神奈川県 横須賀市 リモートワーク／在宅勤務／内職の求人情報・お仕事一覧

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管理部門のIT統括チームでは、ITシステムの企画立案、設計構築、運用をはじめ、ITシステム管理における上流設計から管理全般のほとんどを内製化して担っております。 その中でも特に、仮想化環境、Linux、OSSを用いた社内向けサーバの構築や運用を行っていただきます。 安定したシステム環境が必要となるため、冗長化、監視、バックアップなど仕組みを用いた構築を行い、個別要件に対する特殊な設定などにも対応していきます。 また、ご経験に応じて社内利用クラウドサービスの構築設定や運用も行っていただきたいと考えております。 社内であっても担当外ユーザからのアクセスの防止、シングルサインオンや多要素認証などを用いたセキュリティ強化などを実施しつつ、利便性を損なわずに利用できるような環境が求められます。 まずはこれまでのご経験やスキルを活かしてご活躍いただく想定をしておりますので、入社時に経験のない分野があっても問題ありません。 入社後、徐々に対応範囲を広げていただき、ゆくゆくは業務全般をお任せしたいと考えております。 【主な業務内容】 ■社内ITインフラの構築、運用 ■社内向けサーバ構築、運用 ■社内セキュリティ確保、向上、運用改善 ■入退職者対応（アカウント管理） ■従業員からの社内システムに関わる問い合わせ対応 ■社内ITインフラの障害対応 【対象システム】 ■サーバ関連　仮想化環境、オンプレミス（Linux、vSphere） ■ネットワーク(LAN、拠点間接続、VPN) ■各種クラウドサービス ■PC/スマホ ■自社開発製品・サービスのインフラ構築運用（AWS） 　etc… 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

＜職務内容＞ ・国内工場(車両生産/パワートレイン生産)の生産設備における稼働率向上のための共通課題解決 ・設備稼働安定化を目指した改善案の企画・推進、設備診断技術の提案、導入 ・国内生産工場の保全機能(現場/技術)強化 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ 生産工場の設備稼働率の向上、安定化のための活動を推進すべく企画、提案、実践できる。 解析技術、計測診断技術、IoTといった専門性を深めつつ、人財育成計画により工場のパフォーマンス向上に貢献することで、成功の実感を味わうことが出来る職種です。 業務を通じて設備技術や保守に関する知見を広げられるとともに、多角的な視点、分析力を養うことができるやりがいのある魅力的な職場です。 事業内容・業種 自動車

＜[P2314]バッテリ実験テクニカルエンジニア（一般層 総括職/担当職）＞ ＜職務内容/Main Tasks＞ ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション 電動車の中核技術の一つである全固体電池・液系リチウムイオンバッテリーの高性能化に向けたバッテリー分野での試作・評価・解析業務を開発の中で行います。 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション バッテリの試作および評価等に関係する一連の業務を実施いただきます。 ・実験用電池の試作（分散・スラリー塗工・プレス等の電極作成および、シール・溶接含むセル組み立て試作）。 ・電極・セル組み立て試作時の出来栄え評価と各工程の改善・効率化 ・実験用電池単体以外に車載向け電池を積み重ねたモジュール、モジュールを組み合わせたパックと呼ばれるいろいろなスケールでの広範な性能評価および安全性評価。 ・分析機器を用いた材料分析や電気化学的評価実験。 業務は設計部署と協力して進め、試作実験現場の整備や安全管理も行います。 ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ ①仕事の魅力 　設計部署と連携しながら試作実験の計画～実行～結果評価を通じて先進的なバッテリ開発業務にかかわることができます。まさに将来の日産を支える技術を開発する場に参加でき、自身のスキル・技術の向上のみならず、お客様へ提供する価値や電池開発現場の考え方を知る事が出来ます。また将来的に数人のメンバーを束ねるリーダ、数十人のメンバーを束ねるチーフ職、何人かのチーフをまとめるマネージャ職を目指すことができます。 ②職場の魅力 多様な経歴をもった人財がチームとなって業務を行っています。安全を第一とした職場の中で実際に自分達自身の手で最先端の電池を作り評価しています。設計部署との議論意見交換や実験現場で切磋琢磨しながら技術やスキルを磨き日々成長が感じられる職場です。業務上の課題は知恵を出しながら協力しつつ解決し開発を進めています。 事業内容・業種 自動車

【仕事内容】 ＦＦＲＩセキュリティでは、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとしたサービスを展開しております。 これらのプロジェクトの管理・推進、成功への支援を担当いただきます。 また、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、 次世代Yaraiサービスの検討や、新たなセキュリティ事業の立ち上げにも関わっていただきます。 ■具体的な仕事内容 ・顧客提案活動 　-お客様のセキュリティに関する課題抽出 　-課題解決方針の策定と提案活動 ・プロジェクトマネジメント 　-プロジェクト計画の策定 　-プロジェクトの実行管理 　-稼働／コスト管理 ・ステークホルダーマネジメント ・プロジェクト間の要員調整 ・新事業開発 　-次世代Yaraiサービスの検討 　-新セキュリティサービス事業の立ち上げ 【案件例】 ■最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討 ■IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、ペネトレーションテスト ■マルウェア解析 ■バックドア検査 ■プロフェッショナル向けトレーニング講師 （疑似マルウエア作成、ペネトレーション） ■セキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究試作・請負開発 ■FFRI yaraiを用いたマネージドサービス ※「FFRI yarai」などの自社製品の開発部署とは異なります。 クライアントからのニーズに応じてセキュリティサービスを提供していく部署での募集となります。 ■セキュリティの専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富で、特定の技術領域だけでなく、幅広くセキュリティ技術に携わることができます。■業務を通じて最先端のサイバーセキュリティに関する知識や技術が習得できます。 ■これまでのキャリアで培った自身の技術力、当社がこれまでの研究開発で培った知見やノウハウをフル活用し、官公庁や大手企業から受けるセキュリティに関する様々な依頼を解決して頂きます。 ■依頼内容は多種多様ですが、当社だからこそ対応可能な、技術的に難易度の高い案件に取り組むことができます。 ■セキュリティ分野の経験の浅い技術者の方には、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通してセキュリティ技術を身に着けていただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

《[R2102]全固体電池含めた将来EV向けバッテリー研究(材料・セル開発)（一般層 総括職/担当職）》 ＜職務内容＞ ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション 拡大する電動車市場に向けた、将来の車載用バッテリーセルの研究開発を行っています。 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション 車両性能を達成するための全固体電池の提案および実証、 具体的には、全固体電池に関して以下いずれかをご担当いただきます。 　-高容量、急速充電性を両立した次世代材料開発 　-スケールアップ、高速化、低CO2排出化などの革新的生産技術開発 　-デバイス構造設計含むセル設計 　-電池解析技術、予測技術 　-上記技術のインテグレーション（複合領域） ③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） メンバーは若手中心で中途入社の方も多く、ご自身の専門分野では即戦力としてリーダーシップを執っていただけます。また、今年から新しいオフィスも完成予定で、最先端の設備を揃えた研究室での実験業務とリモートワークを両立させた活気のある職場です。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい 電池に関わる最先端の材料・プロセス研究はもちろんのこと、計算科学やシミュレーションを駆使した全く新しい研究手法についても積極的に取り組んでいます。海外ラボや大学、サプライヤーと協業機会が多数あり、また、車載に適用するため、システム系や車両開発部署との連携もあり、研究所とはいえグローバルかつビジネス領域まで広く携わることができます。また、当研究所には社会人ドクターの支援制度があり、ご自身を磨きたいと考えている人には最適な研究環境を提供することができます。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション 電池研究～車載実用化までの一連の経験、自動車メーカーならではの幅広いキャリア形成が可能です。また、将来的には海外拠点への赴任や留学のチャンスもあり、技術面では業界の第一人者を目指すことができます。 事業内容・業種 自動車

《[R2205]インクジェット技術を活かした生産技術開発（一般層 総括職/担当職）》 ＜職務内容＞ ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション 生産技術開発の基礎研究を行っています。EVや全固体電池などを含めた革新的な商品の創出および、カーボンニュートラルを実現するための革新的なモノづくり技術の研究開発を行っています。 ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション インクジェット技術を利用した生産技術開発業務を行っていただきます。具体的には、塗装工程や全固体電池の製造工程にインクジェット技術を利用することで、製造の効率化、商品の魅力化、機能性の向上につながるだけでなく、カーボンニュートラルにも寄与していくことを目指しています。 ③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） メンバーは多種多様なバックグラウンド技術を持ち、また、中途入社の方も多く、ご自身の専門分野では即戦力としてリーダーシップを執っていただけます。また、今年度から新しいオフィスも完成予定で、最先端の設備を揃えた研究室での実験業務とリモートワークを両立させた活気のある職場です。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい 私たちの部門は研究所でありながら、生産技術部門との関わりが多く、量産への採用が決定するとすぐに工場への導入が始まるため、自分たちの研究の成果を間近で感じることができます。また、3Dプリンタやインクジェットなど、全く新しいモノづくり研究についても積極的に取り組んでいます。海外ラボや大学、サプライヤーと協業機会が多数あり、また、車載へ適用、工場へ適用するため、車両開発部署、生産技術部署との連携もあり、研究所とはいえ、開発の上流から下流まで、且つ、グローバルなビジネス領域まで広く携わることができます。また、当研究所には社会人ドクターの支援制度があり、ご自身を磨きたいと考えている人には最適な研究環境を提供することができます。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション プロセス技術に関して研究から工場適用、車載・実用化までの一気通貫の経験が可能です。またプロセス技術を通じて次世代EV,電池などの最先端の自動車の商品・技術の経験を獲得でき、自動車メーカーならではの幅広いキャリア形成が可能です。また将来的には海外拠点への赴任や留学のチャンスもあり、技術面では業界の第一人者を目指すことができます。 事業内容・業種 自動車

職種 / 募集ポジション：技術本部 技術研究所 技術企画部 ■配属部門のミッション 中長期（10年後～）を踏まえた要素・基盤技術の開発戦略を策定すると共に、同社方針に合う新分野を探索し開発方針を策定・推進する ・社内外プロジェクトや海外機関との提携を含む外部機関との研究開発企画及び推進 ・技術調査／業界調査、及び社内研究開発テーマの発掘と技術戦略の立案 ・同社技術に関する戦略的な情報発信、および企業ブランド力向上の推進 ■入社後に任せる業務 ・同社のサービス・製品ならびに技術開発の取り組みなどについての情報発信、イベントの開催 　社外に向けて、同社の技術力や知識をブログなどで継続的にアウトプット（技報、およびその他の技術情報発信） 　社外で得た情報についての社内への展開。社内向けの技術広報により、従業員に対して同社技術への理解度を高め、新たな協働・共創を推進 　技術に詳しくない人に向けて専門的な内容はかみ砕いて説明、発信する（サイエンスコミュニケーター的役割　※） ・同社ギャラリーの企画・定期的なアップデート ・オープンイノベーションに関わる国内外機関との提携業務やプロジェクト推進のフォロー業務（折衝、契約関連の業務を含む） ※当社が求めるサイエンスコミュニケーター像 同社研究員と社内外（社内事業部・他企業・大学・研究所・一般社会等）の間に立ち、相互理解を促す架け橋的な役割を期待しています。社外・社内向けに、同社各技術の有用性や面白さを伝える「科学広報」や「サイエンスライティング」に加え、社内外のニーズや疑問の声を収集し、各分野の専門家である研究員に分かりやすく伝えていくことで双方のコミュニケーションを生み出すことを期待しています。 ■当業務の面白み・魅力 ・同社での技術開発などの取り組みを発信する本業務は、扱う領域が多岐に渡り、かつ専門性が求められます。また、事業部門でのサービス・製品に関わる内容から、技術研究所での研究開発のような長期的なテーマなど、時間軸での広さもあります。関連部門との協議は苦労も多いですが、発信した情報をベースに、組織の垣根を越えた新たな協働・共創が生まれる瞬間は、社会への貢献と自身の成長を強く実感することができます。 ・技術広報活動による研究開発の企画・推進業務であり、国内に留まらないグローバル視点で推進が可能 ・社内外の技術情報を起点とする、全く新しい技術開発・事業開発を企画・立案していく面白さを味わうことができ、自身の成長につなげることができる。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：OJTを通じた実務経験を積み上げていただき、技術企画部での実務を行う方針。海外拠点との活動連携も視野に入れて業務遂行していく。 5年後以降：自身の企画立案した情報発信PJ牽引や、研究所に留まらない住友重機械工業の技術広報の中心として、国内外拠点への異動も選択肢として持ちながらキャリアアップをしていく ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 ・自由闊達な雰囲気で活動していける ■活躍されている方の事例や評価ポイント ・これまでの実務経験以外の分野で活躍されている方が多いです。 ・自身のベースとなる技術をお持ちの方は、それを武器に生かしながらの技術企画・新事業創出を行ってる方もいます。 ・能動的に自身が立案・推進する活動が推奨されています。 ■キャリア入社者の声 多くの可能性を秘めている会社で自己実現の場を提供してくれています。 ■出張頻度・出張先 国内が問わず出張あり。　頻度は個人差はあるが、国内であれば１回／週以上、国外であれば１回／数カ月程度。 ■テレワーク頻度 リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下 ※個人差があります ■フレックス 自身の都合に合わせてFLEX対応可能です 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

職種 / 募集ポジション：人事本部 人材育成センター ■配属部門のミッション 製品を作る事業部門と連携し、人を育てる仕組みと必要な教育機会を提供する。 社内外へ人材育成に関する情報を発信し、人材育成の機運を高める。 ・全社の人材育成活動の推進 ・力量管理システムの構築 ・OJT＆OFF-JT双方からなる研修の企画運営、既存講座のアップデート ・社内外への情報発信（社内啓蒙活動、非財務価値指標の社外発信など） ■入社後に任せる業務 上記配属部署のミッション全般の業務を担っていただきますが、特に、今後導入する「力量管理システム」の企画・運用を主導。 ※「力量管理システム」：将来のありたい姿と現状の力量ギャップを可視化し、育成計画と連携し人を成長させるための、人材育成の基盤となるシステム ■当業務の面白み・魅力 発足して間もない「人材育成センター」の一員として、広い裁量で、様々な企画を立案し、実現できます。 住友重機械グループの全拠点の多くの人とコミュニケーションを取りながら、人間としての視野を拡げることができます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後： 「人材育成センター」が主催する全ての研修に参加し現状を知る。 各種研修の運営に関する作業を習得する。（OJT） 「力量管理システム」の導入をサポートし、ノウハウを習得する。（OJT） キャリアアップのための研修は自らの意思で参加できます。 5年後以降： 「人材育成センター」が主催する全研修を把握し、主要人物（大学の先生など）とコミュニケーションをとり、内容のアップデートを自らできます。 「力量管理システム」のリーダーとして、導入・運営を主導します。各種研修の運営に関する作業に関し、先を読み指示できます。 「人材育成センター」業務所掌は拡大させていく計画ですが、それに伴い勤務地が本社（大崎）に変更となる可能性があります。 働き方・働く環境 ■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成 困りごとややりたいことなど、何でも話せる雰囲気があります。 ■活躍されている方の事例や評価ポイント 現状分析から課題を抽出し、企画立案することができます。 ■出張頻度・出張先 関係会社を含む各事業所（東京、神奈川、千葉、名古屋、大阪、岡山、広島、愛媛等）への出張あり(月数回) テレワーク制度、フレックス制度あり ■テレワーク頻度 人により頻度は異なり自由 事業内容・業種 重工業・プラントエンジニアリング・造船

《[R2202]将来EV向けパワーエレクトロニクス研究(システム,回路,半導体)（一般層 総括職/担当職）》 ＜職務内容＞ ①所属組織の担当開発領域、業務概要とR&D内における役割、ポジション ・将来の電動パワートレインやオンボード／オフボードエレクトロニクスの研究 　-電動車（EV,　ePower等）用のインバータ／充電器などのパワーエレクトロニクスシステム 　-将来エレクトロニクスの基盤技術/クルマ応用技術の研究（パワー半導体、回路、制御、熱及びノイズ抑制等） ②具体的な担当業務内容と、自部署内外で期待される役割、ポジション ・価値創出に向けた将来の電動パワートレインやオンボード／オフボードエレクトロニクスのコンセプトつくりから差別化技術の創出、実現に取り組む 　-解析や実験など開発環境を活用したモノでの検討 　-世界の知を活用した新技術の活用・応用 　-クルマへの適用を想定した実機検証 ③職場環境・働き方（メンバー構成や職場の雰囲気、特徴） ・新価値創出に向けた技術やビジネスを領域の垣根なく探索し、新しいことに挑戦できる活気ある職場です。 ・実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・若手から年配まで幅広い年代のメンバー構成であり、中途入社の方も多い職場です。 ・社内外の知の活用も含め、自発的に動き、自分のやりたいことを推し進める方を歓迎します。 ＜アピールポイント（職務の魅力）＞ ①職務を通して得られる自己の成長、獲得できるスキル、やりがい ・日産LEAFに代表されるEV、日産独自のePowerに貢献する電動パワートレインの研究に携われる。 ・次世代インバータやコンバータなど、クルマにおけるパワエレシステムのコンセプトつくりから、将来コンポーネントに必要なパワー半導体や実装技術、回路技術、システム化技術などの要素技術の構築まで、専門技術を軸足とした自由な発想・創意工夫による新たな価値創出と具現化をすすめることができる。 ・半導体を試作するクリーンルームを含め、次世代のパワーエレクトロニクス研究に必要な解析・試作・実験環境を活用し、幅広い経験を積むことができる。 ・研究開発の取り組みを通じて、グローバルかつビジネス領域まで広く携わることができる。 ・社会人ドクターの支援制度や海外留学制度があり、自身のスキルアップに最適な研究環境を提供している。 ②将来的に目指せるキャリア、ポジション パワエレ研究～車載実用化までの一連の経験、自動車メーカーならではの幅広いキャリア形成が可能です。また、将来的には海外拠点への赴任や留学のチャンスもあり、技術面では業界の第一人者を目指すことができます。 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 チーム体制のもと、上流工程から携われるWeb開発案件でスキルを活かして活躍いただきます。 【案件事例】 ■自動車関連システム 加入サービス毎に登録している会員の個人情報を新認証基盤を利用して統一化するサービス（PC/タブレット/スマホ）の開発 ・技術：Microsoft Azure(PaaS/IaaS)、Java ・フェーズ：要件定義～システムテスト ■BtoB機械部品商社型番予測システム 基幹システム刷新に伴う、型番予測システムの開発 ・技術：AWS EC2/S3、Java、JP1/AJS ・フェーズ：要件定義～システムテスト 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）