東京都 江東区 法務・コンプライアンス 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

13 件

904_【法務】法律知識を活かし事業を成功に導く／法務業務の効率化・生産性向上の推進を含め法務業務全般をご担当いただきます 【業務内容】 ご入社後は各種契約書の審査、法務相談へのアドバイス及び法務教育等の業務をご担当いただきます。 パーソルP＆Tの事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、事業部・管理部門の役職者や担当者に対して、説明・提案等、実施いただきます。 また、リスクコンプライアンスグループと連携しながら、コンプライアンスの体制の構築と推進・運用も実施いただきたいと考えております。 【ポジションの魅力】 ■様々な事業部門と協力・連携しながら取引先との契約案を作成し、最終的な「落としどころ」の判断をするだけでなく、法務教育のコンテンツをコンスタントに作成・発行し、社員へのコンプライアンスの意識・知識の浸透を図る等、幅広い業務に携わることが可能です。 ■同社は、「アウトソーシング」「システムソリューション」「コンサルティング」と幅広い事業を展開しているのが特徴です。約6,000名規模の同社にて法務のプロとして事業の成長を支えていただきます。 ■同社は社会課題の解決に向けて、新しい技術領域も積極的に取り入れていくという特徴があり、新規サービスも加速度的に生まれております。このような環境で、法務の観点からビジネスの創出を支えることができます。 【はたらく環境について】 ■今回の法務グループではフレックス・在宅勤務を導入しているため、仕事と生活のバランスを上手に取ることができ、周りの環境を気にせずに業務に集中できるため、生産性向上に繋げることができます。（業務上、週1回程度の出社を予定しています） ■所属するメンバーも中途入社者が多く、20代～50代まで幅広い年齢層のメンバーで構成されており、コミュニケーションの取りやすい雰囲気ではたらくことができます。Teamsなどのビジネスチャットツールをメインとしており、定期的な面談やMTGなどを実施をしながら、交流を深めています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【前年比売上高100%越え！／就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー】 ■業務内容： 当社にて、下記の業務を行って頂きます。 ・国内外の各種契約書の検討・作成・依頼部門との打ち合わせ ・社内規定の検討・作成 ・コンプライアンス・ガバナンス対応 ・紛争・訴訟対応 ・法律相談対応 ・部内庶務 メインとしては、各種契約対応ですが、リーガルフォースの導入もされており、一部業務のルーチンもされております。スキル・ご経験次第ではざいますが、将来的にはマネジメント(係長クラスからスタート)もお任せしたいと思っております。 ■組織構成： ５名の方が在籍されています。1人あたりの担当案件数は、平均で10～15案件程度でございます。 ■働き方： ・同社はプライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9～10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。 事業内容・業種 旅行・レジャー

【仕事内容】 各部門及び子会社を対象とした各種内部監査業務をご担当いただきます。 同社では、上場企業で必要とされる水準での内部監査のほか、各種認証に係る内部監査を実施しており、幅広く経験を積むことが可能です。 法令や社内規程への違反の有無を確認するだけではなく、事業の変化を踏まえたリスクの検討や改善提案を行うことを目指しています。 また、経営層や各部門の責任者と接することが多く、経営者目線の思考を身につけながら知識を蓄えスキルアップできる業務です。 【担当いただく業務内容】 ・各種監査における予備調査（申請書の確認、データ照合など） ・部門管理者へのヒアリングの実施 ・監査記録の作成　　など 【内部監査の種類】 ・業務監査 ・ISMS認証に係る内部監査（情報セキュリティ） ・Pマーク認証に係る内部監査（個人情報保護） ・SOC1レポートの取得に係る内部監査（給与計算業務における内部統制） ・SOC2レポートの取得に係る内部監査（情報セキュリティ） 将来的には内部統制評価（J-SOX）にも携わっていただく想定です。 【その他】 ・監査室は現在１名が在籍。（CIA試験合格者） ・年に数回国内出張あり。 ・社内規程の範囲内で在宅勤務が可能。 ・予算の範囲内で書籍購入や外部研修、資格取得費用の補助が可能。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

920_【法務マネジャー候補】企業法務の経験を活かし従業員6,000名越えの事業を正しく導き、法務業務の効率化・生産性向上の推進など法務部署のマネジメント業務全般をご担当いただきます 【業務内容】 採用後はまずは各種契約書の審査、法務相談へのアドバイス及び法務教育業務のリーダー業務をお願いします。 入社1～2年後には法務コンプライアンスグループのマネジャー（法務業務全般を担当）に着任いただければと思います。 【マネジャー着任後のイメージ】 同社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、メンバーを指導するとともに、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明・提案を行っていただきます。 また、コーポレート部門の他の部署と連携しながら、コンプライアンス、リスク・マネジメント、ガバナンスの体制の構築と推進・運用もお願いします。 さらにホールディングスの法務と連携しながら、パーソル・グループ共通の法務施策の実施もお願いします。 【ポジションの魅力】 (1)様々な事業部門と協力・連携して、取引先との契約案を作成・修正したり、最終的な「落としどころ」の判断をするなど、事業部門からの法的な相談に対し、これまで培って来た法律知識や法務業務経験を活かして、事業を成功に導くようにアドバイスすることで事業成長を支えていただきます。 (2)一般社員の目線で、平易でわかり易い、様々な法務教育のコンテンツをコンスタントに作成・発行し、一般社員に、コンプライアンスの意識・知識の浸透を図るなど幅広い業務に携わることが可能です。 (3)リーガル・テックを積極的に活用し、法務業務の効率化・生産性向上を積極的に推進することができます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

内部統制（J-SOX IT統制）の整備・構築支援及び、IT統制の整備・運用状況評価業務【在宅勤務可】＜0259SOLS＞ ▽以下の業務を顧客の内部監査部門の立場で行います。 ■システム概要、業務プロセスを把握 ■IT統制（IT業務処理統制/IT全般統制）の整備/運用評価 ■評価結果報告書の作成 ■IT環境変化時のIT内部統制見直し支援 ■監査法人往査/打合せ同席、質問対応 ■新規J-SOX対象会社（新規に発生した場合）に対する、IT統制の整備/構築支援。 補足：評価範囲は、顧客の連結子会社含めた複数社・複数システムあり、現在4名のメンバーで、毎年担当割を行い評価を進めています。 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 総合商社の幅広い業務のシステム化されたプロセス評価に携わることができるポジションです。 システムの信頼性、安全性、保守・運用の効率性を高めることに貢献できる業務です。将来は同部での経験を、監査部門の現場で活かすことも、保守・運用や開発プロジェクトの現場でも活かすことも可能です。もちろんご自身の志向・キャリアに応じて、マネージャ・リーダの役割を目指していただくことも可能です。 残業は平均月20時間未満で、リモートでの勤務も可能です。 【入社後の研修等】 座学による業務説明の後に、主にOJTにて指導します。CISA等の資格取得も支援しています。 社内研修は、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【主任～課長クラス募集/就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー】 ■業務詳細： 海外子会社含む内部統制（J-SOX）に関する業務をお任せ致します。 ・内部統制評価（J-SOX法）の計画立案 ・内部統制文書化…業務プロセス記述書やRCMの作成サポート、レビュー ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価 ・監査法人との協議、内部統制報告書の作成 ・内部監査に関する業務※海外子会社含む ・内部監査計画策定 ・内部監査の実施、報告書の作成、改善指示・指導など。 ■就業環境： ・当社はプライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休（9～10日連休…夏期休暇、GW、年末年始）もあり、メリハリのある就業が可能です。 ・産休育休の復帰率は8割で、女性も働きやすい環境が整っております。 事業内容・業種 旅行・レジャー

内部監査人として業務監査、個人情報保護監査、内部統制評価等に従事していただく方【在宅勤務可】＜0373CPH＞ ■社内組織および国内外のグループ会社に対する業務監査等に監査人として参画（出張あり） ■将来的には監査主査（監査リーダー）やライン職への登用 ■金商法に基づく、同社およびグループ会社の内部統制の整備・運用状況の評価 ■監査の効率化及び品質向上に向けた業務改善等の企画立案・推進 【具体的には】 ■担当する内部監査の計画立案、遂行 ■予備調査の取り進めと質問表の作成 ■対象組織へのインタビュー、実査の実施 ■監査報告書の作成 ■業務遂行に伴うルールや関連資料の整備、ブラッシュアップ ■第３線としての全社のガバナンス強化支援（改善提言や対象組織内自主点検遂行支援など） ※各種社内システム、word、Excel、PPTなどを利用します。 【このポジションの魅力、将来のキャリアパス】 ■第３線として、コーポレートガバナンスを通じて同社の事業規模拡大や中期経営計画の達成に貢献することができます。 ■内部監査業務により経営をサポートする人材を目指すことができます。 ■業務を通じて社内組織及びグループ各社のビジネス概況や業務内容、内部統制状況への理解を深めることができます。これにより多様なリスクマネジメントに関する知見を高め、関連する業務での活躍が期待できます。 ■業務を通じて複数の監査領域（商取引、会計、人事、情報セキュリティ、個人情報保護等）の知見を高め、スペシャリストとして成長できます。 ■中長期的には役職者として部全体をけん引いただくことも期待します。 【入社後の研修等】 ■CIA(公認内部監査人)、CISA（公認情報システム監査人）、CSA（公認システム監査人）等の関連資格取得支援制度あり ■英語力強化研修制度あり ■その他、全社として提供している各種スキルに対する教育・研修制度の利用が可能 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【入社後お任せする業務】 リーガル＆セキュリティ本部でコンプライアンスに関する業務を担当いただきます。 具体的には、商標などの知的財産について、社内の関連部門等と連携して維持管理、支払等の業務を担当いただきます。 また、広告表示審査を兼務いただき、案件発生時における担当者の割り当てや進捗状況の把握を担当いただきます。 【具体的な業務例】 ■知的財産の管理業務 ■支払い処理に関する業務 ■案件管理（受付、担当アサイン、進捗管理など） ■MTG設定などの部内庶務業務 【採用部門のミッション】 知的財産： ■知的財産権の調査、管理・保全、出願、登録事務 ■国内案件および海外案件の知的財産コンサルティング他 広告表示審査： ■広告＆景品を規制する法令に関する社内コンサルティング、社内順守状況の監視＆監督、是正に関する指示＆指導 ■広告＆景品を規制する法令に基づく社内ルールと運用マニュアルの作成および改訂他 事業内容・業種 総合商社

【職務内容】 ■テーマ監査業務（りそな銀行及びグループ各社の本部施策や管理態勢を対象とした監査業務） ・リスクアセスメント及び監査プログラムの作成 ・オンサイトモニタリング ・オフサイトモニタリング ・監査報告（報告書作成、会議での報告等） ■監査企画業務（りそな銀行及びグループ各社を対象とする内部監査の企画・立案・高度化業務） ・データを活用したリスクアセスメントの検討・実施、監査計画の立案 【具体的には】 ■テーマ監査業務 ・業務推進の仕方：担当領域毎のチーム（5～6名）に属し、年間2～3本程度の監査を担当頂きます。担当領域（チーム）はご経験・ご希望を踏まえ決定させていただきます。 ・監査対象領域：ITガバナンス、ITセキュリティ、コンプライアンス、AML/CFT管理、自己資本比率規制、信用リスク管理、お客さま本位の業務運営等 ・監査対象部署：システム部門、コンプライアンス部門、リスク管理部門、財務部門、経営管理部門、営業推進管理部門等 ■監査企画業務 ・監査企画グループに所属し、データを活用したリスクアセスメント手法の開発・検討、リスクアセスメントの実施・監査計画の立案等を行っていただきます。 【配属部署】 ■内部監査部 事業内容・業種 銀行

930_【法務部長候補】企業法務の経験を活かし従業員6,000名越えの事業を正しく導き、法務業務の効率化・生産性向上の推進など法務部署のマネジメント業務全般をご担当いただきます 【業務内容】 採用後はまずは各種契約書の審査、法務相談へのアドバイス及び法務教育業務のリーダー業務をお願いします。 入社1～2年後には法務コンプライアンスグループのマネジャー（法務業務全般を担当）に着任いただければと思います。 【マネジャー着任後のイメージ】 同社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律・契約上のリスクをミニマイズするよう、メンバーを指導するとともに、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明・提案を行っていただきます。 また、コーポレート部門の他の部署と連携しながら、コンプライアンス、リスク・マネジメント、ガバナンスの体制の構築と推進・運用もお願いします。 さらにホールディングスの法務と連携しながら、パーソル・グループ共通の法務施策の実施もお願いします。 【ポジションの魅力】 ■様々な事業部門と協力・連携して、取引先との契約案を作成・修正したり、最終的な「落としどころ」の判断をするなど、事業部門からの法的な相談に対し、これまで培って来た法律知識や法務業務経験を活かして、事業を成功に導くようにアドバイスすることで事業成長を支えていただきます。 ■一般社員の目線で、平易でわかり易い、様々な法務教育のコンテンツをコンスタントに作成・発行し、一般社員に、コンプライアンスの意識・知識の浸透を図るなど幅広い業務に携わることが可能です。 ■リーガル・テックを積極的に活用し、法務業務の効率化・生産性向上を積極的に推進することができます。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

法務メンバ募集／建設DX／業界TOPシェアのサービスを展開 【募集背景】 建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3、000億円以上に成長すると予測されています。 同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。 今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、継続的に組織が拡大していく中、法務体制も強化し、会社の成長に合わせた各種取り組みを行っていくための追加メンバーを募集しています。 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ■法務経験者の方には主に商事/契約法務まわりを中心に、知財業務にもまたがって活躍頂きます。 ■知財経験者の方には主に知財の調査・出願/戦略を中心に、法務業務にもまたがって活躍頂きます。 ■商事/契約法務まわり、知財関連まで、ご活躍頂ける職務の幅が広いポジションです。 ※法務業務もしくは知財業務いずれかのご経験があれば、大丈夫です。 【具体的な主業務】 ■契約書の作成、審査、交渉支援 ■各部門からの法務相談対応 ■サービス規約の作成、改定 ■知財（特許・商標）の出願、管理 ■知財戦略の立案～実行■取締役会、株主総会などの運営 ■社内規程の作成、改定 ■社内研修 など 事業内容・業種 SaaS

【職務内容】 ■りそな銀行及びグループ各社を対象とする内部監査業務（主としてシステム監査、情報セキュリティ監査） ・リスクアセスメント及び監査計画の立案 ・オンサイトモニタリング ・オフサイトモニタリング ・監査報告（報告書作成、会議での報告等） 【具体的には】 ■業務推進の仕方：担当領域毎のチーム（5～6名）に属し、年間2～3本程度の監査を担当頂きます。担当領域（チーム）はご経験・ご希望を踏まえ決定させていただきます。 ■監査対象領域：ITガバナンス、ITセキュリティ、コンプライアンス、AML/CFT管理、自己資本比率規制、等 ■監査対象部署：システム部門、コンプライアンス部門、リスク管理部門、財務部門等 【配属部署】 ■内部監査部 事業内容・業種 銀行

LIGは、これまでコーポレート業務について、人事・総務・経理・法務を少数精鋭で管理してきました。 しかし、事業規模が広がる中、また海外との取引が増える中、各分野の専任担当者が必要となっています。法務については、全てを任せられる即戦力の方を求めています。 同社の法務は、守りはもちろん、事業サイドの攻めを、事業メンバーと一緒に考えることができる人材を求めています。社内はもちろん外部の専門家とのコミュニケーションも大切となります。また、これまでの経験をいかしていただくだけでなく、新しいことにチャレンジできる能力も求めています。 ▽具体的には ■契約書・サービス規約・内部規程等の作成・更新 ■コンプライアンスの相談・質問対応 ■リスクマネージメント体制の運用 ■その他法務・コンプライアンス業務　など 事業内容・業種 Web制作