東京都 港区 IT系営業 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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■業務内容： 自社プロダクトgleasinを広めて頂く法人営業になります。 既存ルート営業と新規の開拓営業もありますが、昨年M＆AによりDX事業部がジョインしたため元々の顧客が300社程ございます。 リンツやKFC、マツモトキヨシなどを運営する大手企業をはじめ、多店舗展開を行う企業を対象に、店舗開発を支援する自社プロダクト「gleasin」の営業をお任せします。 ■新規顧客へのアプローチ、既存顧客のフォローを含めマネージャーとともにSaas営業組織の構築フォローなどもお任せします。 ■【gleasin】とは： 店舗開発が必要な多店舗展開する企業向けのサービスになっており、繁盛立地が見つかる店舗開発DXツールです。他店舗展開を行っている、誰もが知っている大手企業様も導入頂いております。 ■具体的な仕事内容 同社プロダクトgleasinを広めて頂く法人営業になります。 既存ルート営業と新規の開拓営業もありますが、昨年M＆AによりDX事業部がジョインしたため元々の顧客が300社程ございます。 ■企業の魅力 《安定した経営基盤》同社プロダクトgleasin とは別に『医療×コンサルティング』を手がける同社。前身となる会社と合わせて600件以上の実績があり、順調に事業拡大を遂げています。また、ストック収益が企業利益の大部分を占めているため、安定した経営基盤があることも大きな特徴です。 《長期的に働ける職場環境》年間休日125日、残業月平均20時間程度とメリハリを付けた働き方を実現することが可能です。産休・育休から復帰している女性社員が活躍しているなど、ライフステージが変わっても働ける環境をご用意出来るように会社としてサポートいたします。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【ミッション】 自動運転の早期社会実装を目指す。自動運転車両の調達から、パートナー開拓までのバリューチェーンを構築、企業や自治体への導入支援を行い、自動運転社会を早期に実現する。 【主な業務内容】 ■プロジェクトマネージャーとして、顧客やパートナーと共に自動運転を実装するための計画立案 ■実証実験や社会実装に必要なステークホルダーとの各種調整、実装に向けたプロジェクト運営 【具体的な業務】 ■プロジェクトマネージャー ■顧客やパートナーのニーズや課題の把握と提案作成 ■案件実施のための実行計画書の作成 ■案件遂行のため関係ステークホルダーとの調整 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

【業務詳細】 ■同社製品を導入頂いている米国・台湾・韓国等の海外の大手顧客に対し、製品の価値を高めるため、日立グループのソリューションサービスプラットフォームである「Lumada」を用いたサービスをご提案する事で、新たなビジネスチャンス獲得の機会を目指して頂きます。具体的には、顧客が目指すビジョンを実現するために、海外現地法人や国内の関連部署を巻き込みながら従来のビジネスモデルにはない新しいマネタイズの方法を検討・提案して頂きます。 【Lumadaとは】 ■お客さまのデータから価値を創出し、デジタルイノベーションを加速するための、日立の先進的なデジタル技術を活用したソリューション／サービス／テクノロジーの総称です。半導体関連デバイスの製造ラインを対象に、生産情報、装置情報（各装置の状態、製造実績、検査データなど）、搬送キャリア情報（収納基板、所在、用途など）を一元管理して、製品の自動進捗管理、自動所在管理を実現。自動化ラインの構築や自動処理により、作業工数の低減や、作業ミスの要因となる人手作業の削減に成功しました。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【業務内容】 ・既存顧客との関係維持を主体とした営業（フォローアップ） ・新規顧客開拓（エンドユーザー/大手メーカー/ベンダー/システムインテグレーター） ・製品販売、ソリューション販売（新規顧客、既存顧客への両方あり） 大手システムインテグレータが顧客となるビジネスで、顧客との関係維持と拡大を目的としたルート営業と、新規顧客開拓と新サービスを考えて作り出し 販売を仕掛ける営業の両方を経験・チャレンジができる環境となっております。前職でのエンジニアの委任・派遣営業の経験を活かす事もできますし、製品販売営業の経験も活かす事もできます。 ※新しい取り組みにも前向きな職場ですので、幅広い営業スキルと経験を身に付ける事が可能です。 ■働きやすい環境 残業は月平均20時間程度です。 残業が多くならないよう営業や上長が顧客と交渉し対応するなど残業時間は厳しく管理しています。 またプロジェクトにもよりますがリモート勤務も実施しています。 就業規則は出資元の大手企業をもとに作成されており、高水準の働きやすさです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【東証プライム上場／「金融×IT」で国内シェアトップクラスの企業／教育体制充実】 ●30％後半の高い利益率を確保し続けています。 ●参入障壁の高い領域を対象としているソリューションを多く扱っています。 ご経験、ご希望をお伺いしつつ、ビジネスの状況を見ながら以下いずれかの業務をご担当いただく予定です。 (1)エンタープライズアカウントセールス 弊社グループにとって非常に重要な金融事業会社様のアカウントセールスをご担当いただきます。アカウントプランの立案からカスタマーリレーションの維持・構築まで、セールス活動の上流フェーズからプロアクティブに関わることが可能なポジションです。また、ディープパーセプト（AI子会社）のソリューション（※）を担当し、非金融領域の新規開拓を担当いただくケースもあります。 ※ https://www.simplex.inc/news/2022/1966/ (2)コンサルティングセールス 戦略/DXコンサルティングのセールスをご担当いただきます。クロスピアは設立2期目の新興コンサルティングファームのためセールス組織が未整備で、マネージングディレクターがセールス活動を兼ねることもある状況です。一方、戦略/DXコンサルティングサービスを通じて新規顧客の創出が弊社グループの今後の事業戦略を考えていく上で最も重要なテーマの1つであり、セールス力強化が求められています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

本求人はSMSの全事業のセールスメンバーのオープン求人となります。 候補者様のご経験・志向性に合わせたセールスポジションをご提案させていただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 キーレス社会実現のため、「Akerun入退室管理システム」の提案営業をお任せします。 当社のメインターゲットであるSMB（中小企業など）マーケットのシェア獲得のため、インバウンド営業を中心に新規アカウント開拓セールスに従事いただきます。 フルファネルマーケティングを実現する弊社は、マーケティング部門との連携により商談化や受注率の最大化を目指し、SFAツールを用いて戦略的にお客様とのリレーション構築、業界や課題ごとの適切なアプローチ手法をブラッシュアップしていただきます。 ■具体的には ・新規リードへのアプローチ（電話・メール/WEBチャット/訪問） ・お客様の課題解決に向けたコンサルティング業務 ・SFAツールを用いた顧客管理/ステータス管理 ■入社後にまずお任せしたいこと 入社後は①で製品や営業手法などキャッチアップしていただき、その後②で活躍いただく予定です。 ①インサイドセールスとしての業務（入社研修として） L 架電活動を中心に休眠顧客に対して価値訴求や、Web会議を用いて製品デモ・意欲醸成をしていただきます。 ②フィールドセールスとしての業務（新規問い合わせ対応） L 提案～クロージングまで一気通貫で従事いただきます。提案営業/顧客管理/運用支援を遂行していただきます。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

■募集背景 社会課題でもある急速に進むデジタル化に向けて、企業はデジタル人材を求めています。 同社の製造業中心とした顧客はデジタル人材の不足及び課題解決をするソリューションを持て求めています。DXソリューション統括部のデータサイエンス課では、AI/データサイエンスの人材育成に取組、課題解決が出来る人材及びソリューションの提案を進めています。 益々需要が高まるこのビジネス領域で活躍出来るITの知識・経験がある方や人材サービス業界での営業経験者を営業職として採用致します。 ■業務内容 ①企業のデータ利活用を促進するデータサイエンティストの育成 ・社内からの人材公募や社外から採用を行い、人材確保し高度なデータサイエンティストの育成カリキュラムを受講させる事により、現場で活躍するデータサイエンティストの育成スキームの運営に携わって頂きます。 ②大手製造メーカーを中心とした既存先を回り、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施し、課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。 訪問先：人事・調達担当者（責任者）、技術部門の部課長クラス、現場責任者等 主たる業務：過去・既存取引先へのニーズヒアリング及び顧客課題にあった自社エンジニアの派遣／受託開発／ソリューション等の提案を中心に、未取引部署からの新規受注を目指す活動及び新規取引先の開拓も行っていただきます。また、担当エンジニアの労務管理・フォロー業務も行っていただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【キャリア総合職採用】 『2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する』という国策を担うクレジット業界。より一層の事業成長を鑑みて、新卒採用では実現できない、即戦力となって頂けるキャリア入社者の採用を例年以上に強化して参ります。今回は、営業職としてご入社いただき、将来的に全社で幅広くご経験を積んでいただくことを想定した募集となります。 【配属想定部門について】 加盟店本部、営業本部、カード事業統括部門　等のいずれかの部門・本部に配属予定です。 ※配属部署については、選考を通じて決定いたします。 【配属想定先の業務内容】※一部抜粋、以下以外の部署への配属可能性もあります。 ＜首都圏営業一部＞ 大型法人向け決済ソリューション推進(大企業向け一括決済カード等)等 ＜加盟店本部＞ キャッシュレス決済拡大に向けたマーチャントに対する営業推進（対面市場、EC市場） ・対象:中～大規模店舗への直接営業、パートナー（決済事業者等）とのアライアンス営業　 【営業内容詳細】 [1]クレジット含む決済ソリューションの導入に向けた総合提案営業 [2]売り上げ増強に向けた販促施策提案等 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

■募集背景 同社は製造業における顧客ニーズに最適化されたソリューションの提供を通じて、顧客のプロダクト、サービス、ひいてはビジネスモデルの変革を支えるサステナビリティに貢献する営業組織の強化を推進しております。そこで顧客の掲げる経営・事業戦略、課題に対してサプライチェーン/エンジニアリングチェーン領域におけるAI技術、IoTやデジタル技術を活用したICTソリューションの提案できる営業力を強化、顧客に貢献できるソリューション営業経験者を採用いたします。 ■業務内容 大手製造業に顧客に対して、掲げる戦略からのアカウントプランを策定し、価値提供できる仮説提案を通じたコンタクトを繰り返すアプローチより課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。 訪問先：主に経営・戦略企画、設計開発、研究、生産技術、製造、サービス部門の役員、部課長クラス（責任者）、及び現場責任者 主たる業務：新規顧客開拓、及び既存顧客でのインナーシェア拡大を目的に、顧客に対する提案活動と攻略に向けたマーケティングと戦略検討。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■募集背景 IoTやDX推進など、IT化が進み顧客からのニーズも変化している中、中期経営計画が発表され採用部に求められる領域も拡がってきています。 従来の採用手法にこだわらず、様々な手法を企画し運用していくことが求められている現状と、より候補者目線で寄り添った選考が求められている状況を踏まえ、エンジニアとしての知識・経験がある方をリクルーターとして採用致します。 ■業務内容 エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。応募者を対応するにあたり重要なことは“傾聴”して“提案” することになりますので、その上で必要な同社の会社のことや注力技術については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただき、採用業務を進めて頂きます。 具体的な業務については、書類選考～面接～内定通知～クロージング～入社後フォロー（1年間）まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能性です。また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。 ≪キャリア採用部のリクルーター組織体制≫ 製造ソリューション採用課・・・機械、電気電子、組込分野のエンジニア採用を担当 ITソリューション採用課・・・IT分野のエンジニア採用を担当　※今回こちらのITソリューション採用課配属を想定して採用の採用となります 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 現在多岐にわたるエンタープライズ企業様と提携していますが、より多くのお客様に価値提供を行うためのアライアンス活動をお任せします。 主に、既存アライアンス先の企業様への深耕営業や勉強会の実施、セミナーでの営業活動などを担当いただきます。 当社サービスのマインドシェアを上げ、提携先との継続的な関係を築きながら、新たな顧客獲得にも取り組んでいただくポジションです。 ※家族信託に関する知識は現時点では不要です。ご入社後に学んでいただけるよう、サポート体制を用意しております。 ＜お任せしたいこと＞ ・既存アライアンス先の深耕、勉強会の企画/実施 ・セミナーにおける顧客紹介数拡大に向けた活動 ・セミナー告知のLPやバナー作成などのディレクション ※お客様とのやり取りは、基本的にメールやオンラインになります。 ＜セミナーについて＞ オンライン/オフラインで実施。内容はフォーマットを元に作成します。 セミナー内容も含めてクライアントとのやり取りが発生します。 ■魅力・やりがい ・家族信託というお客様の人生の重要なターニングポイントに直接関わることができる ・まだ世の中に普及しきれていない家族信託をリーディングカンパニーとして広めていくことで、社会課題の解決に大きく貢献できる ・家族信託、税務、信託、相続、保険、事業承継など、幅広い知識と経験が身につく ・ストックオプションが付与される ■配属部署・メンバー構成 アライアンス推進部：8名 ※男性5名・女性2名、20代～60代まで幅広く在籍 ■働く環境 ・週2日を目安にリモート勤務を実施 ・セミナー開催などにより月１回程度の土日出勤あり ・出張が月1回程度発生する可能性あり 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【仕事内容】 キーレス社会実現のため、「Akerun入退室管理システム」の提案営業をお任せします。 当社のメインターゲットであるSMB（中小企業など）400万社のマーケットシェア獲得のため、パートナー企業と協業しながら新規のエンドユーザー獲得を担う組織となっております。 【プロダクトについて】 世界に先駆けて開発した後付け型スマートロックを使用した 「Akerun入退室管理システム」は、全ての「鍵」をクラウド上で一元管理し、管理画面上で「どこで・いつ・だれが」入退室したのかを管理できるクラウド型システムです。スマホや交通系NFCカードでの解錠施錠が可能で、「1つのIDで、様々な場所に出入りできる世界」を実現できます。 業種、規模を問わず、累計導入社数7,000社以上、スマートロック市場No1シェア獲得　※日本マーケティングリサーチ調べ（2021年）しています。 以下の経営課題を解決できるプロダクトであることが企業様の導入理由となっており、今後も導入数は増加傾向を見込んでいます。 ・セキュリティ対策（物理・情報セキュリティ強化、入退室管理が必須のPマーク・ISMSの取得支援等） ・コスト削減／業務効率向上（入退室管理の効率化・無人化による人件費の削減、鍵管理にかかる費用と工数の削減等） ・売上アップ（無人・省人営業による営業時間の拡充、利用者特性の分析と新たなビジネス機会の創出等） ■具体的には 【グループの役割・ミッション】 エンドユーザー（潜在顧客）と接点がありそうなパートナー企業の開拓・推進、エンドユーザーへのサービスの拡販・契約受注まで一気通貫で行うセールスグループとなっております。 当社のサービスがいかにパートナー企業の事業に貢献できるかという観点を持ちながら、当社サービスを通してパートナー企業・エンドユーザーが抱える顕在化・潜在化している課題の解決を図り、当社含む3社がwin-win-winの関係になるような営業活動を行っていただきます。 業務の流れは大きく下記3つに分類されます。 1．新規のAkerun紹介パートナーを開拓する営業 2．開拓したAkerun紹介パートナーから紹介案件を獲得する営業 3．パートナー企業から紹介（トスアップ）いただいた案件を契約獲得する営業 ■入社後にまずお任せしたいこと 入社後のStepは以下となります。 1．エンドユーザーに対するAkerun入退室管理システムの提案営業・契約業務の習得 2．販売経験を基に既存パートナーに向けて提案営業・紹介業務の習得 3．大手を含めたパートナー企業の新規開拓及び、既存パートナーに向けた大局的な企画営業業務の習得 スタート時は「Akerunをご自身で提案できるようになる」ことを目標に、 先輩メンバーとの同行やOJTを通して、AkerunやITの知識(HESaaS/クラウド/サブスクなどのビジネスモデルやメリット)を身につけて頂き、 パートナー企業から紹介いただいたエンドユーザーに対しての提案営業を通し、Akerun入退室管理システムをご自身で提案・受注できるようになって頂きます。 その後は、ご自身で受注したエンドユーザーへの課題解決の原体験をもとに、 新規のAkerun紹介パートナーの開拓・パートナー企業からの案件創出のための営業活動を行って頂きます。 最終的にはご自身で考えた営業戦略(マーケットセグメント、連携サービス等)を立案、実行までお任せしたいと思っております。 上記の過程の中に、マネジメントへの挑戦や企画立案など、多岐にわたるチャンスがあります。 まずは、「質」より「量」をこなしていただき、経験を積みながら早期の売り上げ貢献に期待しております。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

〈新規SaaS事業拡大のための営業推進リーダー候補【KOTOBAL事業】〉 【職務内容】 新規SaaSサービス「KOTOBAL」の営業職として、全国の顧客に対する営業推進をお任せします。 KOTOBALはコニカミノルタの新規事業として2020年に立ち上げ、外国人や聴覚障害者とのスムーズなコミュニケーションを実現しています。 誰一人取り残さない社会の実現を目指し、主に自治体分野での導入が進む他、急増する訪日外国人に伴い、ホテル業界においても導入が広がっています。 今回のポジションは自ら既存顧客のフォローと新規顧客の開拓を担当してもらいます。さらには、顧客状況や課題を開発チームへフィードバックし、プロダクト開発の提案をする役割も担ってもらいます。 あなたの経験とスキルを活かして、一緒に世の中に新たな価値を生み出すブランドを築き上げましょう。 ・現地訪問及びオンライン商談等の営業活動による新規顧客の開拓 ・利用者への説明会などの既存顧客フォロー ・顧客の課題や状況などのフィードバック及びプロダクト開発の提案 ※全国への出張に対応いただくこととなります。 【携わる製品】 官公庁自治体・観光業（ホテル等）・金融機関等向けAIソリューション「KOTOBAL」 【期待する役割】 自治体やホテル業界・金融機関を中心とする全国の顧客に対して、積極的な行動で新規顧客を獲得していただきます。また、顧客の業務を深く理解し、開発にフィードバックすることでプロダクトの進化にも貢献していただきます。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 「KOTOBAL」事業は業界No.1のブランドを築き、社会に貢献することを目指しています。また、現在のAI通訳サービスに限らず、顧客のDXを支援し、多様性の社会の実現など、様々な社会課題を解決することをビジョンに掲げています。 0→1で立ち上がった段階のサービスのため、今後の事業拡大に向けて、自らが起点となり、大きな裁量の中で仕事ができることが魅力です。その分、取り組むべき範囲が広いですが、ご自身の行動次第で短期間でスキルを高めることが期待できます。 【身につく経験・スキル】 ・新規顧客開拓、ソリューション営業スキル ・営業活動を通した顧客の状況のフィードバックによる、プロダクト開発経験 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

【業務内容】 ■ドコモグループが提供する様々なサービスを活用し、超大企業～中小企業の法人のお客さまのビジネス課題解決に向けた「AIやクラウドサービスを活用した働き方改革提案」「コンタクトセンタを中心としたカスタマエクスペリエンスの向上提案」等をご担当いただきます。 ＜仕事の進め方＞ ■お客さまが仕事を進めていくうえでの課題などを的確にヒアリングし、求めるニーズを把握した上で課題を解決するソリューションをご提案します。 ■既存営業だけでなく新規営業も一部行い、開拓した顧客が担当顧客として増えていきます。また担当するお客様とは末永くお付き合いいただける傾向にあります。 ＜魅力＞ ■月の残業平均10時間程度、土日休みの環境なので、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ■契約社員スタートですが、入社2年満了目から正社員登用（販売専任職）のチャンスがあります。成績優秀者は入社1年前後での正社員登用実績もあります。正社員登用制度を受けた方の約95%が合格し、多くの社員が正社員登用されており長期終業も見込める環境です。 ■ICT関連資格受験費用負担施策にてコンサルティング営業としてのスキルアップが可能です。 　※21年度実績：AWS、salesforce、MS365、AIジェネラリスト、WEBアナリスト等の資格取得者多数 ■入社後、研修やOJTにより未経験者の方も安心してDXコンサルティング営業としての知識を身に着ける事が可能です。 ※入社後、会社の基本的なルール等について入社研修（1.5日間）を行い、1ヶ月目は専任トレーナーの元で座学研修、約2か月目～6か月目にかけては、OJTがメインの研修期間を設けており実践の中で安心して成長できる環境を整備しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 主に、お問い合わせいただいた方やセミナーに参加された方など見込み客への対応をお任せします。 サービスに興味がある・利用を考えているといった方にファミトラへの理解を深めていただき、 リード獲得に向けてコミュニケーションを取っていただくポジションになります。 家族信託に関する知識は入社時点では不要です。ご入社後に学んでいただけるよう、サポート体制を用意しております。 ＜お任せしたいこと＞ ・HP等からお問い合わせいただいた方、セミナーに参加いただいた方への対応 ・過去に問い合わせいただいた方の掘り起こし ・セミナーの告知やメールのデザイン作成　など コミュニケーションはメールや電話。インバウンド・アウトバウンドの両方を行います。 メールはテンプレートがあり、お客様に応じてカスタマイズしていただきます。 社内デザイナーと協力してメールのデザインの作成、アプリの使い方に関する動画作成などに携わる可能性もあります。 ＜対応の流れ＞ メールや電話にて、ご状況やニーズをヒアリング ↓ 内容を把握した上でファミトラ社で対応できるかどうかを判断 ↓ フィールドセールスや提携の税理士、保険会社などを紹介 お客様は50～60代が中心で、男女比率はほぼ半々です。 一般の方の対応になりますので、お客様に合わせたコミュニケーションが必要になります。 もちろん、分からないことなどがあればフォローしますのでご安心ください。 ＜利用ツール＞ Salesforce、ベンチマーク、リベロ、Miitel、Slack、Notionなど ※上記ツールの利用経験は不問です ※ツールは今後変更する可能性もあるため、デジタルツールの使用に抵抗ない方だとスムーズに対応できます。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【仕事内容】 コンサルタントとして大手企業のIT戦略の企画・実行～アプリケーション・インフラの導入・展開定着までを手がけます。 【具体的には…】 ・経営のビジョン、中長期計画の策定・事業戦略立案 ・マーケティング戦略/営業戦略/SCM戦略/R＆D戦略など ・プロジェクト管理（進捗・課題・リスク・予算・変更等の管理）・施策の導入、定着化まで 【入社後について】 まずは、先輩コンサルタントによるOJT研修からスタートします。製品調査や提案書の作成を担当したり、打ち合わせの場に同席する等して、コンサルティングの一連の流れを学んでいきます。基礎が身についてきたら、1つの領域のメイン担当をお任せします。経営層・情報システム部門担当者・開発ベンダなどと連携をとりながら、プロジェクトを成功に導きます。 ゆくゆくは、業務コンサルティングや経営コンサルティングなど、より広い視野でコンサルティングを行える人材を目指してください。 事業内容・業種 ITコンサルティング

【仕事内容】 主力事業である『Akerun』の認証プラットフォームを活用した新たなビジネス展開を目指しており、フォトシンスの”第二の事業”を創るミッションとなります。 物理空間の運営/サービスが「無人化・省人化」していくなか、Akerunを導入しているオフィスや商業利用スペース（コワーキングスペース・ホテルなど）を中心に、 物理空間のDX推進・運営を支援する事業を展開しており、 『Akerun』をはじめとしたフォトシンスが有するリソースを最大限活用し、新たなビジネスを創っていただけるポジションです。 また、新規事業としては立ち上がったばかりの為、主力メンバーとしてご活躍頂けるポジションとなります。 【提供するサービス】 無人/省人化を目指していく商用施設や短期賃貸住宅で発生するノンコア業務を、我々が独自に作り上げたギグワーカープラットフォームを活用して解決していくというサービスです。 具体的には、清掃や施設運営業務（備品補充/発注管理）、問い合わせ対応、現地駆けつけ、機器点検/メンテナンスなど、 Akerun導入後も、どうしてもゼロにはならない施設運営の物理対応・労働集約的なノンコアの業務に対して、ギグワーカーの力で解決していくことができます。 「Akerun入退室管理システム（空間の自由化・入退室ログデータ活用）」 × 「ギグワーカープラットフォーム（”ゼロ”にはならない人的対応）」により、コストを抑えた最適な施設運営が実現できるため、サービスローンチから数多くのお客様に利用いただいており、既に弊社の第二の収益の柱として成長しています。 今後は注力ドメインを拡大し、更なる事業拡大を目指していきます。 ■職務内容：現在、以下の5ポジションで募集しております。 （1）セールスリーダー 営業チーム（チームメンバーは現時点では3-4名を想定）のリード・マネジメントをお任せします。 （2）大手向けセールス 大手顧客向けのセールス業務全般をお任せします。 （3）事業開発 攻略するべきマーケットに対する事業開発業務全般をお任せします。 （4）人材開発（ギグワーカーへの稼働分析・報酬設計・企画担当） ギグワーカーの人材開発・企画全般をお任せします。 （5）新規サービスの業務企画・推進 既存顧客へのサービス設計・顧客フォロー全般をお任せします。 Photosynthの第2の事業創りに関わっていきたい！という方からのご応募をお待ちしております。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【業務内容】 ■本求人では日々進歩する先端技術の刷新を止めない調達担当として、Hondaのイノベーション速度を維持し、共に挑戦を継続できる新しい仲間を募集しています。 【業務詳細】 ・AD/ADAS、E＆E、コネクテッド、HMI領域の業界動向センシング ・技術戦略と連動した、長期調達戦略の立案 　(開発から量産におけるサプライヤー選定およびコスト・BCP企画) ・EV機種開発におけるコスト戦略立案 ・直材における原価低減活動 ・部品、材料等の調達実務 ・サプライヤーマネジメント ・ソフトウェアベンダーとの、契約交渉 ・量産/補修部品の供給保全活動 ・補修部品におけるコスト管理、取引先管理 ※本社や、関連部門、お取引先と連携して業務を推進していただきます。 【業務の魅力について】 ■Hondaが大切にしている「Hondaフィロソフィー」を行動や判断の基準とし、一人ひとりの社員が裁量を持ち、ダイナミックに働いているHonda。私たち購買は価格の競争力だけではなく、品質、お取引の財務状況、サステナビリティ、供給リスクなど多角的な観点でお取引とwin-winな関係を構築し、商品競争力強化のために活動しています。 ご自身が携わった商品を通して、世界中のお客様の移動の喜びや、生活の可能性を拡げることに貢献できるやりがいのある仕事です。 また、ソフトウェアを通じて”つながる”クルマが社会インフラとして機能し始めている昨今、既存のサプライチェーンを踏襲しつつも、新たな購買、調達の戦略構築が必要となっています。100年に一度といわれる自動車業界で、多くのサプライヤーやベンダーと関わりながら、そのハブとなるOEMメーカーにて中心的な役割を担う醍醐味があります。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 ■ITソリューションセールスメンバーとして活躍いただきます。 ■新規営業ではなく既存の顧客に対しての人材やソリューション提案がミッションとなります。 ＜具体的な業務内容＞ ■クライアント企業の課題およびニーズのヒアリング ■企画提案 ■WEBシステムおよびアプリシステム開発案件のご提案～受注活動 ■クライアントが抱える課題に対して解決のためのソリューション提案 ■クライアント企業と登録エンジニアおよびクリエイターのマッチング ■見積書、契約書、請求書の作成と管理 【本ポジションの魅力】 ■大手企業のお客様を相手に、お客様のニーズに合わせて多岐に渡るソリューション（オンサイト, オフサイト, ニアショア・オフショア）を組み合わせて提案できる ■オフショア開発拠点もあるため拠点と連携しグローバルビジネスに触れることもできる ■若手が多い成長企業のため組織の中核としての役割を担える ■年次関係なく成果が評価される仕組みになっている ■志向によってマネジメントの経験も積むことができる 【配属先】 ■営業本部 ◎20代が中心の活気あふれるチームです。 【人事担当からのメッセージ】 ◎ぜひカジュアルにお話しましょう！ コア事業を担うソリューション本部は創業から20年の年月を経て、これから急拡大させていくフェーズです。 そのため、ただ売るだけの作業で終わるのではなく、組織強化の仕組みやチーム作り、そしてビジネス側の素養も身に付けていただきたいと考えております。いろいろなポジションが空いております！ 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアル面談にて人事責任者とお話いただきます。 候補者様の未来を一緒に考えられるようなお時間にしたいと思います。 お話できることを心より楽しみにしております。 【主要取引先】 アサヒビール株式会社／ANAシステムズ株式会社／株式会社EPARK／株式会社エヌ・ティ・ティ・データ／エバラ食品工業株式会社／株式会社カインズ／キヤノンITソリューションズ株式会社／株式会社ぐるなび／株式会社サイバーエージェント／株式会社スパイスボックス／ソフトバンク株式会社／株式会社野村総合研究所／株式会社博報堂／富士通株式会社／株式会社リクルート 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■ドコモグループが提供する様々なサービスを販売する代理店様に対するルートセールスです。 ■販売代理店様の「困っていること」や「実現したいこと」について、法人向けサービスを提案しながら問い合わせや問題解決を支援します。最適なプランを提案する「アドバイザー」に近いスタイルです。 ■サービスやシステムの専門的な部分や受注後の開通工事、アフターフォローなどはチームで、センタ長、マネージャを中心に、しっかりサポートいたしますので 経験や知識に不安な方も御安心ください。 ＜AM（Area Manager）ルートセールスについて＞ ■多くの企業で話題となっている、情報の「クラウド化」や「モバイル化」の分野において、お客さまにとって最も適したソリューションを販売代理店様を通して提案するルートセールスです。 ■扱うサービスは「Universal One」「ECL（エンタープライズクラウド）」などのIP系クラウドサービスやナビダイヤル、フリーダイヤルなどの音声サービスが中心となります。 ■導入していただくことで、業務の効率化やコスト削減を実現するサービスです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

パートナー営業 　大手システムインテグレーター、ネットワークインテグレータ等を通じて、当社のネットワークサービスを大企業から中小企業に販売する営業部隊です。パートナー様と如何にWin-Winの関係を構築するか、またパートナー様の先にいらっしゃるエンドユーザ様のことも意識して提案することが重要であり高い営業スキルが身に付けられます。 【具体的に】 ■顧客訪問、ニーズ把握、各種分析および事業部調整 ■提案に向け事業部との共同検討、提案書作成 ■顧客への提案、交渉、受注までの関連業務 【提案商材】 ▽ネットワークサービス ■専用線 ある特定の２地点間を結ぶ回線サービス。 信頼性・品質・セキュリティが高く、企業の基幹ネットワークやデータセンター、通信事業者などのバックボーン、アクセス回線として利用されている。 ■VPN 公衆回線網(広域イーサネット網やインターネット)に接続されている利用者の間に、仮想的な通信トンネルを構成したプライベートなネットワーク。 通信経路を認証や暗号化を用いて保護することにより、第三者が侵入することのできない安全なネットワークを構築。 ▽インターネットサービス ■FTTH アクセス回線に光ファイバーを利用し高速なデータ伝送を提供。同社ではアクセス回線を専有型とすることで、安定した快適な通信環境を提供することが可能。 ■ISP ISPとアクセス網を一括管理することにより、ワンストップで安定した通信を実現。 【アルテリアの強み】 ・全国規模の光ファイバーネットワークを自社保有 アルテリアグループの光ファイバー網は、主要都市及び主要都市間を広範囲にカバーしています。 需要の高いエリアを中心に、戦略的かつ効率的にサービスを展開しています。 ・柔軟性と機動力を強みに、幅広い業種・業態へ提供 一気通貫でサービス提供する中で培われた柔軟性と機動力により、お客様満足度の高いサービスを提供しています。 アルテリアグループはネットワークの重要性が高まる中、あらゆる場面でビジネスや暮らしを支える動脈として存在価値を発揮しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【一言で言うと・・・】　 ■主に東京都に本社を置く、年商50億円～1000億の企業を中心に、同社の商材でお客様の課題を解決するソリューション営業です。 【ミッション】　 ■お客様の課題解決提案■同社の法人事業における利益の拡大 【主な業務】　 ■顧客の本業における課題を特定し、同社の商材でそれらの課題解決をする、ソリューション営業に従事いただきます。 ■セールスコーディネーター職やアソシエイト職の社内支援を受けながら、営業チームメンバーと共に、お客様向け提案活動に従事いただけます。 【具体的には・・・】 ■担当する年商層の新規顧客からの問合せに対する提案活動。 ■担当顧客の課題解決に向け、最適な各種ICTソリューションを提案。 ■既存顧客からの問合せに対するリテンション活動（防衛・クロスセル・アップセル提案）。 　 【この仕事の魅力】　　 ■最先端のテクノロジーを駆使した提案を、各自の裁量で主体的に行えます。 ■「営業って楽しい!!!」と、みんなが本気で思える組織を目指し、本部全員が一丸となって突き進んでいます。 ※必要な設備・希望されるサポートなどについては、面接時に遠慮なくご相談ください。 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

同社が開発した法人向けSaaSの提案営業と、新サービスリリースに伴う営業体制強化のための募集となります。 ▽同社が開発したアプリについて 様々なビジネスシーンで活用可能なサービスです。 モバイルセキュリティソリューション『KAITOシリーズ』や位置情報ビッグデータの分析・可視化ツール『LOGIO（ロヂオ）』などが、主力サービス。金融機関も認める信頼性の高さや、ビジネスにおいて必要とされる機能が多くの企業様で好評です。 また、2024年中に、複数の新サービスをリリースする予定です。 ▽“課題解決” に正面から取り組める環境です。 お任せするのは、エンドユーザーであるお客様への提案営業や、販売パートナーへの販売支援。自社製品の良さをどのように知ってもらい、届けるかから自分達で考えて、実行しその効果とビジネスの成長を実感できるのがやりがいです。 ▽お客様への直接提案について 新規開拓・既存フォローの割合は半々程度。新規アプローチの主な経路としては、HPからお問合わせをいただくケースや、セミナー、展示会を通じてご提案の機会をいただける場合も。商談相手は、システム担当の方や、システム企画の方がメインです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜M97_半導体部門【品川】法人営業＞ ★ビジネスを自ら発掘し価値を創出する需要創造型提案 まだ市場で知られていない最先端商材を海外から仕入れ、日本初の技術を次々に市場へ導入しています。エンジニアとチームとなり提案をし、顧客の真のパートナーとなり、日本のものづくりを支えます。 同社は、『共に未来を創っていく』という意味を込めた『Co.Tomorrowing』をスローガンに、最先端のテクノロジーとイン テリジェンスをつなぎ、ユニークなサービス・ソリューションを提供する存在を目指しております。 【具体的な職務内】 自動運転/次世代通信等を実現する優れた半導体を世界中から発掘し、自社のエンジニアを中心に最新技術を付加価値として付け、顧客の課題解決をしています。そんな同社の営業職として以下の業務をお任せします。 ●得意先担当営業 お客様への最新技術情報の提供、次世代製品の開発スケジュールやニーズに応じたソリューション提供、プロジェクトマネジメント、商品納入後のサポートまでをご担当 ※各営業やエンジニアと協働してお客様の課題解決に寄り添います。 ■社風 失敗を恐れず新しいものに積極的に挑戦するアグレッシブな風土が魅力です。また、新卒入社と中途入社の垣根もなく実力で評価されます。社員教育にも力を入れており、ポテンシャルの高い若い人材を積極的に採用してきました。ポテンシャル採用の場合は業界経験は不問で、金融・流通など様々な分野の人材が実際に採用され、活躍しています。 また、社員1人1人の自己実現も大切にする会社であるため「仕事を通じてこうなりたい」「マクニカでこれを実現したい」といった情熱を持った人たちが集まっており、そのための機会提供は会社としても積極的に行っています。 事業内容・業種 専門商社