条件を指定してください
東京都 人事・労務・採用 IPOをめざすベンチャー企業の求人件数 12

東京都 人事・労務・採用 IPOをめざすベンチャー企業の求人情報・お仕事一覧

12

1~10件 (全12件中)

【20代歓迎】店舗専門不動産企業の人事職|転勤なし|完全週休二日制(土日)

同社は、居抜き物件の仲介・サブリース事業を行っております。 お店を開業する飲食店・美容室・物販などの店舗出店に向けたサポートを行っております。 今回は、今後の事業拡大に向けた新卒・中途採用担当の募集を行います。 採用計画の目標達成に向けた、企画立案、準備、実行、振り返りなどを行っていただきます。 【具体的には】 ●採用・雇用の管理 ●組織配置の企画 ●評価制度の企画 ●育成・能力の開発 ●制度・環境の整備 ●労務管理 【入社後の流れ】 入社後は、OJTを通じて徐々に採用の流れを理解いただければと思います。 選考者の書類選考や、選考日程の調整など、簡単な業務からお任せし、 徐々に採用計画の立案や、内定者のフォローなどにも携わっていただきます。 【配属部署】 現在、2名の社員が在籍しております。
店舗専門不動産企業
提供元:
マイナビジョブ20's

採用人事(マネージャー)|【東京】

【仕事内容】 TBMの事業成長を加速させるため、新卒・中途採用における戦略の立案および実行をお任せします。 全社の採用計画について優先度を踏まえた戦略策定~実行支援 ハイレイヤーを中心に部門担当として採用推進 ポジション要件をもとに採用活動のシュミレーション設計 エージェント、ダイレクトチャネルなどの選定 採用広報やリファラルなどの新規施策の立案~推進 採用チームのメンバーマネジメント 【得られる経験/価値】 ・100人以上のロングテールな採用を実現する中で、採用の戦略/手法や仕組み、および部門との連携を構築していく経験が得られる ・全社的に人材採用の重要性が理解されているため意思決定・提案機会が多く、成果の手触り感が得られやすい ・組織が急拡大するフェーズでカルチャーの形成・浸透およびグローバル企業になるための仕組みを構築できる ・今後事業スケールさせるため、上場も目指しており企業の大きな変革のタイミングに関われる。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
株式会社TBM
提供元:
マイナビAGENT

新卒採用担当|【東京】

【仕事内容】 TBMの事業成長を加速させるため、担当する部門への採用及び、人材育成、組織開発の運用支援全般を担っていただきます。 ・事業計画を実現するための担当部門の人事戦略、人員計画の立案と人員管理 ・組織課題の探求とその解決に向けた採用、人材開発、組織開発の企画およびその実行 ・従業員エンゲージメント課題の特定と解決策の実行 ・評価制度・昇格制度運用のサポート ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画および実行 【得られる経験/価値】 ・100人以上のロングテールな採用を実現する中で、採用の戦略/手法や仕組み、および部門との連携を構築していく経験が得られる。 ・全社的に人材採用の重要性が理解されているため意思決定・提案機会が多く、成果の手触り感が得られやすい。 ・組織が急拡大するフェーズでカルチャーの形成・浸透およびグローバル企業になるための仕組みを構築できる。 ・今後事業スケールさせるため、上場も目指しており企業の大きな変革のタイミングに関われる。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
株式会社TBM
提供元:
マイナビAGENT

人事制度企画|【東京】

本ポジションは、経営陣を含むリーダー層とスクラムを組み、サステナビリティ革命の実現に向けた人事戦略を策定しながら、人事制度の企画から運用を中心に組織成長を牽引していただきます。ご経験に合わせて、以下の業務に取り組んでいただく予定です。 【業務詳細】 ? 経営/事業戦略に資する人事戦略の策定と実行推進 ? 経営/事業戦略と連動する人事制度(等級・評価・報酬制度等)や福利厚生プログラムの企画・運用 *既存の制度/規程の必要に応じた改廃も含む ? 経営/事業戦略の実現に最適な組織デザイン(組織体制/職制/権限等)の設計・運用 ? 経営強化に向けた施策の企画・実行推進(役員人事、コーポレートガバナンス対応等) ? 人的資本の情報開示に向けたデータ整備・活用施策の企画・運用 【得られる経験・価値】 ・キャリアステップとして、自分次第でCHROも狙うことができます。 ・スタートアップとして非常識な成長を遂げており、グローバル展開、事業の多角化により、人員の拡大が進むTBMにおいて事業戦略、人事戦略を同時に考えることが求められています。業務推進にあたっては代表取締役CEOの山﨑を含む経営陣との連携は欠かせません。 ・数少ない日本のユニコーン企業であるTBMにおいて、人事の観点から経営戦略にも貢献できるポジションです。事業と組織の成長の両輪を常に意識しながら、変化に対して柔軟に対応できる、高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ・今後事業スケールさせるため、上場も目指しており企業の大きな変革のタイミングに関われます。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
株式会社TBM
提供元:
マイナビAGENT

【20代歓迎】【簿記3級以上の方歓迎】コンサル企業のバックオフィス/コーポレート職|フルフレックス

【業務内容】 ■バックオフィス業務 バックオフィス専任の担当者として労務・総務を中心に担当していただきます。 決まった定型業務を行うだけでなく業務改善・企画なども並行して行っていただきます。 【具体的な業務】 初めは今担当している社員とともに業務をし、慣れてきた段階で主担当としてお願いします。 細かい専門分野は会計事務所と契約しており、会計事務所が行います。 ■労務:社員の残業管理 / 勤務時間管理 / オンボーディング業務 / 社会保険・厚生年金手続き など ■総務業務(備品管理など) ■その他:  ●採用業務(資料作成やシステムのアカウント作成など)  ●経理:請求書処理業務 / 給与支払い / 税金等の支払い業務 / 予算管理業務 / 決算業務 など  ●財務: 予算管理 / 補助金等の申請 など 【同社について】 同社は定性調査に強みとするマーケティングリサーチ・コンサルティングを主力事業に、様々な自社デジタルサービスの開発・運営も行う2019年設立のベンチャー企業です。 事業運営における、KSFを「顧客理解」と定義し、リサーチコンサルティング事業ではクライアントのビジネスを顧客視点でサポートし、デジタルサービス事業では、顧客理解を活かしたハンズオンでのビジネスを創出しております。 グループには食・健康・教育など様々な分野のデジタルサービス・アプリを事業とする子会社があり、自社サービスの開発・運営にも積極的に取り組んでおります。
株式会社BELLOWL
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】不動産・資産運用の専門コンサルタント企業の総合職|各分野のプロフェッショナルを輩出

総合職として、不動産管理・資産運用・テナント誘致等を経験し、ゼネラリストを目指して頂きます。 もちろん、事務系総合職への希望も問題ありません。 【総合職】 将来的に、不動産売買業務、不動産ファンド組成運用業務、 M&Aプロジェクトマネージャー等や適性により経理・財務へのキャリアパスもあります。 【具体的には】 資産家が保有する資産の管理・運用コンサルティングを行います。 資産価値向上のためにリノベーション、テナント誘致などの施策立案、実行までを行います。 CLのニーズに沿って、アライアンスを組んでいる弁護士・司法書士・税理士と連携しながら業務を行っていただきます。 【将来のキャリアパス】 不動産管理→資産運用または仕入れなど 【お仕事の魅力】 アライアンスを組んでいる税務の専門家との連携を前提とした資産運用コンサルティングサービスのプラットフォームを確立しています。 規模感とベンチャーのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。 【事務系総合職】 経理・財務・法務・人事・総務・営業推進などのバックオフィス部門にて全社を管理する業務をお任せします。 選考の中で、適性とご志向を総合的に判断しお任せする業務を決定します。 【会社の雰囲気/制度について】 産休・育休・時短勤務、各種制度完備! 結婚・出産後も安心して働いて頂けます。 ◆フランクで風通し良く活気にあふれた環境 ◆仕事を通じて成長したい!という意欲高く、前向きな仲間が集まっています。
不動産資産運用の専門コンサルタント企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】不動産・資産運用の専門コンサルタント企業の総合職|内勤職|

総合職として、経理・財務・法務・人事・総務・営業推進などのバックオフィス部門にて全社を管理する業務をお任せします。 選考の中で、適性とご志向を総合的に判断しお任せする業務を決定します。 【会社の雰囲気/制度について】 産休・育休・時短勤務、各種制度完備! 結婚・出産後も安心して働いて頂けます。 ◆フランクで風通し良く活気にあふれた環境 ◆仕事を通じて成長したい!という意欲高く、前向きな仲間が集まっています。
不動産資産運用の専門コンサルタント企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】東証グロース市場|上流案件急増中IT企業の人事職|麻布台ヒルズ本社勤務|急成長企業

2021年11月「東証グロース市場」、「ベストベンチャー100」3年連続受賞、同社の仕事はITの中でも「情報通信」という分野です。 お客様の発展や社会の変革に貢献するために、常に業界の最新技術を習得し、ネットワーク設計・構築から運用・保守サービスにいたるまで、ITインフラサービスで最適なソリューションを提供しています。 金融、交通、保険、百貨店、飲食、放送、機器メーカー等、幅広い分野に対応し、若手を中心とした技術者の質の高さについてお客様から高い評価と信頼を得ています。 同社において、人事採用担当として、新卒採用もしくは中途採用をお任せいたします。 「会社を動かす、拡大していく感覚」を得ることができます。 【具体的には】 ●人材紹介エージェントや媒体企業との連絡調整 ●リレーション構築 ●面談対応 ●面接調整やフォロー対応(新卒採用・中途採用) ●説明会運営 ●内定者フォロー 等 将来的には採用戦略の立案、採用手法の検討と実行にも携わって頂く予定です。 経営層に自分の考えを直接提案できるなど、裁量をもって仕事に取り組める環境です。 同じ管理部には技術部からの移動者もいるので、技術知識に関しても頼れる環境です。 【ポジションの魅力】 マーケットが拡大し続ける、ITインフラ(クラウド、DX、ブロックチェーンなど)の専門知識がつくことです。 若く活気のある環境で働ける。上場企業3800社の中で5番目に平均年齢の若い会社。 経営層と連携を取って業務を行う事が多い為、会社経営に近い立場での業務経験を積むことが出来ます。
上流案件急増中IT企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】業界に特化した人材紹介企業の人事職|フルリモート

同社の人事職として、採用人事業務をお任せします。 将来的には社内人事まで担当していくことで、将来の人事責任者を担っていただくことが目標です。 【具体的には】 ●各種媒体運用(indeed、wantedlyなど) ●面接 ●採用広報 ●採用計画作り ●採用戦略策定 ●その他採用に関わる改善施策 部門間移動などの社内転職ができる制度もあるため、多様な経験ができる環境です。 【仕事の魅力・やりがい】 採用を経営の最重要課題と定義しているため、社内でも特に重要なポジションで業務に携わることができます。 採用に関わる業務全般に触れるかつ急成長企業のため、採用人事としての市場価値を上げやすい環境です。 マーケティング担当と連携して採用を行ない、マーケティングの知識も学べるため、キャリアの汎用性が広くなっております。 創業から3期目ということもあり、組織づくりや経営についても学ぶ機会があります。
人材紹介企業
提供元:
マイナビジョブ20's

【20代歓迎】ITベンチャー企業の人事担当|管理部|東証スタンダード|東京都

新卒または中途の採用業務をお任せします。 【具体的には】 ●母集団形成 ●リクルーティング業務 ●面接や採用合否の決定 ●事業や組織状況に応じた組織戦略 ●人員計画の策定、育成計画や人事制度設計 等 【お仕事の特徴・やりがい】 ●事業責任者と同等の目線で採用業務に携わることができる ●各事業・組織に応じて臨機応変に対応する事業責任者同等の視座が求められる ※事業や組織ごとにベストな人事戦略が異なる状況です。 【キャリアパス】 ●人事責任者(CHRO) ●事業開発サイド
IT企業
提供元:
マイナビジョブ20's
1~10件 (全12件中)
東京都 人事・労務・採用 IPOをめざすベンチャー企業の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 人事・労務・採用 IPOをめざすベンチャー企業の求人情報をまとめて掲載しています。東京都 人事・労務・採用 IPOをめざすベンチャー企業の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
フリーワード
を含まない
地域
企業
働き方・雇用形態
給与
求人掲載日
こだわり条件
あなたにおすすめの求人

【東京都荒川区】社員全員が愛着を持ってご勤務されている、地域に根付いたかかりつけ薬局です。

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月火水金/9:00~18:30、土/8:30~14:30 ■処方箋科目・・・耳鼻科メイン、皮膚科 ■休日・・・木曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】550万円~650万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定致します。 ■昇給:(1回)5月
勤務地
東京都荒川区
株式会社シイビイシー

【東京都港区】治験コーディネーターのお仕事《未経験者歓迎》

【治験コーディネーター(CRC業務)】 ■治験実施施設において、治験の進行をサポートしていただきます。 ■治験に係わる事務的業務やチーム内の調整をしていただく業務です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【月収】30.6万円~40.3万円 ※諸手当含む 【年収】446万円~597万円 程度 ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します ★賞与 年二回 実績:基本給×4ヶ月 時間外勤務が30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。試用期間は3ヶ月間ですが、研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。 ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。
勤務地
東京都港区
ノイエス株式会社

【東京都府中市】「よりそう在宅」×「ヘルスケア薬局」=調剤薬局のその先を一緒に作りませんか?

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、在宅業務等を行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月火水金/9:00~19:00、木/9:00~17:00、土日/9:00~13:00 ■処方科目・・・内科、胃腸内科、脳神経外科、糖尿病内科、内分泌内科 ■休日・・・祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】31.0万円~50.0万円 程度 【年収】420万円~600万円 程度
勤務地
東京都府中市
田辺薬品株式会社

【東京都/世田谷区】児童養護施設にて児童指導員の募集《正社員》

児童指導員業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 21.0万円~ 備考: 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 計4.05~4.45ヵ月分(過去実績)
勤務地
東京都世田谷区
社会福祉法人福音寮 児童養護施設 福音寮

【東京都/世田谷区】2024年11月新規オープン予定有料老人ホームにてケアマネジャーの募集<正社員>

【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 452万円~600万円 程度 月収 31.6万円~45.1万円 程度 備考: 【昇給】あり(過去実績) 【賞与】年2回 計3.50ヶ月分(過去実績)
勤務地
東京都世田谷区
株式会社アンビス 医心館 祖師谷

【東京都/新宿区】2024年10月新規オープン予定!有料老人ホームにてケアマネジャーの募集<正社員>

【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 452万円~600万円 程度 月収 31.6万円~45.1万円 程度 備考: 【昇給】あり(過去実績) 【賞与】年2回 計3.50ヶ月分(過去実績)
勤務地
東京都新宿区
株式会社アンビス 医心館 高田馬場