東京都 事業企画・事業プロデュース・事業統括 役職手当の求人情報・お仕事一覧

67 件

ITソリューション事業部内の事業統括推進部への配属となります。 本事業部はITインフラ基盤の領域においてトータルソリューションを提供する、同社の中でも売上・社員数において主軸事業を担う組織です。 事業部長直下の部署で、事業組織を横断的に支援し、会社全体の経営判断から各事業部を最適化するために合理的な意思決定に伴う業務をお任せします。 まずは、社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら、本ポジションに関連する業務を臨機応変に担当していただきます。 組織のオペレーション実行を始め、改善提案やステークホルダーとの連携・関係構築など、事業を円滑に運営する支援や課題の特定から、その課題を解決するために推進していただきます。 ■業務詳細 事業計画の立案及び進行管理 業務プロセスの課題発掘・分析 業務プロセスの設計、構築、実装、運用、改善、ルール策定 パートナー企業の窓口対応 事業部内の広報活動 グループウェアの管理、運用 提案資料や事業報告資料の作成　など 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【主な業務内容】 東日本地区（基本は東京都内）の保険者（健康保険組合、共済組合等）に対し、レセプト点検や医療費分析、医療費適正化に向けた保険者業務支援システムである保険者業務支援システムである「iBss」のサービス企画、サービス設計、サービス全般その他、医療保険者（健保、市町村等）向けの「医療費の適正化」「加入者様の健康増進」「ICTによる事務効率 化」をテーマとした各種データ分析／各種業務支援サービス担当者 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

募集者の名称 パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社 配属部門 電材＆くらしエネルギー事業部　エネルギー・IoTソリューションセンター　戦略企画室 ●担当業務と役割 ■新規事業創出をミッションとする、エネルギー・IoTソリューションセンターの現状の個別事業の戦略推進状況確認と推進支援および、将来戦略の企画、策定、推進。 これまでパナソニックがトライしていない新しい領域にチャレンジしている組織（エネルギー・IoTソリューションセンター）の未来を担う大変重要なポジションとなります。 ●具体的な仕事内容 ■個別サービス、ソリューションの戦略立案 　・弊組織では、住宅領域、EV領域において、新規事業を立上済。個別サービスの推進リーダーや関係部署と連携し、将来の事業拡大に向けた戦略を立案する。 　　（会議ファシリーション、戦略支援および助言、戦略資料作成等） ■組織全体の戦略企画、策定、推進 　・個別サービスの戦略に加え、国内外の市場環境分析、競合分析を踏まえた短期・中長期目線での組織戦略の企画、策定、推進。 　・その戦略に基づく各事業の予算獲得、予算配分、人員戦略、技術戦略の企画、作成、推進。 入社後は現在上記を担当しているリーダーとともにスタートして頂きますが、早期キャッチアップ後はご自身でリードいただく予定です。 ●この仕事を通じて得られること ・パナソニックのリソースを活かした国内外の新規事業の戦略を考えるという他社では味わえないダイナミックなキャリアを獲得して頂けます。 ・既存事業の事業企画、経営企画ではなく、新規事業かつSaaS事業に携われるチャンスは限られており、専門性の高い知識とスキルを得ることができ、ご自身の市場価値を最大限にあげることが可能です。 ・日本国内に限らず、「エネルギー」や「くらし」といった、全地球規模の社会課題や10年先、20年先の社会構造の変化に対するソリューションへの深い知見をえることが可能です。そのために必要な社外の関係者との人脈形成も魅力です。 ・国内外のチームメンバー、その他ステークホルダーの方々と密接な連携が求められます。結果、通常業務では得られない高いコミニケーション能力、人間への深い理解を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・多様性の高い組織人材 　異業種からの転職メンバーも多く、業界経験にとらわれず、「世の中をより良くしたい！」　「日本にこだわらず、もっとチャレンジしたい」　という思いをもったメンバーが所属しております。 　結果、メンバー間のコミュニケーションは非常に取りやすく、何でも話せるフラットな関係性の職場となっております。新規事業の立上げには幅広い知識や社内外ネットワークが求められますが、メンバーで連携し、組織全体で対応しています。 ・まずはやってみる精神 　外部とのアライアンスも多く、マーケットも日本だけにとどまりません。そのため、パナソニックという大きな組織でありながら、「まずはやってみる」精神で事業を推進。 　ベンチャーのスピードと、大企業の懐の深さの両方を上手く取り入れている組織となります。 ●キャリアパス パナソニック内での戦略企画組織でのマネジメントや、戦略企画のプロフェッショナルとしてのキャリア、新規事業の事業責任者としてのキャリアなど、ご自身の状況やご希望に応じた様々な選択肢がございます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社 配属部門 パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社　エネルギー・IoTソリューションセンター　戦略企画室 ●担当業務と役割 ・新規事業企画推進 　（自社単独での事業開発の他、他社連携の取組も進めています） ・事業計画策定 　（新規事業創出を担当する組織における短期/中長期の事業計画策定業務） ●具体的な仕事内容 ・新規事業企画推進 　- 情報収集・仮説構築/検証・開発・マーケテイング 　- 他社アライアンス、出資 ・事業計画策定 　- 内部/外部環境分析、戦略策定 ●この仕事を通じて得られること ・新規事業創出に関連する幅広いスキル・経験・社内外ネットワークの蓄積 ・ハードとソフトを組み合わせた事業構想力 ・事業計画画策定や戦略の実行管理に関連するスキル・ノウハウ ●職場の雰囲気 ・多様性の高い組織人材 　- 新規事業の立上げには幅広い知識や社内外ネットワークが求められますが、メンバーで連携し、組織全体で対応しています。 　　所属メンバー間のコミュニケーションは非常に取りやすく、何でも話せるフラットな関係性の職場です。 ・チャレンジを奨励 　- 新規事業を構想する際に、「社会課題・ニーズ」を基に検討を開始することが多いですが、新規事業構想には自分自身がワクワクできることも重要と考えています。 　　 社会課題に向き合え、自分自身もワクワクできる、組織としての非連続な取組へのチャレンジを奨励する職場です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■職務概要： 同社にて、社長と連携しながら新規事業を推進していただきます。環境分野の新技術開発の提案等をお任せします。事業化に向け、社長直下のプロジェクトとしてご尽力いただきます。 【募集背景】 将来性・技術力が高い製品群を同社の新規事業として展開・拡大化を図り、新規事業の企画立ち上げを行える方を募集いたします。 入社後は、新規事業担当の立場として、国内外の水問題、農業の脱炭素化などグローバルな問題の解決に取り組んでいただきます。 【携わる主要事業】 ・国産ブランド春キャビア、エストニアブランドのNOVAキャビアの事業 ・面状発熱シートの農業分野、林業分野、公共事業分野等への参入事業 ・インドURAVU社の「空気から水」を生成する事業 等 など、手掛ける事業領域はとても幅広くあります。 商材の活用方法、ターゲットの選定、営業戦略の策定などを通じて様々な営業スキルも磨く事ができ、やりがいのあるポジションです。 ■評価制度： 半期ごとに上長との面談で半年後の目指す姿を決め、営業目標と能力開発テーマについて定量・定性両面から評価いたします。（年次に関わらず成果によって等級が変化） ■同社の特徴・魅力： ・半期ごとに、上司との面談で半年後の目指す姿を決め、目標達成度と能力開発によって定性／定量の両面から成果によって評価します。 ・「社員が働くことに幸せを感じる会社」を目指しております。残業は月平均20時間、平均有給取得日数14.5日と、仕事もプライベートも充実させられるワークライフバランスが整っております（2017年2月浜松工場が「ワークライフバランス等推進事業所」に認定されました）。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社 配属部門 経営企画室　事業企画部 ●担当業務と役割 〇担当する業務 ・2040年頃の事業環境・競争環境や自社ありたい姿についてのコンセンサス(23年度から先行実施中） ・ありたい姿に向けた中期的自社変革プロセス・ステップ、推進KPI設定等について該当部門とのコンセンサス ・中期的自社変革プロセスへの推進ガバナンス、若しくは主体的推進参画 〇期待する役割 ・ありたい姿に向け、現状にとらわれない大胆で新しい変革プロセス案の抽出 ・経営ボードメンバーと実事業推進部門との中間役としての、円滑かつ深いコンセンサスビルディング ●この仕事を通じて得られること ・グローバル１兆円規模のエレクトリックワークス社の事業を大胆に変革し次の成長軌道に乗せるターニングポイントを経験頂きます ・特にプランを実行に移すフェーズにおいて、課題設定力と現状ファクト分析に基づく解決手法設定力を得ることが出来ます ・幅広い担当と連携して推進していくことで、社内外との幅広い人脈形成ができ、更なるキャリア開発に広げることが可能です ●職場の雰囲気 ・リモートワークも積極的に活用し、事業企画部としては8名ですが、経営企画室内はもとより、エレクトリックワークス内各事業領域担当と幅広く連携しながら推進しています ・各自が担当業務を持ちつつも、テーマごとにフレキシブルに連携しチームを編成して推進しています ●キャリアパス ・当該業務実施後は、希望に応じパナソニックグループ内の幅広い領域・職種でのキャリア形成が可能です 事業内容・業種 総合電機メーカー

niconicoを含めたKADOKAWAグループが有する媒体やメニューを活かし、他社との企業間アライアンスの構築、及び新規ビジネススキームの構築を担っていただきます。 【具体的業務内容】 ■エンターテイメント業界を始めとした取引先企業との企業間アライアンス/渉外/企画/権利交渉、及び新規取引先企業の開拓 ■niconicoに集まるクリエイターや同社が有するアイデア・ノウハウを活かした新規企画の立案 ■VTuber、ゲーム実況者、ボカロP、歌い手、踊り手、絵師、動画師等を起用したイベント、番組、MD等のプロデュース/企画/折衝/渉外業務 【ポジションの魅力】 ■niconicoに集まるクリエイターや同社が有するアイデア・ ノウハウ等、他社にはない圧倒的オリジナリティあふれる資産を駆使しながら業務を行える点が魅力です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

募集者の名称 パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社 配属部門 ソリューションエンジニアリング本部　技術営業統括部　ソリューション推進センター　エンターテインメントライティング推進部 ●担当業務と役割 ■業務） アリーナエンタメの照明演出及びLAV（照明・音響・映像）連携によるエンタメ性の高度化を、技術営業部隊として、計画段階では顧客・運営者・設計者に対し説明・プレゼン等により計画協力し、その後の設計段階以降での優位スペック・受注ができるように技術営業を行う ■期待する役割） ・LAV・連携に関しての設計・オペレータ・企画力を駆使し、舞台照明・ダイナミック・YOIEN市場に対し、新しいソリューション・運営価値の提供 ・劇場・ホール等の技術営業 ●具体的な仕事内容 ・ダイナミック演出に関し、施主・設計・ＧＣ・ＳＣの要望を最適なシステム設計・系統図作成し、設計図へ落とし込み（スペックイン） ・アリーナ・スタジアムでの演出照明・映像・音響の最適なシステム提案とプレゼン能力、及び納入後の最適運営へのオペレーション ・舞台照明の新築・既設改修の技術営業により優位スペックイン（顧客・設計・運営会社・劇場コンサル） ・ＹＯＩＥＮによるクラウド演出により、他設備との連携等によるエンタメ力の高度化で訴求力向上 ・関係者・エンジニアリング会社等の技術スキル向上（勉強会・OJT等で人材育成） ●この仕事を通じて得られること 東京スカイツリーや著名スタジアム、著名劇場・ホールへの演出システム等の提案・納入等に際し、プロジェクト案件の主導、顧客プレゼンス向上を先頭に立って提案・解決し、納入・運営に携わることで、パナソニックのエンターテインメント市場の第一人者として、社内・社外関係者を牽引していく中心的はプレイヤーとして活躍できます。 ●職場の雰囲気 ・顧客目線で対峙している部署ですので、私たちはプロフェッショナルとして顧客への最適解を常に考え行動しています。常により良い方法・仕組み等を考えご提案し、且つ、常に新しい技術を検証していくことで、最先端への取り組みを同時並行で進めています。そのような環境下ですので、良い意味で職場内での議論や要望・対応等のディスカッション・コミュニケーションが行われています。 ・顧客要望もそうですが、新しいITツールやDXを取り入れて、スピード感を持って業務にあたっています。 ・出社が基本のベースになりますが、リモート（在宅や出張先等）でのコミュニケーション等も十分に実施しております。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・例えば、国内での製造部門や営業部門、海外部門含めパナソニック内でのジョブローテーションを行います。 事業内容・業種 総合電機メーカー

同社の中核事業であるエンジニアリングサービス事業の事業部長候補として、事業拡大を牽引いただきます。エンジニアリングサービスは、営業部隊、エンジニア部隊からなり、新規案件の開拓から既存顧客内での口座拡大、エンジニアの安定稼働、エンジニア採用までをマネジメントしてもらいます。 【具体的に】 ■中期計画実現に向けた戦略設計 ■事業収益の管理 ■新規顧客開拓、既存顧客の口座拡大 ■エンジニアの定着支援 ■エンジニア採用（人事部の採用チームと連携） ■メンバーマネジメント ▽社内の雰囲気 ■同社のエンジニアはコミュニケーションが好きな方が多いです。 ■ON/OFFがしっかりしている社員が多く、仕事をするときはメリハリをつけ集中して取り組んでいます。 ■業務に関して話し合える環境を整えております。（定期的な1on1面談実施など） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■上場後に推進していくことが決まっている中長期計画、「Vision500」を全社で進めることとなっています。 ■デジタルトランスフォーメーション、ファクトリーオートメーション、デジタルツインなど、「製造業の自動化/効率化」に対してソリューションを提供できる企業に進化できるよう計っています。 ■従来のソフト開発のセグメントと、３Ｄシミュレーションソフト「FlexSim」、3D-CAD/CAMソフトの「Mastercam」を連携し、顧客の持つ課題にソリューションで提供できることを目指します。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容と魅力】 ■所属部署のミッション ・au PAY マーケットにおける新規ビジネスモデル検討・推進 ・持続的利益創出の為のビジネスモデル検討（流通拡大・広告収益拡大） ・コアバリュー・コアターゲットに資する機能群の開発推進 ・au連携戦略・施策の策定・企画・推進 ・コマース機能・開発の推進によるauサービス・ユーザーへの貢献（ローソン・スマプレ（送料無料）連携） ■具体的にお任せする業務 ・新機能・新サービス（ビジネスモデル）設計 ・全社戦略にかかる経営層との意思決定 ・リリース後のサービス拡大に向けた企画推進 au経済圏サービスという大きい規模感の中でプロジェクトを推進いただくポジションになります。 ※直近リリースした機能　https://www.au-cl.co.jp/press/20240527/ 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

募集者の名称 パナソニック株式会社　コールドチェーンソリューションズ社 配属部門 コールドチェーン事業部　海外事業戦略室 ●担当業務と役割 　１）アジア・オセアニア地域の事業戦略立案 　２）主管海外会社・出資会社の経営管理・ガバナンス推進 　３）海外事業にまつわる拠点再編・事業再編戦略の策定・推進 　４）その他特命プロジェクト推進 ●具体的な仕事内容 ① アジア・オセアニア事業戦略推進 　・ コールドチェーンソリューションズ社傘下の各事業会社・職能と連携し、開製販のアジア・オセアニア事業戦略を検討、策定、推進 ② 主管海外会社・出資会社の経営管理・ガバナンス推進 　・ 主管海外会社・出資会社の中期計画・事業計画の策定 　・ 関連部署と連携し、適切な経営管理・ガバナンスを推進 ③ 海外事業にまつわる拠点再編・事業再編戦略の策定・推進 　・ 全体最適視点での拠点再編・事業再編戦略の検討 　・ 海外市場をテコにした成長戦略の策定、推進 ●この仕事を通じて得られること ・海外事業戦略スタッフとして、少数精鋭のメンバーで、経営層とのダイレクトコミュニケーションを通じた視野拡大、経営観の醸成等の成長が可能 ・業務を通じて財務会計の理解、論理的思考力、先進社外事例等の学び、プロジェクト推進力等の多様な経営リテラシーの獲得・スキル強化が可能です ●職場の雰囲気 ・それぞれの業務経験に基づいた考え方を尊重し、お互いに良いところを学び合い、共に成長を促しながら業務にあたっています ・これまでの経験、スキルを生かせる職場です ●キャリアパス ・本人志向もふまえながら、事業経営に寄り添う経営/事業企画のスペシャリスト、専門スキルを高めるCOEなど多様なキャリア展開が可能です ・マネジメント志向・スキルがある方は早期のマネージャー登用もあります 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社 配属部門 電材＆くらしエネルギー事業部　ソリューション担当　サービスクリエーションセンター　サービスクリエーションセンター　まちベル事業推進チーム ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、上記の「まちベル」の事業企画、事業推進。 ・事業立上げフェーズであり、事業企画だけでなくご自身およびチーム全員を巻き込み、一丸となって事業を前に進めていただきます。 　企画推進力、巻き込み力、現場力、実行力、分析力を発揮し既存事業のような決まった役割や機能にこだわることなく、事業を前に進めることがミッションとなります。 ・机上ではなく、現場、顧客接点からの情報を元に、事業創造ができる方を求めています。 ●具体的な仕事内容 ・事業戦略立案、実行、報告 ・上記を創るのために、自ら営業、CSの現場業務も行って頂き、仮説立案、検証を行います。 ・圧倒的なスピードで事業をスケールすることが重要ミッションであり、調査、分析、企画といった事業サイドから、営業、営業企画、カスタマーサクセスといった顧客サイドまで 担当領域に制限は設けず、率先して取り組んでいただきます。必要な社内、社外リソースを有効に活用して関係者を巻き込みながら進めていただきます。 ・経営幹部への報告資料作成（月次事業進捗、戦略変更、事業計画修正等） 事業立上げにコミットし、そのために必要なアクションを何でもやるという気概のある方、社会にインパクトを与えるサービスを本気で作りたい方をお待ちしております。 ●この仕事を通じて得られること ・「パナソニックという大きな組織　×　新規事業」　に携わることが出来る貴重なチャンスです。 ・新規事業創造や事業推進に携われるチャンスは限られており、幅広い知識やスキルを得られ、ご自身の価値を最大限にあげる機会となります。 ・また、単なる新規事業ではなく、「社会課題」に真正面から向き合った事業であり、高いレベルでの自己実現を達成することができます。 ・出来上がったサービスや市場ではないため、市場理解、顧客理解を徹底的に行います。そのため、ビジネスの全体構造を深く理解するとともに「新たな価値」を生みだす面白さ、難しさをしることができます。 ・顧客獲得活動やチームメンバー、その他ステークホルダーの方々と密接な連携が求められます。結果、通常業務では得られない高いコミニケーション能力、人間への深い理解を得ることができます。 ・将来、パナソニックグループ内でのキャリア開発はもちろん、独立、起業を志す方にとっても経営や事業開発に関する豊富な知識経験を得ることが可能です。 ●職場の雰囲気 ・新規事業創出を実現するため、3年前に新設されたセンターです。比較的若い世代が多く、中途入社者も多数。社内の「Eチャレ（自ら手を挙げて行きたい異動先にチャレンジする制度）」により異動してきた社員も複数おります。その背景もあり、年齢や役職、入社年次に関係なく自由に議論・相談を行う職場となっております。 ・どんどん新しいことに挑戦できる職場です。自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。パナソニック社内の暮らし領域のベンチャー組織という位置づけです。 ・出社に関しては個人の裁量に任せており、自由と責任を理解し、ご自身のミッションを果たすために最大効率で働ける環境を自ら選択できます。 ・「まちベル事業推進チーム」について：専任メンバーは3名。チーム責任者は2年前に転職でジョイン。スタートアップやメガベンチャーで複数の事業立上げを経験。2年前、パナソニックが本気で事業を作りに行く、という情報を知り「大手×新規事業」に魅力を感じ入社。パナソニックのいいところとベンチャーのスピード感を融合し、自らも積極的に現場に出て事業を推進しております。また、メンバーも転職組で前職でEスポーツの事業立上げなどを経験。面白い事業であったものの、「本当に社会課題解決に取り組めているか？」という思いから、社会課題解決に本気で取り組めることから当チームにジョイン。良い意味で「パナソニックらしくないチーム」となっております。 ●キャリアパス ・ご自身が携わった新規事業に携わり続けてスケールしていくキャリアはもちろん、パナソニック全体で今後も様々な新規事業を推進していく方針であり、別の領域やサービスにおいて新規事業に携わり続けていくチャンスがございます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種管理業務をお任せします。 【既存拡大】 既存・新規顧客におけるリソースビジネスの管理・維持・拡大を推進します。 【職務詳細】 ■ユーザーヒアリング ■各種現場管理/推進■プロジェクトのチームビルディング、プロジェクト補助 ※上記のみならず、課題によって自ら業務を創り出す必要があります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■マーケティング活動（事業における問題特定・課題発見・解決策の提案/実行、Webマーケティングを中心としたリード獲得施策の企画・実行 等） ■営業活動（アポイント獲得、商談実施、提案資料作成、プレゼンテーション、契約締結 等） ■CS活動（導入オンボーディング、目標設定・進捗確認、運用改善提案、質問回答 等） ■開発フィードバック（市場や顧客に触れる中でニーズや事業インパクトの高い新機能および新プロダクトの設計デザイン・提案 等） ■情報収集（海外最新AI/SaaSニュース・トピック情報の収集・共有、国内同業他社news・トピックの情報収集・共有 等） ■そのほか組織課題の発見・改善策の提案・実行 　など ▽自社商材 ■チャットボット「MediaTalkGAI」 ■FAQ検索システム「AI-FAQ」 ■ボイスボット「Voice Bot（仮）」 ■メール自動応答システム「Mail Bot（仮）」 ▽働き方 ■基本的にリモートワークです。 ■毎朝定例ミーティングを実施し、前日の進捗/トピック共有および現状の課題共有・解決協議などを行っています。 ■生産性を考慮して非同期コミュニケーション（主チャット形式のテキストコミュニケーション）を推奨しています。 ■SlackやGoogleMeet/Zoomのほか、タスク管理ツールなどを利用しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

募集者の名称 パナソニック コネクト株式会社 配属部門 戦略企画本部　事業戦略部 ●具体的な仕事内容 ・既存事業の強化・改革の実行 ・事業カーブアウトの実行、事業買収や資本提携等による事業強化の実行 ・新規事業（SaaS、リカーリング事業）の立ち上げ、成長促進 ・Blue Yonder社の株式上場プロセスを親会社として管理・監督し、上場を成功裏に実現し、その後の持続的成長を実現する ・部は10名程度の人数をマネージ、加えて他職能・事業部や社外パートナーを含めたプロジェクト体制を組んで推進する業務が多い（高いプロジェクトマネジメント力が求められる） ●職場の雰囲気 ・社内外を問わず、様々な職種・経験を持つメンバーが多く、多様性に富んだ職場になっている。 　女性比率47％、海外勤務経験者58％、他社勤務経験者53％（2023年上期時点） ・年齢層としては、メンバーは30代が中心で、シニアマネージャー・マネージャーは40代である。 ・リモート勤務と出社はハイブリッドで、業務状況に応じて個人が判断できる。 ・業務は一定の単位で各メンバーに任される形で、メンバーが直接経営幹部と会話・ディスカッションして、スピーディーな意思決定で業務推進がなされる。 ・休暇やフレックスなどの活用が推奨されており、取得しやすい雰囲気である。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック サイクルテック株式会社 配属部門 商品企画部　商品企画課　海外商品企画係 ●担当業務と役割 ・海外事業※の拡大に向けた中長期商品計画の立案 ・海外現地販社の担当者と連携した各国市場調査、分析、仮説立案、仮説検証、企画立案 ・関係部門（開発、営業、品質、周辺機器メーカー等）との折衝、調整 ※当社の海外事業とは主として欧州市場の電動アシスト自転車メーカーへの電動ユニット（モータ、バッテリー、周辺機器）の製造・販売です。 ●具体的な仕事内容 ・周辺機器メーカーとの協力体制の構築を担当して頂きます。 ・社内開発部門や海外現地販社と連携し、市場ニーズにマッチした新機能の具現化に向けた戦略の策定と企画推進を担当して頂きます。 ・業界・市場調査および分析の推進・実施により、必要機能の定義・プロダクトマーケットフィットを担当して頂きます。 ・顧客起点をベースとした新商品・サービス・アプリの企画・立案をしていただだきたいと考えています。 ●この仕事を通じて得られること ・電動アシスト自転車（e-BIKE）において、グローバルで最大市場となる欧州マーケットに向けた事業で活躍ができ、社会へのインパクトある活動ができます。 ・「世界中の人々が青空の下へ、走り出せる未来を創造します。」というミッションの実現に向けた新規事業・サービスの企画・推進担当として、自らのWillに基づいて仕事を作り出せる環境です。 ・今後さらなる新規事業推進のため、モビリティ市場に対して様々な仕掛けを作っていく、その一端を担うことができます。 ●職場の雰囲気 ・個人がWillを持ち、主体となってプロジェクトを推進することを推奨する新しいことにチャレンジできる職場の部門です。 ・個人を尊重し、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行いながら仕事をしています。 ・テレワークでの業務推進と必要に応じて出社での業務推進をミックスしている業務スタイルです。 ●キャリアパス ・新規事業・サービスの立ち上げ・推進業務を通してアライアンス推進業務経験やプロジェクトマネジメント経験のスキルアップが可能。 ・海外事業戦略の展開フェーズにより、海外赴任でのご活躍を頂く可能性もございます。 ・初期所属のチーム業務に留まらず、様々な職務経験を頂きながら、将来の部門マネジメントを目指すためのスキルアップを支援しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック株式会社　エレクトリックワークス社 配属部門 電材＆くらしエネルギー事業部　ソリューション担当　サービスクリエーションセンター ●担当業務と役割 ①非連続成長実現に向けた当部署全体の中長期戦略の立案する戦略リーダー職 ②下記戦略を具体的に実行するためのサービス事業について、事業構想企画の段階から実際の事業立ち上げ後までを含む事業リーダー職 ●具体的な仕事内容 ①戦略リーダー職 ・組織トップと共に事業経営を成り立たせるための経営戦略の立案 ・現状成長の延長線上にない非連続な中長期成長戦略の立案 ②事業リーダー職 ・企画構想：一般的には、顧客と顧客課題の絞り込み。その課題を解決するソリューション仮説を構築。そのソリューションで獲得できる収益を設計。事業目論見仮説を構築。 ・事業化決裁：ソリューション手段を具体化し、サービス開発日程やコストを算出。その上で、最終事業性分析をし、事業化決裁を起案。 ・事業立上げ：事業人材の採用活動。各チームの設計と組織化。営業・運用戦略、戦術の準備。サービス発売後は事業収益獲得へ具体的なビジネス活動へ移行。 ※担当テーマは、ご入社後に組織リーダーと相談して決定します。 ●この仕事を通じて得られること ・新規事業創造は、幅広い知識やスキルを総合的に得られ、ビジネスパーソンとしての価値を最大限に伸ばせる職務です。 ・中長期の成長戦略や企画構想を通して、事業の仕組み、世の中の仕組みを知り、思考力を各段に飛躍させることができます。 ・また事業化決裁、事業立上げフェーズでは、顧客やチームメンバー、その他ステークホルダーの方々との連携を通じて、コミュニケーション能力の向上、人格を磨くことにも繋がります。 ・将来、経営者を目指されるタフな方、是非ご応募をお待ちしております。 ●職場の雰囲気 ・2年前に新設されたセンターであり、比較的若い世代が多く、半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・既存の枠にとらわれず、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・出社に関しては個人の裁量に任せており、ご自身のミッションを果たすために効率的に働ける環境を自ら選択できます。 ●キャリアパス ・今回の募集職種は、当センターにおける次期事業リーダー職になりますが、様々なキャリアパスを用意しています。 ・短期的には、計画通り事業リーダー職として推進する、もしくは、事業企画経験を積み上げ、企画チーム全体をマネジメントすることも可能です。 ・中長期においては、事業部異動、パナソニック他グループへの異動、海外キャリアなども含め、自らの意思で異動することも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 具体的な配属先はご本人の希望、適性をもとにご相談のうえで決定させていただきます。 【具体的には】 ■セールス領域 ・クライアントへの課題ヒアリング ・商談資料作成（powerpoint/googleスライド等を使用） ・新規クライアント商談（同社の各種ソリューションを組み合わせた提案） ・先方担当者/決裁者/経営層との継続したコミュニケーションによる関係構築 ・増収増益に向けたアップセル、クロスセル提案 ・成功事例の収集/展開、プロダクトへのフィードバック　等 ■企画領域 ・市場調査/分析を通じた新たなソリューション開発 ・マーケティング施策立案・分析 ・営業部門における事業計画策定、戦略立案　等 事業内容・業種 不動産金融

▽職務内容 教育事業において、新規システム開発の進行管理やIT導入を能動的に推進いただくため、下記の業務をお任せします。 ■学校運営に必要なITツールの導入や提案、内製システムの仕様策定等に関わる業務全般 ■開発チームや学園組織とのディレクションおよびプロジェクトの進行管理 ■情報収集、社内外の各部署との渉外、レポートやドキュメントの作成（要求・要件・仕様の明文化、業務フローの可視化など） ■学園業務の効率化に関する活動（ヒアリング、ツールやサービスの調査・検証含む） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

＜具体的な業務内容＞ ・データをもとにした、商品の売れ行きや消費者動向の調査、分析 ・クーポンを配布するターゲットユーザーなどの設定、戦略立案 ・クーポンの作成と運用（値引き額の設定、商品画像の挿入など） ・RDBと簡単なSQLを用いたデータの抽出、集計 ・VBAやPythonを使用した運用プロセスの効率化サポート ・統計データを用いたクライアント向けのレポーティング …など ※経験やスキル、得意分野を考慮しながらお任せしていきます 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜業務概要＞ ・コンテンツSEO/運用型広告/メール/イベント/TVCM等を通じて市場の認知度向上、案件創出のサポートをご担当頂きます。 ・Google Analytics4、Salesforce、LPOツール等を用い、同社サイトのアクセス流入、行動フロー等のデータを分析し、分析結果から導き出されるマーケティング施策の改善提案と実行も行っていただきます。 (具体的には…) ・目標KPI達成に向けたマーケティング施策の企画・実行　 ・同社サイトの集客力およびコンバージョン向上施策の企画・実行 ・リード獲得、ナーチャリング及びキャンペーン企画立案業務のサポート ・Webコンテンツの制作・運用管理 ・データ分析および検証に基づくPDCAサイクル実行 ・新たな販売手法の立案、運用 事業内容・業種 不動産金融

募集者の名称 パナソニック株式会社　くらしアプライアンス社 配属部門 ランドリー・クリーナー事業部　ビジネスデザイン部　FLUX課 ●担当業務と役割 ・ランドリー・クリーナー事業部では、商材として洗濯機、アイロン（衣類ケア用品）、掃除機、生ごみ処理機（家庭ごみ関連用品）等を扱っており、これらの商材および技術を活用した、衣類ケア／家庭ごみ廃棄物処理分野での事業領域の拡大を目指しています。 ・主な担当業務は、この事業領域拡大に関する企画の立案および検証です。 ・少数で構成される部署のため、メンバー1人1人にプロジェクトマネージャーとしての役割を期待します。 ・通常の商品開発と異なり決まった業務手順はなく、テーマ推進のやり方から自ら立案して推進する発想力や主体性が必要になります。 ・場合によっては、事業目論見の作成、社内外の協業体制構築、マーケティング活動、など事業立ち上げのフェーズについても担当いただくこともあります。 ●具体的な仕事内容 ・衣類ケア／家庭ごみの廃棄物処理分野という以外は特に決まった商品はありませんが、すでに検討を進めているテーマを担当する場合もあります。 ・具体的な業務は下記の通りです。 　－市場・業界・ユーザ調査（デスクリサーチ、ヒアリング） 　－アイデア創出のための部内ディスカッション、ワークショップの開催 　－ビジネスモデル構想 　－協業企業、自治体などとのパートナーシップ構築 　－社内外の関連組織との協業体制構築 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での課題に向き合っている実感を得ることができます。衣類ケアではファッションロス、家庭ごみの廃棄物処理分野ではゴミ問題と、社会問題の解決に積極的に向き合っています。 ・サービス事業を一から構築するため、事業創出プロセスの全般にわたって知識・経験を積むことができます。 ・事業創出を通じた各種企業との協業により、幅広い企業や自治体などとのコネクション構築、業界情報を得ることができます。 ●職場の雰囲気 ・チームメンバーは比較的若い世代が多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・これまでには無い新しいミッションを担う部署のため、型に捉われずに新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。現メンバーも、つねに挑戦、失敗、改善を繰り返して業務を進めています。 ・Face to Faceでの交流を重視しますが、テレワークも積極的に活用しています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署は企画職がメインの担当ですが、同部門の営業・マーケテイング部署とは積極的なキャリアローテーションを行っています。 ・当部署での担当は広範囲にわたるため、商品企画・営業・マーケティングなど様々なキャリア構築に役立ちます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 営業本部　　グローバルマーケティング統括部 車載マーケティング部 マーケティング課 ●担当業務と役割 ・車載業界の業界/顧客/アプリケーション/バリューチェーンの動向把握・分析・発信 ・車載業界のグローバル販売管理・分析/調査会社資料のデータ分析 ・各地域の海外販売会社と連携し、販売拡大パイプラインの創出するべく戦略の立案・実践をサポート ・車載業界における「足元からのフォーキャスト」×「未来洞察からのバックキャスト」による仮説検証サイクルを回転させ、新規事業創出に貢献 ●具体的な仕事内容 ・グローバル顧客/調査会社/有識者から情報を収集し、定量・定性分析を行い、今後の業界分析と未来洞察を実施し、PID社（販社・事業部含む）車載ビジネス向け中期経営戦略の立案支援 ・短期〜中長期にわたる車載向け販売実績/計画を地域/顧客/商品/アプリケーション別に管理・分析し、ステークホールダーに情報発信 ・各地域/顧客からの要求事項を分析、中長期的に求められるデバイス・システムの需要を算出し、販社・事業部と共に拡販戦略を立案・実践し、具体的な引合に繋げ、販売最大化（パイプラインの創出）に繋げる ・事業環境変化を踏まえた車載ビジネス仮説の立案および検証を通じ、中長期にわたる収益を伴った車載向け販売成長性確保への貢献 ●この仕事を通じて得られること ・B2B顧客や社内外関係ステークホールダー（経営層/販社/事業部）との協働を通じた事業創出の実践経験・経営スキルの習得 ・車載業界のグローバルにおける商習慣の知見習得 ・パナソニックホールディングスの保有する全ての技術/商材の営業・マーケティングスキルの習得 ・仮説検証サイクルの実践を通じた、仮説思考・問題解決能力 ・様々な地域を横断した、広範かつ中長期視点の市場・顧客分析スキルと知見の習得 ・マーケティングに加え、流通プラットフォームの運用等に関連する業務経験・知見 ●職場の雰囲気 ・組織内コミニケーションが良く、風通しの良い職場（言うべきことを相互に言い合える） ・比較的若手層が多く、失敗を恐れずチャレンジできる（チャレンジを評価する） ・中途入社者が活躍している職場 ●キャリアパス ・技術マーケティングの地域担当・責任者（グローバル、電子部品・電子材料・ソリューション） ・プロフェッショナル職としてのステップアップの機会あり ・海外会社出向の機会あり 事業内容・業種 総合電機メーカー

【リモート勤務可】医療業界の編集経験が生かせる/一般向けおよび医療従事者向けのコンテンツ企画・制作/医療×IT×マーケティング 製薬企業などのヘルスケア関連企業を顧客としたマーケティング事業の一環で、各種医療関連コンテンツの企画制作を行います。顧客のマーケティング課題に基づく支援施策の企画・制作進行を担っていただきます。 【業務の流れ】 ■マーケティング企画におけるコンテンツの企画・提案（コスト試算含む） ■プロジェクトマネジメント、顧客との折衝、制作進行管理 ■プロジェクトの要件に沿った詳細なコンテンツ仕様、制作工程の策定 ■制作リソース（社内・外部）の調達、リソースごとの依頼・発注要件の確定 ■編集・執筆、品質管理 【取り扱う主なコンテンツ】 ■疾患啓発資材の制作（ウェブコンテンツ、紙媒体、動画） ■セミナー取材レポート記事、プレスリリース執筆 ■調査分析レポート/調査論文執筆サポート ■座談会、セミナー等の運営 【育成プロセス】 育成は、OJTを中心とします。多種のナレッジ（マニュアル、ノウハウ）を構築していますが、それらを実際の業務を通して経験し、習得します。経験、スキル、意欲に応じ、より上流の工程（ビジネスレイヤー、マーケティングレイヤー等）を担っていただきます。 ▽入社半年の業務イメージ ■校正・原稿チェック ■外注先とコミュニケーションをとりながら、プロジェクトの進行管理を行う ■クライアントとの打合せに同席 ■社内会議でプロジェクトの企画提案に参画 ■プロジェクトを担当 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）