東京都 渋谷 IPOをめざすベンチャー企業の求人情報・お仕事一覧

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同社の税務監査スタッフとして、法人税務顧問業務をお任せします。 【具体的には】 ・法人税務顧問業務 月次巡回監査、申告書作成、決算業務、年末調整、確定申告、税務相談　他 将来的には融資支援、経営計画策定、MAS監査などを行う、経営支援型コンサル業務にも携わっていただきます。 【入社後の流れ】 入社後まずは業務やスーゴルで仕事で必要となる知識やルールなどを研修にて学びます。 また、先輩社員のアシスタントとして実務も経験していき、入社後6カ月を目安に担当クライアントを持っていただきます。 ＜入社～6カ月＞ 社内ルールや税務、財務、会計ソフトの使い方等の知識を座学で行う研修（全40回）で身に着け、先輩のアシスタント業務（OJT）を通して実務を経験します。 ＜6カ月～1年＞ 先輩や上司のサポートを受けながら、入社6ヶ月後を目安に担当者デビューし、1～3社の小規模事業者を担当します。 ＜1年～3年＞ クライアント規模を大きくし、担当クライアント数も20社～30社程に増やすと同時に、状況に応じて融資支援、経営計画策定にもチャレンジすることが出来ます。 ＜3年目以降＞ 年商1億円規模など、担当するクライアント規模も大きくなり、30社程のクライアントを担当します。 【資格の取得のサポートについて】 同社では税理士資格の取得を推奨し、サポートしています。 試験費用の負担はもちろん、試験当日の休暇や試験勉強の時間確保のための試験前2日休暇もあり、合格してからの税理士会登録費負担などのサポートがあります。

大手企業の案件で機械・電気設計や、生産技術・プロセス開発、保守運用など幅広く担当していただきます。 【具体的には】 自動車メーカーや機電メーカー、装置メーカー、情報系のメーカーで、機械・電気・ソフト設計、生産技術、プロセス開発者としての仕事を担当します。 【同社案件の魅力】 ●多彩なプロジェクトから自分にあった案件を選べる ●大手有名メーカーの案件が中心 ●設計・開発の上流工程から携わることが可能 ●待遇やワークライフバランスも充実 【案件例】 ●自動車部品設計 ●装置設計 ●組込制御系ソフトウェア開発 ●LSI回路設計 ●アナログ回路設計 ●電気設計 ●精密機械の品質評価 ●石油、化学、医薬品、発電、ガスプラント等の各種設計 ●上記プラントにおける施工管理 ● AutoCADを使用した図面作成 ●ガスタービンの製作設計、部品選定 ●排煙ダクト、配管系統の設計 ●電気、計装制御設計 ●情報通信設備の据付 ●導入、運用、メンテナンス 上記はあくまで一例です。 希望に応じて仕事の紹介をしてくれるので、あなたの経験や歩みたいキャリアをお伝えください。 また、働き方や会社の制度に対して意見を言える風通しの良さも同社の特徴です。 社員の意見を取り入れながら、会社をより良くしていきます。 【将来は】 入社当初は希望の案件やプロジェクトに配属されない可能性があります。 ただ2、3年後はご希望のプロジェクトへ配属可能です。 技術を磨いてスペシャリストを目指すほか、マネジメントにも挑戦可能です。 本社スタッフになり、営業職への道もあります。 また大手ではないからこその、きめ細かなフォロー体制が「技術者ファースト」を掲げる同社の魅力。 身に付けたいスキル、実現したいキャリア、働き方、勤務地などあらゆる要望を面談でくみ取った上で、配属先を決定します。 さらに、実際の配属先を見た上で決められるためミスマッチを確実に防ぐことができます。 ※コロナウイルス感染対策を取りながら採用活動を進めています。 面接時マスク着用OKです。面接官も着用させていただく場合があります。 Webでの面接にも応じています。ご相談ください。

【ミッション】 セールスとしてクライアントが抱えるマーケティング課題に対して、最適な広告プロモーションの企画提案を行い、クライアントの売上最大化に貢献していただきます。 ・広告営業チームの売上拡大への寄与 ・広告営業チームの営業力の底上げ ・プロダクト提案 ・インフルエンサーマーケティングの仕組化、拡大 【具体的な業務内容】 ・主にヘルスケア商材を扱うメーカー企業様への企画提案営業を行っていただきます。 ・タレントキャスティング ・インフルエンサーキャスティング ・SNS広告 ・販売チャネル提案 ・商品企画 ・商品LPなど ・受注～納品までのディレクション全般 【魅力ポイント】 ・広告代理店だけではなく、通販事業主（メーカー）でもある ・会社全体が急成長をしており、やる気次第で様々なことへチャレンジが可能 ・50名（単体）で複数事業を展開しているため、広域の業務へ携われる 【キャリアパス】 セールス→チームマネージャー→営業責任者 ご経験や適性により将来的にはチームのマネジメントもお任せしたいと考えています。 【同社について】 日本初のオンライン診療・オンライン服薬指導・処方薬宅配のワンストップ・プラットフォームサービス『SOKUYAKU』運営の他、医薬品のD2C事業、ヘルスケア商品のD2C事業など、医療・ヘルスケア領域におけるデジタル技術を活用した事業を複数展開しています。

同社の総務セクションと広報セクションに横断して所属いただきます。 【総務セクション】 ●備品管理 ●オフィスの美化活動 【広報セクション】 ●グループ内外での広報活動 ●社員エンゲージメントの向上活動 【業務内容】 ①同社の広報業務 業務内容としては、採用広報をメインに行なっていただきます。 Wantedlyのコンテンツ作成やnoteの執筆などが具体的な業務になります。 また、それだけではなく、必要に応じプレスリリースの執筆・メディアアプローチなど事業広報も行っていきます。 ②子会社（デジタルサービス）の広報業務 同社が関わる子会社の広報業務を行います。 現在、4つのサービスの広報を行っており、それぞれの広報戦略から実行までを同社広報がサポートしています。 やっていただく業務としては、戦略を立てるためのリサーチや、メディアリストの作成・架電を中心にしたメディアアプローチ・プレスリリースの執筆などがあります。 その他、社内広報業務なども行う可能性があります。 【同社について】 同社は定性調査に強みとするマーケティングリサーチ・コンサルティングを主力事業に、様々な自社デジタルサービスの開発・運営も行う2019年設立のベンチャー企業です。 事業運営における、KSFを「顧客理解」と定義し、リサーチコンサルティング事業ではクライアントのビジネスを顧客視点でサポートし、デジタルサービス事業では、顧客理解を活かしたハンズオンでのビジネスを創出しております。 グループには食・健康・教育など様々な分野のデジタルサービス・アプリを事業とする子会社があり、自社サービスの開発・運営にも積極的に取り組んでおります。

広告に関する一連の業務をお任せします。 【具体的には】 ■広告運用（SNS） ●クリエイティブのディレクション ●効果分析、改善点の考案など ■自社メディアのSEO対策 ●キーワード選定 ●構成作成 ●ライター管理 ●WordPressへの入稿・編集 ●リライト ●Googleアナリティクスやサーチコンソールを用いた分析等 入社後は、OJTにて少しずつ業務を習得していただきます。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●部署の垣根を超えた媒体担当者との円滑なリレーションが必要なお仕事 ●やる気次第で、多岐に渡るWEBマーケティングを経験できる （アフィリエイトやメルマガ、公式SNSアカウントの運用など） ●決断が早い同社で、スピード感をもって仕事ができる ●未経験からマーケターのスキルが身につく ●集客からエンドユーザーの対応まで一気通貫で見ることができる ●Webだけに完結せずトータルマーケティングに携わることができる

SAP社の基幹業務システムを中心にシステム導入を行いながら、 様々な企業様の経営課題（ヒト、モノ、カネ、情報活用）を解決していただきます。 【具体的には】 入社後はプログラミング研修を学んでいただき、 SAPシステムの機能について勉強していただきます。 その後、システムエンジニアとして、 様々な企業様のプロジェクトに参画していただきます。

【業務内容】 ▽弊社サービスにおけるマーケティング施策の企画・立案・実施 ■リード獲得拡大に向けたマーケティングチャネルの選定 ■WEB広告の制作・出稿 ■オンライン/オフラインを問わず、業界イベントへの参加、登壇 ■各メディアからのインタビュー対応 ■オウンドメディア運営、事例記事作成 ■サービス紹介資料の作成、提案書作成支援 ■WEBサイトのUX改善 など ▽各種施策実行に必要なデータ取得の環境整備 【環境】 職務概要 ※GMOペイメントサービス株式会社のポジションとなります。 GMOペイメントゲートウェイ株式会社の子会社となりますので、事前にHPもご確認をお願いいたします。GMOペイメントゲートウェイ社に入社頂いた後、子会社であるGMOペイメントサービス社に出向となります。 ＜http://www.gmo-ps.com/＞ 弊社GMOペイメントサービスはECサイトを運営している企業へ債権譲渡型後払い決済サービスを提供しています。 海外と比較すると日本でのECの普及は遅れているのが現状ですが、全産業において日本のEC市場は伸び続けており、BNPL（Buy Now Pay Later)分野においても高い成長が見込まれています。既存の「GMO後払い」「GMO掛け払い」サービスに加えて、今期、新しいBNPL(Buy Now Pay Later、後払い決済）サービスを開始します。 また、三井住友カード株式会社様と共同ブランドを立ち上げ、今までにないサービスを提供し、国内No.1のBNPLのサービスを目指しています。 当ポジションは事業拡大に伴いこの度新たにマーケティング・営業企画を主担当として推進いただく方を募集いたします。 Fintech・キャッシュレス市場において、注目のBNPL(Buy Now Pay Later、後払い決済）サービスを提供する弊社にて、興味を持つ見込みお客様の創出、リード育成プラン、リードナーチャリング施策、お客様分析等を中心に、法人向けマーケテイング活動を戦略立案から実行までを幅広く手掛けていただきます。 施策手段もオウンドメディア、ペイドメディア、アーンドメディア、ソーシャルメディアと幅広く、これまでのスキル・経験を活かしながら、 ご自身のプランニングで新しいマーケティングスタイルの構築に挑戦いただくことも可能です。 職務内容 ◇弊社サービスにおけるマーケティング施策の企画・立案・実施 ・リード獲得拡大に向けたマーケティングチャネルの選定 ・WEB広告の制作・出稿 ・オンライン/オフラインを問わず、業界イベントへの参加、登壇 ・各メディアからのインタビュー対応 ・オウンドメディア運営、事例記事作成 ・サービス紹介資料の作成、提案書作成支援 ・WEBサイトのUX改善 など ◇各種施策実行に必要なデータ取得の環境整備 【環境面】 中堅、若手メンバーも多く在籍し、活気のある雰囲気です。また経営陣と近い距離で仕事ができるため成長できる環境があります。 【経験できるキャリア、習得できるスキル】 ■プロダクトマーケティングを中心とした企画から実施まで幅広く担うことで、高いマーケティングスキルを身につけることができます。 ■与信・電子決済・Fintech・BNPLに関する知識を身につけることができます。 ■経営メンバーとの距離が近く、ベンチャー企業の成長に参加することで経営的視点を身につけることができます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

サービスの利用を検討している見込み顧客への新規営業をお任せします。 【具体的には】 ■EC事業における課題のヒアリング ■顧客のニーズに合ったコンサルティングパッケージの提案（資料作成有） ■クロージング・契約締結 ■コンサルティングサービス導入までのサポート、EC戦略コンサルタントへの連携業務 ※受注後のEC戦略コンサルティングは行いません。 ※経験や志向に合わせてセールスチームの営業力の底上げや営業戦略／戦術の立案などの役割も合わせてお任せします。 ※アポイント獲得はインサイドセールスチームが行うため、営業活動に集中できます 【取り扱い商材】 ECコンサルティングサービス ※決まった商材を売る営業ではありません。（クライアントニーズに合わせて最適なパッケージを考え、提案） 【支援先クライアント】 キッチン用品、化粧品、食品、アパレル、メディア掲載多数の家電メーカー等々 ※誰もが知る大手企業からベンチャー企業まで（業界・商材不問） 【営業スタイル】 ●商談方法：オンライン ●業務フロー：初回商談→ご支援内容の提案→クロージング・契約締結 ●商談k内数：受注までの3回程度 【座学とOJTを組み合わせた充実の研修体制（3ヶ月想定）】 WEBマーケティングやAmazonノウハウから、ロジカルシンキングや提案力まで習得していただける研修をご用意。 未経験から知識を習得できる育成スキームを構築しいます。 未経験スタートの先輩社員も、入社後3ヶ月程度を目処に独り立ちをしています。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●Amazonの知見に加え、最先端のEC業界やマーケティング領域に関する知識が習得できる ●営業力、企画力、分析力が身に付く ●企業規模、業界、商材、事業課題が異なるため、多様な経験やスキルが磨かれる ●役員直下のポジションで大きな裁量権 ●早期にマネージャーを目指せる（入社半年でマネージャー登用実績あり）

建設業界の人材派遣を中心とした人材業のCA・インサイドセールスの立ち上げ業務をお任せします。 【入社後の業務】 ●派遣社員の更新手続き ●入社決定者のフォロー（家の手続き、レンタカーの手配など） ●営業事務 【慣れてきたら】 ●キャリアカウンセリング（40代・50代中心） ●インサイドセールス ●過去に求人をいただいたクライアントへの再アプローチ 【特徴】 ●多様なネットワークを生かした海外戦略：同社は現在多くの海外企業、外国人求職者のご支援をしており、国内派遣と国外派遣が半々の割合となっています。 同業内での海外事業には参入障壁が高く、今後も海外事業を優位に進め業界内での地位確立を目指しています。 ●建築業に特化したビジネスモデル：科学技術の発達により単純作業がどんどんAIなどに取って代わられるこの時代に、人間だからこそできる「つくる」という側面に注目しました。 そこで同社は建設業界に特化し、有資格者やハイレベルな技術者を専門に担当するビジネスを展開しております。 大手ゼネコンからも厚い信頼を得ています。 ●裁量のある自由な就業環境：少数精鋭な組織構成もあり、裁量をもって就業いただける環境です。 一日の動き方など日々の業務のみならず、ビジネスを仕掛ける業界・地域などより大きな視点から自分の色を発揮することができます。 社員が自分のアイデアで求人広告を作成し運用した例もあります。自身の意志を明確に持ち自発的に就業することを好む方にはとても充実する就業環境です。

【業務内容】 ■決算関連業務（月次決算／四半期決算／期末決算） ■経理部門のマネジメント、メンバー採用 ■経理業務フローの整備 ■開示書類作成 ■税務関連業務 ■投資家対応 ■監査法人対応 ■証券会社対応 ■IPO準備 ※経理以外にも総務等の業務をお願いする可能性あり 【就業先情報】 管理部門　経理財務 1名：業務委託のCFO／1名：経理・人事総務担当の計2名 事業内容・業種 その他（インターネット／広告業界／ゲーム）

2016年事業スタートのベンチャー企業です。 VRを起用した、オフィス体験サービスを展開しております。 今回は、クライアントに向けた店舗受けのVR内覧サービスの営業をお任せいたします。 クライアント先は、不動産オーナー様になります。 ビルオーナー様はビルを貸出すことで収益を得るのですが空室だと賃料が入ってきません。 ビルの認知を上げるためにVR・CGの提案を「営業チーム」が行い、導入が決まると「撮影チーム」が撮影。 「制作チーム」がVR・CGへと仕上げて納品をしています。 新規テレアポや飛び込みではなく、グループ会社のつながりから、掘り起こしと既存営業となります。 【具体的には】 ●提案営業（1日1～3件程度） ●上記に関連する業務全般 ●オフィス撮影の同行（月1～2件の出張あり） ※撮影チーム、制作チームと連携して製品から納品まで手掛けます 【オフィス環境】 営業・撮影・制作の3チーム制となっており、現在の営業メンバーは3名となっております。 若い社員が多いので、実際に同行しながら着実にスキルアップしていただけます。 将来的には、営業だけでなく、撮影や制作の兼任やマネジメントもお任せできるまで成長していただければと思っております。 【企業魅力】 ●VRやARという先端技術を用いたサービスに携われる。 ●ベンチャー企業だからこそ、これから組織を大きくしていくやりがいを感じられます。 ●個よりもチームを重要視する社風。楽しいメンバーと和気藹々と働けます。

【同社のサービスについて】 エンターテイメント性の高い演出動画を通じて、楽しくカードを購入できる日本最大級ネットオリパサイト「DOPA！」を運営しています。オリジナルパック（オリパ）を中心に、多様なトレーディングカードの販売および買取を行っております。 【営業内容】 メイン商材であるトレーディングカードの仕入れを行っていただきます。 既存顧客との取引となっており、電話やweb形式での打ち合わせを行い、金額交渉等をしていただきます。 ●仕入れ先（提携店舗等）との交渉 ●仕入れの戦略立案／実行 ●仕入れ金額のチェック／更新 ●社内の他部署とのコミュニケーション ※ノルマ等はございません。 【職場の雰囲気】 現場では20代～30代の若いメンバーが中心となって活躍しております。 少数精鋭の組織だけに、社内の関係性は年齢関係なくフラットで一体感のあるメンバーばかりです。 ガツガツした雰囲気や競争はなく、自分の発言やアイデアも実行しやすい環境です。 トレーディングカードの知識は不要です。 「子どものときに遊んだことがある」「商材がわかりやすくて面白そう」等、少しでも興味を持った方は大歓迎です！

同社サービスの商品企画メンバーとして、取締役やシステム部と共にディスカッションをしながら企画・調査業務を中心にお任せいたします。 また、商品企画のみならず自ら企画した商品、サービスの営業も兼務します。 【具体的には】 ■事業規模（マーケット） ●世界90ヵ国以上、4億会員が利用する電話場番号を活用した認証システム「着信認証」を提供 ●電話番号を活用した与信サービス「PSTN」の拡張 【クライアント】 国際的スポーツイベント、金融機関（銀行／保険／クレジットカード／決済代行）、公共インフラ（エネルギー／通信）各種事業会社（プレイガイド／EC／不動産／ポイントメディア／学習塾／ネットリサーチ等）、その他 【魅力】 直属のメンターが取締役となるため、商品を作り上げる過程を通じ、論理的思考等、企画力、ドキュメンテーション能力等、職種を問わず必要となるビジネススキルを高め、実践していく機会が得られます。 経験が浅くとも、主体性がある社員には、多くの権限とチャンスを与えていきます。

【品質保証エンジニアとは】 普段使用しているスマホアプリやWebサイトの「使えて当たり前」（一定の品質が保たれた状態）を作り出すことを一般的に「品質保証」と呼びます。 開発時のアプリケーションやシステムには多くの不具合(バグや脆弱性など)が潜んでいます。そして、それをそのまま世の中にリリースしてしまった場合、システムが突然停止してしまったり、顧客データが流出してしまうなどの事象が発生し、サービス提供者や開発会社は大きな損害を被ることとなります。そのため、「不具合を取り除き、ユーザが使えて当たり前の状態」を作り出す品質保証というお仕事は重要な役割を担います。サービスの品質における重要度が高まるIT業界では、今後テストエンジニアの需要は更に高まることが予想されております。 【入社後は】 約2か月間の研修に参加。社内メンバーが講師を務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。 入社3ヵ月目～を目安に案件参画。これまでの経験や希望を加味しながら案件先を決定いたします。 【業務内容】 ソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、テスト設計からご担当いただきます。 テスト設計者として経験を積んでいただいたのちに、テスト実行者の管理業務などもお任せいたします。 開発知見を持った品質保証エンジニアとしてご活躍いただくことができます。 ◎お客様先について◎ IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流など ※約300社以上のお客様先、そのうち9割以上が上場企業 【評価制度】 評価と昇給が年2回あります。半期ごとに上長と面談を行い目標を設定、期末の面談で昇格や昇給額が決定します。年間の昇給率は国平均を大きく上回っています！ 【キャリアプラン】 ・自社研修で品質について学んだのちに、品質に特化した観点からより良いサービスやシステムをつくる一員として開発プロジェクトに携わることができます。 ・様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジも可能。 ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことができます。 社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができ、市場価値・技術力の向上ができる環境です！

同社が運営する求人サイトを中心に、営業、アドバイサー両面で業務を行っていただきます。 近年、看護助手・介護士のニーズも高く、これらの職種についての取り扱いも増えています。 ●応募の意思をいただいた医療機関へ推薦、面接の調整 ●履歴書、職務経歴書の添削、面接対策、面接の同席 ●内定書類の回収、医療機関への交渉 ●入職までのフォロー（退職交渉や引越し状況確認等） ●入職後のフォロー ●以前の登録者の状況確認 ※テレアポや飛び込みによる営業無し 【一人当たりの面談数】1〜1.5人／日 【魅力】 同社は社員が「友人にも自分のサービスを使ってもらいたい」と思ってもらえるサービスを展開しています。 社員全員が働きやすい環境を目指しており、残業も月平均15時間程度です。 女性で時短勤務で働いている方もいらっしゃいます。

店舗にて接客・販売業務を担当していただきます。 本社と連携して販売戦略を立案し、積極的に女性キャリア層へ「装い」の提案をお願いします。 【主な業務】 ●店舗でのキャリア層のお客様へコーディネートのご提案 ●売上目標、KPI目標達成のための取り組み 売上目標の達成、ブランド世界観の発信、認知度の向上、新規顧客の開拓等を目指して、セールス業務全般をご担当いただきます。 お客様との関係性をいかに築いていくかが重要であり、定型業務だけではなく自由度の高い環境です。 【接客スタイル】 年齢層は、20代～50代。 中には事前に予約し1時間かけてゆっくり商品を試される方も。 お客様一人ひとりに向き合った接客を行います。 【同社ブランドについて】 「一瞬で華やか、ずっとラク」がコンセプトの日本製ジャージードレスブランド。 表地・裏地・糸は全てストレッチ素材を使用。 ワンピースやセットアップなど、コーディネートがラクで、トレンドを追いすぎないアイテムを展開。 忙しいエグゼクティブ女性から支持を集めています。 【お仕事の特徴・やりがい】 ■長く続けることのできる環境 ●自己研鑽休暇を月に一度好きな日に取得可能 ●残業ほとんどなし ●年間休日120日以上 ■少数精鋭で裁量の大きいお仕事 ●1店舗あたり3～4名で運営 ●一人ひとりの意見が反映されやすい点が特長（お店の体制／服のデザイン／ディスプレイなどのアイデア大歓迎） ■女性活躍中 ●店長、マーケティング、EC運営担当などキャリアアップやキャリアチェンジも可能 【安心のサポート体制】 入社後は先輩社員の指導のもと、実務を少しずつ覚えていただきます。 代表から直接接客ノウハウを学ぶこともあり、より高いスキルを身につけることができます。 研修期間は約1ヶ月ですが、一人ひとりの習熟度に応じて、サポートします。

同社が保有するサブリース物件の管理をお任せします。 【具体的には】 ■サブリース物件等の管理 　　●トラブル対応 　　●賃料管理 　　●更新手続き ■サブリース物件等の解約対応 ■マスター契約内容の見直し／賃料交渉 ■重要事項説明等の契約書類を改訂 ■管理物件の収益管理 ■管理物件や候補物件の現調、設備や施設把握と調査 ■店舗出店準備期間での施工管理 ＜契約決定後＞ ●出店時に必要な申請・届出・工事承諾などの管理業務 ●契約期間に発生するトラブルへの対応／賃料管理／更新手続き／解約対応など 入社後数ヶ月は、経験豊富な先輩社員がフォローにつきますので、ご安心ください。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●サブリース物件数の増加が目に見えるため、会社全体の成長を感じることができる。 ●専門的な知識を深めることができる（不動産設備や法律など） ●売上増加に向けた手配の効率化など、物件に付加価値を付与できるお仕事。

【同社のサービスについて】 エンターテイメント性の高い演出動画を通じて、楽しくカードを購入できる日本最大級ネットオリパサイト「DOPA！」を運営しています。オリジナルパック（オリパ）を中心に、多様なトレーディングカードの販売および買取を行っております。 日本最大級ネットオリパサイトでの広告運用をお任せします。 【具体的には】 ●広告運用の数値のレポーティング ●広告配信レポート確認 ●各種マーケティングチームに関わる定例参加 ●クリエイティブチェック ●タグ設置／レギュレーションシート管理 ●広告定例 ●月次予算設計 ●方針策定

保育園の課題解決に対するワンストップソリューションです。 保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。 理想の保育を実現するために、採用を軸としながら、保育施設の経営課題の解決を担っていただきます。 【具体的には】 ■経営課題を抱えた保育施設の発掘 ■保育施設毎の理想像の策定、実現するために必要な採用プロモーションやマーケティング課題の特定 ■同社ブランドのサービスを活用した企画提案 ■クリエイティブチームと協働のコンテンツ制作／ディレクション／納品 　 ●求人広告 　 ●転職／就職フェア 　 ●動画（3Dview等） 　 ●エンゲージメントツール 　 ●Webサイト ■マーケティング支援ツールを活用したデータモニタリング/パフォーマンスの最適化 ■経営課題の解消に向けた伴走/追加施策提案 【オンボーディング体制】 セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社～活躍まで伴走します。 本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、セールス組織の牽引を担っています。 【セールスイネーブルメントチームの役割】 ●研修（入社後4日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出） ●育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走） ●ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有） ●配置（適正に応じた事業・職種への配置）・配置（適正に応じた事業・職種への配置） 【チーム体制】 エリアごとに5名程度のチームを編成。 東京本社では、東京エリア3チーム、神奈川、埼玉、千葉のチームがあり、それぞれマーケット特性に合わせた戦略を少数精鋭で実行しているため、 保育業界が抱える課題に向き合い行動することが、自身の成長だけでなくチームの成果に繋がります。

同社の経営支援税理士として、法人税務顧問業務と、経営支援コンサル業務をお任せします。 【法人税務顧問業務】 月次巡回監査、申告書作成、決算業務、年末調整、確定申告、税務相談　他 法人税務顧問業務が経営支援税理士の中心的な業務となります。 クライアントを理解し、信頼を獲得するために、経営支援税理士の業務として非常に重要であり、根幹の部分のため、経営支援コンサル業務を行うには、クライアントを理解する法人税務顧問業務がしっかりと出来ていることが、非常に大切です。 【経営支援型コンサル業務】 会社設立支援、融資支援、経営計画策定、MAS監査　他 クライアントは業界業種問わず、中小企業やスタートアップが中心です。 クライアントの状況を考慮し、それぞれのクライアントへ何が最適かを考えながらサービスを提供していきます。 様々な業界のクライアントを経験することで、業務の幅も広がり、成長していくことが出来ます。 【入社後の流れ】 入社後まずは、社内ルールの研修を受け、法人税務顧問業務を担当いただきます。 月次巡回監査を行い、クライアントとコミュニケーションを取り、会計帳簿や税務処理が適切に行われているかの確認、指導をしながら、クライアントを理解し、信頼を獲得していきます。 慣れてきたら徐々にクライアントの経営課題を解決するために経営支援型コンサル業務もお任せしていきます。 ◆税理士資格の取得を積極サポート◆ 同社では税理士資格の取得を積極的にサポートしています。 ＜具体的なサポート内容＞ ・税理士試験費用負担 ・試験当日休暇 ・試験前2日休暇 ・税理士会登録費負担 ・税理士会会費負担　他 また、仕事のスケジュール管理を各人に任せることで、スケジュール調整の自由度を高くし、効率的に仕事を進め、業務前後で勉強時間を確保できる仕組があります。 さらに科目合格すると1科目当たり月5,000円の科目合格手当、税理士資格を取得すると月60,000円の税理士資格手当が支給されます。

カウンタ―セールス業務に、イベント企画、商品企画など幅広くお任せします。 【具体的には】 ■個人営業業務 ●受講希望者からの受講相談、クロージング等 ■法人営業業務 ●難関資格試験の通信講座・予備校事業：提携企業、教育機関、大学生協等各種代理店への企画提案営業活動 ●書籍出版事業：企画提案営業活動 ■企画業務 ●オフラインイベント企画・運営 ●SNSやYouTube等企画・提案・運営 ●アライアンス提案・実行 ※Webマーケティングチーム、クリエイティブチームとともに連携しながらチームで業務を行います。 【主なクライアント】 資料請求やお問い合わせをいただいた個人（受講希望者）、法人（法人研修、企業研修） 【お仕事の特徴・やりがい】 ●一次情報のヒアリングを担うポジション ●多様な広告宣伝を用いながら、高速でPDCAを回す経験が積める （オフラインのイベント開催、テレビCMなどのマスマーケティング） ●様々な表現と触れることができる （グラフィックデザイン（紙、DTP、パンフレット）、デジタル（SNS、Web）、映像（Youtube、TVCM）等）

大企業のDX推進支援をお任せします。 （営業戦術の立案とKPIの設定・管理：10％／既存顧客の深耕営業：45%／新規顧客の開拓、提案、関係構築：45％） ※スキル・経験・実績に応じて、業務比率が変わる可能性あり。 【具体的な業務】 ■既存顧客の研修プロジェクトのマネジメント ■既存顧客の経営陣との定期的な意見交換を通じた新規コンサルティングプロジェクトの提案 ■既存顧客のリテンション施策の立案と実行 ■新規顧客の開拓（WEBからのリード（見込客）や過去商談客へのテレマーケティング） ■新規顧客への提案と関係構築 【主なクライアント】 上場大手企業（DX推進部の責任者・担当者） 【主な業務フロー（※初回訪問時）】 ●訪問前（訪問企業の課題について仮説検討） ●訪問時（会社説明、仮説検証、課題整理） ●提案資料作成（社内議論） ●提案～受注 ●受注後：研修実施に向けたコンテンツ議論（数回） ●研修実施～振り返り（考察） 【お仕事の特徴・やりがい】 ■自分の戦略とアイディアで挑戦できる 今後5年間で1兆円の投資をするリスキリング市場です。 同社サービスはデータサイエンススクールの運営やDX人材紹介、DXコンサルティングなど多岐にわたります。 単なるDX商材の売り込みではなく、「DX人材の育成・採用」「スキルの見える化」など、多面的にクライアントを支援する役割を担います。 クライアントの成長に貢献している実感が持てるお仕事です。 ■まだ新しい営業組織 決められた営業スキームで、指示をこなし続けるだけの環境ではありません。 営業戦術に自身の意見を取り入れて、立案・実行できます。 ■組織拡大フェーズ チームや仕組みづくりを経験することができます。 また、短期的にマネージャーやコンサルタントなど、複数のキャリアパスを目指すことも可能です。

同社は設立から14期連続増収を続ける、WEBマーケティングと、クラウドサービスの会社です。 働きがいのある会社ランキングで、4年連続TOP10に入賞しており、営業からクリエーターまで、社員にとっての成長や、やりがいにも力をいれています。 【具体的な仕事内容】 大手インターネット広告企業などの検索エンジンからの集客に力をいれている企業へ、同社製品の提案をしていただきます。 提案力をつけるまでは主に既存の顧客ではなく新規の顧客の開拓を中心に行っていただきます。 【担当業界・規模感】 ITやフィットネス、建築系や法律事務所など、ジャンルは多種多様になります。 様々な業界のWEB集客課題を相手に提案が求められます。 金額によって提案のパターンも様々。 ソリューション営業の魅力である「パターン化しない営業」を存分に感じることができます。 中小企業メインのため、カウンターパートはWEB担当者だけでなく経営者のケースも多いです。 無形商材でもあり難易度が高いですがその分、顧客の業績拡大に与えるインパクトも大きく営業としてのやりがいは十分です。 【営業組織について】 営業というよりは「WEBコンサルタント」が近いです。 SEO、WEB広告、HP制作と顧客の課題解決に最も適したソリューションを提供することが求められます。 取って終わりではなく、顧客と長期的なリレーションシップ築いていきたい方にもおすすめです。 新規開拓にはテレアポだけでなく代理店からの紹介をはじめDMや展示会でのリード獲得等、幅広い開拓手法が存在します。 マーケティング部署も存在し、見込みの獲得～ナーチャリング～営業パスのフローが存在するため、受注に向けてのサポートも徹底しています。 商談には別部署の技術者が同行することも多数。 営業スキルだけでなくマーケティングの知見とスキルを包括的に吸収することができる環境です。 【今回のポジションについて】 今回の募集は新規開拓をというより、休眠顧客や既存顧客を中心に担当いただくことを想定しています。 将来的には大型案件の獲得、ディレクションなどをお任せできる人材を目指して頂きたいポジションになります。 【取扱い商品】 ●SEO ●WEB広告 ●WEB制作 【仕事の流れ】 ●提案先作成 ●アプローチ ●ヒアリング／提案 ●受注 ●サポート

IT営業として上場または上場に準ずる大手企業に対して、常駐型IT技術者の営業を担当します。 既存顧客のフォローと新規顧客の開拓も担当します。（既存：新規＝6：4） また、クライアントから依頼されるプロジェクトに、同社の技術者の提案やその後のフォローを行います。 【具体的には】 ●新規クライアント開拓（4割） 同社の技術者やフリーランスで登録している技術者の派遣先の開拓をします。 電話やメールなどを用いて新規顧客の獲得を行います。 ●既存クライアントへのルート営業（6割） お取引のあるクライアントを定期的に訪問し、常駐している技術者の勤務状況や今後の見通し、新しいプロジェクトへの参画が可能かなどを確認します。 ●プロジェクトの精査 プロジェクトの期間やコスト・内容をヒアリングし、同社の技術者が参画可能かを精査します。 ●ITエンジニアとプロジェクトとのマッチング 同社に所属する正社員の技術者やフリーランスで登録されている技術者の方を、クライアントのニーズに合うか精査し提案します。 ●面談から参画までのフォロー 提案後、クライアントと技術者の方の面接に同席し、プロジェクトへ派遣するまでのフォローを担当します。 ●常駐エンジニアへのケア 営業1名に対して担当する技術者はおよそ20名ほどです。 それぞれの技術者の方に気持ちよく働いてもらうためのフォローをします。 【入社後の流れ】 最初の3ヶ月は先輩社員と一緒に行動して4ヶ月目を目安に独り立ちとなります。 クライアントや技術者と接するにあたり、最低限の技術的素養が必要なため、入社前後の1ヶ月程度の間でITパスポート資格試験に合格必須となります。 資格取得にかかる費用も会社負担のため、IT業界が未経験の方でもしっかり基盤が作れます。 ●同社の正社員のケアについて 月に1回、常駐先から本社への帰社日を設けて、1人1人面談をします。 そこで現場の声に耳を傾け、不満が無いかなどをヒアリングします。 ●フリーランスの技術者について 月に1度、技術者の派遣先付近へ出向き、昼食をとりながら現状のヒアリングをします。

医療介護に特化した人材派遣を行う同社において、営業を担当頂きます。 介護事業者や施設側と派遣候補者側双方の窓口を担っていただきます。 基本的には内勤となり、電話やWEBでの面談がメインです。 【業務内容】 1）企業向けの求人獲得営業 2）派遣登録応募者向けの出張面談によるアプローチ 3）施設と登録者のマッチング 4）出勤同行や面談などのフォロー業務 【業務の魅力】 介護派遣ニーズの増加と、派遣登録者の志向が比較的はっきりしていることから、 案件獲得～マッチングまでスムーズに進められるため、営業担当として仕事をしやすい環境です。 【働きやすさ】 介護業界の特性上、派遣就業者の方の休みは平日であることが多く、フォロー業務による土日出勤はありません。 営業スタイルはチームで取り組むので、未経験でもキャリアを積んでいけます。 ほぼ全員が営業未経験からのスタートですが、先輩のフォローを受けながら業務を進めています。 担当顧客数は10～20名から始めて頂きます。残業時間は20時間以内、基本18時半～19時台の退勤が殆どです。