神奈川県 営業・企画営業 残業少ないの求人情報・お仕事一覧

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「おうちCO-OPが気になる」 とご連絡があったご家庭へ サービスの説明や手続きをするお仕事です! 【具体的には…】 営業車（軽自動車）に乗って各ご家庭へ訪問◎ カタログや資料、サンプルを持って、 サービスや商品の詳細をご案内します♪ ■POINT 「良い!!」と思える商品ばかりを 取り扱っています! 主婦（夫）目線が役立つかも!? ■未経験の方、大歓迎! 上司や先輩がしっかりフォロー! 研修期間では 一人で訪問し説明ができるまで 丁寧にお教えします◎ カーナビ付きで 初めて運転する地域でも心配なし! ※無期雇用となります 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★面接日＆勤務開始日は相談OK*

当社で扱う漬物等の加工食品の営業業務全般をお任せします！ イオングループをはじめ、大手スーパーやコンビニのバイヤーへ、新商品・販売促進の提案営業をお願いします。 ■市場調査 ■商品企画 ■プレゼンテーション ■販売促進 など 企画書作成やプレゼンなど、提案方法は自分次第です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長／秋本善明 事業内容 ■漬物（浅漬・キムチ）の製造 〜「安心・安全・美味しい！」にこだわります！ 原料の野菜は国産で全国約300カ所の契約栽培農家から質の高い野菜を安定的に仕入れ。 自社一貫管理体制で「あとひきだいこん」「王道キムチ」をはじめ、浅漬・キムチを幅広く製造しています。 ■全国の漬物（浅漬・キムチ・本漬・贈答品）の販売 〜取り扱い商品は約3,000アイテム！ 浅漬・キムチ・本漬・贈答品まで、全国の漬物を取り扱う商社でもあります。 「誰でも、どこでも、お求めいただける」をモットーに スーパー・コンビニ・生協・外食産業・小売店・直売店まで多岐にわたり販売、業界屈指の規模を誇ります。 ■野菜残さの飼料化・たい肥 〜人に地球に優しい！リサイクルシステムで飼料化やたい肥化を行っており、農家の方が丹精込めた野菜を無駄なく使用しています。 本社所在地 ■本社・工場 神奈川県綾瀬市早川2696-11 ■生産工場 直営工場／国内3工場（湘南・藤沢・東海） ■販売拠点 ・出張所／2拠点 ・直売店／首都圏2店（東京スカイツリータウン・ソラマチ店／鎌倉あきもと本店）

【綺麗なオフィスで心機一転！営業ノウハウを丁寧にお教えします】土地の仕入れ、戸建住宅の企画、建築の施工管理、販売までトータルに携われます 【土地仕入れとは？】 簡単にいうと「現在使われてない土地を買い取り、自社分譲住宅を建てるための土台を作る」という仕事です。 ◎サプライチェーンのスタートになる重要な仕事 ◎法人(不動産会社)との取引がメイン ◎仕入れだけでなくプランニング(※)まで担当 ※どんな家を何棟建てるかといった計画 【土地ってどうやって仕入れるの？】 街をむやみに歩き回って土地を探す…といったことはありません。 (1)不動産会社から提供された土地の情報をチェック (2)適性な買取金額を提示して合意をもらう という流れが基本。不動産会社との信頼関係ありきなので、誠実な人柄とひたむきさが大切。すぐに結果を求めたりはしないので、心に余裕をもって働けます。 【本当に未経験でも大丈夫？】 今回はポテンシャルを重視した人物採用。知識・スキルは、入社後丁寧に教育します。実際、未経験から中途入社し第一線で活躍する社員もいるんです。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密を厳守いたします。 会社情報 代表者 代表取締役 村上 栄二 事業内容 新築分譲住宅事業 本社所在地 神奈川県横浜市中区長者町5丁目85番地　三共横浜ビル14F

金属プレートなど、同社の各種製品の営業担当として業務にあたっていただきます。 【具体的には】 ●お客様先への定期訪問・ニーズのヒアリング ●製品の提案 ●納期調整・アフターフォロー ●各種書類作成 など 金属製プレートの販売や2次加工、素材の販売まで金属にまつわる幅広い商材を販売している同社で、既存顧客中心のルート営業として未経験から活躍してください。 【入社後の流れ】 ●受発注業務研修 ●製造部門研修 ●同行訪問研修 上記各研修を通し、約1年間しっかりと業界基礎を学ぶことが出来ます。 【魅力】 ●未経験からステップアップした先輩多数 同社で活躍している先輩たちの多くが業界未経験・営業職未経験からのスタート。 未経験から「年収がアップできた」「営業職デビューできた」などなど、同社で転職成功した先輩スタッフも多くおります。 ●充実した福利厚生のもとで、長期的なキャリアを築ける 同社では残業は月平均25時間程度なのでメリハリをつけて働けます。 また社用車・スマホ貸与や研修時の社員寮など、各種福利厚生制度も充実しています。 また、研修が終わり、営業として活躍できるようになれば、年収500万円以上を早期に実現することも可能です。 同社で長期的なキャリアを築いていきませんか。

同社は、壁紙やカーテンなどのインテリア部材を扱う総合商社です。 多くのお客さまとお取り引きをしており、経営は順調。 社歴の長い社員も多く、平均年齢は37歳と若干高くなってきたため、新しい方をお迎えすることになりました。 必要なことは入社後にすべて教えてもらえるので安心です。 【ミッション】 訪問先は、すでにお取り引きいただいている戸建てやマンションなどを扱う内装業や工務店のお客さまです。 ミッションは、注文された商品をお届けすること、そして新商品やご紹介したいものを提案して、信頼関係を築いていくこと。 難しそうに感じるかもしれませんが、しっかり挨拶をして、誠実な振る舞いをすることが大切です。 【POINT】 お客さまが本当に必要としている商品を提供します。 無理に売り込むことや、匠なセールストークでアプローチする必要はないので、誠実な営業ができます。 【仕事の流れ】 ●依頼 お客さまから電話（会社宛てor個人携帯）もしくはFAXで注文。 ●発注 事務スタッフが発注。 早ければ午後には商品が届く。 ※勤務地による。社内に在庫がある場合もあり。 ●配送 商品を社用車に積み込んで、お届け。 社用車はハイエースかキャラバン。 商品は片手で持てるものから、重いもので40キロ程あるものまで。 台車を使いながら、協力して積み込みます。 ●訪問 会社や現場へお届け。 お困りのことはないか伺ってみたり、新商品を紹介したりします。 ●帰社 お疲れさまでした。 見積書の作成など多少の事務作業も発生します。 テレアポや新規開拓訪問はありません。 個人のノルマもありません。 【入社後は】 まずは先輩に同行して、仕事の流れを覚えます。 担当エリアを回りながら3ヶ月間程度で独り立ちとなります。 初めのうちで大切なことは、お客さまに顔を覚えていただくこと。 訪問早々、いきなり難しい話をする必要はありません。 分らないことが多くても、お客さまと接していく中で自然と知識が身に付いていきます。

【 既存の取引先店舗にゴルフ用品を提案。売上アップのための企画・提案もできます！】◆あなたの成長に合わせて教えます！◆基本的に直行直帰です！ ゴルフ用品などのルートセールス プロギア関連商品の商品説明 店頭キャンペーンやイベントの提案・実施 販売促進などの提案 各種情報の提供・収集など ★直行直帰が基本です！ 横浜グループならではの働きやすさ◎ 完全週休2日制で、年間休日は125日(土日祝)です。 産休育休の取得実績もあります。 残業は1日平均1時間程度なので負担は少なめです！ 福利厚生が充実している点もポイントです。 例えば、借上げ社宅制度を利用できたり、 在宅勤務手当として1日150円が支給されます！ 応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募ください。 人柄を重視した採用方針です。お気軽にご応募下さい！ ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 日比野 公良 事業内容 1. ゴルフ用品/関連機器の企画・開発・製造 2. ゴルフ用品/関連機器の販売 3. ゴルフスクール事業 <取扱い商品> PRGR(プロギア)ブランド各ゴルフ商品 本社所在地 神奈川県平塚市追分2-1 横浜ゴム内

地盤改良工事の新規開拓営業として、ハウスメーカーや工務店といったお客様に対して地盤工事を提案する、新規開拓営業の仕事をお任せします。 入社後1年間は先輩の仕事の見学やサポートなどを通じて、しっかり学ぶことができます。 【1年間の教育期間について】 まずは地盤調査や地盤改良工事の現場を見学することから始めます。 見学を通じて、疑問点やわからないことがでてきたら先輩に質問し、解消して欲しいと思います。 会社全体の流れがある程度分かってきたら、先輩社員と同行して外回りの経験を積んでいただきます。 外回り中もわからないことがあれば、遠慮せずに聞いてください。 【教育期間後の業務詳細】 最初は、勉強も兼ねてテレアポなどによる「新規開拓営業」をお任せします。 仕事の特徴は、「同社の優位性をお伝えする」ことです。 お客様は既に他の取引先を持っているケースがほとんどなので、他社とは違う提案をすることが必要です。 同社には「公的機関に認められた自社開発工法」「調査件数年間約3500件と豊富な実績」「創業から20年積み上げた信頼」という武器があります。 「コスト」、「工期」、「工法の性能」など、お客様のニーズを汲み取り、求められている提案をすることが大切です。 1日の訪問件数目標は20件以上。 最初は大変に感じるかもしれませんが、仕事に慣れてくると、固定のお客様から継続受注をいただけるようになります。 ※18時頃に会社に戻り、事務作業をして退社です。 地盤改良というニッチな業界だからこそ、未経験のスタートも可能です。 転勤はなく、社員のほとんどが家族とマイホームを持つなど、生活基盤は安定しています。

約350メーカーの3万8000品目を、全国3000社の販売店を通して、製造業・建設業・農業などの分野に産業機器を提供しています。 みなさまには、担当エリア内の数十社～100社の販売店を担当いただきます。 「ある工場から、こんな依頼をいただいている」「ある建設会社から、こんな提案を求められている」という案件に対し、資料やカタログの提供、提案書・見積書の作成、技術的なアドバイス、営業同行、メーカーへの在庫確認、出荷手配といったサポートを行います。 【具体的には】 ●資料やカタログの提供 ●提案書・見積書の作成 ●技術的なアドバイス ●営業同行 ●メーカーへ在庫確認 ●出荷手配 担当エリアの数10社～100社の販売店を担当し、1日に5～10社を訪問します。 営業2名にアシスタントが1名ついているため、外出中の対応や書類作成はサポートされています。 【充実した研修】 入社後3ヶ月は、業界知識・商品知識などを基礎から学び、上司や先輩との同行を通して、販売店の方との接し方、商談の進め方などをじっくり学んでいただきます。 半年後より販売店を担当いただきますが、まずは定期訪問を通して信頼関係を築くことを心がけてください。 何かあれば、いつでも先輩がフォローしますのでご安心ください。 【営業活動においての優位性】 83年の歴史の中で培ってきたメーカーとのパイプ、販売店からの信頼というアドバンテージがあります。 加えて、ただ商品を納品するだけではなく、長く使い続けていただくための、メンテナンス・修理・オーバーホールといったアフターサポートを独自に展開。 「水」「風」「熱」に関する産業用機械のことならすべて任せられるというポジションを築いています。

お客様のご状況に合わせて、福祉用具のレンタルや介護用品の販売等を行って頂きます。 【具体的には】 ●福祉用具のレンタルや介護用品の販売 ●バリアフリー工事の相談などの提案 ●提案後のアフターフォロー ●困りごとはないか、福祉用具を変更する必要がないかなどのヒアリング ●カタログなどを見せしながら、適した用具のご案内 【一日の流れ】 ●居宅介護支援事業所を訪問。 ケアマネージャーがいる居宅介護支援事業所を訪問。 利用者様は既にお付き合いのあるケアマネジャーから紹介いただくため、自身で直接個人宅に行き、飛び込み営業等を行うことはございません。 ケアマネジャーに顔を覚えてもらい、利用者様を紹介いただけるような関係を構築します。 ●利用者様のご自宅を訪問・ヒアリング ケアマネジャーから紹介いただいた利用者様のご自宅に社用車で向かいます。 1日5～7件ほど訪問頂きます。 ご本人やご家族から、体調や日常生活、困りごとなどについてヒアリング。 カタログなどをお見せしながら、適した用具をご案内します。 【入社後の流れ】 入社後はまず「福祉用具専門相談員」の資格を取得するための講習を受講いただきます。 もちろん、講習費用 は全額同社負担です。 その後は、1人1人の経験に合わせて動画講習や先輩の同行などのカリキュラムを組み、約半年後の現場デビューを目指します。 また、社員は全員中途入社です。 前職は接客や販売など、業界・職種未経験で入社した社員も活躍しています。 上長との個別面談を月1回以上実施するため、業務で分からないことや不安なこと、キャリアアップについての相談等もできます。 だからこそ未経験の方でも安心の環境です。 【風通しのよい雰囲気】 役員も店長も全員「さん」付けで呼び合い、分からないことは何でも先輩に相談できる、とても気さくな雰囲気です。

【飛び込み＆テレアポ＆ノルマなし！】■パッキンやガスケットなどの配管部品、エンジン・工作機械・船の部品など、幅広い金属加工製品の提案をお任せ ■業務の流れは？ ▼お客様からの見積依頼 ▼見積作成・提案 ▼受注 ▼加工方法の検討（社内or外注） ▼加工の手配 ▼届いた品物の検品 ▼納品 ■営業エリアは？ 首都圏エリアが中心（一部九州や北海道も） ■担当社数は？ メインのお客様4〜5社に加え、 適宜スポットの案件を割り振っています。 独自に整えてきた働きやすい環境が自慢！ ◇年間休日130日以上 ◇土日祝休み ◇10日前後の長期休暇あり ◇残業月20H程度 ◇無料ドリンクを多数用意 ◇社内で履く用のサンダル支給 ◇夏はアロハシャツが仕事着 …など、働きやすい環境も当社の特徴の1つ。 事前の相談があれば有休も取りやすいので、 子どもの学校行事にもムリなく参加できます！ 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※ご質問は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守します。 　≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　加藤 みゆき 事業内容 海上輸送機器・陸上輸送機器のエンジン関連部品の製造販売 プラント関連部品の製造販売 一般機械に関する部品の製造販売 前各号に関わるコンサルティング業務 本社所在地 〒223-0059 神奈川県横浜市港北区北新横浜2-7-8

■担当業務 国内外の化粧品原料を購入し、国内外の化粧品メーカーへ提案営業を行っていただきます。 顧客の商品開発のために数ある原料の中から商品コンセプトに合ったものを提案していきます。 いずれは全員が国内海外どちらも担当していただくことになります。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ●約1週間程度：基本研修（オリエンテーション、商品の説明、R&Dセンターなどの見学） ●配属部署でのOJT ●他、社内勉強会、社外講習会、海外研修など 【営業手法について】 新規営業はしておらず、既存顧客への営業が主となります。 商材は常に変化するのでマンネリ化の心配はございません。 2年に一度展示会も行っており、そこで商売が始まることも少なくありません。 【出張について】 出張は主に国内で日帰り、もしくは1，2泊程度のものがあります。 ゆくゆくは海外出張もありますが、入社直後はございません。 【顧客について】 化粧品メーカーの研究開発部門になります。 既存のお客様とは数十年の安定的な取引があるだけでなく、新規も展示会やHP等から月に200件程度のお問い合わせをいただいています。 【やりがい】 自分が関わった商品を各種メディアや実店舗で目にする機会もあり、介在価値を実感できる仕事です。 【企業魅力】 ●安定性 創業90年以上の老舗専門商社です。 顧客は資生堂、ポーラ化成工業、コーセー、花王等、国内外の大手化粧品・食品・香料メーカーになります。 また、メインサプライヤーはアメリカ、カナダ、フランス、モナコにおり、国内と国外の売上比率は1：1です。 近年は海外においても安全性ニーズの高まりにより高品質で安全な日本製の需要が伸びており、業績好調です。 ●製品の優位性 R＆Dセンターがあり、自社内に研究者を有していることから最先端の研究・商品の販売が可能です。 化粧品技術を競う世界最大の研究発表会では大企業も含めた448社で10位以内に選出されました。 製品力と顧客ファーストの社風から、一番先に声をかけてもらえる信頼関係が構築されています。 ●キャリアパス 入社当初は国内営業を担当していただき、同社が扱う商品の知識を深めた後、 国内外のサプライヤーや顧客を担当していただきます。 希望があれば将来海外駐在も可能です。

【お仕事内容】 太陽光発電所を建設するための用地を仕入れ開発するお仕事です。 発電所を建設するのに適した土地を発掘し、手紙などから反響のあった地権者様や不動産会社との商談をお任せします。 ※個人へ太陽光発電設備の販売営業ではありません。 【具体的な仕事の流れ】 （1）航空写真等により太陽光発電所を建設するのに適した土地を選定（日照状況や土地の広さ等） （2）手紙や電話などで、土地を保有する地主様へアプローチ致します。（基本は手紙がメインです。） （3）手紙等から反響があった土地売却意向をお持ちの地主様と、条件交渉＆発電所建設可否等の現地調査 （4）（3）の結果、建設可能と判断した土地について、事業採算性を検討した上で地主様or不動産会社様へ 売買契約に関して商談し、問題なければ契約の締結および所有権移転手続きの対応を致します。 ＊基本的には、手紙へ反響のあった地主様と交渉を進めるケースがメインとなります。 最初から専門知識はお持ちでなくても大丈夫です。お仕事を進めていく上で、専門知識や交渉スキルなどを身につけていただけます。また、関東圏内への宿泊を伴う出張が発生します。 ＊遠方に商談がいくつか入った際、業務効率の観点から宿泊を伴う出張は発生。 【入社後のキャリア】 用地開発営業職としてキャリアをスタートしていただいた後に、許認可の申請・システムの設計・資材調達・工事のディレクションなど太陽光発電所の建設に係る業務から、大手企業相手のBtoB営業まで、本事業の全工程に携わって頂くことも可能です。 また後輩社員の育成・教育を行っていただきながら、管理職としてキャリアアップしていただく予定です。 これから引き続き人員を増やしていく計画ですので、早い段階でマネジメントの役割を担っていただくチャンスがあります。

≪既存のお客様がメイン≫ 関係性づくりが成長のカギ！ 自社で製造している「自動車部品」や「建設機械部品」の提案をお任せします。 ◇既存お客様への仕様提案 ※完成車メーカーや、外資系企業など ◇社内各部署への仕様展開 ◇契約業務 ほか 社内の技術者とお客様先を訪問し、 製品の仕様の説明をする「技術営業」に近いスタイル。 週に4〜5回は商談がありますが、 社内での資料や見積書の作成もあるので、 「社外3：社内7」のイメージです。 仕事のやりがい 【スキルアップ】 さまざまなお客様に対応し、 さまざまな製品を取り扱うことで、 自然と自動車業界の知識や経験が身につきます。 【働きやすさ】 お客様や製品ごとに別々の課になっていて、 分業化されています。 育児時短勤務の社員もいるほか、 ワークライフバランスを重視した職場です。 応募方法 まずはマイナビ転職ページ内の 「この求人に応募する」を押していただき、 応募フォームに沿ってご入力をお願いします。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、 　採用目的以外では使用しません。 ※応募前のご質問も歓迎です。 　質問フォームよりお気軽にご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　清水 勇生 事業内容 ◆自動車関連事業 　フレ−ム、アクスルハウジング、アクスルユニット、 　パネル、プレス用金型、自動溶接機器、 　その他の自動車部品など ◆建設機械関連事業 　建設機械用キャビン、その他の建設機械用部品など 本社所在地 神奈川県川崎市川崎区塩浜1-1-1

固定のお客様に対するコンサルティングサービス型の提案営業として、受注から業者に対する見積・発注・仕入れ・納品までの流れにトータルに関わっていきます。 【仕事の流れ】 ▼訪問 既に取引のあるお客様先に訪問。担当社数は約15社で大口のお客様先には毎日訪問しています。エリアは車で30分圏内です。 ▼ヒアリング 雑談を交わしながらお客様のお困りごとをお伺いしていきます。 ポイントは宿題をもらうこと。お客様の趣味、仕事のこと何でもOKです。「次来るときまでに調べておきます」といえば、次回も訪問しやすくなります。 ▼提案 たとえば「工作機械を購入したい」という依頼をいただいたら、メーカーに連絡。 後日メーカー担当者と一緒に訪問します。受注となれば、後の手配は事務スタッフが対応します。 ※新規、飛込はございません。 【取り扱う商品】 電動工具、工作機械、周辺機器、産業機器といったもの。自動車などの部品をつくる工場にて必要な商品です。 実に数万種類以上ありますが、全てを覚える必要はありません。商品の詳細はメーカーの担当者がお客様へ説明してくれますので、大まかな商品カテゴリーをおさえていれば大丈夫です。 【手厚いフォロー体制あり】 まずは先輩の同行から 期間はたっぷりと3ヶ月間。仕事の流れや商談のコツをつかんでいきましょう。 疑問点等は日報に記載してください。質問に対して先輩や上司が返事を書いていきます。 【その他の研修】 ■新入社員研修：1ヶ月間 講師の方を招いて、社会人としてのマナーから取り扱っている商品についてなど、幅広くじっくりと学んでいただく研修となります。 ■入社年別研修：年3～4回 営業スキル（仕事の段取り、プレゼンテーション力（お客様に伝える力）、ヒアリング（お客様のニーズを引き出す）、コミュニケーションとクレーム対応力（クレームの基礎知識、クレーム対応の基本ステップ等））を磨く研修となります。 ■中堅入門研修：年2回 ■中堅社員研修：年2回 ■技術勉強会：年4回 ■メーカーの勉強会も開催 約3ヶ月に1回のペースでメーカー主催の勉強会があります。新商品の特徴等を把握していきましょう。「新商品が出ましたよ」とお客様先に訪問するいいきっかけになります。

＜100%リサイクルを実施→高成約率を実現！＞設立40年以上／大手と長年取引している安定成長企業へ！◆産業廃棄物のリサイクル提案をお願いします。 1ヶ月間の研修終了後、先輩に同行し新規開拓や既存得意先との商談を勉強して頂きます <営業の流れ> ■リストに沿ってアプローチ ↓ ■訪問してサービスをご提案 ↓ ■契約まで上司が徹底的にフォロー アポイントに関しては外注もしている為、 案件が取れなくて何も出来ない…なんてことはありません！ 貴方の頑張りはみんなが見ています！ 年に1回の昇給とは別に、昇格も積極的におこなっています。 2024年度実績では20代30代の主任が誕生しました。 貴方の頑張りが、結果につながります！ 応募方法 ご応募の際は、マイナビ転職内の 「応募フォーム」よりご応募ください。 お問い合わせがございましたら 「質問フォーム」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用 管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ 譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 冨岡　康則 事業内容 ・一般廃棄物の処分及び収集運搬 ・産業廃棄物の処分及び収集運搬 本社所在地 神奈川県愛甲郡愛川町角田３６６７

【リノベーションのプランやデザインにも関わるため、アイデアを活かせます◎】◆戸建物件などの仕入れからリノベーション企画、販売までを担当します 物件の買取・再販業務を 総合的に担当していただきます。 1人の担当者が最初から最後まで 責任をもって関わるため 不動産のプロフェッショナルとして 経験やスキルを磨けます！ ▼担当業務 不動産仲介会社への訪問 物件の査定・調査、買取・仕入れ、契約手続き リフォームプラン作成・提案 物件の販売 先輩に聞きました！「転職してどう変わった？」 入社して良かったことは？ 〜給与や商材〜 ☆年収350万円⇒入社初年度で700万円と倍に！ ★インセンティブも充実していて 　頑張りが給与に反映されるので 　もっと頑張ろうと思えます！ ☆お客様から「ありがとう」の言葉を 　たくさんいただける仕事！ 　良い商材を扱っている証だと思います♪ 〜働き方は？〜 ★年間休日125日で長期連休も年3回！ 　大好きな旅行にも気兼ねなく 　行けるようになりました！ ☆好きな日に休めるので 　プライベートの予定も組みやすく 　毎日が充実しています♪ ★個人だけでなくチームでも評価される文化！ 　切磋琢磨し合い、尊敬できる仲間に出会えました。 応募方法 「この求人に応募する」ボタンから応募フォームに進み、ご記入のうえ応募を完了してください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役：山本 毅 事業内容 ○分譲住宅/買取再販事業 ○リノベーション/リフォーム事業 ○売買仲介事業 ○賃貸管理/仲介事業 ○民泊事業 ○シェアハウス事業 本社所在地 神奈川県横浜市中区尾上町1-6 ICON関内ビル 6階

【おすすめポイント】 ●個人の売上に応じて賞与を支給⇒年収800万以上稼いでいる従業員も ●年休120日～（昨年実績127日）でワークライフバランスを重視して働けます。 ●クリエイティビティを活かして働ける⇒長年のお付き合いで、設計士や建築家からの信頼を築いてきた同社だからこそ、企画提案が反映されます。 ●構想～完成まで一気通貫で対応できる同社だからこそ、従業員の意見を反映できる環境があります。 【仕事概要】 同社が日本総代理店として扱う『ポーターズペイント』の営業をお任せします。 光のあたり方や時間とともに質感が変化する塗料の為、専売代理店の営業マンとして、設計士や建築家に対して提案する機会も多々あります。 クリエイティブな発想と感性を活かして働けます。 【ポーターズペイントとは】 ●22年前から日本に輸入し出した、オーストラリア生まれの塗料です。 ●色と質感と塗り方に特徴があります。 ●著名な建築家や設計士にお使い頂く機会も多く、業界注目度が高まっております。 【顧客について】 建築家／設計士／ハウスメーカ／個人 基本的に問い合わせに対応頂きます。 【仕事の流れ】 ●営業 問い合わせ先へ訪問します。 ●ヒアリングと提案 お客様の要望をただヒアリングするだけでなく、環境や背景を分析しより適した色を提案し、見積りも提出します。 ※様々な事業部と連携をとり、チームとしてその土地らしさ、人らしさを体現した、色を提案します。 ●現場打合せ 受注後、現場の監督と打合せを行います。 ●施工 ティンターが調色したポーターズペイントを専属のペインターに施工していただきます。工程や予算の管理を行います。 ※作業は職人さんがおこなうため、実際の作業は発生しません。 ●請求と入金 請求業務と入金確認まで行います。 【案件について】 案件の規模により異なりますが、1人あたり月3～8件程の案件を対応します。 ※一つ一つの案件に集中できる環境です。 【教育／研修について】 3カ月ほどのOJTを通して、商材に対する知識／営業スキルを磨いて頂きます。 ※研修の一環として新規の営業を経験頂きます。 【日本の住文化を変える】 海外では自宅の外壁を家族でペイントすることが多いです。 その過程が家への愛着へつながり、長持ちさせることに繋がるのではないかと考えております。

大手メーカー各社の製品・設備に組み込まれる各種部品を取り扱う総合商社である同社の営業職として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ●既存のお客様に対し、ニーズに応じた製品をご提案 ●見積り作成・製品提案 ●受注対応 ●納品後のフォローなど ※担当エリア：関東一円、その他（静岡、福島、群馬、岩手） ※入社後1～2年くらいは出張はありません。 変更の範囲：会社の定める事業所 【提案商品について】 電線や工業用ゴム製品、合成樹脂製品、電子部品などを提案していただきます。 オーダーメイド品が中心でお客様のニーズに合わせて最適な製品を提案し、主に業務用に使われることが多いですが、コインパーキングの後ろにある棒、お札を数える機械の部品、船舶の中で使われている部品などになります。 【入社後は】 ▼導入研修（ビジネスマナーについて） 未経験の方は、名刺の渡し方から学べますのでご安心ください。 ▼自社工場での研修（1週間程程度） 組立作業等を経験し、モノづくりへの理解を深めます。 ▼研修終了後、営業部へ正式配属 先輩に同行し、OJTで提案の仕方を学んでいただきます。 入社後1～2年くらいは既存のお客様のみ担当いただきます。 【ポイント】 ●厳しいノルマ無し 既存のお客様に対する営業がメインなので、飛込み営業や厳しいノルマはありません。 また、担当企業は1人10社程度なので、1社1社としっかり向き合えます。 ●充実した教育体制 営業経験や業界経験がなくても、入社後に名刺の渡し方など基本の研修からスタートなので、ご安心ください。 ●出来ている商品を売る営業ではない為、お客様にニーズを確認して0からモノづくりに携わる面白さがあります。 またお客様毎に毎回違ったものに携わるのも色んな知識を吸収できます。

食品衛生・感染予防に効果的な衛生用品（消毒液など）のルート営業をお任せします。事業所・個人によって異なりますが、一人20〜30社を担当します。 ◆既存顧客の訪問 └お客様との関係性を構築しながら、新製品の情報提供や導入済み製品の状態確認をし、提案します。 ◆新規顧客の訪問 └商品サンプルやパンフレットをお渡しし、当社の認知度や衛生意識を向上。商品提案や衛生環境改善などを行います。 入社3か月〜半年ほどは営業同行などにより研修を実施。勉強会などもあるため、営業として成長できる環境です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　更家秀児 事業内容 ◆家庭用及び業務用洗浄剤・消毒剤・うがい薬等の衛生用品と薬液供給機器等の開発・製造・販売 ◆食品衛生・環境衛生のコンサルティング ◆食品等の開発・製造・販売 本社所在地 東京都品川区東品川1-25-8

同社は、壁紙やカーテンなどのインテリア部材を扱う総合商社です。 多くのお客さまとお取り引きをしており、経営は順調。 社歴の長い社員も多く、平均年齢は37歳と若干高くなってきたため、新しい方をお迎えすることになりました。 必要なことは入社後にすべて教えてもらえるので安心です。 【ミッション】 訪問先は、すでにお取り引きいただいている戸建てやマンションなどを扱う内装業や工務店のお客さまです。 ミッションは、注文された商品をお届けすること、そして新商品やご紹介したいものを提案して、信頼関係を築いていくこと。 難しそうに感じるかもしれませんが、しっかり挨拶をして、誠実な振る舞いをすることが大切です。 【POINT】 お客さまが本当に必要としている商品を提供します。 無理に売り込むことや、匠なセールストークでアプローチする必要はないので、誠実な営業ができます。 【仕事の流れ】 ●依頼 お客さまから電話（会社宛てor個人携帯）もしくはFAXで注文。 ●発注 事務スタッフが発注。 早ければ午後には商品が届く。 ※勤務地による。社内に在庫がある場合もあり。 ●配送 商品を社用車に積み込んで、お届け。 社用車はハイエースかキャラバン。 商品は片手で持てるものから、重いもので40キロ程あるものまで。 台車を使いながら、協力して積み込みます。 ●訪問 会社や現場へお届け。 お困りのことはないか伺ってみたり、新商品を紹介したりします。 ●帰社 お疲れさまでした。 見積書の作成など多少の事務作業も発生します。 テレアポや新規開拓訪問はありません。 個人のノルマもありません。 【入社後は】 まずは先輩に同行して、仕事の流れを覚えます。 担当エリアを回りながら3ヶ月間程度で独り立ちとなります。 初めのうちで大切なことは、お客さまに顔を覚えていただくこと。 訪問早々、いきなり難しい話をする必要はありません。 分らないことが多くても、お客さまと接していく中で自然と知識が身に付いていきます。

ゲームクリエイターが活躍できるプロジェクトとのマッチングをお願いします！クライアント企業への営業やゲーム人材の管理などがメイン業務です◎ ＜雇入れ直後＞ ■新規人材および案件の開拓 ■顧客へのエンジニア紹介およびフォロー ■人材との関係構築と管理 ■社員とのコミュニケーション ■メンバーマネジメント ■契約書締結の調整手配 ■月末の勤怠管理 ＜ノルマなし＞ 個人目標ではなくチーム目標を追求し、協力して目標達成を目指します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　三輪 賀一 事業内容 家庭用ゲームソフト企画・開発 携帯端末用アプリおよびソーシャルゲームの企画・開発・運用 労働者派遣事業・有料職業紹介事業 本社所在地 神奈川県横浜市西区北幸2-5-15プレミア横浜西口ビル5F

【反響営業・既存メイン！お客様との関係構築に専念可能】車両や店舗・企業サイン等を使ったブランディングサポートを提案！全て直取引！業績好調！ お客様へのヒアリングを重ねながら デザイン・製作・設置までをマネジメントします！ ◆車両を使ったサポートの一例 お客様の企業ロゴや広告をステッカーに印刷し 社用車のドアなどに設置する、といった依頼内容でした。 ◆反響営業だから効率的 既存のお客様との関係構築に専念できるため あなたのアイデアを存分に発揮できます。 ◆アシスタントチームがサポート 受発注窓口や協力会社様窓口としての役割を担ってくれるため、 事務作業におわれる心配はありません。 コーポレートブランドの重要性が高まる昨今 ◆依頼数も年々増加しております 車両を使ったサポートの図面だけでも33,000以上。 店舗や企業サインなどを含めると、 3倍〜4倍の図面を管理するほどに案件数が増加しております。 また当社では、下請けにならないというポリシーがあるため そのすべてが直取引となっており、業績も好調です！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　九島 保孝 事業内容 ブランディングサポート 車両マーキング 企業サイン 店舗サイン その他 セーフティアイテム 本社所在地 神奈川県川崎市高津区久地3-15-3

「お客さま第一主義」を大切に、申し込みサポート・相談受付・問い合わせ対応をお任せします。  【業務例】 ■コールセンター ●お客様からの電話問い合わせに対応するインバウンドチーム ●各種案内（書類提出依頼・契約変更案内等）の架電をするアウトバウンドチーム ■リアルサービスセンター ●自動契約機ご来店のお客様の新規受付～融資までのサポート ■ネットサービスセンター ●インターネットから新規申込のお客様の各種手続き実施 ■カウンセリングセンター ●お客様の返済相談対応、助言や提案実施 【キャリアパス】 営業で経験を積んだ後に、営業企画部（マーケティング・データサイエンティスト）、保証事業部（提携銀行との共同施策検討）、営業推進部、海外事業部、広報CSR部などで新たな経験を積む社員もいますし、営業部の管理職としてマネジメント経験を積んでいくことも可能です。 【有給休暇】 月1日は積極的に有給取得をするように推進しています。 役職者から新入社員まで、しっかりお休みを取れるような環境を整えています。 年次有給休暇取得率は80％と一般企業平均の56％と比べても高く、部署・チームからも有給休暇を取得するようアナウンスがあります。 【育児休業取得率】 女性100%：女性の産休育休はもちろん、男性の育休取得実績もあります。 【新卒入社の3年以内離職率】 17.8％：一般企業の平均が約30％のため、離職率の低い会社です。 【社風】 同社には「失敗を恐れず挑戦しよう」という、積極的な行動を後押しする風土があります。 そのため、早い段階からどんどん挑戦できる環境があり、多様なキャリアを歩み成長していくことが出来ます。 一人一人に向き合い社員を支援してく風土を大切にしています。 ES（社員満足）無くしてCS（顧客満足）無し、という考えの元、社員が働きやすくお休みも取りやすい環境を整えています。

1970年に創業し、2020年に創業50年を迎えた老舗企業です。 創業して以来、食の安心と安全にこだわり、成長を続けてまいりました。 健康補助食品や無添加基礎化粧品、キッチンウェアの開発にも取り組んでいます。 ■業務内容 メインの販売方法は一般家庭への訪問販売となりますが、今回募集する営業担当は各家庭を訪問して販売はいたしません。 パートナー販売員が、お客様から注文を受けて発注し、実際に各家庭への配達までを行っています。 50～60代の女性が中心の販売員さんとの関係を築きながら、どうすれば商品が売れていくか、売れる仕組みづくりを企画していくのが営業担当のお仕事です。 具体的には ●研修プログラムの企画、実施 ●面談による販売員育成、指導 ●無料試食会の補佐 ●セミナーの実施 ●資料作成（売り上げ管理表・勉強会・セミナー用等） ●その他雑務 販売員の管理が主な仕事です。 ■業務の流れ ●営業1人あたり、8～10ほどの販売員チームを担当します。1チ―ム5名～50名で、窓口となるチームマネージャーとのやり取りが中心となります。 ●1日に午前1チーム、午後1チームといった形でチームマネージャーの元へ行き、商品や販売トークの説明、無料試食会などのイベント企画の打ち合わせを行います。 ●夕方には会社に戻り、売り上げ数字の管理、電話やメールでの相談、打ち合わせのスケジュール調整などの雑務を行います。 ■入社後の流れ： ●入社後、まずは本社で2カ月程度の研修を行います。座学で商品を学んだり、先輩社員への同行なども行います。 ●研修期間が終わると各拠点への配属が決まり、各拠点に在籍する販売員チームを少しづつ担当いただきます。 ●営業も、3人1組ぐらいで先輩と一緒にチームを組みます。横にいる先輩にチームマネジメントの仕方や資料作成などを教わりながら業務を行っていけます。（ノルマはないですが、このチームで売り上げ目標を立てています。） ■キャリアパスについて 本ポジションのキャリアパスについては、メンバー→リーダー→所長代理→支店長と管理職のキャリアアップが可能です。 また他には年1回のアンケートの希望によって、人事総務、商品開発部、営業企画部などへの部署移動の検討もございます。

同社は、運輸、旅客などの4事業展開しており、需要が拡大していっております。 今回は雑貨、食品など様々な商品を宅配・販売する配送スタッフとして下記の業務をお任せします。 【具体的には】 雑貨、食品など様々な商品をお客様のもとへお届けします。 配送・販売するのはお子様のいるご家庭や、ご年配のお宅など様々です。 担当エリアが曜日毎に決まっており、道に迷う心配もありませんのでご安心ください。 また、重たい荷物は台車を使用するため、大きな力仕事もありません。 安全な生協商品をお届けするので「ここの野菜しか買わないんですよ」「いつもお疲れ様です」など顔なじみのお客様との会話も宅配先での面白さの一つです。 おすすめ商品や季節の旬な食材などの販売を簡単にご案内。 「この前勧めてもらった商品、子どもがおいしいって全部食べたんです」と喜んで頂く事もあります。 【お仕事の魅力】 ●日勤のみで早朝・深夜の勤務は一切ありません。無理なく勤務できる環境です。 ●固定ルートの配送で長距離運転はありません。 →1日の走行距離は約6km～20kmです。 ●指定の配送方法で再配達ナシ。 →CO-OP独自の置き配制度 ※CO-OPは数十年前から「不在置き」という仕組みで、ご不在の方へは配達しています。 【先輩社員の声】 夕方には帰宅ができるので、自分の時間や家族との時間が増えた、家族で食卓を囲めるようになったとワークライフバランスが整ったとの声もあります。 【入社後の流れ】 最初の1～2ヶ月は、先輩と同乗し、道順やお客様との接し方、仕事の流れなどを覚えます。 研修期間は個々のスキルに合わせて決めるので安心して業務に取り組めます。 配達の移動中は思う存分、不安なことや分からないことを聞ける環境ですので、分からないことや質問があれば、遠慮なく聞いて下さい。 お持ちの普通免許で運転することができる車なので、少しずつ運転技術も身につけていくことができます。 【研修制度】 最初の6～8週間は研修期間。 前任の先輩の車へ同乗し、ペアを組んでお客様のもとを回ります。 お客様に元気よく挨拶をしながら、生協の窓口担当としてどんなことを話しているかを見て学んでください。 質問があれば、いつでも聞いてください。特に移動中は思う存分、何度でも聞けます。