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東京都 葛飾区 東京都 京成小岩駅 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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ご入居者様の対応業務です!資格や経験はいっさい問いません♪長期で勤務している主婦パートさんが多数!

◎ご入居者様の支援  ・入居の方との相談業務  ・入居の方の介護保険申請の手伝い  ・ケアマネとの連携 等 ※介護業務はありません

社会福祉法人いろは福祉会 グレースビレッジ

ケアハウスでの生活相談員を募集。“転勤・介護業務・夜勤・残業”一切なし♪未経験の方も大歓迎!

◎ご入居者様の支援  ・入居の方との相談業務  ・入居の方の介護保険申請の手伝い  ・ケアマネとの連携 等 ※介護業務はありません ◎事務  ・書類作成・入力業務  ・入居者の方の会計  ・事業所の会計業務  ・補助金申請 等  ※ワード・エクセルを使用した定型フォームへの入力業務あり

社会福祉法人いろは福祉会 グレースビレッジ

ご入居者様の対応業務です!資格や経験はいっさい問いません♪未経験の方も大歓迎!未来の生活相談員!!

◎ご入居者様の支援  ・入居の方との相談業務  ・入居の方の介護保険申請の手伝い  ・ケアマネとの連携 等 ※介護業務はありません ◎事務  ・書類作成・入力業務  ・入居者の方の会計  ・事業所の会計業務  ・補助金申請 等  ※ワード・エクセルを使用した定型フォームへの入力業務あり

社会福祉法人いろは福祉会 グレースビレッジ

<介護未経験者可>自分の生活リズム優先で働ける介護のお仕事。

・施設入所者に対する日常生活上のお世話 例)ベッド上から車いすへの移乗介助、食事や排泄、入浴の介助、レクリエーションや機能訓練活動の計画実施 ・施設内イベント(ex.夏祭りや敬老会) ・介護計画の策定

社会福祉法人三幸福祉会 癒しの里 青戸

【介護福祉士】 そんぽの家S 堀切菖蒲園/2003ba1

そんぽの家S 堀切菖蒲園は定員45名の サービス付き高齢者向け住宅です。 訪問介護と同じ1対1のサービスを 提供します。 ~主なお仕事~ ・身体介護(食事、入浴、排泄介助) ・生活援助(掃除、調理) ・その他(レクの実施、夜間巡回)など   保険外サービスも提供可能なため、 自分らしい生活を続けていただけるよう 介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に 連絡を取りながら、安心できる 住まいの提供を行っています。 マンション内での勤務となるため、 車や自転車での移動はありません。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に  行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート  いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度も充実しています。  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置   *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

SOMPOケア株式会社 そんぽの家S 堀切菖蒲園

【介護福祉士】正社員/葛飾区立石/処遇改善/経験者歓迎 SOMPOケア ラヴィーレレジデンス立石/9030ba1

サービス付き高齢者向け住宅にご入居者されている方のケアサービス業務全般 <主な業務例> ・食事 ・入浴 ・排泄介助 ・レクリエーション ・夜勤業務  など ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に  行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート  いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度も充実しています。  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレレジデンス立石

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日!

【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます! ・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・アセスメント・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成) ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 1日の仕事の流れ 【ある1日のスケジュール】 09:00/出社・スケジュールを確認・把握 10:00/担当者会議 11:00/各種手続き:区役所へ書類提出 12:00/お昼休憩 13:00/訪問 利用者様のご自宅訪問 16:30/帰所、ケアプラン作成 17:30/1日の申し送り・退勤

株式会社やさしい手 やさしい手葛飾居宅介護支援事業所

【初任者研修】正社員/葛飾区立石/処遇改善/経験者歓迎 SOMPOケア ラヴィーレレジデンス立石/9030ba1

サービス付き高齢者向け住宅にご入居者されている方のケアサービス業務全般 <主な業務例> ・食事 ・入浴 ・排泄介助 ・レクリエーション ・夜勤業務  など ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に  行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート  いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度も充実しています。  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレレジデンス立石

【葛飾区/パート】正看護師だからできる「入院させないケア」を介護現場で実践してみませんか?

あなたにお願いしたいのは特定施設での看護師業務。健康管理・服薬・緊急時対応です【夜勤はありません】 具体的には健康管理(バイタルチェック・観察)、健康相談、服薬管理、緊急時対応、医師の指示に基づく処置、介護職のサポート・啓発、生活場面での機能訓練、記録・申し送り、感染症予防など施設全体への啓蒙など医療職として施設全体の運営に携わっていただきます。 看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実! 学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。 最近増えている高齢者住宅での「お看取り」。学研では独自の「看取りガイドライン」を定めています! 医療機関における入院日数の削減、病床数の減少、在宅医療の強化などの社会的背景から「高齢者住宅での看取り」はますますニーズが高まっています。「ご入居者様がそこでの生活を望まれれば最大限努力する」のが学研看取りガイドラインの根幹です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファン ココファン新小岩

【実務者研修・初任者研修】【登録ヘルパー】日数・時間相談OK そんぽの家S 堀切菖蒲園/2003bc2

そんぽの家S 堀切菖蒲園は定員45名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 ~登録ヘルパーの働き方~ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望(勤務可能)時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます♪ 働き方や勤務時間の詳細は面接時にご相談ください! ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております   ※詳細は面接時にご案内させていただきます

SOMPOケア株式会社 そんぽの家S 堀切菖蒲園

【葛飾区/パート】学研グループの高齢者住宅での扶養内スタッフ募集!ライフスタイルに合わせた短時間勤務OK♪

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです! 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2~2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」!自立度の高い方~重度ケアまで! 学研なら「スタッフ」→「コーチ(育成担当)」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます! サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファン ココファン新小岩

【主任介護支援専門員】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日!主任ケアマネ大募集!

*ケアマネジメント業務* 【新規受け付け】 【契約】 【アセスメント】 【利用者・家族の意向を踏まえた課題抽出】 【課題を解決するためのサービスの提案】 【サービス提供事業所の提案】 【サービス利用に向けた事業所との調整】 【ケアプラン原案作成】 【担当者会議開催(ケアプラン原案の検討)】 【モニタリング】 【給付管理(請求業務)】 【認定更新時、区分変更時の申請代行】

株式会社やさしい手 やさしい手新小岩居宅介護支援事業所

【ケアマネージャー(計画作成担当者)】【正社員】計画作成担当(介護支援専門員)|東京|エクセレント水元公園

東京都葛飾区にて、エクセレントグループが運営する介護施設「グループホーム エクセレント水元公園」での勤務となります。 介護スタッフとして利用者様の計画作成業務と介護業務を行って頂きます 【主な業務】 ・計画作成担当者業務(ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の実施、往診医との情報共有、他) ※担当人数9名 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加 ・食事・入浴・排泄の支援・介助など ※全ての業務において研修があるので安心して働けます。 【週のスケジュール例】 月曜日:介護業務 火曜日:介護業務 水曜日:計画作成(ケアマネ業務) 木曜日:公休 金曜日:介護業務 土曜日:公休 日曜日:介護業務 ※計画作成担時は1日現場から離れて行います。 ※週1~2がケアマネ業務

株式会社エクセレントケアシステム グループホームエクセレント水元公園

【ケアマネジャー】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日!

【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます! *ケアマネジメント業務* 【新規受け付け】 【契約】 【アセスメント】 【利用者・家族の意向を踏まえた課題抽出】 【課題を解決するためのサービスの提案】 【サービス提供事業所の提案】 【サービス利用に向けた事業所との調整】 【ケアプラン原案作成】 【担当者会議開催(ケアプラン原案の検討)】 【モニタリング】 【給付管理(請求業務)】 【認定更新時、区分変更時の申請代行】 1日の仕事の流れ 【ある1日のスケジュール】 09:00/出社・スケジュールを確認・把握 10:00/担当者会議 11:00/各種手続き:区役所へ書類提出 12:00/お昼休憩 13:00/訪問 利用者様のご自宅訪問 16:30/帰所、ケアプラン作成 17:30/1日の申し送り・退勤

株式会社やさしい手 やさしい手新小岩居宅介護支援事業所

【葛飾区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファン、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです! 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ! サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか?という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です! 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファン ココファン水元

看護師 SOMPOケア 葛飾 訪問看護/5165hg1

◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違ったやりがいを感じられ、これまでの経験もいかせるお仕事です。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  現場さながらの研修施設で入社から  5日間しっかり学べます。 ・職場でのOJT  eラーニング学習や、先輩スタッフの  訪問先に同行して実際に仕事を  していきます。 ・フォローアップ研修  入社時研修の翌月から半年間  毎月1回の研修で、悩みや困り事を  共有し、解決に繋げます。 *キャリアを継続しながらジョブチェンジ* ・看護師として専門性を高めていくことは  もちろん、管理職や本社部門へ  チャレンジも可能! ・SOMPOケアでは、様々なサービスを  幅広く全国展開しているため、新しい  チャレンジをするときも、会社を辞める  ことなく、キャリアを積んでいけます。 *安心してはたらける環境* ・相談相手がいない! を改善  所属事業所の上長に加えて、各事業所を  担当する部長や本社の看護スタッフに  よるサポート体制があります。 ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・2022年4月に処遇改善を実施!  看護師の年収が平均15万円ほどアップ  今後も継続的に改善を行っていきます。

SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 葛飾 訪問看護

【パート/アルバイト】【介護スタッフ(日勤のみ)】【東京都/葛飾区】【福利厚生・制度が充実】食へのこだわりが自慢です!100円でスタッフも食べられます♪

エクセレントグループが運営するグループホーム「グループホームエクセレント水元公園」で、利用者様のさまざまな支援を行う業務についていただきます。 全ての業務において研修があるので安心して働けます。 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事・入浴・排泄の介助 食へのこだわりが自慢です。 うちの職員に一番人気の福利厚生は、栄養満点の食事が100円で毎日食べることができる点です。「お昼ご飯100円の制度が入職の決め手です」という職員もいるほどです。

株式会社エクセレントケアシステム グループホームエクセレント水元公園

【店長】【管理者】マネジメント未経験も大歓迎 『年間休日124日×多彩なキャリアパス』

【店長のお仕事の詳細】 ・スタッフの勤怠管理 など ・ケアマネジャーへのサービス報告・営業 ・介護給付費請求業務 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付・契約締結・ヘルパー調整 ・訪問介護計画書作成 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致しますので、ご安心ください。

株式会社やさしい手 やさしい手新小岩訪問介護事業所

【介護職】週1日から働ける!副業可!資格取得支援や充実の研修制度があるから介護職デビューの方も無資格の方もキャリアアップができる環境です!

ご入居のお客様の食事の準備、配膳・下膳、洗濯、掃除、ベッドメイキング、入浴介助、排泄介助、歩行介助等をお願いします。 食事に力を入れているセントケアグループの施設には調理スタッフがおりますので、介護職の方は炊飯器のセット、盛り付け等の簡単な調理業務以外の調理はありません。 セントケアグループでは、各種ICT機器を導入しています。 ICT機器の一例:服薬ロボット、センサーマット、シルエットセンサー、音声記録システム、WEBシステムによる申送り ※お客様の状況に応じて使用しているICT機器は異なります。 【グループホーム定員】 18名(9名×2ユニット) 【お客様担当数】 9名 【1日の流れ】遅番 10:30  出勤・申送り 10:45  個別ケア フロアにて配茶等 お天気が良い場合には散歩や買い物等 11:30  昼食誘導  居室で過ごされているお客様に声掛けし、フロアに集合して頂く。 12:00 配膳 (調理スタッフが作成した昼食を配膳) 食事介助 13:00 休憩 14:00 入浴介助 16:00 個別ケア フロアにて洗濯物を一緒に畳んで頂く等 17:30 夕食誘導  居室で過ごされているお客様に声掛けし、フロアに集合して頂く。 18:00 配膳 (調理スタッフが作成した昼食を配膳) 食事介助 18:30 下膳 口腔ケア(歯磨き等) 18:45 申送り 19:00 退勤

セントケア東京株式会社 セントケアホームお花茶屋

【葛飾区/正社員】サ高住運営戸数業界トップクラスの学研ココファンで、ケアリーダーにチャレンジしてみませんか?

あなたにお願いしたいのはケアリーダー!中核スタッフとしてフロア全体のマネジメントを担ってみませんか? 当社の中で相談員・ケアマネとならび特定施設運営の中心スタッフであるのがケアリーダーです!スタッフシフトの作成、新人スタッフの教育・フォロー、相談員やケアマネとの連携、新規ご入居者対応など、フロア運営に関して全般的に関わっていただきます。 介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から!今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを! 学研なら「リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスのイメージが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。 学研ならリーダー職・特定施設が初めての方でも独自の「ガイドライン」があるので安心してお仕事できます! 特定施設といっても運営法人ごとに運営方針、シフトの考え方、介護観はさまざまです。学研では運営ガイドラインで特定施設のケアリーダーの役割、具体的な仕事の範囲や内容、考え方を具体的に明示し、共有しているので迷うことなくお仕事できます。 学研独自の豊富な研修体制!集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実! 特定施設・サ高住・訪問介護・通所・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか? 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファン ココファン新小岩

【介護福祉士】正社員/葛飾区柴又/経験不問/処遇改善/資格取得支援あり そんぽの家 柴又/1002aa1

日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 □■--- ホーム長から応募者のみなさまへ ---■□ そんぽの家柴又では、ご入居者さまのその方らしい生活をサポートしています。 ホームオリジナルの認知症研修、スタッフ同士での定期的なフロアカンファレンスなど、現場の“ヤル気”を形にしています。 また、当ホームでは特に介護のICT化に力を入れています。 全居室に「眠りスキャン(睡眠センサー)」を導入し24時間の睡眠状況、バイタルデータをモニタリングし、ご入居者さまの安心・安全を支えています。 「いっしょに、楽しもう!」をスローガンに、より良いホーム作りをチーム全体で取り組んでいます。 未経験の方も大歓迎です! 皆さまからのご応募をお待ちしております! ★ ホームの様子はコチラから ★ □■-------------------------------------■□ ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に  行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート  いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度も充実しています。  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します!

SOMPOケア株式会社 そんぽの家 柴又

《ボーナス以外の特別報酬、約13万円の支給実績!》亀有ケアコミュニティそよ風/有料老人ホーム/調理スタッフ/フルタイム社員募集!/7667

お客様の健康を支えるお食事作りを行います。当社では「美味しく健康に良いお食事」を目指しています。 他にも、食器の準備・衛生管理・事務業務等のお仕事があります。イベント時には特別食や行事食の献立をご自身で立案していただくこともあります。 朝食・昼食・おやつ・ミール弁当・夕食の調理、仕込み、盛り付け、食器洗い等。

株式会社SOYOKAZE 亀有ケアコミュニティそよ風

ボンセジュール四つ木/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

株式会社ベネッセスタイルケア リハビリホームボンセジュール四つ木

【パート】介護スタッフ|東京|エクセレント水元公園

株式会社エクセレントケアシステムが運営する東京都葛飾区にある高齢者グループホーム「エクセレント水元公園」を利用される方に対して、以下の介護・支援を行っていただきます。 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事・入浴・排泄の介助 ※全ての業務において研修があるので安心して働けます

株式会社エクセレントケアシステム グループホームエクセレント水元公園

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