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滋賀県 日本通運株式会社の求人情報・お仕事一覧

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1~1件 (全1件中)

年間休日114日の【物流系総合職(ドライバー/フォークリフト)】

希望・適性に応じて【ドライバー】または【フォークリフト】をお任せします ★研修・資格取得支援制度が整っているので未経験の方でも安心スタート! 【フォークリフト】 ◆倉庫内での入庫・出庫作業 など ※扱う荷物は配属拠点によって多種多様です。 ※一部、港湾でのリフト作業(海上コンテナの積下、本船への積込作業等)あり。 【ドライバー】 ◆トラックによる配送、積み下ろし など ※車種(2t・4t・10t)、扱う荷物、配送エリアは様々。 家庭も大切にできる なんと年間休日は114日。 休みの日は思いっきり趣味を楽しむこともゆっくり休むこともOK そのうえ賞与は昨年度実績3.5ヶ月のため、収入UPも目指せます。 また転居を伴う転勤がないため、 子供に転校を強いることもなく長く働き続けることも! ※男性の育休取得実績も多数あり 応募方法 ■「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください■ ご不明な点は下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 竹添 進二郎 事業内容 自動車輸送、鉄道利用輸送、海上輸送、船舶利用輸送、利用航空輸送、倉庫、旅行、通関、重量品・プラントの輸送・建設、特殊輸送、情報処理・解析などの物流事業全般 および関連事業 本社所在地 東京都千代田区神田和泉町2番地
日本通運株式会社
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マイナビ転職
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滋賀県 日本通運株式会社」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

滋賀県 日本通運株式会社の関連求人情報・お仕事一覧

滋賀営業所で活躍【業務管理】管理職候補☆年休120日☆好待遇◎

【次代の管理職候補として力を発揮】業績管理、労務管理、安全・衛生管理、事業所のマネジメント業務を担当いただきます。☆キャリアアップを目指せる 管理職候補として各種管理業務 ■業績管理 ■労務管理 ■安全・衛生管理 ■営業所のマネジメント業務 ☆当社の滋賀営業所にて勤務いただきます。 <将来のキャリアビジョン> 経験を重ねてスキルを身につけていき、 将来は所長や支店長、役員等への ステップアップを目指すことも可能! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 貝原 洋一 事業内容 ■貨物運送事業 ■倉庫業 ■物流センター請負 ■労働者派遣事業 本社所在地 香川県さぬき市昭和121番地20 (高松東ファクトリーパーク内)
関西陸運株式会社
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【タクシードライバー】未経験1年目で月50万円超も可!★2勤1休

【出勤は5〜15時の間で自由に決定】京都最大級「ヤサカグループ」の一員★プライベート重視派さん or ガッツリ稼ぐ派さん、働き方は無限大! 高収入×働き方は自分次第! 5〜15時の間に出勤!(例)7〜17時/13〜23時 事前申請も不要。当日変更OKです! プライベートの都合や稼げる時間に集中して勤務など、自由に決められます! ▼その理由は?!▼ 1日1台を自由に使う!「2車3人制」 2勤1休×2台の車を3人で担当するから、必然的に1日1台を使えます! 安定・高収入が叶う! 【1日の平均売上全国トップクラス】 ◆長年の取引先 └ホテルや企業、老舗料亭などと取引している当社。空港⇔ホテルなど長距離利用が多いので効率よく稼げます! ◆観光都市・京都 ≫ 配車数トップクラスを誇ります ◆タクシー配車アプリ「GO」に対応 ≫ アプリのニーズも取りこぼしなし 同業からの転職者が驚く!充実の設備★ タクシー業界から転職した先輩の決め手は、設備の充実さだったとか。ドライバーファーストな環境です! ◆燃料・制服代など経費は会社負担 ◆仮眠室・食堂・大浴場・寮完備(月17,000円〜) ◆整備工場、洗車機、燃料給油施設完備  ◆有給は前日申請。急なお休みもOK 取得率90% ◆入社祝い金支給 など 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください ※お電話での問い合わせも受け付けています「0120-13-8415」 会社情報 代表者 代表取締役社長 粂田 昌宏 事業内容 一般乗用旅客自動車運送事業 関連会社 ヤサカグループ タクシー・ハイヤー事業 彌榮自動車株式会社/銀鈴タクシー株式会社/南ヤサカ交通株式会社/第二ヤサカ交通株式会社/山城ヤサカ交通株式会社/滋賀ヤサカ自動車株式会社/東京ヤサカ自動車株式会社 観光バス事業 ヤサカ観光バス株式会社/東京ヤサカ観光バス株式会社 路線バス事業 株式会社ヤサカバス モータリゼーション事業 京都トヨタ自動車株式会社/ネッツトヨタヤサカ株式会社 エネルギー事業 ヤサカ商事株式会社 海外・国内旅行事業 ヤサカ観光株式会社/ヤサカ観光興業株式会社 本社所在地 京都市南区西九条森本町65番地
洛陽交運株式会社
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マイナビ転職

無理なく働く【大型ドライバー】長期休暇あり+有給取得平均10日~

【手積み・手降ろしはほとんどなし!】◆製造工場から配送先へ近距離ルート配送を中心にお任せ!◆待機時間も短く、メリハリ付けて働ける職場 大型のウイング車に乗って 配送業務をお任せします! 製造工場から配送先への近距離、 定期ルート配送のため ドライバー経験の浅い方も安心。 経験者も仕事はやりやすいと思います! ★先輩が想う仕事のポイント 当社の仕事は待機時間も短め! 仕事を重ねるとルートも覚えて 仕事もスムーズに進められます。 【入社後の流れ】 座学・乗務研修からスタート! 仕事の基礎もしっかり教えます。 ▼ 独り立ちまで近距離のみ。 運転経験の浅い方は先輩の横乗りから 手厚いサポートもあります。 作業マニュアルなども用意しているので 安心してください! ★先輩が想う仕事の"やりがい" 1人での配送は責任もありますが、 製品を届けてお客様から直接感謝されるのは やっぱりやりがいにも繋がります! 応募方法 ◆ここまで求人情報をご拝読くださり         ありがとうございました◆ マイナビ転職の『この求人に応募する』から エントリーしてください。 追って今後の選考についてご連絡します。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、  採用業務にのみ利用し、  他の目的での利用や第三者へ  譲渡・開示することはありません 会社情報 代表者 代表取締役 森上 聡史 事業内容 一般貨物自動車運送事業 貨物運送取扱事業 本社所在地 大阪府堺市西区築港新町1丁5番地の3
大浪陸運株式会社
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技術系職種|設備保守・メンテナンス(プライム上場)【滋賀県】

【業務内容】 当社の滋賀工場にて、自動車専用懸架ばね製造における以下の業務をお任せいたします。 各工程でそれぞれチームが分かれておりますので、経験に応じてお任せする業務を決定いたします。まずはご興味のある方からのご応募をお待ちしております。 (1)製造業務 (2)検査業務 (3)倉庫作業、在庫管理 (4)機械保全の作業 (5)電気保全の作業 (6)開発補助 【働き方】 ・出張:滋賀工場での作業勤務が中心となりますので想定しておりません。 ・土日出勤:月0~2回程度の出勤が発生します。出勤の際には休日手当を支給します。 ・呼び出し:緊急の呼び出しは役職者以上が対応をしております。 ・シフト:夜勤、日中勤務があり原則1週間ごとに切り替えております。 【就業環境】 ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」: 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ・腰を据えて長く働ける環境 同社の離職率は5%程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 【配属先情報】 ・ばね生産本部 滋賀工場 製造課 ※滋賀工場全体で260名ほどです。本ポジションには220名ほどの社員が所属しております。 事業内容・業種 自動車部品
日本発条株式会社
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人事・総務(労働衛生担当)/滋賀石部(21‐046)|【滋賀県湖南市】

【業務内容】 ■ミッション ・石部工場で働く約900名の従業員が健康を維持しながら、安心して働くことができる職場づくり ■配属部署とその構成 ・配属部署:総務労働課  ・構成員:17名(60代2名、50代6名、40代3名、30代2名、20代4名) ■職務内容 自動車のタイヤを支えるホイール軸受やトランスミッション、エンジンに使われる軸受を生産している石部工場にて、総務労働課の衛生主担当として以下をお任せいたします。 ・産業医や看護師の意見も参考にしながら、従業員の健康保持および増進のための各種施策の企画、推進、実行 ■具体的な仕事内容 ①本社健康推進課からの指令に基づいて、工場の実態に合う健康ガイドラインの整備及び周知 ②定期的な健康診断・メンタルチェックの結果から、原因の分析、課題特定。個別最適なヘルスケア施策を立案、実行推進 ③健康増進の社内研修 ■ポジションの魅力 ・衛生の専門担当として、自ら新しい取り組みの企画・推進ができます。 ・石部工場で働く方々を支える、「縁の下の力持ち的」ポジションです。 ・従業員との距離が近く、感謝の声を直接聞くことができることは大きなやりがいです。 ■ワークライフバランス プライベートとメリハリをつけて働いていただける職場環境です。 ・平均残業時間約10時間/月 ・有給取得率:100% ■同社の特徴 ・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー ・グローバルな事業展開(海外売上比率60%超、30か国・地域に合計208拠点) ・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業 ・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性 ・4コアテクノロジープラスワンの技術力  └「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」+「生産技術」 ・新規事業創出に向けた積極的な仕掛け  └「CMS(状態監視システム)」の事業化に向け、BKV事業を買収 事業内容・業種 機械部品
日本精工株式会社
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技術職種|生産技術【滋賀県】

【業務内容】 業務のミッション:生産合理化、原価低減活動全般(品質/生産性他) 生産調査部はニッパツグループのものづくり力のレベルアップに貢献しています。 改善技術力を持った人材の育成を担っており、業務を通じて、工場、グループ各社の経営課題を整理し、改善活動をリードできる人材になれます。 【就業環境】 ■ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」: 2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。会議体の見直し、管理職を対象に在宅勤務トライアル、完全退社時間の設定、定時退社日の設定、RPAを活用した業務効率化など ■腰を据えて長く働ける環境 同社の離職率は5%程度、腰を据えて働く環境が整っています。全社員の中で中途入社割合は約2割であり、上級管理職の中途入社割合も約2割なのでハンデはありません。また、社風は自由闊達で非常にアットホームです。「人間関係が非常に良く働きやすい」「家族的な雰囲気で一緒になって問題解決をしている姿勢が素晴らしい」といった評価を得ています。 【配属先情報】 ・技術本部 生産調査部(滋賀分室) 事業内容・業種 自動車部品
日本発条株式会社
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経理|事業場経理〈管理職〉(プライム上場)【滋賀県東近江市】

【職務内容】 ガラス繊維事業部及び能登川事業場の経理業務全般の担当 ・予算管理、業績管理業務、原価計算 ・固定資産管理 ・棚卸資産管理 ・海外子会社支援業務 担当業務の詳細は経験やスキルに合わせて相談可能です。 【求人背景】 電子部品事業の事業拡大による対応、定年が近い方がいるため次世代体制への移行を進めるための採用活動 【組織構成】 50代(2名)うち1名一般職、30代1名 事業内容・業種 総合電機メーカー
日本電気硝子株式会社
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本社人事|制度企画関係(年間休日120日以上)【滋賀県大津市】

世界トップクラスの特殊ガラスメーカーである当社の人事部にて下記の業務をご担当いただきます。 ご自身の経験を活かしながら、既存の運用に留まらずに会社の変化や従業員のニーズを反映した制度を構築し、従業員のエンゲージメントを高めるための仕組みづくりに注力していただけます。 また、ボトムアップな環境で自ら発案でき遂行までをチーム人事で担っております。 具体的な業務内容(ご経験もふまえて決定) ・人事制度企画、改定、運用(人事課題解決や事業強化に向けた人事施策および制度の企画・設計となります) ・国内、海外人事(国内、海外子会社とのコミュニケーション) ・人事システムの運用管理 ・HRDXの推進(従業員満足度調査や諸々の運営) 将来は人事のスペシャリストとして、その他業務をご担当いただき、リーダーとしての活躍を期待しています。 また、経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策立案・実行に関わる機会もあるため、経営視点も持って、仕事に取り組んでいただけます。 ■組織構成 人事労政Gr(9名)…60代(1名)、50代(1名)、40代(2名)、30代(3名)、20代(2名) 事業内容・業種 総合電機メーカー
日本電気硝子株式会社
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生産管理|生産管理(プライム上場)【滋賀県長浜市】

ガラス製品の製造から出荷までの管理業務及び業務の改善に従事していただきます。 【業務内容】 ガラス製品の成型~加工工程までの生産計画立案、最終ガラス製品の出荷管理業務、製品等の在庫管理業務製品納期に関する交渉(内部・外部) 耐熱ガラスや建築用ガラス等、特殊ガラスを1~2製品担当していただく予定です。 【キャリアプラン】 生産管理業務に習熟し、関係部署や客先に提案できるスキルを活かして生産管理業務のスぺシャリストとなっていただきます。また、生産管理業務のシステムを改善し最適化を進める業務等で補助的に活躍していただきたいと考えています。 【募集背景】 外部に対して現行以上の精密な生産管理業務を行うことと、ベテランが多いため将来の担い手となっていただける方を募集します。 【職場の雰囲気】 風通しが良い職場で、新しいことにチャレンジしやすい雰囲気です。 取り扱い製品には最終製品も含まれ、身近にあるものも扱っているので製品に対して興味を持ちやすいと思います。 事業内容・業種 総合電機メーカー
日本電気硝子株式会社
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基板回路技術者|基板回路技術者(年間休日120日以上)【滋賀県東近江市】

【担当業務】 セラミック基板表面上に薄膜多層回路を形成する技術の開発、製造プロセス立上げ。特に、ポリイミド絶縁層と銅配線により、多層回路を形成する技術の開発。 【求人背景】 世界的な情報通信・電機製品需要の高まりから、半導体等の基板として用いられるLTCC基板分野の成長が見込まれます。LTCC基板事業を拡大するため、本格的な量産を睨み、製造プロセスの立上げ、生産ラインの増強を図っています。 その中の技術として、セラミック基板表面上に薄膜多層回路を形成する技術の開発、製造プロセス立上げに関して、エンジニアの拡充を予定しており、経験者として即戦力で活躍していただける方を募集します。 【強み】 ガラス粉末から携わりガラスセラミックの材料設計できる点となります。素材メーカーが取り組むという点で、純粋な基板メーカーにはない強みがあり、世界でもこの分野で外販している企業は数少なく、参入障壁も超えて携われる技術力を有している点が大きいかと思います。 事業内容・業種 総合電機メーカー
日本電気硝子株式会社
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環境設備の保全|改善業務(年間休日120日以上)【滋賀県東近江市】

【募集背景】 職場人員構成は、ベテラン層が多く将来のリーダーを担う方が必要である。 生産設備へ影響を与えず生産を継続できるように、また外部環境に影響を与えないように、環境設備(24時間365日連続稼働)の運用管理と修理、改善業務を行える即戦力の人材を求める。 ※環境設備:排ガス処理(「湿式処理、乾式処理」、固形物回収)、排水処理(「有機、無機、中和」、汚泥処理)、各処理設備で使用する各薬品を指します。 【業務内容】 ・能登川事業場における環境設備の運用管理と修理、改善業務及び事業場内の公害防止と整視業務   ※運用管理:設備状態の変化をとらえ設備の調整修正作業を行う。また業務を行う人員へ指示することを意図しております。 ※修理、改善業務:保全、更新、改善の検討、計画、設計、見積、工事管理、試運転作業、新たに排ガス、排水が排出される時に、既存設備で処理可能か、新たに適する設備が必要かの検討、計画、設計、見積、工事管理、試運転業務(設計から工事管理は他部門に依頼する場合もある) ・環境法令(大防法、水濁法等)に基づく行政への届出業務 ・廃棄物処理の適正運用 ・海外子会社の環境設備の運用管理支援 事業内容・業種 総合電機メーカー
日本電気硝子株式会社
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電池シミュレーション|電池シミュレーション(年間休日120日以上)【滋賀県大津市】

【背景】 全固体ナトリウム電池の高性能化のため、電池の構造や設計が、電池性能とどのように相関しているか正しく理解して、性能が引き出せる理想の電池構造を設計したい。電池内部の科学現象(サイエンス)を理解し開発にフィードバックできる人材が必要。 【業務内容】 酸化物系の材料を用いた焼結型の全固体電池を開発するため、電極の内部構造や電池設計が電池性能に及ぼす影響をシミュレーションを用いて予測する業務。 事業内容・業種 総合電機メーカー
日本電気硝子株式会社
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【滋賀】本社人事(管理職) /☆東証プライム上場/☆世界3強ガラスメーカー

世界トップクラスの特殊ガラスメーカーである当社の人事部にて下記の業務をご担当いただきます。 人事のスペシャリストとして、グローバルに活躍できる環境が整っております。 ボトムアップな環境で人事として発案でき遂行迄担っております。 ■主な業務※経験に応じ、まずは下記のいずれかを担当していただきます。 配属グループ:人材開発グループ ・労務(勤怠管理/労働時間管理、従業員対応、人事制度の運用等) ・福利厚生制度、取り組み企画 ■組織構成 ・キャリア採用者30%、女性約50% 人事部24名:人材開発Gr:14名、労政Gr:9名  新卒とキャリアのバランスが良いです。週2回リモート可 人材開発Gr(14名)…60代(1名)、50代(2名)、40代(3名)、30代(4名)、20代(4名) 人事労政Gr(9名)…60代(1名)、50代(1名)、40代(2名)、30代(3名)、20代(2名) 事業内容・業種 総合電機メーカー
日本電気硝子株式会社
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エンジニア|環境設備エンジニア(年間休日120日以上)【滋賀県大津市】

【募集背景】 国内外拠点での事業戦略に対し、プラント設備設計と設備化対応に応える人材を補充して組織力向上を図ります。 また、カーボンニュートラル実現に向けた設備改善を推進していくため、即戦力になっていただける方を募集します。 【業務内容】 ・弊社国内外拠点におけるガラス製造工場の動力設備・環境設備といった共通付帯設備の新設や既存設備の更新、ガラス製造設備の付帯設備の新設や既存設備の更新といったプラントエンジニア業務。 ・計画・設計・積算・見積取得精査・施工管理が主な業務となります。 ・特に既存の共通付帯設備への省エネ・省資源に関しての改善の計画提案、設備化の業務を強化していく予定です。 ・若手エンジニアへの技術指導者としての役割も期待しています。 ※担当業務はご経験に基づいて決定いたします 事業内容・業種 総合電機メーカー
日本電気硝子株式会社
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薄膜回路基板|LTCC技術者(年間休日120日以上)【滋賀県東近江市】

【対象製品】 薄膜多層回路形成セラミック(LTCC多層回路)基板、 LTCCパッケージ 【主な担当業務】 セラミック基板表面上に薄膜多層回路を形成する技術の開発、製造プロセス立上げ。 【求人背景】 電子部品事業部においてLTCC基板事業を拡大するため、エンジニアの拡充を予定しております。上記分野でのご経験をお持ちの方を即戦力として募集いたします。 事業内容・業種 総合電機メーカー
日本電気硝子株式会社
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人事|本社人事(全般)(年間休日120日以上)【滋賀県大津市】

世界トップクラスの特殊ガラスメーカーである当社の人事部にて下記の業務をご担当いただきます。 人事のスペシャリストとして、グローバルに活躍できる環境が整っております。 ボトムアップな環境で人事として発案でき遂行迄担っております。 ■主な業務※経験に応じ、下記のいずれかを担当していただきます。 ・採用業務(新卒及びキャリア採用における採用計画・企画の立案から実行) ・教育、研修業務(人材教育や新人研修等、研修の企画と運営、研修体系づくり) ・工場労務(福利厚生・勤怠管理/労働時間管理、人事制度の運用) ・労政業務(給与計算、年末調整、海外人事、労働協約の改定・運用、組合対応) ・人事制度企画(人事課題解決や事業強化に向けた人事施策および制度の企画・設計となります) ・HRDXの推進(従業員満足度調査や諸々の運営) ■組織構成 ・キャリア採用者30%、女性約50% 人事部24名:人材開発Gr:14名、労政Gr:9名  新卒とキャリアのバランスが良いです。週2回リモート可 人材開発Gr(14名)…60代(1名)、50代(2名)、40代(3名)、30代(4名)、20代(4名) 人事労政Gr(9名)…60代(1名)、50代(1名)、40代(2名)、30代(3名)、20代(2名) 事業内容・業種 総合電機メーカー
日本電気硝子株式会社
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技術開発|技術開発(年間休日120日以上)【滋賀県東近江市】

【担当業務】 セラミックス多層回路基板(LTCC基板)表面上に薄膜多層回路を形成する技術の開発、製造プロセス立上げ。特に、めっきにより、基板表面に回路パターンを形成する技術の開発、製造プロセス立上げ 【求人背景】 世界的な情報通信・電機製品需要の高まりから、半導体等の基板として用いられるLTCC基板分野の成長が見込まれます。LTCC基板事業を拡大するため、本格的な量産を睨み、製造プロセスの立上げ、生産ラインの増強を図っています。 そこで、セラミック基板表面上に薄膜多層回路を形成する技術の開発、製造プロセス立上げに関して、エンジニアの拡充を予定しており、経験者として即戦力で活躍していただける方を募集します。 事業内容・業種 総合電機メーカー
日本電気硝子株式会社
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内部監査|内部監査(プライム上場)【滋賀県大津市】

【業務内容】 当社、及び、国内外のグループ会社の監査等を通じて、グループの内部統制強化に寄与して頂きます。 【具体的な業務内容】 ①内部監査 ・当社、及び、国内・海外子会社の業務監査 ・監査に関する各種企画立案、監査報告書等の作成 他 ②内部統制(J-SOX)評価 ・全社的統制、決算財務報告、各業務プロセス、IT全般統制の評価 ・不備是正処置のフォローアップ ・事務局業務 (監査法人との窓口業務、監査立会 含む) 他 【入社後のイメージ】 現メンバーの監査、評価のサポート業務からスタートし、その後、監査、評価業務を担当。 【求人背景】 ・英語を使った監査・評価担当者の拡充(補充)のため ・基準改定などに伴う業務の複雑化への対応のため ・企業のガバナンス強化の要請の高まりのため 事業内容・業種 総合電機メーカー
日本電気硝子株式会社
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内部監査|内部監査(プライム上場)【滋賀県大津市】

【業務内容】 当社、及び、国内外のグループ会社の監査等を通じて、グループの内部統制強化に、また管理職として監査部の組織運営にも寄与して頂きます。 【具体的な業務内容】 ①内部監査 ・当社、及び、国内・海外子会社の業務監査 ・監査に関する各種企画立案、監査報告書等の作成 他 ②内部統制(J-SOX)評価 ・全社的統制、決算財務報告、各業務プロセス、IT全般統制の評価 ・不備是正処置のフォローアップ ・事務局業務 (監査法人との窓口・相談、監査立会業務等含む)他 ③その他 ・監査等の企画、計画、立案、及び品質管理 ・下位者への教育・指導 他 ・上位者の業務補佐 他   【入社後のイメージ】 ・現メンバーの監査、評価のサポート業務からスタートし、その後、監査、評価業務を担当。 ・業務理解度を確認の上、管理職として、上記③の業務を行っていく。 【求人背景】 ・英語を使った監査・評価担当者の拡充(補充)のため ・基準改定などに伴う業務の複雑化への対応のため ・企業のガバナンス強化の要請の高まりのため ・内部監査グループの中核人員補充のため 事業内容・業種 総合電機メーカー
日本電気硝子株式会社
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SE|社内情報システムSE(プライム上場)【滋賀県大津市】

【職務内容】 全社の情報システムを担当する部門にて、下記業務をご担当いただきます。 (1)業務システムの設計構築・運用保守 ・利便性とセキュリティ向上を目的とした新技術や製品の導入検討・評価・設計構築・運用保守 (2)ITコンサルティング ・社内ユーザー部門の課題に対し、ITを用いた解決策の提案と実施支援 <今回の求人背景> 業務システムにおいて、既存のシステムを安定的に維持するとともに、新しい視点での改善が求められています。 現在、会計システムとして導入しているSAP S4/HANAの運用・保守担当者が不足しています。まずはSAPを担当して頂き、その後、担当分野を他の業務システムにも広げ、幅広く活躍して頂きます。 <情報システム部の役割と業務状況> 国内外の子会社を含むグループ全体のITシステムの企画・導入・運用・保守を担当しています。単なるシステム導入や運用にとどまらず、システムを活用して効率化や自動化、セキュリティ向上を図ることに注力しています。会計やSCM(生産・在庫・販売等)のシステムは、海外子会社を含めて統一されたシステムで運用されており、会社の業務を支える非常に重要な役割を果たしています。 ITによる業務効率化やDXに対する期待も高く、社内の他部門からの相談や対応も多岐にわたります。さらに、AI活用やRPAなどの最新技術も導入し、業務効率化に貢献しています。現在進行中の具体的な大規模プロジェクトとしては、会計システム(SAP)の更新、ワークフローシステムの更新、パソコン関連セキュリティシステムの更新などがあります。また、SCMシステムについては、次期システムをどのようにするか現状に固執することなく検討を行っています。DX関連では、書類の電子化やタブレットを利用した工程日報の入力・閲覧、操業データの収集・活用など幅広く取り組んでいます。 <弊社で導入している主なシステム> SAP S4/HANA(会計分野)、ProcessC1(生産・在庫・販売分野)、MicrosoftOffice365 事業内容・業種 総合電機メーカー
日本電気硝子株式会社
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電子部品用製品|技能職(交替勤務者候補)(年間休日120日以上)【滋賀県東近江市】

電子部品用製品を担当いただきます。具体的な内容としては、製品の製造およびその工程管理、装置のオペレーションやメンテナンス、生産性改善の業務等です。また、将来的には派遣社員の管理業務も行ってもらいます。 最初は定時勤務で実習していただき、来年度以降交替勤務者として、勤務していただくポジションとなります。 <能登川交替勤務例> 交替勤務 朝勤 6:55~15:10(休憩60分)/后勤 14:55~22:40(休憩45分)/夜勤 22:25~7:10(休憩60分)/公休日 朝勤2回、后勤2回、夜勤2回、休み2日のサイクルとなります。 事業内容・業種 総合電機メーカー
日本電気硝子株式会社
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電気溶融研究職|電気溶融研究職(年間休日120日以上)【滋賀県大津市】

当社ではカーボンニュートラルに向けて、燃焼による溶融プロセスから全てを通電加熱による電気エネルギーで溶融する、全電気溶融プロセスへの転換を積極的に進めています。全電気溶融プロセスの技術向上のためには、溶融ガラスの通電加熱によって生じる電極反応や通電加熱の電気回路、熱力学に関する知識が不可欠です。これらの分野の人材を充足し、全電気溶融プロセスの開発を促進したいと考えています。 【業務】 ・ガラスの溶融プロセス(原料の溶融、脱泡、均質化など)において、特に通電加熱による電気溶融に関わる分野の研究開発を行い、ガラスの電気溶融の理論を構築する。 ・学会などを通じて溶融に関する最新の研究や技術を調査する。 ・さまざまな溶融プロセスの課題に対し、原理原則に基づく専門的な助言を与える。 事業内容・業種 総合電機メーカー
日本電気硝子株式会社
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経理|経理(プライム上場)【滋賀県長浜市】

【業務内容】 ディスプレイ事業部及び滋賀高月事業場の経理業務全般の担当 ・予算管理、業績管理業務、原価計算 ・固定資産管理 ・棚卸資産管理 ・海外子会社支援業務 担当業務の詳細は経験やスキルに合わせて相談可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー
日本電気硝子株式会社
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経理|事業場経理(プライム上場)【滋賀県東近江市】〈非管理職〉

【職務内容】 ガラス繊維事業部及び能登川事業場の経理業務全般の担当 ・予算管理、業績管理業務、原価計算 ・固定資産管理 ・棚卸資産管理 ・海外子会社支援業務 担当業務の詳細は経験やスキルに合わせて相談可能です。 【求人背景】 電子部品事業の事業拡大による対応、定年が近い方がいるため次世代体制への移行を進めるための採用活動 【組織構成】 50代(2名)うち1名一般職、30代1名 事業内容・業種 総合電機メーカー
日本電気硝子株式会社
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人事|本部人事(プライム上場)【滋賀県大津市】

【業務内容】 入社後は教育研修/福利厚生業務をメインにご担当いただきます。 実務に加えて、将来的にはチームリーダーとして担当業務チームを牽引できる方を希望しています。 【担当予定業務】 ・既存教育研修の運営(階層別、スキル研修)、新規教育研修の企画立案/研修実施運営 ・福利厚生制度の企画・運用(食堂や社宅・寮等、会社福利厚生施設の運用管理や活用等) さらにご経験に応じて、以下の業務のいずれかをご担当いただく可能性がございます。 ・採用業務(総合職・一般職新卒採用、キャリア採用) ・勤労業務(従業員対応、人事制度の運用等) 【組織構成】 人事部 人材開発グループ 13名 60代(1名)、50代(2名)、40代(3名)、30代(3名)、20代(4名¥ 事業内容・業種 総合電機メーカー
日本電気硝子株式会社
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【東京都中野区】残業少なめの総合門前でワークライフバランスをとって働ける環境です♪

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 ※東京都内の別店舗への応援勤務をお願いする可能性があります。 【詳細情報】 ■所在地・・・東京都中野区 ■最寄駅・・・東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」より徒歩2分 ■営業時間・・・月火水木金/9:00~19:00、土/9:00~17:30 ■処方科目・・・内科、皮膚科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】32.0万円 【年収】450万円~550万円 程度(30歳~モデル) ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定致します。 ※店舗により+αの手当がつく可能性がございます。 賞与(回数):2 賞与用補足:(6月、12月)※過去実績3.8ヶ月 昇給(回数):1
勤務地
東京都中野区
ファーマライズ株式会社

【岩手県遠野市】高年収相談可/マイカー可/手当◎/月8休以上/福利厚生◎

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、医薬品の販売などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・岩手県遠野市 ■最寄駅・・・JR釜石線「遠野駅」 ■営業時間・・・月~金/9:00~18:00■処方科目・・・総合科目 ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】28.0万円~60.0万円 程度(24歳~45歳モデル) 【年収】480万円~700万円 程度(24歳~45歳モデル) ※前職給与・年齢・経験等を考慮した上、規定により決定します ■地域手当:3.5万円/月(対象:遠隔地での勤務の方)■借り上げ社宅制度:家賃の8割を会社負担(単身者:家賃上限5万円、妻帯者:6.5万円) 賞与(回数):2 賞与補足:7月、12月支給 昇給(回数):1
勤務地
岩手県遠野市
株式会社ツルハ

【東京都新宿区】 研修制度充実!幅広い分野でキャリアアップ出来ます!

【仕事内容】 薬局内にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、第一類の一般用医薬品の販売などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月~金/9:00~20:00、土/9:00~18:00、日祝/9:00~17:00 ■休日・・・なし 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】28.0万円~33.0万円 程度 【年収】460万円~600万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■賞与:年2回(基本給3.63か月分、7月支給(算定期間10月~3月)、12月支給(算定期間4月~9月)) ■昇給:年1回 モデル給与:30歳調剤経験者/490~520万円程度
勤務地
東京都新宿区
株式会社ウェルパーク

【大阪市北区/阪急千里線】研修充実/月10日お休み/調剤薬局での薬剤師募集です☆

【仕事内容】 店舗において調剤業務、服薬指導等、OTC販売を行っていただきます。 調剤またはOTC(調剤業務に限定することも可能です) 【詳細情報】 ■所在地・・・大阪府大阪市北区 ■最寄駅・・・阪急千里線「天神橋筋六丁目駅」から徒歩2分 ■営業時間・・・月~金/9:00~20:00、土/9:00~18:00 ■薬剤師数・・・常勤2名(2021年2月現在) ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】26.0万円 以上(24歳~モデル) 【年収】440万円~600万円 [賞与] ■あり 年2回(過去実績) [昇給] ■あり 年1回 ※通勤費全額
勤務地
大阪府大阪市北区
株式会社コクミン

【山口県山口市】従業員が働きやすい環境に力を入れています!

【仕事内容】 ■店舗にて、調剤業務や服薬指導、在庫管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・山口県山口市 ■最寄駅・・・JR山口線 「周防下郷駅」 ■営業時間・・・平日/8:30~18:00 ■処方科目・・・内科・小児科・精神科・循環器科など ■休日・・・土曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【時給】2500円~2500円
勤務地
山口県山口市
有限会社あんのメディカル

【岩手県盛岡市】管理薬剤師求人☆年間休日115日/手当充実/福利厚生◎/残業少なめ

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、薬歴管理、服薬指導等を行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・岩手県盛岡市 ■最寄駅・・・JR東北本線 「矢幅駅」より車で11分 ■営業時間・・・月火水金/9:00~18:00、木/9:00~12:30、土 /9:00~13:00 ■処方科目・・・内科 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】27.4万円~45.0万円 【年収】416万円~684万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、会社規定により決定します。 ■賞与:年2回(過去実績:3.2~4.0か月分)■昇給:年1回 【モデル年収】 【新卒】416万円、【経験4年目】456万円
勤務地
岩手県盛岡市
株式会社銀河調剤