東京都 役職手当 銀行・労金・信金・信組の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ■住宅ローン、投資用不動産ローン（アパートローン）の審査・与信管理 ※採用者のご経験やご意向によっては、法人与信の審査・与信管理も一部担当する可能性有り。 【入社後の受け入れ体制】 ■入社して約1か月～2か月は、法人チームメンバーと共にとOJT形式で行内ルールや行内システム、ツールの周知等を実施します。 ■具体的には、投資用不動産ローンに関する新規案件に係る審査について、案件事例を通じて社内ルール等につき習得して頂く予定です。 【ポジションの魅力】 ■auじぶん銀行は600万口座を突破し順調に利用ユーザーが拡大しています。多くの人の目に触れるサービスづくりに携われるやりがいを感じることができます。 ■配属部署では9割以上が中途入社者で構成されています。前職も多種多様（都銀、地銀、JA、信金、ネット銀等）であり、個人のスキルや専門性をそれぞれ発揮しております。様々な知見に触れることは社員同士の刺激にもなっております。 ■同社にとって、投資用不動産ローンは新領域です。前例に捉われずに、新領域の立ち上げに従事して頂くことで、個人のスキルや経験をより直接的に業務に発揮出来る機会となると考えております。 【配属部署】 審査部長、副部長（計2名）+ 3グループ、1チーム体制。 ①審査管理Gr（5名） ②与信管理Gr（4名） ③事務管理Gr（5名） ④法人・投資用不動産チーム（3名） ※派遣スタッフ、業務委託スタッフとともに働いています。 【働き方について】 ■フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時） ■リモートワークは相談に応じ利用可能 事業内容・業種 銀行

金融関連商品のご提案／未経験から営業のプロへと成長！OJT＆研修が充実しているので、すぐに”売れる営業”へとスキルアップすることが出来ますよ！ 運用・資産形成をお考えの個人・法人のお客様に 自社商材である金融関連商品の「くりっく株365」「くりっく365」などの紹介とご提案をしていただきます。 お仕事の流れ ◆お客様へリストに沿ってアプローチ 　当社商品の案内やヒアリングをします。 ↓ ◆商品を活用したプランをヒアリング内容に基づきご案内 　商談アポの獲得を目指します。 ↓ ◆訪問・商談 　ご提案を気に入っていただけたらご契約になります。 応募方法 マイナビ転職『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、ご応募ください！ ご入力いただいた内容をもとに、書類選考をさせていただきます。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 細金 英光 事業内容 ◆金融商品取引業 ◆投資助言・代理業 ◆商品先物取引業 ◆生命保険・損害保険の保険代理店業務 ◆古物商の業務（金・白金地金売買業務） ◆不動産賃貸業及び宅地建物取引業 本社所在地 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1-15-5

【職務内容】 ■信用リスク計測手法の開発・管理、リスク量の計測・分析、ストレステスト実施 ■バーゼルⅢ基礎的内部格付手法に関する体制整備・運営（パラメータ推定・検証、当局承認に向けたプロジェクト推進） ■SASプログラムを使用した、データベース・分析ツールの整備・管理 ■与信ポートフォリオに関する分析・モニタリング、管理手法の高度化 ■個人向けローン商品の開発支援、審査基準・各種手続の策定支援 【入社後の受け入れ体制】 入社後は中途入社者向け研修に加え、部内でのOJTを通じて業務を理解していただきます。ご本人の適性や意向も確認しながら、専門性を発揮して頂けるよう、1on1等でバックアップします。 【ポジションの魅力】 ■事業拡大を続ける同社において、「攻め」「守り」双方の要となる業務です。当部からの提言は、経営判断に与える影響も大きく、社内でも注目度の高い部署です。 ■当部にはリスクの各分野に精通した専門性の高いメンバーが集まっているうえ、企画や営業、審査、経理など、他部署との接点も多く、事業全体を俯瞰した環境で働くことができ、個人のキャリア形成としても成長が臨めます。 ■出社と在宅勤務とを組み合わせた働き方をしているメンバーが多く、ワークライフバランスを保った働き方ができます。 【配属部署】 部長＋下記2グループの体制で、計14名で構成されております。（24年6月時点）今回採用になった方は、企画・信用リスク管理グループに配属予定。 ①企画・信用リスク管理グループ：7名 ②市場リスク管理グループ：6名 様々な経歴をもった、20代から50代までの幅広い年次の社員・出向者で構成されており、風通しの良い組織です。 【働き方について】 ■フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時） ■1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整しています。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 DX推進担当として、社内ユーザー部門との要件定義およびベンダーコントロール等のプロジェクト推進業務をお任せします。いずれのプロジェクトもシステム開発のみを担当するのではなく、関係部署と協業で課題の洗い出し～解決策の実行のすべてのフェーズに携わります。社内ユーザー部門と業務要件を抽出し、費用対効果の高い技術的なソリューションで業務課題を解決に導くことがミッションです。 【ポジションの魅力】 中長期的な観点では局所的なデジタル化ではなく、全社規模のデジタル化の企画・システム構築をご担当いただく予定です。今後はグループ会社との連携なども計画されているため、グループや同行の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革やイノベ―ション創出に関わることができ、個人のキャリア形成としても成長が臨める環境です。 【入社後の受け入れ体制】 ■入社して約1か月は現在の担当者と2名体制で各種者内ルール周知、業務部門との折衝、プロジェクト進行を伴走するかたちで進めていきます。 ■その後、状況を見ながらおひとりでお任せする予定です。但し業務上の相談はいつでも可能です。 【配属部署】 部長＋13名で構成　※2024年2月時点 ①DX企画グループ ②DX開発グループ 【働き方について】 ■フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時） ■1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整していますが、早朝から勤務して終業時間を調整している社員もいます。 ※在宅勤務：担当業務に応じて利用可 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 選考ポジションに迷う場合やポジションをご相談したい方については、こちらより応募・ご紹介をお願いいたします。 ■行員の声 「あなたにとってauじぶん銀行とは」 ・楽しく仕事ができる場所です。auじぶん銀行は、「自分はこうやりたい」とか「auじぶん銀行をこうしていきたい」とか、自分の意見や熱い想いを持っている人が多いです。 ・チャレンジする背中を押してくれる会社です。金融×ITという背景があり、かつベンチャー企業であること、さらに親会社の知見や基盤もある。チャレンジさせてくれる環境が揃っていると思います。 ・「成長の場」ですね。入社以来、関わるすべての上司、先輩はプロフェッショナルな方々ばかりでした。責任ある仕事を任せられる中でも、わからないことがあればすぐに聞ける環境なので、積極的に行動して、上司や先輩方からたくさんのことを吸収して自分のものにしています。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 同行の経営戦略・事業戦略の実現に向けて、IT戦略を中期事業計画の中で定め、「アーキテクチャ」「IT組織体制」「強固なセキュリティ」「IT投資・コストマネジメント」「IT人材戦略」の５つを主要戦略として推進していくための人材を募集しております。 【具体的には】 ■経営戦略・事業戦略と融合するITガバナンス体制の構築 ■同行全体における事業戦略・事業計画と整合性、一貫性を保ったIT戦略の立案と推進 ■同行全体のITに係るリソースの統括管理 ■データ利活用の当行全体での戦略立案、各部業務におけるデータ利活用の推進・統括管理 ■ITに係るグループ会社およびグループ外の他社・他団体等との連携の推進・統括管理 ■IT・システムに係わる調査・研究 【ポジションの魅力】 システム化されていない業務のDX化を推進する部門となり、幅広く経験を積むことができます。ご経験により、親会社であるauフィナンシャルホールディングスや関連会社のauフィナンシャルグループ内で中核案件を担っていただくなど、スケールの大きい仕事に携わることができます。 【働き方について】 ■フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時） ■1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整していますが、早朝から勤務して終業時間を調整している社員もいます。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 今後のネット銀行における最適なシステム構成を目指したEA（エンタープライズアーキテクチャ）の見直しやAPI基盤の開発、銀行の勘定系システムや住宅ローン・お客様Web・コールセンターシステムなど、銀行サービスに直結するシステム開発を推進していただきます。 ※ご経験に応じ下記ポジションへアサインします。 ■PM：IT部門の部門戦略に沿った施策立案、部内マネージメント業務、大規模案件のプロジェクト推進 ■PL：担当案件のプロジェクト推進(要件定義～リリース)、システム保守業務 【入社後の受け入れ体制】 部共通のオリエンテーション及びメンターを付けてのOJTを予定しています。 【配属部署】 配属先のIT開発部は部長＋21名で構成されております。(2024年2月時点) 部門長はじめ様々な経歴を持った中途採用者/出向者で構成されており、各自のアイディアや経験を尊重し活発に議論し進め方や方針を決めることができる風通しの良い環境です。 【働き方について】 ■夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可 ■残業はその時の案件・業務によって20～40h程度発生します。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 お客さまよりお預かりした資金の運用業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■市場運用業務 （国内外のオルタナティブ商品への投資およびモニタリング。投資対象はABS、CLO、RMBS、REIT等） ※口座数・資産残高も順調増加。裁量を持って業務いただきます。 【入社後の受け入れ体制】 OJT形式を想定していますが、関連会社での市場業務研修、外部セミナー参加等、学ぶ機会が多くあります。 【ポジションの魅力】 ■オルタナティブ投資（証券化商品等）への投資、モニタリングを経験することで、銘柄選定や分析スキルの向上が期待できます。 ■オルタナティブ投資の人材が少ないため、同行で経験を積むことで、キャリアアップが期待できます。 【配属部署】 金融市場部は部長＋3チーム体制で、9名在籍しています。 ①資金証券（トレジャリー）グループ ②プロダクツグループ ③企画・総括グループ 　 【働き方について】 ■フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時） ■1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整していますが、8:40～17:10で勤務されている方が多いです。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 お客さまよりお預かりした資金の運用業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■市場運用業務 ・顧客預金を基にした有価証券運用業務、資金繰り業務、（顧客商品の）市場カバー関連業務 ■企画業務 ・部内計画、方針策定の企画業務、残高管理、決算対応の管理業務、対外対応などの総括業務 【入社後の受け入れ体制】 OJT形式を想定していますが、関連会社での市場業務研修、外部セミナー参加等、学ぶ機会が多くあります。 【ポジションの魅力】 ■国債を中心とした公共債での運用に加えて、証券化商品など幅広い投資商品を運用しています。 ■金融市場部では、銀行、投信からの転職者、新卒など様々なバックグランドの社員で構成されており、中途入社であってもなじみやすい環境です。 ■上記運用商品を少人数にて担当することで、専門知識の拡大、スキル向上を通した成長が目指せます。また将来的には管理職としてご活躍頂くことを想定しています。 【配属部署】 金融市場本部は、金融市場部、市場事務部の2部体制です。 金融市場部は、社員11名、派遣社員が1名在籍しています（2024年8月時点）　 【働き方について】 ■フレックス勤務を導入しています。（コアタイム：午前10時～午後3時） ■1日平均7.5時間となるよう1ヶ月間の中で勤務時間は各自調整していますが、8:40～17:10で勤務されている方が多いです。 事業内容・業種 銀行

【職務内容】 システム開発/インフラ/運用/サイバーセキュリティを束ねる部門として施策初期段階での役員クラス/経営企画部門等とのディスカッションや、IT本部内の各部との推進検討などのご担当をして頂きます。 【具体的には】 ■社内のシステム全般に関する投資管理・システム統制・監査等のマネジメント業務。 ■親会社/グループ会社、監督省庁とのシステム統制窓口業務、各種システム監査対応。 ■金融犯罪対策×SIRT、およびサイバーセキュリティに関する犯罪や攻撃についてのリスクマネジメントと対策を俯瞰しリードしていただく業務 【配属部署について】 配属先は部長以下11名で構成されております。（平均年齢40代後半/2024年4月時点） 現在2グループ体制を取っています。 ①企画開発推進グループ ②ITリスク管理グループ（サイバーセキュリティ中心） 様々な経歴をもった中途社員/出向者で構成されており、少人数でもあり風通しの良い組織です。 事業内容・業種 銀行