理 スタッフの採用面接や教育など 店舗では立地やお客様のニーズによりラインナップが異なるため、店舗の特徴を把握し、 過去の売上データを分析して、レイアウトを考えるなど、売り場作りにも携わります。 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類の返却は致しません。予めご了承下さい。 会社情報 代表者 代表取締役 尾田 信夫 事業内容 1.カルディコーヒーファーム事業 こだわりのコーヒー豆、輸入食品、酒類などの販売 ※直営小売店/ カルディコーヒーファーム （国内499店舗 2023年8月現在） ※オンラインストア コーヒー豆の仕入れ・商品開発・製造 食品および酒類の仕入れ・商品開発 2.卸売り事業 コーヒー豆、食品、酒類の卸売 3.海外事業 4.飲食事業 本社所在地 東京都世田谷区代田2-31-8

【充実の研修制度で安心】タカノフルーツパーラーの「ホール」または「デザート調理」をお任せします！★毎月変わる店舗限定メニューは試食もあり♪ 入社後は希望・適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せ。 【ホール】 お客様のご案内・オーダー 料理・ドリンクの提供 片付け・テーブルセッティング 商品の企画　など 業務に慣れたら、スタッフの育成や運営など 店舗に関わる業務にも携わることが可能です◎ 応募方法 ◇◇　マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい　◇◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 ※応募に対するお問い合わせがございましたら、下記「企業に質問する」ボタンよりお気軽にご質問ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／高野 吉太郎 事業内容 ◇高級フルーツ・ギフトの販売、オリジナル食品の製造および販売 ◇フルーツパーラー・フルーツティアラ ◇飲食店経営 本社所在地 東京都新宿区新宿3-26-11

【ねぎしの牛たんが“300円”で食べられる♪】『牛たん とろろ 麦めし ねぎし』でホール／キッチンからスタート！ゆくゆくは店舗運営全般をお任せ★ まずはホール業務やキッチン業務からスタート！ 慣れてきたら、在庫確認やシフト管理など 店舗運営業務に携わっていただきます。 仲間の成功や失敗を自分のことのように思う、 チームワークの良さが自慢。 店舗に大きな裁量が任されているため、 全員でアイデアや意見を出し合って、お客様の満足度を追求できます。 定着率95%の理由は？⇒ムリなく働ける環境にアリ！ 1つの店舗に正社員を2〜3名配置することで、 ゆとりをもって働ける環境を実現しています。 ★月9〜10日休み ★5連休の取得も可能 ★深夜勤務なし ★残業代は1分単位で全額支給 勤続15年・20年といった社員も多数活躍。 「定着率95％」という実績が、 ムリなく働ける環境の証しです！ 応募方法 ■□下記「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください□■ お電話で直接ご連絡いただいても結構です ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※面接日・入社日などはご相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　根岸 榮治 事業内容 飲食店経営 ◆『牛たん　とろろ　麦めし　ねぎし』（牛たんとろろ麦めしの専門店） 本社所在地 東京都新宿区西新宿7-22-36 三井花桐ビル4階