神奈川県 横浜市 鶴見区 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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【配属部署】 社会インフラ本部 橋梁事業部もしくは改築事業部 【具体的には】 ■国内外の橋梁新設工事または補修・補強工事における設計業務 ■その他鋼構造物（複合構造含む）おける設計業務 【採用背景】 組織体制強化の為 【特徴】 国内外の代表的なプロジェクトとして下記が御座います 国内：明石海峡大橋、瀬戸大橋、ベイブリッジ、アクアライン、首都高大型改修工事など 海外：スカイパーク（シンガポールマリーナベイサンズ）・IRR(タイ) 　　　日本エジプト友好橋（スエズ運河橋）など 職種の変更範囲：同社業務全般 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【配属部署】 エネルギー本部 海外事業部 【お任せする業務内容】 同社のエネルギー本部 海外事業部に籍を置き、海外エネルギー分野における事業開発・事業投資業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・低炭素、脱炭素関連やインフラ関連の事業投資案件（EPC案件も伴う）の組成 ・上記案件対応に伴う社内調整業務 【採用背景・事業を取り巻く状況】 弊社の海外事業の拡大を進めるための増員となります。 職種の変更範囲：同社業務全般 事業内容・業種 鉄鋼・金属

3ｔ車でのチルド＆米飯＆日用雑貨配送/12件/日（2回戦）/配送エリア都内/検品時ハンディ使用/積込は鍵棒使用します こんな方にぜひ！ 自分の思い通りに働けていないお悩みがある方は、まずはご相談だけでも是非(^^♪ あなたのピッタリがあるかもしれませんよ♪ 嬉しい日払い制度(規定有) 職場見学ＯＫ！ 日払いOK(規定有)！ お気軽にお問い合わせください！ ＜案件No.K619＞ ☆その他にも、同時募集中のお仕事は色々☆ 勤務地や職種などもお気軽にご相談ください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 即日勤務OK

【配属部署】 エネルギー本部 営業統括部 電力・資源営業部 【お任せする業務内容】 当社のエネルギー本部営業統括部電力・資源営業部に籍を置き、電力会社・ガス会社の大手顧客に対して、天然ガス関連の商材をメインとし、お客様のニーズを把握し提案していく顧客深耕型の法人営業をお任せ致します。 担当製品の販売にとどまらず、昨今注目されているカーボンニュートラルに即した顧客ニーズを汲み取りながら、当社の技術力をマッチングさせることで、さらなる拡販を期待するポジションとなります。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 今後の事業拡大を視野にいれた増員背景となります ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【配属部署】 経理部 主計グループもしくは管理グループを想定 【お任せする業務内容】 当社の経理部所属を頂き、将来的なマネジメント相当職として、以下の業務をお任せいたします。 ※ご本人様のご経験・ご志向をもとに、経理部内で広く業務差配を決定いたします 一例として、 ・全社決算実務（単独決算・連結決算）の副責任者相当の業務 ・全社予算策定業務の副責任者相当の業務 などを想定しております。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 将来的な幹部候補を想定した採用となります ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 ●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/ ●社員インタビュー https://jobchange.jp/jfe-eng/work/ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

■プラントの運営管理（操業管理、原価管理、設備管理、メンテ工事管理）および関係各所との折衝をお任せします。 【具体的には】 ■操業管理（操業計画立案、実績フォロー、運転方案の改善検討など） ■原価管理（予算立案、実績フォロー、原単位改善のための運転方案の改善策の検討） ■設備管理（長期・短期の設備補修計画の立案、実績フォロー、コストダウン策の立案、試行など） ■工事管理（点検・メンテナンス工事についての発注および実工事管理） および上記に関する客先との折衝。 【仕事のやりがい・魅力】 求められているのは、「民間のノウハウを活かして、いかに効率的な施設運営を行うか」ということです。 中でも大きなテーマはコスト改善。 具体的には、設計部や研究所を巻き込みながら担当工場における薬剤の使用量削減という社会的意義が大きな課題にも取り組んでいただくことが可能です。 ゴミ焼却場の運営受託期間は長いものでは20年以上あるため、少しの削減が大きなコスト改善に繋がっていきます。法的な規制はありますが、その中での自由度は高く、アイデアを活かして新しい挑戦ができるのも、この仕事の面白さです。 【働き方とキャリアステップイメージ】 入社後、3か月～半年程度は座学を中心にごみ焼却について学んでいただきます。その後、担当のプラントを決定し、現場に常駐していただきます。 経験のある方については、所長候補として業務を行っていただきますが、経験によって、現場でのメンテナンス業務経験を積んでいただき、数年間実力をつけていただいた後、所長候補として業務を行っていただくこともございます。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【配属部署】 社会インフラ本部　鉄構インフラ事業部　技術部 【お任せする業務内容】 社会インフラ本部　鉄構インフラ事業部　技術部に籍を置き、 鋼構造物（橋梁以外）および鋼コンクリート合成構造物の設計を担当いただきます。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 中堅層の人員強化 職種の変更範囲：同社業務全般 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【職務概要】 半導体産業はデジタル社会を発展させる重要基盤であり、今後も大きな成長が見込まれています。 同社は半導体マテリアルズ事業を注力事業の一つに設定し、積極的に研究開発と営業活動を推進しています。 世界中の顧客ニーズを収集しながら、最先端の半導体リソグラフィー材料の開発をリードしていただきます。 具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 ＜担当業務項目＞ ・半導体リソグラフィー材料の設計開発および性能評価 ・同材料に関する国内外顧客へのテクニカルサービス ・同材料の製造移管（生産プロセスの構築） ※出向先：当面予定なし 【魅力・やりがい】 ・世界中の半導体顧客に直接関わる業務で、国際的に広くご活躍いただけます。 【身につくスキル・キャリアイメージ】 ・材料開発のスキルアップにとどまらず、マーケティングや戦略立案、生産技術のスキルも身につけることができます。 事業内容・業種 総合化学

【配属部署】 電力ビジネス．エネルギーサービス事業推進部 【お任せする業務内容】 電力ビジネス．エネルギーサービス事業推進部に籍を置き、 以下の内、本人の特性、希望により具体的な業務を任せたいと考えています。 ＜営業業務＞ ①市場分析、営業活動、契約業務 ②提案書作成、客先プレゼンテーション ＜計画・設計業務＞ ③提案スキームおよび導入設備の検討・計画 ④各種シミュレーションおよび事業性試算 ⑤設備仕様、メンテナンス計画等の作成 ⑥実行プロジェクトのマネージメント ＜運営・管理＞ ⑦メンテ調整・実施 ⑧契約管理 ⑨不具時対応（客先、メーカ調整含む） ⑩請求処理、発注管理 【採用背景・事業を取り巻く状況】 昨今のエネルギー価格高騰、脱炭素、省力化ニーズの高まりから、営業、計画、実施案件が増加している背景から、人員増強を目的としている。またエネルギーサービス事業は制度、環境も日々変化しているため、そのための業務も増えている実情もあり、幅広い知識を持った即戦力の人材を補強したい。 職種の変更範囲：当社業務全般 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 ●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/ ●社員インタビュー https://jobchange.jp/jfe-eng/work/ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【職務内容】 ■リモートチャネル（電話・Webex・メール・SMSなど）で新たなニーズの発掘を行い、個人のお客様に総合的なコンサルティングを提供する業務及びその管理業務。 （例） ■老後の不安解決やお客さまの想いを実現することを目的とした資産形成・運用商品のご案内。 ■ライフイベントや家族構成などを踏まえた世帯全体の保障見直し・顧客本位のコンサルティング ■お客さまのニーズやタイミングに適したコールやフォローを通じたニーズ喚起の実施。 ■応対内容の端末入力等々 事業内容・業種 銀行

【配属部署】 DX本部　DX推進センター　デジタルソリューション部 【お任せする業務内容】 DX企画・推進に関する以下の業務をご担当いただきます。 ・DX戦略策定・推進 ・個別施策、プロジェクトの企画立案/推進 ・施策の進捗/KPI管理 ・対外的な情報発信・レポーティング 【採用背景・事業を取り巻く状況】 全社DXの加速にむけてDX企画・推進に関する要員を強化します。DX戦略の策定やデジタル人材育成や風土改革のための全社施策の企画推進、対外的な情報発信・レポーティングなど幅広い業務に関わっていただきます。次期DX中期計画の策定・推進に向けて、関連業務増加に対応する体制強化を目的としています。 職種の変更範囲：同社業務全般 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【配属部署】 社会インフラ本部　ロジスティクス事業部　プラント技術部　または　機械システム技術部 【お任せする業務内容】 物流・搬送分野において、物流の効率化、自動化を進めるプラットフォームを提供するべく自社搬送設備と連動した基盤システムの開発に携わっていただきます。 具体的には、 ●物流効率化 ・出荷～中継～着荷を通した情報処理システム構築 ・同上荷繰りの効率化ロジック/プログラム構築 ●自動化 ・各種センサー（画像、レーザー、超音波等）の収集したデータの処理ロジック/プログラム構築 ・同上処理データを活用した自動化システムの構築 ※要件定義、基本設計までを当部で担い、詳細設計以降は、自社内のDX本部が行うため、基本的には上流工程を担当いただきます。 【開発ツール】 使用言語：Visual Studio（C++、C#、Visual Basic）、Python、PHP、HTML、Javascript、SQL、Shellスクリプト OS/基盤：Windows、Linux、AWS等のクラウド環境 【採用背景・事業を取り巻く状況】 物流・搬送分野における主たる課題とその政策では、働き方改革関連法の適用による、トラックドライバーの労働時間管理の厳格化、これに伴う輸送力の減少と、カーボンニュートラルに向けた取り組みの加速があります。 同社では、機械化・自動化による労働時間の短縮と、モーダルシフト、AIターミナル/CNポート（港湾案件）、流通システム等の物流合理化・自動化を実現できるようなソリューションの提供を行います。 従来設備としての提供を中心に行っていたところから、機械設備によって構成されるシステムを含めてソリューションを提供していくにあたり、構想・設計する技術人材が不足しており、早急な補充を必要とするためキャリア採用を実施します。 職種の変更範囲：同社業務全般 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【配属部署】 DX本部　DX推進センター　DXプロジェクト推進部 【お任せする業務内容】 以下の業務を中心として実施 ・次期中期計画におけるDX施策の検討 ・本部側業務改革に対する課題調査、施策の 提案、実施・支援 ・DXに関する全社施策の立案/検討 ・DXに関する技術調査、社内DX人材育成 【採用背景・事業を取り巻く状況】 次期中期検討及び各本部との協創を加速する必要があり、現状のメンバからの増員が必要。また、現状は本部側からの依頼等を受けての各種検討を中心としていたが、来年度以降は当センターからの発信の施策を加速する必要があるため。 職種の変更範囲：同社業務全般 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【配属部署】 DX本部　DX推進センター　AI＆ソフトウェア開発部 【お任せする業務内容】 AI関連に関する以下の業務 ・プラントデータを活用した解析検討 ・画像データを活用した各種診断 ・大規模言語モデルを活用したユースケース及び活用促 進検討 ・上記プロジェクトの管理 【採用背景・事業を取り巻く状況】 大規模言語モデルを含め今後更にニーズが高まることが予想されるため、時系列データ/画像/自然言語のAI解析等のデータサイエンス技術を保有している方、また、データ活用を推進するためのチームマネージメントを実施出来る方の増員を検討しています。 職種の変更範囲：同社業務全般 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【配属部署】 エネルギー本部 発電プラント事業部 技術部 【お任せする業務内容】 同社のエネルギー本部 発電プラント事業部 技術部に籍を置き、CFB（循環流動層ボイラ）の技術をベースとした発電プラント（バイオマスなど）の、海外EPC案件のプロジェクトマネージャーとしての業務をお任せ致します。 （案件状況に応じ、国内案件を担当頂く場合もございます） 【採用背景・事業を取り巻く状況】 海外大型EPC案件の拡大に伴う増員背景となります ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【配属部署】 プラント建設本部 建設センター 環境建設部 第一/第二建設室 【お任せする業務内容】 同社のプラント建設本部 建設センター 環境建設部 第一/第二建設室のいずれかに籍を置き、同社が運営する環境プラントにおける監理技術者としての関連業務をお任せいたします。 【採用背景・事業を取り巻く状況】 今後の案件増加を見越した増員背景となります ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 ●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/ ●社員インタビュー https://jobchange.jp/jfe-eng/work/ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【配属部署】 電力ビジネス事業部 新電力事業推進部　需給企画室　需給運用グループ 【お任せする業務内容】 電源調達、需給管理、システム開発を行う需給企画室において、需給管理をお任せします。同社100％子会社のアーバンエナジー株式会社を兼務し業務を行って頂きます。 【ここが魅力】 ①電力小売事業を支える基幹業務 ②エネルギーサービス、地域新電力事業子会社の需給管理を支援 ③電源等への出資、新規開発電源との連携など多様なスキームに挑戦 ④キャリア採用者が多数活躍中 ⑤スマートワーク推進中（在宅勤務、日比谷サテライトオフィス、各地のシェアオフィス利用可） 【採用背景】 電力需給管理強化のため。 職種の変更範囲：同社業務全般 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 ●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/ ●社員インタビュー https://jobchange.jp/jfe-eng/work/ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【配属部署】 環境本部 エンジニアリングセンター製作エンジニアリング室 ボイラチーム 【お任せする業務内容】 当社の環境本部 エンジニアリングセンター製作エンジニアリング室 ボイラチームに籍を置き、環境・発電プラントで設計内製する機器の調達、工程管理、検査業務（ボイラ・圧力容器関連）などの各種業務をお任せいたします。 具体的には、 1.発電ボイラ製作のコスト管理 2.発電ボイラ製作の図面確認 3.発電ボイラ製作のベンダー指導 4.発電ボイラ製作の工場検査業務 【採用背景・事業を取り巻く状況】 受注拡大および基幹改良工事向けの製作管理業務の拡大に伴う増員となります。 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【職務内容】 採用・広報担当として、本社を含む全拠点の現場社員の採用業務をご担当頂きます。 【詳細】 弊社各拠点の管理者から「増産対応の為に増員したい」「欠員が出た」などの相談を受け、必要な人材情報を確認します。その情報を基に、求人広告の作成・出稿や人材紹介会社との連携等、必要人材を確保するために効果的な手段を選択し、実行して頂きます。 ■求人広告の作成 ■営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認 ■募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成 ■応募者・選考者フォロー ■電話やメールで面接日時調整 ■企業説明会の企画、実施 ■学校訪問 ■新人研修 【募集のプロに】 製造、物流、IT分野で、ものづくりやIT等の業務に関わる各種必要人材の募集業務に携わります。 現場の業務内容を理解しながら、求める人物像を決めていきます。職種に応じた募集方法があり、採用したいターゲットに合わせた募集方法を考えていく為、転職市場の動向や各職種の地域相場、それに応じた募集手法等、労働市場に関する幅広い知識・スキルを身に着けることができます。また、自らが手掛けた求人が『入社』という形で目に見える結果になるため、やりがいを感じることができます。 【採用背景】 業績が伸びており、新規拠点の設置や職場の拡大が続いています。事業拡大および組織強化の実現に向けて、この度採用担当者の増員を検討しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■環境（ごみ焼却）プラントにおける配管設計業務（計画・詳細設計）をお任せします。 【採用背景】 環境プラントは全国で約550施設が稼動しており、このうち約7割は稼動後15年が経過しています。それに伴い、プラント新設の案件だけでなく、基幹改良工事の案件も需要が高まっており、全体として案件が増加。それに対応するためエンジニアの増員を行います。 【特徴】 先ずは配管設計のエンジニアとして職務に携わりますが、将来的にはプロセス設計や全体を統括するプロジェクトエンジニアなどへキャリアの幅を広げることも可能です。 ※配管設計のスペシャリストとして活躍している社員もおり、志向性に合わせてキャリアを積むことができる環境です。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【業務内容】 ■同社のごみ中継施設・リサイクルセンターのごみ処理設備、環境関連機器のメンテナンス業務、メンテンナンス時の工事管理業務をご担当いただきます。お客様との折衛、見積作成～受注、部品工事手配、外注管理・据付工事監督、報告書作成、請求、入金確認等、ごみ処理機器とプラントのメンテナンス関連の業務全般をお任せします。 【業務の特徴】 ■上記の業務のみならず、日々の点検や修理作業も自ら手がけていただく事もございます。様々な設備にて業務を行うポジションです（例／民間向けのビル等から排出される一般廃棄物の圧縮貯留設備、ごみ分別用搬送設備、官公庁等のリサイクルセンター等）。 【教育体制について】 ■同社では人材育成に注力しており、充実した研修プログラムを整えております。技術力向上を図るべく積極的に教育制度等を活用していただけます。 【産機システム事業部について】 ■同社の環境システム事業はごみ中継施設・リサイクルセンター及び、施設で使用されるごみ処理設備の製造・据え付け・メンテナンスを手掛けています。ごみ中継施設・リサイクルセンターはごみ処理の広域化に伴って、熱回収施設や最終処分場などへの輸送を効率よく行うため、塵芥車で集めたごみを拠点にて圧縮・積替えして大型運搬車で効率的に運搬する施設です。近年、政府からの補助金の影響もあり、ごみ中継施設の建設需要が拡大しており、業績も安定しております。 事業内容・業種 自動車

【配属部署】 法務部 【お任せする業務内容】 海外案件の各種契約審査（EPC、O&M、PPPなど）、コンプライアンス、法的トラブル・紛争対応、M&Aや業務提携など。 入社当初は海外案件担当予定ですが、活躍と志向性に応じて国内案件にも携わっていただく可能性があります。 ■海外案件：ごみ焼却プラント、水処理プラント、LNG基地、ガス/石油パイプライン、橋梁などの公共工事や社会インフラ事業、さらに再生可能エネルギー、リサイクル事業、メディカル事業などの幅広い案件があります。 【採用背景】 海外事業の拡大や新規ビジネスの展開など、案件増加に伴う組織基盤体制の強化のため。 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 ●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/ ●社員インタビュー https://jobchange.jp/jfe-eng/work/ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

■同社事業における建築領域の設計業務をお任せします。 【具体的には】 ■各事業部案件（環境プラント／発電プラント／物流施設／流通施設／アグリプラント／エネルギープラント／パイプライン／アクアプラント）の建築工事、建築構造、建築設備工事に関する計画・見積もり・設計・工事監理等 ■【応札段階】計画、見積設計、積算資料作成。 ■【実施段階】実施設計、工事監理、アフターサービス。 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【配属部署】 プラント建設本部　シビルエンジニアリングセンター　設計部　第一構造設計室 【お任せする業務内容】 同社が取り扱う環境／ロジ／エネルギー／パイプライン／バイオ／海外等のプラント施設における下記業務をお任せいたします。 1.地盤の評価検討業務（液状化判定、圧密沈下計算、円弧滑り計算、地震応答解析、側方流動解析など）、 2.造成設計業務（土量計算、擁壁設計、舗装設計、排水設計）、 3.基礎設計業務（直接基礎の設計、杭基礎の設計） 【シビルエンジニアリングセンターとは】 同社商品は事業部毎に計画・設計を行っておりますが、各プラントに関わる建築・土木の領域を横串で担当しているのがシビルエンジニアリングセンターです。 シビル分野の中でも建築・設備・構造・土木の4つの技術領域毎に専門性を高めており、応札・実施段階を問わず幅広いプラント商品に携わることができるのが特徴です。 【採用背景】 各本部での受注拡大に伴い、建築・土木工事の計画・設計を担う技術者の採用を強化しています。 職種の変更範囲：同社業務全般 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 ●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/ ●社員インタビュー https://jobchange.jp/jfe-eng/work/ 事業内容・業種 鉄鋼・金属

【配属部署】 電力ビジネス事業部 次世代ソリューション部　事業開発室 【業務内容】 同社電力ビジネス事業部 事業開発Gにて、以下の業務をお任せいたします。 ※ご本人様の志向性に合わせて、詳細の業務内容については面接にてすり合わせをさせていただきます ＜配属先について＞ JFEエンジニアリング社の電力ビジネス事業部での採用となります。業務推進上、グループ企業である小売電気事業者のアーバンエナジー社を兼務し業務を遂行いただきます。 ・太陽光PPA(オンサイト/オフサイト)事業の企画開発営業 ・蓄電池ビジネスの事業開発業務 ・その他電力ビジネスにおける新規事業開発業務 【採用背景】 今後の事業拡大に向けた増員 職種の変更範囲：同社業務全般 ■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり　など ■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction 【JFEエンジニアリングについて】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。 ●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」 https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/ ●社員インタビュー https://jobchange.jp/jfe-eng/work/ 事業内容・業種 鉄鋼・金属