神奈川県 有形商材の求人 百貨店・スーパー・CVS・ホームセンターの求人情報・お仕事一覧

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オーケーではより良いサービス提供を目指して、2020年より直接海外のグロサリー部門の商品を輸入する事業を開始。 海外商品バイヤーとしての主なミッションは… ・中間マージンのコストカットによるお客様への価格還元を目指す事。 ・直輸入することにより、今まで以上にバラエティのあるラインナップの充実を図る事。 その為には海外メーカーとの交渉、国内外トレンド等の分析、それらを含めた企画・提案・戦略の立案など、やるべき事は多岐にわたります。 あなたの手腕が試されるヤリガイのあるお仕事です。 世界をまたにかける仕事がしてみたい方、ぜひこの機会に挑戦してみてください ■業務内容： 食品スーパー「オーケーストア」にて、 グロサリー部門の海外商品バイヤーとしてご活躍いただく方を募集いたします。 商品発掘、社内提案、調達（直輸入）まで一連の業務に携われるポジションです。 海外メーカーとの交渉が多く発生するため、英語力が活かせます。 その他、法令遵守を意識し、国際貿易並びに需給の仕組みを理解し、食のトレンドや市場動向に注意を払いながら海外商品の販売・マーケティング上の課題に積極的に取り組みます。日本社会のメガトレンドや食のトレンドに加え、諸外国の食のトレンド、事業の損益状況の理解の上に、適切な開発案件を提案します。販売・損益管理、新規案件発掘・開発、技量の向上を担当して頂きます。 ■業務の詳細： ・販売実績、売上、国内外トレンド等を分析 ・海外商品の輸入企画・提案 ・調達・需給計画の立案・実施 ・社内外関係先と協力のうえ、法令適合性審査、適切なラベル・食品表示の製作　など ■主なミッション： 中間マージンのコストカットによるお客様への価格還元と、直輸入することによる今まで以上にオリジナリティのあるラインナップの充実です。 上長となる室長は長年流通小売り業界で貿易の様々な業務を担ってきたスペシャリストです。 その方の元で、海外商品のプロジェクト（調達・需給・損益・品質管理、新規発掘・開発全般）に幅広く携わることが可能です。 ■組織構成： 海外商品調達室：8名在籍 室長以下、バイヤー・貿易事務・品質管理担当含め、中途入社の方が多数活躍しています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

創業以来、業績は右肩上がり。 人気スーパーの“品揃え”を一手に担う【バイヤー】として、新たな一歩を踏み出しませんか？ 最初は担当商品についての知識を身につけるところから。 業務の流れや交渉などを半年～数ヶ月かけて少しずつお任せしていきます。 大手メーカーと連携した商品企画・開発に携われるチャンスもありますよ！ 現在、20代～40代が多く在籍中。 異業種の小売・食品業界からの転職者もバイヤーとして活躍しています。 上手くいかない時でも「次に活かそう！」と評価してくれる社風なので、失敗を恐れずに積極的にチャレンジして下さい。 ■同社について： ・『高品質・Everyday Low Price』を方針に、首都圏を中心に150店舗以上を展開するディスカウント・スーパーマーケットチェーンです。 2023年3月期の売上高は5,526億円、経常利益302億円、 2008年9月期以来引き続き、36期実質無借金で経営しています。 会員数677万人突破、メディアにも多く取り上げられる注目の成長企業です ■募集背景 　毎年5～10店舗近く出店しており、今後は大阪を中心に首都圏以外のエリアでも店舗拡大予定。 　事業拡大と既存業務強化のための増員です。オーケーは誠実さを大切にしており、 　現場(売場)感覚があり、お客様視点で物事を考えることのできる方を募集しております。 ■業務内容： 《オーケー各店舗で取り扱う食品(生鮮以外)/日用品のバイヤー業務をご担当》担当カテゴリー売上結果分析/各店舗毎の販売実績の確認し成功事例/課題事例を踏まえた上で商品会議にて店舗に投入する商品を選定します。 取引先様と商談を行うことや、自らで競合調査などを行うことで情報収集を行い、お客様にとって価値の高い商品(価格・品質)を提供できる体制を構築します。取引先様と協業するなどして、オリジナル商品の開発に携わることも可能です。担当カテゴリーにおいては、基本的にチーフバイヤーと2～3名体制で担当頂きます。 ■業務の詳細： ・取引先との商談・価格交渉 ・担当カテゴリー・店舗毎の売上げ分析 ・店舗との連携業務 ・商品情報の登録業務 ■ポジションの魅力： ・取引先様と協業するなどしてオリジナル商品の開発に携わることも可能です。 ・担当カテゴリーにおいては基本的にチーフバイヤーと2～3名体制で担当いただきますが、ゆくゆくは一人で複数のカテゴリーを担当し、責任者としてのキャリアパスがあります。 ・オーケーは誠実さ、謙虚さを大切にしており、現場（売場）感覚があり、お客様視点で物事を考えることのできる方はご活躍いただけるポジションです。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

創業以来、業績は右肩上がり。 人気スーパーの“品揃え”を一手に担う【バイヤー】として、新たな一歩を踏み出しませんか？ 最初は担当商品についての知識を身につけるところから。 業務の流れや交渉などを半年～数ヶ月かけて少しずつお任せしていきます。 大手メーカーと連携した商品企画・開発に携われるチャンスもありますよ！ 現在、20代～40代が多く在籍中。 異業種の小売・食品業界からの転職者もバイヤーとして活躍しています。 上手くいかない時でも「次に活かそう！」と評価してくれる社風なので、失敗を恐れずに積極的にチャレンジして下さい。 ■同社について： ・『高品質・Everyday Low Price』を方針に、首都圏を中心に150店舗以上を展開するディスカウント・スーパーマーケットチェーンです。 2023年3月期の売上高は5,526億円、経常利益302億円、 2008年9月期以来引き続き、36期実質無借金で経営しています。 会員数677万人突破、メディアにも多く取り上げられる注目の成長企業です ■業務内容： オーケーの各店舗で扱う生鮮以外の食品をメインとしたバイヤーとして、 チーフバイヤーと協働しながら複数名で1カテゴリーを担当いただきます。最初はしっかりと業務の流れを覚えていただくところからスタート。 ゆくゆくは取引先との商談や自らで競合調査から新しい仕入れ商品の選定まで携わって頂きます。この1連の流れを周囲のサポートを受けながら1年で目指していただけるスピード感での成長を期待します。ゆくゆくは取り扱いカテゴリーを増やしていくこと、取引先と協業することでのオリジナル商品の開発に携わるキャリアステップがございます。自らの携わった商品が実際に店頭に並び、売れていく面白味を体感できるポジションです。 ■業務の詳細： ・取引先との商談・価格交渉 ・担当カテゴリー・店舗毎の売上げ分析 ・店舗との連携業務 ・商品情報の登録業務 ■ポジションの魅力： ・取引先様と協業するなどしてオリジナル商品の開発に携わることも可能です。 ・担当カテゴリーにおいては基本的にチーフバイヤーと2～3名体制で担当いただきますが、ゆくゆくは一人で複数のカテゴリーを担当し、責任者としてのキャリアパスもあります。 ・会社として誠実さ、謙虚さを大切にしており、特に現場（売場）を第一と考えているため、お客様視点で物事を考えることのできる方はご活躍いただけるポジションです。 ★未経験OK/こんな方が活躍しています★ ■学習欲、収集欲の高い方：世の中でどういう商品が流行っているのか、実際に店舗に足を運んだり、試してみることも担当カテゴリーの理解に繋がる仕事です。 【トレンド創出事例～北海道A2　別海牛乳～】通常の牛乳を飲むとおなかをくだしてしまう。 そんな方の悩みを解消した商品。海外での流行をリサーチし、日本に合うかたちでオーケーで取り扱い。酪農家と消費者とオーケーの三方よしのビジネスを実現。いつもより少し高い牛乳だけどおなかをくださない。そんな商品が日本で大ヒット。様々な記事にも取り上げられ、看板商品となりました。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【ポジションのやりがい】 当社が運営する関東圏の販売店にて完全オーダーメイド補聴器の販売を行って頂きます。少子高齢化に伴い、 拡大している市場でもあります。お客様の「聞こえ」の悩みを解決し、大切な人の言葉がきちんと届くよう、コミュニケーションのお手伝いをしていく非常に社会的貢献性の高い仕事です。予約制を導入しており、一人あたりのカウンセリングと商品提案に1時間～２時間程度の時間をかけております。一人ひとりの顧客にじっくりと向きあい、「聞こえ」の悩みを解決していく職務となります。 【仕事内容】 ・ヒアリング ・聴力測定 ・補聴器の選定・調整 ・販売・アフターサポート 【具体的な仕事の流れ】 ▽ヒアリング 　お客様の目的やお悩みをヒアリング。家族構成や仕事、趣味、家の広さなど 　生活環境をヒアリングシートに沿ってカウンセリングを行う。 　 ▽聴力測定 　測定機器を使って、お客様の聴力の状態を細かく把握します。 ▽補聴器の選定・調整 　扱う補聴器は耳穴型タイプ、耳掛け型の小型タイプと標準タイプの3タイプ。 　各4クラス程度でメーカーによって特徴があるため、ヒアリング 　内容や測定結果から、お客様に合ったものをご提案します。 　耳に着けていただき、PCでデータを入力して出力などを微調整。 　使い心地を気に入っていただければ、補聴器を貸出します。 ▽販売・アフターサポート 　1～2週間程度お試しいただき、実生活での状態を確認した上でご購入へ。　　 　3ヶ月に1回のメンテナンス、お客様サポートも行います。 【キャリアステップについて】 将来的には店長になって頂く事を想定しています。 ポジションやスキルに応じて昇給も可能です。 WLBが理由で販売職としてのキャリアを諦めている方うやプライベートも充実させていきながら、ご自身の市場価値を高めていきたい方、高度な販売職に挑戦してしたい方/に必見です。 【目標・評価制度について】 ・個人の目標値はございますが、ノルマはございません。 ・店舗の売り上げ予算達成を第一に職務遂行していただきます。 ・平均成約率は約50%程度です。 【入社後教育について】 入社後3か月から半年はOJTを通じて当社店舗の運営、販売、管理の各業務に慣れて頂きます。入社後3か月以内に制約している早期活躍されている方もいます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）