東京都 ワークスイノベーション株式会社の求人情報・お仕事一覧

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510_【シニアコンサルタント・マネージャー以上候補】【マネジメント経験者大歓迎】テクノロジーを活用した業務改善コンサルタント※大手総合人材サービスグループ ■Mission はたらく人々や企業へ【働き方の転換】を。 はたらき方を変えようと取り組む人と組織に向けて、人と組織の課題解決力を活かし、 業務とテクノロジーのコンサルティングで「はたらき方を転換」するための支援をします。 ＜サービスラインナップ＞ ・バックオフィス業務改善、戦略DX ・人事業務改善、戦略人事DX ・営業業務改善、戦略営業DX ・行政業務改善、次世代事務センター立ち上げ ・テクノロジー戦略設計、テクノロジー導入・開発 ・データ戦略設計、データ基盤構築、BIツール導入・開発 ・デジタル人材プログラム設計開発、デジタル人材育成支援 ※上記サービスのいずれか一つをご担当いただきます ■仕事内容 下記のような業務を担うPJTの、 ターゲット（領域、クライアント等）選定、組織マネジメント、営業戦略立案・プロジェクトマネジメントまでをお任せします。 ＜業務コンサルティング＞ 業務可視化・分析→プロセスの再設計→デジタルテクノロジーを活用した改善策のご提示および実行支援まで、お客様のご要望に合わせてトータルサポート ★業務ステップイメージ★ ①事前準備　 タスク：実現したい姿の設定、目的の具体化、目標の数値化、全体の計画策定 ②現状分析　 タスク：業務の洗い出し、業務プロセスの可視化、業務工数の把握、課題の抽出 ③改善計画策定　 タスク：新業務プロセスの設計、役割に応じた組織再設計、ツール導入・委託箇所の選定、実行計画の策定 ④改善策の実行 タスク：新運用プロセスへの準備、ツールの導入・テスト、マニュアルの作成、ユーザートレーニング ＜RPA導入ご支援＞ ★業務ステップイメージ★ ①導入検討・準備　 タスク：現地調査、PoC、ライセンス販売、ロボット開発研修、業務分析・可視化コンサルティング ②開発　 タスク：①フェーズで導入対象となったロボットの開発 ③運用　 タスク：運用保守および運用管理体制の構築 ■はたらく環境について 当社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。 ・在宅勤務制度あり ・フルフレックス制度（標準労働時間8時間） ・平均残業時間20時間程度（業務やプロジェクトによって異なります） パフォーマンスを発揮いただける方に関しては上記制度に限らず、 兼業・副業など個々の状況に合わせて就業形態も相談可能です。 【2023年10月に分社化しました！】 コンサルティング会社としてブランディングを強化していくため、 新会社「パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社」を設立いたしました。 パーソルグループの一社として、市場や顧客への認知を拡大しさらなる事業の発展を目指します。 事業内容・業種 ITコンサルティング

539_ITコンサル/Salesforce ソリューション・アーキテクト（メンバー）募集　＃BPaaS＃Platform導入・開発経験者 【パーソルBPO SBUでのBPaaS実現】パーソルグループでは、数千のクライアントと数十万のエンドユーザー企業向けにBPOサービスを提供しています。現在、様々なシステムを使用してお客様の要望に対応していますが、効率化と品質向上のためにSaaS/PaaS/AIなどの最新テクノロジーの導入が喫緊の課題となっています。そのため、私たちはSalesforceを軸としたBPaaS（Business Process as a Service）の実現に向けた研究開発を積極的に行っています。 【パーソルBPO システム実装上の課題】①複雑な業務プロセス 現場のオペレーターが、クライアントとそのお客様であるエンドユーザーごとに異なる複雑な業務プロセスへ対応しています。 また案件によっては、業務プロセスの中に複雑で多岐にわたるデータの検索・加工などが含まれることがあり、ガバナ制限等の制約でSalesforceだけで完結することができないものもあります。 他方で、社内だけでなくクライアントやエンドユーザーに作業をお願いするBPRを実現するのは困難です。そのため、先ずはBPR等で抜本的に見直すことなく、複雑な業務プロセスを短期間でシステム実装することが求められます。 ②システムメンテナンス・保守コストの増加 複雑な業務プロセスをシステムで実装する際、過去からの様々な改修と属人化により開発内容がブラックボックス化し、メンテナンスコストが増加しています。また、複数のソフトウェアに精通したエンジニアの確保やトレーニングコストの逓増も課題となっています。 ③内製化 現在、様々なシステムを利用していますが、IT知識が乏しく本業でトレーニング時間の確保が難しい社員に、複数システムの開発・保守スキル・ノウハウの蓄積・習得を求めるのは困難です。 【ソリューションデザイン統括部のミッション・体制】私たちソリューションデザイン統括部のミッションは、パーソルBPO SBUが抱える上記課題に最新テクノロジー導入で対応し、業務効率化（TCO削減）、品質向上、および従業員満足度向上を実現することです。 現在、管理職２名　マネジャー２名　メンバー７名で本ミッションに取り組んでいます。 管理職・マネジャーは外部のコンサルティングファーム・ベンダー・事業会社からの中途採用者、メンバーはプロパーの業務コンサルタントおよびシステムコンサルタントです。 Salesforceを軸とすることを決めましたが現体制では知見が乏しいため、今回Salesforceのエキスパートを採用する運びとなりました。 【本ポジションに求められる役割】 当ポジションでは、マネージャーのレビューおよびサポートのもと、主体的に下記役割を担っていただきます。 ・複雑な業務プロセスを、標準機能を活用し保守性が高いシステムとしてSalesforceで実装する導入方法論の開発 ・Einstein GPTを含めたAIのサービス品質向上・内製化サポート（copilot）での活用検討 ・RPA・iPaaS・AWS・Snowflakeなど、Salesforceの標準機能を補完するシステム・ツールを組み合わせたEnterprise Architectureの検討 ・Salesforceおよび関連システム・ツールの開発・保守内製化のトレーニング開発・体制構築検討 ・上記コンセプトPoCプロジェクトへの参画 【はたらく環境】 私たちは生産性の向上に取り組むため、以下のような環境を整えています。 ・在宅勤務制度あり ・フルフレックス制度（標準労働時間8時間） 平均残業時間は業務やプロジェクトによって異なりますが、おおよそ20時間程度です。また、パフォーマンスを発揮していただける方には、上記制度に限らず、兼業や副業などの就業形態も相談可能です。 私たちは、最先端のテクノロジーを活用し、ソリューションの設計と開発に携わりたい方を歓迎します。一緒にBPaaSの実現を推進しましょう。ぜひ、ご応募ください。 【ワークスイッチ事業部は2023年10月に分社化しました！】 コンサルティング会社としてブランディングを強化していくため、 新会社「パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社」を設立いたしました。パーソルグループの一社として、市場や顧客への認知を拡大しさらなる事業の発展を目指します。 事業内容・業種 ITコンサルティング

537_【パーソルグループでクライアントのはたらき方を変える】戦略DXコンサルタント　～経営企画領域のDX推進・業務改革をしたい方大募集～ ～人材総合サービスグループのノウハウ・顧客基盤を生かしたサービス開発、提供実績があります！～ BPRから人的資本の最大化まで一貫提供できる国内唯一のコンサルティング組織です ■Mission はたらく人々や企業へ【働き方の転換】を。 パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし業務とテクノロジーコンサルティングで働き方を転換します ■ワークスイッチ事業部の特徴 1.人と組織の課題解決をさまざまな形で行う、大手人材グループの知見やサービスを最大限活かし、お客様にご提供します。 2.業務領域別のプロフェッショナルが専門性的な知見と実績を活かし、お客様の課題の解決に取り組みます。 3.「はたらき方の転換」に資する有望なテクノロジーを市場の中から選りすぐり、お客様に最も適したテクノロジーをご提供し、お客様の課題の解決に取り組みます。 4.自らが率先してショーケースとなり「新しいはたらき方」を実践し、そこで得た知見をお客様に、社会に還元します。 ■戦略DXコンサルティングについて 新規事業や組織統合による新たな価値創造、組織横断での全社BPR など、企業全体の変革テーマの推進ドライバーである経営企画部門を 中心とした支援を行い、 ダイナミックな変革を実現することで、多くの社員の働き方を転換し、生産性向上や、その先にある企業の創造性向上まで寄与します。 パーソルグループ内支援で培った「推進力」を武器に、ビジネス × 業務 ×テクノロジーの視点で支援します。 ＜提供サービス＞ ・戦略案件PMO ・新規事業立案支援 ・全社BPR支援 ・組織再編・PMI支援 ・戦略的データ活用に向けた業績・人的資本活用支援 ＜案件事例１＞ ・テーマ：顧客ポートフォリオ変革に向けた業務提携戦略策定支援（約3か月） ・支援プロセス： 　①企業状況・中計内容のヒアリング、整理 　②各種調査・分析・検討 　　└業務提携先企業の整理、財務諸表分析、競合調査・比較、市場調査　等 　③事業戦略プレゼン資料の作成 ・成果： 　①市場環境も考慮した上で、中期経営計画の実現に向けた業務提携の必要性を証明するとともに、業務提携による顧客ポートフォリオの新領域を定義 　②調査・検討の中で、中計において検討が甘い点を浮き彫りにするなど、戦略上の課題を抽出 ＜案件事例２＞ ・テーマ：オンラインマッチングサービスの新規事業立上げ支援（約2年4か月） ・支援プロセス： 　①事業立ち上げ 　　└サービス要件定義、競合比較調査、機能要件定義、法務調整、商流・金流調整、営業・マーケ検討　等 　②労務サービス立ち上げ 　　└サービス要件定義、税理士調整、機能設計、課題の検討推進、運用プロセス構築、要員調達 ？③追加機能開発・運用定着 　　└サービス要件定義、ベンダー選定・調整、テスト計画作成、各種マニュアル・運用ツール作成 ・成果： 　①一連のビジネスプロセスにおいて、競合調査を踏まえた、詳細なサービス設計を推進することで具体化を実現 　②サービス提供の根幹であるプロダクト開発、および、関連課題の検討を主導し、事業のローンチをリーディング 　③追加サービスを次々とリリースし、事業の差別化を促進 ■はたらく環境について 当社では生産性の向上を風土情勢×仕組みづくりで推進しています。 ・在宅勤務制度あり ・フルフレックス制度（標準労働時間8時間） ・平均残業時間20時間程度（業務やプロジェクトによって異なります） パフォーマンスを発揮いただける方に関しては上記制度に限らず、兼業・副業など個々の状況に合わせて就業形態も相談可能です。 【2023年10月に分社化しました！】 コンサルティング会社としてブランディングを強化していくため、 新会社「パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社」を設立いたしました。 パーソルグループの一社として、市場や顧客への認知を拡大しさらなる事業の発展を目指します。 事業内容・業種 ITコンサルティング

535_【パーソルグループでクライアントのはたらき方を変える】DX推進コンサルタント～パーソルグループの強みを生かしコンサルティングでDX推進を支援したい方大募集～ ～人材総合サービスグループのノウハウ・顧客基盤を生かしたサービス開発、提供実績があります！～ BPRから人的資本の最大化まで一貫提供できる国内唯一のコンサルティング組織です ■ミッション パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし 業務とテクノロジーコンサルティングではたらき方を転換する ■事業・組織の特徴 1.人と組織の課題解決をさまざまな形で行う、パーソルグループの知見やサービスを最大限活かし、お客様にご提供します。 2.業務領域別のプロフェッショナルが専門性的な知見と実績を活かし、お客様の課題の解決に取り組みます。 3.「はたらき方の転換」に資する有望なテクノロジーを市場の中から選りすぐり、お客様に最も適したテクノロジーをご提供し、お客様の課題の解決に取り組みます。 4.自らが率先してショーケースとなり「新しいはたらき方」を実践し、そこで得た知見をお客様に、社会に還元します。 ＜提供サービス＞ ・全社DX戦略策定支援 ・DX戦略実行支援 ＜ターゲット＞ 以下の部門に対し、DXの方向性や企画の検討と実行をご支援しています。 ・DX推進部門 ・IT部門 ＜サービス例＞ ・RPA導入支援 ・AI-PCR導入支援 ・AIチャットボット導入支援 ・タスク管理ツール導入支援 ・BPMコンサル、BPM研修 ・電子契約導入コンサル ★案件割合は、テクノロジー導入6割、業務コンサルティング4割です。 ★案件におけるプロジェクトマネジメント、テクノロジーの実装、PMO、業務分析/課題分析/解決策の設定等の役割を担います ■RPA導入支援プロセスイメージ ①導入検討・準備　 タスク：現地調査、PoC、ライセンス販売、ロボット開発研修、業務分析・可視化コンサルティング ②開発　 タスク：①フェーズで導入対象となったロボットの開発 ③運用　 タスク：運用保守および運用管理体制の構築 ＜はたらく環境について＞ 当社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。 ・在宅勤務制度あり ・フルフレックス制度（標準労働時間8時間） ・平均残業時間20時間程度（業務やプロジェクトによって異なります） パフォーマンスを発揮いただける方に関しては上記制度に限らず、兼業・副業など個々の状況に合わせて就業形態も相談可能です。 【2023年10月に分社化しました！】 コンサルティング会社としてブランディングを強化していくため、 新会社「パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社」を設立いたしました。 パーソルグループの一社として、市場や顧客への認知を拡大しさらなる事業の発展を目指します。 事業内容・業種 ITコンサルティング

544_【パーソルグループでクライアントのはたらき方を変える】行政領域へのDX推進・業務コンサルタント ～人材総合サービスグループのノウハウ・顧客基盤を生かしたサービス開発、提供実績があります！～ BPRから人的資本の最大化まで一貫提供できる国内唯一のコンサルティング組織です ■Mission はたらく人々や企業へ【働き方の転換】を。 パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし業務とテクノロジーコンサルティングで働き方を転換します ■ワークスイッチ事業部の特徴 1.人と組織の課題解決をさまざまな形で行う、大手人材グループの知見やサービスを最大限活かし、お客様にご提供します。 2.業務領域別のプロフェッショナルが専門性的な知見と実績を活かし、お客様の課題の解決に取り組みます。 3.「はたらき方の転換」に資する有望なテクノロジーを市場の中から選りすぐり、お客様に最も適したテクノロジーをご提供し、お客様の課題の解決に取り組みます。 4.自らが率先してショーケースとなり「新しいはたらき方」を実践し、そこで得た知見をお客様に、社会に還元します。 ＜行政DXコンサルティング部について＞ 人々の生活の向上やサービス改革を目指して、デジタルやテクノロジーの浸透は行政機関にも広がっています。ワークスイッチの「行政DX」は、「共創型」「実行支援型」「一気通貫」のポリシーに沿って共に成果を創出。すべての人・組織がデジタルでつながる社会の実現を目指して、風土改革、計画策定、人材開発、研修やシステム導入等、行政におけるDX施策推進・定着をトータルで支援します。 ■仕事内容 下記のような業務を担うPJTの提案～遂行をお願いします。 ※ご経験、ご志向により初期配属先は決定いたします。 ・システム標準化支援 ・デジタル人材育成支援 ・庁内業務BPR支援 ・DX推進支援　ほか 要件整理、提案資料作成、施策検討、先方へのヒアリング、進行管理、業務コンサルティング、研修実施、など多岐にわたって対応しています。 ＜実績＞ 岡山県市町村DX支援 滋賀県デジタル人材育成支援 基礎自治体に対するシステム標準化支援事業 広域自治体DX推進事業 基礎自治体庁内業務BPR、研修支援事業　ほか ＜業務コンサルティング＞ 業務可視化・分析→プロセスの再設計→デジタルテクノロジーを活用した改善策のご提示および実行支援まで、お客様のご要望に合わせてトータルサポート ★業務ステップイメージ★ ①事前準備　 タスク：実現したい姿の設定、目的の具体化、目標の数値化、全体の計画策定 ②現状分析　 タスク：業務の洗い出し、業務プロセスの可視化、業務工数の把握、課題の抽出 ③改善計画策定　 タスク：新業務プロセスの設計、役割に応じた組織再設計、ツール導入・委託箇所の選定、実行計画の策定 ④改善策の実行 タスク：新運用プロセスへの準備、ツールの導入・テスト、マニュアルの作成、ユーザートレーニング ■はたらく環境について 当社では生産性の向上を風土情勢×仕組みづくりで推進しています。 ・在宅勤務制度あり ・フルフレックス制度（標準労働時間8時間） ・平均残業時間20時間程度（業務やプロジェクトによって異なります） パフォーマンスを発揮いただける方に関しては上記制度に限らず、 兼業・副業など個々の状況に合わせて就業形態も相談可能です。 【2023年10月に分社化しました！】 コンサルティング会社としてブランディングを強化していくため、 新会社「パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社」を設立いたしました。 パーソルグループの一社として、市場や顧客への認知を拡大しさらなる事業の発展を目指します。 事業内容・業種 ITコンサルティング

■仕事内容 ・会社貸与物の管理 ・公的資格・文書の管理 ・各種資産・システムの管理 ・各種ワークフローの設計・管理 ・オフィスルールの設計・管理 ■募集背景 23年10月のグループ内分社以降、4月の組織再編を受けて体制を補強するため。 現状にとらわれず全社最適の仕組みの設計に貢献できる人材を募集します。 ■組織体制 マネージャー1名、メンバー2名 ■はたらく環境について 当社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。 ・在宅勤務制度あり ・フルフレックス制度（標準労働時間8時間） ・平均残業時間20時間程度 【2023年10月に分社化しました！】 コンサルティング会社としてブランディングを強化していくため、 新会社「パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社」を設立いたしました。 パーソルグループの一社として、市場や顧客への認知を拡大しさらなる事業の発展を目指します。 事業内容・業種 ITコンサルティング

538_【マネジャー・シニアマネジャー候補】【マネジメント経験者大歓迎】経理・会計領域のDX推進・業務コンサルタント ～人材総合サービスグループのノウハウ・顧客基盤を生かしたサービス開発、提供実績があります！～ BPRから人的資本の最大化まで一貫提供できる国内唯一のコンサルティング組織です ■Mission はたらく人々や企業へ【働き方の転換】を。 パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし業務とテクノロジーコンサルティングで働き方を転換します ■事業・組織の特徴 1.人と組織の課題解決をさまざまな形で行う、大手人材グループの知見やサービスを最大限活かし、お客様にご提供します。 2.業務領域別のプロフェッショナルが専門性的な知見と実績を活かし、お客様の課題の解決に取り組みます。 3.「はたらき方の転換」に資する有望なテクノロジーを市場の中から選りすぐり、お客様に最も適したテクノロジーをご提供し、お客様の課題の解決に取り組みます。 4.自らが率先してショーケースとなり「新しいはたらき方」を実践し、そこで得た知見をお客様に、社会に還元します。 ■経理DX事業について ◎ビジネスコンセプト 経理部門の働き方を変えて、創造型経理へのシフトをともに実現 ～労働集約型業務からの解放を～ ◎強み 経理DXの実現のみならず、その後の人材課題を解消し運営の品質を担保するために パーソルの強みである人材ソリューションを活用し、本質的な成果創出に必要な余剰人員の出口戦略までサポートができる 出口戦略例：リカレント教育、人材受け入れ型BPO、アウトプレースメント ◎バリュープロポジション ・顧客企業の新たな価値創造 バックオフィス（経理部門）のDXを源泉とした顧客事業の新たな価値創造を貢献 ・経理部門の役割転換 事務機能から戦略的な企画機能への転換、守りの経理から攻めの経理へ ・顧客社員の働き方やキャリア変革 経理部門で働く社員の働き方やキャリア不安を解消、やりがいと活気あふれる職場へ ◎ソリューションメニュー 法規制対応 ・電帳法対応ソリューション ・インボイス制度対応ソリューション 業務効率化 支払い、請求、経費精算業務のDX化支援 ◎お任せしたい仕事内容 経理DXソリューション組織をけん引いただく立場として、ご就業いただきたいと考えております。 ターゲット（領域、クライアント等）選定、組織マネジメント、営業戦略立案・プロジェクトマネジメントまでをお任せします。 【2023年10月に分社化しました！】 コンサルティング会社としてブランディングを強化していくため、 新会社「パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社」を設立いたしました。 パーソルグループの一社として、市場や顧客への認知を拡大しさらなる事業の発展を目指します。 事業内容・業種 ITコンサルティング

526_【パーソルグループでクライアントのはたらき方を変える】経理・会計領域のDX推進・業務コンサルタント　#経理コンサル/業務コンサル/テクノロジー導入経験者歓迎 ～人材総合サービスグループのノウハウ・顧客基盤を生かしたサービス開発、提供実績があります！～ BPRから人的資本の最大化まで一貫提供できる国内唯一のコンサルティング組織です ■Mission はたらく人々や企業へ【働き方の転換】を。 パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし業務とテクノロジーコンサルティングで働き方を転換します ◎ビジネスコンセプト 経理部門の働き方を変えて、創造型経理へのシフトをともに実現 ～労働集約型業務からの解放を～ ◎強み 経理DXの実現のみならず、その後の人材課題を解消し運営の品質を担保するために パーソルの強みである人材ソリューションを活用し、本質的な成果創出に必要な余剰人員の出口戦略までサポートができる 出口戦略例：リカレント教育、人材受け入れ型BPO、アウトプレースメント ◎バリュープロポジション ・顧客企業の新たな価値創造 バックオフィス（経理部門）のDXを源泉とした顧客事業の新たな価値創造を貢献 ・経理部門の役割転換 事務機能から戦略的な企画機能への転換、守りの経理から攻めの経理へ ・顧客社員の働き方やキャリア変革 経理部門で働く社員の働き方やキャリア不安を解消、やりがいと活気あふれる職場へ ◎ソリューションメニュー 法規制対応 ・電帳法対応ソリューション ・インボイス制度対応ソリューション 業務効率化 支払い、請求、経費精算業務のDX化支援 ◎お任せしたい仕事内容 経理DXソリューション組織をけん引いただく立場として、ご就業いただきたいと考えております。 ・経理業務の自動化、業務改善コンサルティング 課題ヒアリング～運用支援 【2023年10月に分社化しました！】 コンサルティング会社としてブランディングを強化していくため、 新会社「パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社」を設立いたしました。パーソルグループの一社として、市場や顧客への認知を拡大しさらなる事業の発展を目指します。 事業内容・業種 ITコンサルティング

520_【パーソルグループでクライアントのはたらき方を変える】人事領域のDX推進・業務コンサルタント　#人事コンサル/業務コンサル/テクノロジー導入経験者歓迎 人材総合サービスグループのノウハウ・顧客基盤を生かしたサービス開発、提供実績があります！ BPRから人的資本の最大化まで一貫提供できる国内唯一のコンサルティング組織です。 ■ミッション パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし 業務とテクノロジーコンサルティングではたらき方を転換する ■具体的な仕事内容人事を中心とした管理部門等の業務に対し、「プロセス」×「テクノロジー」の活用で、クライアントの課題解決および生産性向上に貢献していただきます。 また、人事給与システム導入支援サービス立上げ、導入、実装、定着支援といった案件もございます。 ■業務内容の変更の範囲 会社の定める業務内容（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務内容） ＜サービスラインナップ＞・BPMコンサルティング・人事ERP導入支援 ＜PJT事例①＞ タレントマネジメントシステム入替に伴う運用整備・アウトソーシング化PJT（発電会社様） ●支援内容（3か月／2名体制） ・システム移行に伴うデータ成型 ・？新システム運用手順やルール等、運用設計 ⇒ネクストステップでアウトソーシング化をご支援予定。 ＜PJT事例②＞ 間接部門である人事部門の業務効率化支援PJT（自動車部品メーカー様） ●支援内容（3か月／2名体制） ・現業務の可視化？（業務ヒアリング→業務一覧作成） ・改善ポイントの洗い出し？ ・他社での効率化の事例なども含めた改善施策の立案？ 人事給与システムの導入における、既存システムからのリプレイス等含めクライアント目的に対する現状把握、課題整理、解決策検討、進捗管理、実行支援をフェーズに応じて分担し業務をして頂きます。 各フェイズにおいて、ヒアリング、問題発見/分析、数値による仮説設定、解決策の立案、ドキュメント作成、 プレゼンテーションなどの能力が問われる仕事です。 ◎強み ・人事領域のプロセス/テクノロジー知見 ・業務改革のノウハウ ■はたらく環境について 当社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。 ・在宅勤務制度あり ・フルフレックス制度（標準労働時間8時間） ・平均残業時間20時間程度（業務やプロジェクトによって異なります） パフォーマンスを発揮いただける方に関しては上記制度に限らず、兼業・副業など個々の状況に合わせて就業形態も相談可能です。 【2023年10月に分社化しました！】 コンサルティング会社としてブランディングを強化していくため、 新会社「パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社」を設立いたしました。パーソルグループの一社として、市場や顧客への認知を拡大しさらなる事業の発展を目指します。 事業内容・業種 ITコンサルティング

536_【パーソルグループでクライアントのはたらき方を変える】営業領域へのDX推進・業務コンサルタント　#営業戦略策定 #BPR #システム改修・導入 ～人材総合サービスグループのノウハウ・顧客基盤を生かしたサービス開発、提供実績があります！～ BPRから人的資本の最大化まで一貫提供できる国内唯一のコンサルティング組織です ■Mission はたらく人々や企業へ【働き方の転換】を。 パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし業務とテクノロジーコンサルティングで働き方を転換します ■ワークスイッチ事業部の特徴 1.人と組織の課題解決をさまざまな形で行う、大手人材グループの知見やサービスを最大限活かし、お客様にご提供します。 2.業務領域別のプロフェッショナルが専門性的な知見と実績を活かし、お客様の課題の解決に取り組みます。 3.「はたらき方の転換」に資する有望なテクノロジーを市場の中から選りすぐり、お客様に最も適したテクノロジーをご提供し、お客様の課題の解決に取り組みます。 4.自らが率先してショーケースとなり「新しいはたらき方」を実践し、そこで得た知見をお客様に、社会に還元します。 ■営業DXコンサルティングについて 戦略から現場までを俯瞰した現状分析により 、最適なソリューションで貴社のミドルバックの効率化およびフィールドセールスのはたらき方を刷新します。 営業組織のミドル/バックの効率化や、フロントの生産性向上、提供価値最大化といった課題に対して、コンサルティング支援を行います。 ＜提供サービス＞ ・営業戦略立案 ・プロセス改善 ・システム導入・活用支援 ・データ入力の定着化 ・SFAデータの活用支援 ＜案件事例１＞ ・テーマ：営業業務全体の業務再設計/役割見直し/事務業務BPO ・支援プロセス： 　①業務調査・ 工数調査実施 、 ToBe プロセス検討 　②社員/業務委託/派遣活用など 、 専門性や判断の有無に合わせた役割分担再設計 ？③事務業務のBPO 推進 ・成果： 　①営業業務工数の削減見込みの可視化、取組施策の上席合意獲得 　②事務業務の業務委託完遂 ＜案件事例２＞ ・テーマ：SFA/CRMツール移行支援 ・支援プロセス： 　①あるべき 営業行動の設計（いつ 、どの情報を 、どこに入れて 、何に活かすことができるようにするか） 　②営業行動に合わせた、システム要件検討/移行 　③システム活用ルール策定/現場利用促進 ・成果： 　①システム移行完遂 　②現場利用率向上 ■はたらく環境について 当社では生産性の向上を風土情勢×仕組みづくりで推進しています。 ・在宅勤務制度あり ・フルフレックス制度（標準労働時間8時間） ・平均残業時間20時間程度（業務やプロジェクトによって異なります） パフォーマンスを発揮いただける方に関しては上記制度に限らず、兼業・副業など個々の状況に合わせて就業形態も相談可能です。 【2023年10月に分社化しました！】 コンサルティング会社としてブランディングを強化していくため、 新会社「パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社」を設立いたしました。 パーソルグループの一社として、市場や顧客への認知を拡大しさらなる事業の発展を目指します。 事業内容・業種 ITコンサルティング

～人材総合サービスグループのノウハウ・顧客基盤を生かしたサービス開発、提供実績があります！～ BPRから人的資本の最大化まで一貫提供できる国内唯一のコンサルティング組織です ■ミッション パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし 業務とテクノロジーコンサルティングではたらき方を転換する ■仕事内容 下記のような業務を担うPJT遂行をお任せいたします。 ＜サービス企画・検討＞ ・Microsoft Dynamics 365の実装、カスタマイズ ・Dynamics 365と他のMicrosoft製品（特にPower Platform）との統合 ・新技術の研究と導入 ■組織体制 ・GM1名、MGR4名、メンバー23名 →PLとしてプロジェクトマネジメント及びプレイヤーとして業務遂行頂ける方を求めております。 ■はたらく環境について 当社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。 ・在宅勤務制度あり ・フルフレックス制度（標準労働時間8時間） ・平均残業時間20時間程度（業務やプロジェクトによって異なります） パフォーマンスを発揮いただける方に関しては上記制度に限らず、 兼業・副業など個々の状況に合わせて就業形態も相談可能です。 【2023年10月に分社化しました！】 コンサルティング会社としてブランディングを強化していくため、 新会社「パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社」を設立いたしました。 パーソルグループの一社として、市場や顧客への認知を拡大しさらなる事業の発展を目指します。 事業内容・業種 ITコンサルティング

530_【パーソルグループのコンサルティング組織でクライアントのはたらき方を変える】業務コンサルタント・テクノロジーコンサルタント（オープンポジション） ～人材総合サービスグループのノウハウ・顧客基盤を生かしたサービス開発、提供実績があります！～ BPRから人的資本の最大化まで一貫提供できる国内唯一のコンサルティング組織です ■ミッション パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし 業務とテクノロジーコンサルティングではたらき方を転換する ■事業・組織の特徴 1.人と組織の課題解決をさまざまな形で行う、大手人材グループの知見やサービスを最大限活かし、お客様にご提供します。 2.業務領域別のプロフェッショナルが専門性的な知見と実績を活かし、お客様の課題の解決に取り組みます。 3.「はたらき方の転換」に資する有望なテクノロジーを市場の中から選りすぐり、お客様に最も適したテクノロジーをご提供し、お客様の課題の解決に取り組みます。 4.自らが率先してショーケースとなり「新しいはたらき方」を実践し、そこで得た知見をお客様に、社会に還元します。 ■サービスラインナップ ・人事業務改善、戦略人事DX ・経理業務改善、戦略経理DX ・営業業務改善、戦略営業DX ・行政業務改善、次世代事務センター立ち上げ ・経営企画/経営戦略DX ・テクノロジー戦略設計、テクノロジー導入・開発 ・データ戦略設計、データ基盤構築、BIツール導入・開発 ・デジタル人材プログラム設計開発、デジタル人材育成支援 ■仕事内容 下記のような業務を担うPJT遂行をお願いします。 ※ご経験、ご志向により初期配属先は決定いたします。 ＜業務コンサルティング＞ 業務可視化・分析→プロセスの再設計→デジタルテクノロジーを活用した改善策のご提示および実行支援まで、お客様のご要望に合わせてトータルサポート ★業務ステップイメージ★ ①事前準備　 タスク：実現したい姿の設定、目的の具体化、目標の数値化、全体の計画策定 ②現状分析　 タスク：業務の洗い出し、業務プロセスの可視化、業務工数の把握、課題の抽出 ③改善計画策定　 タスク：新業務プロセスの設計、役割に応じた組織再設計、ツール導入・委託箇所の選定、実行計画の策定 ④改善策の実行 タスク：新運用プロセスへの準備、ツールの導入・テスト、マニュアルの作成、ユーザートレーニング ＜テクノロジーコンサルティング～RPA導入ご支援～＞ ★業務ステップイメージ★ ①導入検討・準備　 タスク：現地調査、PoC、ライセンス販売、ロボット開発研修、業務分析・可視化コンサルティング ②開発　 タスク：①フェーズで導入対象となったロボットの開発 ③運用　 タスク：運用保守および運用管理体制の構築 ■はたらく環境について 当社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。 ・在宅勤務制度あり ・フルフレックス制度（標準労働時間8時間） ・平均残業時間20時間程度（業務やプロジェクトによって異なります） パフォーマンスを発揮いただける方に関しては上記制度に限らず、兼業・副業など個々の状況に合わせて就業形態も相談可能です。 【2023年10月に分社化しました！】 コンサルティング会社としてブランディングを強化していくため、 新会社「パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社」を設立いたしました。 パーソルグループの一社として、市場や顧客への認知を拡大しさらなる事業の発展を目指します。 事業内容・業種 ITコンサルティング

542_【PJTメンバー・リーダークラス想定】ServiceNow製品を利用したサービス企画・開発エンジニア　#サービス開発 #ServiceNow各領域コンサル経験者優遇 ～人材総合サービスグループのノウハウ・顧客基盤を生かしたサービス開発、提供実績があります！～ BPRから人的資本の最大化まで一貫提供できる国内唯一のコンサルティング組織です ■ミッション パーソルグループの人と組織の課題解決力を活かし 業務とテクノロジーコンサルティングではたらき方を転換する ■仕事内容 下記のような業務を担うPJT遂行をお任せいたします。 ＜サービス企画・検討＞ ・ServiceNow導入の要件定義 ・ServiceNow導入のシステム設計、実装、カスタマイズ ・新技術の研究と導入 ■はたらく環境について 当社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。 ・在宅勤務制度あり ・フルフレックス制度（標準労働時間8時間） ・平均残業時間20時間程度（業務やプロジェクトによって異なります） パフォーマンスを発揮いただける方に関しては上記制度に限らず、兼業・副業など個々の状況に合わせて就業形態も相談可能です。 【2023年10月に分社化しました！】 コンサルティング会社としてブランディングを強化していくため、 新会社「パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社」を設立いたしました。 パーソルグループの一社として、市場や顧客への認知を拡大しさらなる事業の発展を目指します。 事業内容・業種 ITコンサルティング