栃木県 管理職の求人情報・お仕事一覧23 件

初めての業務にもしっかりとご支援するのでご安心ください。●変更届や加算等の届け出の作成と提出（支援あり）●顧客獲得のための営業行動●地域活動への積極的な参画●店舗運営（業績管理、請求管理、未収金対応等）●人材マネージメント（育成、課題解決、目標設定）●採用管理●リスク対応（災害対応、苦情対応）●人材の状況により、サービス対応、ヘルパー指導●新規受付、サービス調整（対応や指示）●前回会議、セグメント会議への参加●事業計画、予算作成（支援あり）※様々な自社開発のシステムを使用しますが、基本的なPCスキル（文字入力など）が出来れば大丈夫です＜キャリアアップ可能＞・実際にやさしい手には他職業から転入されて執行役員になった者、ヘルパーさんから始めて取締役　　　　　になった者がおります・現店長でも訪問介護未経験ながらチャレンジしている者もおります

＜【栃木勤務】カーボンニュートラル達成を目指した研究開発環境の構築・維持管理業務 （建築・空調衛生・電気設備） ＞【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します・環境負荷ゼロ・カーボンニュートラルの達成に向けた研究所の全体最適、将来最適の観点に基づいた開発施設の計画・設備導入の計画立案と推進・既存施設維持管理、工事および安全管理・開発部門、建築設計事務所、工事施工業者との打ち合わせ、および交渉・研究所の建て替えや新たな研究拠点の建設物検討・上記に関わる書類作成（見積り査定や図面確認、発注手続き等）等を研究開発エンジニア、協力会社などとやりとりを行いながらご担当いただきます。【魅力・やりがい】与えられた事案に取り組むのでなく、自らテーマ設定し業務改善など行う社風です。“どうしましょう”ではなく、“こうしたい”という意思・考えがあれば、自ら提案した仕様を実現できる職場です。維持管理から新規設備の計画や導入を行い、幅広い業務に取り組むことができ、研究者や事業よりのニーズに、自分の思いや技術を取り込んで、形に残るものを作っていくことができる、やりがいのある業務です。よりよいものづくりのために、施設や設備を使う人が快適かつ安全に業務を行える環境の構築を一緒に担っていきましょう。【職場環境・風土】「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の独創的な製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する意欲のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「～したい」という自らの強い意思を持てる方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。事業内容・業種自動車