神奈川県 藤沢市 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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水素燃料輸送向け新モータ用インバータの開発/藤沢事業所/P4049 【業務内容】 水素・極低温液化ガス燃料輸送向けの新モータ用インバータの開発を、同部署内のモータエンジニア、システムエンジニアと行っていただきます。 開発業務には、インバータ開発に関わる業務の提案、試作計画、シミュレーションを含む回路設計、インバータ開発に必要な構造解析や熱解析、試験、試験結果報告等の一連の業務を担当していただきます。 【募集部門について】 （コーポレート）CP水素関連戦略ビジネスユニット　技術開発部　メカトロニクス課 【募集背景】 近年カーボンニュートラルやCO2対策が加速しています。 当社としても、CO2をバリューチェーンで2030年までに1億トンの削減を目指し、またカーボンニュートラルを2050年までに実現することを目標としています。 この中で、当社は重点開発分野として、水素発電等のインフラの水素輸送や航空宇宙モビリティの極低温液化ガス移送に貢献するため、新しい小型高効率のモータ、インバータ、バッテリーに関わる技術開発に力を入れています。 【キャリアステップイメージ】 配属計画のベースとしては、モータ用インバータ開発のリーダーのポジションになっていただくか、スペシャリストとしてインバータ開発のキープレイヤーとしての成長を期待しております。 適正に応じて、また入社前後の面談にて配属後のローテ企画は再考可能です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ① 世界一の技術を目指して開発ができます。 ② ゼロベースでの開発の機会があります。 ③ 建設的な提案であれば通りやすい社風です。 ④ 管理職やリーダーとしても、プレイヤーないしエンジニアとしても昇格の道が用意されている人事システムです。 ⑤ 適性により裁量権が多く渡されます。 ⑥ 在宅勤務などが申請しやすい社風です。 事業内容・業種 機械部品

排ガス処理装置に関する要素技術の調査・開発・評価試験業務/藤沢事業所/S4098 【業務内容】 排ガス処理装置に関する要素技術調査、技術評価、製品開発業務などをスキルや業務経験に応じてアサインします。 また、評価試験設備・実験棟設備の設備維持ならびに安全衛生に関する業務を実施していただきます。 【募集部門について】 精密・電子カンパニー　コンポーネント事業部環境製品技術部開発二課 【募集背景】 要素技術の調査・開発・評価試験を実施できる人員を配置することで排ガス製品のラインアップ拡充や事業拡大を推進することができる。 あわせて、評価試験設備、実験棟設備の安全衛生活動を推進できる人員を配置することで、安全に開発業務を推進することができ労働災害等のリスクを抑制することができる。 【キャリアステップイメージ】 当面は排ガス処理装置の要素技術開発や製品開発業務、安全衛生活動に従事していただきます。 製品開発の経験を積んだ後には、製品企画・マーケティングなどの上流側の業務へのローテーションも想定できます。 グローバルに展開されているお客様が多いので、海外拠点へ赴任して荏原製品の技術サポートや新規機会獲得、顧客満足度向上などの業務を遂行する機会を得ることもできます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課では主に排ガス処理装置に関する要素技術調査や技術評価、排ガス処理装置の製品化開発、製品の性能評価試験や改良改善提案を主な業務として実施しております。また、設備維持や安全活動も開発業務を安全に推進するため重要な業務です。 初期段階から新規開発に関わることができ、また、改良改善業務により既存製品を熟成させることにも関わることができます。 業務を遂行するなかで、多くの技術的知識を得ることができ開発初期から製品の熟成まで幅広い経験をすることができます。 事業内容・業種 機械部品

水素ステーションに関連するプラントエンジニアリング（担当クラス）/藤沢事業所/P4023 【業務内容】 ・液体水素ポンプを使用したプラントエンジニアリングおよびプラント開発 ・水素製造や水素液化に関わるエンジニアリングおよびパッケージ製品開発 【募集部門について】 （コーポレート）CP水素関連戦略ビジネスユニットプロセス・装置開発部水素技術（装置機器）課 【募集背景】 　昨今、未来の子供たちへの「持続可能な環境づくり」の為に水素エネルギーが注目されており、当社でも2019年から液体水素遠心ポンプの開発を国プロジェクト等で進めております。 　また、「持続可能な環境づくり」が当社の長期ビジョンの一つでもあることから、2021年8月に事業開発組織として水素関連事業プロジェクトが立ち上がり、短期的な開発から中長期的な開発まで事業化に向けて多くの取組みを検討・実行しております。 　本募集では、水素ステーション向け液体水素昇圧パッケージの開発を図るべく、即戦力性の高い設計・開発リーダとしてご活躍頂ける人財を求めております。 【キャリアステップイメージ】 2-3年間は、上記開発を担当者として従事いただきます。 　育成・発揮される能力によって、その後の市場投入以降にパッケージの見積・設計に従事していただくか、更に新規水素関連パッケージ製品開発や競争力向上開発に取り組んで頂く。また、海外拠点へのエンジニアリング・製造移管を行って頂く可能性もあります。 本人の希望と適性によっては他のシステムの設計・見積・開発を担って頂く可能性もある。更に能力とご希望によっては、各部門のラインマネージャーへの昇格機会もあります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 　ゼロから開発していきますので、机上での設計業務だけではなく、自らもしくはチームで手を動かし試作したり実験・評価をする機会もございます。 数年後、競争力の高い新構造の製品開発を市場に投入するべく、新規技術開発をご担当いただきます。 難易度の高い業務ではありますが、社会貢献性が高く、担当した製品が市場に出た際には、他に代えがたい達成感があります。 　また、この製品開発を通じて、将来の子供達への住みやすい環境づくりに貢献できます。 　また、パッケージの核となる昇圧ポンプは特許を出願しており特長のある製品として先行開発中です。 　なお、所属頂く組織は、これからの水素関連事業の構築を目的とした当社全グループとしてのプロジェクトであり、長い時間軸を踏まえた取組を行っております。 　スタッフの半分以上が20代から30代前半の若いチームです。 事業内容・業種 機械部品

保育補助業務全般を担当して頂きます。 ☆遊びの見守り ☆食事の配膳 ☆身の回りのお世話 ☆環境整備　　など ■定員：19名 ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：＜平日＞07:00～20:00（延長保育：18:00～20:00）・＜土曜＞07:00～18:00 事業内容・業種 保育所・幼稚園

■デイサービスにおける介護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

〈水素航空機用回転機の研究・開発/藤沢事業所/P4029〉 【業務内容】 水素航空機用の各種回転機の研究・開発・製品化 【募集部門について】 （コーポレート）CP水素関連戦略ビジネスユニット技術開発部航空宇宙技術課 【募集背景】 航空移動手段の脱炭素化を実現するため、産学官連携により様々な研究開発が進められている。その中でも当社は水素航空機に着目し、飛行中の航空機からのCO2排出をゼロにする社会の実現を目指し、研究開発を行っています。 水素航空機を実現するためには、液体水素ポンプをはじめとした様々な種類の回転機が必要となります。水素航空機の機体システムの設計自由度の確保及び飛行安全性確保の観点から、これら回転機には小型軽量かつ高信頼性が求められます。 このようなチャレンジングな技術開発を行っていくためには、社内に蓄積した回転機に関する技術だけでなく、新しい要素技術の研究・開発が必要であり、それを実施するための人的補強が必要です。 【キャリアステップイメージ】 ・入社後数年間は、上記業務の担当として従事頂きます。 ・将来的には、本人の希望／適正／能力などを踏まえ、マネジメント業務に従事頂きます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・社長直轄のプロジェクトであり、事業化を目指した活動を行っています。 ・航空分野で利用される製品を取り扱うため、技術的ハードルが非常に高い開発に挑戦することができます。 ・水素航空機用回転機の開発を通して、モビリティの脱炭素化に貢献することができます。 ・荏原にとっては全く新しい分野への参入を目指したゼロベース開発であるため、アイデアを自由に出しあってそれを製品に反映することができることも魅力です。 ・マーケティングチームのメンバーと共に、顧客開拓のための対外活動も積極的に行っています。 事業内容・業種 機械部品

〈水素ステーション用ポンプ・装置の技術計画（メンバークラス）/藤沢事業所/ P3025〉 【業務内容】 液体水素（LH2）プランジャポンプおよびシステムについて、お客様からの引合い・お問合せに対し、技術検討や見積業務を行い、提案や回答を行って頂きます。 製品開発を補助して製品への知識を深める、またお客様へのニーズ調査や製品戦略の立案についてマーケティング部門と共に行って頂きます。 【募集部門について】 コーポレートプロジェクト水素関連事業プロジェクト技術開発ユニット水素技術（装置機器）グループ 「荏原の水素」の現在と未来 【募集背景】 昨今、未来の子供たちへの「持続可能な環境づくり」の為に水素エネルギーが注目されており、当社でも2019年から液体水素遠心ポンプの開発を国プロジェクト等で進めております。　 また、「持続可能な環境づくり」が当社の長期ビジョンの一つでもあることから、2021年8月に事業開発組織として水素関連事業プロジェクトが立ち上がり、短期的な開発から中長期的な開発まで事業化に向けて多くの取組みを検討・実行しております。 本募集では、LH2式水素ステーション向け機器およびシステムの事業化において、欧州、米国、アジアを中心に客先とつながり製品・サービスを提供し新しい水素社会を作り出す。 そのための客先との打合せを通じて客先の要望を吸収して新しい技術につなげる技術営業を担って頂ける人財を求めております。 【キャリアステップイメージ】 3年間程度は、上記技術計画業務を担当者として従事頂きます。また、入社当初は技術の習得のために開発のサポート業務にも従事頂きます。 育成・発揮される能力およびご本人の希望によって開発やマーケティングに従事して頂く可能性がございます。ご本人の希望と適性によっては他の製品の設計・見積・開発を担って頂く可能性もございます。 更に能力と希望によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャへの昇格機会もございます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 これから本格的に立ち上がる市場の新しい製品およびシステムですので、水素ステーション市場について学びながら世界中の顧客と密接なやりとりを行うことができます。　 また、開発・製造チームとの情報共有を中心に新しい技術を身に付け、客先から得た情報を元に新しい製品・システムを創り上げることができます。　更にこうした経験を踏まえ本機器やシステムについて世界トップクラスのアプリケーションエンジニアになる絶好の機会です。　 難易度の高い業務ではありますが、社会貢献性も高く、担当した製品が世界の水素ステーションで採用された際には、他に代えがたい達成感があります。　 また、この製品開発を通じて、将来の子供達への住みやすい環境づくりに貢献できます。 また、この分野において特許を出願しており特長のある製品を開発中です。しっかりとした基盤技術を活かしつつ新しいことにチャレンジができる環境です。 なお、所属頂く組織は、これからの水素関連事業の構築を目的とした当社全グループとしてのプロジェクトであり、長い時間軸を踏まえた取組を行っております。　 スタッフの半分以上が20代から30代前半の若いチームです。 事業内容・業種 機械部品

自社製品の生産性改善（生産技術）・業務改革担当/藤沢事業所/F4062 【業務内容】 ・生産ラインの現状把握～課題分析と、生産性改善施策の企画立案・実施検証 ・デジタル活用・データ活用による、つながる生産（受注、部品調達、生産、出荷、品質が連動する生産システム）を意識した業務改革 ・関連部門（設計、品質保証、生産管理、調達、物流）への改善提案　 ・新製品生産ラインの設備導入・立ち上げ業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー　SCM統括部藤沢工場生産技術課 【募集背景】 建築・産業カンパニーは、対面市場に対するマーケットインの視点で各事業の製品・サービスを組合せた新たなソリューションを提供することによりグローバルでの更なる成長を目指しており、施策の一つとしてERP（社内基幹システム）導入を通じた業務プロセス標準化による業務の高度化・効率化を図る段階にある。　 生産技術課は、安定した品質で、納期通りに、最小の製造コストで製品を生産すること（生産システム）を追求し、各製造拠点（自社工場・OEM先・部品サプライヤー）における品質管理の強化、設計製造技術の底上げ、検査技術の向上、構内物流の効率化、生産ラインのサイクルタイム削減等、生産性改善を推進している。 ERP導入効果を生産性改善に最短で最大限に生かすため、生産システムの変革業務に携わる人的リソースを補充・強化する。 【キャリアステップイメージ】 入社後、数か月で実務を経験しながら必要な業務習得を順次行って頂きます。（課内ローテーション含む） その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当部門では、生産設備をはじめとする生産システム全体の改善活動を推進しており、多くの関連部門と連携して業務を遂行します。 また、社内工場の生産ラインだけでなく、OEM先や部品サプライヤーに対しても、品質管理の強化、設計製造技術の底上げ、検査技術の向上、 構内物流の効率化、生産ラインのサイクルタイム削減等、生産性改善を推進します。 様々な関わり合いを築きながらものづくりにおける改善活動を通して自身の成長と社会貢献を実現・実感できる職場です。 事業内容・業種 機械部品

保育補助業務全般を担当して頂きます。 ☆遊びの見守り ☆食事の配膳 ☆身の回りのお世話 ☆環境整備　　など ■定員：60名 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：＜平日＞07:00～20:00（延長保育：18:00～20:00）・＜土曜＞07:00～18:00 事業内容・業種 保育所・幼稚園

＜xR(クロスリアリティ)関連技術の活用・導入支援・開発/藤沢事業所/C4141＞ 【業務内容】 同社のｘＲ関連技術の活用に関して，以下の業務を担当頂きます。 （１）社内における既有のｘＲ関連技術（設備，デバイス，およびアプリ）活用法の習得 （２）スマートグラス用市販アプリを用いて，Ｓ＆Ｓ部門における遠隔支援技術の導入サポート （３）アプリ開発技術の習得，およびオリジナルアプリの開発 （４）AI関連技術調査，およびAIエンジン構築 （５）ハプティクス技術調査，業務適用トライアル 【募集部門について】 （コーポレート）技術・知的財産統括部戦略技術推進部xR技術推進課 【募集背景】 　社内でも活用が開始されたｘＲ技術を用いた遠隔支援に関して、今後はハンズフリーで運用可能なスマートグラスの活用加速を計画中。特にマイクロソフト社製スマートグラス（Hololens2）に関しては、一部の顧客から運用を要請されている状況であり、同社として対応が十分とは言えない。そこで社内においてHololens2の活用加速のため市販アプリの機能確認、および事業部門担当者への導入支援、さらに将来的には社内業務に適用したアプリのカスタマイズ化・内製化することにより、スマートグラスを用いた社内業務革新を行う。 　上記にはネットワーク技術やアプリ開発の知識が必要であるが現部門、および社内には当該知識を有した人材が極めて少ない。また今後はＡＩ活用も検討しており、ＡＩ関連技術に関する基礎知識の習得する意欲、もしくは運用経験を有した人材が必要である。 　従来よりｘＲとしては視覚、そして聴覚への拡張を図ることによる業務革新を進めてきた。最近では触覚（ハプティクス）分野の基礎研究も進み、工業化への方向性も示されている。中・長期的な視点で、ハプティクスに関する調査およびトライアルも進める予定。 【キャリアステップイメージ】 入社後先ずは１年間程度、精密Ｃｏ．のＳ＆Ｓ部門においてスマートグラス導入を担当頂きます。それと並行してアプリ開発技術の習得を進めて頂き、入社３年目位からオリジナルアプリ開発のトライアルに着手、および社内へのアプリ開発技術教育を担当して頂きたいと考えています。5年目位からは、社内業務に適用したスマートグラス活用法の提案、および当該活用法に則したオリジナルアプリの開発・運用をお願いします。また次世代のリーダーとして部署内外の担当者と良好な関係を築き、組織を引っ張って新規事業提案を行って頂ける人材となって欲しいです。当面は採用部門からの異動は考えていません。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 荏原ではＣＩＯが『守りのＤＸ，攻めのＤＸ』を標語に掲げ、情報通信の技術革新を推進中です。ｘＲ技術推進課では主に『攻めのＤＸ』を担当し、ｘＲ技術だけでなくスマートグラス，ＡＩ，高速通信，そしてクラウド等の要素技術を活用し、社内業務の革新を進めています。 　携帯電話の進化を見返してみるとこれまでの10年は、その前の10年より早く大きく変化しています。よって今後の情報通信技術、そしてその周辺技術やコンテンツは、それ以上の速度で変化していくと予測されます。ｘＲ技術推進課では、その変化をキャッチアップしながら社内業務の高度化、高精度化を図っていきます。 　進化論で有名なダーウィンは「生き残ったのは強い種ではない，優秀な種でもない，変化した種だけが生き残ったのだ」との言葉を残しています。ｘＲ課は荏原に変化をもたらす先鋒であると自負して活動しています。 事業内容・業種 機械部品