東京都 港区 社内システムエンジニア 資格手当の求人情報・お仕事一覧

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新卒内定者や新入社員に対する技術研修を担当していただきます。 新規テキストの作成や既存テキストの改訂、研修スケジュールの日程調整や各種手配、実際の運営など、数ヶ月間に渡る研修で必要となる業務を全てお任せいたします。 また、新卒内定者や新入社員のみならず、従業員に対する研修のサポート業務も担当していただきます。 【新人研修の流れ】 (1)WordやExcelなどのMicrosoft Office製品の使い方を基礎から応用まで学び、ネットワークの基礎など情報処理に関する知識、開発業務で使用しているバージョン管理ツール（Gitなど）の基本を理解します。 (2) 【C言語】C言語の文法や開発環境について学びます。基礎的な知識を身につけたら、実際にアプリケーションを作成したり、ほかの人が作成したアプリケーションの不具合修正に取り組んだりしながら、より実践的な知識を身につけていきます。 【Java言語】Java言語の文法や開発環境について学びます。基礎的な知識を身につけたら、Webアプリケーションの開発を通じて、より実践的な知識を身につけていきます。 (3) 配属先で使用されている技術について、基礎的な部分を集中的に学びます。 （JavaScript、C++、C#、Python、Webアプリ、Androidアプリ、Windowsアプリ、組込み開発など） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■PCのセットアップ └社員のPCの初期セットアップなど担当します。 ■社内システムの運用 └社内の既存システムの運用をご担当いただきます。 ■社内システムのヘルプデスク ■社内システム企画 ■残業時間について 残業はほぼないため、仕事とプライベートを両立できるポジションです。 ※システム稼働前後には月間10時間程度の残業あり、 ■仕事のやりがい・将来のキャリアプラン サーバー、クラウドまで様々な社内で稼働しているシステムの運用経験が積めます。 将来的にはDXや業務改善など様々なシステム導入や改良の企画・開発を担っていただきます。 事業内容・業種 総合商社

人事制度、オペレーション、システムを学びながら、以下の職務を行って頂きます。 ■本社人事および個社人事のカウンターパートとして業務要件ヒアリングや人事関連システムの実装調整 ■人事業務プロセス改善（BPR）やITソリューションの検討・立案・提案 【顧客・ユーザー】 ソニーグループのエレキ領域会社の人事関係者が顧客となります。 【案件／PJの事例】 既存システムのエンハンスとして、数百万規模、数か月の案件が複数あります。 企画構想から基本設計の上流工程をメインに、UATとして業務ユーザーの受入テスト支援も実施いただきます。 今後、既存システムのバージョンアップやリプレースなど数億円規模の案件にも携わっていただく予定です。 【担当フェーズ】 企画構想から基本設計の上流工程を担当いただきます。 顧客との折衝、ベンダー（システムによって異なり複数社）との交渉を踏まえ、QCDを考慮して、最終的な要件を確定する役割を担っていただきます。 【仕事の魅力】 ソニーグループ各社の人事制度、業務オペレーション、システムを理解し、人事領域のスペシャリストとして必要不可欠な人財になることができます。事業再編、新規事業の立ち上げなど、早いタイミングから関与し、人事領域におけるオペレーション、システム立ち上げのリーダーとして活躍できます。 また、業務担当者に近い立場であるため、より積極的に業務効率化案件に携われるのも魅力の一つです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■社内システム開発業務 現在進行中の基幹システムの刷新プロジェクトで、プロジェクトリーダーとして開発マネジメント全般に渡って幅広い範囲で活躍して頂きます。 また、国内最多となる100万戸を超える賃貸物件の管理を支援するシステムの構築及び保守開発を行って頂きます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【業務内容】 三菱UFJ信託銀行向けのシステム案件において、企画段階における提案・業務分析～設計、実装、保守運用まで、ご経験に合わせてお任せします。 【案件例】 ■基盤システム ・PCモバイル端末基盤　・セキュリティ基盤　・コミュニケーション基盤　・サーバ基盤　・汎用コンピュータ基盤　・ネットワーク基盤　など 【従事すべき業務の内容について】 入社直後：会社内での全ての業務の内、配属先の業務 変更の範囲：会社内での全ての業務 【本ポジションのやりがい】 信託銀行におけるビジネスは、ファイナンス関連に留まらず、信託固有ビジネスである「不動産」、「年金」、「証券代行」などを組み合わせることで、お客さまの経営課題に対するソリューションの提案を行うスタイルです。そのため広い領域においてシステムのデータ連携も多数行っており、多くのシステムとの関連が強いシステムです。 信託銀行のビジネスの根底を支えていることを自覚しながら日々業務を行うことができます。また、ユーザーである三菱UFJ信託銀行と密に連携を取りながら業務を進めるため、自身の仕事がユーザーの役に立っていることを直に感じる事ができます。 【社内環境】 ◆当社では「自分らしく」働くことが出来る環境を用意しております。誠実で熱意のある上司と共に働くことができ、入社して日が浅いメンバーでも様々な業務に挑戦することができます。 ◆男性、女性ともに育児や介護等のライフイベントを乗り越えてSEとして活躍しているほか、所定労働時間が7時間20分のため、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。 ◆資格取得支援制度も充実しており、一人一人の挑戦をバックアップできる環境が整備されているため、平均勤続年数が長く、定年まで勤務する社員が多数います。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■AWSを基盤にした社内業務アプリケーションの設計・開発・保守 ■ServiceNowやSalesforce、kintoneなどのPaaSを利用したアプリケーションの設計・開発・保守 ■Microsoft AccessやExcelマクロなどで作られた業務ツールの解析/改修/システム化 ■EAIツール/iPaasを利用したシステム間連携構築 ■全社で利用する経営管理（予算管理）システムの設計・開発・保守 ■BIツールなどを利用した統合経営情報（財務・人事・事業KPI）の可視化システムの設計・開発・保守 ■基幹（販売管理/会計）システムのカスタマイズ/アドオン設計・開発・保守 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ■全社IT統制 ・ITサービス（クラウド・パッケージソフト等）導入相談受付 ・ITサービス導入企画支援（業者選定・セキュリティ評価等） ・ITサービス導入支援 ・ITサービス導入案件進捗管理 ■情報セキュリティ統制 ・全社セキュリティ統制啓蒙活動（セキュリティ研修企画・運営） ・情報セキュリティ企画 ・情報セキュリティ運用（調査・診断・評価等） 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 ■社内システム開発業務 アパート／マンションの賃貸業務を支援する社内・社外システムの構築（新規含む）、及び保守開発をグループの一員として行って頂きます。 お客様にご満足頂ける様に、我々システムエンジニアとしても最新ＩＴ技術の積極的活用を支援しています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【仕事内容】 ■社内システム開発業務 同社が施工するアパート／マンションの着工～完成までの施工管理業務を支援する社内システムの構築、及び保守開発を行って頂きます。お客様にご満足頂ける建物を提供するため、業界最高水準の施工技術力の実現に向け、我々システムエンジニアとしてもＩＴ技術 の積極的活用を支援しています。 また、現在進行中の基幹システムの刷新プロジェクトにおいても、プロジェクトリーダーとして開発マネジメント全般に渡って幅広い範囲で活躍して頂きます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

本ポジションでは、システムの開発・導入展開業務担当とし、ソニーグループ全体のシステムを構築するいずれかのプロジェクトに参画頂きます。グローバルメンバーの為、必然的に英会話でのコミュニュケーションが多く発生しますが、専門的な技術力やグローバル経験は必要に応じて採用後に身に着けていただけるよう支援します。 【顧客・ユーザー】 ■本社経理部門、各リージョンの各グループ会社の経理部門 ■各リージョンの販売会社からアサインされたメンバー ■各領域のビジネス部門からアサインされたメンバーとプロジェクト体制を構築し、プロジェクトを推進 【案件／PJの事例】 ■案件概要 　SAP S/4HANA FICO、SDMM、Central Financeをベースとしたグローバルプラットフォーム化や、AWSなどでの IaaSや、PaaS、SaaSソリューション。海外のビジネスメンバー、ISメンバーとメールや会議などコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進しています。 ■プロジェクトの期間例 １～３年（大型のプロジェクトで５年を超える案件もあります） ■プロジェクト規模例 ISチームは 20～100人超規模（大半は海外メンバーとなります） ■プロジェクト例 （1）ソニーグループ（海外含む）の販社システムプロジェクト【ERP:　SAP S/4HANA　要件定義～基本設計：東京　開発：インドのソニーグループ会社　期間：5年ほど】 （2）ソニーグループ（海外含む）の経理システムの一新PJT【ERP:　SAP S/4HANA　要件定義～基本設計：東京　開発：インドのソニーグループ会社　期間：5年ほど】 【担当フェーズ】　 ■プロジェクトの企画構想・要件定義などの上流工程、設計／開発、テスト、システム移行など、システム導入工程を広く担当。 ■ソニーメンバーとして、プロジェクト内の機能領域ごとのチーム、テストチーム、移行チームといったチームのリーダ業務を主に担当。 ■プロジェクト全般的に、海外も含むパートナー会社の方にサポートしていただくケースあり。 【仕事の魅力】 ■グローバルプラットフォームの構築を推進しており、海外のメンバーから構成されるグローバルプロジェクトにて活躍できます！ ■グローバルプロジェクトベースのプロジェクトマネジメントのスキルや、SAP S4 HanaなどのERP製品のスキルや経験を得る事ができます！ ■多国籍メンバーの多様性を活かした仕事の進め方や考え方を学ぶ事ができます！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

社内のアナログな不動産業務のDX化を進めるチームのリーダーとして、現場における課題発見、AIを活用したソリューションの企画からプロトタイプ開発までと幅広く担っていただきます。 またメンバーを指導・育成しながらチームとして成果を創出するマネジメント業務に従事していただきます。 【開発環境】 基本的にはAWSとPythonとなります。 必要に応じてその他のテクノロジーの検討も可能でございます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ご入社後まずは基幹システム(SAP)の最新バージョンへのリプレイスプロジェクトをメインに対応いただきます。プロジェクトの開始は2021年10月を予定しています。本プロジェクトはコンサルティング会社・開発ベンダーと共に社内外問わず連携しながら業務を進めていただきます。リプレイス後は安定稼働に向けたシステム運用や社内コミュニケーションツールの企画・開発、営業支援ツールの企画などをご対応頂く予定となります。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

規模拡大に伴い、事業成長、企業価値の最大化を目指したいと考えています。運営、機能強化を行っていただきます。 社内SEとして、以下の業務を担当していただきます。 ■社内システム開発の要件とりまとめ、工程マネジメント ※東阪にまたがる部署のため、大阪メンバーとは基本的にオンラインでのコミュニケーションとなります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ヘルプデスクを中心にシステムトラブルの解決や、今後の事業成長に向けた新たなWEBサービスの開発及び、社内インフラの整備等を行って頂きます。入社後はスキルに合わせてヘルプデスク業務等をお任せ致しますが、将来的には同社60～70万人のユーザーデータの利活用を予定しており、保険だけではなく新たな分野にてサービスを開発して頂くことを期待しております。 【具体的には】 社内ヘルプデスクをメインに対応しながら、Excel,Access（一部VBA）を用いた社内ツール、PHPを用いたWebツールの開発を行って頂きます。開発経験が少ない方についても、修正をメインにご対応を頂きますのでご安心ください。その他、PCトラブル、その他スマホなどシステム回り、サーバーチェック、社内システムの改善、EUCの開発などを担当頂きます。夜間対応は、5年に1～2回程度で、ほとんどございません。 【採用背景】 在職者の退職を見据えた、後任者の募集です。引継ぎ期間をしっかりと設け教育・育成を行っていく予定です。入社後は1名で担当して頂きますが、他メンバーと連携して業務ができる環境がございます。 【働き方】 月平均残業時間は20時間～30時間程度となっております。入社直後は基本的に出社して頂きますが、業務に慣れてきたらリモートワークも対応可能です。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【仕事内容】 1）戦略立案 ■技術観点（MUST）：「ビジネスを支える/成長させる存在としてSalesforceはどうあるべきか」について、上長やビジネス部門と共に議論し、技術方針・運用方針を定め、開発運用組織に浸透させる ■組織観点（WANT）：開発運用組織の設計、メンバー構成やスキルを定義し、採用や教育を推進する 2）開発実務（MUST） ■1の戦略にて定義した方針をもとに、実際に実装したり、メンバーによる実装や各種カスタマイズのレビュー ■定期サイクルにおけるスプリントレビュー＆プランニングの推進 3）組織マネジメント（WANT） ■1の戦略にて定義した方針をもとに、必要なメンバーの構成やスキルを定義したり、採用活動の推進 ■各メンバーの目標設定・キャリアプランのサポート・評価 ※場合によっては、コスト管理も発生します。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

今回入社される方には、主に社内システム（Web系）の設計・開発・保守をお任せします。 【職務詳細】 ■社内でのヒアリング／要件定義 社内システムを利用する部門（総務部・営業部等）とコミュニケーションを取りながら、必要なシステムや仕様の計画を立てていきます。 ■システムの設計／コーディディング／保守 設計からリリース、保守まで一貫して担当いただきます。運用開始後も各部門の意見を取り入れ、調整や機能の追加等を行います。 【入社後の流れ】 入社後は社内システムの概要や仕様について詳しく説明していきます。 設計・開発・保守に関しても経験のない業務や分からない部分は丁寧に教えていきますので、スキルに自信のない方もご安心ください。 【仕事のポイント】 与えられた設計書をもとに単にプログラミングをするだけでなく、社内各部門との打ち合わせから運用後の保守まで裁量を持ってシステムに関わるポジションとなります。 システム開発の上流から携わり、SEとしての実力をつけていくことができる環境です。 【社風・環境】 ■情報システム部（管理課・開発課）には現在6名が在籍。今回入社される方は開発課への配属となります。 ■「完全週休2日制」「土日祝休み」「残業月20時間以下」「有休消化率84％」とプライベートの時間をしっかり取りながら、オンオフのメリハリを持って働くことができます。 ■基本情報技術者試験/応用情報技術者試験/ORACLE MASTER/TOEIC等を対象とした「資格取得補助金（合格時に支給）」「通信教育受講奨励金（上限あり）」「資格手当（毎月支給）」といったスキルアップ支援制度があります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ■社内システム開発業務 同社の建築営業が営業活動で利用するSFA、及び請負契約に関する社内システムの構築、及び保守開発を行って頂きます。 営業担当者の業務効率化及び営業支援、及びお客様に対する満足度向上のため、我々システムエンジニアとしてもIT技術の積極的活用を支援しています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■仕事内容 ・SMSグループ全体の電話環境（アナログ/IP/CTI）に対する戦略作成 ※アナログ電話は社内サービスグループ担当者と連携する ・電話業務における要件のヒアリング、最適な製品の選定、環境構築 ・CTI環境構築に伴うネットワークの設計、構築 ※グループ内にネットワークエンジニアがいるため、詳細設計・構築ができる必要はない ・導入後の利用推進、今後の拡張に対するフォローアップ ・CTI環境に対する障害、問い合わせ対応 ・関係各所との調整、業務委託メンバーのマネジメント ※メンバー2名（札幌のコールセンター担当社員及び本社の業務委託メンバー）を取りまとめる役割を担う ■ 配属部署/配属部署の組織体制（人数など) 経営管理本部経営インフラ部システム企画グループに配属。 経営インフラ部は、システム企画（社内向けITインフラ）、社内サービス（総務＆HD機能）、業務改革推進（BPR）の３つの機能を担い、 正社員、契約社員、派遣社員を合わせて30名ほどの体制となっています。 今回の求人はシステム企画グループでの配属を想定しています。 システム企画グループは社員3名、業務委託3名から構成されており、社内ITツールの選定・導入や情報セキュリティに関わる技術的な施策の導入を行っています。 ■ 配属部署の事業概要 エス・エム・エスグループにとって電話を使った業務は、各事業における業務プロセスの中核に位置しています。 介護経営支援においてはコールセンター及びセールス、キャリアビジネスにおいては求職者及び紹介先とのコミュニケーションといった、それぞれの事業における重要な機能を支えています。 業務効率化による事業収益への貢献も大きく、各事業においてCRMと連携して高度なオペレーションによる業務の効率化が進んでいます。 システム企画グループは、ITを通じて業務を改善していくことをミッションとしており、電話業務においてはIP電話化、CTIの導入を進めています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ■社内システム開発業務 現在進行中の基幹システムの刷新プロジェクトで、プロジェクトリーダーとして開発マ ネジメント全般に渡って幅広い範囲で活躍して頂きます。 また、国内最多となる100万戸を超える賃貸物件の管理を支援するシステムの構築及び 保守開発を行って頂きます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）