東京都 株式会社ジャパネットホールディングスの求人情報・お仕事一覧

6 件

【仕事内容】 エステサロン、美容室、フィットネスクラブ等向けに、海外の最先端商品（美容機器・スキンケア商品）を販売する当社にて、コンサルティング営業をお任せいたします。 ■取り扱う商材 ・医師や専門家によって開発された、高品質で効果的な世界的ドクターズコスメ ・世界で長年愛され続けている業務用美容機器 (エンドユーザーのみならず、プロのサッカー選手も愛用) ■具体的な業務内容 ・商品の導入提案（アポイント取得→クリニック訪問→ニーズのヒアリング→ニーズに合致した商品の提案） ・導入後のアフターフォロー（最新の商品情報、美容、医療情報の提供） ・定期フォロー ■職務の特徴 ・顧客は、エステサロン、美容室、フィットネスクラブ、ジム等となります。 ・営業手法はリストによる新規開拓とイベント参加企業からの反響営業となります。 ・飛び込み営業は一切行いません。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 全国のメーカー商品を扱う食品商社にて、企業の販促キャンペーン、イベント、ギフトカタログ、WEBサイトなどに掲載される商品を発掘して、営業活動のサポート業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規仕入先・新規商品の開拓、口座開設、契約書の締結 ・書く仕入先からの提案商品を、自社の商品データベースに登録・管理 ・営業からの商品に対する要望をヒアリングし、仕入先・商品の開拓 ・営業へ依頼のあった案件内容をもとに、商品発掘や提案サポートを行う。 【事業内容】 ・食品ギフト卸売業：食品ギフトの企画・開発・販売 ・物流事業：商品の保管（4温度帯）、セットアップ、発送（一括・個配） ・システム販売事業：ソフトウェアの開発及び販売 当社は、食品ギフト卸売業、物流事業、システム販売事業の3つの事業を展開しております。 特に独自開発したシステムを活用することにより、様々なクライアント様の課題解決を得意としており、存在価値を発揮できる独自性あるオンリーワンのサービスを目指しております。 【魅力】 ・展示会、商談会等で、新商品、新規仕入先を自分の視点で開拓し、営業の売上アップに貢献できる ・自社の商品データベースの拡充を図り、顧客先・仕入先の売上に貢献できる ・営業に依頼のある案件内容を基に、提案商品を検討し、見積作成のサポートを行い、売上に貢献できる ・仕入先との商談により色々な商品の知識を増やし、吸収し、知見を養える ・多くの仕入先、顧客先、また社内メンバーとのやりとりが発生するので、コミュニケーション能力が養える 【大変なところ】 ・取引メーカーが400～500社程度と多いため、商品知識の習得に時間を要する。 ・自社の商流・案件特性（商品・掛け率、送料）を新規仕入先に説明・理解いただき、商品提案に繋いでいくこと。 ・商品データベースを定期的に整備して、最適な環境に保つこと。 事業内容・業種 食品

【業務内容】 ▼主な業務内容 ・新規仕入れルートの開拓 ・既存メーカーとの関係性強化 ・商品の買い付け ・価格交渉 ▼新たな仕入れ分野 加工食品（レトルト食品／即席麺）、調味料、冷凍食品、菓子、酒、飲料、輸入食品、軽衣料など ▼当ポジションのミッション アエナはオフプライストップクラス企業。 CHOOSEATOMORROWプロジェクトのもと、過剰生産、過剰廃棄という社会課題を解決するべく「捨てるをなくす」をテーマに事業活動を行っております。 バイヤーに期待することは業界構造に捉われない柔軟な考え方で実現できる新たな仕入れルートの開拓です。 社会、企業、お客様におどろきと感動を届けられるような商品構成を実現することがミッションです。チャレンジ精神と遂行力を持ってこのミッションを実現してください。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【職務内容】 ■各種労務関連システムの運用 ・給与システム、勤怠システム、その他関連システム ■給与業務 ・月次対応、年末調整対応 ■社会保険手続き ・社労士との連携 ■労務業務 ・従業員管理、勤怠管理、安全衛生 ■各種規定整備 ・関連法改正などへの対応 ▽ゆくゆくお任せしたいこと ■システムリプレイスの企画、導入、運用 ■IPO対応に向けた各種規定類やオペレーションの整備 ■労務全般の企画 【組織体制】 CFO1名、部長格1名、マネージャー1名、次長1名 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【職務内容】 ■各種労務関連システムの運用 ・給与システム、勤怠システム、その他関連システム ■給与業務 ・月次対応、年末調整対応 ■社会保険手続き ・社労士との連携 ■労務業務 ・従業員管理、勤怠管理、安全衛生 ■各種規定整備 ・関連法改正などへの対応 ▽ゆくゆくお任せしたいこと ■システムリプレイスの企画、導入、運用 ■IPO対応に向けた各種規定類やオペレーションの整備 【組織体制】 CFO1名、部長格1名、マネージャー1名、次長1名 事業内容・業種 飲食（飲食業界／外食産業）

【職務内容】 会社の成長を支える人材の発掘と育成に貢献するポジションです。中途採用を中心に、幅広く採用業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■採用戦略の企画・実行 事業部門と連携しながら、採用ニーズを的確に捉えた採用戦略を策定し、実行します。採用チャネルの選定や求人票の作成、選考プロセスの設計・改善など、多岐にわたる業務を担当します。 ■候補者の発掘・選考プロセスの管理 スクリーニングから面接調整、内定通知までのすべてのプロセスを一貫して管理します。候補者に対して、同社の魅力を伝える役割を果たしていただきます。 ■採用ブランディングの強化 同社の魅力を発信し、候補者の関心を高める採用広報活動を推進します。キャリアサイトの企画・運営やイベントの企画・実施を通じて、同社のブランド力を強化します。 【魅力】 ■多様なバックグラウンドを持つ人材と接することで視野が広がり、組織の未来を形作ることができる大変やりがいを感じられるポジションです。 ■まずは採用を中心に経験を積んでいただきますが、人材開発や人事企画、組織開発などの領域にも挑戦できます。組織の成長と自身のスキルアップを同時に実現し、キャリアを広げていくチャンスが豊富にあります。 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【仕事内容】 美容医療クリニック(皮膚科、美容外科、病院等)向けに、海外の最先端商品（スキンケア商品）を販売する当社にて、病院やクリニック向けのコンサルティング営業をお任せいたします。 ■取り扱う商材 医師や専門家によって開発された、高品質で効果的な世界的ドクターズコスメ ■具体的な業務内容 ・商品の導入提案（アポイント取得→クリニック訪問→ニーズのヒアリング→ニーズに合致した商品の提案） ・導入後のアフターフォロー（最新の商品情報、美容、医療情報の提供） ・医師向け自社セミナー ■職務の特徴 ・顧客は、クリニック、病院(皮膚科、形成外科、美容外科、産婦人科)となります。 ・営業手法はリストによる新規開拓とイベント参加企業からの反響営業となります。 ・飛び込み営業は一切行いません。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

・オーストラリアン・ラブラドゥードル犬種（AL）の販促企画/推進 ・認知啓もう・販促イベント企画/運営/リサーチ ・法人協業に関する渉外 　（セラピー犬の導入、ALの販売、ALを用いた協同企画） ・その他、社会貢献活動に向けた施策立案 ・KPI管理・分析/進捗管理 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■業務概要： 同社は、ユニークさから多くのメディアで注目されている雑貨製品を手掛けてます。その雑貨製品の製品開発／技術営業として、製品の仕様検討、基本設計、詳細設計から海外メーカーや協力会社との技術的交渉、OEM提案などをお任せします。 ■取扱い製品について： 「首にかけるパーソナル扇風機」、「ミスト冷却機能付きステンレスボトル」、「パーソナル空気洗浄機」、「超小型ハンディエスプレッソマシン」など、日常に身近な製品やユニークな製品を取り扱っています。 ブルーライトを抑え,自然光を再現した照明「NSL」は乳牛へのストレス低減、大幅なコストカットが実現できることを理由に全国の牛舎で導入数を急拡大しております。バッテリーテスターも、他社製品では対応できない工場機器にも対応することで大手自動車メーカーで導入されています。 ＜主な取引先＞ 東急ハンズ、ロフト、セブン＆アイ・ホールディングス、日立製作所、マクセル、日本製鉄、など 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 ◆革製品の企画営業（法人） 既存のお得意先（百貨店外商・広告代理店）からの問い合わせに対し、作製点数や予算に応じた商品を提案する企画営業業務 コラボレーション商品やアパレルブランド別注品も担当していただきます。 ◆バッグ/革小物の小売店営業 百貨店や専門店に対して、同社ブランドの《バッグ・革小物》を販売する卸売業務 商品の受注や修理品など店舗から問い合わせに対応します。 ◆馬具用品の営業 乗馬、競馬用品を販売する卸売業務 基本的には既存のお客様への営業が中心となります。 【同社について】 SOMMET（頂点）+ SADDLE（鞍） ソメスサドルは創業以来、製品づくりをハンドメイドでおこなっています。単なる「道具」ではなく、時を経てますます愛着の湧く製品づくりを目指し、製造に関わる工程を全て一貫して行っています。 2008年には北海道洞爺湖サミットにて各国首脳に贈る記念品として、大統領など首脳にはダレスバッグ、ファーストレディーにはハンドバッグを製造しました。 2019年には令和の天皇「即位の礼」にて使用される馬車具一式を納入しています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 ■内部統制グループにおける業務全般 ・内部統制計画の策定と進捗管理。3文書（業務手順書、フローチャート、RCM）の更新管理 ・コンプライアンス意識強化のための施策の実施（研修資料の作成と実施など） ・全社リスクマネジメント（ERM）計画の立案と実施 ・事業継続計画（BCP）の継続的な見直し及び災害復旧の統括に関する業務 ・個人情報保護法対応、プライバシーマーク（JISQ15001）対応業務 ・その他、上記業務に関する他部署やグループ各社との調整、交渉業務など 【組織構成】 ■内部統制G（7名）※部署平均年齢：39歳 ・マネジメント職（シニアマネージャー）1名：40代 ・企画職3名：シニアアドバイザー2名（40代・50代）、チーフ1名（30代） ・総合サポート職3名：リーダー1名（30代）、チーフ1名（30代）、社員1名（20代） 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【職務内容】 同社グループの新卒および中途入社に関わる事務業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■内定者データ登録・管理 ■入社手続き書類発送 ■入社情報登録依頼 ■内定者問い合わせ対応 ■入社時研修案内 ■ほか採用事務（面接日程調整、求人票作成等 ■電話応対（受電・架電あり） 【部署構成】 ■人事部長ほか ■採用担当：課長代理はじめ計5名 ■労務担当：課長代理はじめ計6名 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【ポジションの詳細】 ・公式SUPERDEALショップ調達商品の購入 【具体的には】 1.MD戦略の策定と実行 ・ターゲットジャンルとアイテムの選択 ・メーカー/ブランドとの交渉・調整 2.商品販売計画の策定 ・プロモーション戦略の立案と実行 ・ページ作成などのタスクにおける外部ベンダーとの連携 ・在庫管理 3.事業収益性向上に向けた取り組み ・署名イニシアチブ ・メーカー/ブランドへの交渉提案 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 エステティックや美容関連の経験やノウハウを活かし、美容インストラクターとして、エステサロン向け事業の既存顧客フォローをお任せします。 【具体的には】 下記業務を中心にお任せします。 ■当社製品の良さを顧客に理解してもらうためのデモンストレーション ■顧客に対して導入頂いた商品の理論や技術の講習 ■製品導入後、顧客の施設内で当社製品を順調に稼働するための販売方法や販促企画の提案 ※対象顧客…主にエステティックサロン 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 バッグ・革小物ブランド「ソメスサドル」の販売をお任せします。 〈業務詳細〉 ・商品管理 ・店内レイアウト・ディスプレイ ・顧客管理(DM・お礼状・LINE) ・修理品受付対応 ・ラッピング包装 ・革製品のお手入れ ・刻印作業 【同社について】 SOMMET（頂点）+ SADDLE（鞍） ソメスサドルは創業以来、製品づくりをハンドメイドでおこなっています。単なる「道具」ではなく、時を経てますます愛着の湧く製品づくりを目指し、製造に関わる工程を全て一貫して行っています。 2008年には北海道洞爺湖サミットにて各国首脳に贈る記念品として、大統領など首脳にはダレスバッグ、ファーストレディーにはハンドバッグを製造しました。 2019年には令和の天皇「即位の礼」にて使用される馬車具一式を納入しています。 ◎同社の製品は、自社で企画から製造、販売、修理までを一貫して手掛けております。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【職務内容】 ■採用 ・新卒採用（高卒・大卒） ・中途採用 ・派遣・契約社員採用 ■人材育成 ・教育・研修プログラムの企画と実施 ・人事面談の実施 ■評価制度 ・評価制度の運用 ・評価会の運営 【具体的には】 ▽入社後お任せしたい業務内容（入社～1年の間） ■採用 ・新卒採用（高卒・大卒） ・中途採用 ・派遣・契約社員採用 【魅力】 ■新卒採用（高卒・大卒）・中途採用・派遣・契約社員採用の全てを採用を経験し、スキルアップできる ★直近一年間の育成方針 1ヶ月～3ヶ月：会社への理解・既存業務を深める 初期研修を通して会社や各部署について学びを深めていただきます。 入社時期によりますが、採用活動のサポートから参加して頂きます。 4ヶ月～9ヶ月：業務への理解を深める。 採用業務の一部を担当し、業務への理解を高めていただきます。 10ヶ月～12ヶ月：業務改善や企画を実施する。 1年間を通して実務の理解を深めていただき現状の業務が最適か業務改善や新規企画を実施いただきます。 【キャリアプラン】 ■人材開発課 スタッフ→チームリーダー→課長　と管理職を目指す 又は ■労務や育成など人事領域の業務の幅を広げてスペシャリストを目指す 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

【職務内容】 人事業務全般（人事・労務・システム管理、人事採用等）をお任せします。 【具体的には】 ■労務管理、給与・賞与、社会保険業務等 ■人事システムの管理、運用等 ■新卒及び中途採用関連業務 【魅力】 年間休日127日や時差出勤、また誕生日は家族でゆっくり過ごせるよう特別有休休暇の取得が可能。フロアでの飲食の提供もあり、快適な仕事環境が整っております。 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 エステティックサロンに美容機器やスキンケア、サプリメントを販売する当社の、商品企画、販促業務を担う「プロダクトマーケティング」を募集します。具体的には下記業務を中心にお任せします。 ■取扱商品（スキンケア/サプリメント/業務用美容機器）の販促企画 ■担当ブランドの売上管理/在庫管理 ■スキンケア/サプリメント企画開発、スケジュール管理 【商材】業務用美容機器・スキンケア化粧品、サプリメント ■ミッション： 担当いただく商品は、弊社で10年以上も取り扱っている業務用美容機器やスキンケア商材。 それらをマーケット内により深く発信していくことがミッションです。海外メーカーの商品を日本に輸入する際のマーケティング業務だけにとどまらず、日本人向けのプロトコル開発や国内マーケットへのプロモーション全般も担当します。 当社は、エビデンスのある『本物』の商品を、妥協せずに市場へ送り出したいと考えています。 そうしたこだわりがわかるようなプロモーション施策、販促企画の立案を期待しています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【職務内容】 ■給与計算 ■労働保険（労災・雇用）手続き ■勤怠管理 ■安全衛生管理 ■福利厚生 ■所得税、住民税手続き ■労働関連法改正対応など 【具体的には】 ▽入社後お任せしたい業務内容（入社～1年の間） ■給与計算 ■一般社員の教育、マネジメント ■入退社、人事異動に伴う人事データのメンテナンス ■労務問い合わせ対応 ■休職者対応 ※評価制度の運用サポート（スケジュールのリマインド、集計等） 【キャリアプラン】 ■1ヶ月～3ヶ月：前任からの引き継ぎを通して既存業務への理解を深める ■4ヶ月～6ヶ月：通常業務の最適化推進を通して業務改善の遂行を習得する ■7ヶ月～9ヶ月：部門業務の課題整理、対策計画立案を通して業務改善の設計、PMを習得する ■10ヶ月～12ヶ月：希望と適正を鑑みて新たな挑戦してもらう（既存領域の深掘りか、新規領域への取り組みか） 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

輸入車正規ディーラー事業を行う同社にて、採用担当として、採用業務全般をお任せします。《ポルシェ/BYD/BMW/Jeep/アルファロメオ/VOLVO/ジャガー》等 ■面接日程調整（社内・社外） ■新卒採用時の会社説明会 ■各種資料作成 ■入社者対応（内定～入社後のフォローまで） ■その他、人事・採用に付随した業務採用に関する取材や、入社者のフォローの際に先輩社員と各店舗へ回ることもございます。会社説明会等で3カ月に1回程度各地（店舗があるエリア）に出張があるため、社内社外問わず様々な方と関わる仕事です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【職務内容】 ■経理業務 ・会社法・規定に準拠した経理処理全般（IFRS対応含む） ・固定資産管理や売掛金等の各勘定の管理 ・経費勘定の計上管理、不備チェック ・税務計算、記録、申告における会計 ・経理課員のマネジメント（5名） 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【職務内容】 同社の人事部門で、採用業務全般のリーダーを任せられる方を募集いたします。まずはキャリア採用業務をご担当いただき、そこから新卒採用業務・採用企画業務などもお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ■求人票作成、見直し ■求職者面談 ■採用全般企画立案～導入～運用 ■母集団形成に伴う企画立案（紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など） ■書類選考（スクリーニング→部門への書類選考依頼） ■選考対応（面接日程調整、面接時の司会進行、面接書類取りまとめなど） ■内定～入社までのフォロー（条件通知、入社手続き、部門との受け入れ準備調整など） ■その他人事課業務 【業務の流れ】 ▽1日のながれ 08:45～　出社・メール処理 10:00～　書類選考、部門への書類選考依頼 12:00～　休憩　 12:45～　面接調整・面接司会対応など 17:25　　退勤 【魅力】 ■優秀な人材を採用することで、企業の未来を創る、組織づくりに貢献することができます。 ■採用に携わった人材が活躍している姿を見ることは大きな喜びです。 ■人事に関する知識やスキルを習得することができます。 【配属先】 ■管理本部　ES・人事総務部　人事課 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 調剤薬局の店舗開発営業。主にクリニックモールタイプの薬局出店の企画、開発、出店業務。 【具体的な業務内容】 ・首都圏を中心とした医療ビルやモール建築に向け市場調査（候補地選定）、不動産関連交渉、入居医師誘致活動。 ・既存店の土地や、建物オーナーとの賃貸職契約更新の交渉や、不動産の維持管理業務。 ・病院の理事長、院長、事務長、薬局長といった方々を訪問。処方箋の院外化や、その他サービスに関わる提案活動。 【ご担当エリア】 ・原則、本社を起点に首都圏の店舗開発、医療機関誘致をご担当いただきます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 ● 2つのチームに分かれて、適切なタイミングでその道のプロフェッショナルがサポートできる体制を取っています。 　【インサイドセールス】LINEでのコミュニケーションや、zoomを用いたオンライン商談等、様々なオンラインツールを活用し、見込み客へのアプローチから商談、クロージングを担当。 　【ハイブリッドセールス】オンラインを主としつつ、オフラインでの対応も行い、契約後の立ち上げサポート(コンサルティング)、アップセルやクロスセルを担当。 　∟顧客：エステティック業界（主にエステティックサロンやフィットネスクラブ） 　∟商材：業務用美容機器・スキンケア化粧品、サプリメント 　∟アプローチ数：10~15件/日、有効アプローチ数：4件/日 ● 展示会やセミナー等に出展し、新たなお客様とのコミュニケーションを図る。 【仕事の魅力】 ● 顧客の成長に直接貢献が出来る ビジネスコンサルティングセールスは、単なる商品の紹介・営業ではありません。 当社が取り扱う高付加価値商品(美容機器・化粧品・サプリメント等)をご導入～ご活用いただくビジネスのご提案に取り組んでいただきます。 ● 自己成長とスキルアップの機会 お客様との接客内容を自分自身で分析・改善できる専用のシステムを活用しています。 単に売り上げを追求するだけではなく、プロジェクトマネジメント、課題解決能力、プレゼンテーションスキルなど、幅広いビジネススキルを向上させることが出来ます。顧客の成功を支えるために、日々新しい知識やスキルを学ぶことができ、自己成長を実感できます。 ● チームとの連携を深めることが出来る マーケティングの、販促企画チーム、インサイドセールスチーム、ハイブリッドセールスチームが連携を取り、 迅速にPDCAサイクルを回していきます。様々な部門との協力が必須となるため、一体感をもって仕事に取り組むことが出来ます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 ■組織変更・異動に関わる調整、および手続。 ■中長期の組織戦略策定のための部門支援。Succession Planning、Retention等の施策の展開。 ■人事評価制度の運営。人事評価を給与改定、賞与算定に反映させ、タイムリーなフィードバックを支援する。 ■Performance、Market Valueに応じた昇格・降格、処遇見直しの企画、支援。 ■労働市場の分析に基づく処遇制度の見直し、導入、運営。人材獲得・維持競争力の強化。 ■労働法規や労働慣行の変化に応じて、優先順位をつけて、人事関連規定を改定。 事業内容・業種 総合電機メーカー