東京都 江東区 清澄白河駅 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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【11/9（土）WEB説明選考会】エリア勤務【SE(インフラ/IT基盤)】 顧客折衝有/顧客の働き方改革提案/[WEB面接可] 【日時】2024/11/9(土)　9:00～17:00予定 　※時間帯については確定し次第、ご連絡いたします。 　※参加可能な時間帯に限りがある場合は、可能な限り調整をさせていただきますので、その旨ご連絡ください。 【応募締切】2024/11/5(火)12：00迄 　※定員の関係で、上記期日よりも前に応募受付を終了させていただく可能性がございます 【開催方法】WEB 　※詳細は、書類選考通過後にお知らせします 【当日のプログラム】 ■企業概要説明 ■個別面接（1～2回） 　※部門紹介・業務概要は面接内でご説明いたします ※個別面接までに待ち時間が発生する場合、途中退出も可能です。 ※プログラムは予告なく変更となる場合がございます。 ------------------------------------------------------------ 【業務内容】 ■営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。 自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。 【担当領域】IT基盤（ネットワーク、サーバー、セキュリティ、クラウド）を想定※ご経験・スキルに応じて決定 【担当業界一例】製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療など 【今後のキャリア】提案SEとしてご活躍いただき、将来的にはコンサルやPM/上級PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【残業20～30時間程度/就業環境安定・福利厚生充実・産休育休復帰率8割の業界トップクラスのパチンコ・パチスロメーカー】 ■業務内容： 主業務として以下の業務を行っていただきます。 ・製品開発（遊技機の周辺機器）に関するソフトウェア開発業務の管理全般 ・製品開発に関するソフトウェア仕様や設計の策定および判断 ※副業務として、ソフトウェア開発部門のマネジメントも行って頂きます。 ■組織構成： 周辺機器開発部は15～16名程度が在籍しており、平均年齢30～40代が多い部署です。 ■働き方： ・同社はプライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9～10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。 ・産休育休の復帰率は8割で女性も働きやすい環境が整っております。 事業内容・業種 旅行・レジャー

【金融経験不問/APスペシャリスト】銀行向けシステム開発・新規ビジネス企画に携わる将来のリーダー層募集【在宅勤務可】＜0165金融G＞ 以下のいずれかのチームに加わっていただきます。 ■オープン系開発力を伸ばしたい方向け a. 決済系システムなど大型SIを多数抱えるチームの開発です。 b. スマホアプリ開発チームです。フロントエンドだけではなくバックエンド開発もしています。 ■小規模案件・保守からスタートし将来は新規領域や企画などにも携わりたい方向け c. 以下のシステム保守（常駐）からスタートし、定期的に発生する案件で開発力が磨けます。 ※インターネットバンキング、大型DWH、AML、ローン審査、ポータルサイトなど ■将来大型SI案件のPMを目指したい方向け d. 上記 a. チームの配属ですが、TLから始め将来のPMを視野に育成を行います。 ■英語力を鍛えながらシステム開発で活躍したい方向け e. 海外向けシステム担当チームです。英語力を鍛える機会が多く、将来的に海外勤務の可能性もあります。 ▽以下a. ～ e. 共通 ■既存システムの開発/保守 ■銀行向けシステムのエンハンス開発（要件定義／設計／開発／テスト／リリース）、保守 ※メガバンク、信託銀行、ネット銀行、資産管理専門銀行など 【担当業務】 ■業務アプリケーションの影響範囲調査、要件定義～リリース、保守作業全般 ■テスト計画、テストシナリオ作成、テスト実施 ※能力に応じて、顧客説明、顧客向け資料作成、他社関連システムとの仕様調整・各種折衝などを行っていただく場合があります ※基本は現行のチームに合流です。応募時期によって新規案件に加わってもらうこともあります。面談時にご確認下さい。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

1.保育所（認可） 【仕事内容】 ■保育園での看護業務全般（定員４５名） ・園児の健康管理 ・発病への対応　など 事業内容・業種 保育所・幼稚園

【ネットワークエンジニア】ゼロトラストネットワーク案件におけるPMおよび提案・導入・維持管理業務【在宅勤務可】＜0431SOLS＞ 同社顧客に対し、ゼロトラストネットワークの提案・設計・構築、プロジェクト推進(PM/PL)、ネットワーク維持管理を担当頂きます。将来的には、ポストゼロトラストネットワークのソリューションについて検討・サービス開発を行うなど、常に最新の技術を扱ってエンジニアリングを提供する業務となります。 ■職務内容(1) 　-ゼロトラストネットワークエンジニア、リーダ候補として、主要なゼロトラストネットワークベンダーの製品、サービス機能・技術を駆使したネットワークインテグレーション業務 ■職務内容(2) 　-ゼロトラストネットワークの維持管理業務、運用改善業務 ▽開発環境/商材の説明：以下の製品を使ったサービス開発、提案～維持管理 ■Paloalto社 Prisma製品群、Cortex製品群、PAN-OS ■Cisco社 Secure Connect、umbrella、Meraki、IOS搭載製品群 ■YAMAHA社 RTシリーズ ■NEC社 IXシリーズ 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 ネットワークを担当する部署において、得意スキル領域に加え、ネットワーク案件を対応することによって複数のスキル習得の機会があり、フルスタックエンジニアとしてのキャリアパスが描けます。また、専門性を高め上級エンジニア、PMを目指す事、組織マネージメントを目指す事など、柔軟なキャリア形成が可能となります。 【研修】 Paloalto社やCisco社の認定資格取得に向けた支援が可能 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

851_ 自社SaaSプロダクトのカスタマーサクセス◇人材業界2位パーソルグループ発社内ベンチャー◇在宅勤務可・フルフレックス 【アジャイルで新サービスの改善・開発を進めるSEEDS COMPANYのカスタマーサクセス担当】 アルバイトやパートの採用を効率的に行うことのできる採用管理システム「HITO-Manager（HRtech×SaaS）」のカスタマーサクセスをご担当いただきます。 「顧客が悩むことなく採用活動を完結できる世界」を実現するために、お客様がHITO-Managerを自分たちで活用し、採用活動を円滑に運用できるようになるまでをサポートすることがミッションです。 HITO-Manager導入から運用サポート・フォロー業務設計と実行をお願いします。 ▽業務詳細： ■HITO-Managerのターゲット顧客の採用課題やニーズを読み解き、導入から運用サポート・フォロー進化の方向性を決める ■HITO-Managerの導入から運用サポート・フォローの業務を設計したり、プロダクトの開発・改善要件を出す ■設計した業務を、外注先のサポートセンター、社内の導入担当、フォロー担当に落とし込む ■外注のサポートセンターの管理を行う ▽サービス概要： 「HITO-Manager」は、アルバイト・パート領域に特化した採用管理・支援のSaaS型サービスです。（https://hitomgr.jp/lp/） ▽やりがい/魅力： ■裁量権が大きいポジションです。エンジニアとの距離も近いため、プロダクトへの声も届きやすく、一緒にサービスを作っていける楽しさを感じることができます。 ■注目度が高くニーズが拡大しているHRTechサービスのため、たくさんの成長機会や大きな達成感を得ることができます。 ■今後のキャリアとして、同組織内のカスタマーサクセス・マーケティング・営業企画などなど、希望により幅広くチャレンジできる可能性があります。 ▽就業環境： ■労働時間に担保した形ではなく、生産性を重視した働き方を追求しています。グループは東証プライム上場している年商約1兆円ある大きな会社になりますが、SEEDSはまだまだスタートアップフェイズのベンチャーになりますので、世の中のベンチャーと同様エキサイティングな毎日を過ごしております。 ※大手企業の安定した環境のなかで、自社プロダクトや新規事業に携われます！ 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 我々が扱うサービスは、建設業界の企業が抱える様々な問題やニーズに対応し、業務の効率化やコスト削減、環境負荷の削減など、企業のビジネスに直結する価値を提供しています。 社会課題である少子高齢化による人材の高齢化・人手不足、公共インフラの老朽化など、影響を大きく受けている建設業界を支えるため、2007年に設立しました。 ITの力で業界全体を変える経験、デジタルトランスフォーメーションを推進する経験が出来ます。 【具体的な主業務】 ■CO2見える化サービス『TansoMiru』の大手向けソリューション営業 同社の既存会員企業に向けに建設業界のCO2見える化の為のソリューションの提案や実証実験の促進から脱炭素に向けた取り組みへのアドバイザリーまで、新 たなサービス領域を現在確立しております。その為、現在営業の役割としては、大手中心にCO2主幹部門のリサーチ、顧客ヒアリングを通して事業課題にフォーカスしたご提案を実施しております。 ∟ニーズ例： 「CO2削減のために何かを始めたいが、何から始めればいいのかがわからない」 「CO2の見える化をするためにエクセルで何とか計算しているが、膨大な時間を取られている」 ∟市場について：特に上場企業の場合、SDGsへの取り組みなどが求められているほか、建設業界全体でもCO2削減目標が立てられておりCO2排出量の可視化が各社必須に近い形となっております。 ∟そのほか： ■KGI：売上／KPI：導入社数 ■折衝相手：建設業界の経営企画部門、社内DX ■自社電子マニフェストサービスのSMB向けソリューション営業 マーケティングを活用しリード獲得したものを中心に電子マニフェストの必要性やメリット伝え、顧客が抱える課題に対して、解決策を提案しております。 ご入会～導入後のサポートはカスタマーサクセス・サポート部門にて実施しております。 ■建設現場施工管理サービスのSMB向けソリューション営業 担当の方、担当の方の上長の方、役員層の方々と関係を作りながら、ヒアリングを元に課題を定義し、ソリューションの提案を行います。 ※ご経験やご志向により以下ご参加頂く機会もあります ■営業計画の検討、提案 ■営業メンバーの育成（新入社員メンターなど） 事業内容・業種 SaaS

【職務内容】 これまでの経験を踏まえ、空調機器及びシステムソリューションビジネス（exiida）の宣伝、販促企画業務全般を担っていただきます。 【具体的には】 ・お客さまは産業分野（工場や倉庫など）、施設分野（医療、福祉など）が中心となります ・Webコンテンツの企画、制作 ・販促支援資料（データ資料、カタログ資料など）の企画、制作 ・PRコンテンツ（SNS、動画など）の企画、制作　など 【担当製品事例】 「exiida」：https://www.hitachi-gls.co.jp/products/exiida/ 「業務用空調機器」：https://www.hitachi-gls.co.jp/products/ac.html 【携わる製品・ソリューション】 業務用空調製品（パッケージエアコン、冷凍機など）、ソリューションシステム（exiida） 【この仕事の魅力】 社内関係者（広報、営業、サービスなど）及び社外関係者（特約店、ユーザー様、協力業者様、日立グループ会社など）とコミュニケーションをとって広範囲なネットワークを活用してお客さまへ、より効果的なPRをチームで検討・立案、お届けし、お客さまの声を確認できるようなB2Bビジネス固有の醍醐味がやりがいになるはずです。 【この仕事の大変なところ】 空調ソリューション事業は主に特約店を介したビジネスであり、関係者が多く調整が必要なところになります。しかしながら、良い関係が築ければ良き協力者になっていただけて自己の活動のサポーターにもなってくれます。 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【募集背景】 お客さまのカーボンニュートラル化やGX・DXのニーズが高まりを見せており、当社の空調IoTソリューション「exiida」をはじめとした空調におけるソリューションビジネスのチャンスが拡大しています。また、「モノ売り」だけではなくリカーリングビジネスを拡大していくために宣伝・販促領域の強化を行ないます。お客さまからの認知・理解を促進していくために、従来通りのテキスト形式のツールに加え、SNSや動画コンテンツなどを交えてプロモーションを強化していきたいと考えてます。 【ミッション/期待する役割】 お客さまの空調機器の選択や運営・管理にお役立ちができる「日立の空調ソリューションメニュー」をPRし、認知を向上させ事業の成長に貢献する。 【組織の特色】 空調事業戦略本部は、空調ソリューション事業の戦略及び諸施策を企画・立案し、営業・サービスエンジニアリング両本部での実行をサポートしています。商材は業務用空調製品を軸に家庭用のルームエアコンなどの空調機器やIoTソリューションシステムを扱います。製品企画部では、それら領域の事業企画や販売企画、宣伝企画などを行ない、社会インフラを支える空調機器・システムを販売、サービスを通じた社会貢献を果たしています。 また当社は日立製作所のコネクティブ・インダストリーセクタに属しており、特に宣伝業務は日立ビルシステムなど他日立グループ会社と連携し、お客さまへOne Hitachiでの価値提供を推進中です。製品企画部には空調機器の事業企画、販売企画、物流企画、宣伝企画等の業務を担う総勢約50名ほどメンバーが所属しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

仕事の内容 ■明治安田生命社の社員と共に自治体等との協働取組みイベント等の企画や運営サポート等をメインにご担当いただきます。基本的には明治安田生命社の社員のサポートを仰ぎながら業務に取り組んでいただきます。 《具体的な業務内容》 ◇自治体の課題解決となるイベント等の企画やサポート◇支社等との関係部署との調整◇明治安田生命のスタッフとの連携 2020年度より立ち上がった新事業で、明治安田生命各支社で行なっている「健活セミナー」「Jリーグウオーキング」「フットサルフェスタ」「お笑いイベント」「法人後援者会」「異業種イベント」「進発研修会」「ブロック表彰大会」等のイベントの運営サポート業務です。 【働き方】 ◆明治安田生命グループ会社であり安定感があり、福利厚生も充実 ◆勤務管理もしっかりしています 事業内容・業種 総合商社

■業務内容： ・システムサイドから見た企画の実現性、開発工数、企画への改善提案など ・社内および外部の協力会社との折衝 ・パチンコ、パチスロシミュレーターアプリ開発のプログラミングおよびディレクション ・開発環境の構築とプラットフォームガイドラインの更新対応 また副業務として、ゲーム運用時の負荷軽減のためのツール開発をご担当頂きます。 ■働き方： 同社はプライベートの時間を大切にする風土があり、有給取得や代休の取得がしやすい環境が整っております。年に3回の大型連休(9～10日連休：夏期休暇、GW、年末年始)もあり、メリハリのある就業が可能です。産休育休の復帰率は8割で女性も働きやすい環境が整っております。 事業内容・業種 旅行・レジャー