神奈川県のマンパワーグループ株式会社　ケアサービス事業本部　首都圏保育/10099991 契約社員の求人情報・仕事探し

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営業企画

株式会社ビースタイルホールディングス

: 東京都新宿区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【具体的仕事内容】・営業戦略の立案、モニタリング、実行支援・営業研修、キャンペーンの企画立案・営業活動におけるデータ分析と課題解決施策の提案・定常業務の運用と戦略策定に必要なデータ提供入社後は以下の業務からスタートしていく予定です（ご本人の経験内容に応じて決めていきます）＜入社後～6カ月＞先ずは定常業務の理解し、オペレーションが回していけるようになる。人材派遣、人材紹介のビジネスの流れ・業績をあげるための押さえるべきポイントの理解。上司・先輩が推進しているプロジェクトのサポート対応。＜入社後6カ月～＞業績拡大にむけて、現状（事実）をもとに「何を」「どう」変えていけばいいか自分なりの仮説を立て、改善施策の立案→社内合意形成→関連部署を巻き込んで推進→結果振り返りのサイクルを先輩・上司のサポート受けながら進めていく。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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【具体的仕事内容】・営業戦略の立案、モニタリング、実行支援・営業研修、キャンペーンの企画立案・営業活動におけるデータ分析と課題解決施策の提案・定常業務の運用と戦略策定に必要なデータ提供入社後は以下の業務からスタートしていく予定です（ご本人の経験内容に応じて決めていきます）＜入社後～6カ月＞先ずは定常業務の理解し、オペレーションが回していけるようになる。人材派遣、人材紹介のビジネスの流れ・業績をあげるための押さえるべきポイントの理解。上司・先輩が推進しているプロジェクトのサポート対応。＜入社後6カ月～＞業績拡大にむけて、現状（事実）をもとに「何を」「どう」変えていけばいいか自分なりの仮説を立て、改善施策の立案→社内合意形成→関連部署を巻き込んで推進→結果振り返りのサイクルを先輩・上司のサポート受けながら進めていく。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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営業企画

株式会社ビースタイルスマートキャリア

: 東京都新宿区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【具体的仕事内容】・営業戦略の立案、モニタリング、実行支援・営業研修、キャンペーンの企画立案・営業活動におけるデータ分析と課題解決施策の提案・定常業務の運用と戦略策定に必要なデータ提供入社後は以下の業務からスタートしていく予定です（ご本人の経験内容に応じて決めていきます）＜入社後～6カ月＞先ずは定常業務の理解し、オペレーションが回していけるようになる。人材派遣、人材紹介のビジネスの流れ・業績をあげるための押さえるべきポイントの理解。上司・先輩が推進しているプロジェクトのサポート対応。＜入社後6カ月～＞業績拡大にむけて、現状（事実）をもとに「何を」「どう」変えていけばいいか自分なりの仮説を立て、改善施策の立案→社内合意形成→関連部署を巻き込んで推進→結果振り返りのサイクルを先輩・上司のサポート受けながら進めていく。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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【具体的仕事内容】・営業戦略の立案、モニタリング、実行支援・営業研修、キャンペーンの企画立案・営業活動におけるデータ分析と課題解決施策の提案・定常業務の運用と戦略策定に必要なデータ提供入社後は以下の業務からスタートしていく予定です（ご本人の経験内容に応じて決めていきます）＜入社後～6カ月＞先ずは定常業務の理解し、オペレーションが回していけるようになる。人材派遣、人材紹介のビジネスの流れ・業績をあげるための押さえるべきポイントの理解。上司・先輩が推進しているプロジェクトのサポート対応。＜入社後6カ月～＞業績拡大にむけて、現状（事実）をもとに「何を」「どう」変えていけばいいか自分なりの仮説を立て、改善施策の立案→社内合意形成→関連部署を巻き込んで推進→結果振り返りのサイクルを先輩・上司のサポート受けながら進めていく。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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株式会社ビースタイルスマートキャリア

: 東京都新宿区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
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【具体的仕事内容】・営業戦略の立案、モニタリング、実行支援・営業研修、キャンペーンの企画立案・営業活動におけるデータ分析と課題解決施策の提案・定常業務の運用と戦略策定に必要なデータ提供入社後は以下の業務からスタートしていく予定です（ご本人の経験内容に応じて決めていきます）＜入社後～6カ月＞先ずは定常業務の理解し、オペレーションが回していけるようになる。人材派遣、人材紹介のビジネスの流れ・業績をあげるための押さえるべきポイントの理解。上司・先輩が推進しているプロジェクトのサポート対応。＜入社後6カ月～＞業績拡大にむけて、現状（事実）をもとに「何を」「どう」変えていけばいいか自分なりの仮説を立て、改善施策の立案→社内合意形成→関連部署を巻き込んで推進→結果振り返りのサイクルを先輩・上司のサポート受けながら進めていく。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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【具体的仕事内容】・営業戦略の立案、モニタリング、実行支援・営業研修、キャンペーンの企画立案・営業活動におけるデータ分析と課題解決施策の提案・定常業務の運用と戦略策定に必要なデータ提供入社後は以下の業務からスタートしていく予定です（ご本人の経験内容に応じて決めていきます）＜入社後～6カ月＞先ずは定常業務の理解し、オペレーションが回していけるようになる。人材派遣、人材紹介のビジネスの流れ・業績をあげるための押さえるべきポイントの理解。上司・先輩が推進しているプロジェクトのサポート対応。＜入社後6カ月～＞業績拡大にむけて、現状（事実）をもとに「何を」「どう」変えていけばいいか自分なりの仮説を立て、改善施策の立案→社内合意形成→関連部署を巻き込んで推進→結果振り返りのサイクルを先輩・上司のサポート受けながら進めていく。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

事業推進（経営企画・業績管理）

エムスリーキャリア株式会社

: 東京都港区
: 650万円～1200万円現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします
: 正社員

【職務内容】■事業責任者のパートナーとして経営企画または業績管理を担っていただきます。役割・裁量を拡大しながら経営人材として成長されることを期待しています。■同社の事業責任者はPL責任を持ち、戦略立案・実行・組織構築と範囲が広いため、パートナーとして支援する役割を担っていただきます。■研修等段階を経て、5つ程度のサービス・事業を支援することを想定■業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」をアドバイスするため、短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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【職務内容】■事業責任者のパートナーとして経営企画または業績管理を担っていただきます。役割・裁量を拡大しながら経営人材として成長されることを期待しています。■同社の事業責任者はPL責任を持ち、戦略立案・実行・組織構築と範囲が広いため、パートナーとして支援する役割を担っていただきます。■研修等段階を経て、5つ程度のサービス・事業を支援することを想定■業績管理は単純な数字管理にとどまらず「いつ、どのように、次の打ち手をするか」をアドバイスするため、短中期的な業績にダイレクトにインパクトをもたらします。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

人材育成担当

エムスリーキャリア株式会社

: 東京都港区
: 500万円～800万円
: 正社員

【職務内容】「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っているセールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。・入社初期研修の研修計画、実行、実行支援・初期研修後～一人前へのレベルアップのための育成計画策定、実行、研修・各グループの存在意義実現に向けたコンサルタント育成計画策定、実行、実行支援入社後の導入研修から、個人の営業目標を安定的に達成できるようになるまで、さらにはグループの存在意義・ミッションの実現をするコンサルタントの育成までを担っていただきます。新卒と中途の採用割合は、現状3：7ほどであり、中途だけではなく新卒育成に携わる機会もあります。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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【職務内容】「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っているセールス&コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。・入社初期研修の研修計画、実行、実行支援・初期研修後～一人前へのレベルアップのための育成計画策定、実行、研修・各グループの存在意義実現に向けたコンサルタント育成計画策定、実行、実行支援入社後の導入研修から、個人の営業目標を安定的に達成できるようになるまで、さらにはグループの存在意義・ミッションの実現をするコンサルタントの育成までを担っていただきます。新卒と中途の採用割合は、現状3：7ほどであり、中途だけではなく新卒育成に携わる機会もあります。事業内容・業種人材紹介・人材派遣

経営企画ポジション

株式会社コトラ

: 東京都港区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

■採？ポジション・経営企画担当【仕事内容】■具体的な業務内容・予算策定、予実管理、財務分析、財務企画・経営幹部層に対するレポーティング・データドリブン経営に向けたBIの実現サービスサイト（求？サイト）：https://www.kotora.jpオウンドメディア（コトラジャーナル）：https://www.kotora.jp/c事業内容・業種その他（人材サービス）

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■採？ポジション・経営企画担当【仕事内容】■具体的な業務内容・予算策定、予実管理、財務分析、財務企画・経営幹部層に対するレポーティング・データドリブン経営に向けたBIの実現サービスサイト（求？サイト）：https://www.kotora.jpオウンドメディア（コトラジャーナル）：https://www.kotora.jp/c事業内容・業種その他（人材サービス）

ITサポートメンバー

マンパワーグループ株式会社

: 東京都港区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

全社デジタル変革を推進するために、マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導によるDXビジョンの策定、事業戦略とDX戦略との整合性の担保、DXロードマップ策定、IT部門の体制整備・強化が行われています。このデジタル変革を支えるITヘルプデスクやID管理といったITサポート環境を維持するポジションです。具体的な対象は主にWindows11クライアントPC、Active　Directory認証基盤、セキュリティツール群のオペレーション、ID管理や問い合わせ管理システムのオペレーションです。■主な仕事内容【ITサポート業務】・社内向けITヘルプデスクのL1サポートチームのリード(L1サポートメンバーはパートナー様)・社内向けITヘルプデスクのL1サポートチームからの1次エスカレーション対応(2次エスカレーション指示/トラブルシュート)・社内向けITヘルプデスクの問い合わせ、インシデント、SRステータス管理及びレポーティング・社内向けユーザーIDの管理、オペレーション改善・社内向けユーザーコミュニケーション・社内向けITリテラシー向上トレーニング企画・実施・ID管理にかかる監査対応事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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全社デジタル変革を推進するために、マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導によるDXビジョンの策定、事業戦略とDX戦略との整合性の担保、DXロードマップ策定、IT部門の体制整備・強化が行われています。このデジタル変革を支えるITヘルプデスクやID管理といったITサポート環境を維持するポジションです。具体的な対象は主にWindows11クライアントPC、Active　Directory認証基盤、セキュリティツール群のオペレーション、ID管理や問い合わせ管理システムのオペレーションです。■主な仕事内容【ITサポート業務】・社内向けITヘルプデスクのL1サポートチームのリード(L1サポートメンバーはパートナー様)・社内向けITヘルプデスクのL1サポートチームからの1次エスカレーション対応(2次エスカレーション指示/トラブルシュート)・社内向けITヘルプデスクの問い合わせ、インシデント、SRステータス管理及びレポーティング・社内向けユーザーIDの管理、オペレーション改善・社内向けユーザーコミュニケーション・社内向けITリテラシー向上トレーニング企画・実施・ID管理にかかる監査対応事業内容・業種人材紹介・人材派遣

◆ 採用マーケター / 人事 [ コーポレート ]

株式会社エス・エム・エス

: 東京都港区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

採用支援グループの企画責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。【具体的な業務内容】■採用マーケティングにおけるエントリー数、応募者通過率、採用コスト効率などの定量目標の達成■ファネル最適化・チャネル選定に基づいたデータ解析の活用、効果的なマーケティング施策の立案・実行・改善、マーケティングマネジメント全般■採用イベントやキャンペーンの企画・運営、企業ブランドの強化を目的とした採用広報戦略の策定・実行■データ基盤を活用した採用ダッシュボードの構築、経営層へのレポーティング、採用活動の見える化推進■社内外のステークホルダーと連携し、採用戦略全体を統括し、企業の成長に直結する人材獲得を実現採用マーケティングの最前線で、データとマーケティングの両面から事業の成長に貢献できる方を募集します。事業内容・業種その他（人材サービス）

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採用支援グループの企画責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。【具体的な業務内容】■採用マーケティングにおけるエントリー数、応募者通過率、採用コスト効率などの定量目標の達成■ファネル最適化・チャネル選定に基づいたデータ解析の活用、効果的なマーケティング施策の立案・実行・改善、マーケティングマネジメント全般■採用イベントやキャンペーンの企画・運営、企業ブランドの強化を目的とした採用広報戦略の策定・実行■データ基盤を活用した採用ダッシュボードの構築、経営層へのレポーティング、採用活動の見える化推進■社内外のステークホルダーと連携し、採用戦略全体を統括し、企業の成長に直結する人材獲得を実現採用マーケティングの最前線で、データとマーケティングの両面から事業の成長に貢献できる方を募集します。事業内容・業種その他（人材サービス）

業務企画

ソニービズネットワークス株式会社

: 東京都渋谷区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

〈仕事概要＞業務企画・業務設計〈仕事詳細＞NUROBizポータル、社内業務システムにおいて、業務プロセス課題の抽出・それに対する改善策の立案・実行を担当いただきます。各部門とコミュニケーションを取りながら、社員がパフォーマンスを最大化するために必要な企画や業務改善ができるポジションです！■業務プロセス課題に関する調査/課題抽出/分析■改善が必要な場合の対応方針の企画/立案■部門と連携しオペレーション可視化/見直し■プロジェクト進捗管理/各部門との調整■フロー策定/マニュアル作成など※システム開発等の知識は不要です。事業内容・業種通信キャリア・ISP

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〈仕事概要＞業務企画・業務設計〈仕事詳細＞NUROBizポータル、社内業務システムにおいて、業務プロセス課題の抽出・それに対する改善策の立案・実行を担当いただきます。各部門とコミュニケーションを取りながら、社員がパフォーマンスを最大化するために必要な企画や業務改善ができるポジションです！■業務プロセス課題に関する調査/課題抽出/分析■改善が必要な場合の対応方針の企画/立案■部門と連携しオペレーション可視化/見直し■プロジェクト進捗管理/各部門との調整■フロー策定/マニュアル作成など※システム開発等の知識は不要です。事業内容・業種通信キャリア・ISP

営業企画推進

サングローブ株式会社

: 東京都新宿区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【仕事内容】営業戦略に則った営業活動で増収増益に貢献。課題解決型（集客や採用）複数SaaSプロダクトを提案。最先端AI技術を用いたHRサービスの提案をお任せします。■BtoBの新規顧客獲得・新規顧客のターゲットとなる市場・業界のリサーチを行い、顧客企業の現状と課題を理解したうえで、顧客の利益としてどのような課題解決が可能かなど、ベネフィットに訴求する提案営業を行い、新規顧客の獲得。・営業本部より前に新商材に触れ、テストマーケティングへの参加。・テストマーケティング内で出てくる営業側の課題感をFBし、商材のアップデートや営業戦略のアップデート。事業内容・業種Web制作

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【仕事内容】営業戦略に則った営業活動で増収増益に貢献。課題解決型（集客や採用）複数SaaSプロダクトを提案。最先端AI技術を用いたHRサービスの提案をお任せします。■BtoBの新規顧客獲得・新規顧客のターゲットとなる市場・業界のリサーチを行い、顧客企業の現状と課題を理解したうえで、顧客の利益としてどのような課題解決が可能かなど、ベネフィットに訴求する提案営業を行い、新規顧客の獲得。・営業本部より前に新商材に触れ、テストマーケティングへの参加。・テストマーケティング内で出てくる営業側の課題感をFBし、商材のアップデートや営業戦略のアップデート。事業内容・業種Web制作

担当者・アシスタント予算管理業務リサーチ / 経営企画 [ コーポレート ]

株式会社エス・エム・エス

: 東京都港区
: 416万円～610万円想定年収：4,165,200円～6,103,200円
: 正社員

【職務内容】予算管理、会議体の議事録作成、リサーチに関連した業務を行っていただきます。※ご経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。■予算管理業務・SMSグループ全体の予算策定・運用に必要な各種データの更新、集計、分析、帳票作成等を担当いただきます。■会議体の議事録作成・SMSグループが展開する各事業の戦略会議や経営会議の議事録作成を担当いただきます。■リサーチ・政府統計や各種調査レポート等をもとに、医療・介護・ヘルスケアに関わる政策や従事者・事業者の情報、競合情報、その他マーケット情報の調査を担当いただきます。事業内容・業種その他（人材サービス）

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【職務内容】予算管理、会議体の議事録作成、リサーチに関連した業務を行っていただきます。※ご経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。■予算管理業務・SMSグループ全体の予算策定・運用に必要な各種データの更新、集計、分析、帳票作成等を担当いただきます。■会議体の議事録作成・SMSグループが展開する各事業の戦略会議や経営会議の議事録作成を担当いただきます。■リサーチ・政府統計や各種調査レポート等をもとに、医療・介護・ヘルスケアに関わる政策や従事者・事業者の情報、競合情報、その他マーケット情報の調査を担当いただきます。事業内容・業種その他（人材サービス）

事務部（マネージャー）

株式会社coinbook

: 東京都港区
: 700万円
: 正社員

【職務内容】■口座関係事務統括■顧客管理業務統括■業務フロー策定・推進■部下指導事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

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【職務内容】■口座関係事務統括■顧客管理業務統括■業務フロー策定・推進■部下指導事業内容・業種Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

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営業企画

企業名非公開

: 神奈川県横浜市西区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【業務内容】営業部門のパフォーマンス最大化をサポートするポジション■Salesforce（セールスフォース）の管理・運？・顧客データの更新,ダッシュボードやレポート作成・営業フローの改善サポート、？？ルールの整備■営業資料や提案書の作成補助■効果分析、データ集計　など事業内容・業種病院

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【業務内容】営業部門のパフォーマンス最大化をサポートするポジション■Salesforce（セールスフォース）の管理・運？・顧客データの更新,ダッシュボードやレポート作成・営業フローの改善サポート、？？ルールの整備■営業資料や提案書の作成補助■効果分析、データ集計　など事業内容・業種病院

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キャリア事業部責任者

株式会社YOUTRUST

: 東京都渋谷区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

◇お任せしたい主なお仕事事業面・組織面両軸での課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。常にマーケットを俯瞰し、商材の見直しや新規企画、中長期事業戦略をふまえた営業戦略の検討・立案等、内容は多岐に及びます。＜具体的な業務内容＞・事業戦略の立案・メンバーのマネジメント、採用に関わる業務・サービス、コンテンツの企画立案・事業計画・収支計画・人員計画の立案・中期経営計画の策定・パートナー・クライアントのソリューション営業・既存クライアントへの改善提案・リレーション構築　等事業内容・業種その他（人材サービス）

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◇お任せしたい主なお仕事事業面・組織面両軸での課題を抽出し、代表をはじめとする経営陣とのディスカッションを通じて戦略の策定から実行までを主導していただきます。常にマーケットを俯瞰し、商材の見直しや新規企画、中長期事業戦略をふまえた営業戦略の検討・立案等、内容は多岐に及びます。＜具体的な業務内容＞・事業戦略の立案・メンバーのマネジメント、採用に関わる業務・サービス、コンテンツの企画立案・事業計画・収支計画・人員計画の立案・中期経営計画の策定・パートナー・クライアントのソリューション営業・既存クライアントへの改善提案・リレーション構築　等事業内容・業種その他（人材サービス）

【管理本部】管理企画課担当課長

マンパワーグループ株式会社

: 神奈川県横浜市西区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【概要】■管理会計・予算管理（本作成１回、更新３回）、Forecast作成（月次）、月次・年次のレポーティング(管理部長,CFO,役員会,US本社等)・KPI管理/問題解決提案【主な業務内容】■会社・営業本部別・ブランド別の収益管理■予算管理、Forecast作成、レポーティング■決算分析■役員会議資料作成/内部監査・外部監査対応（SOX・会計）■会計を通じたその他問題解決提案※国内の予算管理を通じた営業本部・事業本部のフォローアップや問題解決、Forecast作成や親会社（USA）及びアジア中東統括組織（シンガポール）へのレポーティング業務事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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【概要】■管理会計・予算管理（本作成１回、更新３回）、Forecast作成（月次）、月次・年次のレポーティング(管理部長,CFO,役員会,US本社等)・KPI管理/問題解決提案【主な業務内容】■会社・営業本部別・ブランド別の収益管理■予算管理、Forecast作成、レポーティング■決算分析■役員会議資料作成/内部監査・外部監査対応（SOX・会計）■会計を通じたその他問題解決提案※国内の予算管理を通じた営業本部・事業本部のフォローアップや問題解決、Forecast作成や親会社（USA）及びアジア中東統括組織（シンガポール）へのレポーティング業務事業内容・業種人材紹介・人材派遣

人事

ソニー希望・光株式会社

: 東京都港区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 契約社員

【仕事内容】ソニーグループの特例子会社として障がい者スタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する同社にて、経営企画/企画管理業務をお任せいたします。【具体的には】■事業計画や実績など経営数値のまとめ・損益分析■経営会議運営■横断プロジェクト推進■内部統制維持・管理■請求書処理■社内/社外広報■その他、特命事項など経営支援全般事業内容・業種その他（サービス業）

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【仕事内容】ソニーグループの特例子会社として障がい者スタッフと共にグループ企業の各種業務請負事業を展開する同社にて、経営企画/企画管理業務をお任せいたします。【具体的には】■事業計画や実績など経営数値のまとめ・損益分析■経営会議運営■横断プロジェクト推進■内部統制維持・管理■請求書処理■社内/社外広報■その他、特命事項など経営支援全般事業内容・業種その他（サービス業）

【積極採用】経営企画ポジション

株式会社コンフィデンス・インターワークス

: 東京都港区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

2021年6月に東証マザーズ（現東証グロース）に上場し、業績は順調に推移しております。ゲーム業界を皮切りに、日本が世界に誇るビジネスにおいて、セグメント特化型人材サービス企業として、各セグメントを代表する企業の最前線で活躍する“人”に光をあてることで、業界における雇用環境の改善や転職市場の健全化を目指しております。今後のさらなる事業成長に向けて、経営企画部門の強化が必要です。今回のポジションは、経営層に近い環境にて、経営企画業務全般に携わって頂きます。【具体的な仕事内容】◆業績管理（予算作成、中経作成、予実管理、数値分析）◆経営企画（資本政策、配当/優待、MA）◆グループ会社管理（3社）◆証券会社対応（窓口、問い合わせ）◆東証対応（開示、問い合わせ）◆取締役対応（社内、社外の取締役に関する応対）◆コーポレートガバナンス対応事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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2021年6月に東証マザーズ（現東証グロース）に上場し、業績は順調に推移しております。ゲーム業界を皮切りに、日本が世界に誇るビジネスにおいて、セグメント特化型人材サービス企業として、各セグメントを代表する企業の最前線で活躍する“人”に光をあてることで、業界における雇用環境の改善や転職市場の健全化を目指しております。今後のさらなる事業成長に向けて、経営企画部門の強化が必要です。今回のポジションは、経営層に近い環境にて、経営企画業務全般に携わって頂きます。【具体的な仕事内容】◆業績管理（予算作成、中経作成、予実管理、数値分析）◆経営企画（資本政策、配当/優待、MA）◆グループ会社管理（3社）◆証券会社対応（窓口、問い合わせ）◆東証対応（開示、問い合わせ）◆取締役対応（社内、社外の取締役に関する応対）◆コーポレートガバナンス対応事業内容・業種人材紹介・人材派遣

法務

株式会社リンクスタッフ

: 東京都港区
: 0万円～0万円※経験、能力を考慮
: 契約社員、正社員

【仕事内容】管理部門にて法務業務全般を担当していただきます。【具体的には】■秘密保持契約書や人材紹介契約書などの契約書チェック■他社とのアライアンス等、新規事業推進のための企画・立案、契約書作成■Ｍ＆Ａに係る企画・立案・実行■取引先との債権交渉、社内外トラブル対応、弁護士との折衝など法務業務■社内における各種コンプライアンス施策の推進など事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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【仕事内容】管理部門にて法務業務全般を担当していただきます。【具体的には】■秘密保持契約書や人材紹介契約書などの契約書チェック■他社とのアライアンス等、新規事業推進のための企画・立案、契約書作成■Ｍ＆Ａに係る企画・立案・実行■取引先との債権交渉、社内外トラブル対応、弁護士との折衝など法務業務■社内における各種コンプライアンス施策の推進など事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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【新卒採用】企画職

株式会社プレックス

: 東京都中央区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。本ポジションは、新卒における企画職ポジションの募集になります。■新卒採用にかける想い「新卒社員が組織を作り、事業を伸ばし、会社を牽引していく」私たちは、真剣にそう考え、採用活動に臨んでおります。実際、PLEXには、長期インターンを経て、新卒1年目のDay1から事業責任者として年間予算1億円を超える新規事業の立ち上げを行っているメンバーや、新卒3年目から事業責任者となり、数億円規模の事業を率いているメンバーがいます。「まだ誰も解いたことのない課題」を楽しみながら解ける、柔軟な思考を持った新卒社員を心の底から歓迎し、重要なポジションを任せていく用意があります。■圧倒的にインパクトが大きく、社会的価値のある仕事・インフラ産業という100兆円規模のマーケットを舞台に、さまざまな企画を試すことができます。・既存事業だけでも数十億円単位の事業の仕組みを変えていくポジションです。一施策を実現するだけで数億円のインパクトを生み出せます。・人材不足や非効率な業務環境など、本当に困っている顧客に対して本質的な価値提供が可能です。■柔軟な意思決定ができ、実力者から学べる環境・代表や事業責任者と綿密に連携しながら課題解決にあたれるため、素早く柔軟に意思決定と実行が可能・代表や取締役をはじめ、企画スキルやマーケティングスキルに長けたメンバーが揃っており、刺激を受けるとともにノウハウやリソースを借りながら力強く推進ができる・既存事業で十分な利益が出ており、ROIが見合えば大きな投資も柔軟に実行可能・事業に関するデータソースが潤沢に存在し、精度の高い意思決定とスピーディな検証サイクルが実現可能・独立資本のため、少数の意思決定者とともに素早く推進ができる事業内容・業種人材紹介・人材派遣

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プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。本ポジションは、新卒における企画職ポジションの募集になります。■新卒採用にかける想い「新卒社員が組織を作り、事業を伸ばし、会社を牽引していく」私たちは、真剣にそう考え、採用活動に臨んでおります。実際、PLEXには、長期インターンを経て、新卒1年目のDay1から事業責任者として年間予算1億円を超える新規事業の立ち上げを行っているメンバーや、新卒3年目から事業責任者となり、数億円規模の事業を率いているメンバーがいます。「まだ誰も解いたことのない課題」を楽しみながら解ける、柔軟な思考を持った新卒社員を心の底から歓迎し、重要なポジションを任せていく用意があります。■圧倒的にインパクトが大きく、社会的価値のある仕事・インフラ産業という100兆円規模のマーケットを舞台に、さまざまな企画を試すことができます。・既存事業だけでも数十億円単位の事業の仕組みを変えていくポジションです。一施策を実現するだけで数億円のインパクトを生み出せます。・人材不足や非効率な業務環境など、本当に困っている顧客に対して本質的な価値提供が可能です。■柔軟な意思決定ができ、実力者から学べる環境・代表や事業責任者と綿密に連携しながら課題解決にあたれるため、素早く柔軟に意思決定と実行が可能・代表や取締役をはじめ、企画スキルやマーケティングスキルに長けたメンバーが揃っており、刺激を受けるとともにノウハウやリソースを借りながら力強く推進ができる・既存事業で十分な利益が出ており、ROIが見合えば大きな投資も柔軟に実行可能・事業に関するデータソースが潤沢に存在し、精度の高い意思決定とスピーディな検証サイクルが実現可能・独立資本のため、少数の意思決定者とともに素早く推進ができる事業内容・業種人材紹介・人材派遣

人事制度

アスクル株式会社

: 東京都江東区
: 500万円～700万円※業績に応じて、別途業績連動賞与・決算賞与の支給あり
: 正社員

▽入社後お任せする業務労務・給与計算・人事制度など、経験に合わせ幅広い業務をご担当いただきます。また人材に関連する様々なデータを分析、活用することで、人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用を担当いただきます。各種人事データ分析・予測を経てデータドリブンな人事の実現を目指します。※ご経験やスキルにより、担当業務や対応レベルは応相談【具体的な業務】■労務相談、対応■勤怠、給与、福利厚生、採用等の人事業務全般の運用から制度設計■人事データの整備・構築、データ収集、可視化から、データ分析・予測■人事制度の企画、立案■人事システムの導入や切替以下の業務において、人事システムの活用や統合、運用の構築まで■給与計算業務（月次/年次）■人事評価制度■健康経営、福利厚生関連■労務コンプライアンス関連事項への対応■その他人事業務全般▽アスクルにおける自部門の役割不確実な時代の中、チームが担う役割は重要性を増しています。チームの役割は、ASKUL WAYの推進者として、社員がイキイキとチャレンジできる環境をつくり続けることです。社員を第一に考え、各部門やリーダーと連携しながら、人事制度の企画から運用を進めています。事業内容・業種総合商社

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▽入社後お任せする業務労務・給与計算・人事制度など、経験に合わせ幅広い業務をご担当いただきます。また人材に関連する様々なデータを分析、活用することで、人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討、運用を担当いただきます。各種人事データ分析・予測を経てデータドリブンな人事の実現を目指します。※ご経験やスキルにより、担当業務や対応レベルは応相談【具体的な業務】■労務相談、対応■勤怠、給与、福利厚生、採用等の人事業務全般の運用から制度設計■人事データの整備・構築、データ収集、可視化から、データ分析・予測■人事制度の企画、立案■人事システムの導入や切替以下の業務において、人事システムの活用や統合、運用の構築まで■給与計算業務（月次/年次）■人事評価制度■健康経営、福利厚生関連■労務コンプライアンス関連事項への対応■その他人事業務全般▽アスクルにおける自部門の役割不確実な時代の中、チームが担う役割は重要性を増しています。チームの役割は、ASKUL WAYの推進者として、社員がイキイキとチャレンジできる環境をつくり続けることです。社員を第一に考え、各部門やリーダーと連携しながら、人事制度の企画から運用を進めています。事業内容・業種総合商社

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【コーポレート】人事（労務担当）

株式会社LITALICO

: 東京都目黒区
: 500万円～700万円経験・能力などを考慮
: 正社員

■募集背景LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。連結従業員数が4000名規模となり事業内容も多角化する中で、人事労務部門強化のための実務担当者を募集いたします。■お任せしたい仕事内容例同社の労務部門は担当制になっており、入社後にお任せする業務は以下から、ご経験スキルやご希望をふまえて最終決定いたします。今後より伸ばしていきたいスキルや、学びを深めたい領域があれば面接時にぜひお聞かせください。・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等）・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理）・文書関連（就業規則、各種規定類管理）・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理／異動情報の管理等・福利厚生制度の運用・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務・その他労務等の人事面における事項の調整・対応※経験や希望により、就業規則の改定や新しい制度の構築など、より良い組織を目指した取り組みにもチャレンジできます。■入社後の働き方・残業時間：月平均20～30時間程度を想定・入社2週間～1ヶ月程度は本社（中目黒）へ出社いただきますが、その後は週2回程度の出社を想定しており、それ以外は在宅勤務が可能です■配属組織構成人事厚生グループと給与・社会保険グループの二つに分かれており、各グループともにマネージャー1名ずつを含む10名程度となっており、全体で計20名規模の組織です。ご入社後はご経験やご希望をふまえて配属が決定し、その後もキャリアのご関心に応じて業務範囲を広げるなど様々なチャレンジが可能です。事業内容・業種教育／学校

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■募集背景LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。連結従業員数が4000名規模となり事業内容も多角化する中で、人事労務部門強化のための実務担当者を募集いたします。■お任せしたい仕事内容例同社の労務部門は担当制になっており、入社後にお任せする業務は以下から、ご経験スキルやご希望をふまえて最終決定いたします。今後より伸ばしていきたいスキルや、学びを深めたい領域があれば面接時にぜひお聞かせください。・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等）・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理）・文書関連（就業規則、各種規定類管理）・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理／異動情報の管理等・福利厚生制度の運用・正社員・契約社員・パート、アルバイトの方々の雇用契約書チェックおよびその管理業務・その他労務等の人事面における事項の調整・対応※経験や希望により、就業規則の改定や新しい制度の構築など、より良い組織を目指した取り組みにもチャレンジできます。■入社後の働き方・残業時間：月平均20～30時間程度を想定・入社2週間～1ヶ月程度は本社（中目黒）へ出社いただきますが、その後は週2回程度の出社を想定しており、それ以外は在宅勤務が可能です■配属組織構成人事厚生グループと給与・社会保険グループの二つに分かれており、各グループともにマネージャー1名ずつを含む10名程度となっており、全体で計20名規模の組織です。ご入社後はご経験やご希望をふまえて配属が決定し、その後もキャリアのご関心に応じて業務範囲を広げるなど様々なチャレンジが可能です。事業内容・業種教育／学校

営業支援

株式会社g-wic

: 東京都渋谷区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 正社員

【業務内容】対企業様向け（BtoB）の新規開拓に特化した営業支援を行います。600社以上の営業をサポートしてきた独自のノウハウを活用し、傾聴力・共感力といったコミュニケーション能力を活かした営業コンサルタントとして、中小企業様から大手上場企業様まで、幅広く営業支援を行っています。【具体的な業務内容】■業務例・企画立案・営業戦略決定・ターゲット選定・顧客リストアップ・営業スクリプト作成・電話やメールでの営業・アポイントの取得・商談に同行・成約・レポート制作事業内容・業種コンサルティングファーム

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【業務内容】対企業様向け（BtoB）の新規開拓に特化した営業支援を行います。600社以上の営業をサポートしてきた独自のノウハウを活用し、傾聴力・共感力といったコミュニケーション能力を活かした営業コンサルタントとして、中小企業様から大手上場企業様まで、幅広く営業支援を行っています。【具体的な業務内容】■業務例・企画立案・営業戦略決定・ターゲット選定・顧客リストアップ・営業スクリプト作成・電話やメールでの営業・アポイントの取得・商談に同行・成約・レポート制作事業内容・業種コンサルティングファーム

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【事務】事務スタッフ

株式会社ヒト・コミュニケーションズ/s0f190369

: 茨城県日立市
: 時給1300円～+交通費(社内規定あり)+残業代交通費規定あり(詳細はお問合せください。)
: 派遣社員

◎事務経験が活かせます！ブランクOK★◎先輩スタッフのフォローがあるので安心スタート！◎年末年始やお盆休み等まとまった休暇あり【月給見込み】・1300円×7.5時間×21日　＝　20万4750円+交通費+残業代小木津駅から車で8分！ショールームに隣接する事務所で冷暖房完備の快適な環境です。営業・店舗スタッフと連携しながら伝票処理や来客対応を行うため、チームワークを感じながら働けます。休憩室・ロッカーも完備しております。大手自動車メーカーにて安心して長く勤務いただける職場です。【勤務期間】長期（3ヶ月以上）～オンライン登録の流れ～【1】まずは、マイナビバイトの【応募する】ボタンをクリック！▼【2】ヒトコム担当よりご連絡いたします！（メール・電話）▼【3】メール内のURLからご登録！来社不要！履歴書不要のオンライン登録実施中♪来社登録をご希望の場合はご相談ください※コロナウイルスの状況により中止している場合がございます

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◎事務経験が活かせます！ブランクOK★◎先輩スタッフのフォローがあるので安心スタート！◎年末年始やお盆休み等まとまった休暇あり【月給見込み】・1300円×7.5時間×21日　＝　20万4750円+交通費+残業代小木津駅から車で8分！ショールームに隣接する事務所で冷暖房完備の快適な環境です。営業・店舗スタッフと連携しながら伝票処理や来客対応を行うため、チームワークを感じながら働けます。休憩室・ロッカーも完備しております。大手自動車メーカーにて安心して長く勤務いただける職場です。【勤務期間】長期（3ヶ月以上）～オンライン登録の流れ～【1】まずは、マイナビバイトの【応募する】ボタンをクリック！▼【2】ヒトコム担当よりご連絡いたします！（メール・電話）▼【3】メール内のURLからご登録！来社不要！履歴書不要のオンライン登録実施中♪来社登録をご希望の場合はご相談ください※コロナウイルスの状況により中止している場合がございます

サポートスタッフ（全社サポート）

株式会社コトラ

: 東京都港区
: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
: 契約社員

サポートスタッフとして以下のような業務を担当して頂きます＜具体的な業務内容＞■転職コンサルタントのサポート業務・企業への応募手続き代行－転職コンサルタントの指示のもと、求人企業に対して転職希望者の応募手続き実施－面接日程調整など、企業と転職希望者の間に入った調整・契約手続き業務など－企業との契約における内容確認、契約書作成、送付など・求職者のデータベースへの登録業務・（スキルに応じて）外部データベース人材や自社の人材データベースからのスカウト・求人案件のデータベースへの登録業務■アカウントマネジメント担当・クライアント（求人企業）からの各種連絡の窓口となり調整業務などを担当。・クライアント（求人企業）から人材ニーズなどをヒアリング。・コンサルタントと求める人材の情報共有をし、自社登録者のデータベースおよびスカウト媒体からのサーチなど、様々な方法を活用し、効率的かつ戦略に人材を探し、アプローチ。・応募書類の作成。・採用決定までのプロセスにおけるクライアント、キャンディデートとの各種調整業務・面接日程調整■陣的資本コンサル案件、DXコンサル案件サポート・提案書、議事録作成・プロジェクト管理・契約書手続き、管理・各種調整業務等■アシスタント業務・PCを使った入力作業、文章作成、Wordなどを使ったファイル操作、データベース入力・お客様（クライアントやキャンディデートなど）との簡単なメール送受信・お客様との日程調整など■バックオフィス（経理、総務、人事等）のサポート業務・売上管理、請求管理、仕訳、記帳・中途採用、新卒採用、入社関連手続き・会議の議事録作成・プライバシーマーク、職業紹介優良事業者等の更新手続きなど■社内各所から依頼される入力・データ保存などOA操作■電話対応や資料発送、消耗品の発注など、細かいオフィス内の庶務的業務データ入力・ファイル操作・メールでのやりとりが業務の中で大きなウェイトを占めるので、PC操作の速さや正確さが重要です。■メールマガジン作成等■外部媒体の管理作業簡単なマニュアルに沿ってPC設定などもしていただくこともあります。PC周りに抵抗がない方ですと尚可。入力作業がメインとなりますが、社内のこまごましたサポートをお願いしたいと思っています。フットワーク軽く、いろいろなお仕事を気持ちよくお引き受けくださるような方を歓迎します。※30代、40代のスタッフが多い落ち着いた雰囲気のオフィス事業内容・業種その他（人材サービス）

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サポートスタッフとして以下のような業務を担当して頂きます＜具体的な業務内容＞■転職コンサルタントのサポート業務・企業への応募手続き代行－転職コンサルタントの指示のもと、求人企業に対して転職希望者の応募手続き実施－面接日程調整など、企業と転職希望者の間に入った調整・契約手続き業務など－企業との契約における内容確認、契約書作成、送付など・求職者のデータベースへの登録業務・（スキルに応じて）外部データベース人材や自社の人材データベースからのスカウト・求人案件のデータベースへの登録業務■アカウントマネジメント担当・クライアント（求人企業）からの各種連絡の窓口となり調整業務などを担当。・クライアント（求人企業）から人材ニーズなどをヒアリング。・コンサルタントと求める人材の情報共有をし、自社登録者のデータベースおよびスカウト媒体からのサーチなど、様々な方法を活用し、効率的かつ戦略に人材を探し、アプローチ。・応募書類の作成。・採用決定までのプロセスにおけるクライアント、キャンディデートとの各種調整業務・面接日程調整■陣的資本コンサル案件、DXコンサル案件サポート・提案書、議事録作成・プロジェクト管理・契約書手続き、管理・各種調整業務等■アシスタント業務・PCを使った入力作業、文章作成、Wordなどを使ったファイル操作、データベース入力・お客様（クライアントやキャンディデートなど）との簡単なメール送受信・お客様との日程調整など■バックオフィス（経理、総務、人事等）のサポート業務・売上管理、請求管理、仕訳、記帳・中途採用、新卒採用、入社関連手続き・会議の議事録作成・プライバシーマーク、職業紹介優良事業者等の更新手続きなど■社内各所から依頼される入力・データ保存などOA操作■電話対応や資料発送、消耗品の発注など、細かいオフィス内の庶務的業務データ入力・ファイル操作・メールでのやりとりが業務の中で大きなウェイトを占めるので、PC操作の速さや正確さが重要です。■メールマガジン作成等■外部媒体の管理作業簡単なマニュアルに沿ってPC設定などもしていただくこともあります。PC周りに抵抗がない方ですと尚可。入力作業がメインとなりますが、社内のこまごましたサポートをお願いしたいと思っています。フットワーク軽く、いろいろなお仕事を気持ちよくお引き受けくださるような方を歓迎します。※30代、40代のスタッフが多い落ち着いた雰囲気のオフィス事業内容・業種その他（人材サービス）

神奈川県 マンパワーグループ株式会社 ケアサービス事業本部 首都圏保育/10099991 契約社員の求人情報・お仕事一覧1 件

【労務事務】

営業企画

営業企画

営業企画

事業推進（経営企画・業績管理）

人材育成担当

経営企画ポジション

ITサポートメンバー

◆ 採用マーケター / 人事 [ コーポレート ]

業務企画

営業企画推進

担当者・アシスタント 予算管理業務 リサーチ / 経営企画 [ コーポレート ]

事務部 （マネージャー）

営業企画

キャリア事業部責任者

【管理本部】管理企画課担当課長

人事

【積極採用】経営企画ポジション

法務

【新卒採用】企画職

人事制度

【コーポレート】人事（労務担当）

営業支援

【事務】事務スタッフ

サポートスタッフ（全社サポート）

営業企画

営業企画

営業企画

事業推進（経営企画・業績管理）

人材育成担当

経営企画ポジション

ITサポートメンバー

◆ 採用マーケター / 人事 [ コーポレート ]

業務企画

営業企画推進

担当者・アシスタント 予算管理業務 リサーチ / 経営企画 [ コーポレート ]

事務部 （マネージャー）

営業企画

キャリア事業部責任者

【管理本部】管理企画課担当課長

人事

【積極採用】経営企画ポジション

法務

【新卒採用】企画職

人事制度

【コーポレート】人事（労務担当）

営業支援

【事務】事務スタッフ

サポートスタッフ（全社サポート）

【保育補助】＜60代も活躍中＞残業や書類作成ナシ！担任のサポートをお任せ◎

【小規模保育スタッフ】何十年前に取った資格でもOK！活かせます★ブランク復帰も歓迎♪

【保育担任補助】希望シフトや出勤時間etc…わがまま条件で見つかる職場◎

【キッズサポート】"子育てがひと段落…"そんな今が始め時♪生活に合う職場をご紹介★

【保育サポート】週1日~の柔軟シフト！ブランクや実務未経験も大歓迎♪日払いOK◎

【小規模保育スタッフ】柔軟な働き方×高待遇で子育てとの両立が叶えられる!!残業なし♪

【保育サポート】週2日・1日6hの勤務で月11万円以上★高時給でシッカリ稼ぐ＊

【担任サポート】最速”2日”で職場決定★実務未経験から保育に携われる◎

【保育スタッフ】週1日~の柔軟シフト！ブランクや実務未経験も大歓迎♪日払いOK◎

【保育士】短時間で無理なく勤務！50~60代も活躍中◎ブランク復帰も大歓迎♪

【保育補助】＜60代も活躍中＞残業や書類作成ナシ！担任のサポートをお任せ◎

【小規模保育スタッフ】何十年前に取った資格でもOK！活かせます★ブランク復帰も歓迎♪

【保育担任補助】希望シフトや出勤時間etc…わがまま条件で見つかる職場◎

【キッズサポート】"子育てがひと段落…"そんな今が始め時♪生活に合う職場をご紹介★

【保育サポート】週1日~の柔軟シフト！ブランクや実務未経験も大歓迎♪日払いOK◎

【小規模保育スタッフ】柔軟な働き方×高待遇で子育てとの両立が叶えられる!!残業なし♪

【保育サポート】週2日・1日6hの勤務で月11万円以上★高時給でシッカリ稼ぐ＊

【担任サポート】最速”2日”で職場決定★実務未経験から保育に携われる◎

【保育スタッフ】週1日~の柔軟シフト！ブランクや実務未経験も大歓迎♪日払いOK◎

【保育士】短時間で無理なく勤務！50~60代も活躍中◎ブランク復帰も大歓迎♪

神奈川県マンパワーグループ株式会社　ケアサービス事業本部　首都圏保育/10099991 契約社員の求人情報・お仕事一覧1 件

担当者・アシスタント予算管理業務リサーチ / 経営企画 [ コーポレート ]

事務部（マネージャー）

担当者・アシスタント予算管理業務リサーチ / 経営企画 [ コーポレート ]

事務部（マネージャー）