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該当求人8件

東京都 練馬区 中村橋駅 施設長・事務長 退職金ありの求人情報・お仕事一覧

8 件

1～8件 (全8件中)
正職員

賞与年2回／豊富な研修／退職金制度／30代～50代活躍中／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です！／男性の育休取得実績多数／『2024年6月から給与UP!』/ks003j02e01-01

給与
月給315,000円～345,000円
勤務地
東京都練馬区
job image
30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア中村橋の宿
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
更新
正職員

『2024年6月から給与UP!』賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です！/ks003j01e01-01

給与
月給360,000円～400,000円
勤務地
東京都練馬区
job image
約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア中村橋の宿
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／30代・40代・50代活躍中／男性の育休取得実績多数／『2024年6月から給与UP!』/gh031j02e01-01

給与
月給315,000円～345,000円
勤務地
東京都練馬区
job image
30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア中村橋グループホーム
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

賞与年2回／豊富な研修／退職金制度／30代～50代活躍中／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です！／男性の育休取得実績多数／『2024年6月から給与UP!』/ks003j02e01-02

給与
月給305,000円～335,000円
勤務地
東京都練馬区
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30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア中村橋の宿
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／30代～50代活躍中／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です！／男性の育休取得実績多数／『2024年6月から給与UP!』/ks003j02e01

給与
月給320,000円～350,000円 副施設長として末永く活躍する道はもちろん、 副施設長以上のキャリアについては、人事考課にもとづいて経営上位職（管理監督職）のキャリアに進んで頂きます。 ＜入社1年目＞ ◆職位　副施設長（指導職） ◆年収　374万円～428万円 ＜入社3年目＞ ◆職位　施設長（管理職） ◆年収　430万円～496万円 ＜入社6年目＞ ◆職位　スーパーバイザー（運営職） ◆年収　480万円～550万円 ＜入社8年目＞ ◆職位　エリアマネジャー（経営幹部職） ◆年収　580万円～700万円 ※この他にもキャリアチェンジにより管理本部職や専門職として活躍しているメンバーも多数います。
勤務地
東京都練馬区
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30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア中村橋の宿
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／30代・40代・50代活躍中／男性の育休取得実績多数／『2024年6月から給与UP!』/gh031j02e01-02

給与
月給305,000円～335,000円
勤務地
東京都練馬区
job image
30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア中村橋グループホーム
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
更新
正職員

『2024年6月から給与UP!』賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です！/ks003j01e01-02

給与
月給380,000円～420,000円
勤務地
東京都練馬区
job image
約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア中村橋の宿
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
更新
正職員

『2024年6月から給与UP!』賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です！/ks003j01e01

給与
月給385,000円～425,000円 ＜入社1年目＞ ◆職位　施設長（管理職） ◆年収　447万円～488万円 ＜入社4年目＞ ◆職位　ブロックマネジャー（経営職） ◆年収　480万円～550万円 ＜入社7年目＞ ◆職位　エリアマネジャー（経営幹部職） ◆年収　580万円～700万円 ※この他にもキャリアチェンジにより管理本部職や専門職として活躍しているメンバーも多数います。
勤務地
東京都練馬区
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約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動　 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア中村橋の宿
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
1～8件 (全8件中)
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「中村橋駅」の条件を外すと、このような求人があります

東京都 練馬区 施設長・事務長 退職金ありの求人情報・お仕事一覧

正職員

賞与年2回／豊富な研修／退職金制度／30代～50代活躍中／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です！／男性の育休取得実績多数／『2024年6月から給与UP!』/gh006j02e01-02

給与
月給305,000円～335,000円
勤務地
東京都練馬区
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30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大泉学園グループホーム
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

賞与年2回／退職金制度／デイサービス併設拠点／『2024年6月から給与UP!』／30代・40代・50代活躍中/hp002j03e01

給与
月給305,000円～335,000円
勤務地
東京都練馬区
job image
30代・40代・50代活躍中！ 訪問介護ステーションにおける管理業務全般をお任せ致します。 ・スタッフマネジメント（シフト調整、教育、労務管理など） ・売上管理、計数管理、請求関連 ・訪問介護計画の作成 ・ヘルパーの手配、報告取りまとめ ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・営業渉外や新規契約関連 ・訪問介護業務 など
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア練馬（訪問介護）
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賞与年2回／豊富な研修／退職金制度／30代～50代活躍中／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です！／男性の育休取得実績多数／『2024年6月から給与UP!』/gh006j02e01-01

給与
月給315,000円～345,000円
勤務地
東京都練馬区
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30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大泉学園グループホーム
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

賞与年2回／豊富な研修／退職金制度／30代～50代活躍中／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です！／男性の育休取得実績多数／『2024年6月から給与UP!』/ks001j02e01-02

給与
月給305,000円～335,000円
勤務地
東京都練馬区
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30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大泉学園の宿
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2024年8月OPENオープニングメンバー募集／全員正社員の新スタイル事業所／1人1台電動自転車貸与／30代・40代・50代活躍中／『2024年6月から給与UP!』/ft007j03e01

給与
月給404,000円～444,000円
勤務地
東京都練馬区
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30代・40代・50代活躍中！ ☆新規開設☆ 2024年6月頃から入社できる方歓迎！ 訪問介護の管理者経験が豊富な担当から研修をしますので 管理者としてのご経験が無い方でもご安心ください。 開設準備から携わって頂き事業責任者と共に事業所をイチから作っていきましょう★ ■仕事内容 ・運営管理 ・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など） ・新規サービス獲得、契約締結 ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入） ・請求業務（専用ソフトを導入） など 開設時スタッフ数：常勤4名～（予定） スマホ貸与 電動自転車あり ■入社時期 開設前の入社も歓迎です。入社時期についてご相談ください！ ◎開設準備から携われます◎
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア上石神井の輪
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

2024年8月OPENオープニングメンバー募集／全員正社員の新スタイル事業所／1人1台電動自転車貸与／30代・40代・50代活躍中／『2024年6月から給与UP!』/ft007j03e01

給与
月給404,000円～444,000円
勤務地
東京都練馬区
job image
30代・40代・50代活躍中！ ☆新規開設☆ 2024年6月頃から入社できる方歓迎！ 訪問介護の管理者経験が豊富な担当から研修をしますので 管理者としてのご経験が無い方でもご安心ください。 開設準備から携わって頂き事業責任者と共に事業所をイチから作っていきましょう★ ■仕事内容 ・運営管理 ・スタッフマネジメント（シフト調整・教育など） ・新規サービス獲得、契約締結 ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・訪問介護計画の作成（専用ソフトを導入） ・請求業務（専用ソフトを導入） など 開設時スタッフ数：常勤4名～（予定） スマホ貸与 電動自転車あり ■入社時期 開設前の入社も歓迎です。入社時期についてご相談ください！ ◎開設準備から携われます◎
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア上石神井の輪
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／30代～50代活躍中／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です！／男性の育休取得実績多数／『2024年6月から給与UP!』/ks001j02e01

給与
月給320,000円～350,000円 副施設長として末永く活躍する道はもちろん、 副施設長以上のキャリアについては、人事考課にもとづいて経営上位職（管理監督職）のキャリアに進んで頂きます。 ＜入社1年目＞ ◆職位　副施設長（指導職） ◆年収　374万円～428万円 ＜入社3年目＞ ◆職位　施設長（管理職） ◆年収　430万円～496万円 ＜入社6年目＞ ◆職位　スーパーバイザー（運営職） ◆年収　480万円～550万円 ＜入社8年目＞ ◆職位　エリアマネジャー（経営幹部職） ◆年収　580万円～700万円 ※この他にもキャリアチェンジにより管理本部職や専門職として活躍しているメンバーも多数います。
勤務地
東京都練馬区
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30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大泉学園の宿
提供元：
マイナビ福祉・介護のシゴト
正職員

賞与年2回／豊富な研修／退職金制度／30代～50代活躍中／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です！／男性の育休取得実績多数／『2024年6月から給与UP!』/ks001j02e01-01

給与
月給315,000円～345,000円
勤務地
東京都練馬区
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30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大泉学園の宿
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大泉学園駅 施設長・事務長 退職金あり上石神井駅 施設長・事務長 退職金あり練馬駅 施設長・事務長 退職金あり
東京都 練馬区 中村橋駅 施設長・事務長 退職金ありの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 練馬区 中村橋駅 施設長・事務長 退職金ありの求人情報をまとめて掲載しています。東京都 練馬区 中村橋駅 施設長・事務長 退職金ありの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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給与
【時給】2000円～ ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により決定致します。
勤務地
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給与
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給与
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勤務地
神奈川県横浜市戸塚区
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【仕事内容】 ■介護業務全般※夜勤専従 ・食事、排泄介助 ・就寝、起床介助 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
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勤務地
北海道札幌市中央区
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【福岡県／久留米市】犬塚駅から徒歩6分！駅チカ求人◎GHでケアマネ募集★《正社員》

■グループホームのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成および介護業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 23.7万円～29.4万円 基本給＋諸手当 備考: ■基本給：18～23.3万円　※諸手当内訳：職種手当、処遇改善手当、職務手当（固定残業代） ■昇給：1か月あたり1,300～1,500円程度（過去実績）　■賞与：年2回　計2.50か月分程度（過去実績）
勤務地
福岡県久留米市
医療法人白壽会安本病院　グループホームやすもと

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