福井県 敦賀市 商品管理・在庫管理・生産管理 正社員の求人情報・お仕事一覧

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■病棟、外来、重度認知症デイケア、認知症疾患医療センターにおける相談支援業務 ・患者様、ご家族、地域からの相談対応、院内、他機関との連絡調整 事業内容・業種 病院

■担当業務 同社請負案件の建築現場にて、電気設備/給排水衛生設備/空調換気設備部分の施工管理業務をお任せします。 ■仕事内容 設備関連の見積・積算・業者折衝 図面チェック・設計管理業務（関係諸官庁への対応含む） 現場管理（建築一式のうちの設備） ※専任技術者としての業務となりますので内勤です 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

◎主なお仕事内容 ・患者様の受付、ご案内 ・保険証確認、データ入力 ・再来機の操作説明、電話対応　など ゜+.異業種からの転職者が多数活躍中!.+゜ カフェ・ホテル・コンビニ・アパレル販売などで、お客さんのためを想って対応した経験がしっかり活かせる外来受付のお仕事。 「ありがとう」の言葉にモチベーションUPする!そんなアナタにピッタリ◎ PCスキルは文字入力ができればOKだから、接客経験を活かしつつ事務職デビューが叶います♪ ゜+.ワークライフバランス重視な方必見★.+゜ 土日祝休みの完全週休二日制◎ 【注目ポイント】 医療事務にはこんなメリットが！ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】医療業界の中でも比較的始めやすい 【4】無資格から始められる 手に職つけて働きたい方にピッタリ★ 前職では事務やカフェ、軽作業など様々な職業の方が 医療事務にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

■業務内容：車載用電子部品の製造・組立・検査 　入社後、まずはマシンオペレーター業務、データ作成/デバック業務や組立業務 等を中心に習得いただきます。 　ゆくゆくは、当社請負職場にてリーダーとしてご活躍いただけることを期待しており、 　職場の生産性・品質向上を目指して取組推進していただきます。 　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制：全体で約140名 ■教育制度：OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）、 各種研修（専門研修、管理者研修他）、自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムを用意しています。 ■工場の雰囲気：エアコン完備、食堂充実、清潔な職場環境です！ ■福利厚生：資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担）、出張手当、役職手当、会員制の優待サービス、社宅入居応相談（社内規程有）など ■転勤：当面なし 　組織変更やキャリアアップのタイミングで、転勤が発生する可能性があります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

施設長候補業務全般を担当して頂きます。 ☆園の運営・管理 ☆職員の指導・育成 ☆保護者の対応 ☆保育環境ので整備　など 事業内容・業種 児童福祉施設・保育施設

【業務内容】 水質調整システムのサービスエンジニア業務 ・定期点検（顧客指定の期間で対応） 電気的な試験、出力測定など ・装置故障時の原因調査、故障機器の分解点検、交換等 （営業部門からの連絡） ・営業への技術サポート(顧客折衝・技術提案・見積作成) 【働き方】 ・敦賀市内に居住し、ほとんどが県内原子力発電所での業務（日帰り）となる。 ・土日作業はほとんど無し ・3～4名体制で行う定検作業がメイン ・事務所に集合し複数名でサイトに出勤する（サイト滞在9:00～17:00） ・残業について：現場で残業しない　残業時間は20h-30h 【ターゲット】 ・敦賀周辺出身、U/Iターン歓迎 ・サービスエンジニアとして大きく成長したい方 【募集背景】 年齢構成上、50代後半から30代前半に偏りが見られ、在籍人員が少数のため各担当に負担がかかっている。 即戦力として期待できる20代後半から30代中ごろまでを重点的に採用することで、人員増および年齢構成の是正に努めていきたい。 【魅力】 ・故障による呼び出し対応、深夜対応はほぼなし ・やりがい、魅力：お客様ファーストを貫くことでお客様に成長させてくれる、お客様にありがとうと言われるときやりがいを感じる ※敦賀はどの現場も拠点に近く、経験が無くても育成しやすい環境である。 　研修期間は、即戦力度合と現在の居住地などを考慮して決定する。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

■業務内容：車載用電子部品の製造・組立・検査 入社後、まずはマシンオペレーター業務、 データ作成/デバック業務や組立業務などを中心に習得いただき、 リーダー候補としてご活躍いただきます。 職場の生産性・品質向上を目指して取組推進していただきます。 　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制：全体で約140名 ■教育制度：OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）、各種研修（専門研修、管理者研修他）、自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムを用意しています。 ■工場の雰囲気：エアコン完備、食堂充実、清潔な職場環境です！ ■福利厚生：資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担）、出張手当、役職手当、会員制の優待サービス、社宅入居応相談（社内規程有）など ■転勤：当面なし 　組織変更やキャリアアップのタイミングで、北信越エリア内での転勤が発生する可能性があります。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■退職金：なし 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■職務概要： 工場を中心とした設備工事（給排水・衛生・空調・冷媒・ユーティリティ・消火・機械据付）の施工管理を担当していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・現場でのスケジュールを調整する工程管理 ・使用する原材料などの原価管理、品質管理 ・従事する作業員の安全管理 ・工事が円滑に進むようにスケジュールを管理 ■就業環境： ◎工事エリアは北陸、関西、東海地方を中心に、日本全国が対象となります。 ◎数か月から1年単位での工期で施工管理業務を行います。 ◎出張中の住居は同社が借り上げ、自己負担なしで快適な環境を提供します。 ◎クラウド上でのBIMデータや情報管理により、効率的かつ安全な作業環境を実現しています。 ■入社後について： 入社後は、先輩社員とともにプロジェクトに参加していただきます。まずは同社の業務フローや使用するツールに慣れていただいた後、徐々に大きなプロジェクトを任せていく予定です。また、経験者として即戦力としての活躍を期待しており、若手社員の育成などにも貢献していただく予定です。 ■組織体制： 施工管理部門は8名で構成されており、平均年齢は39歳です。メンバーは20～40代が中心で、特に40代が活躍しています。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

同社が元請として手掛ける、土木工事案件の中でもトンネル工事の施工関連業務となります。 工事の進捗状況を把握しつつ、ＱＣＤＳＥ管理等、多種多様な業務を手掛けていただきます。 ※ Ｑ-Quality（品質） Ｃ-cost（コスト） Ｄ- Delivery（工程・工期） Ｓ-Safety（安全） Ｅ- Environment（環境） 【基本的な仕事の流れ】 ①具体的なプロジェクトの内容把握 ↓ ②施工・工程計画の立案 ↓ ③施工現場におけるＱＣＤＳＥの管理 ↓ ④各種検査の実施 ↓ ⑤竣工、引き渡し 元請大型案件のみ 地元住民に工事への理解を求め、信頼関係を築きます。 ■詳細 案件：元請け大型案件のみ 規模：各案件は10～50億円規模の工事 場所：基本的には福井県のみの施工を予定しています。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

病院における作業療法士としての業務全般 ■入院・外来患者のリハビリテーション ■リハビリ記録の作成 ■その他付随業務 事業内容・業種 病院