神奈川県 横浜市 西区 サーバーエンジニア 家族手当の求人情報・お仕事一覧

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■仕事内容 同社ではさまざまなインフラ基盤の設計、構築、運用を顧客に提供しています。AWS、GCP、Azure、BOXのクラウドサービスをベースにしたプロジェクトに参画できます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務概要】 インフラエンジニアとしてサーバー・ネットワークの設計/構築をお任せいたします。 【具体的には、、】 ・上流工程（要件定義、設計、構築）をご担当いただきます ・スキルアップ環境◎実力に応じて早期リーダー登用、昇給が可能！ ・案件が豊富にございますので、様々な経験を積むことが出来ます ・中途入社者へは中途入社者座談会や懇親会などの社員同士の交流の場が多くございます。 ・キャリアアドバイザー制度があり、入社後もサポートいたします 【入社後のキャリアアップについて】 ◎PLの経験を積むことができる◎ （例）・未経験の中途入社者が入社2年目でPLに抜擢・新卒入社2年目でPLに抜擢 ◎マネジメント/テクニカルにて2つのキャリアパスが選択可能◎ ・部下を管理する「マネジメント職」、一定の技術分野で豊富な知識とノウハウを持ち専門技術に特化した「テクニカル職」のキャリアパス有り 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜【システム】ITインフラ・ネットワーク担当＞ 【職務ミッション】 ITインフラ基盤担当として戦略を立案し推進を行う。 【職務内容】 ・社内ITインフラ基盤（通信ネットワーク、データセンター、サーバーシステム、認証基盤等）構築のための構想・企画・構築、推進及び、運用管理 ・グループ企業のITインフラ基盤構築に合わせたサポート 【キャリアプラン】 ITインフラの全体構想立案及び基盤構築業務の推進担当 将来的には海外赴任の可能性有 【配属予定部署】 コーポレートIT部インフラグループ 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 日立グループとして、公共・社会・金融向けインフラシステムの構築およびクラウドシステムへの移行導入支援業務をご担当頂きます。 【具体的には…】 オンプレミス環境およびAWS、Azure等のクラウド環境への移行の事前検証、要件定義、（基本、詳細）設計構築、移行設計、テスト設計、運用設計、テスト、運用、維持保守までの業務をご担当頂きます。 ※担当業務はスキル、希望をヒアリングの上決定させていただきます。 【プロジェクト構成】 ５名～20名程度のPJTのいづれかにご参加いただきます。 ※未経験の方はプロジェクトに参加しながら技術を習得いただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ★平均残業時間8.3時間 ＆ 平均年齢31.8歳(男女比7:3) ＆ 年間休日129日 ＆ テレワークOK★ 大企業にステップアップする当社の仕事は、取引実績のあるメーカー系会社様から頂くプロジェクトになります。 成長企業で働く喜びを感じながら成長できる環境があります。 社内管理職への道も充実しています。 ★プライム企業取引多数、上流工程OKでキャリア形成★ 上場・大手企業の取引割合が高い当社では上流工程からしっかり経験できます。 また、よくみかける孫請け会社ではありませんのでご安心ください。 しっかりキャリア形成して正しい方向にステップアップできます。 *社員の声「プライム案件が多く、厚生労働省からホワイト企業の認定を受けている点に魅力を感じ転職をいたしました。」 ★あなたにプロジェクトの決定権あり★ 営業先3300社・事業所があるため、多種多様なプロジェクトが多数集まる当社。 エンジニアファーストだからこそ、スキルアップ・キャリアアップができるプロジェクトをあなたが選べます。 *社員の声1「色々な開発の色々な工程に携われるので様々な選択肢から自分の希望するキャリアパスが実現できる。」 *社員の声2「非常にバラエティに富んだ仕事内容があり、自分のスキルを最大限に活かせる環境だと感じています。」 ★キャリアアップに応じた適切な報酬制度★ キャリアやスキルを適正に評価し給与へ反映します。 キャリアアップ・スキル向上しているのにアサイン先の単価により報酬が減額されたり、年齢と共に単価ダウンする単価還元企業ではありません。 実力に応じた報酬が保証されますので安心して長期的に働くことができます。 *社員の声「評価制度について全社員で話し合ってどんな仕組みが良いか考え、社員の考えや思いを吸い上げようとしてくれており、そういった部分についてとても魅力を感じます。」 ★厚生労働省認定ホワイト企業-残業時間8.3H★ 当社はIT業界初の3期連続で厚生労働省よりホワイト企業と認定されました。 平均残業時間は8.3時間、勤務感インターバルは14.55時間とワークライフバランスを実現した働き方ができます。 *社員の声「エンジニアとして、人間として成長できる会社だと感じており、改めてライフワークバランスが整ったホワイト企業だと感じている」 ★人生設計サポートで将来安心★ ◎確定拠出年金 ◎職場つみたてNISA ◎老後資金補助養老保険 ◎財形貯蓄 ◎従業員貸付金制度　など 老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援。 会社から社員へ掛け金を拠出することで社員一人ひとりの人生設計をサポートしています。 *社員の声「老後を考えた長く働き続けられる制度があり、様々な面で安心できる環境が整っている。」 ＜プロジェクト事例＞ ・海上保安庁（Webサイト構築） ・大手電子決済企業（電子マネー販売・決済システム） ・大手製造企業（ドローン運航管理システム） ・大手不動産企業（賃貸契約管理システム） ・大手物流企業（倉庫管理システム） ・大手エネルギー企業（スマートメーター） ・国営放送社（次期メールシステム） ・大手旅行企業（ホテル予約システム）　など多数あり ★自社プロダクト「Qちゃん」、自社サービス「みつもり代行・検証」★ Qちゃん：IT品質管理システムとして品質の見える化を実現する製品 みつもり代行・検証：ICTに関するクライアントからの見積り実施や見積額の妥当性を確認するサービス *社員の声「自社製品開発にも積極的に取り組んでおり、成長するために挑戦的な戦略をとる社風にも魅力を感じています。」 ★コミュニティのある組織★ システム開発以外にも趣味、多種多様なイベント単位でのコニュニティーがあります。 勿論、会社を大きくするためのコミュニケーションもあり組織が活発です。 *社員の声「一人ひとりの距離感が近く、仕事だけでなく私生活や趣味の話などで盛り上がれる。」 ★社長・取締役になれる最高峰のキャリアパス★ 当社はグループ企業を展開しており、これまで15名以上の取締役を輩出してきました。 会社運営に興味ある方は経営者になるキャリアパスに進むことができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

日立グループとして、主に金融・産業向けの基盤構築サービス、ネットワーク/セキュリティ環境構築サービス等のソリューションの提供を行っているいずれかの部署で、インフラシステムの設計・構築、サーバー基盤構築、ネットワーク基盤の設計・構築などのプロジェクトをリーダーまたはマネージャーとして担当。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

日立グループとして、主に公共・社会向けのインフラシステムのプラットフォームの設計・構築、サーバー基盤構築などのプロジェクトで設計・構築・テストのリーダーまたはマネージャーとして担当 ■プラットフォーム構築案件における要件定義～設計～構築～テスト ■クラウド導入案件における要件定義～設計～構築～テスト 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、ご希望があれば是非面接でお話しください。 【取引業界】 製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 【プロジェクト例】 ネットワーク設計・構築／サーバ設計・構築／ ネットワーク運用・保守／サーバ運用・保守／ 移動体通信の設計・構築・運用・保守　等 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 【具体的には】 LAN/WAN、ルーター、スイッチ、ネットワーク設計構築、仮想化サーバ、 セキュリティ製品テクニカルサポート、ヘルプデスク　等 【使用OS】 Windows、Linux、Unix　等 【技術面と営業面の両面からエンジニアをフォローしています】 技術部：各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー 営業部：取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー ※技術部を統括している2名の社員のもとに、プロジェクトのリーダーが所属し、社員の成長・技術力向上に向けたフォローを行っています。技術部と営業部が連携をはかりながら、社員の育成・フォローをしていますのでご安心ください。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

神奈川地区が担当する自治体・文教顧客に対して、インフラビジネス（提案・導入・運用）を継続的に提供する。 同エリア地区のビジネス部門やサポート部門、社外ビジネスパートナーと連携し、ビジネス拡大するためのサービス実行体制を構築する。 【個人に期待する役割やミッション】 本ポジションは、神奈川地区のフィールドSEとして、自治体・文教を中心としたお客様へ、各システムの基盤となるインフラサービスを提供することがミッションとなります。お客様のビジネス上の課題を理解し、最適なインフラサービスを提供する為の提案から導入、さらに稼働後の運用支援を担当とします。各プロジェクトは社外のビジネスパートナーと連携するため、マネジメントプロセスを徹底・標準化し、高品質なサービス提供します。 【仕事の魅力・やりがい】 フィールド部門として顧客フロントに立つことで、顧客のITインフラサービス・運用サービスの要素技術トレンドおよび担当マーケット業種の動向を学び続けると共に、顧客に最適なソリューションを提供する力が付きます。また、富士通の業種SE・営業部門、富士通japanの業種SE・営業部門および関係する社内部門と密に連携／協力しあい、ビジネスパートナー等、外部リソースを有効活用し、最適な技術選定と安定した品質のサービスによって顧客価値の創出を実現させる経験やスキルを得ることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 インフラエンジニアとしてインフラシステム構築における設計、構築、保守、運用を担当していただきます。 ご志向／ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、是非面接でお話しください！ ＜具体的には＞ ・インフラシステムの要件定義、設計、構築、保守、運用迄 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。 ◆取引業界 　製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁　等 ◆サーバ基盤 　OS：　Windows、Linux、UNIX、Solaris、AIX、VM　等 　種類：　ストレージ、Web、AP、仮想化　等 ◆プロジェクト例 　・　サーバー要件定義・設計・構築（上流） 　・　サーバー運用・保守（下流） 　※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します 　※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。 ◆フォローアップ体制 　技術部：　各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー 　営業部：　取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■主にクラウド、共通基盤、NW、ストレージ周辺の基本設計以降の構築業務がメインとなります。 特に損保、公共系流通業向けの大きな案件があり、更改対応および共通基盤へのリプレースが中心となります。 ※基本的にはサーバ系業務が中心となっており、一部ネットワーク系の業務が発生する可能性がございます。 【環境】 Web三階層での業務が多く、プラットフォームではRHEL、Windows、仮想化が主流。 DBはOracle、SQLサーバがメインとなります。 【メンバーの雰囲気】 現在、インフラのみで100名を超えるプロジェクトへも参画しておりますが、基盤の分野に本格的に参入してから10年程度なので、まだまだ成長を続けています。 プロジェクトの規模は大きいものから小さいものまで様々ですが、メンバーが一体感をもって業務に取り組んでいます。 ◇大規模案件、仮想化環境構築に携わったことがある方歓迎 ◇プロジェクトには、当社のリーダーやマネージャーも一緒に参画しており、かつ数名から数十名のチーム体制で客先に常駐するため、管理体制はきちんと整っています。 ◇PMとしても本部長・部長待遇の職位があり、ご自身の志向に合わせて成長していただくことが可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【金融分野における各種システムの企画から設計、製造、運用、メンテナンスまでをトータルに】 ■銀行・証券・保険（生保・損保）、公共、流通、クレジットの領域でのシステム開発に携っていただきます。アサインされる業務は本人の適性と希望を考慮して、決定いたします。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事の概要】 完成車メーカー、モビリティサービスベンダーとともに最先端の技術でクルマビジネスにおけるサーバ/コネクティッドシステムの構築・開発など、同社が強みとしている「組み込み領域(In-Car)」から[「コネクティッド・データ活用領域」への幅出しを担う組織の一員としてご活躍頂きます。ご自身の技術の幅を拡大しながら、ソフトウェアの技術力で業界の発展にダイレクトに貢献していく実感を得ることができます。 【業務の魅力】 コネクティッドサービスは次世代の自動車技術基盤として注目度の高い領域の1つです。同社ではソフトウェア開発のマネジメントだけでなく、開発（要件定義～設計～実装～評価・リリース）といった一連の工程を担っており、ソフトウェア開発のプロフェッショナルとして活動できます。またアフターサービス（運用保守）領域も担っており、エンドユーザー向けの接点の経験やコネクティッドのみでなく、データ活用領域への幅出しも進めており、様々な経験を積むことが可能です。今後はMSE全社・全方位でコネクティッドビジネスの戦略を企てて、アプローチを推進しています。 【案件事例】 ■車両向けコネクティッドサービスの機能開発（サーバー・クラウド） →エージェント、UerProfile、OTA ■完成車メーカ向けBtoBシステム（MaaS、スマホサービス向け基盤、車載データ活用など）のシステム開発（サーバー・クラウド）、および、運用保守 →管制センター、データ外販基盤、スマホアプリ基盤、AMO、高齢者講習DX 【支援体制】 キャリア採用で入社した社員もおり、受入体制も整っています。全社で推進しているUdemy for business の受講だけでなくまたモビリティ領域については会社全体として今後注力してく分野でありスキルに特化した研修などもご用意しています。 AWS関連の勉強会：　 初級のAWS Certified Cloud Practitioner 認定向けに中級(ASSOCIATE)以上の資格を持ったメンバーが簡単な講義＆過去問ベースにし部門内で勉強会を実施しています。 ▽また以下のような資格の取得を推奨しています。 　AWS：初級(FOUNDATIONAL)～中級(ASSOCIATE) 　プロマネ：PMP 　Agile：認定Scrum Master（CSM） 　　　　　　SAFe Scrum Master 　ITSM：ITIL 【職場環境・働き方】（23年度全社実績） ■在宅勤務実施率：44%／平均有給消化日数：22日 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ITインフラ基盤を担当するチームのリーダーポジションとして、仮想化・サーバ・クラウド環境などの企画～運用業務まで幅広く携わっていただきます。 また、チームマネージメントやシステムベンダーのコントロールも行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ■仮想化環境の企画／設計／構築／運用 ■サーバの設計／構築／運用 ■クラウドサービスの契約管理／運用管理 ■社内関係者との調整・交渉 ■システムベンダーとの調整・交渉 【キャリアパス・やりがい】 ■ニフティのサービスやサポートセンターを支えるITインフラ基盤に関与することができ、上流工程から下流工程まで経験することで、幅広いスキル・経験が身につきます。 ■3Tier環境からHCI環境への移行プロジェクトに関わっていただきます。 ■最新技術やシステムを検証・提案・導入し、新たな挑戦をすることも可能です。 ■スペシャリスト向け制度（N1!制度）のご用意もあります。 （https://recruit.nifty.co.jp/workplace/initiative/n1/） 【技術支援について】 ■自己研鑽に対する費用補助があります。（書籍購入費用補助制度・社外受講セミナー費用補助制度など） ■社内で行なっているAWSなどの学習イベントの企画や参加できます。 ■社内ではフロントエンド、Rust、GO、AWSなどの新しい技術の各種勉強会が複数社員によって企画開催されており、こちらへの参加や主催が可能です。 ■Udemyの講座が無料で視聴できます。 ■同社エンジニアの活動についてはNIFTY engineering（https://engineering.nifty.co.jp/）からご確認ください。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）