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【サブリーダー候補】ローコードエンジニア※要件定義から運用保守まで◆日鉄Gと伊藤忠の安定基盤◎

エヌシーアイ総合システム株式会社

ローコードエンジニア※サブリーダー候補【業務内容】ローコード/ノーコード開発案件において、プロジェクトマネージャー、リーダー、もしくはその候補としてご活躍いただける方を募集しています。パートナー会社のマネジメントを行い、要件定義から基本設計、開発、テスト、運用保守まで、全行程に取り組んでいただきます。ご経験・スキルに応じて、最初はメンバーとして案件に参画し、実務を通じてキャッチアップしていただくことも可能です。スキルに自信のない方でも段階的にステップアップできる環境を整えています。お客様との対話を通じて、業務要件を深く理解しながらシステムを構築するため、技術力だけでなくコミュニケーション力やマネジメント力を活かしたキャリア形成が可能です。勤務形態については、基本的に本社勤務/在宅勤務のハイブリットを前提としていますが、顧客訪問やリモートでの打合せも適宜行います。また、会社方針に基づき在宅勤務も積極的に取り入れており、オンラインでの顧客対応が中心となっています。(顧客例)大手建築会社、総合商社 等案件規模:10人~20人/3~6か月間(担当フェーズ)ご希望やこれまでのご経歴・ご経験に応じて、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体をリードしていただくポジションから、エンジニアとして開発実務を中心にご担当いただくポジションまで、幅広い役割をお任せする予定です。スキルやキャリアプランに応じて、将来的には、より上流のマネジメント領域や顧客折衝・提案活動などにもチャレンジできる環境が整っており、エンジニアとしての成長はもちろん、プロジェクトマネージャーやリーダーへのステップアップを目指していただくことも可能です。(キャリアプラン)ご希望やこれまでのご経歴・ご経験に応じて、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体をリードしていただくポジションから、エンジニアとして開発実務を中心にご担当いただくポジションまで、幅広い役割をお任せする予定です。スキルやキャリアプランに応じて、将来的には、より上流のマネジメント領域や顧客折衝・提案活動などにもチャレンジできる環境が整っており、エンジニアとしての成長はもちろん、プロジェクトマネージャーやリーダーへのステップアップを目指していただくことも可能です。(ポジションの強み)ローコード/ノーコード開発案件は準プライム案件であるため、お客様と直接やり取りを行う機会が多く、要件のヒアリングや仕様調整などの上流工程にも関与していただけます。また、案件規模は中小規模が中心であるため、一人ひとりの担当範囲が限定されることなく、要件定義から設計・開発・テスト・保守まで、プロジェクト全体の工程に幅広く携わることができます。こうした環境により、開発スキルだけでなく、顧客との折衝力、チームメンバーのマネジメント、ビジネススキルやマネジメント力をバランスよく磨けるのが大きな特徴です。キャリアプランに応じて、専門性を深める道、またはマネジメントへとステップアップする道など、柔軟なキャリア形成が可能です。◆強みや特徴◆当グループでの案件は基本的にプライム案件なので顧客と直接話して提案することができ、メンバの一人一人が、開発だけでなく上流工程からプロジェクトに関わる機会を多く持つことが可能です。また案件規模は大きいものから、中小規模のものもあるため、裁量は広く、全工程に携われることができます。ご希望やスキル次第ではご自身で新しい案件を開拓することも可能です。新しい技術を積極的に取り入れる環境もあるため、多くの領域の知見を広げることができます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
ローコードエンジニア※サブリーダー候補【業務内容】ローコード/ノーコード開発案件において、プロジェクトマネージャー、リーダー、もしくはその候補としてご活躍いただける方を募集しています。パートナー会社のマネジメントを行い、要件定義から基本設計、開発、テスト、運用保守まで、全行程に取り組んでいただきます。ご経験・スキルに応じて、最初はメンバーとして案件に参画し、実務を通じてキャッチアップしていただくことも可能です。スキルに自信のない方でも段階的にステップアップできる環境を整えています。お客様との対話を通じて、業務要件を深く理解しながらシステムを構築するため、技術力だけでなくコミュニケーション力やマネジメント力を活かしたキャリア形成が可能です。勤務形態については、基本的に本社勤務/在宅勤務のハイブリットを前提としていますが、顧客訪問やリモートでの打合せも適宜行います。また、会社方針に基づき在宅勤務も積極的に取り入れており、オンラインでの顧客対応が中心となっています。(顧客例)大手建築会社、総合商社 等案件規模:10人~20人/3~6か月間(担当フェーズ)ご希望やこれまでのご経歴・ご経験に応じて、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体をリードしていただくポジションから、エンジニアとして開発実務を中心にご担当いただくポジションまで、幅広い役割をお任せする予定です。スキルやキャリアプランに応じて、将来的には、より上流のマネジメント領域や顧客折衝・提案活動などにもチャレンジできる環境が整っており、エンジニアとしての成長はもちろん、プロジェクトマネージャーやリーダーへのステップアップを目指していただくことも可能です。(キャリアプラン)ご希望やこれまでのご経歴・ご経験に応じて、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体をリードしていただくポジションから、エンジニアとして開発実務を中心にご担当いただくポジションまで、幅広い役割をお任せする予定です。スキルやキャリアプランに応じて、将来的には、より上流のマネジメント領域や顧客折衝・提案活動などにもチャレンジできる環境が整っており、エンジニアとしての成長はもちろん、プロジェクトマネージャーやリーダーへのステップアップを目指していただくことも可能です。(ポジションの強み)ローコード/ノーコード開発案件は準プライム案件であるため、お客様と直接やり取りを行う機会が多く、要件のヒアリングや仕様調整などの上流工程にも関与していただけます。また、案件規模は中小規模が中心であるため、一人ひとりの担当範囲が限定されることなく、要件定義から設計・開発・テスト・保守まで、プロジェクト全体の工程に幅広く携わることができます。こうした環境により、開発スキルだけでなく、顧客との折衝力、チームメンバーのマネジメント、ビジネススキルやマネジメント力をバランスよく磨けるのが大きな特徴です。キャリアプランに応じて、専門性を深める道、またはマネジメントへとステップアップする道など、柔軟なキャリア形成が可能です。◆強みや特徴◆当グループでの案件は基本的にプライム案件なので顧客と直接話して提案することができ、メンバの一人一人が、開発だけでなく上流工程からプロジェクトに関わる機会を多く持つことが可能です。また案件規模は大きいものから、中小規模のものもあるため、裁量は広く、全工程に携われることができます。ご希望やスキル次第ではご自身で新しい案件を開拓することも可能です。新しい技術を積極的に取り入れる環境もあるため、多くの領域の知見を広げることができます。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス

オープンポジション/NSSOLグループのプライムSIer/離職率3.3%/上流から一気通貫

エヌシーアイ総合システム株式会社

プライム・準プライムの案件で、上流~下流までプロジェクトに一貫して関わり、裁量を持ったプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。ご経歴・ご経験に応じてのアサインとなりますが、経験が浅い場合はメンバーとして下流工程から入ってリーダーを目指し、経験豊富な方はプレイングマネージャーとして案件のリーダーを担いながら技術面でも実力を発揮していただくことが期待されます。【具大的には】・損保会社のDX推進案件(PoCの計画から開発までをスクラム開発手法で推進)・大手通信キャリア向けウェブサイトの各種コンテンツのアジャイル開発案件・小売業向けクラウド基盤でのECサイト構築とエンハンス案件・人事採用代行サービスの基幹システム刷新案件(クラウド移行、現システムの課題解決)・オープンソースERP導入案件(販売管理/購買管理/生産管理/会計管理)・大手旅行業ネット販売サイトシステムのエンハンス案件・自社開発ワークフローシステムの導入開発案件・メガバンク向け市場系システム構築案件(デリバティブ等)・銀行経営分析システムや富裕層向けビジネスに向けたデータ利活用案件・金融システムの知見を活かした非鉄金属、穀物等のコモディティ取引管理、リスク管理案件【強みや特徴】①プライム比率が高く、上流から顧客に近い立場で案件に携わることができる。②NCI-SEという人材像があり、設計開発・プロマネ・コンサルのシステム開発工程全般に携わることができる。③顧客業界が広く、ひとつの業界に専門性を深める/幅広く経験して汎用性を高める、どちらのパスもある。④数千万円~数億程度の案件規模を担う中で、裁量を持って新しい領域・技術に積極的に挑戦することができる。④大企業のジョイントベンチャーだからこそ、福利厚生や各種制度が整っており、安定した基盤がある。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
プライム・準プライムの案件で、上流~下流までプロジェクトに一貫して関わり、裁量を持ったプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。ご経歴・ご経験に応じてのアサインとなりますが、経験が浅い場合はメンバーとして下流工程から入ってリーダーを目指し、経験豊富な方はプレイングマネージャーとして案件のリーダーを担いながら技術面でも実力を発揮していただくことが期待されます。【具大的には】・損保会社のDX推進案件(PoCの計画から開発までをスクラム開発手法で推進)・大手通信キャリア向けウェブサイトの各種コンテンツのアジャイル開発案件・小売業向けクラウド基盤でのECサイト構築とエンハンス案件・人事採用代行サービスの基幹システム刷新案件(クラウド移行、現システムの課題解決)・オープンソースERP導入案件(販売管理/購買管理/生産管理/会計管理)・大手旅行業ネット販売サイトシステムのエンハンス案件・自社開発ワークフローシステムの導入開発案件・メガバンク向け市場系システム構築案件(デリバティブ等)・銀行経営分析システムや富裕層向けビジネスに向けたデータ利活用案件・金融システムの知見を活かした非鉄金属、穀物等のコモディティ取引管理、リスク管理案件【強みや特徴】①プライム比率が高く、上流から顧客に近い立場で案件に携わることができる。②NCI-SEという人材像があり、設計開発・プロマネ・コンサルのシステム開発工程全般に携わることができる。③顧客業界が広く、ひとつの業界に専門性を深める/幅広く経験して汎用性を高める、どちらのパスもある。④数千万円~数億程度の案件規模を担う中で、裁量を持って新しい領域・技術に積極的に挑戦することができる。④大企業のジョイントベンチャーだからこそ、福利厚生や各種制度が整っており、安定した基盤がある。事業内容・業種SIer・システム開発・ソフトハウス
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