神奈川県 横浜市 営業 介護支援制度ありの求人情報・お仕事一覧

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大手製造メーカーを中心とした顧客企業に対し、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施、顧客の事業／組織／技術課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。 顧客視点に立った提案をしたい方にぜひご応募いただきたいポジションです。 【主な業務】 顧客内部にいるエンジニアとも協働し、取引先の内部/課題を深く理解したうえで、派遣や請負開発部門、コンサル部門、研修サービス部門、自社プロダクト開発部門などとも連携し、最適な提案をしていただきます。 【やりがい】 業界最大手企業であり、多くのエンジニア／コンサル／ソリューション事業部を抱える同社だからこそ、顧客が真に求めるサービス提案が可能です。 ●「御用聞き」ではない、顧客企業の事業発展に向けたコンサルティングを主眼に置いた営業組織を志向しており、全社で営業人員向けの研修などを実施しています。 ●上長との1on1面談も導入しており、きめ細やかに成長支援を行っています。 ●提案先企業には当社エンジニアが常駐しているケースも多いため、提案が実現した後、どういった効果が生まれたかまで知ることができます。 【同社のビジョン】 技術のスペシャリスト集団として「派遣・請負・受託」サービスを中心にこれまで事業を進めていましたが、AI、5G／6G、IoT、DXなどのような先進的な技術領域での顧客に対して潜在的な課題を抽出し、こちらからも提案できる集団になる為に、M＆A／アライアンスという手段を用いて、コンサルティングサービスやソリューションサービスを強化しています。

【お仕事内容】 太陽光発電所を建設するための用地を仕入れ開発するお仕事です。 発電所を建設するのに適した土地を発掘し、手紙などから反響のあった地権者様や不動産会社との商談をお任せします。 ※個人へ太陽光発電設備の販売営業ではありません。 【具体的な仕事の流れ】 （1）航空写真等により太陽光発電所を建設するのに適した土地を選定（日照状況や土地の広さ等） （2）手紙や電話などで、土地を保有する地主様へアプローチ致します。（基本は手紙がメインです。） （3）手紙等から反響があった土地売却意向をお持ちの地主様と、条件交渉＆発電所建設可否等の現地調査 （4）（3）の結果、建設可能と判断した土地について、事業採算性を検討した上で地主様or不動産会社様へ 売買契約に関して商談し、問題なければ契約の締結および所有権移転手続きの対応を致します。 ＊基本的には、手紙へ反響のあった地主様と交渉を進めるケースがメインとなります。 最初から専門知識はお持ちでなくても大丈夫です。お仕事を進めていく上で、専門知識や交渉スキルなどを身につけていただけます。また、関東圏内への宿泊を伴う出張が発生します。 ＊遠方に商談がいくつか入った際、業務効率の観点から宿泊を伴う出張は発生。 【入社後のキャリア】 用地開発営業職としてキャリアをスタートしていただいた後に、許認可の申請・システムの設計・資材調達・工事のディレクションなど太陽光発電所の建設に係る業務から、大手企業相手のBtoB営業まで、本事業の全工程に携わって頂くことも可能です。 また後輩社員の育成・教育を行っていただきながら、管理職としてキャリアアップしていただく予定です。 これから引き続き人員を増やしていく計画ですので、早い段階でマネジメントの役割を担っていただくチャンスがあります。

専門商社として既に取引のある企業に向けたルート営業をお任せします。 ご提案する商材としては、制御盤や分電盤といった盤に使われる部品、各種装置に使われる部品などの 電気機器等を提案します。 具体的には、 週1回や月1回の頻度で訪問し、進んでいる案件の確認や、新たな案件の状況を伺います。 同社の営業は「関係構築」が重要な営業活動になります。 ガツガツと提案することはなく、必要なときに注文をいただけるよう 日々関係性を築き、お困りごとの相談依頼を受けていく営業スタイルです。 また、個人ノルマはなく、 売上数字に追われることがないのでお客様と向き合う時間をしっかり取れます。 毎月の売上目標の作成と上司とのすり合わせ、集金業務とその書類作成などの事務作業があるため、 仕事の40%は事務作業になっています。 【商材について】 コネクタ、リレー、スイッチ、シーケンサといった部品などになります。 上記は、「新しい装置をつくります」というときに必要とされる部品です。 1点〜複数点の注文があります。 単価としては、1点数円から約100万円のものまで幅広くあります。 【担当顧客について】 装置メーカーや盤メーカーといったお客様先を担当します。 営業1人あたりの担当顧客は約30社〜40社。 はじめは20社ほどから引き継いでいく方針になります。移動は社用車もあれば、電車もあります。 昔からの専門商社として実績を残しているため、付き合いの長いお客様が多数です。

三和シヤッター工業は、 シャッターの国内シェアNo1の業界最大手。 マンションや商業施設など、実はみなさんが生活するいたるところに同社の製品が使われています。 同社の扱う製品の営業職として、既に三和のシャッターをご利用のお客様にメンテナンスのご案内をしたり、 見積作成を行うのがメイン業務です。 【業務詳細】 ●販売部門 配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 ●メンテナンス部門 管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当いただきます。 ●施工実績 大型商業施設・学校・マンション・物流センター等 選考の際に適正を見て入社後の配属先を決定させていただきます。 基本的に新規営業はなく、既に付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 【入社後は】 仕事内容・環境に慣れて頂くことを重視し、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップすることが出来ます。 【同社について】 ●2022年度は、過去最高の売上と利益を記録し、業績が非常に好調です。 ●シャッター（国内シェア50％）、スチールドアで国内1位のシェアです。 ●国内シェア1位ながら売上の約5割は海外となり、事業基盤も安定しています。 ●同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。 【教育制度・資格補助について】 ●OJTによる研修（約3ヶ月間～半年間）を行います。（先輩社員同行、商品知識・商談方法学習） ●一定期間経過後、本社にて集合研修を実施します。

■担当業務 国内外の化粧品原料を購入し、国内外の化粧品メーカーへ提案営業を行っていただきます。 顧客の商品開発のために数ある原料の中から商品コンセプトに合ったものを提案していきます。 いずれは全員が国内海外どちらも担当していただくことになります。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ●約1週間程度：基本研修（オリエンテーション、商品の説明、R&Dセンターなどの見学） ●配属部署でのOJT ●他、社内勉強会、社外講習会、海外研修など 【営業手法について】 新規営業はしておらず、既存顧客への営業が主となります。 商材は常に変化するのでマンネリ化の心配はございません。 2年に一度展示会も行っており、そこで商売が始まることも少なくありません。 【出張について】 出張は主に国内で日帰り、もしくは1，2泊程度のものがあります。 ゆくゆくは海外出張もありますが、入社直後はございません。 【顧客について】 化粧品メーカーの研究開発部門になります。 既存のお客様とは数十年の安定的な取引があるだけでなく、新規も展示会やHP等から月に200件程度のお問い合わせをいただいています。 【やりがい】 自分が関わった商品を各種メディアや実店舗で目にする機会もあり、介在価値を実感できる仕事です。 【企業魅力】 ●安定性 創業90年以上の老舗専門商社です。 顧客は資生堂、ポーラ化成工業、コーセー、花王等、国内外の大手化粧品・食品・香料メーカーになります。 また、メインサプライヤーはアメリカ、カナダ、フランス、モナコにおり、国内と国外の売上比率は1：1です。 近年は海外においても安全性ニーズの高まりにより高品質で安全な日本製の需要が伸びており、業績好調です。 ●製品の優位性 R＆Dセンターがあり、自社内に研究者を有していることから最先端の研究・商品の販売が可能です。 化粧品技術を競う世界最大の研究発表会では大企業も含めた448社で10位以内に選出されました。 製品力と顧客ファーストの社風から、一番先に声をかけてもらえる信頼関係が構築されています。 ●キャリアパス 入社当初は国内営業を担当していただき、同社が扱う商品の知識を深めた後、 国内外のサプライヤーや顧客を担当していただきます。 希望があれば将来海外駐在も可能です。

同社のカスタマーサポート職として業務をお任せします。 主に、ご予約いただいたお客様への対応や、それに付随して事務作業を行っていただきます。 【具体的には】 ●お客様対応 ◆お客様への自動車販売時の書類説明 ◆既存顧客への自動車保険の提案（3～5組／日） ◆更新案内 ●事務作業 ◆電話／メール対応 1日10件ほどの電話対応と10～20件ほどのメール対応をしていただきます。 ◆小口現金管理　等 ※事務的な作業と接客のお仕事がありますが、5：5くらいの割合となります。 【1日の流れ】 9：30 朝礼、掃除 10：00 取引先様や顧客への対応 18：00 締め作業 18：30 退勤 【入社後の流れ】 人事にて1日研修を行った後、現場にてOJT研修を1年間行います。 また、同社にて設けているカリキュラムを受講していただき、自社理解及び商品の理解を深めていただきます。 自動車保険の提案は、募集人資格を保有している方でないと提案できないため、資格取得に向けて講習を受けていただきます。 教育者もつきますので、ご安心ください。 資格を取得するまでは、電話対応や書類の説明をメインにしていただき、入社1年後を目安に自動車保険の提案もできるようになっていただきます。 【同社の特徴】 ●地域密着型の登録済未使用車の専門店 ●訪問販売等はなく、来店した顧客との接客が中心の反響営業職です ●年間売上は年々右肩上がり ●未経験の方でも安心して仕事に集中できる環境 ●未使用コンパクトカー販売というジャンルで業界トップクラスの販売実績 ●社員みんなで野球観戦、バーベキュー、ゴルフなどアットホームな環境です

人材コーディネーターとして、登録スタッフさんとクライアント企業もマッチング業務をお任せします。 【具体的には】 ■登録スタッフへのキャリアカウンセリング ●希望条件のヒアリング （職歴、スキル、キャリアデザイン、就業条件など） ■マッチング業務 ●求人紹介 【お仕事の特徴・やりがい】 ●登録スタッフさんにお仕事を提案するお仕事になります。 ●登録スタッフさんの希望に寄り添い、新規登録者、稼働終了者などを一定数のスタッフさんを担当しお仕事紹介して頂きます。 ●担当スタッフさんが、就業決定した際には、スタッフさんやクライアント企業担当さんなど多くの方から感謝の言葉を頂ける仕事です。 【社風・就業環境】 風通しのよい社風で、一体感は抜群です。 チームで活動しており、しっかりしたフォロー体制のため未経験でも安心してスタートできます。

太陽光発電所の取得を希望する既存取引先企業への提案営業をお任せします。 ※新規の太陽光発電設備販売営業ではありません。 【職務内容】 ●用地開発チームの仕入れてきた用地での建設計画の策定 ●関係各所（測量士など）との折衝 ●太陽光発電所の提案営業 ●建設工事のディレクション ●事務作業（データ入力、各種営業書類の作成、メール・電話対応など） ●その他関連業務全般 年間で億円単位の大規模プロジェクトに関わっていただきます。 【入社後のキャリア】 大手企業相手のBtoB営業から、許認可の申請・システムの設計・資材調達・工事のディレクションなど太陽光発電所の建設に係る業務まで、本事業の全工程に携わっていただきます為、 早いスピードで幅広い知識や、関係性構築力・顧客折衝能力のスキルが身につきます。 また後輩社員の育成・教育を行っていただきながら、管理職としてキャリアアップしていただく予定です。 これから引き続き人員を増やしていく計画ですので、早い段階でマネジメントの役割を担っていただくチャンスがあります。 なお、最初から専門知識はお持ちでなくても大丈夫です。 お仕事を進めていく上で、専門知識や交渉スキルなどを身につけていただけます。 なお、定期的に関東圏内への宿泊を伴う出張が発生します。

工業ノズルメーカーの営業職として活躍いただきます。 衣料品やマスクを作る際に必要な ”超精密加工技術”を用いたモノづくりを提案するお仕事です。 営業手法は最初はルート営業として、繊維メーカー、半導体・医療等幅広い業界を対象にご提案します。 対象顧客は大手企業がほとんどです。 ゆくゆくは展示会等で関わりのもった新規企業へご提案することもあります。 同社の技術力を用いてお客さまの課題解決に向けた提案を行います。 技術を扱う営業なので、あらゆる分野に活躍の可能性が広がっています。 商談手法は対面で行い、時にWEBを使って行います。 商談ツールはTeamsを使って行います。 【お仕事の特長】 ●製品のセールス営業ではございません ●入社後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します

東証プライム上場企業のグループ会社である同社が管理する賃貸マンション等の、リーシング営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 物件の稼働率をUPさせるために、仲介業者と協力して施策や企画を立案します。 ●仲介業者との打ち合わせ 直接訪問して物件紹介やアピールポイントを伝えて、打ち出す内容を提案します。 ●家賃相場のリサーチ ●広告戦略立案 チラシのデザインなどを考えます。 ●仲介業者の募集活動サポート 集客向上の為の提案などを提案します。内覧会なども企画しています。 ●人気の住宅設備の導入を提案 物件のオーナーに向けて、より入居者が増えるように物件のリフォームなどを提案します。 管理している物件は1都3県が中心です。 仲介業者と良い関係を築きながら、どうしたら賃貸マンションの稼働率がUPできるのかを考えていくお仕事です。 賃貸マンションはファミリータイプから一人暮らしの物件まで幅広く取り扱っています。 【入社後について】 先輩社員のフォローに付きつつ、OJTにて業務を学んでいきます。 週1回の会議やグループウェア内で情報を共有しており、わからないことはすぐに相談できるので、業界未経験の方でも安心です。 また業界のwebセミナーに参加できる機会もあります。 【働きやすい環境です】 完全週休2日（土日）、年間休日122日、残業月平均20時間以下で働きやすい環境が整っています。 不動産業界ではインセンティブ制度を取り入れている企業も多いですが、同社は固定給のため安定して働くことができるのも魅力です。

【業務内容】 医療衛生材料（マスク、ガウン、ガーゼ等）、歯科用品（歯科医院で使われる綿などの用品）の販売営業を担当して頂きます。 ●ルートセールス中心で病院、開業医、卸業者、病院の売店等へのアプローチをして頂きます。 基本的には、既存顧客の担当をして頂きますが、コロナ渦においてマスク、ガウン、ガーゼ等のニーズが伸びており、お問い合わせを頂くケースが増えているため新規のお客様を担当頂くこともあります。 ●提案、オーダーの確認、納品、請求まで一連の流れをご担当頂きますが、営業アシスタントのサポートもありますので、ご安心ください。（ご注文頂きました商品は、基本的には物流センターから直接お客様に配送されます。） ●移動は社用車を使用し、基本は直行直帰体制となります。横浜営業所への出社は週1日（ミーティング等のため）となります。営業エリアは横浜を中心に関東エリア全般です。自動車で1時間程度の範囲内となります。 ●マスク、ガウン、ガーゼ等は基本的に自社製品（一部委託含む）が多く、お客様からの要望を社内であげることにより、実際の新商品を開発に携わることも可能です。一部、商社機能も持ち合わせており、外部メーカーから商品を仕入れることも可能です。 ●残業時間についてもみなし込みの25時間内で調整して働いており、ワークライフバランスを保ってプライベートも充実させることが可能です。社用車はリースで1台貸与され、自宅付近の駐車場は会社負担で借りて頂けます。 【研修・就業環境】 入社後は手厚い研修があり、始めは商品知識等の座学から始まります。 入社直後の研修終了後も月に1度勉強会があり、新しい商品の知識を身に着けることが出来ます。 独り立ち後も社用携帯で電話で先輩へ相談をしたり、日報・レポートを全員で共有しコメントをもらいながらフォローいただけます。

リフォーム営業職として下記業務をご対応いただきます。 飛び込みや新規電話は一切ありません。 【業務の流れ】 ■お問い合わせ対応（週平均5〜6件） ●希望のヒアリング ●訪問日程のセッティング ■現地調査および打ち合わせ ●困りごとをお伺い ●工事希望場所の寸法チェック ※部屋の全面リフォームや間取り変更などの大型工事は、自社の設計スタッフなどを交えて対応します。 ■見積もり作成 ●プランニング内容をもとに見積書を作成 ■工事のサポート ●工事の進捗管理や建築資材のチェック ■引渡し・アフターフォロー ●工事終了後に問題がないか定期的に接触

企業向けIT運用管理ソフトウェアのいずれかの製品のプリセールス業務、およびカスタマーサクセス業務を担当いただきます。 【具体的には】 ●購入前のお客様向けの製品紹介（商談でのデモ、セミナー講師など）、お問い合わせ対応 ●購入後のお客様向けのカスタマーサクセス活動（更なる活用の促進、機能を活用してもらうための施策検討・実行、アップセル・クロスセル） ●販売代理店向け製品・サービスのトレーニング実施 ●お客様に有益となる製品/サービスに関するコンテンツ作成（製品紹介資料、動画等） ●インド本社（開発元）への製品／サービスの詳細仕様確認、製品／サービスの課題、より良くするための機能要望のフィードバック

電気工事事業者向けに電材の提案営業を担当いただきます。 ご提案する商材としては、 発電機や受配電設備などの大型設備から電線ケーブル・照明など電気工事に必要なものになります。 具体的には、 週1回や月1回の頻度で訪問し、進んでいる案件の確認や、新たな案件の状況を伺います。 同社の営業は「関係構築」が重要な営業活動になります。 ガツガツと提案することはなく、必要なときに注文をいただけるよう 日々関係性を築き、お困りごとの相談依頼を受けていく営業スタイルです。 また、個人ノルマはなく、売上数字に追われることがないのでお客様と向き合う時間をしっかり取れます。 毎月の売上目標の作成と上司とのすり合わせ、集金業務とその書類作成などの事務作業があるため、 仕事の40％は事務作業になっています。 また、顧客訪問を兼ねて配送も行っていただきますが、外注の配送業者や社内の配送部門も活用いただけます。 【担当顧客について】 大手・中小幅の広い電気工事会社を担当します。 営業1人あたりの担当顧客は約20社〜30社。 はじめは10社ほどから引き継いでいく方針になります。移動は基本社有車となります。 昔からの専門商社として実績を残しているため、付き合いの長いお客様が多数です。

同社にて、工事店や工務店、ハウスメーカーに対しての提案営業を行っていただきます。 104年続く会社だからこそ、既存のお客様とのお付き合いのなかで案件をいただいたり、お客様からのご紹介などで新規の受注ができますので、厳しい飛び込みやテレアポは一切行いません。 【具体的な業務内容】 主に工事店や工務店、ハウスメーカーに対して同社の取り扱い製品を卸していただきます。 1名につき約15～20社ほどを担当します。 お客さまからのニーズは様々。 予算・形・色・サイズなどを確認し、お客さまが求める最適な商品を提案していただきます。 【おもな仕事の流れ】 1.訪問・ヒアリング／新しいニーズを発掘 2.リサーチ／ご要望に合う商品をシステムで検索・社内で相談 3.ご提案／見積りは担当部署が作成 4.契約後、配送・設置を各部署へ引継ぎ 【仕事のやりがい】 ●豊富なバリエーション キッチン、ユニットバス、洗面ボウル、蛇口といった水まわりから外壁や浴室のタイルなど・・・ 住宅に纏わる提案なら幅広い製品を提案できます。 ●アフターフォローも充実 ご契約後は工事部の担当がしっかりお客様の現場の施工までフォローできます。 営業担当もその中に介入することで、より密にお客様と関わることができます。 ●他事業部とのつながりも オリジナルタイル専門の部署もあり、その部署からの案件をいただくことも・・・ 【入社後の流れ】 先輩の提案に同行してお客さまとのやり取りの流れを確認します。 その後は少しずつ先輩と一緒にお客さま対応に入り、徐々にお客さまを引き継いでいくイメージです。 商品については社内研修のほかに、商品ごとにメーカー研修もあります。 【研修・支援制度】 ●各種研修制度 入社後研修、フォロー研修のほか、部門別に商品研修やメーカー別研修、施工研修など 単なる知識やノウハウを学ぶ以外にも、同期や一緒に働く先輩との交流を深めるためにも行っています ●自己啓発支援（資格取得支援） 建築関連資格は、取得にかかる受講・試験費用も全額会社負担 その他、通信教育についても全額会社負担 【出張・転勤について】 担当案件によってはエリア外への泊りがけの出張もございます。 入社後5年～10年で転勤の可能性もございますが、原則ご本人の希望を考慮いたします。

東証プライム上場企業のグループ会社である同社にて、物件所有者・地主・投資家などへの賃貸物件の受託管理営業や、土地有効活用の企画提案、不動産売買・仲介などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ●賃貸物件の管理受託営業（不動産所有者や地主、投資家などの新規顧客） ●土地有効活用の企画提案 ●オーナーの相続により発生する不動産売買・仲介 ●不動産売買営業 ●オーナーへの要望・悩みのヒアリングからの営業活動（管理依頼、不動産売却、リフォームなど） ●士業連携による不動産の情報収集 【配属先の編成】 不動産業界での経験や宅建士、賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方が、経験を十分発揮いただけるお仕事です。 不動産の多彩な経験を持つ先輩が揃っており、専門知識の習得も安心◎ インセンティブではなく固定給のため、安定して働きたい方にもオススメです。 【働きやすい環境です】 完全週休2日（土日）、年間休日122日、残業月平均20時間以下で、安定した企業ならではの働きやすい環境です。 不動産の経験を活かしつつ、働き方を整えたい方などにオススメです。

大手保険会社グループの保険代理店で総合職として活躍頂きます。 入社後、外勤営業職として、お客様の保険を通じた豊かな人生の実現をサポートします。 ●東京本社にて研修（1ヶ月目　資格取得まで） ・パソコン研修 ・トーク研修 ・コールセンターでの実践研修 営業フローを学んでいきます。 コールセンターにて保険資料のご案内業務からスタートし、保険に興味を持って頂くためのきっかけ作りを行います。 その後、保険資料を送付したお客様を中心に電話により、保険のコンサルティングを行い、より詳しいプランのご案内やコンサルティングを行う為のアポイントを取得します。 ●外勤営業研修（2ヶ月目） 知識・営業スキル等を学ぶ。 ・商品知識の研修 ・先輩の外周りに同行 ・コンプライアンス研修 ・ロープレ研修 ●外勤デビュー（3ヶ月目～） LD（ライフデザイナー）として、コールセンターでアポイントを取得したお客様を訪問し、契約をお預かりするコンサルティング職です。一般的な保険営業は見込み客の開拓から自分で行うことが多いですが、分業制の同社では見込み客の開拓や飛び込み営業は一切ありません。 訪問したお客様との成約率は平均で約60％、1名の社員で年間600件の訪問件数を挙げているため、同社の新卒3年目の社員の中には25歳で1,800件面談をお預かりしている先輩もいます。 【特徴・魅力】 同社では分業制をとっているため、開拓や飛び込み営業、自己契約、身内販売は一切ありません。 分業制をとっているからこそ、事前にニーズをヒアリング、アポイントを頂いたお客様に丁寧な提案が可能です。

既存のお客様や、サービス導入を検討中のお客様に対しての提案・フォローを担当します。 ケーブルテレビ提供エリア内にお住まいのお客様へ、お得なサービスなどを提案していただきます。 アポイント取得後に既存顧客へ訪問するので飛び込み営業はありません！ 【業務内容】 スポーツ・映画・音楽などの専門チャンネルを楽しめるケーブルテレビの反響営業です。 訪問先は、ケーブルテレビや高速ネット回線の導入に関心をお持ちの方、もしくはすでに導入いただいているお客様です。 ベイコムが持つ、ビデオデッキの提案営業も行います。 ベイコムからの業務委託になるため、話しは聞いていただきやすく、 実際に他拠点では、受注率は7割を超えています。 マンションなど集合住宅のオーナーや、お住まいの方に対する提案・フォローを行います。 社内にアポイント調整部隊があるので、新規開拓や飛び込み営業ではありません。 【具体的には】 ●お客様宅への訪問 ●メリットのあるサービス提案（アップセル） ●アフターフォロー ●リテンション訪問 【魅力】 ●日常に欠かせないインフラに関わる仕事ができる ●知名度の高さはもちろん、通信料がお安くなる、たくさんの専門チャンネルを見られるなど、 ●お客様にとってお得なプランを提案できるので、初めての営業でもすぐに結果に繋がる社員が多数。 ●経営理念の【お客様第一主義】をもとに、日々活動しており、お客様に寄り添った営業活動を行っております。 ●中途入社の8割が未経験からの入社となっております。 ●未経験からでも活躍できる、OJT含めた研修制度がありますので、安心して営業活動に取り組めます。 ●飛び込み営業無し！既に加入されているお客様＆認知度もあるので、始めやすい営業 ●【若いうちからのキャリアUP】が実現可能に、将来的にマネジメント職も可能 ●年4回の昇給、昇格のチャンスもあります。しっかりと自分の頑張りが報われる企業です 知名度の高さはもちろん、通信料がお安くなる、たくさんの専門チャンネルを見られるなど、 お客様にとってお得なプランを提案できるので、初めての営業でもすぐに結果に繋がる社員が多数。 名刺の渡し方から、商談のクロージングまで徹底的に学べる「実践営業塾」をはじめとして、社員教育の制度が充実。 業界一、社員が成長する会社を目指しています。

大手保険会社グループの保険代理店で総合職として活躍頂きます。 入社後、外勤営業職として、お客様の保険を通じた豊かな人生の実現をサポートします。 ■東京本社にて研修（1ヶ月目　資格取得まで） ●パソコン研修 ●トーク研修 ●コールセンターでの実践研修 営業フローを学んでいきます。 コールセンターにて保険資料のご案内業務からスタートし、保険に興味を持って頂くためのきっかけ作りを行います。 その後、保険資料を送付したお客様を中心に電話により、保険のコンサルティングを行い、より詳しいプランのご案内やコンサルティングを行う為のアポイントを取得します。 ■外勤営業研修（2ヶ月目） 知識・営業スキル等を学ぶ。 ●商品知識の研修 ●先輩の外周りに同行 ●コンプライアンス研修 ●ロープレ研修 ■外勤デビュー（3ヶ月目～） LD（ライフデザイナー）として、コールセンターでアポイントを取得したお客様を訪問し、契約をお預かりするコンサルティング職です。 一般的な保険営業は見込み客の開拓から自分で行うことが多いですが、分業制の同社では見込み客の開拓や飛び込み営業は一切ありません。 訪問したお客様との成約率は平均で約60％、1名の社員で年間600件の訪問件数を挙げているため、同社の新卒3年目の社員の中には25歳で1,800件面談をお預かりしている先輩もいます。 【特徴・魅力】 同社では分業制をとっているため、開拓や飛び込み営業、自己契約、身内販売は一切ありません。 分業制をとっているからこそ、事前にニーズをヒアリング、アポイントを頂いたお客様に丁寧な提案が可能です。

モノづくり業界（主に製造業）向けにITソリューション営業をお任せいたします！ ■既存顧客への訪問（1日2件程） ■既存顧客の掘り起こし ■展示会対応等を通じての新規顧客獲得 ■リプレイス案件の獲得 など 右から左へと製品を販売するのではなく、 お客様の現状をヒアリングし、お客様も気づかない 本質的な課題を見つけ出し、改善策として製品を提案いただきます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　吉谷 哲 事業内容 ■電機（盤・電気機械）業界向けのCADアプリケーション 　パッケージ「ACAD-DENKI」の開発・販売・サポート ■.dwg互換2D/3D統合CAD「BricsCAD」の 　販売・サポート ■ACAD-DENKI, BricsCADのカスタマイズ開発 本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島2-14-6 新大阪第2ドイビル5F

モノづくり業界（主に製造業）向けにITソリューション営業をお任せいたします！ ■既存顧客への訪問（1日2件程） ■既存顧客の掘り起こし ■展示会対応等を通じての新規顧客獲得 ■リプレイス案件の獲得 など 右から左へと製品を販売するのではなく、 お客様の現状をヒアリングし、お客様も気づかない 本質的な課題を見つけ出し、改善策として製品を提案いただきます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　吉谷 哲 事業内容 ■電機（盤・電気機械）業界向けのCADアプリケーション 　パッケージ「ACAD-DENKI」の開発・販売・サポート ■.dwg互換2D/3D統合CAD「BricsCAD」の 　販売・サポート ■ACAD-DENKI, BricsCADのカスタマイズ開発 本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島2-14-6 新大阪第2ドイビル5F

メーカーに対する技術・エンジニア人材の提案営業をお任せ致します。 顧客（国内の一流メーカー）と社員（トップクラスの技術力を持つエンジニア）を繋ぐ営業職として、案件受注～人材アサインまでを担います。 【業務詳細】 ●顧客の技術課題に対し、人財を用いたソリューション提案を行います。 案件受注後は、適切なエンジニアをアサインしていきます。 ●社内エンジニアに対して、顧客内で活躍できるように労務管理等を行うと同時に、ステップアップへの道筋をと共に考え支援します。 顧客・エンジニア・自分自身の三者の価値最大化を目指します。 【業務の魅力】 「顧客の事業成長」と「エンジニアのキャリアアップ」の双方に踏み込んだ、提案を行うことができます。 同社営業から行った提案が、「あの新製品の開発に繋がった」という事例も多数ございます。 【顧客】 国内メーカー 【おすすめポイント】 ●日本経済新聞「2023年卒 就職企業人気ランキング」 　「業種別 人材サービス（派遣・紹介）」1位、「理系総合」37位 ●取引社数700社以上、4,000名超のエンジニアが活躍 ●ものづくりの上流工程である開発・設計工程に特化 ●株式上場後20年以上黒字経営 ●くるみんマーク認定 ●男性の育児・看護休暇も運用実績あり ●育児休暇取得率100％ ●年休125日 ●創業50年以上 ●社内研修制度充実

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成（WEBサイト、HP、物件図面など） ●契約書等の作成 ●オーナー対応 ●重要事項説明、鍵のお渡し等の事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート　等 ●物件写真の撮影　等 【人生の転機をサポートする仕事】 インターネットで写真や間取り等の物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。 ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚等、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。 同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。 【お仕事の特徴】 同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナーへのアプローチも行える点。 お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。 オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。 お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナーも同時に笑顔にできる。 たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。 また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。 目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。 【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。 契約の際、入居者様とオーナー様の双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。 【教育体制】 前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員等営業未経験の方が多数入社し活躍しています。 不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。 未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。

モノづくり業界（主に製造業）向けにITソリューション営業をお任せいたします！ ■既存顧客への訪問（1日2件程） ■既存顧客の掘り起こし ■展示会対応等を通じての新規顧客獲得 ■リプレイス案件の獲得 など 右から左へと製品を販売するのではなく、 お客様の現状をヒアリングし、お客様も気づかない 本質的な課題を見つけ出し、改善策として製品を提案いただきます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　吉谷 哲 事業内容 ■電機（盤・電気機械）業界向けのCADアプリケーション 　パッケージ「ACAD-DENKI」の開発・販売・サポート ■.dwg互換2D/3D統合CAD「BricsCAD」の 　販売・サポート ■ACAD-DENKI, BricsCADのカスタマイズ開発 本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島2-14-6 新大阪第2ドイビル5F

【飛び込み、テレアポなし／既存顧客が中心】 マンションの管理会社などからの依頼に対して「原状回復工事」（内装リフォーム）の提案～完了までを担当 【具体的には】 ■原状回復工事とは マンションの管理会社などからの依頼により、物件の退去時に部屋をキレイな状態に戻すことです。 【仕事の流れ】 ●現地調査：お部屋の修繕が必要な箇所を確認 ●提案：お部屋の魅力UPにつながるリフォーム案を提案 ●契約：協力会社に工事を依頼し、進捗を確認して完全後に引き渡す ■飛び込み・テレアポなし 新規開拓は専門部署が対応するため、ご提案に専念できます。 ■楽しいポイント お客様、畳屋、クリーニング屋、問屋など様々な人と接する機会があります。 その分、色々な知識が得られる楽しさも存分に味わえます。 【入社後の流れ】 ●座学研修（1日） 会社や事業に関する知識を学びます。 ●OJT研修（～3ヵ月） 先輩に同行しながら現場で必要な知識を身につけます。 「OJTチェックシート」を使って、もれなく建築の基礎知識を習得。 ●独り立ち（3ヵ月～） 一人で提案活動を行います。 独り立ち後も店長を中心にサポートがあるのでご安心を。 【将来のキャリアパス】 未経験でも、3～4年後には拠点の責任者として店長へと昇格した方もいます。 社歴や経験に関係なく、ステップアップが可能。今の統括部長や事業長は30代。 毎年新店舗を立ち上げているので、チャンスは多いです。 もちろん、昇格と同時にベース給も上がるので、収入アップにもつながります。 【個人やチームの頑張りをインセンで還元】 個人目標を達成すると、固定給にプラスして平均月10万円以上のインセンティブが支給されます。 毎月約8割の社員が獲得。未経験でも入社半年後には半数以上がゲット。 配属拠点も目標を達成すれば、個人インセンティブとは別でチームのインセンティブがもらえます。 未経験入社2年目で「月収50万円」を超える社員もいます。