神奈川県 川崎市 幸区 企画・経営・マーケティング 住宅手当の求人情報・お仕事一覧

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【配属組織名】 ＩＴデジタル統括本部 グローバルソリューション第2本部 モダンプラットフォームソリューション部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 Amazon Web Services Microsoft Azure Oracle Cloud Infrastructure Google Cloud Platform その他、新ビジネス創出に必要な製品 【募集背景】 必要な時に必要なリソースを効率的に調達できるクラウド技術が、目まぐるしく変化する業務形態において必須になってきています。 日立製作所の社内、グループ会社のクラウド利用のニーズも高く、クラウドリフト&シフトを促進されている状況下において、 IT変革に伴う新たなビジネスを創出する必要があり、人財を募集いたします。 【職務概要】 日立製作所の各事業部、日立グループ各社に対して、グループIT戦略に基づくIT施策の創出、企画・開発をお任せします。 ・AWS、Azure、OCI、GCPを利用したパブリッククラウドに関する企画の取り纏め ・4大に限らずクラウド製品を使った新たなビジネス構想・企画の立案 ・立案企画を実現するためのプロジェクト推進 【職務詳細】 ・IT変革を俯瞰する広い視野で解決すべき課題をとらえ、リアリティのあるビジネス創出を行う。 ・組織の中期計画に沿った新規ビジネスの立案、サービス企画、プロジェクト推進を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立製作所、グループ会社向けに新規ビジネスを立案～提供まで一気通貫で経験する事が可能なポジションです。 ・最新技術を掛け合わせ、顧客ニーズの創出し、各社の業務形態の変化、生産性向上に寄与できる事が魅力であり、やりがいです。 【働く環境】 ■配属組織/チーム 社員7～8名、パートナー30名規模の課に配属いただきます。 年齢層は22歳～63歳と幅広く、向上心の高いメンバーの多い組織です。 ■働き方 ・在宅勤務を中心としつつ事務所への出勤、他サテライトオフィスでの勤務など個人の業務状況に応じてフレキシブルな働き方が可能です。 ・業務は基本的にオンラインで推進可。業務に応じて、製品ベンダの来訪に伴う会議、プロジェクトメンバ内のディスカッション等で出社頂く場合があります。 (月に１～2回程度想定) ・勤務地は新川崎と秋葉原どちらも出社可能。その他サテライトオフィスを活用できます。 【想定ポジション】 主任クラス 事業内容・業種 総合電機メーカー

誰もが知るグローバル大手コンシューマー企業のアカウントセールスを募集します。 富士通がこれまで大きな取引実績のない企業を中心に、自社のオファリングや他社との協業を元に価値提供を図り、新たなビジネス機会の創出を目指します。システム部門だけではなく、DX部門、R&D部門、工場、SCM部門、購買部門など全方位に向け、経営層を含めたアプローチを計画・実行して行きます。 お客様とのリレーションシップを構築しながら、課題の真因を探り、社内外のステークホルダと連携して提案に繋げると共に、受注後もプロジェクトやお客様のフォローを行い、お客様との関係を深める事に繋げて行きます。 【個人に期待する役割やミッション】 コンシューマー業界のアカウントセールスとして、お客様のビジネス上の課題の解決や変革の実現を支援する解決手段を提供し、同社ビジネスの拡大に繋げる事をミッションとします。このミッションを遂行するため、主に ■お客様とのリレーション構築 ■お客様課題の探索・深耕 ■提案やプレ活動に向けた関係部門の巻き込み・チーミング を、これまでの経験を元に、意思を持って取り組んで頂く事を期待しています。 また、担当するお客様はいずれもグローバルにビジネスを展開される企業であり、国内外を問わずビジネスを拡大する事をミッションとしています。 【仕事の魅力・やりがい】 ■当本部は、グローバル大手・超大手の他社ユーザ攻略を目指す専任組織です。当組織のアカウントセールスは従来組織以上にトップアプローチや部門攻略シナリオの策定と実践に注力しており、新規領域にチャレンジし経験を積む機会となるものと考えます。 ■グローバル企業をお客様とする事で、国内外を問わずビジネス機会の創出が求められる環境にあり、海外ビジネスの経験を得る事が出来ます。 ■2023年度に立ち上げたばかりの新設組織であり、組織階層もフラットである事から、ご自身のスキル・経験の向上と共にリーダー・幹部社員とより上位のポジションに就く機会も多彩に得る事が出来ます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■主となる業務 同社戦略パートナー、複数社内事業部門やリージョンに跨る協業パートナー等複数パートナーとのアライアンスコーディート責任者として担当しつつ、パートナー各社との協業活動の円滑な遂行を担うそれぞれのチームをリード/支援し、同社ビジネス成長に貢献する。同時に全社/各事業でのパートナーアライアンスの定着・質の向上を実現し、対外部における同社との協業価値向上を目指す。 ■組織運営業務 社内における自部門の役割を理解し、求められるパフォーマンスを発揮するに必要な組織やチームとしてリソースマネジメント、メンバーのキャリア開発サポート、モチベーション向上や職場環境の最適化に向けた各種活動を企画・リードする。 【個人に期待する役割やミッション】 国内外のパートナーや社内事業部門・各業種毎のフロント部門等ステークホルダーと密接なコミュニケーションとり、それら社内外のメンバーを巻き込みパートナー企業ー同社との戦略アライアンス業務を推進するポジションです。自社やパートナーのビジネス戦略、マーケットや競合状況を捉える広い視野と、形式にとらわれないオープンなマインドセットで同社パーパスである持続可能な社会の実現に向けたパートナーとの共創ビジネスを企画、推進できる人物を期待します。 【仕事の魅力・やりがい】 従来からのグローバル大手パートナーとのアライアンスに加え、市場やお客様の関心の高い分野を自らリサーチし先進的なパートナーとのアライアンスを開拓するなど、戦略的なパートナーシップ構築を主体的に実現していくことが求められており、チャレンジングでやりがいのある仕事内容です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

2024年4月1日に発足した新会社「エフサステクノロジーズ」において、ハイブリッドの仮想環境に使いこなしのノウハウを詰め込んで構築済みでお届けする「統合商品」のビジネスマネジメント業務(商談・ニーズ・顧客価値の分析)です。関連部署の各インフラ素材製品やサービスを横串で支援し、これら製品の横断した価値を創造し、お客様に提供します。 【個人に期待する役割やミッション】 本ポジションは、統合商品を構成する各インフラ素材製品(サーバ/ソフトウェア)やサービス(サブスクリプション)を横串で支援しますので、自ら率先して、さまざまな部署とコミュニケーションして活動する行動力を期待します。 【仕事の魅力・やりがい】 単一製品ではなく、関連部署のさまざまなインフラ製品を横串で支援することで、PFソリューション全体を把握でき、やりがいのある仕事です。ビジネスマネジメント(商談・ニーズ・顧客価値の分析)や、多くの部署との業務調整力などスキルアップでき、将来のキャリアアップに対しても有益な経験となります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

▽2023年11月1日付BG直下新設組織において、以下業務を遂行。 ■BG長の方針に基づき、変革全体の青写真、ロードマップを作成し変革を推進 ■組織・部門横断の変革イニシアティブを立ち上げ、課題解決に取り組む ■社内関係部門を巻き込んだ活動を行い、Uvanceを全社で自分事化する ■変革のインフルエンサーとして、組織内のカルチャー変革に取り組み、一人一人を変革の実践者とする ■変革のモニタリング、OODAループによる変革のマネジメントを行う 【個人に期待する役割やミッション】 課題を解決するための組織横断イニシアティブ（時限PJ）を立ち上げ、短期で課題解決を推進。 Transformation OfficeメンバーがPM/チェンジエージェントとしてイニシアティブをリード。 ※ご本人の経験、スキル、キャリア志向に応じて、以下担当業務のうち、最適なポジションにアサイン予定 ■ビジネス変革担当:価値の伝達・創出に関する変革デザイン、関連プロジェクトのマネジメント ■業務変革担当：データドリブン・効率的なオペレーション・エンゲージメントの高い組織への変革デザイン、関連プロジェクトのマネジメント 【仕事の魅力・やりがい】 ■BG直下組織においてBGの枠組みを超えた富士通全社における変革をリードする経験 ■組織・部門横断で多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進する経験 ■プロジェクトマネジメントに関する経験、スキル ■チェンジマネジメントの経験、スキル 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【PJ概要】 社会インフラであるキャッシュレス決済中継基盤事業者様に向け、コンサルティング/開発/運用/保守を一貫して手掛けています。超上流工程から、一貫したサービス提供を行うことが当職務の特徴です。APIをベースとした次世代基盤へ更改することで、コスト削減と決済アプリケーションのモダナイゼーションを目的としています。 【職務内容】 ■お客様の戦略企画担当部署へのコンサルティング（戦略策定からシステム導入、運用保守まで） 【仕事の魅力・やりがい】 今後、益々発展が予想される、キャッシュレス決済業界での業務経験は、エンジニアリング経験の中でも、貴重な経験となるものと予測します。また、お金を取り扱う責任感、および生活インフラを支えるための使命感は、様々な職種の中でも、やりがいのある仕事です。また、コロナウイルス影響下においても、順調に決済件数が増加しており、これからの社会インフラの一翼を担うことを期待されています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

誰もが知るグローバル大手コンシューマー企業のアカウントセールスを募集します。 富士通がこれまで大きな取引実績のない企業を中心に、自社のオファリングや他社との協業を元に価値提供を図り、新たなビジネス機会の創出を目指します。システム部門だけではなく、DX部門、R&D部門、工場、SCM部門、購買部門など全方位に向け、経営層を含めたアプローチを計画・実行して行きます。 お客様とのリレーションシップを構築しながら、課題の真因を探り、社内外のステークホルダと連携して提案に繋げると共に、受注後もプロジェクトやお客様のフォローを行い、お客様との関係を深める事に繋げて行きます。 【個人に期待する役割やミッション】 コンシューマー業界のアカウントセールスとして、お客様のビジネス上の課題の解決や変革の実現を支援する解決手段を提供し、同社ビジネスの拡大に繋げる事をミッションとします。このミッションを遂行するため、主に ■お客様とのリレーション構築 ■お客様課題の探索・深耕 ■提案やプレ活動に向けた関係部門の巻き込み・チーミング を、これまでの経験を元に、意思を持って取り組んで頂く事を期待しています。 また、担当するお客様はいずれもグローバルにビジネスを展開される企業であり、国内外を問わずビジネスを拡大する事をミッションとしています。 【仕事の魅力・やりがい】 ■当本部は、グローバル大手・超大手の他社ユーザ攻略を目指す専任組織です。当組織のアカウントセールスは従来組織以上にトップアプローチや部門攻略シナリオの策定と実践に注力しており、新規領域にチャレンジし経験を積む機会となるものと考えます。 ■グローバル企業をお客様とする事で、国内外を問わずビジネス機会の創出が求められる環境にあり、海外ビジネスの経験を得る事が出来ます。 ■2023年度に立ち上げたばかりの新設組織であり、組織階層もフラットである事から、ご自身のスキル・経験の向上と共にリーダー・幹部社員とより上位のポジションに就く機会も多彩に得る事が出来ます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

チームメンバーとともに、グローバルビジネスを企画・展開する組織の組織の開発・改善、事業管理をおこなう仲間を募集しています。 より良い事業を目指し、課題改善施策立案、組織の管理・見える化、コミュケーションなど風土醸成、オファリングの品質・ライフサイクル制定など、幅広い分野を手掛けています。 【仕事の魅力・やりがい】 Uvanceとして掲げる富士通の新たなビジネスモデルの設立に携わり、グローバルにおける富士通の成功モデルの先駆者をともに目指していきたい方は是非！富士通がグローバルの中で変革していく事をともに実現していき、グローバルビジネスを担う中心人物に一緒になっていきましょう！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■オープンイノベーション(異業種・異分野を含む社外とのCo-Creation活動)を通じ、多種多様なお客様のソフトウェア開発のライフサイクルを鑑みた新たなオファリングの企画・検討を担っていただきます。同社の既存企業を中心にお客様先に足を運び、生の声から今後取り組むべき課題や技術を抽出し、オファリング企画に繋げてもらう、ということが第一にお任せしたいポイントです。 ■同社としてまだ着手していないオファリングの企画となるため、社内外問わず多くの関係者を巻き込みながら新規企画を推進いただきます。対峙するお客様は業種・業態が多岐にわたる大手企業様で、同社のデリバリー組織と協働しながら、顧客対峙する形になります。 【個人に期待する役割やミッション】 ▽下記について、社内・社外の関係者との仮説検証や協創活動をリードする役割となります。 ■マーケットや顧客の声をふまえたビジネス仮説の立案 ■マーケット情報の収集・整理、初期仮説の立案 ■顧客やパートナーに対するビジネス仮説の検証 ■初期仮説の壁打ちとブラッシュアップ ■ビジネス仮説の検証を踏まえた提供価値の設定 ■顧客課題を解決するソリューションとそのビジネスプランの策定 【仕事の魅力・やりがい】 ■グローバル・国内のマーケットを踏まえたソフトウェアビジネスにおける市場戦略やオファリング企画が実践できる ■オープンイノベーション活動を通して、セグメントや個社にとらわれずに幅広くビジネスを形にする経験ができる ■IT領域での営業経験を活かし、企画職に挑戦ができる ■顧客のためになる新規ビジネスの「0→1」フェーズを経験できる ■より顧客に近い距離で「お客様のためになる」ビジネス企画に携わることができる 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

CX（顧客体験）戦略策定、新規サービスデザイン＆プロデュース、マーケティング/セールス/カスタマーサクセス業務変革といった領域をテーマに、フレームワーク、手法を用いて、クライアント企業における独自性や成長性、競争力を備えたCX変革の実現を統合的に支援する。 ▽対応プロジェクト例 (1) 新規事業/サービスのデザイン&プロデュース (2) 需要喚起/情報提供から購買、ファン化に至るCXのデザイン (3) デジタルマーケティング戦略策定・実行支援　など ▽仕事の魅力・やりがい ■企業の顧客体験戦略を形作り、実行することで、顧客満足度の向上と企業成長に貢献する事ができる ■様々な業界やビジネスモデルに触れながら、顧客のニーズを深く理解し新たな顧客体験の在り方を提案できる ■チームと協力しクリエイティブな思考を活かして顧客体験を変革するプロジェクトに携わることができる ■CXに関連する高度な分析スキルを身に付けることができます ■クロスファンクショナルなチームとの協働を通じて、PM力やチームリーダーシップのスキルを磨くことができる 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【配属組織名】 ＩＴデジタル統括本部 グローバルソリューション第２本部ワークスペースソリューション部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■関連するサービス、技術 Microsoft 365、Box、生成AI、Web会議 【募集背景】 今般、事業環境におけるIT基盤は、生成AIの登場により更なる変革の刻を迎えています。 日立グループ30万人以上のユーザが利用するコラボレーション基盤としても生成AIなどの先進技術を活用し、いかに生産性向上に寄与するかが重要であると共に、既存のツールの利活用を発信・促進による事業への寄与が求められています。 当該技術/サービスを(Iデジ統)ITサービスへ導入、開発、展開、改善し、日立グループ全社を支えるIT基盤の提供を推進できる人材を募集します 【職務概要】 社会と顧客の課題解決につながる事業の基盤を構築・維持するために、サービスの取り纏め者として、日立グループ向けITサービスの企画立案・要件取纏、ITサービスの開発・稼働/運用移管において担当するチームを管理していただきます。 具体的には、Microsoft365を初めとしたコラボレーション領域のサービスを中心に業務を推進、新しいサービスの構想、企画、開発、展開、既存サービスの改善を取纏め、技術的な観点を含めて、プロジェクト、チームメンバをリード、マネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 Microsoft365をはじめとしたコラボレーション関連のサービス開発・改善・維持に関する以下業務を担当いただきます。 ・最新技術動向を踏まえた、サービスのあるべき姿、必要な機能/新サービスの検討 ・自部署/他部署の推進する最新技術/サービスに関するMicrosoft365を活用したサービスの方針検討、実装とりまとめ 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 魅力・やりがい： ・単独環境での世界最大級のMicrosoft365サービス加入数を持つ日立グループで、最新のMicrosoft関連技術や製品に触れながら、ユーザの業務環境の更なる改善を考え、実行することで日立グループの生産性向上や事業にダイレクトに貢献することが出来る。 ・我々の部門から、日立グループの全ユーザが利用するコラボレーション基盤を提供しているため、利用者の声を聞ける機会が多く、自ら企画・開発へフィードバックできる。また、その結果を数値で確認することもできる。 キャリアパス： ・ユーザがダイレクトに触れるMicrosoft365関連サービスの利用という観点で日立グループのITインフラ全体にかかわることで、ITインフラ全体に対する知識、実績を積むことができる。 ・グローバルへサービス展開するため、米国や欧州など複数地域のメンバとの協業あり、国内に留まらない広い視点を持てる。 【働く環境】 ① 配属組織/チーム：　配属先社員8名、関連会社を含め40名前後のチーム ② 働き方：在宅勤務可、出社頻度1回/週程度。必要に応じて海外出張もあり。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

いずれかの職務を担当する。 ■同社戦略パートナーとの協業推進主体 同社戦略パートナーとのアライアンスコーディネート及びアライアンスサイクルを実行主体として遂行し、同社ビジネス成長に貢献する。また担当パートナーのインサイトを収集し、同社重点注力領域に対するマッチアップと新規協業ビジネスを立ち上げを行う。 ■Next戦略パートナーとの協業推進主体 単一BG/BU/複数リージョン等でビジネスを行っている協業パートナーとのアライアンスコーディネート及びアライアンスサイクルを実行主体として遂行し、同社ビジネス成長に貢献する。また担当1名で複数パートナーを担当することになる為、同社のビジネス領域に合わせて俯瞰的にマーケットやプレイヤーを捉え、必要に応じて担当するパートナーの見直しを行う。 【個人に期待する役割やミッション】 国内外のパートナーや社内事業部門・各業種毎のフロント部門等ステークホルダーと密接なコミュニケーションとり、それら社内外のメンバーを巻き込みパートナー企業と同社との戦略アライアンス業務を推進するポジションです。自社やパートナーのビジネス戦略、マーケットや競合状況を捉える広い視野と、形式にとらわれないオープンなマインドセットで同社パーパスである持続可能な社会の実現に向けたパートナーとの共創ビジネスを企画、推進できる人物を期待します 【仕事の魅力・やりがい】 従来からのグローバル大手パートナーとのアライアンスに加え、市場やお客様の関心の高い分野を自らリサーチし先進的なパートナーとのアライアンスを開拓するなど、戦略的なパートナーシップ構築を主体的に実現していくことが求められており、チャレンジングでやりがいのある仕事内容です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス