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【東京都／世田区】有料老人ホームでの介護職募集です《夜勤専従》

名称非公開　※詳細はお問合せください

: 東京都世田谷区
: 日給23500円～備考: ■昇給：年1回　■賞与：年2回（勤務日数・人事考課に応じて支給）
: 非常勤 / パート

夜間帯のご入居者の介護・生活支援を行います。食時介助、離臥床の介助、夜間巡回などが主な業務になります。事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

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夜間帯のご入居者の介護・生活支援を行います。食時介助、離臥床の介助、夜間巡回などが主な業務になります。事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

【東京都／世田区】有料老人ホームでの介護職募集です《夜勤専従》

名称非公開　※詳細はお問合せください

: 東京都世田谷区
: 日給23500円～備考: ■昇給：年1回　■賞与：年2回（勤務日数・人事考課に応じて支給）
: 非常勤 / パート

夜間帯のご入居者の介護・生活支援を行います。食時介助、離臥床の介助、夜間巡回などが主な業務になります。事業内容・業種老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

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夜間帯のご入居者の介護・生活支援を行います。食時介助、離臥床の介助、夜間巡回などが主な業務になります。事業内容・業種老人福祉・介護保険施設,訪問サービス

【東京都／世田区】有料老人ホームでの介護職募集です《夜勤専従》

名称非公開　※詳細はお問合せください

: 東京都世田谷区
: 日給23500円～備考: ■昇給：年1回　■賞与：年2回（勤務日数・人事考課に応じて支給）
: 非常勤 / パート

夜間帯のご入居者の介護・生活支援を行います。食時介助、離臥床の介助、夜間巡回などが主な業務になります。事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

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夜間帯のご入居者の介護・生活支援を行います。食時介助、離臥床の介助、夜間巡回などが主な業務になります。事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

【東京都／世田谷区】正社員登用実績あり！特別養護老人ホームでの介護職募集《非常勤》

社会福祉法人東京有隣会　特別養護老人ホーム　有隣ホーム

: 東京都世田谷区
: 時給1200円～1400円備考: ■昇給：年1回 ※「介護職特別手当」は偶数月に支給
: 非常勤 / パート

特別養護老人ホームの入所者の日常生活介護・援助の一切を担う・食事、排泄、入浴介助等＜ポイント＞◆同一敷地内に併設病院があるため夜間や緊急時の対応も万全です事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

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特別養護老人ホームの入所者の日常生活介護・援助の一切を担う・食事、排泄、入浴介助等＜ポイント＞◆同一敷地内に併設病院があるため夜間や緊急時の対応も万全です事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

【東京都／世田谷区】　大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集

ＳＯＭＰＯケア株式会社　SOMPOケアラヴィーレ二子玉川

: 東京都世田谷区
: 年収 324万円～354万円程度　賞与2ヶ月想定（諸手当込み）月収 23.8万円～26.0万円程度　夜勤4回想定備考: 【基本給】無資格・初任者研修：188,700円～189,300円、実務者研修：189,500円～195,000円、介護福祉士：196,300円～205,800円 ※資格や地域によって異なる■昇給：年1回 ■賞与：年2回計2.0ヶ月分（過去実績）
: 正社員（正職員）

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。＜ポイント＞①研修制度の充実新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします② キャリアアップで収入UP資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！③安心してはたらける環境年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

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ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。＜ポイント＞①研修制度の充実新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします② キャリアアップで収入UP資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！③安心してはたらける環境年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

【東京都／世田谷区】　大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集

ＳＯＭＰＯケア株式会社　SOMPOケアそんぽの家成城南

: 東京都世田谷区
: 年収 324万円～354万円程度　賞与2ヶ月想定（諸手当込み）月収 23.8万円～26.0万円程度　夜勤4回想定備考: 【基本給】無資格・初任者研修：188,700円～189,300円、実務者研修：189,500円～195,000円、介護福祉士：196,300円～205,800円 ※資格や地域によって異なる■昇給：年1回 ■賞与：年2回計2.0ヶ月分（過去実績）
: 正社員（正職員）

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。＜ポイント＞①研修制度の充実新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします② キャリアアップで収入UP資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！③安心してはたらける環境年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

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ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。＜ポイント＞①研修制度の充実新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします② キャリアアップで収入UP資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！③安心してはたらける環境年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

【東京都／世田谷区】　大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集

ＳＯＭＰＯケア株式会社　SOMPOケアラヴィーレ成城南

: 東京都世田谷区
: 年収 324万円～354万円程度　賞与2ヶ月想定（諸手当込み）月収 23.8万円～26.0万円程度　夜勤4回想定備考: 【基本給】無資格・初任者研修：188,700円～189,300円、実務者研修：189,500円～195,000円、介護福祉士：196,300円～205,800円 ※資格や地域によって異なる■昇給：年1回 ■賞与：年2回計2.0ヶ月分（過去実績）
: 正社員（正職員）

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。＜ポイント＞①研修制度の充実新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします② キャリアアップで収入UP資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！③安心してはたらける環境年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

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ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。＜ポイント＞①研修制度の充実新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします② キャリアアップで収入UP資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！③安心してはたらける環境年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

【東京都／世田谷区】　大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集

ＳＯＭＰＯケア株式会社　SOMPOケアそんぽの家経堂

: 東京都世田谷区
: 年収 324万円～354万円程度　賞与2ヶ月想定（諸手当込み）月収 23.8万円～26.0万円程度　夜勤4回想定備考: 【基本給】無資格・初任者研修：188,700円～189,300円、実務者研修：189,500円～195,000円、介護福祉士：196,300円～205,800円 ※資格や地域によって異なる■昇給：年1回 ■賞与：年2回計2.0ヶ月分（過去実績）
: 正社員（正職員）

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。＜ポイント＞①研修制度の充実新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします② キャリアアップで収入UP資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！③安心してはたらける環境年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

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ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。＜ポイント＞①研修制度の充実新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします② キャリアアップで収入UP資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！③安心してはたらける環境年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

【東京都／目黒区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでケアマネジャー＜非常勤＞

株式会社ベネッセスタイルケア　グランダ八雲・目黒

: 東京都目黒区
: 時給1700円～備考: ※定期昇給による時給アップあり ■昇給：年1回（64歳まで）
: 非常勤 / パート

ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

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ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

【東京都／目黒区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでケアマネジャー＜非常勤＞

株式会社ベネッセスタイルケア　メディカルホームグランダ目黒

: 東京都目黒区
: 時給1700円～備考: ※定期昇給による時給アップあり ■昇給：年1回（64歳まで）
: 非常勤 / パート

ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

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ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

【東京都／大田区】資格不問／大手法人グループが運営する有料老人ホームで介護士＜夜勤専従＞

株式会社サンケイビルウェルケア　ウェルケアガーデン久が原

: 東京都大田区
: 時給1228円～2300円備考: ■1夜勤：22,600円 ※深夜手当・夜間割増含む
: 非常勤 / パート

介護業務全般・就寝、起床時のお手伝い、食事介助、口腔ケア、排泄介助、配薬・夜間の見守りなど・ご入居者のケア記録作成・集計：水分摂取量・歩行・排泄・バイタルなど※91室＜未経験でも安心◎＞介護業務が初めての方や、専門知識がない方も大歓迎！理論をしっかり学んでいただきながら、OJTトレーナーと一緒にお仕事を覚えていただきます。＜高い専門性＞自立支援介護理論の習得と実践を通じて、介護の仕事の専門性を追求できます。高い専門性を身に付けることができる、やりがいのあるお仕事環境です。事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

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介護業務全般・就寝、起床時のお手伝い、食事介助、口腔ケア、排泄介助、配薬・夜間の見守りなど・ご入居者のケア記録作成・集計：水分摂取量・歩行・排泄・バイタルなど※91室＜未経験でも安心◎＞介護業務が初めての方や、専門知識がない方も大歓迎！理論をしっかり学んでいただきながら、OJTトレーナーと一緒にお仕事を覚えていただきます。＜高い専門性＞自立支援介護理論の習得と実践を通じて、介護の仕事の専門性を追求できます。高い専門性を身に付けることができる、やりがいのあるお仕事環境です。事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

【東京都／大田区】有料老人ホームでの介護職募集です《夜勤専従》

名称非公開　※詳細はお問合せください

: 東京都大田区
: 日給23500円～備考: ■昇給：年1回　■賞与：年2回（勤務日数・人事考課に応じて支給）
: 非常勤 / パート

夜間帯のご入居者の介護・生活支援を行います。食時介助、離臥床の介助、夜間巡回などが主な業務になります。事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

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夜間帯のご入居者の介護・生活支援を行います。食時介助、離臥床の介助、夜間巡回などが主な業務になります。事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

【東京都／世田谷区】　無資格OK！大手法人グループが運営する有料老人ホームで介護士募集

株式会社サンケイビルウェルケア　ウェルケアガーデン馬事公苑

: 東京都世田谷区
: 時給1228円～
: 非常勤 / パート

介護業務全般＜主な業務内容＞食事介助、薬の配布、歯磨き・お風呂介助、体操のお手伝い、記録集計、深夜安否確認　など※平均介護2.4※立地柄、富裕層の方々のご入居も一定あり※人員配置：看護師：8名ほど　介護士：40名ほど事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

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介護業務全般＜主な業務内容＞食事介助、薬の配布、歯磨き・お風呂介助、体操のお手伝い、記録集計、深夜安否確認　など※平均介護2.4※立地柄、富裕層の方々のご入居も一定あり※人員配置：看護師：8名ほど　介護士：40名ほど事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

【東京都／世田谷区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでケアマネジャー＜非常勤＞

株式会社ベネッセスタイルケア　リハビリホームグランダ成城の杜

: 東京都世田谷区
: 時給1700円～備考: ※定期昇給による時給アップあり ■昇給：年1回（64歳まで）
: 非常勤 / パート

ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

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ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

【東京都／世田谷区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでケアマネジャー＜非常勤＞

株式会社ベネッセスタイルケア　アリア等々力

: 東京都世田谷区
: 時給1700円～備考: ※定期昇給による時給アップあり ■昇給：年1回（64歳まで）
: 非常勤 / パート

ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

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ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

【東京都／世田谷区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでケアマネジャー＜非常勤＞

株式会社ベネッセスタイルケア　くらら田園調布

: 東京都世田谷区
: 時給1700円～備考: ※定期昇給による時給アップあり ■昇給：年1回（64歳まで）
: 非常勤 / パート

ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

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ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

【東京都／世田谷区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでケアマネジャー＜非常勤＞

株式会社ベネッセスタイルケア　グランダ松原・世田谷

: 東京都世田谷区
: 時給1700円～備考: ※定期昇給による時給アップあり ■昇給：年1回（64歳まで）
: 非常勤 / パート

ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

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ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

【東京都／世田谷区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでケアマネジャー＜非常勤＞

株式会社ベネッセスタイルケア　アリア等々力の杜

: 東京都世田谷区
: 時給1700円～備考: ※定期昇給による時給アップあり ■昇給：年1回（64歳まで）
: 非常勤 / パート

ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

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ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

【東京都／世田谷区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでケアマネジャー＜非常勤＞

株式会社ベネッセスタイルケア　グランダ桜新町

: 東京都世田谷区
: 時給1700円～備考: ※定期昇給による時給アップあり ■昇給：年1回（64歳まで）
: 非常勤 / パート

ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

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ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

【東京都／世田谷区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでケアマネジャー＜非常勤＞

株式会社ベネッセスタイルケア　芦花翠風邸

: 東京都世田谷区
: 時給1700円～備考: ※定期昇給による時給アップあり ■昇給：年1回（64歳まで）
: 非常勤 / パート

ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

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ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

【東京都／世田谷区】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでケアマネジャー＜非常勤＞

株式会社ベネッセスタイルケア　リハビリホームグランダ田園調布

: 東京都世田谷区
: 時給1700円～備考: ※定期昇給による時給アップあり ■昇給：年1回（64歳まで）
: 非常勤 / パート

ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

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ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

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ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン（ケアプラン）を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。事業内容・業種老人福祉・介護保険施設

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