福井県 厚生年金保険 総合電機の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■顧客からの生産計画の受領/確認及び内部調整 ■受注／在庫／納品管理 ■顧客からの問い合わせ窓口及び調整と応答 ■顧客要求事項（VOC）の展開 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 デバイスソリューション事業部　抵抗・センサBU 【職務内容】 ●担当業務と役割 ・まずは同社製品の知識及び特長を習得頂き、近い将来に欧州（ドイツ）に駐在して頂き、欧州のお客様のお困りごとの明確化及び製品紹介などのFAE業務を担当いただきます。 ・FAE業務から得た情報と業界トレンドを見極め、関連部門と連携しながら、スピーディーな部品承認や新製品の立案による製品ラインアップ拡充など幅広く活躍していただきたいと思います。 ・同社方針に則ったFAE活動を主体的に推進して頂くことを期待しています。 ●具体的な仕事内容 ・同社/競合他社の製品構造及び工法プロセスを理解し、差別化ポイントを明確化、お客様への訴求ポイントを構築し、同社製品の技術営業活動を推進。 ・お客様のお困りごとの明確化。同社製品の使われ方・技術トレンドの把握調査したうえで、最適提案によるお客様のお困りごと解決。 ・デバイスへの要求事項を満足できるような新製品開発の立案や既存製品に新たな特性を付与できるかの見極め。 ・同社製品特長をお客様目線でPRできる製品紹介ツールの立案ならびにPR動画等の顧客拡売ツールの作成。 ●この仕事を通じて得られること ・同社の抵抗器は世界中のお客様、製品に使用されており、自らが携わっている製品を通じてグローバルに貢献する貴重な経験を積むことが出来ます。 ・多くの車載Tier1メーカー様に品質の高い製品を、適正な価格で安定供給することは世界の自動車産業を支えることと同義です。 ・パナソニックの技術職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ●職場の雰囲気 ・年齢層はベテランから若手世代まで幅広くおり、それぞれ活躍中ですが、FAE業務を担当しているメンバーは比較的若い人が多いです。 ・技術部は中途採用者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が出来る職場です。 ・業務のスタイルは、基本的に製品担当営業と一緒にお客様を訪問し、技術的な対応を実施するため、必要に応じて適宜出張もあります。 ・また、お客様とタイムリーに会話できるよう、国内外の重点エリア営業所に技術駐在をは配置し、情報を共有しあいながら業務を行うスタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・世界有数のグローバル顧客と直接折衝する機会があり、自らの知見を高めることが出来ます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 １．設備の事後保全業務 　　　生産設備のメンテナンス作業（電気、メカニカル、空圧、ソフト全般） ２．設備の予防保全業務 　　　生産設備の定期メンテナンス、定期オーバーホール作業 ３．設備の改良保全 　　　生産設備の改善活動（故障改善、品質改善活動） ４．帳票類の整備 　　　仕様書の作成業務、トラブルシューティングの作成業務 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 WB(ワイヤーボンディング)技術者 -生産設備の新規導入、更新対応 -生産設備の技術的改善の検討、実施 -工程のプロセス改善 -新製品立上げ、試作の実施 3rd AOI技術者 -生産設備の新規導入、改善対応 -3rd AOI不良の分析、前工程へのフィードバック -新製品立上げ、試作の実施 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社　キャビンUXビジネスユニット ●担当業務と役割 現場に入り込み「三現主義（現場・現実・現物）」を実行することにより、パナソニックの製品やサービスの品質課題抽出と解決または環境問題に取り組みます。 そのためには、商品企画・設計開発・調達・製造・情報システムなど、様々な職種・部門との連携が不可欠であり、職務を通じて、幅広い事業・業務と関わることができます。 ●具体的な仕事内容 ・新製品開発ステップ、製造の工程管理 ・内部監査、現場指導 ・製品審査 ・新製品の新規部品・材料の評価/承認 ・既存製品の故障解析 ・新評価方法の開発 ・顧客価値把握 ・製品テスト方法の開発 ・市場調査 ・製品検査、部品検査 ●この仕事を通じて得られること ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・厳しい品質環境下におけるマネジメントスキルと多くの社内外との協働活動によるヒューマンスキルが習得できます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・開発・製造のメンバーが同じ拠点にいるため、意思統一がしやすく、一丸となってお客様に向き合える風土があります。 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・将来的には事業の品質をリードする責任者を目指して頂ければと考えております。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 ■社内インフラの維持管理（共用施設の保守、オフィスのレイアウト変更など） ■工場セキュリティの構築（工場への入門管理、工場内のセキュリティ構築） ■固定資産管理、不動産登記 ■補助金申請、その他行政とのコミュニケーション ■福利厚生の充実、各種イベントの企画 ■人員管理（高卒採用、派遣社員の採用・管理、技能実習生の採用・管理） 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 調達センター　デバイスソリューション調達2部/金津調達課/調達係 ●担当業務と役割 ・金津拠点は車載向けセンサが8割でメインになります。民生向けは2割程度です。 ・主な担当業務は、「部材調達」、「サプライヤー品質向上」、「部材合理化」となります。 ・我々を取り巻く環境変化に即応することが、求められており高い対応力を期待します。 ●具体的な仕事内容 ・抵抗・センサBU(金津：あわら市)での部材調達業務となります。 ・製造現場が必要とする材料を、適正な価格・適正な品質・適正な納期で調達する大切な役割をもった仕事です。 ・様々なサプライヤーに協力頂かなければ、実施困難な業務であり、社内関連部署だけではなく、社外サプライヤーとの連携が必要となります。 ●この仕事を通じて得られること ・生産に必要なあらゆる部材を取り扱うため、より広い分野の専門知識を身に着けることが可能です。 ・材料コストは、製品コストに直結するため、自身の成果が会社の利益に直結することが実感できます。 ●職場の雰囲気 ・ベテランが多い職場ですが、人間関係は良好で議論・相談・助け合いができる職場です。 ・製造部門や他関連部門との連携が必要な部署であり、出社しての勤務が中心ですが、サプライヤーとの連携・調整のため、サプライヤーへの出張機会も存在します。 ●キャリアパス ・初期担当の仕事にとどまらず、様々な業務を経験頂くことにより、幅広いスキルを習得可能です。 ・調達センターとしての研修が充実しており、キャリアアップの意識があればスキルアップもできる環境です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 ■建物・構築物/ファシリティ施設の新規導入、更新対応 ■建物・構築物/ファシリティ施設の技術的改善の検討、実施 ■製造装置導入、移設、廃止時の動力連結・切り離し工事の対応 ■工場レイアウト管理 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 半導体後工程受託メーカーにて新規プロセス開発をお任せします。 案件受注後、評価内容の作成からプロセス評価、評価結果のまとめを行っていきます。 ■評価検討（実験計画法等による評価内容検討） ■プロセス評価（サンプル作成・測定・解析等） ＜その他＞ ■入社後はスキルに合わせ、プロセスエンジニアもしくはアシスタントからスタートします。 ■自分の考察通りの結果が得られたときや、量産化された時はやりがいを大きく感じることができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

募集者の名称 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 配属部門 ＨＭＩシステムズ事業部　キャビンUXビジネスユニット　生産技術部　工場技術課 ●担当業務と役割 主な担当業務は、カーメーカー様向け車載部品（車内操作系スイッチ および センサー、音響デバイス、ディスプレイ など）を生産する工場における「新製品の量産化推進」 と 「量産改善推進」 になります。　工場の中心・要としてモノづくりをリードしていくことに期待します。 ●具体的な仕事内容 ① 新製品の量産化推進：設計が開発した商品をカーメーカーが要求する「品質」「スピード」「価格」で量産できるように工場を牽引する仕事です。 　　　・量産工程のコンセプト企画〜量産までのリーディング、ファシリテート 　　　・量産化推進過程における課題抽出〜解決のマネジメント 　　　・商品設計プロセスへの参画 ② 量産改善推進：量産開始以降に発生する様々な変化に柔軟に対応し、会社の経営を支える仕事です。 　　　・量産している製品や工程に対する課題抽出〜解決のリーディング ※ ① ② のいずれか。 メンターとのOJTで実務を学んで頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・世界中のお客様に音づくりを通じて感動をお届けし貢献出来る。車載業界の成長とリンクし、プロジェクトを自らリード出来ます。 ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・幅広い年齢層の職場メンバーが活発な議論と本音のコミュニケーションを取っている職場です。 ・上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【募集者の名称】 パナソニック インダストリー株式会社 【配属部門】 情報システム戦略センター　生販IT企画部　業務標準化推進1課 ●生販ＩＴ企画部のミッション ・情報システム戦略センターでは「多様なお客様と 世界中の現場を 情報システムでつなぎ、情報の活用で 豊かな社会づくりを加速・牽引する」ことをミッションとして掲げています。 　その中で生販IT企画部では4事業部の事業競争力強化（納期改善、生産性向上など）に向け、ITを活用した流通、モノづくり業務の改善、改革を推進しています。 ●業務標準化推進2課ミッション ・インダストリー全社ＩＴ取り組みに合わせた業務標準化の推進と各拠点のIT化企画・推進 ●募集背景 ・パナソニックインダストリー社では事業成長、競争力強化のために「リアルタイム周知経営」で社会、顧客、経営・事業、従業員に価値創出し、持続可能な社会に貢献することを掲げており、IT部門も開発・生産・販売のプロセスをグローバルに事業全体でモデル化・スマートな働き方へシフトするためのIT化を企画・実行していきます。 市場（顧客企業）変化への迅速な対応と労働人口減少を支える、競争力のあるＩＴを活用した新たなビジネスプロセス改革が急務となっており、豊富なスキル・経験をもった人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・営業/物流/調達/経理/製造/品質/生産管理部門と協働し、SCMプロセスの業務分析、課題抽出、システム企画 ・パナソニックインダストリー社 製造系基幹システム、BIツールを活用し、業務標準化、定着化を推進 ・推進テーマのプロジェクトマネジメント ●具体的な仕事内容 金津拠点の担当として ・工場の業務プロセス、情報の流れをビジネス部門と整理、課題の抽出・あるべき姿を描く。 システム開発部門（パナソニックインフォメーションシステムズ社、他外部ビジネスパートナー、海外会社IT部門）と協同し、標準プロセス・ITソリューションを提案、関係者と合意形成を行う。 ・プロジェクト推進時は、主にプロジェクトマネージャやPMOとしてスケジュール・課題管理を行う ・プロジェクト完了後は業務プロセスの定着化、効果の刈り取りを見極め、さらなる改善を検討する を実務者として担当頂きます。 ●この仕事を通じて得られること ・同社はグローバルな企業であり、国内外に多数の拠点があります。M&Aも多く、ビジネスの形態も徐々に進化しており、その中で、IT構築を色んな事業やプロセスに係ることができ、様々なビジネスモデルや業務知識を習得できること、グループ全体での人材交流が経験できるなど、たくさんの成長機会が得られることは大きな魅力です。 ●職場の雰囲気 ・フラットな職場を目指し、各種コミュニケーションイベントや先進ITへ触れる機会を用意しています。 ・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。 ・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・目指すIT人材類型に沿った教育、パスを用意しています。 ・製造メーカーSEとして多種多様な経験を積むことができます。 ・初期は関連部門と調整しプロジェクトを推進してもらいますが、将来は工場系ITの責任者を任せられる中核要員と考えています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 半導体後工程受託メーカーにて生産プロジェクト管理をお任せします。 案件受注後、生産企画から量産までにおいて、顧客との打ち合わせや生産の進捗管理を行っていきます。 ■顧客折衝（案件相談、生産計画・見積、定期報告等） ■生産計画（社内設計・製造・調達部門等） ■進捗管理（生産計画に基づき確認を行う） ＜その他＞ ■入社後はスキルに合わせ、プロジェクトマネージャーもしくはアシスタントからスタートします。 ■案件は1年～1年半スパンで進行していくため、量産化された時のやりがいを大きく感じることができます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

フィールドエンジニア（家電・住設機器の修理・保守・施工）福井勤務 FK01 一般家庭や店舗・オフィスなどを訪問し、生活に欠かせない家電製品や業務用空調（エアコン）などの修理・保守点検・設置工事などをお任せします。 様々な年代や立場の方がお客様となります。保守点検や修理がベースとなりますが、新製品への入れ替えや定期点検の推奨等も行います。 三菱電機グループならではの高い技術力と経験で培ったノウハウを活かし、お客様の生活環境をより快適するための提案にも力を入れています。 【入社後の体制】 ・基礎研修後、配属先にて社員OJT研修を実施。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●安全・安心システムズビジネスユニット　製造部のミッション 民生品で培った技術を車載製品事業へ展開し”交通事故ゼロ”、”CO2ゼロ”の実現に貢献することをミッションに掲げた事業部門です。 事業部門内の車載製品製造を担当する製造部では、事業成長に向けて、自動化で絶対安全品質、生産性ダントツのスマート工場を構築することを目指しています。 ●生産技術二課のミッション 交通事故ゼロ社会の実現に貢献する車載ECUの市場拡大・製品高度化に対応したモノづくりに進化させることをミッションとしています。 ●募集背景 クルマへの安全機能の搭載が進み当社商品の需要が伸びています。増産や新製品の対応業務が増加し、生産技術人財が不足しています。 即戦力として活躍いただけるチャレンジ精神のある生産技術者を募集しております。 ●担当業務と役割 [1]生産設備設計技術者　 製品製造の要件から自動化生産設備の機構制御を構想いただき、仕様書としてまとめ上げパートナー会社様と連携して設備を導入するお仕事です。 [2]検査設備設計技術者 製品の電気特性の検査手順を理解しPCと計測器を組み合わせた検査システムとプログラムを構想いただき、仕様書としてまとめ上げパートナー会社様と連携して設備を導入するお仕事です。 ●具体的な仕事内容 新製品や増産の情報を設計部門や営業部門より半年から1年以上前に入手して仕事が始まります。 製品仕様は需要を満足する設備について製造部門内のメンバーと検討を重ねていただきます。 検討ではFMEAの考え方を活用しており、ご経験があると業務推進がスムーズです。 生産設備の経済合理性の評価も踏まえて、社内承認を経て設備製作が始まります。 都度パートナー会社様と連携いただきスケジュール通りに設備が完成するように課題解決をしていただきます。設備の導入時には、狙った性能やサイクルタイムが出ていることを検証いただき量産に適応します。 また量産開始後に当初の設備の性能やサイクルタイムが達成できない課題が発生すれば、関連メンバーで検討チームを作り課題の解決を推進いただきます。課題解決ではFTAの考え方を活用しており、ご経験があるとスムーズです。ご自身の経験と関連メンバーの知恵・ノウハウを集めて高信頼・高効率な設備を導入していただきます。 ●この仕事を通じて得られること 生産設備の機構・制御・電気回路・ソフトウェアの設計スキルの向上が得られます。 技術面だけでなくプロジェクト推進や問題解決に関わるなかでリーダーシップやマネジメント能力の向上も期待されています。 スキルの成長を確認しながら、海外工場での設備立上の業務も担当いただく可能性があります。 発売前のクルマの機能進化を感じながら、ご自身の仕事がクルマを使うお客様の安心や快適さにつながることを感じられる仕事です。 ●職場の雰囲気 チームワークと個々のスキルアップを重視しています。 業務上での課題は早い段階で管理者と共有されており、適度に相談しながら解決に進めています。 また各個人の特性に合わせてスキルアップも考慮した業務テーマへの任命にも取組みしています。 社内外の研修やセミナーには積極的に参加いただける機会があります。 ●キャリアパス 経験に応じて、設備導入のメンバーやリーダーとして業務を担当いただきます。 業務と研修を通じて、専門スキルとマネジメントスキルの向上を図っていきながら、管理職（主務職）への登用にチャレンジしていただきます。 またアジアや欧州、南米にも関連工場があり、適性を見極めながら現地赴任を経験いただきさらなるマネジメント能力の向上にも取り組んでいただきます。 その後経験を活かして職場責任者や部門責任者を担っていただく可能性があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー