滋賀県 機械・機構設計・金型設計・解析 派遣社員の求人情報・お仕事一覧2 件

＜機械設計／2D・3D CAD設計＞2D・3D CADシステムを駆使し、大手企業を中心としたお客様の半導体製造装置、自動省力化・省人化機械、各種生産機械、自動車生産設備関連などの設計業務をお任せします。●ヒアリング：機械の仕様についてメーカー担当者と打ち合わせ●構想：お客様の要望を実現するアイデアを図面に落とし込む●図面作成：設計図を作成※入社後3ヶ月程度の研修で学び、少しずつ設計実務をお任せします。本人の希望・能力・適性を考慮の上、プロジェクト単位で編成するチームの一員として、レベルに応じて活躍できるステージをご用意します。■入社後の研修について「技術系や製造系の仕事をしてきたけど、装置・設備のメカ設計については経験が浅い…」そんな方でも、充実した研修制度を用意している同社が、機械設計の道を歩み出す一歩を全力でアシストします！《入社後1～3ヵ月》入社された方の職務経歴と学歴をベースに、その方専用の教育カリキュラムを作成して1～3カ月間の研修を行います。機械設計の基礎から2D・3DCADのオペレーティングまでしっかりと学べます。《配属後》OJTで実務を習得本配属後は先輩社員・上司がしっかりとフォロー、少しずつ設計の幅を広げながら成長して頂きます。また、本配属後に足りないスキルがあれば再び研修に参加することで、着実に成長できます。《配属後～》同社の組立工場やお客様の工場で、実際に設計した機械を見る機会も。モノづくりの現場を見聞し、プロジェクトのキーマンから多くを学ぶことで、エンジニアとしての視野を広げます。また、社外の技術セミナーへの参加も推奨しており、設計に関わる各資格取得や試験に向けた教育体制も整えています。技術を学んでいただくために、滋賀県、三重県内の顧客企業に出向していただく場合があります。顧客企業に出向している人数の比率は、約6割（機械設計技術者比）です。出向先では、現場で自分が設計したものが稼動している所を直に見ながら仕事をすること、さらに顧客担当者とも直接やり取りを続けることで技術・ノウハウを蓄えることが出来ます。■組織：現在顧客企業ごとに約10チームが編成されています。一番小規模のチームで約3名、一番人数が多いチームは約50名です。20～30代の若手を中心に組織されており、活気ある雰囲気です。

機電系研修生として総合技術研修を受講後、「生産技術エンジニア・実験評価・機械設計」といった上流の工程を担当いただきます。【具体的には】■エンジニア総合職（生産技術・実験評価・機械設計）●生産技術製品を安定的にムダなく低コストで量産できるように管理するお仕事です。例えばモノをつくる製造担当者がより早く組み立てられるように、効率よくモノをつくれるように工程管理を担当します。●実験評価開発した製品を検証するための実験を行います。「どのくらいの衝撃、熱に耐えられるか」「基準値を満たしているか」などの項目に沿って実験・評価を行います。　●機械設計機械を動かすためのしくみを考え、そのアイデアを形にするお仕事です。「声で操作できるテレビ」や「女性が乗りやすい自動車」「家族向けの家電」などのコンセプトに基づいて、製品を作成していきます。【仕事内容の例】●自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械や各種工場において、生産ライン、プラント、工場などにおけるプロセス開発、工程設計、治具設計、生産立上げ、現場改善・能率改善業務など●各種設備装置における保全・メンテナンス業務など●開発領域における試作・検討・実験・分析・検査など【その他の魅力】●定着率97％、高い定着率を誇る働きやすい安心環境旅行や映画、日本全国のレジャー施設の割引制度、スポーツジムの利用補助、保養所（勝浦）があります。また、定期健康診断のほかに人間ドックや予防接種の費用補助、健康相談フリーダイヤル（24時間年中無休）の設置も行っており、安心して長く働いていただけるように福利厚生も充実させています。●土日休み・残業少なめ・産休育休取得実績100％高い有給休暇取得率も誇り、きちんと休むことができます。残業は少なめ。もちろん残業が発生した場合は、残業代を全額支給します。様々なライフイベントを迎えても、長く安心して働ける環境が整っています。●研修制度が充実全国14拠点に研修拠点があり、約2ヶ月の研修があります。創業当時から培ったエンジニアとしての心構えや、基礎知識などをエンジニア出身のベテラン講師が一人ひとりに教えてくれます。採用人数が少ないからこそ、手厚く研修を受ける事ができます。関西では大阪の吹田市に自社の研修センターを用意しています。