東京都 目黒区 自由が丘駅 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 正社員の求人情報・お仕事一覧

3 件

◎【ＳＯＭＰＯケア　在宅老人ホーム】とは◎ 短時間で定期的に訪問し、安全で快適な 暮らしを支えるサービスです。 介護だけではなく、看護・食事・ プライベートサービスを組み合わせ、 お一人おひとりに合わせたサポートを するのが特徴の、業界初のサービスです！ ◎ケアスタッフの主な仕事内容◎ ・身体介助（服薬介助・口腔ケア・洗面介助・排泄介助・入浴介助 など） ・食事介助 （お弁当をお届けしますので、調理はありません） ・プライベート（買い物同行・お散歩の付き添い など） 在宅サービスの経験がある方、新しいサービスで チャレンジしたい方はもちろん 介護の資格を取得したばかりの方、 ブランクのある方も大歓迎です！ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ ・勤続年数に関わらず、資格に応じて 　給与アップします。 ・1年に1度キャリアヒアリングを 　実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・施設サービス→在宅サービスへの 　ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 　会社を辞めずに様々なスキルを 　磨いていくこともできます。 ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ------------------------------------

◎【ＳＯＭＰＯケア　在宅老人ホーム】とは◎ 短時間で定期的に訪問し、安全で快適な 暮らしを支えるサービスです。 介護だけではなく、看護・食事・ プライベートサービスを組み合わせ、 お一人おひとりに合わせたサポートを するのが特徴の、業界初のサービスです！ ◎ケアスタッフの主な仕事内容◎ ・身体介助（服薬介助・口腔ケア・洗面介助・排泄介助・入浴介助 など） ・食事介助 （お弁当をお届けしますので、調理はありません） ・プライベート（買い物同行・お散歩の付き添い など） 在宅サービスの経験がある方、新しいサービスで チャレンジしたい方はもちろん 介護の資格を取得したばかりの方、 ブランクのある方も大歓迎です！ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ ・勤続年数に関わらず、資格に応じて 　給与アップします。 ・1年に1度キャリアヒアリングを 　実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・施設サービス→在宅サービスへの 　ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 　会社を辞めずに様々なスキルを 　磨いていくこともできます。 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ------------------------------------

◎【ＳＯＭＰＯケア　在宅老人ホーム】とは◎ 短時間で定期的に訪問し、安全で快適な 暮らしを支えるサービスです。 介護だけではなく、看護・食事・ プライベートサービスを組み合わせ、 お一人おひとりに合わせたサポートを するのが特徴の、業界初のサービスです！ ◎ケアスタッフの主な仕事内容◎ ・身体介助（服薬介助・口腔ケア・洗面介助・排泄介助・入浴介助 など） ・食事介助 （お弁当をお届けしますので、調理はありません） ・プライベート（買い物同行・お散歩の付き添い など） 在宅サービスの経験がある方、新しいサービスで チャレンジしたい方はもちろん 介護の資格を取得したばかりの方、 ブランクのある方も大歓迎です！ ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と 　一緒に行う実務研修（OJT）にて 　手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ ・勤続年数に関わらず、資格に応じて 　給与アップします。 ・1年に1度キャリアヒアリングを 　実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・施設サービス→在宅サービスへの 　ジョブチェンジや職種の選択も可能！ 　会社を辞めずに様々なスキルを 　磨いていくこともできます。 ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ------------------------------------