東京都 渋谷区 営業 退職金ありの求人情報・お仕事一覧

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製薬会社、食品会社、大学、研究機関などに向けたルート営業をお任せいたします。 【具体的には】 お客様の目的に合わせた試験のご提案から始まり、お見積りや契約書の作成、 研究所の様々な部門とのスケジュール調整から商品となる最終報告書の納品までの一連の流れのみならず、きめこまかいアフターフォローまで責任を持ち、会社の顔としての役割を担っています。 ■医薬品、農薬、食品、化粧品などの安全性試験の提案営業 主に、基礎研究を行っている研究員がお客様になります。（既存取引先中心） 新薬開発、化粧品や農薬などの新商品の開発に伴う研究を安全性の側面からサポートをお任せいたします。 ●安全性試験、薬効薬理試験など、各種試験受託提案 ●取引実績のある顧客への定期訪問によるニーズのヒアリング ●試験受託決定後の日程及び試験項目の調整 ●試験受託中のスケジュール管理 ●試験終了後の顧客への結果報告及び追加試験の提案　等 主にコンサルティング営業/医薬品・再生医療・農薬・食品など多岐に渡る業界それぞれで求められる安全性試験のデザインの提案いただきます。 知識は入社してからで問題ありません。幅広い学部学科ご出身者を募集致します。

顧客企業の課題解決、プロジェクト成功に向け、ニーズに合った社内のエンジニアを提案（派遣）する営業をお任せします。 エンジニアのプロジェクトのアサインのほかに エンジニアのフォローやパートナーの開拓もお任せいたします。 【具体的には】 ●新しくエンジニアを必要としている企業の開拓/既存顧客フォロー （顧客・パートナー企業の対応） ●エンジニアのアサイン先決定 ●アサイン後のフォロー（面談・顧客との顔合わせ） ●要員調達 ●書類対応（見積書、注文書、注文請書、派遣通知書、アンケート等）など 【配属部署について】 営業部へ配属となります。 上司が代表となり、二人三脚で取り組んで頂きます。 ※23年卒新入社員が入社予定となります。 社会人の先輩としてリードしつつも、SES営業としては一緒に成長することができます。 【教育制度・資格補助補足】 社長が営業職を兼任しており、最初は一緒にお仕事をして学んでいただきます 是非、社長より学んでいただきスキルアップして頂ければと思います。 【研修制度】 入社後は、2023年に営業部へ入社予定の新入社員とともに外部研修を受けることが可能です。 3カ月間、テレアポやリスト作成、営業トーク組み立てなどについて、座学で学びます。 配属後も1年間は月に1回程度外部研修を受けることができ、資料作りなどのビジネスで役立つ知識をに見つけることができます。

カスタマーサポートとして、製品をご利用いただいているお客様からのお問い合わせ対応をメインでお任せいたします。 【業務詳細】 飲食店、小売店のお客様の店内にあるPOSシステムやパソコン・ネット環境のエラーに、メールや電話で対応するヘルプデスクの仕事です。 飲食店や小売店で働いたことがある方はその経験を活かすことができます。 【製品詳細】 ●主力製品：POSパッケージシステム 専門小売店、飲食店などの業種に特化し、お客様の要望に応じて最適なソリューションを提供しています。 その他、モバイルPOSやセルフレジの顔認証決済システム、モバイルオーダー、テイクアウト・デリバリーオーダーシステムなど時代に合わせた最新サービスを提供しています。 【業務の魅力】 人の役に立つことにやりがいを感じる方にはぴったりのお仕事です。 お客様は何かしら困ったことやトラブルがあった時にサポートセンターへ電話してきますので、トラブルが解決したときに感謝の言葉をいただけるとモチベーションに繋がります。 また、同社のヘルプデスクは毎日ひたすら何本も電話を取る・電話をかけるといった仕事ではなく、お客様の問題に一件一件、じっくり丁寧な対応をしていく仕事です。 お客様によって使っているシステムの機能も違いますので、問い合わせに応じて専門的な回答が求められます。 毎日単調な作業ではなく、常に学びながら成長を実感できる仕事です。

販売店営業として、最適な空調設備を提案していただきます。 【具体的には】 ●商品提案 ●現場の打ち合わせ ●取引先に向けた製品勉強会の実施 ●提案資料・見積もり書等の書類の作成 主に企業（設備工事、空調・電材などの商社）へ訪問を行います。 既存の割合が9割のルート営業です。 エリアや業種別に企業を担当していただきます。 ※大手：1～2社、中小企業：50社弱　など 営業部では10-15名程度のチームを組んでいるため、チームで協力しながら仕事に取り組んでいただきます。 その日のスケジュールによりますが、直行直帰の日もあります。 ただ製品の営業を行うだけでなく、自社製品を扱っている販売店への勉強会を開催することも多くあります。 自社製品の魅力訴求ポイントのレクチャーに向けて実施します。 【入社後の流れ】 研修と先輩社員のOJTを通じて仕事内容を理解していきます。 研修は新卒入社の社員と同じメニューを受講し、一からエアコン・自社商品の知識を身に着けていきます。 現場配属後も、業務と並行しながら研修を受講し、入社後5年程度は定期的な研修があります。 OJTは、最低でも2ヶ月間はマンツーマンで先輩と行動します。 担当のお客様を持った後も、先輩社員や上司の営業同行を行っていくので、しっかりとしたサポート体制の中で、営業のスキルを身に着けることができます。 将来的には管理職を目指して頂く事が可能です。 【おすすめポイント】 ●ダイキン工業の製品力＋トータルサポートが出来る強み 製品力の高さだけでなく、簡単なメンテナンスやサービス対応までの一貫したサービス提供、営業担当の提案力のトータルサービスを提供を行うことで、同業他社との差別化を図っています。 ●赤字決算無し・業績好調 ●有給取得率約80% ●残業月平均約20時間

土地・建物の仕入れから企画、設計、建築、リーシング、コンサルティング、売却、賃貸管理まで一気通貫して自社で行い、「オーナー様の利益の最大化」を全部門が一貫して追求します。 ジョブローテーション（自己申告制度もあり）により不動産のあらゆる知識を身に着け、「プロフェッショナル」となることが出来ます。 【具体的な仕事内容】（※業務内容は配属部署により異なります） ●用地仕入：有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集し、買付を行う。 ●リーシング（入居者募集営業）：賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行う。 ●資産運用コンサルティング：不動産投資希望の方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し、最適な資産運用の提案を行う。 ●賃貸管理：オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。 建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など幅広い業務を担当。 ●建築請負営業：土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。 【企業の特徴】 ■完全反響営業 不動産・建設業界にありがちな、飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、綿密に計算されたマーケティングを広く展開することでお客様が同社に集まってくる仕組みを構築。 同社営業担当がお客様に営業をかけるのではなく、お客様から同社で購入したいという立ち位置を構築。 ■完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価。 役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払い、営業系社員についてはインセンティブ制度有。 基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組み。 【同社の理念】 資産運用を通じて社会貢献をする。 徹底してお客様視点でお客様に感謝される仕事をし続けていきます。 【社風】 社員一人ひとりが自己成長のため自走し、そのうえで互いを支え合う風土。 出る杭はどんどん引きあげます。 社内イベントも社員主導で多数実施。 全社員が経営者の視点を持ち、切磋琢磨しています。

保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指します。 両者にとって最適なマッチングを創出するため、ハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、同社のならではの業務モデルです。 【キャリアアドバイザー（toC）】 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ■求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ■自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ■新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで） ■内定～入職までの不安解消のお手伝い 【リクルーティングアドバイザー（toB）】 採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。 マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。 ■経営者、役職者からの経営課題（採用／集客／育成／ブランディング 等）のヒアリング ■採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 ■魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ■保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓

光半導体やセンサを中心とした電子部品と、デジタルサイネージ（電子看板）を取扱う同社のルート営業職をお任せします。 訪問先は長年お付き合い頂いている企業様が中心となり、飛び込み営業はございません！ 研修やOJTが充実しており、技術部門のバックアップもあり、未経験からでも営業として着実に活躍できる環境です。 【具体的には】 東証一部上場の大手企業様を中心に、グループ会社のコーデンシ㈱の光半導体やセンサをご提案頂きます。 入社後一定期間は既存顧客へのルート営業を担当して頂き、製品知識や同社の営業の基本の流れを身に着けて頂きます。 その後は適正と希望を考慮した上で新規開拓営業へチャレンジすることも可能です。 【研修体制について】 入社後は1か月～1.5か月程の研修があります。 ●ビジネスマナー研修 ●部署研修 （東京・京都） ●製品研修 ■OJT ●先輩社員の営業同行（商談見学） ●見積作成等の事務作業　 ●顧客の引継ぎ　 ・顧客の数は10～20社程で、引継ぎの時期は個人差があります。 引き継いだ後も、上長や先輩社員のサポートを受けながら、業務を進めていきます。 【取り扱う商材について】 同社は、光技術を応用した光半導体及び、光センサ・光複合部品を取り扱っており、現代社会において不可欠となっている家電や産業機器、OA機器や車載機器等、様々な業界の製品に必要な、高度な機能を持つセンシング部品を提供しております。 これらの部品は家電製品などの本体の内部に組み込まれているため、皆さんの目に触れる機会が少ないですが、実は私達の日常生活に大きく関わっています。 例えば、コンビニやオフィス等にあるコピー機にも、同社の部品はたくさん使用されております。 ガラス面に置かれた原稿のサイズの大きさ（A4なのかB5なのか）や、コピー用紙が機械の中で詰まっていないか等を、検知したり、ATMの機械で、コインや紙幣の枚数を数えたり、お金以外のものは入っていないかの検知することもできます。 近年では車やロボットにも使われおり、IoTデバイスとしても注目をされている他、昨今世間で関心の高い非接触の観点からもセンサは必要不可欠であり、非常に社会的ニーズの高い製品です。 またデジタルサイネージ事業にも参入しており、イベントブースへの設置や企業様の看板等、様々なご要望・ご用途でお引き合いを頂いております。

【主な業務】 ●民間から公共まで建築や土木案件の受託営業～規模も種類も様々～ 工場、病院、学校、マンション等の建築工事、土木分野においてはトンネル、ダム、公共工事等大手ゼネコンの総合力を活かし幅広く様々な案件に携われます。 ※特に物流施設や工場関係に強みを持つ同社は大手物流会社2社の案件を受注 西新宿60階建てマンションの施工 ●街づくり・再開発事業～あなたの発想で街を作り上げます～ 同社の規模を活かし街丸ごとの再開発に携われます。 以前は工場群であった区画を住民が安心して暮らせる街に エネルギー供給施設の建設からタワーマンションの建設・公園の設置や医療福祉施設の誘致までワンストップ携わり街づくりを進めていけます。 札幌駅周辺の区画の再開発 津田沼駅周辺　東京のドーム球場7個分の区画の再開発 【顧客について】 民間法人85%：官公庁15% 【仕事の流れ】 ●民間法人 既存取引先の銀行や民間企業から案件を獲得します。 既存のフォローをおこなう中で新規法人の情報を獲得しアプローチし案件を獲得します。 ↓ お客様からどのような建築・土木工事をおこなうかをヒアリングし、同社設計部・積算部の窓口となり、完成までサポートします。 ↓ 施工完了後修繕計画の作成等でアフターフォローをおこないます。 ●官公庁 官公庁から公共事業の案件情報を獲得します。 ↓ 入札情報を仕入れ、施工事業者として同社設計部・積算部の窓口となり施工をおこないます。 ↓ 施工完了後修繕計画の作成等でアフターフォローをおこないます。 【働き方】 5～6人のチーム制 チームの協力を得ながら、安心して働けます。 【評価体制】 設定した目標とその進捗 成果と行動評価の2軸で正当な評価が下されます。 【同社の魅力】 ＜大和ハウスグループの準大手ゼネコン＞ 2023年に売上高5,808億に達し、社員数3,443人を誇る準大手ゼネコンです。 2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となりゼネコンとしての総合力をさらに拡大。 大規模案件から街づくりまで様々な案件を扱っております。 ～総合力～ 大規模工事にはあらゆるリスクが想定されます。 天候や人的要因・金銭的要因様々な要因が工事の遅延やトラブルを引き起こします。 そのようなトラブルに対しグループ全体で対応できる同社だからこそ高い信頼を築けるのです。

同社の企画提案営業として、既存顧客との関係構築から取引拡⼤、新規開拓を⾏っていただきます。 ITインフラの運用・保守から設計・構築、ヘルプデスクなどに加え、RPAなど取引先の課題・解決のためのソリューションを提案します。 【具体的には】 お客様の課題（潜在・顕在）を丁寧にヒアリングし、課題解決のためのご提案と導入を⾏います。 同社に在籍する若手から経験豊富なエンジニアがチームを形成し、課題解決を⾏う場合や商材のご提案でお客様の課題解決を⾏います。 同社に在籍するエンジニアの強みを生かしつつ、お客様の事業における競争力を高めることが仕事です。 【社風】 20代前半～50代前半までの16名（うち30代前半5名）のメンバーで構成されており、 チームワークが良く風通しの良い環境です。 例えば、年2回社員を集めた全体会議を開催。 今後の事業⽅針や成果報告などを⾏い、社内の連帯感を深めています。 近年はオンラインにて開催をしております。 【働き方】 全社平均残業は17.4時間。リモートワークも自己判断で利用可能で、必要がある時だけ出社をしています。 その他フルフレックス制度もあり、また産育休取得33名のうち12名が男性、営業部でも取得実績があるため 非常に働きやすい環境です。 【同社の特徴】 ➀未経験からでも成長産業への参画が可能 同社はこの業界で50年以上の社歴があり、同社の営業はこの成長産業でIT業界未経験からキャリアを築くための足かけとなります。 ②技術理解と学びある環境 同社の提供サービスは上流から下流まで幅広いため、ITの技術的な知識や製品、サービスに関する理解を広げる機会があります。 ③取引先とのパートナーシップ構築 同社の営業は取引先との長期的なパートナーシップを築く役割を果たします。 お客様のニーズを理解し、信頼を構築することが極めて重要であるため戦略的な思考とコミュニケーションスキルが向上します。

同社のマンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当していただきます。 【具体的には】 ●理事会、総会の準備、議事録作成 ●設備の日常保守点検や改修・修繕工事等の企画立案補助 →定期的に必要な点検が行われるよう手配、確認等を実施します。 ●管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導 ●居住者のコミュニティ作りのサポート（イベント企画運営等） 【研修制度】 ●入社後半年ほどは、OJT研修で先輩社員のフロント同行やサポート業務を行い、基礎知識を身につけます。 慣れてきたら数物件を担当しステップアップしていきます。 業界未経験の方でも、物件を担当する（独り立ち）までの期間は平均半年ほどのため、しっかりと知識と経験を身に着けてステップアップしていける環境です。 ●資格取得支援制度 教材費・講習料・受験料支援のほか合格奨励金支給等、資格取得支援を行います。 【業務の魅力】 ●フロント業務に専念できる 社内には、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制、システムがすでにできているので、働きやすい環境が整備されています。 ●夜間・休日対応はほぼなし グループ内には24時間体制のコールセンターが常設されており、その対応力もレベルが高いため夜間や休日の対応がほとんどありません。転職者からもこの点は前職と大きく違う点で、働きやすさに繋がっていると声をいただいています。 ●担当物件数が少ない 同社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。 平均10物件を担当します。 そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。業務に追われる環境ではないため、自ら考え主体的に動き成長していくことが可能です。 ●経営が安定している セキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。

保育園の課題解決に対するワンストップソリューションです。 保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。 理想の保育を実現するために、採用を軸としながら、保育施設の経営課題の解決を担っていただきます。 【具体的には】 ■経営課題を抱えた保育施設の発掘 ■保育施設毎の理想像の策定、実現するために必要な採用プロモーションやマーケティング課題の特定 ■同社ブランドのサービスを活用した企画提案 ■クリエイティブチームと協働のコンテンツ制作／ディレクション／納品 　 ●求人広告 　 ●転職／就職フェア 　 ●動画（3Dview等） 　 ●エンゲージメントツール 　 ●Webサイト ■マーケティング支援ツールを活用したデータモニタリング/パフォーマンスの最適化 ■経営課題の解消に向けた伴走/追加施策提案 【オンボーディング体制】 セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社～活躍まで伴走します。 本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、セールス組織の牽引を担っています。 【セールスイネーブルメントチームの役割】 ●研修（入社後4日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出） ●育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走） ●ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有） ●配置（適正に応じた事業・職種への配置）・配置（適正に応じた事業・職種への配置） 【チーム体制】 エリアごとに5名程度のチームを編成。 東京本社では、東京エリア3チーム、神奈川、埼玉、千葉のチームがあり、それぞれマーケット特性に合わせた戦略を少数精鋭で実行しているため、 保育業界が抱える課題に向き合い行動することが、自身の成長だけでなくチームの成果に繋がります。

水産物の輸入後、日本全国約500社の水産関連企業へ販売する水産物貿易商社です。 貿易商社の営業活動の総てを担当することになり、貿易商社員としての総合的な実力が身につく環境です。 ノルマなし・OJTで未経験でも安心して成長できる企業です。 貿易営業として、主に海外から魚介類などの水産物を仕入れ、日本国内の水産関連企業への販売などを担当します。 【具体的には】 ●商品の情報収集、マーケット（市場）調査 ●海外からの商品仕入れ（メール・FAX・国際電話・海外出張（年に数回）） ●貨物の検品、商品営業、在庫管理、国内販売、受渡し　など 【入社後の流れ】 まずはOJT研修を行います。 先輩と一緒に業務を行い、基本的な売り買い注文や事務作業といった貿易の基礎から学べます。 一人で業務が回せるようになると、既存のお客様を引き継ぎ、担当していただきます。 ※長くお取引をいただいている企業中心です。 ※1人約20種類ほどの魚を担当します。 【仕入れ先】 タイ・インドネシア・ベトナム・インド・パキスタン・バーレーン・韓国・台湾・中国・オーストラリア・ニュージーランド・アメリカ・カナダ・チリ・ペルー・ノルウエー・オランダ・アイスランド・スペイン・南アフリカ、他　 【企業ポイント】 世界最大の水産物輸入国日本、この年間300万トンにも及ぶ水産物を世界中から輸入し、 国内販売活動を通じて日本中の皆さんに「世界の海の幸」を供給していくのが同社の仕事です。 グルメブーム、健康志向のシーフードなどの追い風にのって「獲る漁業から輸入する時代へ」と 着実に成長している将来性ある業界で、食品の中でもニッチな領域を網羅しているからこそ、不況の影響もあまりありません。

同社のマンション管理フロント担当として、管理組合に対してのマンション運営のサポートを担当していただきます。 【具体的には】 ●理事会、総会の準備、議事録作成 ●設備の日常保守点検や改修・修繕工事等の企画立案補助 →定期的に必要な点検が行われるよう手配、確認等を実施します。 ●管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導 ●居住者のコミュニティ作りのサポート（イベント企画運営等） 【研修制度】 ●入社後半年ほどは、OJT研修で先輩社員のフロント同行やサポート業務を行い、基礎知識を身につけます。 慣れてきたら数物件を担当しステップアップしていきます。 物件を担当する（独り立ち）までの期間は数か月～半年ほどのため、しっかりと知識と経験を身に着けてステップアップしていける環境です。 経験者の方につきましては、早い段階で担当物件を任せてもらうこともできます。 ●資格取得支援制度 教材費・講習料・受験料支援のほか合格奨励金支給等、資格取得支援を行います。 【業務の魅力】 ●フロント業務に専念できる 社内には、その物件の修繕担当、組合の会計担当、リプレイス営業担当がいるため、フロント業務に集中できる環境です。 また、「他の部門担当者との情報が共有されない…」といった状況にならないような、他部門の社員との連携が取りやすい体制、システムがすでにできているので、働きやすい環境が整備されています。 ●夜間・休日対応はほぼなし グループ内には24時間体制のコールセンターが常設されており、その対応力もレベルが高いため夜間や休日の対応がほとんどありません。 転職者からもこの点は前職と大きく違う点で、働きやすさに繋がっていると声をいただいています。 ●担当物件数が少ない 同社は業界内でもフロント担当1名あたり担当物件数が少ないことが特徴です。 平均10物件を担当します。 そのため、社員の身体的・精神的な余裕が生まれ、行き届いた手厚いサポート、プラスαの提案が可能となります。 業務に追われる環境ではないため、自ら考え主体的に動き成長していくことが可能です。 ●経営が安定している セキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。

美容サロン（まつげエクステ、ネイル、リラク、エステ）へホットペッパビューティーへの掲載を通し、集客や知名度アップのための提案を行っていただきます。 ※まつげエクステ・ネイルサロンが全体の8割を占めています。 ※個人と法人のお客様の比率は、おおよそ7：3です。 【具体的には】 ●新規のお客様開拓（探客）と掲載提案 ●店舗情報のヒアリング・入力業務 ●写真撮影・画像データのリサイズ ●既存のお客様への効果分析・改善提案・更新案内 ●原稿提案・作成・チェック・入稿 【商材】 日本最大級の知名度を誇る、美容サロンの検索・予約サイトです。 読者の約87％が女性。 20代・30代の女性が約64％を占めています。 その知名度から他社商材と比べ圧倒的に提案のしやすさがあります。 ※基本的に6回または12回連続掲載となるため、顧客と長いお付き合いが出来ます。 独り立ちの際は、先輩から10店舗ほどの顧客を引き継ぎます。 さまざまなオーナーとの出会いがあるため、美容業界の幅広い知識が身につくのはもちろんのこと、企画力、提案力などがスキルとして身につけることができます。 入社後については、半年間の育成プログラムにより、独り立ちまで手厚いフォローがあるため、営業未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 【魅力】 同社には20代の若手メンバーが多く在籍しており、和気あいあいとした社風です。 常にプラス思考で乗り越えている社員ばかりであり、出来ない理由を探すよりも、出来る可能性を追求して挑戦しています。 そういった仕事に情熱を燃やすメンバーと切磋琢磨し、共に成長できる環境が整っています。 広告代理店は残業が多く、ハードワークという印象を持たれる方が多いと思いますが、残業時間が月30時間を越える場合、代休取得または勤務時間調整を行っているため、働きやすい環境が整っています。 他にもGW休暇や夏季休暇、年末年始休暇が平均9連休であったり、年間休日も125日あったりと休日面も充実しています。 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるのが特徴です。

同社が管理しているマンションや戸建住宅に対するリフォーム・リノベーション提案営業～工事管理をお任せ致します。 【具体的に】 同社の管理物件、約4万戸がお客様です。 ●案件獲得 リフォーム相談会の実施・DMやチラシの案内・マンション管理員からの紹介等様々な反響が入ってきます。 ●お打ち合わせ 反響があったお客様のご要望をじっくりとヒアリングし、その思いをカタチにする大変「やりがい」のあるお仕事です。 リフォームの内容は設備器具の交換からお部屋の間取り変更まで様々です。 未経験者でもベテラン社員が同行しサポートしますので安心してスキルアップを目指して下さい。 ※飛込営業・テレアポ営業は一切ありません。 【特徴・魅力】 ●サポート インテリアコーディネーターやリフォームアドバイザー、不動産関連資格の資格支援制度があります。 ※資格取得支援制度管理業とは…管理業務主任者、1級建築士などの業務に直結する資格の他、マンション管理士等の関連資格の取得をサポート。 受講料や教材の費用負担や、社内に規定により奨励金や資格手当も支給もしています。 社内研修では、全社研修や中途入社の方へはOJT研修、専門的なスキルを磨くため、事業部ごとの研修や勉強会、外部研修を実施しています。 ●あなぶきグループの一員 セキュリティマンション「グローリオ」を中心に、そのほか別物件も管理しています。そのため、あなぶきグループとしての経営は安定しており、安心して働き続けられる環境です。

【年休120日以上／完休2日】★不動産業界を対象とした自社サービス（家賃保証・各種決済など）の提案営業です ★圧倒的な知名度・ブランド力が強み！ ◆不動産管理会社に対して、 　賃貸物件の家賃保証サービス、 　各種決済サービスを提案し、 　ペイメント事業の拡大を目指します。 ◆既存の提携先のフォローとともに、 　新規開拓もお任せします。 ◆提携先は全国にあります。 　状況に応じて、訪問またはWebで提案・商談を行います。 圧倒的な知名度を強みに、成長市場を切り拓ける！ 現金払いが少なくなる中、決済市場はますます活性化していきます。 特に不動産業界における決済サービス導入の伸びシロはたっぷり。 MUFGグループと「ジャックス」の知名度・ブランド力があるため、 新規のアプローチもスムーズです。 将来性のあるマーケットを自ら切り拓いていくワクワク感じを味わえます！ 応募方法 ◆◇まずはマイナビ転職よりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や 　第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 COO 村上 亮 事業内容 ショッピングクレジット・オートローン クレジットカード・ローンカード 信用保証・住宅ローン保証・集金代行 【関係会社】 ジャックス・トータル・サービス(株) ジャックスリース(株) ジャックス債権回収サービス(株) JACCS International Vietnam Finance Company Limited (JIVF) PT JACCS MITRA PINASTHIKA MUSTIKA FINANCE INDONESIA(JMFI) JACCS Finance (Cambodia) PLC. (JFC) JACCS FINANCE PHILIPPINES CORPORATION (JFP) 本社所在地 東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート

当社製品のオフィス家具の販売を軸に、顧客の経営ビジョンに基づいたオフィス・施設環境を構築するためのワンストップでの提案を行っていただきます。 ■クライアントに対し「ワークスタイル」のヒアリングを実施し 顧客のニーズを掴み、プロジェクト化を図り、 社内デザイナー、工事管理スタッフ等とともにオフィス空間の デザインを考え、提案を行います。 ■オフィス構築は移転・新築・リニューアルに起因するので そのプロジェクト毎に顧客担当として 発案から引き渡しまでその後の運用・メンテナンスを担当します。 ■訴求資料、見積書、案件提案資料作成等事務作業 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　櫻井 邦明 事業内容 ■事務用家具及び室内装飾用品の販売 ■オフィスインテリアの 　設計・企画・デザイン・施工 ■PM・FMのコンサルティング ■内装・設備工事 ■ITソリューション 本社所在地 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビル

【明治など有名食品メーカーで既存のお客様がメイン♪】◆食品や飲料などの販促企画を提案するお仕事◆あなたの企画がメーカー・店舗・消費者の喜びに ▼クライアントへ商品情報・コンセプトを確認 ▼スーパーに行き、商品の確認や市場のリサーチ ▼ターゲットの設定・販売戦略の策定 ▼企画書作成 ▼クライアントへご提案 ▼試食スタッフの手配＆配属先決定 ▼マニュアル作成など ＊新規飛び込みなし/テレアポなし/個人ノルマなし！ ☆チームで支え合うスタイル！ クライアントから頂いた案件は営業一丸となって取り組みますし、企画立案に関しては業務サポートメンバーが営業を強力にバックアップ！ また、経験豊富な先輩やデザイナーたちが在籍しているので、いつでも相談や依頼ができます。周りの力を借りながら経験を積み、スキルアップを目指しましょう！ 仕事がどんどん面白くなる！ ＼現場で感じた経験が提案につながる！／ 実際にスーパーへ行き、五感で感じたことが消費者目線としての 提案を可能にします。 そして、自分で考えた企画がメーカーや店舗、消費者の“喜び”につながります。 目の前の数字ではなく、プロセスを大事にすることがあなたの成果につながっていきます！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／澤井 博憲 事業内容 ◆飲料・食品・酒類・菓子などの販売企画、制作、マーケティング・リサーチ、キャンペーン運用管理 本社所在地 東京都渋谷区恵比寿南1-4-2 紀伊国屋ビル2階

＼木造住宅が強み！／【新築事業本部】【リフォーム事業本部】のどちらかで、「設計」「施工管理」「営業」のいずれかをお任せします。 【新築事業本部】 戸建住宅・集合住宅（住居・店舗併用等）を手がけます。 デザイン性の高い住宅提案が特徴。 ■設計 ・基本設計（図面・予算・仕様などの作成） ・営業に同行してお客様と打ち合わせ ・現場の設計監理 ■施工管理 ・現場管理（工期は半年ほど） ・職人の手配 ・資材等の発注 【リフォーム事業本部】 100％反響営業。戸建住宅の建築・設備に幅広く携われます。 工期は短いもので数日、フルリフォーム等長いもので4~5ヶ月。 ■営業設計 ・現地調査＆お客様の要望をヒアリング ・プラン作成（施工内容・見積等） ・一般リフォームの場合は自分で現場管理 （大型案件は施工部門に引き継ぎ） 強みを活かしたモノづくりはやりがい抜群！ 【新築】 デザイン性の高い住宅は竣工時の充実感も格別です。また居住用のみならず事業用の住宅も増加中。資産価値の高い住宅にも携われます！ 【リフォーム】 モノづくり工程にも一貫して携わることができます。営業管理案件は限られた規模なので安心。モノづくりを通してお客様の笑顔を引き出してください♪ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　女鹿口 裕継 事業内容 戸建住宅のリフォーム工事 新築建築事業工事の企画・設計・施工 本社所在地 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台4F

【大手企業と取引】お客様のプライベートブランド商品（ミネラルウォーター/お茶/スポーツドリンク等)の商品企画提案をお任せします。 企業の商品企画担当者と共に、商品コンセプト・味・パッケージデザイン等 を企画し、新商品の開発やリニューアルに携わっていただきます。 ※8：50より朝礼あり ◇仕事のやりがい 自分が企画に携わった商品を日常生活の中で目にする事ができ、 やりがいを感じられるお仕事です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　三尾　秀幸 事業内容 清涼飲料水製造販売（ミネラルウォーター、緑茶、烏龍茶、麦茶、スポーツドリンク、その他各種飲料) 本社所在地 151-0051　東京都渋谷区千駄ヶ谷３−６０−５

【ダイキン製品の法人向け提案営業】既存顧客である販売代理店に対し、ユーザー向け営業手法や商品特性のノウハウ展開を行い、連携して営業を進めます 基本は既存顧客メインの深耕で、営業先は販売代理店である商社やハウスメーカー、空調工事店、電気工事店です。 販売代理店が、ユーザーに対していかに空調機器を売りやすくできるかが重要となります。補助金の情報や商品特性をもとにした提案ノウハウ等を販売店に導入していきます。 平均30〜40社程度を担当予定 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長 笠井 浩樹 事業内容 空調冷凍機器・装置の販売及び設計・施工 一般住宅用空調機器の販売及び設備工事 店舗オフィス、ビル用空調機器の販売及び設備工事 産業用空調機器の販売及び設備工事 大型・小型冷凍冷蔵庫機器の販売及び設備工事 本社所在地 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー　14階

【完全週休2日×残業10h以下】ご来店のお客さまのご要望に合った保険内容を一緒に探し、プランニングする仕事◎休みは希望を考慮！ 「家族が増えるから、保険を見直したい」 「今の自分に合った保険を知りたい」 …など、保険に関する悩み・疑問を持って 来店されたお客さまに寄り添い、 ご要望に合った保障内容を一緒に考えます。 ◎数字を追うためだけの売り込みやノルマはありません。 ◎まずは、お客さまとの信頼関係づくりからスタート！ # ＜ ある1日の流れ ＞ 09:30…出社・清掃 09:40…朝礼・スケジュールの確認 10:00…開店し、お客さま来店(1件目対応) 12:00…休憩 13:00…2件目対応 15:30…3件目対応 18:30…退社 1日平均2〜3組、1組2時間程度、 スキマ時間で事務作業をしたり、 研修を受講したり…。 残業は月10時間程度で 月の半分以上は定時退社をしています！ STEP3：ひとり立ち あなたが「ライフパートナー」として、 ひとり立ちしてからも 上司や先輩がしっかりフォロー！ 月1回のペースで各商材や周辺知識について学べる フォローアップ研修(オンライン)も実施しています。 ※業界経験や保険の知識は、 　基礎の基礎から身につけられる環境です！ 応募方法 ◇ マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※ 面接日程・入社日は相談に応じます。 ※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、 　 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 ※ ご質問等がある方は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　森 利和 事業内容 生命保険・損害保険の来店型保険代理店 ＜ 運営店舗 ＞ ◆アピタ刈谷店　 刈谷市南桜町2-56-1 ◆イオンタウン刈谷店　 刈谷市東境町京和1 ◆みよし店 みよし市莇生町愛宕下49-1 ◆フィールリスタ豊田店　 豊田市柿本町2-13 ◆フィールいつも西尾店 西尾市矢曽根町長配8 ◆安城店　 安城市大山町1-5-1 ◆豊田東山店 豊田市東山町1-10-10 ◆ピアゴ蟹江店 海部郡蟹江町源氏三丁目230-1 ◆パティオ可児店　 可児市下恵土5750 ◆近鉄四日市駅前店(★2023年9月18日OPEN！) 三重県四日市市安島1-1-3 第一富士ビル1F ◆イオンタウン四日市泊店 四日市市泊小柳町4-5-1 ◆ 恵比寿駅前店 渋谷区恵比寿1-8-1 ◆赤坂店 港区赤坂4-2-1 ◆松本店 松本市平田東1-30-2 ◆南信州店 上伊那郡箕輪町中箕輪7964-1 本社所在地 愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル6階

◆人気エリアに特化した物件を紹介！お客様の"理想の住まい探し"をサポート ★案件の振り分けは平等に。“みんなで成長”を目指す営業スタイルです♪ ＼お客様は？／ 当社HPや不動産サイトをご覧になって お問い合わせ＆ご来店されたお客様が中心です。 【主な業務は？】 ◆カウンターでの受付＆接客 ◆ご要望のヒアリング 　└住みたいエリア、家賃、 　　 希望の間取りなどをご確認 ◆オススメ物件をピックアップ ◆現地案内 ◆ご契約の手続き　　など ＼高い来店数＆成約率を誇る理由をご紹介！／ ★人気エリアに特化 →中目黒・自由が丘・中野…etc 　ニーズが高い物件をご紹介できる体制を確立！ ★知名度もエリア内トップクラス →クチコミやご紹介でつながるお客様のほか、 　 Web広告&雑誌広告も積極的に展開中♪ ★駅チカの好立地 →お客様がご来店されやすいメリットも◎ ＼個人ノルマなし！だから、お客様対応に集中できる／ 店舗規模やシーズンにもよりますが、 ひとり1日1〜4組ほどのお客様をご担当。 スキルやその月の成績に応じて 平等に担当案件を割り振ります。 （個人ノルマなし！店舗全体で目標を達成♪） 成約数は未経験スタートでも月10件以上！ 歩合給（平均／月約6万円）が支給されるので 平均月収は30万円に！ 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください 会社情報 代表者 代表取締役 野本 政次郎 事業内容 ◆不動産管理及び賃貸 アパート・マンション・店舗・駐車場等の総合管理及び入居者の斡旋を行なっております。 ◆不動産売買、仲介 戸建住宅・マンション・アパート・土地等の売買、及び仲介を行なっております。 ◆住宅リフォーム 主に管理物件の内装、外装リフォーム、改築、修繕等の工事を請負っております。 ◆保険代理店業 火災保険・家財総合保険・自動車保険等の代理店業務を行なっております。 ◆不動産投資 不動産に関する税務、資産運用、収益改善等総合的なご相談を承っております 本社所在地 東京都中野区中野2-18-5

＜営業経験があれば活かせる＞業務用頭髪化粧品の提案営業！東日本エリアにおける代理店・サロンのサポートや販売戦略立案をお任せします！ ■担当代理店の営業とサロンへ同行して商品説明及び臨店講習（商品勉強会） ■商品販売プランニング（セルインからセルアウトまで） ■新製品・技術情報をサロンへ提供し、商品開発プロジェクトへフィードバック ■サロン様の増収増益や営業戦略に基づいたコンサル営業 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　今牧亮輔 事業内容 ヘアサロン（美容室）向けの パーマ剤・ヘアカラー剤・シャンプーなどの 開発・製造・販売。 本社所在地 〒464-0853 愛知県名古屋市千種区小松町七丁目39番地

【大型ショッピングモールや観光施設のイルミネーションに携わることも】設計・デザイン事務所、ディスプレイ業界へのLEDサインや照明器具の提案営業 ・お客様への商品紹介、ご提案 ・現地調査 ・提案資料、見積書の作成 ・契約手続き など 提案する商品は… ・アパレルのブランドサイン ・駅、空港、商業施設のLEDサイン、照明 ・イルミネーション など 営業先は… ・設計事務所 ・デザイン事務所 ・装飾系デザイン店舗 など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　古澤 良祐 事業内容 ・LEDを使用した大型サインから銘板の開発、企画、製造、販売 ・商業施設におけるサイン、照明の開発、企画、製造、販売 ・エクステリア、ガーデニングにおける照明の開発、企画、製造、販売 ・寝装品、インテリア商品(カーペット、クッション、カーテン、テーブルクロス等)のデザイン及び販売 本社所在地 和歌山県海南市南赤坂20-1