全社人材開発の企画・推進を担うリーダーおよびメンバー【在宅勤務可】<0122CPH>
- 給与
- 500万円~1200万円※固定残業代20時間分込み
- 勤務地
- 東京都江東区
全社人材育成体系「SCSK i-University」を構成する様々な領域におけるプラン策定および施策の企画実行をしていただきます。
(1)全社の組織開発推進
(2)次期・次世代の経営人材や中核人材の育成
(3)管理職層を対象にした組織マネジメント力・リーダーシップ力の開発
(4)グローバル人材開発(海外トレイニー制度の運用・語学力強化・異文化理解促進)
(5)社員の自律的キャリア形成を促進するためのキャリア開発
(6)若手層を対象とした専門性×マルチスキルの強化(新人~入社後4年間)
社内の人材開発・組織開発のプロフェッショナルとして、HRBPをはじめとする社内関係者への各種情報提供や相談窓口として機能するとともに、人材育成施策の企画から実施・評価までを社内関係者と連携しながら推進するため、経営に近い立場で業務を行うことが可能です。
【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】
全社人材育成体系「SCSK i-University」を構成する様々な施策について、企画構想からその具体的な推進まで一連の流れを経験いただけます。既存施策のみならず、経営方針や事業戦略を踏まえた新たな施策を実現していく事も可能です。また、一定期間人材開発領域を担当いただいた後は人事スタッフのローテーションにより、人事制度、労務給与、健康経営推進、D&I推進、採用、タレントマネジメント、HRBP等、人事領域全般にキャリアの幅を広げられます。
事業内容・業種
SIer・システム開発・ソフトハウス
管理職・エグゼクティブの求人社員数500名以上女性活躍中リモートワーク/在宅勤務(制度あり)フレックス出勤/時差出勤(制度あり)オンライン面接/WEB面接(実績あり)完全在宅フレックスタイム制度ありリモート面接OK