神奈川県 川崎市 高津区 正社員の求人情報・お仕事一覧

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20代・30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ------------当社の特徴------------ ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で 　7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に 　行う実務研修（OJT）にて手厚くサポート 　いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！ 　継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担！ 　その他一部資格は取得後に 　報奨金が付与※されるなど、 　資格取得支援制度も充実しています。 　（※社内規定あり） ・介護福祉士の資格取得のための 　講習会を実施、資格取得後は 　特別手当を毎月支給します！ ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実 　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 　通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 　面談などメンタルサポート ＊ライフサポートの充実＊ ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）　産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 　通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

介護施設内食堂での調理業務全般をお願いします。 効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝ら した業務をお願いします。小さな工夫が大きな改善に繋がること も。自分の作った食事を美味しく食べてもらったとき、これ以上 ないやりがいを感じますよ！！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください！

20代・30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

当社の経理として、会計ソフトfreeeを使用した日常経理、及び決算業務をお任せします。 ■採用背景・組織構成 業容拡大に伴う増員になります。総務部門の中に経理グループがあり、 現在30代の女性２名＋派遣社員の１名で構成されております。 ■仕事内容： ・経費精算・請求書発行・売掛金消込・仕入データ作成等。 ・月次・年次決算。将来的に連結決算に携わっていただく可能性や経営に近いポジションに携われる機会もございます。 ■静電チャックとは： 半導体製造工程にてシリコンウェーハ上に繊細なパターンを形成する際に使用する高精度な温度調節ステージです。真空中で均一な温度調節をおこなうためにシリコーンウェーハを静電気の力を用いて吸着固定をします。静電チャックは半導体製造工程では最重要部品とされています。当社は静電チャックメーカーとして世界トップクラスの技術力と高いシェアを強みとして、拡大する半導体需要を追い風に、更なる業績拡大を目指すと共に、静電吸着技術の更なる用途拡大を進めています。 ■同社について： EVや半導体の事業展開しており、インテルやサムスン、キオクシア、ソニーなど、大手のデバイスメーカーと直接取引しています。競合他社との違いは、大量生産ではないためあらゆる細かいニーズに対応できる技術力やノウハウを生かしたコンサルティングができることにあります。更に、大手自動車メーカー（テスラや日産など）と共同で生産ラインの開発なども行っています。そうした、メイン事業＋αで世の中の変化に対応した柔軟な事業展開をしていることも特徴です。 ■平均残業時間：8時間/月程度で年間休日126日です。ワークライフバランスを整えたい方歓迎します。 事業内容・業種 半導体

有料老人ホームにて各入居者様へ個別にリハビリを提供いただきます。（巡回訪問） ■川崎市を中心に周辺複数施設の兼務になります！曜日ごとに勤務施設が異なります。 （2024年2月時点では1施設になりますが、今後の施設開所に応じて勤務場所が異なる可能性があります） ■自宅からの直行直帰可能！原付のみ会社貸与あり★自家用車や公共交通機関での訪問もOKです！ ■施設内の訪問なので常に他スタッフがいますし、IT化も進んでいるので訪問先でも気軽に他スタッフに質問ができ安心です♪ ※7月1日オープン前後は、同法人近隣施設での勤務が発生します。 その際は通常の勤務時間内での業務となり、移動時間を含めた就業時間となります。（交通費上限なし全額支給） 毎年施設が増設されている為、これから一緒に事業拡大・クオリティの向上に励んでいける、活気のある方を募集してます！ 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！ 具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。 アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！ 学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。 学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！ サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 《写真付きのレシピあり》調理・食器洗浄・片付け・清掃等をお任せします。 《具体的には》 ■調理（朝・昼・夕食をシフトで担当） ■仕込み、盛り付け ■食器洗浄、清掃 《お仕事のポイント》 ・写真付きのレシピに従って調理をします。 ・日替わりで調理や食器洗浄など分業します。 ・時間外の調理やお食事の提供はありません。 ・配膳は介護スタッフが担当します。 お一人だけに負担が集中するようなことはありません。 まずはできることからはじめていただいて、 ゆくゆくはキッチン業務全般をお任せしていきます。 【ここがオススメ！】 写真付きレシピあり◎心配はご無用です！ やりがい◎残業ほぼなし＆私生活と両立可♪ ＜職種名＞ 調理スタッフ ＜仕事内容＞ 《写真付きのレシピあり》調理・食器洗浄・片付け・清掃等をお任せします。 ＜勤務地＞ 川崎市高津区 ＜給与＞ 月給19万9,000円～月給20万9,800円 ＜勤務時間＞ 06:00～20:00　※左記時間帯の中で8時間勤務 ＜雇用形態＞ 正社員 安定の《SOMPOグループ》で正社員として働きませんか？ ★中高年～の同世代が多数活躍中 ★高齢者食についても学べます ★写真付きのレシピで未経験でも安心 利用者様から直接「ありがとう」「美味しかった」の言葉を いただけることもある、やりがいのあるお仕事です。 調理や介護の知識を身に付けながら働きませんか？ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ☆40代・50代を中心に、幅広い年代のスタッフが活躍中！ 業務はできることから一つずつお任せしていきます。 「自分にできるかな…」と不安な方もまずはお気軽にお問い合わせください。 ☆丁寧な研修で未経験スタートを応援 研修やOJTを通じて、仕込みや簡単な盛り付けなどからお仕事スタート。 あわせて食品衛生や高齢者食についても幅広く学んでいただけます。 また、主任をめざす集合研修も実施。 安定した環境でスキルアップを目指していただけます！ ＜給与＞ 月給19万9,000円～月給20万9,800円 ◆交通費は月最大5万円まで支給 ◆精皆勤手当（6,000円/月）別途支給　※規定有り ◆月給は以下の手当を含む。 　・職務手当（4,000円/月） ◆残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◆試用期間6ヶ月あり(同条件、3ヶ月を上限に延長の場合有り) ◆ 給与モデル (1) ※入社初年度 ◆ 【月給】220,080円 ※精皆勤手当、職務手当、時間外手当（15,080円/月10時間の場合）含む ◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給（超過1分～） ◆ 給与モデル (2) ※入社2年目以降 ◆ 【月給】231,670円 ※精皆勤手当、職務手当、時間外手当（15,870円/月10時間の場合）含む ◎時間外手当は月10時間を超過した際も別途支給（超過1分～） …………………………………………………… ■昇給あり　※昇給昇格に伴う評価制度有（2月） ■賞与あり（年2回、2ヶ月分） ■主任に昇格後（担当施設に応じた手当有） 　職務手当：1万5,000円～/月 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 神奈川県川崎市高津区北見方３丁目１２－１３ 【ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ　高津】での勤務となります。 ※応募施設以外のご案内もOKです！詳しくはお問い合わせ下さい。 JR南武線・東急田園都市線「溝の口」駅～バス（武蔵小杉駅行き）15分、「下野毛」バス停より約20m バイク通勤ＯＫ ＜勤務時間＞ 06:00～20:00　※左記時間帯の中で8時間勤務 ※週5日勤務 ※施設平均の残業時間10時間程度/月 ……………………………… 《1日の流れ例》※9:00～18:00シフトの場合 ◎09:00～／出勤後、ご利用者様の情報ノートの確認やスケジュールの確認 　　　　　レシピや食数の確認 ◎10:00～／昼食準備 　　　　　調理、盛り付け（配膳は介護士が行います） 　　　　　下膳した食器類を洗浄 ◎12:00～／休憩 ◎13:00～／おやつの準備 ◎15:00～／納品物のチェックや夕食準備 　　　　　夕食の提供 ◎18:00　／退社 ＜福利厚生＞ 社会保険完備 退職金制度（3年以上勤続で支給） 財形貯蓄制度 集合・調理OJT・施設巡回同行研修 食事補助あり（おかず＋ご飯＋汁物セット 110円) 労働組合 結婚祝い、慶弔見舞 永年勤続・社長・部長表彰制度 従業員アンケート調査 SOMPOケア施設のご入居優待制度 食楽膳の従業員割引 屋内の受動喫煙対策:有り(屋内禁煙) リフレッシュ特別連続休暇（入社5年ごとに支給） 失効有給休暇積立制度（規定あり） 《子育て支援制度も充実！》 ◎出産祝い ◎育児・産前産後・プレママ休暇 ◎ニューパパサポート休暇 ◎短時間勤務・時間外勤務制限・所定外労働免除・子の看護休暇 ◎保育手当・育児サービス補助 ＜定年制＞ 65歳 ＜再雇用＞ 70歳まで嘱託で勤務可能 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■業界や調理未経験、無資格の方　■介護の知識や経験不問（＊ブランクが有る方ももちろんOK） ※65歳未満（65歳定年のため） 【具体的には】 こんな方大歓迎です！ ・一から経験やキャリアを積みたい第二新卒 ・フリーター、子育てが落ち着き正社員として働きたい主婦（夫） ・介護福祉・給食業界や高齢者食に興味がある方 ・給食・飲食業界・他サービス業での経験がある方、興味がある方 ・食べる事が好き、お料理が好き、食に関心がある方 ・人と話す事が好きな方 ☆20～50代の男女幅広い年代（若手～中高年）が活躍中 ☆30～40代の主婦（夫）も多く在籍しています" ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 一次面接・二次面接は現地にて行います。 応募から入社までは1か月ほどのお時間をいただきます。 【会社情報】 ＜応募先＞ ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ　高津（SOMPOケアフーズ） ＜事業内容＞ ・高齢者施設向け惣菜の開発 ・高齢者施設への配食 ・在宅介護向け介護食品販売 ・高齢者施設での食堂業務の受託 ・SOMPOケアグループ内施設での厨房業務 ＜TEL＞ 0120-934-229（平日9:00～18:00） 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中！ 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない！ ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ ＜40代～50代を中心に幅広い主婦(主夫)さんが活躍中＞お客様宅のライフスタイルに合わせ、家事代行サービスのご提案・サポートをお任せします。 ・現場スタッフのスケジュール管理 ・電話応対や各種システム入力などの事務業務 ・メール対応 ・顧客対応 ・家事代行（清掃業務）のフォロー　など ※テレアポ・飛び込み営業なし 家事代行が未経験の方やブランクがある方も大歓迎！ 普段の家事スキルを活かし、お客様に合った方法を一緒にご提案しませんか？ （事務7割・外勤3割程度のイメージです） 【ここがオススメ！】 事務7割・外勤3割程度のイメージです♪ WEB面談または来社◎ご希望お伺いします ＜職種名＞ 家事代行サービスコーディネーター ＜仕事内容＞ ＜40代～50代を中心に幅広い主婦(主夫)さんが活躍中＞お客様宅のライフスタイルに合わせ、家事代行サービスのご提案・サポートをお任せします。 ＜勤務地＞ 大田区・川崎市川崎区・川崎市幸区・川崎市中原区・川崎市高津区 ＜給与＞ 月給20万円～25万円 ＜勤務時間＞ 8：00～19：00（内、1日8時間勤務）　※週5日勤務　☆残業少なめ／ほぼ毎日定時退社 ＜雇用形態＞ 正社員 介護のリーディングカンパニー「ニチイ学館」が運営している家事代行サービスです。 お客様の想いに寄り添い、子どもから高齢者まで、家族皆さまの生活をサポートしております。 訪問や接客の基本的なマナーから、コーディネーター業務まで、 未経験の方も安心してお仕事を始められる、充実した研修体制を整えています。 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 家事代行サービスを依頼されたお客様のもとへサービススタッフと一緒にお客様宅にご訪問し、 お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせて最適なプランをご提案していただきます！ 【業界未経験の方も大歓迎です◎】 座学研修、実技研修はあなたのペースに合わせて、 一から丁寧にお仕事をお教えしていきます。 研修後もお仕事に慣れるまでは先輩が付いて、 しっかりとサポートしていきますのでご安心ください♪ 腰を据えて長期で働ける環境でご勤務したい方は、 まずはお気軽にお問い合わせください！ ＜給与＞ 月給20万円～25万円 ※試用期間あり：3ヶ月　待遇変動なし ※研修期間あり：3～5日間　待遇変動なし ■交通費全額支給 ■移動時間手当あり ■残業手当あり 《年収例》 240万～300万円以上 【研修内容】 1日8時間×3日間の座学と実技の研修を行います！ 実技研修では、マンツーマンで丁寧にお教えします。 初めの1～2ヶ月は同行あり◎ 独り立ちしても不安はありません！ 研修では、ご訪問時のマナーやご挨拶などの 基本的な接遇スキルからサービス内容まで 一人ひとりのペースに合わせてしっかり研修・サポートします！ また、実際のサービス内容についても実技研修で丁寧にお教えします。 お客様宅への訪問の際は初めの1～2ヶ月程度、先輩スタッフも同行いたします◎ 一人ひとりの能力にあわせて、しっかりとサポートするので、ご安心ください！ ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地エリア】神奈川県川崎市高津区　【サニーメイド東京・横浜店】東京都品川区西五反田8-2-2 ※上記住所は面接地所在地（各線「五反田駅」より徒歩10分）です。 　実際の勤務地は「東京都新宿区エリア」になります。 　面接は基本的にWEB面接を実施中です。対面でも可能ですのでお気軽にご相談ください。 ■久地駅 ■二子新地駅 ●勤務地2 【勤務地エリア】神奈川県川崎市中原区　【サニーメイド東京・横浜店】東京都品川区西五反田8-2-2 ※上記住所は面接地所在地（各線「五反田駅」より徒歩10分）です。 　実際の勤務地は「神奈川県川崎市中原区エリア」になります。 　面接は基本的にWEB面接を実施中です。対面でも可能ですのでお気軽にご相談ください。 ■武蔵小杉駅 ■武蔵中原駅 ●勤務地3 【勤務地エリア】神奈川県川崎市幸区　【サニーメイド東京・横浜店】東京都品川区西五反田8-2-2 ※上記住所は面接地所在地（各線「五反田駅」より徒歩10分）です。 　実際の勤務地は「神奈川県川崎市幸区エリア」になります。 　面接は基本的にWEB面接を実施中です。対面でも可能ですのでお気軽にご相談ください。 ■鹿島田駅 ■新川崎駅 ●勤務地4 【勤務地エリア】神奈川県川崎市川崎区　【サニーメイド東京・横浜店】東京都品川区西五反田8-2-2 ※上記住所は面接地所在地（各線「五反田駅」より徒歩10分）です。 　実際の勤務地は「神奈川県川崎市川崎区エリア」になります。 　面接は基本的にWEB面接を実施中です。対面でも可能ですのでお気軽にご相談ください。 ■昭和駅 ■扇町駅 ●勤務地5 【勤務地エリア】東京都大田区　【サニーメイド東京・横浜店】東京都品川区西五反田8-2-2 ※上記住所は面接地所在地（各線「五反田駅」より徒歩10分）です。 　実際の勤務地は「東京都大田区エリア」になります。 　面接は基本的にWEB面接を実施中です。対面でも可能ですのでお気軽にご相談ください。 ■蒲田駅 ■大森駅 ＜勤務時間＞ 8：00～19：00（内、1日8時間勤務）　※週5日勤務　☆残業少なめ／ほぼ毎日定時退社 8：00～19：00の間で 実働8時間(休憩60分) ※シフトは就業開始時に相談のうえ、決定します。 【シフト例】 9：00～18：00 10：00～19：00　など ◎土・日・祝日働ける方大歓迎◎ ＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制（土日祝が出勤になる場合あり） ＜福利厚生＞ ■社保完備 ■育児・介護休暇 ■制服貸与 ■オフィスカジュアル ■研修制度あり ■交通費全額支給 ■昇給あり（業績による） ■賞与あり（業績による） ■夏季休暇あり（最大3日） ■有給休暇制度あり（日数に応じて付与） ■受動喫煙対策：有（禁煙） ＜定年制＞ 65歳 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■40代～50代の女性が多数活躍中　■未経験・ブランク歓迎　■資格不問　◎子育てが落ち着いた方や主婦（夫）さん活躍中 ▼こんな方が活躍中 ◎サービスコーディネーター経験者 ◎人と接する・喜ばせることが好きな方 ◎家事や料理が好きな方 ◎2年以上の社会人経験がある方（職種・業種・雇用形態不問） ◎基本的なPC操作ができる方（エクセルデータ入力等） ◎営業・接客・人材育成等の業務経験がある方 ◎英会話スキルを活かしたい方 ※外国人のお客様やスタッフ対応時に英語スキルを活かせます。 　スキルは必須ではないのでご安心ください！ 「サービスコーディネーター職」って難しいんじゃ？ と思われるかもしれませんがそんなことはありません！ 現職スタッフもほぼ未経験スタート。 業務は事務7割・外勤3割。 内勤（事務）時にしっかり学んでから外勤に進めます！ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ▼マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ▼面接1回のみ（面接は対面もしくはWEBを選択可能） ▼内定・研修 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社ニチイ学館　家事代行サービス/B275ZA1m002 ＜事業内容＞ ■医療関連事業 ■介護事業 ■保育事業 ■ヘルスケア事業 ＜TEL＞ 03-5834-5162 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。

ハーベストの受託する老人ホームでの献立作成や発注、調理、 盛り付け、配膳、仕込み等、店舗の業務全般に携わっていただき ます。栄養士としてこれから経験を積んでスキルアップ したい方も、ブランクのある方も、積極的に店舗運営に携わって いただける方なら大歓迎です！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◆面接日・入社日などお気軽にご相談ください！

20代・30代・40代・50代活躍中！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

■業務内容： 同社の人事担当者として、海外人材及び国内人材採用業務等をお任せいたします。 ■業務詳細： ・海外人材の採用担当 ・海外顧客及び同社 海外子会社等の国内研修のプランニング・アテンド対応等 ・新卒、中途採用担当（採用手段の立案と実行/採用ブランディング） ■同社の特徴： 半導体製造に欠かせない各種部品の製造を行っており、世の中の便利な生活をを裏から支える、言わば縁の下の力持ちです。特に「静電チャック」においては世界で初めて、ディスポーサブル(使い捨て)とされてきた静電チャックの再生にも成功しました。長年培った世界トップクラスの技術力を武器に、世界主要半導体メーカー等との安定取引を構築しております。近年では半導体業界だけでなく、コアテクノロジーである「静電吸着技術」を応用し様々な業界へ事業拡大を行っております。 事業内容・業種 半導体

特別養護老人ホームでの介護の仕事です。 排泄・入浴・食事などの基本的な介護に加え、行事やイベントの企画なども行います。

【仕事内容】 コーポレートファイナンスの組織下でリーガルエンティティの経理業務と統制活動。 ・ グルーバルポリシーに基づいた業務活動を監視、指導 ・ 内部監査、外部監査と税務調査の対応 ・ 決算業務（米国会計基準による月次決算[中国ファインナスサービスセンターと協業]) ・ 日本会計基準による年次決算と税務申告 ・ 固定資産管理 ・ 標準原価設定 ・ 会計処理コンサルティング 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 日本自動車販売事業部の需要管理スペシャリスト/マネージャーは、営業、プロジェクトマネージャー、運用チームに関連する日本自動車の予測活動を担当します。このポジションでは、予測モデルを作成および維持し、営業、顧客、製品管理、その他のソースから収集したビジネスインテリジェンスと予測情報を組み込んで、日本自動車 BU の予測をサポートします。 - 主要顧客と主要重点製品ラインの需要予測を作成し、日本の自動車販売予測と顧客の需要を満たす供給をサポートします。 - 過去の販売傾向を見直し、需要要因を調査し、予測データを準備し、予測結果の精度を評価します。 - 部門横断的な活動を調整して、大幅な差異を調整し、更新された販売または顧客の入力を反映するように予測モデルを改良します。 - 生産投資計画の準備をサポートするために、需要予測に反映するためのキャパシティチェックと分析について販売をサポートします。 - PM リーダーとやり取りして、予測要因を理解し、コンセンサスを得て、予測モデルを財務ガイダンスの予測に合わせます。 - 需要計画と実際の結果を毎月監視し、根本原因分析を実行して改善活動を推進します。 - 需要計画ソフトウェアに情報を入力して維持し、主要な予測システムツールとして使用し、設定されたタイムフレームに従って販売および運用計画 (S&OP) プロセスをサポートします。 - 供給計画のコンセンサス会議で使用するデータの入力と準備を行います。 - 主要顧客の SA 行動を監視/分析して、SA 予測の精度を向上させます。 - 製品業務や生産特性を踏まえ、PM/営業に資材計画提案（安全在庫など）を設計します。 事業内容・業種 総合電機メーカー

放課後等デイサービスにおいて、理学療法士の業務に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ・運動補助やコミュニケーションを通じた機能訓練指導 ・運動器具を利用した機能訓練指導 ・個別機能訓練計画の作成 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

〈【川崎本社勤務】製造技術開発エンジニア（自動車業界）※射出成形モールド金型〉 【仕事内容】 自動車電装部品(コネクタ)の開発に伴う製造設備、ツールの開発、立ち上げ、工程確立における関連業務。 射出成形モールド金型等の精密金型設計、製造設備の立ち上げ、製造工程の確立をプロジェクトとして推進する業務になります。 ・ 自動車電装部品の製造技術開発（モールド金型及び射出成形機周辺装置） ・ デザインレビューへの参画、設備/工程見積作成 ・ 試作、量産設備の設計/立ち上げ/不具合の分析と改善/新規製造工程の提案とその確立 ・ 設備やプロセスの新技術開発によるコスト、リードタイム、品質改善 ・ 海外姉妹会社への技術交流、技術支援 及び 工場/協力会社（サプライヤー）への技術指導 事業内容・業種 総合電機メーカー

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！ 自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。 そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！ サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。 学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！ サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！ 学研なら「ガイドライン」があるので安心です！ 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割！ 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84％！ ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54％ 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数　年84回！ 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度　2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！ 具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。 スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！ 訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。 サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です 学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。 学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。 学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？ 学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート　ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1～2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。 【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします！ コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。 ★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務 ▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00　　朝食下膳　　 ▼10:00　 ラジオ体操 ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼14:30　 入浴介助 ▼18:30　 夕食配膳　 ▼21:00　 就寝準備 ▼24:00　 朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！

・メガネやコンタクトレンズの販売 ・視力検査 ・レンズの加工や調整 など お客様に好みの商品を選んで頂くため、強くオススメする必要はありません。 落ち着いた雰囲気でゆったり接客できるのがポイント！ 普段メガネをしない方も丁寧な研修があり、何でも相談しやすい職場なので安心！ 「落ち着いた雰囲気の中で働きたい」 「勉強して知識を得るのが好き」 「手に"職"を付けてみたい」 「接客が好き」 1つでも当てはまったら、是非ご応募ください！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期（無期雇用） 勤務開始日はご相談ください。 【長く働いている方がたくさん！】 ・年代は20代～30代が58％を占めており、若年層が多数！ ・男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中！ ・人間関係も良好で、優しく穏やかな方ばかり♪

～主なお仕事～ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録　など

【仕事内容】 ・電動車用、PHEV車用充電インレット開発 ・各自動車メーカーへ共通部品として提供できる標準的な充電インレットの部品の設計、開発、実験、評価及び各種社内開発イベントの資料作成・発表等 ・ 国内主要自動車メーカーやTier1/Tier2メーカーへの提案活動および技術協議の実施 ・ 顧客要求をまとめ、コンセプト提案、詳細設計、デザインレビュー、試作～量産立ち上げに至る製品評価・検証の実施 ・ インレットコネクタなどの関連接続部品の構造提案 ・ サプライヤーとの技術折衝/指導、交渉、調整、品質改善活動 ・ 国内外顧客、海外姉妹拠点及び社内関係部門からの依頼に基づく技術支援および指導 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 ショートステイにて介護職員としてご利用者様の生活介護全般の支援をお願いします。 ◎ケアサポート　ショートステイのウリ◎ 【1】1フロア10名までのユニット型への思い ご自宅と同様にゆったり過ごしていただけるよう、個室完備になっています。 これは代表堀越の思いがサービスの基盤に現れています。以前の一斉一律型の介護では、ご利用者様1人1人に向き合ったケアは中々難しく、歯がゆい思いをしたところから、1人1人に合わせたサービスを実現するために業界でも一早くユニット型を導入しました。 【2】1人1人に目を配れる・日々のコミュニケーションが取れる環境 1フロア10部屋の中、スタッフはシフト制で常時1～2名必ずフロアにいます。その為、一人一人と対話も充分に取ることもできますので、普段の体調の変化に敏感に気づくことも出来ます。そして、リピーターとしてサービスを再度ご利用していただくことも常時あり、働くスタッフもご利用者様も安心したゆるやかな雰囲気がいつも流れています。 【3】定期的なイベント・レクリエーション企画もお任せします！ コロナ禍で制限がある中、スタッフはご利用者様に笑顔になってもらうには何をしたら良いかを考えながら、楽しみながら、今まで実施してきたことを無くさずに工夫を凝らして、イベントやレクを実施しています。例えば、フロアごとに夏祭りを実施したり、少人数でお花見に行ったり、あとはスタッフの特技を活かして、ミニ音楽会を開いてみたりと、拠点ごとに様々なイベント・レクを実施しています。 ★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務 ▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00　　朝食下膳　　 ▼10:00　 ラジオ体操 ▼12:00　 昼食　　事前の口腔体操も行います ▼14:30　 入浴介助 ▼18:30　 夕食配膳　 ▼21:00　 就寝準備 ▼24:00　 朝まで2時間おきに見回り 【資格取得支援制度や研修充実！会社が全面サポート！】 ・入社時研修（本社・埼玉県拠点にて4日間研修を実施！） ・介護技術向上研修 ・リハビリテーション研修 ・国家資格対策研修（介護福祉士・社会福祉士・ケアマネージャー） 毎年2回。 介護福祉士合格率は95％！