東京都 町田市 成瀬駅 正社員の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】ご利用者の日常生活（散歩・外出・園芸など）に ゆっくり寄り添い、お掃除やお洗濯などのサポートも行います。 １ユニット９名のご利用者に、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。イベント等の際は日勤の場合もあります。充実 の社内研修で初心者も安心して認知症ケアに取り組める環境。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。 ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

在宅の障がい者の方への訪問支援サービスをお願いします。 障がいといっても、知的障がい、身体障がい、精神障がい、難病の方など 様々な方に合わせて、お仕事をしていきます。 <具体的な仕事内容> ・起床から就寝までのサポート全般 ・食事の介助 ・入浴や着替えの介助 ・服薬や医療機関受診の管理 ・家事のお手伝い ・休日の外出支援 <平均訪問数> 1日当たり：1件～5件（利用者様による） <研修期間> 先輩スタッフに同行：約1カ月程 資格取得：0~1.5カ月程 丁寧にサポート致しますので安心して 働いていただけます。

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 《様々なエリアに案件あり》オフィスビルや商業施設、官公庁、マンション等の施設にて、建物内の受付・戸締り・見回り等をお任せします。 【具体的には】 ・来訪者の受付、入退室者の確認 ・防災センターでの監視 ・施設内の巡回 ・施設内の不審者、不審物等のチェック　など いきなり一人での勤務はありません！ 配属後は先輩がビルの構造や設備についてお教えしますし、 業務についてもサポートするのでご安心くださいね♪ ★ほとんどの現場が屋内メイン、冷暖房完備で 天候に左右される心配もなく快適に働ける環境です。 【ここがオススメ！】 平日休み・土日祝休み等自由な働き方が可能 資格取得でさらに給与UP♪支援制度あり ＜職種名＞ 施設警備スタッフ ＜仕事内容＞ 《様々なエリアに案件あり》オフィスビルや商業施設、官公庁、マンション等の施設にて、建物内の受付・戸締り・見回り等をお任せします。 ＜勤務地＞ 町田市 ＜給与＞ 日給9,450円～2万2,168円 ＜勤務時間＞ 週3以上、1日8時間以上（詳細は仕事情報・勤務時間に記載） ＜雇用形態＞ 正社員 ＜業界大手の「テイケイ」で常駐警備員デビューをしてみませんか？＞ 今回お任せするのは、オフィスビルや官公庁、商業施設などの 【施設内警備スタッフ】！ ▼未経験スタートでも安定収入！ 当務を月13回勤務するだけで月収約27万円！ 〈月収例〉当務（月13回勤務）＝26万9,719円 さらに手当等で月収アップも可能♪ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ★☆ 働いているスタッフの声 ☆★ 「社員一人ひとりに合った働き方だけでなく、 社内部活動などで社員との繋がりを持つこともできます。 チームとして他のスタッフと連携を取りながら 対応していかなければならない現場もあるため、 『同じ趣味を楽しみに、業務に励む仲間』 ができることはやりがいに繋がりますよ。 資格取得支援制度や、隊員から内勤へのジョブチェンジなども可能。 性別や年齢に関わらず活躍できるフィールドがあるので、 どなたでも安心して始めることができます。」 ＜給与＞ 日給9,450円～2万2,168円 ★初月は勤務給与以外に研修手当＋研修支度金＋入社祝い金＋夕食手当で別途10万3,000円ゲット！ 【当務（当直）】日給2万968円～2万2,168円 【長夜勤】1万3,585円～1万4,185円 【短夜勤】1万1,518円～1万2118円 【日勤】9,450円～1万50円 ※試用期間なし ■交通費全額支給 ■残業手当／資格手当／班長手当（規定有） ■身体障がい者手帳をお持ちの方（6級以上の方）は1勤務1,000円別途支給 ■事前研修3日間（23h） ※計4万3,000円を研修終了後に現金支給 ※昼食弁当無料、夕食手当3,000円支給（1日1,000円） ■割増賃金 月22勤務以上(31日の月は23勤務)で1勤務2,250円～5,000円の割増 ■賞与年2回（6月・12月） 週4日以上・在籍3ヶ月以上の方は年間30万円以上♪ ※週3日以下・在籍3か月未満の方は寸志支給（規定有） ■入社祝い金6万円支給 研修終了後に1万円、10勤務後に5万円をその月の給与と併せて支給 ■給与支払い方法 ～入社3ヶ月→週払い（火曜日〆切、翌週金曜日振込） 入社4ヶ月～→月2回払いも選択可能！ 入社～現場16回勤務するだけで、 31万1,000円（夜勤×16勤務＋上記手当等）の高収入が実現♪ ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都新宿区歌舞伎町1-1-16　テイケイトレード新宿ビル2F ※上記は面接地の住所です。 ※実際の勤務地は《●●区にある現場》となります。 ★直行直帰OK ＜勤務時間＞ 週3以上、1日8時間以上（詳細は仕事情報・勤務時間に記載） 【当務】9：00～翌9：00（実働16時間／仮眠4時間／休憩4時間） 【夜勤】《長夜勤》18：00～翌9：00（実働10時間／仮眠4時間／休憩1時間） 《短夜勤》20：00～翌5：00（実働8時間／休憩1時間） 【日勤】9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、多少前後する可能性がございます。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ＜休日・休暇＞ ■交代制（勤務は週3回～OK） ■有給休暇 ☆有休消化率100%を推進中 ＜福利厚生＞ ■制服一式無料貸与（預り金ゼロ／クリーニング代無料） ■入社祝い金6万円支給（規定有） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■健康診断（全額会社負担） ■インナーシャツ3着、防水リュック、黒革靴2足、靴下プレゼント ■内勤社員登用制度あり（営業職／指令職／総務職など） ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） 《資格取得で給与UP》専門の講師が合格をサポート★ 社内講習で勉強→受験→合格→資格手当ゲット ※防災センター要員・自衛消防技術認定・サービス介助士 ※社内講習の給与あり、受験費用は会社負担 ※警備検定／救命講習／自衛消防／電気工事士　など ＜定年制＞ 65歳 《テイケイ》ならこんな働き方ができます◎ ◇平日（月～金）のみの勤務 ◇週末中心（金・土・日）の勤務 ◇週5日以上のガッツリ勤務　 ◇5日以上の連続休暇取得 テイケイならではの働きやすさをご用意しております！ 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《必須》■ネット・メールが使える携帯／スマホお持ちの方　■18歳以上（警備業法による）　☆未経験歓迎　☆年齢・性別・経験不問　☆シニア活躍中 《志望動機は何でもOK》 ・安定した環境で長期的に働きたい ・定年後も働ける仕事を探している ・未経験から新しい仕事を始めたい ・プライベートと両立できる仕事がしたい ・将来のキャリアアップ、スキルアップを目指したい 30代・40代・50代・60代の幅広い年代が活躍中！ 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 《業界大手ならでは♪》 東京都内を中心に様々なエリアに案件があるので、仕事量も安定◎ 腰を据えて長期的に働きたい方、大歓迎です！ ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ★テイケイについての紹介動画です。1分半の動画なのでぜひお気軽にご覧ください。 https://www.youtube.com/watch?v=Znprc5-_EuE 【会社情報】 ＜応募先＞ テイケイ株式会社（帝国警備） ＜事業内容＞ 警備（交通誘導・イベント・施設・貴重品輸送・身辺警護） ＜TEL＞ 050-3142-2202 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 調理・食器洗浄・片付け・清掃等をお任せします。 《具体的には》 ■調理（朝・昼・夕食をシフトで担当） ■仕込み、盛り付け ■食器洗浄、清掃 《お仕事のポイント》 ・写真付きのレシピに従って調理をします。 ・日替わりで調理や食器洗浄など分業します。 ・時間外の調理やお食事の提供はありません。 ・配膳は介護スタッフが担当します。 みんなで分担しながら効率よく進めていきます。 まずはできることからはじめていただいて、 ゆくゆくはキッチン業務全般をお任せしていきます。 【ここがオススメ！】 昇給・賞与・退職金など充実の福利厚生 残業少なめ／プライベートと両立も安心 ＜職種名＞ 調理スタッフ ＜仕事内容＞ 調理・食器洗浄・片付け・清掃等をお任せします。 ＜勤務地＞ 町田市 ＜給与＞ 月給19万9,000円～月給20万9,800円 ＜勤務時間＞ 06:00～20:00　※左記時間帯の中で8時間勤務 ＜雇用形態＞ 正社員 安定の《SOMPOグループ》で正社員として働きませんか？ ☆昇給・賞与・退職金あり ☆保育手当等の子育て支援あり ☆食事補助や従業員割引あり 未経験から腰を据えて長く働ける職場をお探しの方大歓迎！ SOMPOグループならではの充実の福利厚生あり！ 調理や介護の知識を身に付けながら、安定した職場で働きませんか？ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ☆40代・50代を中心に、幅広い年代のスタッフが活躍中！ 業務はできることから一つずつお任せしていきます。 「自分にできるかな…」と不安な方もまずはお気軽にお問い合わせください。 ☆丁寧な研修で未経験スタートを応援 研修やOJTを通じて、仕込みや簡単な盛り付けなどからお仕事スタート。 あわせて食品衛生や高齢者食についても幅広く学んでいただけます。 また、主任をめざす集合研修も実施。 安定した環境でスキルアップを目指していただけます！ ＜給与＞ 月給19万9,000円～月給20万9,800円 ※昇給あり（随時可） ※交通費支給 ・別途、精皆勤手当（6,000円/月）あり（規定有り） ・前職等の経験は考慮します。 ・残業時は別途、時間外手当支給（超過1分～） ・試用期間6ヶ月あり（同条件、3ヶ月を上限に延長の場合有り） ◆ 給与モデル (1) ※入社初年度 ◆ 【月給】215,780円 ※精皆勤手当、時間外手当（14,780円/月10時間の場合）含む ◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給（超過1分～） ◆ 給与モデル (2) ※入社2年目以降） ◆ 【月給】227,380円 ※精皆勤手当、時間外手当（15,580円/月10時間の場合）含む ◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給（超過1分～） …………………………………………………… ■昇給あり　※昇給昇格に伴う評価制度有（2月） ■賞与あり（年2回、2ヶ月分） ■主任に昇格後（担当施設に応じた手当有） 　職務手当：1万5,000円～/月 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都町田市金森４丁目７－３０ 各線「町田」駅 バス「南農協前」下車（乗車時間１３分）徒歩２分 ＜勤務時間＞ 06:00～20:00　※左記時間帯の中で8時間勤務 ※週5日勤務 ※施設平均の残業時間10時間程度/月 ……………………………… 《1日の流れ例》※9:00～18:00シフトの場合 ◎09:00～／出勤後、ご利用者様の情報ノートの確認やスケジュールの確認 　　　　　レシピや食数の確認 ◎10:00～／昼食準備 　　　　　調理、盛り付け（配膳は介護士が行います） 　　　　　下膳した食器類を洗浄 ◎12:00～／休憩 ◎13:00～／おやつの準備 ◎15:00～／納品物のチェックや夕食準備 　　　　　夕食の提供 ◎18:00　／退社 ＜福利厚生＞ 月最大5万円まで 車・バイク通勤不可 社会保険完備 退職金制度（3年以上勤続で支給） 財形貯蓄制度 集合・調理OJT・施設巡回同行研修 食事補助あり（おかず＋ご飯＋汁物セット 110円) 労働組合 結婚祝い、慶弔見舞 永年勤続・社長・部長表彰制度 従業員アンケート調査 SOMPOケア施設のご入居優待制度 食楽膳の従業員割引、その他 屋内の受動喫煙対策:有り(屋内禁煙) 《子育て支援制度も充実！》 ◎出産祝い ◎育児・産前産後・プレママ休暇 ◎ニューパパサポート休暇 ◎短時間勤務・時間外勤務制限・所定外労働免除・子の看護休暇 ◎保育手当・育児サービス補助 ＜定年制＞ 65歳 ＜再雇用＞ 70歳まで嘱託で勤務可能 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■業界や調理未経験、無資格の方　■介護の知識や経験不問（＊ブランクが有る方ももちろんOK） ※65歳未満（65歳定年のため） 【具体的には】 こんな方大歓迎です！ ・一から経験やキャリアを積みたい第二新卒 ・フリーター、子育てが落ち着き正社員として働きたい主婦（夫） ・介護福祉・給食業界や高齢者食に興味がある方 ・給食・飲食業界・他サービス業での経験がある方、興味がある方 ・食べる事が好き、お料理が好き、食に関心がある方 ・人と話す事が好きな方 ☆20～50代の男女幅広い年代（若手～中高年）が活躍中 ☆30～40代の主婦（夫）も多く在籍しています" ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ※一次面接・二次面接は現地にて行います。 応募から入社までは1か月ほどのお時間をいただきます。 【会社情報】 ＜応募先＞ ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ　南町田（SOMPOケアフーズ） ＜事業内容＞ ・高齢者施設向け惣菜の開発 ・高齢者施設への配食 ・在宅介護向け介護食品販売 ・高齢者施設での食堂業務の受託 ・SOMPOケアグループ内施設での厨房業務 ＜TEL＞ 0120-934-229（平日9:00～18:00） 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

・メガネやコンタクトレンズの販売 ・視力検査 ・レンズの加工や調整 など お客様に好みの商品を選んで頂くため、強くオススメする必要はありません。 落ち着いた雰囲気でゆったり接客できるのがポイント！ 普段メガネをしない方も丁寧な研修があり、何でも相談しやすい職場なので安心！ 「落ち着いた雰囲気の中で働きたい」 「勉強して知識を得るのが好き」 「手に"職"を付けてみたい」 「接客が好き」 1つでも当てはまったら、是非ご応募ください！ 【注目ポイント】 ▼長く続けられる理由は… 【1】成長をサポートするから 入社時の研修はもちろん、スキルUPのための研修も充実！ ＊パーソナルカラーの知識 ＊各自のレベルに合わせた研修　など 未経験の方も、少しずつできることを増やしていきましょう♪ 【2】プライベートと両立しやすいから 基本的に月9日以上の休みがあり、年間休日数は115日！ 予定がある場合はお休み希望の事前相談も可能です。 【3】福利厚生も充実しているから ホテル、映画、コンサート、飲食店など 全国の提携施設で割引やサービスなどの特典を受けられます。 ※家族も対象 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期（無期雇用） 勤務開始日はご相談ください。 【長く働いている方がたくさん！】 ・年代は20代～30代が58％を占めており、若年層が多数！ ・男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中！ ・人間関係も良好で、優しく穏やかな方ばかり♪

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！ 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。 スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！ サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、 生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、 感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、 学研版地域包括ケアを推進しています。

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。 お客様の平均要介護度は2～2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、 生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、 感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、 学研版地域包括ケアを推進しています。