東京都 港区 営業手当 サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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■カイポケのサービスを支えるバックエンドを中心とした開発・運用 ■ユーザーや事業の要望・特性から サービス要件やチームのスタイルにあわせたアーキテクチャ選定 ■多くのリクエストを受けても捌ききれるような設計や処理をブロックして他のサービスを巻き添えに落とすことがないような堅牢な設計 ■事業・開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進 ■問題になりそうな技術コンポーネントの早期解決 ■開発環境の整備 サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。 本人の経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。 タイトルにテックリード/アーキテクトとありますが、役職ではなく役割のすみ分けなので能力によって各自ロールが変化します。 その為、手を動かすことももちろん行います。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

自社サイト「女の転職＠type」のWebプロジェクトの企画・進行をお任せします。 《具体的には》 ◆データの分析 ◆サイト改善企画や新機能の立案 ◆実施が決まった企画のプロジェクト進行・管理 ～プロジェクトの流れ～ ▼仕様書の作成 各部署を回り、企画の趣旨を説明します。 ▼打ち合わせ 機能の詳細を考え、設計していきます。 ▼テスト（1つ1つの確認業務） 200～300項目を手作業で確認することもありますが、スムーズなリリースに必要不可欠な業務です。 ▼リリース リリース後はコンテンツのPV数や利用率を分析して、 新コンテンツや改善案の企画もお任せします。 【手掛けるサービス】 ■女性向け正社員転職サイト【女の転職＠type】2016年よりリトルミイを使用した大規模プロモーションを開始。 認知度も高まり、これからがさらに成長ステージのメディアです。 【やりがい・魅力】 年次や年齢に関係なく、企画が採用されます。例えば、入社3ヶ月目で「シンプル応募（自己PRなしでの応募）」という機能を実装したり、入社半年でサイトのデザインのリニューアルを担当したメンバーもおり、入社後すぐに企画に関わることができます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 同社の経営戦略に沿って、いずれかの担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。 担当頂く事業は、ご経験やご志向性に合わせて検討いたします。 ・担当頂く事業の戦略策定 ・事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進 ・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索 ・（フェイズやニーズにより）M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など。 ※同社に存在する大小様々な事業を対象とした責任者ポジションとなります。 事業フェイズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素と、これまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂ければと考えています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 カイゴジョブアカデミーの事業における、事業マネジメント全般をお任せいたします。 介護職の人材不足を解決していくために、介護領域への人材の参入を促進すること・より専門性を持った人材を業界へ増やしていくことでより良い介護サービスの提供ができるより良い事業者を増やしていくことに貢献していただきます。 ・まだまだ新しい市場でもあるため、業界における市場分析を通した事業戦略のアップデート ・中長期の事業戦略の立案および、それを成し得る組織設計と業務の実行担保 ・組織マネジメント（採用/育成/配置等） ・PL計画の策定と運用管理 なお、単体事業で完結するビジネスモデルではなく、人材紹介や求人情報サービス等、隣接する事業との連携もとても重要となります。 多くの変数を捉えたうえで、事業責任者として事業をドライブしていくことを期待しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

＜業務内容＞ 「Indeed」や「Google広告」などの求人媒体を用いて、 企業の採用課題に寄り添いながら解決に導きます。 関係性構築～商談～受注、掲載後の振り返りまで一貫して担当するので、 お客様としっかり向き合いながら、高い営業スキルを身につけることができます。 ・新規開拓営業 　新しいお客様との関係性を構築することからスタート ・既存顧客対応 　定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 また、業務効率化のために salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや 自動化ツールやAIなどの最新ツールを積極的に導入しています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 取引先の各派遣先で就業頂き、工場内の設備の保守・保全業務を行って頂きます。 【具体的には】 設備保全の仕事は、工場の機械を安全に動かすために「点検」や「修理」を行うお仕事です。工場にとって生産に使う機械は一番重要。これが壊れると生産性が落ちてしまい、お客様に迷惑がかかったり、会社の損失になります。 そのため、機械が壊れないようにしっかり点検、修理を行います。 工場の設備を安全、安定に管理する点検や修理、故障対応を行います。 例えば、パンを焼く設備には温度管理設備やパンを搬送するコンベアがあります。 設備には毎日たくさんのパンを焼く役割があり、故障したら作られません。そのため、故障しないように点検を行い、また故障した場合は速やかに修理を行いパンをたくさん焼いてもらうのです。 故障したり調子が悪い機械を調べ、原因を探り当てて直すことができ、とても達成感を味わうことがます。 工場を運営するにあたって、できるだけコストを削減することも大切な仕事の一つです。設備保全によって故障を減らし、修理費を下げられれば、それだけ会社に貢献ができます。 【配属先】 ■関東圏全域（東京都（23区外）、茨城県、群馬県、静岡県） 【充実の研修】※通えない方には会社支払いでマンスリーマンションを手配致します。 福生の研修センターにて約1～2ヶ月間じっくり研修を行います。 （東京都福生市東町10-1　NTビル3-3階B） とても広く、キレイな研修所で仲間と一緒に学んで頂きます。 ★前職が小売業の方でも研修を通してご活躍されております。 　安心してご入社頂けますと幸いです。 【研修中の保証】 ■月給25万円+家賃補助 事業内容・業種 その他（人材サービス）

未経験OK！ 駅のコンシェルジュ大募集！ ≪仕事内容≫ 駅近隣施設の案内や、運賃・乗換え案内に加え 都内(屋形船の乗り場、花火大会の場所) 都外(富士山への行き方、京都の行き方)への観光案内 Tokyo Subway Ticketの販売への案内 パスポートの確認など 駅構内でのお客様の対応やご案内をお願いします。 ≪応募条件≫ 日本語、英語の2ヶ国語で日常会話が可能な方 ≪POINT≫ 海外からのお客様も対応するので、語学力を活かせる好環境！ 色々な方と触れあえるレアバイト♪ その他、駅シフトもありますのでご相談させてください。 【注目ポイント】 ≪新規スタッフ大募集中！≫ ★:* 駅構内でのお仕事なので、天候に左右される心配なし ☆:* 海外からのお客様も対応するので、語学力が活かせる ★:* 清潔な休憩室や更衣室があるので、とっても安心 ☆:* 残業なし＆週2～なので、学校＆プライベートとの両立もバッチリ しかも、コーディネーターが定期的に訪問するので、 悩みごとや困ったことは何でも相談できます◎ 少しでもご興味がある方、 まずはお気軽にご応募ください☆ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

■SaaS企業であるインフォマートで広報の募集です■ 社外広報（サービスPR、コーポレートPR等）、社内広報、危機管理広報をチーム一体で活動します。 その一役を担っていただくため、幅広い広報業務をお任せいたします！ ＜主な業務内容＞ ●ニュースリリース作成 各事業部からの依頼に基づき、詳細をヒアリングし、ニュースリリース原稿を作成頂きます。 ヒアリング～作成～配信まで、その案件のリーダーとして実行していただきます。 ●PR活動（メディアとのコミュニケーション） ニュースリリースや広報企画をメディアに提案していただきます。 また、記者勉強会を始めとしたイベント等にメディアを誘致し当社PRを行っていただきます。 パブリシティの獲得に、あなたのコミュニケーション力を発揮してください。 ●広報企画の立案・実行 事業戦略や社会情勢、トレンドに合わせ、また、メディアニーズを把握して、 メンバー各自が自由に企画を立案、 チーム内でブラッシュアップして、 メディアへ提案していただきます。 ●SNS情報発信 イベント出展やプレス発表、社内活動等からネタを考え、X（旧Twitter）、Facebook等で 当社に関する情報を定期的に発信していただきます。 ●社内報制作 「社内コミュニケーションの活性化」や「社員エンゲージメント向上への貢献」 を目的に発行する社内報（WEB)において 目的にかなうネタをチームで考案し、 社内取材や調査を行い、記事作成まで行っていただきます。 ●広報事務 取材対応の調整やサービスロゴの管理等、細かな事務作業も分担して行っていただきます。 【入社後のサポート】 ・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。大体6ヶ月程度で独り立ちする方が多いです！ ・OJT期間3ヶ月間は週に2回程度の出社、その後1年は週に1回の出社をメンバーともに実施しますので コミュニケーションも取りやすい環境づくりをしております。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 SFAを導入（もしくは検討）しながらも、有効な活用ができていないクライアントに対して、状況の把握、課題の抽出、支援内容の設計・提案を行うソリューションセールスとなります。The　Model型の営業体制をとっておりますので、アポイントはインサイドセールスより供給されます。 ～業務フロー～ ①アポイント前捌き ISやパートナーから供給されたアポイントに対し、課題の想定やリサーチを行い、提案イメージをセットします。 ②アポイント対応 アポイントにて、クライアントのビジネスモデルや現在の状況をヒアリングします。 課題が顕在化していないケースも多く、ヒアリングを通して問題の特定を行います。 ③ソリューション提案 PMやプリセールスと連携しながら、ソリューションプラン、プレゼンテーションを設計し、クライアントへの提案活動を行います。 ※クライアントの事業基盤となるシステムソリューションのため、複数回のヒアリングと提案を繰り返して、プロジェクト始動まで支援を行います。 ④CSへの引き継ぎ、オンボーディング 受注後は、CSのPMと連携し、具体的なプロジェクト体制構築をサポートします。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

●大手企業で憧れのオフィスワークが叶う 希望や適性に合わせ、事務職を紹介します。 大手メーカーや通信会社など、普通はなかなか手が届かない会社で働くチャンスです。 ●人のサポートが好き、誰かの役に立ちたい方歓迎 接客販売の経験しかなくても、オフィスワークに不安があっても大丈夫です。 「人と話すのが好き」「周りを見てできることをつい探してしまう」という方は向いています。 「皆が使う共有部は気づいたら整頓」「書類を読む人のことを考えレイアウトを工夫する」というように、誰かのためにコツコツ頑張れる方・気くばりできる方が活躍中です。 【デビューまでの流れ】 ●STEP1：まずはご希望のヒアリング 面接というよりは、じっくりお話を伺う「面談」です。 はっきりとした目標が決まっていなくてもいいので、「こんな働き方がしたい」「将来はこうなりたい」といった希望を、採用担当に教えて下さい。 ●STEP2：研修で不安を徹底的にカバー 基礎研修では、パソコンの基本操作やビジネスメールの書き方、電話の取り方などをレクチャーしています。 少人数制で、同期と一緒にスタートします。 「今更聞けない」など遠慮は不要ですので、どんどん質問して、しっかり不安を取り除きましょう。 ●STEP3：ご希望の条件で、お仕事スタート 仕事内容や休日、残業有無などのご希望と適性を考慮し、専任の配属担当より紹介します。 悩みや不安なことがある際は、定期面談でいつでも相談してください。 【これまでにご紹介したお仕事の一例】 ●CMでおなじみの大手通信会社の一般事務 ●誰もが知る大手飲料メーカーの営業事務 ●英語が活かせるグローバルIT企業の事務 ●専門スキルが身につく不動産会社の経理事務　など