該当求人10件

東京都港区その他（医療・福祉）の求人情報・お仕事一覧
10 件

契約職員

世界最大級の総合コンサルティング企業での医療安全のお仕事です！

給与: 【モデル月収】32.0万円～程度【モデル年収】386万円～程度【賞与】■なし
勤務地: 東京都港区

＜配属＞勝どきオフィス　※2024年3月時点は一時的な在宅勤務となります【製薬企業向け】医薬品の副作用に関する報告情報をマニュアルに従って評価、データ入力を行う・副作用報告の受領、内容チェック、評価・システムへのデータ入力（英語の読み書きあり。翻訳補助ツール使用可能）・当局への報告等、上記に関連するその他業務【医療機器メーカー向け】医療機器の不具合に関する情報をマニュアルに従ってデータ入力や書類作成を行う・不具合情報の受領、内容チェック、不足情報の問合せ（システム/文書による）・システムへのデータ入力（英語の読み書きあり。翻訳補助ツール使用可能）・マニュアルに従って報告書等の書類作成（システムを利用しての作成含む）、後続処理へのエスカレーション等、上記に関連するその他業務事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

アクセンチュア株式会社　東京オフィス

正社員

介護のほんね　フィールドセールス

給与: 450万円～800万円
勤務地: 東京都港区

■介護のほんねとは同社が運営する老人ホーム・介護施設マッチングサービスです。（サービス紹介：https://www.kaigonohonne.com/）現在、高齢化に伴う高齢者向け施設の拡大と多様化が進んでいます。どのように施設を選べば良いのか、また何を使って探せば良いのか、わかりにくい状況にあります。そこで介護のほんねでは、適切な情報提供や、カスタマーサポート体制を充実させ、対面とWebの双方から“納得のいく施設選びができる”マッチングサービスを提供しています。全国にある9,000件以上の施設を掲載しており、入居希望者にとって本当に最適な施設への入居をサポートできることが最大の強みです。介護のほんねでは現在、入居相談員を募集しています。（参考記事：https://www.kaigonohonne.com/staff） ■業務内容入居相談員として、担当エリア内の病院（ソーシャルワーカー）に対する営業活動をし、老人ホーム・介護施設への新規入居希望者を獲得する業務をお任せします。具体的な内容は以下のとおりです。・担当エリアの病院や老人ホーム・介護施設などを訪問・入居希望者やそのご家族からの相談、問い合わせ対応・老人ホーム・介護施設への見学誘致・見学の段取りと見学同行・入居提案と入居後のフォロー事業内容・業種その他業界

社員数500名以上

株式会社メドレー

新着

契約社員、正社員

y01. 技師（DN/クリニック）

給与: 412万円～525万円
勤務地: 東京都港区

診療放射線技師としての知見を活かし、放射線科医が作成した診断報告書を返却前に確認し、見落としやその他不備を防止する業務上記に加え、必要に応じて経営支援を行っているクリニックに週2,3日程度出向し、以下の業務を実施 ■CT/MRI/MMGでの撮影業務及び付随業務 ■その他院内業務（電話対応・受付・患者案内等）事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

株式会社ドクターネット

正社員

【東京】小児科クリニックの拠点長／エリアマネージャー業／年間休日120日以上

給与: 500万円～600万円※経験・スキルにより提示・提示年収は、ご経験やご入社後の業務内容によって決定します。
勤務地: 東京都港区

【仕事内容】一都三県を中心に運営している小児科クリニック2~3拠点のマネジメントをお任せします。クリニックに在籍する医療従事者と密な連携をとりながら、サービスクオリティの向上、次世代リーダーの育成、予算達成ができるようなリソースの管理を行います。 ■業務例 ①メンバーマネジメント（1拠点あたり15~20名）・看護師、医療クラーク職の管理（社員面談／育成支援／配属先検討／評価／ミッション浸透／労働環境管理）・医師の業務支援（常勤医師との連携／非常勤医師の受け入れ／数値共有／運営方針伝達） ②オペレーションマネジメント・トラブルシューティング対応（インシデント対応／要因分析／再発防止策立案）・オペレーション改善（患者さまの滞在時間短縮／利便性向上／業務効率化）・医療の質向上（満足度向上／医療の質向上／法改正等の対応） ③業績マネジメント・担当拠点の営業利益の最大化（予算策定／売上施策立案／患者様満足度の向上／広告費策定（駅広告や看板など）・口コミ対策／SNSの運用支援 ④ステークホルダーマネジメント・営業活動（産婦人科や幼稚園への訪問／医師会や自治体への交渉）など事業内容・業種その他（医療／介護サービス）

管理職・エグゼクティブの求人リモートワーク／在宅勤務（制度あり）完全在宅

管理職・エグゼクティブの求人

リモートワーク／在宅勤務（制度あり）

完全在宅

CAPS株式会社

契約社員（職員）

【東京都/港区】高齢者住宅にて営繕・ドライバーの募集《契約社員》

給与: 月収 20.0万円～備考: 賞与あり　年2回　2.0ヵ月分（過去実績）
勤務地: 東京都港区

建物設備営繕業務が中心で、入居者さまの送迎業務も行っていただきます。事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

名称非公開　※詳細はお問合せください

正社員

【東京】臨床検査技師｜年休125日、有給消化率100％｜

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都港区

【仕事内容】がんの免疫療法を専門に行うクリニックにて、臨床検査技師をご担当いただきます。再生医療等に使用するヒト免疫細胞の培養・品質検査全般を行います。【具体的に】臨床検査業務として、ELISAやFACS機器を用いた細胞機能解析検査などを行っております。細胞培養技術だけでなく、分子生物学的解析に必要な技術を習得することができます。事業内容・業種クリニック

株式会社ライフアートビレッジ

正社員（正職員）

【東京都／港区】年間休日120日以上◎現場の業務改善やサービス品質向上等のお仕事です♪＜正社員＞

給与: 年収 351万円～445万円程度　※想定年収月収 24.8万円～31.8万円程度　※諸手当込み備考: ■昇給：年1回　■賞与：年2回　※業績連動性
勤務地: 東京都港区

■業務フローの変更 ■現場の業務改善 ■新卒者の指導・育成 ■現場スタッフが急な欠員時の各事業所業務応援 ■サービス品質向上のための各種業務 ■その他付随業務 ※週1回程度：本社勤務あり（本社勤務以外は下記6事業所にてシフト勤務）・東京都練馬区　　・東京都杉並区・神奈川県横浜市鶴見区　　・東京都渋谷区・静岡県熱海市　　・神奈川県茅ヶ崎市事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

駅から徒歩10分以内

大和ハウスライフサポート株式会社　本社企画部サービス推進室「クロス・ファンクショナル・チーム（CFT）」介護担当

正社員（正職員）

【東京都／港区】年間休日120日以上◎原則土日祝お休み☆研修のお仕事です♪＜正社員＞

給与: 年収 339万円～473万円程度　※想定年収月収 24.3万円～33.8万円程度　※諸手当込み備考: ■昇給：年1回　■賞与：年2回　※業績連動性
勤務地: 東京都港区

研修担当としての業務全般 ■社内外にに向けた研修の実施 ■介護保険制度等の法改定や社会情勢等に合わせた各種資料・マニュアルの作成・更新 ■サービス品質向上のための各種業務 ■その他付随業務 ※原則本社勤務（研修実施のため下記6事業所へ行っていただく場ありもあります。）・東京都練馬区　　・東京都杉並区・神奈川県横浜市鶴見区　　・東京都渋谷区・静岡県熱海市　　・神奈川県茅ヶ崎市事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

駅から徒歩10分以内

大和ハウスライフサポート株式会社　本社企画部研修担当

正社員

【東京都／港区】未経験可！完全週休二日制♪SMA（治験事務局担当者）募集

給与: 【モデル月収】30.0万円～程度【モデル年収】437万円～593万円程度　賞与込 ■基本給：205,400円 ■賞与：年2回（12月上期評価、6月下期評価）支給実績：全社平均基本給×4ヶ月　　※業績や評価により変動　　※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります。 ■昇給：年1回 ※月額には30時間/月のみなし時間外手当（定額）を含む（30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給致します。） ※研修期間中（入社後平均3ヶ月）は、職務手当（20,000円／月）は支給されません。このため研修期間中は職務手当を計算に含む固定残業代も変更となります。
勤務地: 東京都港区

■ＳＭＡ（治験事務局担当者）治験をスムーズに実施できるよう、医師や治験依頼者（製薬会社等）の窓口となります・既存施設への案件打診・アンケート回収、新規開拓・医師や関連部門のアポイント取得等の院内調整、契約書の作成や管理、ＩＲＢの申請手続きなど ◆年間200時間の充実した研修によって、未経験の方をサポートします。事業内容・業種医療・福祉・介護サービス

駅から徒歩5分以内

ノイエス株式会社　首都圏エリアSMA

新着

正社員

プロケア営業（ケアコーディネーター）｜医療施設向けに介護用品の提案営業【各地域】

給与: 450万円～650万円目安
勤務地: 東京都港区

【業務内容】 ■病院・施設に向けた介護用おむつに関する課題解決の提案や、同社の介護用製品のご紹介などに携わっていただきます。【具体的には】担当エリア内の病院や施設を定期的に訪問し、以下の業務を行います。■同社の介護用紙おむつ（ライフリー）をはじめとする介護用商品のご紹介、販売促進■介護用おむつに関する問題点や商品ニーズのヒアリング■ライフリー製品の正しい使用方法のご案内■勉強会の企画・運営■施設やご利用者様に応じた商品や使用方法の検討・提案　など※営業手法は既存顧客への営業活動となります。営業車での直行直帰の勤務体系です（営業車・ガソリン代・有料道路代はすべて会社が負担します）。 ※継続的に自社の商品を用いてもらえるように継続的なアプローチをしていきます。【商品ご提案の流れのイメージ】１．現状分析と課題の発見介護用おむつに関するニーズや現状の問題点をお伺いし、課題を抽出します。課題解決の方向性を他の施設・病院での事例を踏まえた上で提案を行います。　↓２．課題の共有抽出した課題からセミナーや勉強会実施を通じて、スタッフの皆さまと一緒に解決策を検討し、現場の実効性を踏まえた具体的解決策を提案します。　↓３．解決策の検証ご提案した解決策をスタッフの皆さまと一緒に検証します。解決策の検証において排泄ケアの知識や技術向上のサポートをします。 ※複数商品を用いて提案して参ります。　↓４．検証結果の共有解決策の検証結果を、スタッフの皆さまのご意見と実証データ両面で分析し、改善の実感・共有を行います。　↓５．継続した排泄ケア改善への取り組み商品購入後も、おむつの使用枚数の推移や、取り組みの状況をご報告させていただきます。取り組み成果の確認を進めながら、さらなるケアのレベルアップを支援します。事業内容・業種小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

社員数500名以上

ユニ・チャーム株式会社

1 ~ 10件 (全10件中)

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